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對員工的個人評價 員工個人總結(jié)評價(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 22:39:21
對員工的個人評價 員工個人總結(jié)評價(五篇)
時間:2024-03-20 22:39:21     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

對員工的個人評價 員工個人總結(jié)評價篇一

從加入玉之恒品到此刻,,對公司工作有了必須的了解。如今作為公司辦公室的一員,,以往所學(xué)的知識學(xué)習(xí)讓我有了必須的本事來勝任這個工作,,也因?yàn)樽晕矣斜仨毜幕A(chǔ),才使得我喜歡上了這個工作,。在以后的工作中,,我會謙虛、樸實(shí),,擺正自我的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好,。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,,進(jìn)取協(xié)助主任做好對內(nèi)、對外的溝通,、協(xié)調(diào)工作,,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。時刻注重言談舉止,,樹立辦公室工作人員的良好形象,,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認(rèn)識:

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào):溝通,,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每一天除了本職工作外的事情需要臨時處理,,并且一般比較緊急,所以經(jīng)常是忙忙碌碌的一天,,所以必須要做到豁達(dá),,做到踏踏實(shí)實(shí)。

二,、盡心盡責(zé),做好本職工作,。

扎實(shí)做事,,做一個堂堂正正的人,這樣的人格能使我抵擋住誘惑,,戰(zhàn)勝一切,。對于我的工作我有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,,寬厚待人,,虛心的向別人學(xué)習(xí)。

趁剛剛進(jìn)入公司,,我給自我訂立工作計(jì)劃,,以便使自我在這個新的開始里有更大的提高和成績。

一,、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象,。

二,、當(dāng)好助手,對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作努力完成并做好,,增強(qiáng)職責(zé)感,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。進(jìn)取主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的本事減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。1

完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫領(lǐng)導(dǎo)或同事分擔(dān)一些工作,。和同事互幫互助,,共同維持和諧的工作環(huán)境。

三,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名職員,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

火車跑的快還靠車頭帶,,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙,。展望未來,,我會以公司的生存發(fā)展為指導(dǎo)目標(biāo),努力做好本職工作,,勞記公司目標(biāo)“開拓創(chuàng)新,,和諧誠信發(fā)展”。最終,,衷心期望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提出寶貴的意見和提議,,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的提高,。

多謝大家!

對員工的個人評價 員工個人總結(jié)評價篇二

時光如流星劃過,,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,,那時對本工作的工作流程不熟,,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,,使我取得了很多進(jìn)展,。

這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時間去解決問題,,這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí),,評價經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自我“充電”,,以增加庫管員管理方面的知識,,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下評價:

一,、主要工作評價:

1.明確目標(biāo),,理清思路,干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單,,可是要真正做到位,做齊全.做完善,。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的資料,,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,做到單據(jù)與實(shí)物一一對應(yīng),。(86.)為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,,每一天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn).為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),所有物資按要求分區(qū)放置,,歸類擺放,,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,,以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依,。隨時要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),,以及支數(shù),,并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點(diǎn)工作,,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。2、遵循原則,,堅(jiān)持先裝后卸,,先進(jìn)先出原則,。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,,也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運(yùn),,對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3、恪盡職守,,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),,提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時,,我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),,并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)資料與所發(fā)實(shí)物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,,務(wù)必對貨物所放地點(diǎn)、型號,、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標(biāo),裝卸貨時才會井然有序,,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,,若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來,滿意而歸,。

二,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

1.要對每一天的工作進(jìn)行歸納評價。

這一點(diǎn)很重要,,記得剛來的時候我很迷茫,,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,,把每一天的工作流程和不足做個評價,,這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺,。

在繁忙的工作中,,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納評價,。對已做過的工作進(jìn)行回顧,,精心核對每一個細(xì)節(jié),對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評價分析,,歸納出怎樣才能有效利用時間,,提高效率,使工作程序化,、系統(tǒng)化,,條理化,流水化,。從而使百尺竿頭,,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,,進(jìn)入新境界,,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自我前行的腳步,。

