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公司管理規(guī)章制度附則篇一

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，管理規(guī)章制度使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規(guī)范化,、程序化,，特訂本細(xì)則。

1,、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,，可向辦公室提出住宿申請(qǐng)。

2,、住宿批準(zhǔn)獲得辦公批準(zhǔn)后持入住通知單,，到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執(zhí)行統(tǒng)一管理。

3,、原則上副主任級(jí)以上人員可以申請(qǐng)單間住宿,，組長(zhǎng)級(jí)四人一間，且必須為晚上常住人員,。臨時(shí)休息不安排單獨(dú)房間,。普工為8人一間（前期以6人為基數(shù)安排）。

4,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：公司不收取房租,，所有房間基本電費(fèi)為10元/間，超出部分由住房人自己承擔(dān),；員工可以申請(qǐng)夫妻房（單間）,，需提供相關(guān)證件，但需另交80元/月/間的房租,，從當(dāng)月工資中扣除,。

1,、負(fù)責(zé)宿舍的管理工作,，負(fù)責(zé)分配、調(diào)配宿舍,，房間鑰匙管理,。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。

2,、后勤助理負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù),，檢查保潔工作，維持秩序,。管理水,、電，及門(mén)戶(hù)安全,。

3,、監(jiān)督人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。

4,、整理登記員工個(gè)人資料,，如所在部門(mén)、緊急聯(lián)絡(luò)人,、聯(lián)系方式,、血型等。

5,、1擅自留宿親友者,，男女宿舍混住者。

5、2宿舍內(nèi)有不法行為或有外來(lái)侵?jǐn)_時(shí),。

5,、3員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療,。

6,、員工宿舍每間宿舍制定舍長(zhǎng)一名，主要負(fù)責(zé)：

6,、1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理,。

6、2在本宿舍內(nèi)維護(hù)住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序,。

6,、3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。

1,、員工應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)的安全完整,，不得隨意改造或變更房舍。

2,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視,、電熱水器、桌椅,、風(fēng)扇,、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗,、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。

3、如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損失,、應(yīng)立即向后勤助理報(bào)修,，不允許私自拆卸宿舍內(nèi)設(shè)施,，損失照價(jià)賠償。

4,、男工嚴(yán)禁隨意進(jìn)入女工宿舍,；

1,、宿舍內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線(xiàn),，不得隨意裝接電暖氣,、

微波爐等大功率電器,。

2、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒、賭博,、打麻將或不當(dāng)行為,。

3,、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊齊,。洗漱用品,，需放置床底指定位置，并排放置。

4,、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,，易燃,、易爆物品危險(xiǎn)品不得放置寢室,。

5,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi),。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

7,、收音機(jī),、手機(jī)等的使用，聲音不得放大,，妨礙他人休息,。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪(fǎng)應(yīng)由門(mén)衛(wèi)登記姓名及進(jìn)出時(shí)間,。

10,、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé),。

11,、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品,。

12,、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。

13,、水、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,，電熱水器用畢即關(guān)閉,。

（每人次50～100元）,，并由辦公室在公告欄張榜公布,。情節(jié)嚴(yán)重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰,。

1,、不服從后勤助理的管理,、指揮者,。

2,、在宿舍內(nèi)聚眾賭博,、斗毆,、偷盜及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員者,。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、無(wú)正當(dāng)理由每月在外住宿超過(guò)7日者,。

8、有偷竊行為者,。

1,、公司將每周組織相關(guān)管理人員,，對(duì)宿舍衛(wèi)生及各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

2,、公司將不定期組織管理人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行抽查,，發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設(shè)施完好時(shí),，員工交還房間鑰匙,，公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見(jiàn),。

4,、保安有對(duì)以上管理規(guī)范執(zhí)行狀況檢查和督促的職責(zé)。對(duì)違規(guī)行為,，有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內(nèi)處理和解決的，追究后勤助理,、保安人員及相應(yīng)管理者的責(zé)任,；嚴(yán)重者,，承擔(dān)相應(yīng)損失或其它,。

公司管理規(guī)章制度附則篇二

第一條為加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金利潤(rùn)率,，保證資金安全,，特制定本規(guī)定,。

第二條管理機(jī)構(gòu)

（一）公司設(shè)立資金管理部，在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,，辦理各二級(jí)公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位的結(jié)算、貸款,、外匯調(diào)劑和資金管理工作,。

（二）結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重職能,。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督,，管理與接受管理的關(guān)系,，在結(jié)算業(yè)務(wù)中是服務(wù)與被服務(wù)的客戶(hù)關(guān)系,。

第三條存款管理

公司內(nèi)各二級(jí)公司除在附近銀行保留一個(gè)存款戶(hù),，辦理小額零星結(jié)算外，必須在資金部開(kāi)設(shè)存款帳戶(hù),，辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)，在資金部的結(jié)算量和旬,、月末余額的比例不得低于80%,，10萬(wàn)元以上的大額款項(xiàng)支付必須在資金管理部辦理特殊情況需專(zhuān)題報(bào)告,，經(jīng)批準(zhǔn)同意后,，方可保留其他銀行結(jié)算業(yè)務(wù),。

