無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

中秋福利申請書篇一

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經滿xx年,，符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了許多,，為公司創(chuàng)造的經濟價值很高,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金,。

批準為盼!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

中秋福利申請書篇二

公司領導(或者xx董事長,、總經理)：

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心,，培養(yǎng)企業(yè)向心力,。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標準：略,。

申請者：xxxxx(部門)(蓋章),。

申請日期：xx年x月x日

中秋福利申請書篇三

公司領導(或者董事長、總經理)：

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛,，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力,。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利,。

福利發(fā)放標準：略

特此申請，請批示,。

申請者：

部門蓋章：

申請日期：

中秋福利申請書篇四

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,，彰顯公司對員工的.關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規(guī)章制度規(guī)定,，特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用,，公司員工人數共計20人，總合計約為元,。請公司領導給予審核批準為盼,。

批準人(簽字)：

申請部門：

申請時間：

中秋福利申請書篇五

20xx年，我院在市民政局的正確領導和大力支持下,，經全體干部職工的共同努力下,，全院的各項工作均取得良好成績，現(xiàn)將我院的20xx年工作總結如下：

一,、20xx年工作情況：

1,、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署，加強學習教育,，積極開展政治與業(yè)務學習,，努力提高干部職工的思想水平和業(yè)務能力，使職工的整體素質不斷提高,。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以建黨90周年為契機,，緊緊圍繞迎接黨的十八大，在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。為提升全院職工整體素質,，每周五組織全院職工集中學習和自學相結合的辦法，把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動中來,，聯(lián)系自身思想實際,，立足單位發(fā)展,，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神實質和目標任務,。全面落實市民政局提出的“規(guī)范化建設年活動”,，我院按照要求，嚴抓工作紀律,，積極規(guī)范工作流程,，健全工作制度，對《赤峰市兒童福利院管理制度及細則》進行修訂完善,；統(tǒng)一了工作服裝,，做到了全體員工著裝上崗。

2,、加強信息化管理,，針對兒童個人資料檔案,、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實行電子檔案管理,；嚴格規(guī)范文書管理,，各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,。同時對單位網站進行定期維護和及時更新，對外起到積極的宣傳作用,。

3,、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學習培訓共10人次,。按時完成本單位法人代表資格審查,、勞資人事等工作，在市民政局的支持下,，解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時工的編制問題,。臨時工的工資待遇也有所提高，人均每月提高300元,。

4,、認真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作。今年共接收14名兒童（殘疾率100%）,，死亡4名患病兒童,。在院兒童122名，完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報和1名兒童的涉外送養(yǎng)工作,。

5,、認真開展醫(yī)療和康復工作。今年有8人次先后在市醫(yī)院,、xx醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療,，接受手術有5人，腭裂修復1人,，六指切除術1人,，外耳廓成形術2人，先天性肛門閉鎖1人,?？祻陀柧毠ぷ魇莾和ぷ髦械闹攸c，它對于兒童的未來有著重要的意義,。赤峰兒童腦癱康復醫(yī)院,，于今年5月份通過了市衛(wèi)生局的批準。7月份民政部中國福利和收養(yǎng)中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進行檢查,。9月份,，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示范基地,。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進行8個月的學習培訓，我們要集兩院之長通過中藥,、針灸,、按摩和物理運動療法的有機結合治療腦癱，使腦癱兒童不斷康復,，早日擺脫腦癱帶給他們的困擾,。

6、嚴格制度管理,，后勤保障充分,。一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進貨和加工上,，堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度,，保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強物資管理,，在物資采購方面注重質量和按制度規(guī)定運作,。三是堅持保障水、電,、熱水,、空調、洗滌,、廚具,、車輛等各類后勤服務設施的正常維護和使用，目前生活及物資供應,、后勤設施運行情況良好,。

7、重視宣傳工作,、我院對外交流與合作情況良好,。全年各類媒體對我院報道28次，赤峰民政刊登6篇文章,，接待參觀活動單位（組織）58次,，接收社會捐款5萬元，捐贈物資價值7萬元,。