2.學(xué)會多聽,,多問、多學(xué),、多想,、多溝通,學(xué)會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心歡樂,就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達(dá)相互理解融洽相處,,最終到達(dá)心靈與效益的共贏,。

3.加強(qiáng)安全意識,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,,給自我創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存狀況,,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,,安全不保何談效益,。

4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,,缺乏果斷性,,不夠細(xì)心,缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤,,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗,。自我拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,,綜合潛力不強(qiáng),。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自我,。

三,、明年主要工作計(jì)劃:

1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,,并繼續(xù)腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真,、努力完成各項(xiàng)工作,。自覺主動地做好每一項(xiàng)工作,,正視自我的工作,勇于擔(dān)當(dāng),,無論工作是繁忙還是清閑,,都要適時提醒自我不忘本職工作的職責(zé)。.平時團(tuán)結(jié)同事,,維護(hù)公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。2,、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我,。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不僅僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請教,,還要透過書本知識,,掌握更豐富的理論知識,并用運(yùn)與實(shí)踐,。打破單一的學(xué)習(xí)方法,,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求,。

總之,,回顧過去,是為了更好地應(yīng)對未來,。在這段時間的庫管員工作中,,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,,我將會不懈努力爭取做到更好,,我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,,努力提高自我職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,,是自我在普通的崗位上發(fā)揮自我的光和熱!

對員工的個人評價 員工個人總結(jié)評價篇三

"不知庭霰今朝落,,疑是林花昨夜開",時間飛逝,,彈指一揮間20__年接近尾聲,。過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,,同事的熱情幫忙下,,自身的不斷努力下,工作上取得了必須成績,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將個人工作評價如下:

20__年我公司承建項(xiàng)目共計(jì)__項(xiàng),,其中跨年項(xiàng)目__項(xiàng),,新開工項(xiàng)目__項(xiàng)。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,,完善公司各項(xiàng)安全管理制度,規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理,,并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,,經(jīng)過加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,完善和落實(shí)一系列安全管理措施,,加強(qiáng)對各項(xiàng)目部的監(jiān)管,,使各項(xiàng)工作取得了必須的成效。

一,、以宣傳,、教育為本,提高全員安全意識

1,、工程開復(fù)工"三級安全教育"活動開展率100%;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,,安全部著重檢查并督導(dǎo)各項(xiàng)目部及時對每名職工進(jìn)行"三級安全教育",加大對特殊工種持證情景的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作,,檢查各項(xiàng)目部落實(shí)安全技術(shù)交底情景,。

2、進(jìn)取組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,,在本年度安全生產(chǎn)月的前期,,安全部召集下屬各項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求,要求各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。經(jīng)過這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識,。

二,、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行

1、今年安全部在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上,,還先后進(jìn)行了"腳手架工程,、大型機(jī)械安全、防物體打擊,、防高處墜落,、臨時用電情景和安全資料管理"的安全專項(xiàng)檢查,。

2、本年度截至目前安全部共計(jì)開展檢查__余次,,先后督促各項(xiàng)目部排查隱患累計(jì)__余項(xiàng),,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、禮貌施工,、特殊工種持證情景及安全資料的管理,。

3、經(jīng)過定期檢查和針對性檢查,,在必須程度上提高了我公司的安全管理水平,,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項(xiàng)目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求,,嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度,。

三、健全完善安全生產(chǎn)職責(zé)制和目標(biāo)管理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)職責(zé)制及安全管理目標(biāo),,并要求各項(xiàng)目部結(jié)合公司制定的職責(zé)制及管理目標(biāo),,分解制定各項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo),完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)職責(zé)制;并將公司安全管理方面的管理制度,,下發(fā)各項(xiàng)目部參考執(zhí)行,。

四、20__年工作成效及難點(diǎn)

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn),,不再多說,。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位,,但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難問題,。針對這一情景我們做出了評價分析,存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要原因如下;

1,、項(xiàng)目部在安全管理分工方面不分明,,這一原因普遍存在,項(xiàng)目部各個管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)當(dāng)由安全員來管,,沒有按照"管生產(chǎn)必須管安全"的原則明確分工,。

