我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

零售藥店員工守則心得體會篇一

2,、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,。

3,、范圍：適用于本企業(yè)陳列、儲存藥品的質(zhì)量管理,。

4,、職責人：藥品養(yǎng)護人員

5、內(nèi)容：

5.1,、堅持預防為主,、消除隱患的原則，開展藥品養(yǎng)護工作,，防止藥品變質(zhì)失效,，確保陳列藥品的安全有效。

5.2,、質(zhì)量負責人負責對養(yǎng)護工作的技術(shù)指導和監(jiān)督,，處理藥品養(yǎng)護工作中的質(zhì)量問題。

5.3,、養(yǎng)護人員每日上,、下午定時各一次對溫濕度進行記錄。

5.4,、作好藥品效期管理工作,，三月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報表。

5.5,、對不合格藥品進行有效控制,，不合格藥品必須存入不合格藥品專區(qū)，作出明顯標志,。

5.6,、負責對保管、養(yǎng)護儀器設(shè)備的管理,、維護工作,，建立儀器設(shè)備管理檔案，確保正常運行,、使用,。

5.7、養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品,，應及時向質(zhì)量負責人報告,。

5.8、及時分析養(yǎng)護信息,，并上報質(zhì)量負責人,。

零售藥店員工守則心得體會篇二

1、目的：為加強藥品購進環(huán)節(jié)的管理,，保證經(jīng)營合法,、藥品合格,，制定本制度。

2,、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,。

3,、范圍：適用于本企業(yè)購進藥品的質(zhì)量管理,。

4、職責人：藥品購進人員

5,、內(nèi)容：

5.1,、根據(jù)“按需購進、擇優(yōu)選購,、質(zhì)量第一”的原則,，

嚴格執(zhí)行藥品購進程序，確保購進藥品的合法性,。

5.2,、認真審查供貨單位的法定資格、經(jīng)營范圍和質(zhì)量信譽,，考察其履行合同的能力,，必要時會同質(zhì)量負責人對其進行現(xiàn)場調(diào)查認證，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,，協(xié)議書應注明購銷雙方質(zhì)量責任,，并明確有效期。

5.3,、采購藥品應簽訂采購合同,，明確質(zhì)量條款。加強合同管理,，建立合同檔案,。

5.4、配合質(zhì)量負責人做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作執(zhí)行《首營企業(yè)和首營品種審核制度》,。

5.5,、分析銷售，合理調(diào)整庫存,，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu),。

5.6、每年定期會同質(zhì)量負責人對購進藥品的質(zhì)量情況進行匯總分析評審,。

5.7,、購進藥品應有合法票據(jù)，按規(guī)定做好購進記錄,，做到票,、帳,、貨相符。

零售藥店員工守則心得體會篇三

1.目的: 認真貫徹執(zhí)行藥品分類管理的規(guī)定,，嚴格控制處方藥的銷售管理,，規(guī)范藥品處方調(diào)配操作，確保銷售藥品的安全,、有效,、正確、合理,，特制定本制度,。

2.依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3.范圍: 處方藥的調(diào)配,。

4.責任人: 處方審核人員

5.內(nèi)容

5.1處方調(diào)劑人員必須經(jīng)專業(yè)或崗位培訓,，考試合格并取得職業(yè)資格證書后方可上崗。

5.2審方人員應由具有執(zhí)業(yè)藥師或從業(yè)藥師以上技術(shù)職稱的人員擔任,。

5.3審方人員收到處方后,，認真審查處方的姓名、年齡,、性別,、藥品劑量及處方醫(yī)師簽章，如有藥品名稱書寫不清,，超劑量等情況,，就向顧客說明情況，經(jīng)處方醫(yī)師更正重新簽章后方可配方,，否則拒絕調(diào)劑,。

5.4對處方所列藥品不得擅自更改或代用。

5.5特殊管理藥品的調(diào)節(jié)器具必須嚴格執(zhí)行有關(guān)特殊管理藥品的管理規(guī)定,，凡不合乎規(guī)定者不得調(diào)配,。

5.6調(diào)配處方時，應按處方依次進行,，調(diào)配完畢,，經(jīng)核對無誤后，調(diào)配及核對人均應簽章,，再投藥給顧客,。