（1）7月份,，美國訪問孤兒組織（英文名visitingorphers）義工團一行7人來院進行為期七天的活動，組織全院孩子與他們一起做游戲,。他們陪同大孩子一起外出游玩,，短暫的七天孩子們與外國友人建立起深厚的友誼。

（2）10月份美國ldsc慈善基金會為我院捐贈了價值三萬元的圖書,。

（3）利用信息網絡平臺,，加強與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動,，做好涉外家庭回訪工作，全年接待回訪家庭1例,。接受黨育寧家庭在美國籌備資金購買的價值3萬多元的大型洗衣機和烘干機,。

8、在黨和政府的關懷下,，兒童生活費提高到1400元/人月,。民政廳副廳長蘇權、市委書記王中和,、人大主任斯日古楞,、市長包滿達、副市長張恩惠,、鄭洪學等也先后來到兒童福利院看望了在院的孩子們，詳細了解孩子們生活狀況及存在的困難,。年底由市財政撥款20萬元,，為孩子們解決了校車問題。

9,、積極參加上級組織的各項活動,，在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽,、第二屆民政系統(tǒng)運動會中,，我院都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌,。

10,、綜合樓建設，赤峰市兒童福利院綜合樓于2010年3月15日開工,，到2014年1月27日竣工,，現(xiàn)正在進行二次裝修。資金方面：到位資金1792,、2萬元,，其中國家625萬元，自治區(qū)福彩公益金490萬元,，市本級福彩公益金500萬元,，原樓房拍賣所得177、2萬元,。已付基建工程款1401,、64萬元，二次裝修50萬元,，工程前期和甲供材費用為335,、56萬元,，共計支出1787、2萬元,。辦公家具和外網排水暫未付款,；消防水池、基建用水,、自來水入網工程和硬化綠化用水也都已解決,。室內涂料及部分修理工程，待裝修完畢開始,，時間約為20天,；工程竣工備案、消防驗收,、工程竣工規(guī)劃核實等工作也將逐一進行辦理,。

14、存在的困難,。

新樓交付使用后家庭助養(yǎng)的孤殘兒童和各旗縣區(qū)還有一些孩子需要入院,。根據《國家二級兒童社會福利機構評定標準》規(guī)定，兒童福利院工作人員與嬰兒,、殘疾兒童的比例為1：1,、5、按現(xiàn)有的122名孤殘兒童計算,，應配備編制82名,，現(xiàn)有編制25名，需增加編制57名,。急需解決兒童福利院編制問題,，否則難以保證孤殘兒童養(yǎng)育、教育,、醫(yī)療,、康復工作的正常開展。

二,、下一年工作思路,。

1、按照《國家二級兒童社會福利機構評定標準》實施細則,，以兒童利益最大化,，加強規(guī)范化管理，嚴抓制度落實,。一是兒童生活護理實行規(guī)范化管理,；二是做好兒童預防保健工作；三是健全藥品管理制度,；四是加強后勤保障工作,。

2,、籌備綜合樓竣工和腦癱康復醫(yī)院開業(yè)慶典。根據《赤峰市人民政府辦公廳轉發(fā)赤峰市民政局關于加強孤兒保障工作實施意見的通知》的文件精神,，加強示范基地建設提升腦癱兒童康復水平,，腦癱康復訓練是一項搶救性工作，對于急需康復的腦癱兒童而言,，時間就是生命,，時間就是健康。同時它又具有周期長,、綜合性強的特點,，科技含量高、技術針對強,。

3,、充分利用社會工作試點單位的優(yōu)勢，鼓勵全院職工積極參加社會工作師考試,，使我院的社會工作上臺階,、上水平。

4,、繼續(xù)做好十二個旗縣區(qū)棄嬰的養(yǎng)、治,、教,、康、收養(yǎng)等工作,。讓孤殘兒童回歸社會,、融入家庭，使他們和其他小朋友一樣,，在祖國的同一片藍天下健康幸福成長,。供養(yǎng)標準達到1400元/月。