2、因?yàn)閯討B(tài)安全隱患每一天都存在且不斷變化,,所以安全員對現(xiàn)場隱患整改存在必須惰性,,在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。

3,、施工基層人員的素質(zhì)低,,思想意識差。

4,、公司某些方面正處于健全階段,,不能真正做到以安全為主,,導(dǎo)致比如:材料不合格或供應(yīng)不及時、人工不足及資金不能及時到位等情景,。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在必須的難度,。

五、20__年安全工作重點(diǎn)

1,、20__年度安全部將繼續(xù)努力工作,,根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標(biāo),根據(jù)管理目標(biāo)確定各項(xiàng)工作的開展及管理,,確保全年無重大傷亡事故,。

2、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,,各項(xiàng)目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故,。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,。

4,、加大對機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即停止作業(yè)限期換人,,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

5,、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。

6,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,,各工地定期對施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化和鞏固職工的安全意識,。

7,、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作,巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,,限期整改,,到期復(fù)查,超期處罰,,對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位,,勒令停工整改。

8,、加強(qiáng)公司形象管理,,每個工程都代表著公司的形象,,體現(xiàn)了公司的管理水平,所以安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,,要求各項(xiàng)目部切實(shí)把工作做細(xì),,做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。

20__年即將結(jié)束,,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期的工作,,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,不論過去和此刻,,公司在安全問題上投入了很多的精力,、人力和財力,公司安全部將以20__年為新的起點(diǎn),,進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的管理,,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,,促進(jìn)安全工作更上一層樓,,為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

對員工的個人評價 員工個人總結(jié)評價篇四

轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末,,進(jìn)入公司至今,,已有2年半年多的時間,作為公司的文員及檔案員,,一年來,,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,,需要今后不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情景評價如下:

一、認(rèn)真的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

1,、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,,創(chuàng)立整潔干凈的工作,休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作,,每日對保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,,及時的做好各項(xiàng)檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,,月檢查匯總表,。

2、加強(qiáng)安全用電,、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電,、用水及門窗檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。并做好記錄

3,、會務(wù)接待準(zhǔn)備工作

公司在20__年共有接待會議10余次,我努力的做好會前的籌備工作,,為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料,,水果糖茶等等。確保會議順利進(jìn)行,。

4,、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),宿舍建立晾曬衣服架,、洗衣房,、全自動熱水機(jī)等等。20__年宿舍設(shè)備設(shè)施共報修38件,,每報修一項(xiàng)設(shè)備工程部都及時的配合我部門進(jìn)行維修,方便員工正常使用,。

5,、宿舍新員工入住及客房接待情景

20__年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人,其中實(shí)習(xí)生8人,,客房接待客人20余次,。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。

6,、加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今,,我在檔案資料的收集、整理,、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí),、摸索、認(rèn)真評價經(jīng)驗(yàn),,繼續(xù)改善方式方法加大力度,,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生,、千一,、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中:

(1)、行政類:企業(yè)證件106件;申報材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機(jī)關(guān)對企業(yè)宣傳資料4件;網(wǎng)站建設(shè)合同1件。

(2),、人事類:崗位說明書1件;培訓(xùn)證書31件;公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表18件;培訓(xùn)課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,,離職檔案14件,實(shí)習(xí)生檔案6件,。

(3),、設(shè)備類:產(chǎn)品購銷合同36件;設(shè)備運(yùn)行記錄51件;儀器設(shè)備資料45件。

(4)實(shí)驗(yàn)動物類:實(shí)驗(yàn)合同協(xié)議22件;證明3件;報告3件,。

(5)工程類:新建工程建設(shè)合同1件;驗(yàn)收材料1件;工程報告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗(yàn)報告36件;試驗(yàn)報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗(yàn)收記錄380件;有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件;質(zhì)量驗(yàn)收2件;質(zhì)量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件,。

(6)圖紙類:更改圖17件;竣工圖55件;設(shè)計(jì)修改補(bǔ)充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

