在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
競聘銷售經理述職報告篇一
您好!
20____年是充滿夢想和激情的一年,,也是房地產行業(yè)不平凡的一年。
一,、主要工作成果
這年初春,,有幸加入到____公司,,融為這個集體的一份子,,本著對這份工作的熱愛,抱以積極,、認真,、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情,。
我于去年__月成為____公司的一名銷售部副經理,至今任職15個月時間,,負責____大廈項目的銷售工作。現就任職15月來的具體情況述職如下:
從一個對本行只是一股勁的熱愛,,到實戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標,。剛開始公司將我安排到其他樓盤學習理日常事務,但在這個過程中我仍然學到了很多東西,,且明白了要做一個有責任感的人,做一名公司喜愛的員工,。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。
去年__月,,喜歡你的工作,自信地去完成它這個月是我們的成長期,,經過了上二個月的轉折,這月由公司安排,調至____大廈項目配合代理公司,。
工作雖略顯繁忙,但整個團隊都充滿了激情,工作也上手了,。我們從一開始的市場調查,到項目周邊配套的了解,再到房地產專業(yè)知識的培訓,,以及會客制度,,項目的熟悉等等,,我們都在積極的去學習,并渴求進步,,當然這些都是為我們更好地去接待客戶,,完成銷售業(yè)績做好前期準備,。
還是要在日后的工作中去檢驗,,感謝領導對我們數次的培訓和幫助,,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因為喜歡這份工作,,我們將做得更自信和出色!!
去年__月,,有幸參加公司組織的拓展活動,我們共同感悟了一些心得,。并將我們在拓展活動中的口號適用于現在的銷售工作中,,“超越自我,勇做第一”,。除了感謝,,感動以外,,我們還明白了,一個人的成績是微薄的,,團隊優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標。因此在日后的銷售工作中,,我們將更注重團隊的建設,心系集體,,一起建造和諧,,友誼,,激情向上的優(yōu)秀團隊。
今年__月,,自覺自發(fā)的工作,,就是對能力的檢驗。
本月以接待客戶和熟悉項目知識為主,。對環(huán)境和項目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開盤前的準備工作,。
當然也很考驗我們的銷售能力,,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價格的基礎上才會考慮購買,,那么誠意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,讓客戶提前以認購的方式將房源定下來,,一方面可以抓住客戶,,另一方面也可以減輕銷售壓力,,做到心中有數。銷售才剛剛開始,,我們準備啟航!
__月來訪客戶上百人次,,成交客戶也到不了十戶,。雖然銷售率不是很高,,但人氣較好,且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀,,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,,我們需要做到完成公司下達的任務指標,并有所超越,。這些都需要我們整個團隊的配合與努力,同樣也深信團隊的力量是可以做到的,。
__月“剩者”為王的堅持。
今年是我從事房地產行業(yè)中挑戰(zhàn)的一年,,在這一年里我們都看到了房產市場走到了歷史的大拐點,,銷售率的高位萎縮態(tài)勢進一步明顯,,同樣也意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的開始。
這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員,,這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動,甚至對于自己的前程也是一種思考,,每當有新朋友問到你是做什么時,答案得知后他們都會說到今年的買房政策時,,估計不會好賣吧!
這樣的話語給以我們的失落情緒,想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受,,同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧,。
可是,自身從小的教育經歷中有過一句話叫做:“堅持到底就是勝利”,,平日里聽得多了,,我們都只把它當做了一句口號,但是仔細想來其實意義非凡,。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,,在面對國家政策對賣房不利的情況下,,不堅持就意味著對這份工作的放棄,如果堅持下去了,你可能收獲的會比你想象的更多,。所謂“?!闭邽橥?,必定需要堅持下去,。
__月——適應日新月異的市場,,使自己變得更強,。
某一次和朋友交流中聽到過一句很真實的言語,房地產行業(yè)他本身就是一個不健康的市場態(tài)勢,,只是現在把它更淋漓盡致的展現出來了。
房地產行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè),,其興衰與宏觀經濟周期呈正相關關系,。我們說市場日新月異也好,千變萬化也好,,如果你想在這個行業(yè)干下去,,那么你一定要使自己變得更強,。
__月這兩個月客戶的觀望情緒就更加濃烈了,我們分別做了項目及個人的分析總結,,在幾次與公司領導的交流溝通中,,在一定可行性的范圍內,,公司作了價格調整。我們也在不斷尋找適合于現在行情的銷售策略,,因為我們都有一個共同的目標,,即,,增進銷售率。
經過本月的努力,,銷售進度也在一定程度上有了起色,,所以說是成功者找方法,失敗者找理由!
