在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

新入職員工崗前培訓(xùn)心得篇一

新的開始自然有新的鍛煉，在這一個多月培訓(xùn)的日子里,，我們經(jīng)歷了深度培訓(xùn),、拓展訓(xùn)練、軍訓(xùn),、職場abc培訓(xùn),、思想教育、辦公軟件培訓(xùn),、安全教育等一系列的培訓(xùn),，每個階段的培訓(xùn)都讓我們獲益匪淺，讓我們在這短暫的時間內(nèi)學(xué)到了很多新的知識,，對很多方面有了新的體會和感受,。

一,、軍訓(xùn)磨練

時值八月，正值北京最熱的時候,。對于我們這些平時只穿短褲,，還吹空調(diào)的大學(xué)生來說，那厚厚的迷彩服就像一條棉被,。雖然汗如雨下,，衣服已濕透，但想到我們現(xiàn)在是一名軍人,，得注意形象,，所以不但不能隨便脫，而且還得著裝整齊,。說句實話,，真的很熱，但是也不由得敬佩起那些教官來,，他們比我們訓(xùn)練要艱苦的多,，但是他們卻沒有一個叫苦叫累的。

天氣還是那么的熱,，很多人的背上生了痱子,，由于白天訓(xùn)練都得戴著帽子，我的頭上也長滿了痱子,，一出汗就癢,。但一想到自己現(xiàn)在是一名軍人，難道連這點苦都吃不了嗎?于是就忍著,，雖然很難受,，卻是一種鍛煉，一種對身體和意志的磨練,。

白天的訓(xùn)練是單調(diào)的卻不乏味,，隊列、齊步,、正步,、跑步、軍體拳,、唱歌……當(dāng)空的烈日,，記錄著我們的汗水，軍訓(xùn)中我們吃了不少苦,，有人單獨“表演”走正步,，也有人單獨被連長“操練”，盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M臉笑容汗流浹背地受罰，但烈日烤焦了我們所有關(guān)于這個記憶的儲存,，而反復(fù)記起的是咬緊牙關(guān)想著的一句話：“好累啊,，一定要撐下去!”

都說是“鐵打的硬盤,，流水的兵”,，當(dāng)我們的軍訓(xùn)即將結(jié)束的時候，我還是有些舍不得,。想到自己要離開這些可愛的教官,，回到從前，可以像以前的一樣,，無拘無束,，可以睡懶覺，可以不整理內(nèi)務(wù)……但卻有一種深深的失落感,。

軍訓(xùn),，把我們這一群人鍛煉成了真正的男子漢，讓我們知道了什么是汗水,，什么是真正的快樂,，及讓我們學(xué)會怎樣獨立，怎樣面對生活,，面對困難,，怎樣去承擔(dān)那份光榮而艱巨的責(zé)任。

二,、拓展訓(xùn)練

這是我第一次參加這種培訓(xùn)活動,，充滿了好奇和興奮，的確讓我體會了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難,、突破自我的喜悅以及感受到團隊的力量,。

背摔，這個項目看起來簡單做起來難,，它充分體現(xiàn)出團隊之間的相互信任與責(zé)任,。當(dāng)我們在摔的時候能不能完全信任臺下的隊友，是我們心理挑戰(zhàn)的一項,，也能體現(xiàn)出你對你的同事信任有多深,。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護隊友，它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。這就像我們在工作中的換位思考,，使我們知道在今后工作中應(yīng)多為別人著想，多找自己的原因,，這樣我們的團隊才能更加團結(jié),，更加進步。

天梯，這是個小團隊協(xié)作項目,，技巧性強,、協(xié)作性強。當(dāng)看到我們的隊友在上面經(jīng)過努力終于挑戰(zhàn)成功時,，我告訴自己,，只要掌握好方法，一定也可以的,。天梯的前面三格,，我和我的搭檔很輕松的上去了，我們都覺得勝利在望,，沒想到,，到最后一格天梯，已經(jīng)筋疲力盡,，好幾次,，好不容易抓在木頭上，但都因為無力往上撐而掉下來,。我想過要放棄,，但還是在隊友的鼓勵中堅持住了。這次的勝利來之不易,，現(xiàn)在想來還是很欣喜的,，因為堅持，才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷,，要是放棄了,，對我來說，會是個遺憾,。個人的力量是渺小的,，團結(jié)合作，找到好的方法,，就會事半功倍,。有些人在成功道路上可能會有比別人多的波折，要堅持,，成功才會離你更近,。