第四條借款和擔(dān)保業(yè)務(wù)管理

（一）借款和擔(dān)保限額,。集團(tuán)內(nèi)各二級(jí)公司應(yīng)在每年年初根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)任務(wù)編制資金計(jì)劃,，報(bào)資金管理部，資金管理部根據(jù)公司的年度任務(wù),，經(jīng)營(yíng)民展規(guī)劃，資金來(lái)源以及各二級(jí)的資金效益狀況進(jìn)行綜合平衡后,，編制總公司及二級(jí)公司定額借款,，全部借款的最高限額以及為二級(jí)公司信用擔(dān)保的最高限額,，報(bào)董事會(huì)審批后下達(dá)執(zhí)行,。年度中,，資金管理部將嚴(yán)格按照限額計(jì)劃控制各二級(jí)公司借款規(guī)模，如因經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，貸款或擔(dān)保超限額的,，應(yīng)專(zhuān)題報(bào)告說(shuō)明資金超限額的原因,，以及新增資金的投向,、投量和使用效益,，經(jīng)資金管理部審查核實(shí)后,，提出意見(jiàn),，報(bào)財(cái)委,、董事會(huì)審批追加,。

（二）集團(tuán)內(nèi)借款的審批,。凡集團(tuán)內(nèi)借款金額在300萬(wàn)元（含300萬(wàn)元,，外幣按記帳匯率折算,，下同）以?xún)?nèi)的,，由資金管理部審查同意后,，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,；借款金額在300萬(wàn)元以上的,，由資金管理部審查,，財(cái)務(wù)總監(jiān)加簽同意后報(bào)董事長(zhǎng)審批,。

（三）擔(dān)保的審批。各二級(jí)公司向銀行借款需要總公司擔(dān)保時(shí),，擔(dān)保額在300萬(wàn)元以下的由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批，擔(dān)保額在300萬(wàn)—20xx萬(wàn)元的,，由財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn),，董事長(zhǎng)審批,。擔(dān)保額在20xx萬(wàn)元以上的,，一律由財(cái)委加簽后報(bào)董事長(zhǎng)審批,，并經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò),。借款擔(dān)保審批后，由資金部辦理具體手續(xù),。對(duì)外擔(dān)保,，由資金部審核,，財(cái)務(wù)總監(jiān)和總裁加簽后報(bào)董事長(zhǎng)審批,。

第五條其他業(yè)務(wù)的審批

（一）領(lǐng)用空白支票,。在資金部辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的企業(yè),，可以向資金部領(lǐng)用空白支票，每次領(lǐng)用張數(shù)不超5張,，每張空白支票限額不超過(guò)5萬(wàn)元，由資金部辦理,，領(lǐng)用空白支票時(shí),，必須在資金部有充足的存款,。

（二）外匯調(diào)劑,。管理規(guī)定集團(tuán)內(nèi)各二級(jí)公司的外匯調(diào)劑由資金部統(tǒng)一辦理,，特殊情況需自行調(diào)劑的，一律報(bào)財(cái)務(wù)審批,，審批同意后,，方可自行辦理,。

（三）利息的減免,。凡需要減免集團(tuán)內(nèi)借款利息，金額在5000元以?xún)?nèi)的,，由資金部審查同意,，報(bào)財(cái)委審批,，金額超過(guò)5000元,，必須落實(shí)彌補(bǔ)渠道，并經(jīng)分管副總經(jīng)理加簽后,，報(bào)財(cái)委審批。

資金部以資金的安全性,、效益性,、流動(dòng)性為中心,，定期開(kāi)展以下資金檢查和管理工作，并根據(jù)檢查情況,，定期向財(cái)委,、總經(jīng)理,、董事長(zhǎng)專(zhuān)題報(bào)告,。

（一）定期檢查各二級(jí)公司的現(xiàn)金庫(kù)存狀況,。

（二）定期檢查各二級(jí)公司的資金部的結(jié)算情況。

（三）定期檢查各二級(jí)公司在銀行存款和在資金部存款的對(duì)帳工作,。

（四）對(duì)二級(jí)公司在資金部匯出的10萬(wàn)元以上大額款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查或抽查。

第七條統(tǒng)計(jì)報(bào)表

各二級(jí)公司必須在旬后一日內(nèi)向資金部報(bào)送旬末在銀行存款,、借款,、結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表,，資金部匯總后于旬后2日內(nèi)報(bào)財(cái)委,、總經(jīng)理、董事長(zhǎng),。

公司管理規(guī)章制度附則篇三

第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理,，觸及刑律的,，交由司法機(jī)關(guān)論處。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成,。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦）負(fù)責(zé)處理,。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全,。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,，并按規(guī)定配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）,、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員,。

第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,。

第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核,、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃,、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性,。

第八條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第九條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責(zé)：

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令,、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作,。

2,、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行,。

3、制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4,、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5,、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),。

6,、參加審查新建、改建,、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

7,、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì),、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施,，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

8,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行,。

9,、組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行。

10,、對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

第十一條各機(jī)樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查,、督促本機(jī)樓（房）,、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備,、工具等安全檢查,、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房）,、班組的安全生產(chǎn)情況,。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn),、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置,、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品,。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，迅速予以排除,。

第十三條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工,、實(shí)習(xí)人員,，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即生產(chǎn)單位,、機(jī)樓（房）或班組,、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位,。對(duì)改變工種的工人,，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第十四條對(duì)從事鍋爐,、壓力容器、電梯,、電氣,、起重,、焊接、車(chē)輛駕駛,、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后,，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作,。對(duì)特殊工種的在崗人員,，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護(hù),，定期檢修,，不符合安全要求的陳舊設(shè)備,，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造,。

第十六條電氣設(shè)備和線(xiàn)路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施,；產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備,；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備,；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,，應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求,。

第十七條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn),，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求,。

第十八條凡新建、改建,、擴(kuò)建,、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）,。

第十九條工程建設(shè)主管部門(mén)在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,，完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)同級(jí)勞資,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)等部門(mén)和工會(huì)組織審查驗(yàn)收,，并簽名蓋章后，方可施工,、投產(chǎn),。未經(jīng)以上部門(mén)同意而強(qiáng)行施工,、投產(chǎn)的,，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè),，必須有防護(hù)設(shè)施。