__月——黑夜給了我一雙黑色的眼睛,,我卻用他來尋找光明
這幾個月來,在銷售業(yè)績方面不是很理想,,2個月共銷售了20套房源。但是對于銷售業(yè)績不好的現狀,,我們有更多的閑暇時間來不斷地學習,充實自己,,以此來適應這個市場,在技巧方面,,經過對一些書籍的學習,個人總結了一套流程:
學習理論技巧知識→用心接待客戶→類似客戶的技巧運用→分析總結客戶特點→找出相似點→針對性的說辭→提高銷售技巧→相互學習和探討→不斷加強團隊進步;
以這種學習,,思考,總結,,探討的方式來幫助我們提高銷售技巧,當然這個過程離不開領導和同事的幫助,,個人銷售技巧也需要逐步的提高。
在工作中我始終相信態(tài)度決定一切,,當行情受挫不理想時,,工作態(tài)度最能反映出我們的價值觀念,。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,,相信什么樣的態(tài)度會決定什么樣的成就,。
二,、20____年度個人學習成長及不足總結
成長是喜悅的,,學習的收獲有其三:
1、對“____”項目,,____市場的深入了解,包括其價格,,區(qū)位,消費心理等;
2,、公司多次培訓,,使得我們更堅定了這條房地產的道路,,也學習到了很多銷售技巧;
3、自我管理能力的提高;
4,、銷售工作貴在堅持的恒心;
5,、審視自己的不足之處以及對此的改善之道,。審視檢查自身存在的問題,我認為主要是銷售技巧上還有待提高,。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,,可能跟銷售經驗少有關;在接待過程中,有時太過于熱情,,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個人形象,,以及氣質等都有待幫助和提高。
對于以上不足之處,,經過思考擬定了對此的改善方法:
銷售技巧的提升可多向領導學習;平時多上網或看書學習專業(yè)知識;盡量多參加市場調查,,來彌補競爭對手說辭的空缺,,突顯本項目的核心優(yōu)勢;增加客戶接待量,,從客戶身上現學現賣;接待客戶后應盡多分析,、思考、總結說辭;通過這幾點來逐步改善現在的銷售能力,,以期許能為公司帶來更高的效益。
形象氣質是客戶最看重的第一印象,,如何才能做到一個氣質型的置業(yè)顧問,給客戶一種專業(yè),、愉悅之感。
平時自己在看一些關于女人提升氣質的書籍,,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現個人的專業(yè)形象,由內到外的改善過程,,也需要從細節(jié)慢慢的去提高。
以上列舉的不足之處,,是自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,,在日后的工作,,也希望領導和同事能幫助我一同發(fā)現問題、解決問題,。
三,、對個人從事工作的本行業(yè)發(fā)展前景預判
20____年即將遠去,面對20____年,,房地產市場將會比20____年要理想,房屋買賣政策會給該行業(yè)的人員帶來迷霧和壓力,。政策不好的態(tài)勢下公司應該更加注重人才培訓,素質培訓等等,。
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月____日
競聘銷售經理述職報告篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我被任命____公司銷售主管以有一段時間了,,此刻我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議,。
說句實話,剛上任時我感到肩上的擔子很沉重,,心中產生了從未有過的壓力,第一雖然我有多年的銷售工作經驗,,但我從未有過現場管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手,,對于房產這一塊能夠說是零,怎樣帶動這個團隊,,怎樣管理好現場,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從,。
有句話說的好“路是人走出來的”,,我在領導的幫忙下化壓力為動力,,加上以往的工作經驗結合在一齊。首先根據現場日常管理,,人員數量進行合理的分工和安排,,嚴格要求自我,按照公司的要求,,較好地完成了自我的本職工作,。在工作中有不足之處,所以每一天都給自我在創(chuàng)新,,發(fā)現問題,,解決問題。此刻差不多過一天我們就針對房產專業(yè)知識這一塊進行一次培訓,,雖是給她們培訓,,實際也是在給自我鞏固知識,因為發(fā)現有些知識不運用的話根本就不記得,,一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展,。此刻售樓部各人員述職時間、行銷經歷參差不一樣,,經過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。