斷橋，當(dāng)我站在8米高的斷橋上,，心里的擔(dān)心害怕是有的,，但是教練對我說：不要給自己猶豫的時間，于是我克服了害怕,，跳了過去,。人最難克服的是自己,，斷橋一小步，人生一大步,，事在人為,。這個項目完全是“自我挑戰(zhàn)，自我突破”,，當(dāng)你面對機遇與挑戰(zhàn)時,，是否有勇氣放棄現(xiàn)有的舒適的生活與環(huán)境，去迎接未知的挑戰(zhàn),，從而獲得更大的成功,。

這次拓展訓(xùn)練給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境,，幫助我們充分認(rèn)識自己,，培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變,、溝通,、進取等素質(zhì)，深層次挖掘個人潛能,，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì),，提升我們的思維能力，幫助我們培育機遇辯識能力,、判斷能力,、管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力等，更為提高了我們的團隊合作精神,，縮短團隊成員之間的磨和了解,，推動團隊人際關(guān)系向成熟化發(fā)展。

三,、職場培訓(xùn)

很高興參加了中心組織的職場abc培訓(xùn),，在這一天的培訓(xùn)時間里不僅學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的職場中的知識，更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高,，掃除了心中以前不敢面對的障礙,，對自己有了一個更新的認(rèn)識。

當(dāng)今的科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,，作為我們年輕的一代更應(yīng)該不斷地去學(xué)習(xí)新的知識,，勤于總結(jié)知識。在這里所說的學(xué)習(xí)還包含另一個方面,，即“學(xué)習(xí)做人”,。我認(rèn)為這是基本的，也是值得重視的,，俗話說“做事先做人”,，這話說的非常好，一個人連做“人”都不會，缺乏基本的素質(zhì),，那么這個人做事也不會取得太大的成功,。不斷的學(xué)習(xí)，自我反省,，學(xué)習(xí)他人,，努力做“人”。

溝通可以使雙方增進了解,、加深情感,。注重交流，一方面是與老員工的交流,，只有經(jīng)常與他們溝通,，了解工作中的細(xì)節(jié)，知曉自身的優(yōu)缺點,，才能完善自我,。另一方面是與新進同事的交流，在增進感情的同時,，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì),，互相交流、相互扶持,，營造一個健康向上的優(yōu)秀團隊,。

團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角，俗話說,，市場如戰(zhàn)場,，在企業(yè)成為市場競爭主體的今天，企業(yè)的競爭力,、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡,。一個企業(yè)如果有一個好的團隊和良好的團隊精神，它就像沖鋒的號角,，激勵員工勇往直前,，奮力爭先，不斷戰(zhàn)勝對手,，取得戰(zhàn)場與市場的勝利,。

打造團隊精神決非一日之功，一個人的世界觀,、價值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實踐的積累,，才能逐步形成，打造團隊精神更非一日之功,?？傊?，團隊精神對任何一個企業(yè)來講都是不可缺少的精髓，否則就如同一盤散沙,，一根筷子容易彎,，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團隊精神,，也是團隊精神重要之所在,。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我們都已回到自己的工作崗位,，時間雖短,，受益卻是很多，再次感謝中心給我的這次機會,，我會努力學(xué)習(xí)知識,，不斷提升自身水平，為海油的明天做出自己最大的貢獻,。

新入職員工崗前培訓(xùn)心得篇二

我是來自辦公室的新員工周文,，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。

擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐,，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次，我得到了知識上的收獲,。

這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中水電人”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華,、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠,。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識,、少的是實踐經(jīng)驗,。因此，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事,，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!