第二十一條生產(chǎn)用房,、建筑物必須堅(jiān)固,、安全,；通道平坦,、暢順,，要有足夠的光線(xiàn),；為生產(chǎn)所設(shè)的坑,、壕,、池,、走臺(tái),、升降口等有危險(xiǎn)的處所,，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志,。

第二十二條有高溫,、低溫,、潮濕,、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施,。

第二十三條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度,。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理,。

第二十四條,、被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓,、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》,；需明火作業(yè)者還須填寫(xiě)《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十五條電信線(xiàn)路的設(shè)計(jì),、施工和維護(hù),，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護(hù)等工作人員,，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規(guī)程》,。

第二十六條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線(xiàn)路,、天線(xiàn),、地下及平底電纜,、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施,。施工工具和儀表要合格,、靈敏、安全、可靠,。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供,，并經(jīng)常檢查，定期鑒定,。

第二十七條電信線(xiàn)路維護(hù)要嚴(yán)防觸電,、高空墜落和倒桿事故,，線(xiàn)路維護(hù)前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況,，對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作,。操作中要嚴(yán)密注意電力線(xiàn)對(duì)通信線(xiàn)和操作安全的影響,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線(xiàn)路架設(shè)工作。

第二十八條易燃、易爆物品的運(yùn)輸,、貯存,、使用,、廢品處理等，必須設(shè)有防火,、防爆設(shè)施,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定,。

第二十九條易燃,、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),，要嚴(yán)禁煙火,，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，在專(zhuān)人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,。

第三十條簽訂電梯訂貨,、安裝,、維修保養(yǎng)合同時(shí),，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定的有關(guān)安全要求。

第三十一條新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設(shè)計(jì),、生產(chǎn)的產(chǎn)品,。電梯銷(xiāo)售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn),。

第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》,。

第三十三條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件,、說(shuō)明書(shū)等資料以外,，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修,、檢測(cè)和年審等事宜,。

第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理,、使用和維修,、保養(yǎng),、年審等工作,。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

第三十五條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝,、維修、檢測(cè)電梯時(shí),，被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認(rèn)可的單位,。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修,、檢測(cè),、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案,。

第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的,，不準(zhǔn)上崗操作,。

補(bǔ)貼,，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

第三十九條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員,，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度,。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定,。

第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng),。禁止安排女職工在懷孕期,、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè),。

第四十一條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,，每年不少于二次,；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次,；各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查,。

第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改,。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支,。

第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,。

第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：

2,、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,，人員措施落實(shí),，能有效地開(kāi)展工作；

5,、連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故,，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著,。

第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：

2,、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,；

3,、堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。

第四十七條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,，給予特別獎(jiǎng)勵(lì),。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）,，對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第四十九條凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào),、虛報(bào),、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,，對(duì)事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任,，對(duì)觸及刑律的,，追究其法律責(zé)任。

第五十條對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分，觸及刑律者依法論處,。

第五十一條對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰,。最高不超過(guò)3%,；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)）,，可并處行政處分,。

第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn),、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故,、設(shè)備（建筑）損毀事故,、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員,、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,，并組織實(shí)施）,。

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡,。

2,、在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等）,，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡,。

3,、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡,。

4、職業(yè)性疾病,，以及由此而造成死亡,。

5、乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì),、聽(tīng)報(bào)告,、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班,，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡,。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,，但由于企業(yè)設(shè)備,、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡,。

第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1,、輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,，低于國(guó)標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害,。

2,、重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害,；損失工作日總和超過(guò)國(guó)際105日的失能傷害,。

3,、死亡。

1,、一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬(wàn)元的事故,；

2,、大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn)1萬(wàn)元,，不滿(mǎn)10萬(wàn)元的事故,；

3,、重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn)10萬(wàn)元，不滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故,；

4,、特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故

公司管理規(guī)章制度附則篇四

一、管理制度

二,、工作職責(zé)

三,、崗位責(zé)任制

區(qū)域(項(xiàng)目)經(jīng)理崗位責(zé)任制

工作標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

施工工長(zhǎng)崗位責(zé)任制

工作標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

安全員崗位責(zé)任制

四、采購(gòu)員工作制度

一,、所有部門(mén)在上級(jí)(副總經(jīng)理)指導(dǎo)下展開(kāi)工作,。

二、根據(jù)上級(jí)的目標(biāo)計(jì)劃編制部門(mén)的工作進(jìn)度計(jì)劃,。

三、按照有關(guān)建筑規(guī)范要求及設(shè)計(jì)圖紙,，保質(zhì),、保量地進(jìn)行施工，在保證安全的前提下,，搶進(jìn)度,。

四,、提前編制施工材料計(jì)劃,，合理使用材料和施工機(jī)械設(shè)備,。

五,、施工管理人員的工作要求：

1、上班時(shí)不得遲到早退,，有事離開(kāi)崗位必須得到經(jīng)理的批準(zhǔn),，休、請(qǐng)假得到同意后方可休,、請(qǐng)假,，并安排好工作,，做好工作交底,，如有違反按照考核小組評(píng)定進(jìn)行處罰。

2,、施工中有必要使用日工(雜工)時(shí),，首先提前向副總提出,，由副總核定批準(zhǔn)后才能使用，使用日工后要在當(dāng)日下午六時(shí)前填寫(xiě)好日工表,，送到經(jīng)理處審核簽字生效,，否則作廢。