(7)物流類:庫房賬本:32件,。

供給借閱檔案70余件次,,復(fù)印500多件次、掃描100余件,,完成歸檔索引150卷件,。

二、盡心履職,,全心全意當(dāng)好配角

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手,,在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,不討價還價,,保質(zhì)保量完成;對自我分內(nèi)的工作進(jìn)取對待,努力完成,,做到既不越位,,又要到位,更不失職,。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,,做到真誠相待,互幫互學(xué),。

三,、自我評價

在認(rèn)真完成本職工作的同時,我存在許多不足之處,,如工作還不夠有計(jì)劃性,,交流不善于表達(dá),我會盡量克服缺點(diǎn),,在將來的工作中努力做到“五勤”,、誠心當(dāng)好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員,、信息員、宣傳員和服務(wù)員,。

四,、下一年度的工作思想

1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作,,為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境,,使管理更上一個臺階。

2,、做好各種接待前的準(zhǔn)備工作,。

3、有機(jī)會想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,,更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識,,加強(qiáng)檔案工作,使檔案管理更有條理性,。

對員工的個人評價 員工個人總結(jié)評價篇五

20xx年來,,在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在鄉(xiāng)黨委,、政府的具體指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)紀(jì)委全面貫徹落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見,,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局,開展紀(jì)檢各項(xiàng)專項(xiàng)及常規(guī)工作,,有效地促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展,為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障,,具體總結(jié)如下:

一,、工作亮點(diǎn)和特色

20xx年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”,,借助這次活動的開展,,我鄉(xiāng)紀(jì)委以“進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求,,在完成這一要求的同時,,在工作中突出亮點(diǎn)和特色。

(一)完善查案制度,,深化辦案效果

為充分調(diào)動紀(jì)檢干部辦案的積極性和主動性,,我們通過建立包片查案制,完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立瞞報追究制三項(xiàng)措施,,進(jìn)一步強(qiáng)化了辦案責(zé)任,,嚴(yán)肅了辦案紀(jì)律,激發(fā)了鄉(xiāng),、村紀(jì)檢工作人員的辦案熱情,。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀(jì)委5名成員每人分包7-8個村,,與各村紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負(fù)責(zé)行政村案件工作的初查,、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作;二是完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。明確各村支部書記為本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件查處的第一責(zé)任人,,村聯(lián)絡(luò)員為直接責(zé)任人,把案件查辦工作列入年終考核的重要項(xiàng)目;三是建立瞞報追究制,。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)線索瞞報,、遲報、不報,,致使群眾越級上訪或造成其它嚴(yán)重后果的,,將嚴(yán)格追究所在村支部書記和紀(jì)委聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任,以嚴(yán)格的制度約束,,有效確保了案件線索的及時上報,,為提前介入并查處贏得了先機(jī)。通過制度的確立,、人員積極性的調(diào)動,,20xx年度縣分查處案件數(shù)量為5起,我鄉(xiāng)實(shí)際共查處7起,,超額2起完成縣定任務(wù),。經(jīng)過這些案件的查處和震懾,有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風(fēng),。

(二)建立便民服務(wù)體系,,切實(shí)提升為民意識

按照市、縣有關(guān)文件要求,,為了進(jìn)一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進(jìn)一步規(guī)范,,我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長,、主抓副職為副組長,、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,。目前我鄉(xiāng)已建成高標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)中心一所,,全鄉(xiāng)39個行政村全部建有村級便民服務(wù)站,,全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)均達(dá)到了“三化標(biāo)準(zhǔn)”,即辦公設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,、服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化,、辦事制度和服務(wù)類型標(biāo)準(zhǔn)化。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),,力求做到“民有所求,、我有所為,民有所呼,、我有所應(yīng),,民有所盼,我有所辦”,,真真正正的方便群眾,,讓群眾切切實(shí)實(shí)的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力,。