5,、協(xié)調有關部門解決我院學齡兒童享受義務教育和大齡兒童的就業(yè),、住房等問題。

6,、加強醫(yī)療衛(wèi)生管理,，保證患病兒童的治療，預防各種傳染病,、流行病的發(fā)生,。繼續(xù)落實“明天計劃”長效機制，為我院具有適應癥的兒童,，進行手術治療,。

7,、加強安全管理工作，確保兒童的人身安全,，及時排除安全隱患,，保證全年無任何責任事故發(fā)生。

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中秋福利申請書篇六

一、發(fā)放對象：

截止到20xx年9月6日在崗的所有員工,。

二,、發(fā)放標準：

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒,；費用1518元,；總計費用1518元。

附件：20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否,，請領導批示,。

申請部門：人事行政部。

申請日期：20xx年x月x日

中秋福利申請書篇七

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,，同事們給予了我很多,。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領導，這些您應當十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是****元,，每個月要還住房貸款****元,，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難,，期望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣，用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的.,。我此刻到公司工作已經滿xx年,，貼合公司...規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了許多,，為公司創(chuàng)造的經濟價值很高,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此申請,。

批準為盼!

申請人：

申請日期：

中秋福利申請書篇八

尊敬的局領導：

我是_______部門的干部_______,，女，族,，研究生學歷,，今年25歲，未婚,，家在內地,。

作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務能力,。不過，中國人素有安土重遷之觀念,。為了結束到處飄零的`日子,，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,，以解決后顧之憂,，使自己更加安心地投入到工作當中。

家在遙遠內地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的,。學生時代寄住宿舍,，價格便宜，壓力尚小,。畢業(yè)之后,，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚,，房租也水漲船高,，因此，房租成為我日漸沉重的壓力,。父母遠在農村,，祖父母年邁，弟妹尚在上學的,，他們沒有為我購買商品房的經濟能力,。再加上我已經到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的,，也無力在本市購房,。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。

我特申請單位給我分配福利住房,。懇請上級單位能考慮我的實際情況,，以解決我的實際困難。為盼,！

此致

敬禮,！

申請人：

____年__月__日。

中秋福利申請書篇九

尊敬的領導：

中秋佳節(jié)即將來臨,，為體現(xiàn)公司對員工的關懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財務預算,，制定如下方案：

1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,，人數為xx人,，金額為xx元。

3,、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人,，人數為xx人，金額為xx元,。

合計金額xx元,；

以上妥否，敬請領導批示,！

申請部門：xx,。

申請日期：xx

中秋福利申請書篇十

尊敬的局領導：

您好！

我是xx活動辦的干部xxx,，女,，漢族,，本科學歷，今年25歲,，未婚,，家住內地。

作為工作已有兩年的我首先應該安心工作,，努力鍛煉自己,。不過，中國人素有安土重遷之觀念,。為了結束到處飄零的日子,，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,，以解決后顧之憂,，使自己更加安心地投入工作當中。

家在遙遠內地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地,。學生時代寄住宿舍,，價格便宜，壓力尚小,。畢業(yè)后,，單位無宿舍，我不得不租房度日,。隨著物價持續(xù)上漲,，房租也水漲船高，我租住的房子現(xiàn)在房租每月就需一千四百元,，占工資將近一半,，因此，房租成為我日漸沉重的壓力,。父母遠在農村,，妹妹尚在上學，他們沒有為我購買商品房的經濟能力,。再加上我已經到了適婚年齡,，同樣是剛剛上班的男友是山西的內地人，也無力在本市購房,。房子成為我們結婚面臨的最大難題。

我特申請單位給我分配福利住房,。懇請上級單位能考慮我的實際情況,，以解決我的實際困難。為謝,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

中秋福利申請書篇十一

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的.栽培和幫助,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，現(xiàn)在我的基本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元,，工資也就所剩無幾,，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此申請,。

批準為盼!

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

中秋福利申請書篇十二

尊敬的公司領導：

三八婦女節(jié)即將到來,，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進,，充分展示女職工的時代風貌,，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè),，體現(xiàn)公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧,，鼓舞干勁,，為我公司的.發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物,。

妥否,，請批復!

申請部門：