3,、施工工人進(jìn)場(chǎng)后，首先要簽訂好本部門(mén)要求的規(guī)章制度,，要經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)施工交底,。

4、各施工管理人員要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，對(duì)安全,、質(zhì)量文明施工負(fù)直接的責(zé)任,。

六,、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目的招投標(biāo)文件,，做到公平,、公正,、公開(kāi),，做好本部門(mén)的招投標(biāo)各項(xiàng)工作，同時(shí)也積極配合其它部門(mén)有關(guān)各項(xiàng)招投標(biāo)工作,。

七、主動(dòng)與各部門(mén)的工作互相協(xié)調(diào),、溝通,，團(tuán)結(jié)友好地發(fā)展工作,。

第一條：負(fù)責(zé)建立健全工程,、質(zhì)量安全,、科技系統(tǒng)日常工作的管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,。

第二條：負(fù)責(zé)組織工程的施工組織設(shè)計(jì)方案編制,、審核工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)部門(mén)投標(biāo)答疑,。

第三條：負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)展項(xiàng)目施工管理，搞好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包合同的簽定工作,，監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)成本,、質(zhì)量、安全,、文明施工進(jìn)行控制,。

第四條：負(fù)責(zé)日常工程技術(shù)管理,。對(duì)項(xiàng)目積極進(jìn)行的技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作,，督促項(xiàng)目執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)定,。制定特殊工程施工技術(shù)措施并組織實(shí)施,。

第五條：負(fù)責(zé)開(kāi)展各施工項(xiàng)目的技術(shù),、安全交底工作，組織實(shí)施圖紙會(huì)審工作,，督促項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)的編制和實(shí)施,。

第六條：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理工作,。具體負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu),、校準(zhǔn),、發(fā)放使用、維護(hù),、標(biāo)識(shí)工作,，為工程檢查提供有效的數(shù)據(jù)。

第七條：負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量安全工作計(jì)劃,，加強(qiáng)關(guān)鍵部位的各項(xiàng)質(zhì)量安全檢查,，督促班組進(jìn)行“三檢”,，定期組織大檢查，對(duì)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題及時(shí)調(diào)查分析處理,。

第八條：負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的報(bào)監(jiān)工作,，對(duì)分部門(mén)現(xiàn)分工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)定,，主持單位工程的中間驗(yàn)收,。

第九條：負(fù)責(zé)制定公司年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃和措施，推廣科技活動(dòng),，總結(jié)技術(shù)成果。

第十條：負(fù)責(zé)配合企業(yè)管理辦公室建立公司的國(guó)際環(huán)境體系和安全衛(wèi)生體系,，完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,。

第十一條：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程報(bào)量的審計(jì)工作,，準(zhǔn)確及時(shí)的編制工程報(bào)表,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析提供可靠數(shù)據(jù),。

第十二條：負(fù)責(zé)公司的工程回訪(fǎng)維修服務(wù)工作,。制定年度回訪(fǎng)計(jì)劃,，安派人員及時(shí)進(jìn)行維修,，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,，維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù),。

第十三條：協(xié)助資料部按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行竣工資料的整理、歸檔工作,。

第十四條：負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和日常政治學(xué)習(xí)工作,。制訂部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，配合勞動(dòng)人事部門(mén)具體實(shí)施專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作,，配合黨委辦公室開(kāi)展政治學(xué)習(xí),，提高部門(mén)人員整體素質(zhì),。

第十五條：確保部門(mén)管理費(fèi)的開(kāi)支控制在預(yù)算計(jì)劃費(fèi)用之內(nèi),。第十六條：認(rèn)真履行公司質(zhì)量體系所賦予的有關(guān)職能,，規(guī)范部門(mén)管理工作,。

第十七條：積極與各部門(mén)之間做好配合工作,。

第十八條：全面認(rèn)真的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。

第一章區(qū)域(項(xiàng)目)經(jīng)理崗位責(zé)任制

一,、工作標(biāo)準(zhǔn)

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下服從工作安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)工作任務(wù),。

2,、所管轄區(qū)域內(nèi)施工方合同的談判和簽定，以及當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)穩(wěn)定和開(kāi)發(fā),。

3,、負(fù)責(zé)所管區(qū)域所有員工的工資結(jié)算依據(jù)(工天、獎(jiǎng)罰等相關(guān)依據(jù)),。

4,、對(duì)項(xiàng)目部的生產(chǎn)活動(dòng)包括計(jì)劃指標(biāo)、安全,、質(zhì)量,、工期,、驗(yàn)收有經(jīng)濟(jì)效益等全面負(fù)責(zé),。

5、組織項(xiàng)目部學(xué)習(xí)有關(guān)施工圖紙進(jìn)行技術(shù)規(guī)程,、規(guī)范和安全,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面交底,。

6、項(xiàng)目經(jīng)理所管區(qū)域產(chǎn)品制作的圖紙及制作要求的詳細(xì)數(shù)據(jù)以書(shū)面的形式報(bào)總經(jīng)理審批,，審批后交與采購(gòu)部進(jìn)行加工,，收到產(chǎn)品后進(jìn)行核實(shí)簽收,。

7,、按審定施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行精心組織施工,，未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng),。

8、按時(shí)編制日旬,、月旬施工工作計(jì)劃和材料,、構(gòu)件的月旬需用計(jì)劃做好各種原始資料記錄，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確提供各種數(shù)據(jù)和有關(guān)資料,。

9、市場(chǎng)部簽定合同后,，依據(jù)圖紙編制施工材料,，機(jī)械設(shè)備的用量和資金計(jì)劃及施工方簽署的施工合同上報(bào)主管工程的副總審批。審批后到相關(guān)部門(mén)領(lǐng)取,。