(三)提升干部自身素質(zhì),,加大廉政教育力度

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要;是密切黨群干群關(guān)系,,維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的需要。在強(qiáng)化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時,,我們把加大廉政教育力度作為重點(diǎn),,加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級黨員干部黨風(fēng)廉政教育的力度,。我們把廉政教育經(jīng)?;⒅贫然?。積極推進(jìn)實(shí)施“四個一”,,即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個廉政文化長廊,、發(fā)放一份廉政宣傳單,、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃,,定期組織學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)活動要有記錄,,學(xué)習(xí)后要有心得體會,,體會后要付諸于實(shí)踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,,根據(jù)檢查的情況進(jìn)行通報,,并記入年終考評,。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀(jì)意識、艱苦奮斗意識和積小善意識,,通過加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),、生活作風(fēng)建設(shè)等廉政教育活動,提升黨員干部的自身素質(zhì),。

(四)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督力度,,促進(jìn)村務(wù)政務(wù)公開

充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用,對村兩委干部和黨員的工作作風(fēng),、服務(wù)水平及廉潔自律,、帶領(lǐng)群眾致富等情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督檢查,對村兩委任期目標(biāo)的執(zhí)行和村黨務(wù),、村務(wù)的決策,、公開、管理,、民主議事情況實(shí)行全面監(jiān)督,,組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作,公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況,。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日,,按照固定內(nèi)容公開、隨即事務(wù)公開的要求,,及時公開財務(wù)狀況,、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議,、公益性工程項(xiàng)目進(jìn)展情況等,,切實(shí)做到給群眾一個明白、還自己一個清白,。

(五)扎實(shí)開展“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動,,做好群眾貼心人“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動是上級紀(jì)委為了切實(shí)密切聯(lián)系群眾,搞好干群關(guān)系,,及時掌握黨情,、民風(fēng)、群眾呼聲的有效途徑,,搞好這些工作,,意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶,,走訪不下30家農(nóng)戶,,每月召開一次“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”工作例會。要求工作人員認(rèn)真與聯(lián)系戶溝通交流,,扎實(shí)寫好民情筆記,,深入了解民情民意,,重點(diǎn)了解黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實(shí)情況、農(nóng)村基層干部作風(fēng)情況,,以及農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)情況等,。要摸清當(dāng)前農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,虛心傾聽,、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議,。

二、存在的不足

通過各方面的努力,,我們在工作上取得了一些成績,,但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴(yán),。對基層黨員干部一些小事上面,,一定程度上還存在著“生活小節(jié),是小事,,沒有必要太認(rèn)真”的思想,,有時也會礙于人情,放松對基層黨員干部的要求;二是便民服務(wù)實(shí)效性初顯,。由于便民服務(wù)體系剛剛建立,,對廣大群眾來說是一個新鮮事物,有一個適應(yīng)的過程,,這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立,,整個體系的運(yùn)轉(zhuǎn)還處于磨合期,一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率;三是黨風(fēng)廉政教育活動開展不均衡,。由于基層黨員干部多為農(nóng)民,,很多人為了家庭生計(jì)在外打工,各個村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同,,就使教育活動開展的不系統(tǒng),。

三、下步工作思路

近年來,,隨著便民服務(wù)體系的進(jìn)一步深入開展,、國家對三農(nóng)資金投入規(guī)模不斷加大,少數(shù)農(nóng)村基層干部作風(fēng)不實(shí),、辦事不公,、以權(quán)謀私、與民爭利等問題逐漸顯現(xiàn),。下一步我們將從以下幾個方面認(rèn)真做起:

1,、我們將重點(diǎn)圍繞農(nóng)村涉農(nóng)、涉財?shù)绒r(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,加大對鄉(xiāng),、村干部監(jiān)督檢查力度,為各項(xiàng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

2,、進(jìn)一步做好便民服務(wù)項(xiàng)目的宣傳工作,細(xì)化村,、鄉(xiāng)兩級便民服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目,,在便民服務(wù)工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法,提高便民服務(wù)效率,。

3,、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育活動的開展,開放思維,,創(chuàng)新工作方法,,嘗試成立黨風(fēng)廉政教育互學(xué)互助小組等,加強(qiáng)對基層黨員干部的監(jiān)督力度,,通過制度建設(shè)來構(gòu)建用制度規(guī)范基層黨員干部的行為,、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,。

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