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企業(yè)人員聘用協(xié)議書篇一
乙方( 受 聘 方):______________
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂如下會計聘用協(xié)議條款,,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。
一、聘用協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 _____年,,自 _____年 _____月_____ 日 至 _____年 _____月 _____日止。
二,、聘用崗位
甲方聘用乙方在 財務(wù)部門從事 會計 崗位的工作。
三,、工資福利
(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月,。
四、聘用協(xié)議的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
五,、聘用協(xié)議的解除
(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議,。
(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議:
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、考入普通高等院校的;
六,、聘用協(xié)議的續(xù)簽
本協(xié)議期滿前,,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議,。
七,、本協(xié)議一式兩(2)份,聘方,、受聘方各持一(1)份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字蓋章):_______________
地 址 :______________________________ 地 址 :______________________________
電 話 :_______________ 電 話 :_______________
______年 ______月 ______日
企業(yè)人員聘用協(xié)議書篇二
甲方:_______________
住所地:______________________________
法定代表人:_______________ 職務(wù):_______________
乙方:_______________ 電話:_______________
住址:______________________________
甲乙雙方通過協(xié)商,,就乙方兼職擔(dān)任甲方財務(wù)負責(zé)人一事達成以下聘用協(xié)議,。
1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負責(zé)人,,對甲方公司總經(jīng)理負責(zé),。
2 ,、乙方負責(zé)甲方財務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:
( 1 )負責(zé)制定年度財務(wù)的預(yù)算,、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作,。
( 2 )負責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作,。
( 3 )對公司財務(wù)管理、會計核算工作,、資料和信息的真實性,、合法性和規(guī)范性負責(zé),。
( 4 )對公司各類協(xié)議、財會資料的安全保密負責(zé),。
( 5 )對財務(wù)系統(tǒng)負責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負責(zé),。
( 6 )進行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,,并向總經(jīng)理匯報,。
( 7 )每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報告,。
( 8 )組織對公司重大經(jīng)濟協(xié)議及重要文件的財務(wù)審核。
( 9 )及時處理稅務(wù)等政府主管機關(guān)的各項事宜,。
3 ,、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自 _____年 ____月 ____日開始至 _____年 ____月 ____日結(jié)束,。
4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,,工作地點為甲方公司財務(wù)辦公室,其他工作時間和地點為彈性工作方式,。
5 、乙方月薪為 ______元 / 月,,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。
乙方社會保險由乙方原單位交納,,甲方概不負責(zé)。
甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,。
本協(xié)議如有未盡事宜,,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。
本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽訂之日起生效。
涂改,、冒簽所造成的損失,,甲方概不負責(zé),,協(xié)議期滿,乙方應(yīng)繳回本協(xié)議,。
甲方:_______________ 乙方簽名:_______________
蓋章:_______________ 身份證號碼:_______________
企業(yè)人員聘用協(xié)議書篇三
甲方:_______________法定代表人:_______________
乙方:_______________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本協(xié)議,。
一,、勞動協(xié)議期限
自年月日起,,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二,、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任______崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三,、工作時間和休息休假
具體作息時間,,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,,下午,。
每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息,。
(場地租賃協(xié)議)
甲方嚴格遵守法定的工作時間,,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
四,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,,對乙方提供保護,。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇,。
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
六,、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,,并在規(guī)定時間內(nèi),,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,,履行民主程序,并向乙方公示,。
乙方遵照執(zhí)行,。
八,、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款,。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,,如(住房,、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,,具體標準為:
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協(xié)議終止的條件
其它事項:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動協(xié)議,。
十,、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,,損害乙方合法權(quán)益的,,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇協(xié)議范本。
十一,、其他
(一)勞動協(xié)議期內(nèi),,乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,,以便于聯(lián)系。
(二)本協(xié)議未盡事宜,,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決
(三)本協(xié)議不得涂改,。
(四)本協(xié)議如需同時用中文,、外文書寫,內(nèi)容不一致的,,以中文文本為準,。
(六)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(七)本協(xié)議于年月日生效,。
甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。
甲方法定代表人簽名:____________乙方簽名:____________