10,、認(rèn)真幫助施工隊(duì)組及時(shí)解決生產(chǎn)、技術(shù),、質(zhì)量,、安全的有關(guān)問(wèn)題，合理組織施工流水作業(yè)和工種,、工序和穿插,，合理使用勞動(dòng)力,。

11,、搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,，實(shí)現(xiàn)“三清五好”文明施工,。

12、協(xié)助市場(chǎng)部所管轄區(qū)域的合同內(nèi)容和收款,。

13,、工程完工后協(xié)助資料員編制所管工程的竣工結(jié)算等相關(guān)資料,。

14,、項(xiàng)目副經(jīng)理協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作并對(duì)所分管的工作負(fù)責(zé),。

15、項(xiàng)目經(jīng)理必須向主管副總經(jīng)理每天匯報(bào)所管區(qū)域的工程進(jìn)度情況,。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1,、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下直接指揮生產(chǎn),，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,。

2、要把上級(jí)規(guī)定的施工規(guī)范質(zhì)量要求等通過(guò)技術(shù)交底向?qū)M工人交待清楚,，并在施工過(guò)程中認(rèn)真檢查和貫徹,。

3,、對(duì)工程測(cè)量標(biāo)高等負(fù)直接責(zé)任。,、

4,、組織督促隊(duì)組自檢，并協(xié)助填寫(xiě)隱蔽工程記錄和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表,，參加由單位工程負(fù)責(zé)人組織的質(zhì)量檢查。

5,、認(rèn)真檢查復(fù)核材料半成品構(gòu)件加工鐵件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上確保工程質(zhì)量,。

6、指導(dǎo)班組開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)和安全生產(chǎn)小組活動(dòng),。

7、參與本單位定期檢查,。

8,、對(duì)不按圖施工,、違反操作規(guī)程、粗制濫造行為,、質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止,，令其返工或停工。

三,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接組織和領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)施工安全負(fù)有直接責(zé)任,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)工人隊(duì)組嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，對(duì)施工危險(xiǎn)部位提出安全措施,。

2,、主持項(xiàng)目部每周安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患,，制定專(zhuān)人及時(shí)糾正,。

3、對(duì)違反操作規(guī)程現(xiàn)象,，應(yīng)立即令其糾正,，在未改正之前不能繼續(xù)施工。

4,、經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，負(fù)責(zé)新工人進(jìn)場(chǎng)后的基本安全知識(shí)教育，對(duì)未經(jīng)教育而開(kāi)始工作的新工人發(fā)生安全事故要承擔(dān)責(zé)任,。

5,、對(duì)所管的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全的一切安全防護(hù)措施等的完整、齊全有效是否符合要求負(fù)有直接責(zé)任,。

6,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針,、政策、和上級(jí)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì),、施工方案,，要修改必須經(jīng)原編制單位批準(zhǔn)。

第二章施工工長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一,、工作標(biāo)準(zhǔn)

1,、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，服從工作安排,，認(rèn)真做本職工作,，要對(duì)自己工作負(fù)責(zé)任。

2,、參加月旬,、日旬作業(yè)計(jì)劃的編制，保證形象進(jìn)度計(jì)劃的完成,。

3,、學(xué)習(xí)熟悉和參加圖紙會(huì)審，認(rèn)真向隊(duì)組工人進(jìn)行技術(shù)交底,，填寫(xiě)整理有關(guān)安全資料,。

4、施工前的準(zhǔn)備工作及時(shí)提出各種產(chǎn)品,、半成品和工具的需用量計(jì)劃,。

5、結(jié)合施工實(shí)際,，按時(shí)簽發(fā)施工任務(wù)單和材料限額領(lǐng)料單,，合理分配隊(duì)組施工任務(wù)，及時(shí)驗(yàn)收隊(duì)組完成的分部,、分項(xiàng)工程量,，協(xié)助預(yù)結(jié)算部結(jié)清隊(duì)組的施工任務(wù)賬。

6,、組織工人隊(duì)組進(jìn)行質(zhì)量自檢,、互檢、交接班檢活動(dòng)制定和采取切實(shí)可行的質(zhì)量安全措施,，杜絕事故的發(fā)生,。

7、負(fù)責(zé)檢查復(fù)核,、放線(xiàn),、找平等工作，確保工程幾何尺寸。

8,、合理使用原材料,、工具及施工機(jī)械，實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn),。

9,、組織工人提出合理化建議，推廣先進(jìn)的施工技術(shù),，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,。

10、參加質(zhì)量安全檢查和事故分析,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提出糾正并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)反映,，使事故杜絕在萌發(fā)狀態(tài)之中。

二,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理組織下負(fù)責(zé)指揮施工生產(chǎn),，把施工規(guī)范,、規(guī)程、規(guī)定,、質(zhì)量要求,、施工措施等向隊(duì)組工人進(jìn)行技術(shù)交底并在施工過(guò)程中認(rèn)真檢查。

2,、組織督促班組自檢并填寫(xiě)隱蔽工程記錄和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表,，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、班組長(zhǎng)簽證后送單位工程負(fù)責(zé)人并參加由單位工程組織的質(zhì)量檢查,。

3,、認(rèn)真檢查復(fù)核原材料、半成品還有構(gòu)件,、加工件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上,，確保工程質(zhì)量,。

4、對(duì)工程測(cè)量,、定位,、放線(xiàn)、標(biāo)高等負(fù)技術(shù)責(zé)任,。

5,、指導(dǎo)班組開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品和安全生產(chǎn)小組活動(dòng)，并參加本單位定期檢查。