我們雖然進場比較緊,,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營銷隊伍,,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。就拿房交會來說吧,,雖然大家都沒有過房產銷售經驗,對于現場的突發(fā)狀況更是沒有經驗,,可是應對客戶一窩蜂的闖進售樓部現場,銷售代表們沒有感到害怕,,而是很冷靜的,、很耐心的接待好每一位來訪客戶,,在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在那種情景下也能很好的處理好每一件事情,,我們相信再以后的工作也會做的更好。
當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經理協(xié)調好的情景下導致了一房兩賣,,這給公司領導帶來了不必要的麻煩,還好發(fā)現及時才沒有給公司帶來很大的損失,這點也是以后我們要異常注意的,。此刻的工作基本上都已經走上了正軌了,業(yè)務員也從原先的不懂到此刻的主動跟客戶交流,,在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經過這段時間的鍛煉,,對自我也有了必須的認知。從當時的無所適從到此刻的做事有條理都是一個改變,。記得剛開始被任命銷售主管時,跟他們開會的時候都臉紅,,講話都打結,,開會也不明白說些什么資料,,每一天就眼巴巴的看著經理給我安排工作做,可此刻的我比起以前又近了一步,,雖然還有很多不足,,但相信再以后的工作中我會努力做的更好。
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月____日
競聘銷售經理述職報告篇三
3年來,,作為事業(yè)部副經理,負責分管本事業(yè)部的營銷工作,,我能夠認真履行崗位職責,團結帶領全體營銷員,、業(yè)務員、采購員,,在公司總體工作思路指導下,積極進取,,扎實工作,,不僅圓滿完成了公司下達的各項工作、經濟指標,,而且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效,。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經驗,而且管理技也得到較大的提高,。
一、思想上要求上進,,有較好的團隊合作精神和工作責任心
1,、熱愛本職工作,尊重和團結事業(yè)部領導班子成員,,積極配合,,主動完成黨政一把手交待的各項工作任務,。
2、作為事業(yè)部營銷負責人,,能夠深深感受到肩負的責任,,能以身作責,加班加點,,廉潔奉公,,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。
3,、關心集體,團結同事,,重視團隊合作精神,,有較強的集體榮譽感,。
二、20____年各項經營目標及其它工作完成情況
1,、20____年共生產噸,,銷售噸,,產銷率____%,,比20____年增長噸____%;
2、20____銷售總額萬元實現考核毛利潤萬元;
3,、20____年共提價次,,平均單價從元漲至元;
4、20____年期初應收款萬元,,期末應收款萬元,回籠貨款萬元,,回籠率100%;
5、20____年采購國內____噸,,較2010年增長____%;
6、投入大量人力,、物力支持辦事處的建設;
7,、____機投產后,,開拓了____銷售市場,,建立了一套____營銷模式;
8、20____年責任區(qū)域范圍內未發(fā)生任何安全責任事故,。
三,、銷售管理出成效
20____年主要圍繞四個“堅持”,兩個“建立”富于成效地展開各項工作:
1,、堅持以省內為主,,以省外為輔的營銷策略
把____省作為____的主銷售市場進行重點推銷,,已取得較好成效,,連續(xù)幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性。____省的銷售特點是價高,、穩(wěn)定,,銷售費用低,,有著其它競爭對手不可具備的優(yōu)越條件。
2,、堅持以直銷為主,,經銷為輔的營銷方針
隨著客戶群的穩(wěn)定,____品牌的知名度的提高,,經銷公司控制著大量的客戶群,,制約了銷售量進一步提高,。近年來不斷通過協(xié)商及合作的方式,已改經銷中轉的銷售方式為公司直供客戶,不僅提高了產能,,銷量也迅速得到了消化,,達到了公司高產,、降耗、增效的預期目標,。
3、堅持產品結構的優(yōu)化
大幅減少低____的接單量,,為高產、高銷,,降低成本提供基礎重要條件,。并把出口____作為重要產品進行研發(fā),,解決了困擾成品質量黑點問題。
4,、繼續(xù)堅持營銷風險的控制
近年來,,由于國內牛卡產能的迅速增加,供大于求矛盾突出,,____市場競爭激烈,賒銷方式成為搶占市場的重要武器,,但賒銷也是一把雙刃劍,會產生大量的呆,、壞帳。近己年,,通過不斷完善營銷內部監(jiān)督體制,嚴格執(zhí)行審批權限管理制度,,已有效地防止了死帳,、壞帳的發(fā)生,。
5、建立并鞏固了一套行銷所必需的營銷體系
在瞬息變換的市場環(huán)境下,根據市場情況,,及時調整價格策略,、產品策略,、地域策略等,,鞏固并發(fā)展了市場客戶,,控制了市場風險,特別是高瓦紙機投產后,,利用客戶的類同性,,成功復制了____的營銷模式,順應了客戶運行慣性,。