新入職員工崗前培訓(xùn)心得篇三

夏日驕陽紅似火，六月繁樹綠如墨,，迎著清晨美麗的霞光,，第五期新人入職培訓(xùn)在擴展基地拉開了序幕。在為期一周的新人培訓(xùn)中,，我不僅了解了公司的企業(yè)文化和學(xué)習(xí)了必備的基礎(chǔ)知識,，還深刻領(lǐng)會了公司“追求卓越”和“團隊協(xié)作”的處事原則。整個新人培訓(xùn)過程處處都體現(xiàn)了人事部門的獨具匠心,，但篇幅所限只能挑選最令我難忘的一兩段做簡單的總結(jié),。

一、不得不提的就是第一天在拓展基地進行的戶外拓展活動

拓展活動包含了一系列形式生動而又具有啟發(fā)性的體驗式培訓(xùn),，比如“團隊競賽”,、“高空走鋼絲”、“翻越畢業(yè)墻”等等,。都說“紙上得來終覺淺,、絕知此事要躬行”,，一天的訓(xùn)練，賦予平日看似很難物化的概念比如“傾聽他人”,、“團隊協(xié)助”更多具體而豐富的內(nèi)容,，帶來了心靈的沖擊，引發(fā)了內(nèi)心的思考,。在“團隊競賽”中,，大家被分成了三個小分隊，每個分隊需要在最短的時間內(nèi)完成教練安排的拍紙牌的任務(wù),，整個比賽分成四個階段,，每個階段的難度會不斷的提升，最后的一個階段需要小分隊設(shè)定自己的目標(biāo),，并且在不允許說話的情況下完成任務(wù),。第一階段的時候，三個小分隊都因為違規(guī)而被終止了比賽;第二,、三階段三個小分隊采取了不同的策略,，結(jié)果是時間相差甚遠(yuǎn)，最快的分隊比最慢的分隊多了一倍的時間,，我所處的小分隊一直以穩(wěn)定的成績位居榜首,，究其原因可以總結(jié)成：目標(biāo)明確、群策群力,、決策迅速,、溝通及時、行動一致,。大家在競賽的過程中用最短的時間考慮效率和風(fēng)險在多個方案中確定最優(yōu)的方案,，然后以100%的執(zhí)行力來完成選定的方案。隨著比賽的深入,，我們的小分隊還不斷對自己提出挑戰(zhàn)目標(biāo),，就如我們的分隊口號“先鋒、先鋒,、勇攀高峰”。

現(xiàn)在仔細(xì)回想,，競賽的過程跟工作中的項目管理一樣,，首先是要了解項目的目標(biāo)以及規(guī)范和流程，然后進行團隊的溝通,，明確團隊所掌握的資源和每個成員的強項之后進行分工協(xié)作,，在整個過程中還要注意風(fēng)險的預(yù)測和預(yù)防，最后就是齊心協(xié)力共同努力確保項目的成功,。

二,、看似沒有內(nèi)容實則內(nèi)容豐富的自省型課程

高效職業(yè)習(xí)慣這節(jié)看似沒有內(nèi)容實則內(nèi)容豐富的自省型課程,，有種“此時無聲勝有聲”的玄妙。都說“大道至簡,、大智若愚”,，課程結(jié)束后，雖然我不能說完全領(lǐng)會了高效人士的七大習(xí)慣“積極主動,、以終為始,、要事第一、雙贏思維,、知彼解己,、綜合綜效、不斷更新”,，但我可以肯定的是這些最樸素的真理已經(jīng)在我的心里埋下了種子,，隨著時間的推移必將潛移默化地影響我以后的工作和生活。

短短的幾天培訓(xùn),，讓我充分體會到公司“關(guān)愛和公平”的用人理念,，而作為公司的新員工我也將以實際行動響應(yīng)公司“專注和合力”的號召。為全體員工開創(chuàng)了一片海闊天空,，正所謂“海闊任魚游,，天高任鳥飛”，我相信自己定能在這個廣闊的舞臺上演最為精彩的劇目!