6,、對(duì)不按圖施工,、違反操作規(guī)程、粗制濫造行為,、質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止令其返工或停工并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),。

三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

1,、堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,、安全為了生產(chǎn)的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令和企業(yè)規(guī)章制度。

2,、對(duì)所擔(dān)任工程施工的安全生產(chǎn)的一切安全防護(hù)措施負(fù)有直接責(zé)任,。

3、開(kāi)工前向隊(duì)組進(jìn)行施工方法安全措施的詳細(xì)交底,。

4,、把安全工作貫穿到施工生產(chǎn)的具體環(huán)節(jié)中去，特別要做好有針對(duì)性的書(shū)面安全技術(shù)交底,，遇到安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),，生產(chǎn)必須服從安全。

5,、組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程并檢查情況,，教育工人正確使用防護(hù)用品。

6,、發(fā)生重大事故傷亡,，重大未遂安全事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。

7,、有權(quán)拒絕不科學(xué),、不安全、不衛(wèi)生的指令生產(chǎn),。

8,、發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取措施予以改正,，否則不能繼續(xù)施工,。

第三章技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,，服從工作安排,，努力完成工作任務(wù)。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文,。

3,、編制施工組織設(shè)計(jì)。

4,、組織參加工程的圖紙會(huì)審,，并做好編制工作。

5,、協(xié)調(diào)解決圖紙疑難問(wèn)題,。

6、與建設(shè)方,、監(jiān)理等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題,。

7、參加隱蔽工程的驗(yàn)收工作和工程竣工工作,。

8,、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、檢查,、指導(dǎo)工作,。

9、對(duì)工程測(cè)量標(biāo)高等負(fù)直接責(zé)任,。

10、認(rèn)真檢查,、復(fù)核原材料,、半成品、構(gòu)件,、加工鐵件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上,，確保工程質(zhì)量,。

11、要經(jīng)常召集管理人員及班組長(zhǎng)開(kāi)會(huì),，把平時(shí)工作上所發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題大膽地在會(huì)議上提出有關(guān)方案措施,。

12、對(duì)不按圖施工,，違反操作規(guī)程,，粗制濫造行為，質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止,，令其返工或停工,，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

第四章安全員崗位責(zé)任制

1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，服從工作安排,，努力完成本職工作。

2,、負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施，并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,。

3,、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施、地下管道,、腳手架安全,、機(jī)械設(shè)備、電氣線(xiàn)路,、倉(cāng)儲(chǔ)防火等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,，督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。對(duì)不改進(jìn)的提出處理意見(jiàn)報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

4,、正確填寫(xiě)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)月報(bào),，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見(jiàn)。

5,、處理一般性的安全事故,。

6、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記,、統(tǒng)計(jì),、和分析工作。

7,、對(duì)違反操作規(guī)程現(xiàn)象應(yīng)立即令其糾正,，在未改正之前不能繼續(xù)施工。

8,、對(duì)所管的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全的一切安全防護(hù)措施(水電,、架子、四口)等完整,，齊全有效是否符合要求負(fù)有直接責(zé)任,。

1、采購(gòu)員須注重職業(yè)道德,，品行端正,。做到不吃回扣,，不貪污受賄，不吃請(qǐng),，不虛開(kāi)發(fā)票,，不從中牟利，不卡,、拿,、要，公正廉明,。

2,、不遲到、不早退,。采購(gòu)員在工作中要多跑,、多對(duì)比、多總結(jié),，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,，不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

3,、定期匯總所進(jìn)的采購(gòu)資料,，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程成本核算。

4,、建立材料采購(gòu)供應(yīng)渠道,，進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇，新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作,。

6,、所購(gòu)大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明，嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)質(zhì)量控制好工程所需的各種材料,，確保工程能順利進(jìn)行。

7,、控制材料入戶(hù)的數(shù)量與質(zhì)量,，能準(zhǔn)確無(wú)誤分配好材料運(yùn)送到所需工地，做好材料的存放,、堆碼管理工作,。

8、根據(jù)工程部施工計(jì)劃及剩余材料情況做好材料采購(gòu)工作,。

9,、在購(gòu)進(jìn)材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,，應(yīng)立即采取緊急措施,，并與施工有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理,。

10、做好供應(yīng)商的選擇,、評(píng)議工作,，建立牢固、可靠的供應(yīng)基地,，并不斷挖掘供應(yīng)商,，以保證項(xiàng)目材料供應(yīng)的不間斷性。

公司管理規(guī)章制度附則篇五

第一章 基本守則

1.0 制定目的

管理部負(fù)責(zé)本守則制定,、修改,、廢止之起草工作。

1.守則

1.7 非相關(guān)人員,，未經(jīng)核準(zhǔn),，不得進(jìn)入,、倉(cāng)庫(kù),、電房、廚房及辦公室,；

1.14 男士不得留長(zhǎng)發(fā),、怪發(fā)；女士不得留怪異發(fā)型,，不化濃妝,； 1.15辦公、作業(yè)環(huán)境干凈整潔,，物品擺放整齊有序,； 1.16 員工出入公司時(shí)，主動(dòng)出示證件接受保安監(jiān)督檢查,； 1.17員工個(gè)人行李放行,，須持放行條確認(rèn)后放行。