6,、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊
通過系統(tǒng)培訓和實際工作的歷練,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程,。片區(qū)經理制和其它激勵機制再次調動營銷員的積極性,、釋放營銷員的聰明才智,、增強營銷員的責任感和成就感,,為實現事業(yè)部的目標利潤和拓展產品的市場空間打下基礎。
四,、20____年工作重點及難點
1,、確實做好人員培訓、銷售組織,、倉儲管理等工作;
2,、銷售原則:高產、高銷,、低耗,。制定完備的銷售方案,,繼續(xù)擴大市場;
3、產品在國內市場的推廣;
4,、做好銷售管理系統(tǒng),,提高工作效率,,方便快捷為客戶報務;
5、做好國內____等系統(tǒng)材料的采購工作,。
20____年已過去,,在這一年里,,有我的辛勤勞動的汗水,,有面對艱難市場拓展的無奈,,有過業(yè)績迅速提高時的自豪,回顧過去,,展望未來,我們是一個團結的集體,,具有團隊精神的集體,,一到能夠打硬戰(zhàn)的隊伍,在新的一年里,,我們將有更強的責任心和使命感,全身心投入到自己的崗位中,。
展望20____年,,我們的工作目標是:團結一致,我想,,只要我們保持積極的工作熱情,,熱愛自己的事業(yè),正確把握市場規(guī)律,,定能得到公司領導及同事的大力支持,,我們的目標也定能實現,。
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月____日
競聘銷售經理述職報告篇四
尊敬的領導:
時間過得真快,,轉眼間一年即將逝去,,回顧這一年來的工作,,才發(fā)現自己的成績雖未拔得頭籌,,但也名列前茅,,現在想來,能取得這樣的成績,,顧然同單位領導的關懷,、各位同志的幫助不無干系,,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?,F對自己完成的工作進行以下述職報告:
一、敬業(yè)愛崗,,視單位為我家
在抓緊一切時間學習業(yè)務知識,,充實頭腦,提高工作技能的同時,,我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關系,,作為一個基層單位,,一個所就是一個家,,所里的同事就是自己的弟兄,,而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),,哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好,所以與同事們之間的團結協(xié)作也是很重要的,。
不管是稽查員,、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,,而我作為集體的一員,,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,,又與每個員工的一點一滴的積累不無關系,,所以我在單位就像在自己家里一樣,,就像為家里人做事一樣,認真負責,、殫精竭慮、不遺余力,。這樣我與同事們的關系非常融洽,為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系,。
二、加強溝通,,維護客戶利益
作為____公司的客戶經理,,同我每天接觸最多的就要算是____零售客戶了,,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,,通過兩年多的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情關系,。因此我必須把他們的利益放在第一位,,設身處地為他們的利益著想,,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶,把我們作為商品的第一供應商,,自覺地抵制假冒偽劣____的沖擊,更好地保護好消費者身體健康,、維護好消費者利益的同時,,無形中也為公司創(chuàng)造了效益,在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了____公司的銷售終端,,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網絡保障,。
三,、樂觀自信,養(yǎng)成良好的心態(tài)
自從進入____公司以來,,我對于領導及單位交給的各項任務都持自信和樂觀的心態(tài):別人能完成的我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,,我并不比他們差。對于每月的任務指標,,由于我對于經銷戶的真情實感及他們的大力支持,,我完全有把握很好地完成,,事實也果真如此,這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂,。正所謂知足者常樂,,我的快樂正是來自于