1.18 員工入職須持有身份證,，證等有效證件,，不提供虛假信息資料。

第二章 招聘程序

1.0目的

為規(guī)范公司的招聘工作,，特制定本制度體系 2.0適用范圍

適用于公司及所屬公司管理部招聘活動(dòng)的開(kāi)展

1.招聘錄用 1.1 錄用原則

1.1.1 員工的招聘將根據(jù)公司生產(chǎn)需要進(jìn)行,；

1.2.3 受過(guò)刑事處分以及帶有不良行為者；

1.4 新錄用人員報(bào)到應(yīng)先到管理部辦理相關(guān)手續(xù)后至部門(mén)報(bào)到上班,；

2.試用

1.0目的

為規(guī)范公司工作程序正常開(kāi)展 2.0適用范圍

適用于公司所有職員工 2.1 試用期一般為1-3個(gè)月,；

--辭職：?jiǎn)T工因病、因事自動(dòng)辭去職務(wù),；

a.當(dāng)員工已不能適應(yīng)公司工作的要求,；

b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度者,；

c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊對(duì)公司利益造成重大損失者,；

第三章 考勤制度

1.0 目的

為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定 2.0 適用范圍

適用于公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工 3.0 責(zé)任

各部門(mén)主任,、經(jīng)理、總監(jiān) 4.0 程序內(nèi)容 1.考勤

1.1 公司實(shí)行每周六天八小時(shí)工作制,。滿(mǎn)勤為26天,，其它時(shí)間為加班，生產(chǎn)加班：周一至周五為1.5倍,；周六日為2.0倍,，周六日加班要求安排輪休。

每天工作時(shí)間：上午：9：00 –-12：00（全廠(chǎng)人員每天早上提前15分鐘開(kāi)早會(huì)）下午：1：30 –-5：30 1.2 每天上,、下班共刷卡四次,，上班打卡后立即進(jìn)入崗位，中午不準(zhǔn)連續(xù)打下班卡,、上班卡（加班除外）,；上班提前30分鐘刷卡為無(wú)效刷卡,下班推后30分鐘刷卡為無(wú)效刷卡； 1.3 員工應(yīng)親自刷卡,，委托他人或代他人刷卡者,，均按事假半天處理，由管理部監(jiān)督,； 1.4 忘記刷卡需填寫(xiě)《補(bǔ)刷卡申請(qǐng)單》,，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后交人事部給予補(bǔ)簽，月漏刷卡次數(shù)每積滿(mǎn)3次計(jì)遲到一次,；如未填寫(xiě)《補(bǔ)刷卡申請(qǐng)單》根據(jù)刷卡記錄按遲到或早退或事假處理,；堅(jiān)持早會(huì)制度，周一早上7：35分全體員工早會(huì),，周二至周六7：45由部門(mén)自行組織早會(huì),。

1.5 公司實(shí)行指紋考勤系統(tǒng)，以系統(tǒng)資料為準(zhǔn)計(jì)算工資,；

2.遲到,、早退、曠工

2.1 遲到——事先未獲所屬部門(mén)課長(zhǎng)同意而于工作時(shí)間后上班,；

——員工每月遲到、早退按月累計(jì),，每分鐘扣1元；

——曠工1-2天的每天扣發(fā)2天工資和資金，連續(xù)曠工3天以上的,，作自離曠工；有薪假以當(dāng)?shù)胤ǘüべY計(jì)算,。

3.休假

3.1 按國(guó)家法律規(guī)定全年有十一天有薪假：

元 旦：一 天 春 節(jié)：三 天 清明：一天

第四章 員工獎(jiǎng)懲管理制度

1.0 目的

全體員工。

2.懲罰

員工的懲罰分為以下

2.1 以下情形之一,，經(jīng)查證屬實(shí)者,，給予警告處分

2.1.4 因過(guò)失致使出現(xiàn)工作錯(cuò)誤但情節(jié)輕微者；

2.2 有以下情形之一經(jīng)查證屬實(shí)者,，給予記過(guò)處分：

2.2.7 投機(jī)取巧隱瞞蒙弊牟取非分利益者,；

2.3 ：泄露公司機(jī)密者；

2.4有以下情形之一查證屬實(shí)者,，可不經(jīng)預(yù)告予解雇：

2.4.5 違反國(guó)家法律而判刑者,；

2.4.10 偷竊、盜賣(mài)同仁或公司財(cái)物者,；

2.4.15 在工作中酗酒滋事妨害生產(chǎn)秩序者,；

1.0 目的

公司所有員工

1.有薪假期

1.1 法定節(jié)假日：元旦、春節(jié),、五

⑴ 員工提前一個(gè)月向所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和行政部申報(bào)擬休假的種類(lèi)和時(shí)間,；

3.員工活動(dòng)

第六章 勞動(dòng)合同

1.0 目的

為維護(hù)公司職員工合法權(quán)益 2.0 適用范圍

試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后的全體員工

1.合同期限

2.0 合同簽訂、續(xù)訂,、變更和解除

2.1 新員工在試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正時(shí),，公司與其簽訂勞動(dòng)合同；

2.3 公司與員工雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更或者解除勞動(dòng)合同,；

3.4 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)公司利益造成重大損害

1.0 目的

為使大家在一個(gè)整潔,、干凈、舒適,、安全的生活環(huán)境中,，特制定了如下規(guī)范，希望全體職員工自覺(jué)遵守,、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境,。

2.0 適用范圍

公司的所有在公司內(nèi)住宿人員

3.0 權(quán)責(zé)

管理部：

宿舍長(zhǎng)：宿舍舍員的值日按排，衛(wèi)生檢查及評(píng)比和對(duì)宿舍秩序的管理及衛(wèi)生督導(dǎo),。

1.宿舍

1.13 有電腦人員必須到管理部登記,并按照指定位置擺放電腦,不得任意擺放,。

2.就餐

2.1 未到下班時(shí)間，任何員工不得進(jìn)于餐廳就餐（特殊原因除外）,； 2.2 就餐人員必須按量盛飯打湯,，不得故意造成浪費(fèi)； 2.3 文明用餐,，不得亂丟殘?jiān)?/p>

1.目的

1.1.10 撤離火警現(xiàn)場(chǎng)時(shí),，切勿搭乘電梯,，必須從消防梯疏散；

文件編號(hào)：

規(guī)定

版本號(hào)：第 版

規(guī) 章 制 度

制定日期：

年 月

日

審 批 人：

制 作 人：

珠海藍(lán)盾通用科技有限責(zé)任公司

公司管理規(guī)章制度附則篇六

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定,、控制、調(diào)整公司及各部門(mén)的編制,、定員,；

2、協(xié)同各部門(mén)辦理員工的招聘工作,，為各部門(mén)提供符合條件的員工,；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工的考核,、轉(zhuǎn)正,、任免、調(diào)配等工作,；

4,、協(xié)同各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力,；

5,、負(fù)責(zé)員工工資的管理工作；

6,、負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂,；

7、負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料,；

8,、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利；

9,、根據(jù)工作需要,，負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對(duì)其的管理工作；

10,、負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理,；

5,、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定,；

6,、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作；

9、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理,；

10、負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全,、保衛(wèi),、消防工作的管理；

11,、負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理,；

12、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù),、住宿等工作,；

14、負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作,；

15,、負(fù)責(zé)信訪(fǎng)接待工作；

16,、負(fù)責(zé)對(duì)派出所,、安委會(huì)、居委會(huì)等單位的聯(lián)系工作,；

17,、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證,、統(tǒng)計(jì)證,、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

公司管理規(guī)章制度附則篇七

1,、分公司要在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工程業(yè)務(wù),。

2,、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對(duì)印章妥善保管,。各分公司均不得自行刻制公司各類(lèi)章,，否則總公司處以5000-50000元的嚴(yán)厲處罰或撤消分公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)。

3,、分公司承擔(dān)承包期間發(fā)生的全部經(jīng)營(yíng)成本,，包括:開(kāi)辦費(fèi)、交易席位費(fèi),、工程項(xiàng)目工程費(fèi)開(kāi)支,、所有稅費(fèi)、分公司日常開(kāi)支和上繳總公司的管理費(fèi)，以及分公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)而發(fā)生的等所有費(fèi)用,。

4,、分公司所承接項(xiàng)目工程費(fèi)發(fā)票和稅金統(tǒng)一在總公司所在地開(kāi)具和交納。

6,、總公司提供公司資質(zhì)證書(shū),、人員上崗證件、執(zhí)照以及其他的相關(guān)資信資料,，以便分公司用以辦理注冊(cè)備案及投標(biāo)過(guò)程中使用,，借用期限為2個(gè)星期，最多1個(gè)月,。借用公司人員上崗證件收取一定費(fèi)用,。

7、分公司在承攬工程業(yè)務(wù)時(shí),，招投標(biāo)項(xiàng)目由分公司自行組織編制投標(biāo)文件,，并以總公司的名義參加投標(biāo)，不得以分公司名義簽訂工程服務(wù)合同,訂立合同必須蓋公司的合同專(zhuān)用章,。招投標(biāo)工程如需總公司編制投標(biāo)文件,，總公司將收取標(biāo)書(shū)編制費(fèi)。

8,、總公司對(duì)分公司的工作質(zhì)量考核按總公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。因出現(xiàn)的工程質(zhì)量、安全事故,，用工經(jīng)濟(jì)糾紛賠償,，由分公司承擔(dān)，如給總公司造成重大影響的,，總公司將撤銷(xiāo)分公司的經(jīng)營(yíng)權(quán),。分公司借用總公司人員組成的項(xiàng)目工程部，不論何種原因受到主管部門(mén)的通報(bào)批評(píng)或行政處罰,，除按總公司相關(guān)規(guī)章制度對(duì)分公司及項(xiàng)目工程部進(jìn)行處罰外,，分公司還應(yīng)對(duì)相關(guān)借用人員個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9,、分公司在每月15日前以書(shū)面形式向總公司匯報(bào)分公司上月的工作情況,，包括所工程項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況和財(cái)務(wù)報(bào)表。外地可用傳真,、電子郵件和總公司網(wǎng)站等形式上報(bào)總公司,。

10、分公司要遵紀(jì)守法,，按章納稅,，要按照總公司的規(guī)定,，根據(jù)分公司工程費(fèi)收入按比例及時(shí)向總公司上繳管理費(fèi)，分公司年產(chǎn)值達(dá)不到承包目標(biāo)的,，總公司可隨時(shí)取消分公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。

11、分公司以總公司名義承接業(yè)務(wù),，所承接項(xiàng)目工程費(fèi)必須進(jìn)入總公司財(cái)務(wù),，憑總公司發(fā)票收取工程費(fèi)。嚴(yán)禁私自收取工程費(fèi),，如發(fā)現(xiàn)私自收款的，查實(shí)后按10倍罰款,，罰款金額歸總公司所有,。

12、分公司已簽訂的工程合同,，在合同規(guī)定付款日期或工程結(jié)束前總公司財(cái)務(wù)賬上未有體現(xiàn)該工程工程費(fèi)收取情況記載的,，總公司有權(quán)按規(guī)定向分公司收取該工程的管理費(fèi)。

13,、分公司管理費(fèi)須按與總公司簽訂的合同要求按時(shí)交付給總公司,，如不能付清，則按人民銀行同期貸款利率計(jì)息給總公司,。