低起點的目標定位,,這樣的定位使我很快便實現了一個個的目標,而正是一個個目標實現的積累收到了意想不到的結果,,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中一定要有自己實現工作任務的標準,,哪怕它與實際目標有一定差距,那也沒什么,,先把它實現了吧,,然后再做其他的,,這樣就是在享受工作了,而不會感到它帶給你的壓力,,你就會更加熱愛自己的工作,也會干出更多的成績,。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切,,只要你努力了,你終究會得到回報,,成績只代表過去,這點成績的取得有我的辛勤和汗水,,更離不開同志們的協(xié)助以及經銷戶的大力配合,,這是大家共同努力的結果,。盡管有了成績,但是和先進同志相比還是有很大差距,,還有努力的余地,。因此,,我會在新的一年里以此為新的起點,去開拓更燦爛輝煌的局面,。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
競聘銷售經理述職報告篇五
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
20____年__月以來,,在____公司的正確領導下,作為營銷業(yè)務四部一名銷售團隊經理,,我立足自身崗位實際,,帶領全體銷售人員,,認真努力工作,,積極服務客戶,完成了工作任務,,取得良好的成績,獲得上級領導和客戶的滿意,。有關個人工作情況匯報如下:
一,、個人基本情況和工作履歷
我叫______,男,,19____年__月__日出生,____年__月畢業(yè)于____學院國際經濟與貿易專業(yè),,大學本科文化。20____年__月參加工作,,先后在人保財險____分公司____支公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務一部中介展業(yè)崗工作,,后來擔任營銷業(yè)務二部和營銷業(yè)務四部個代營銷團隊經理崗、銷售團隊經理。
二,、認真學習,提高業(yè)務水平和工作技能
自參加人保財險工作以來,,我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求,必須認真學習,,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,,才能適應工作的需要,。為此,我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓,,認真學習保險業(yè)務操作流程,、相關制度,、資本市場知識,、保險產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,,當客戶問起保險產品和其他有關問題時,能夠快速,、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,,用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進保險業(yè)務發(fā)展,,為單位創(chuàng)造良好經濟效益。
三,、認真工作,,努力服務好客戶
我現在主要負責____市開發(fā)區(qū)“長城,、菲亞特、帝豪,、全球鷹、奔騰,、江淮和鈺龍名車行”等6家4s店的保險業(yè)務。我?guī)ьI全體銷售人員認真工作,,努力服務好客戶,促進保險業(yè)務發(fā)展,,提高單位經濟效益。一是始終堅持以客戶為中心,,嚴格履行“公開承諾”,、“首問負責”,、“微笑服務”,增強服務意識,,創(chuàng)新服務方式,改進服務作風,,滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度,。二是徹底更新觀念,自覺規(guī)范行為,,認真落實支公司各項服務措施,苦練基本功,,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,,把握質量,維護好客戶關系,。三是針對不同客戶的特點,,細致入微,,努力做好服務工作,要贏得客戶由衷的贊許,,為支公司爭取更多的忠誠客戶,持續(xù)推進保險業(yè)務發(fā)展,。
四、辛勤工作,,創(chuàng)造良好經營業(yè)績
我不怕困難,,辛勤工作,為支公司創(chuàng)造良好經營業(yè)績,,其中20____年__月—20____年__月為____萬元,20____年__月至今每個月實現業(yè)務收入______萬元,,以實際行動為支公司的發(fā)展作出了自己應有的努力和貢獻。
在過去的幾年中,,我雖然完成了任務,取得良好成績,,但不能以此為滿足。今后,,我要更加努力學習,,提高自己的領導能力和業(yè)務能力,,創(chuàng)新工作方法與服務形式,爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,,促進支公司健康持續(xù)發(fā)展。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:____
20____年__月____日