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關(guān)于護(hù)理工作的心得體會與感想五篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-19 11:07:30
關(guān)于護(hù)理工作的心得體會與感想五篇
時間:2022-08-19 11:07:30     小編:王wj

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

關(guān)于護(hù)理工作的心得體會與感想一

在20__年里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全院各職能科室的大力幫助下,經(jīng)本科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,使本科室的各項工作取得了焊好的成績,,現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下:

一,、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,提高服務(wù)質(zhì)量

在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》,、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。

通過學(xué)習(xí),,科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力,,對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo),、協(xié)助,對于一些生活不能自理,、病(危),、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲,,每天定時為其洗,、擦、喂水,、喂飯,,協(xié)助其大小便等。

通過對《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》,、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí),規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍,,強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),,提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。

二,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,,提升護(hù)理工作質(zhì)量

科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理,每周,、每月堅持自查,、抽查,對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,,特別是在簡化護(hù)理文書之后,,科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人,。

除此之外,,還加強(qiáng)了對科室中、夜班,、雙休日,、節(jié)假日的查房,以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn),,并及時給予糾正,。

三、開展康復(fù)訓(xùn)練,,提高患者生活自理能力

針對科室患者的特殊性,,為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力,科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,、組織,,先后開展“包粽子”大賽,象棋,、麻將,、撲克競賽,洗臉,、刷牙,、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練,,通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力,。

四、開展各種形式的學(xué)習(xí),,提高護(hù)理隊伍素質(zhì)

科室根據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗(yàn),,包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理,,某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修,、參觀的護(hù)士,,回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗(yàn),不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流,,與此同時也提高了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì),。

五、加強(qiáng)科室考核,,促進(jìn)管理

為了很好的落實(shí)臨床護(hù)理工作中的各項工作,,針對科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》,《考核細(xì)則》包含了勞動紀(jì)律,、護(hù)理質(zhì)量,、護(hù)理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容,,《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額,,也涉及到了對規(guī)避了護(hù)理安全、風(fēng)險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院,、護(hù)理部等各級表彰人員的獎勵措施,。總之,,獎懲兼并制度的實(shí)施定不但促進(jìn)了管理,同時也提高了大家的積極性,。

六,、工作中的不足

雖然20__年的工作很順利,沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件,,但是,,工作中也存在一些不足,表現(xiàn)如下:

1,、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時,。

2,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,撰寫學(xué)術(shù)論文較少,。

3,、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

4,、病房管理有待提高。

關(guān)于護(hù)理工作的心得體會與感想二

在工作的幾年中,,慢慢體會到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,這樣在日常的護(hù)理工作中,,自然可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個幫助者,,有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的,、建設(shè)性的效果,而起到治療的作用,,護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系,它是一種有目標(biāo)的,、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行,、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,,除了一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外,,護(hù)士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上,。

如何建立良好的護(hù)患關(guān)系,,我覺得應(yīng)該多注重一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù),在與病人的交往中,,我認(rèn)為細(xì)節(jié)主要表現(xiàn)在:愛心多點(diǎn),,耐心好點(diǎn),責(zé)任心強(qiáng)點(diǎn),,對病人熱心點(diǎn),,護(hù)理精心點(diǎn),動作輕點(diǎn),,考慮周到點(diǎn),,態(tài)度認(rèn)真點(diǎn),表情豐富點(diǎn)以及對人尊重些,、體貼些,、理解些、禮貌些,、真誠些,、關(guān)心些、大度些,、原則些,。

近幾年,我們手術(shù)室將整體化,、人性化的觀念融入了護(hù)理工作,,收到了可喜的成效。 我們開展了術(shù)前,、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作,。手術(shù)前一天,,我作為手術(shù)室護(hù)士兼手術(shù)中的巡回護(hù)士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態(tài),,告知病人術(shù)前,、術(shù)中的注意事項,了解病人的特殊需求,。 手術(shù)前訪視工作開展以后,,病人提前有了思想準(zhǔn)備,通過自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用,,基本都能情緒平靜,、順利地度過這一階段。 術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求,,排除了病人對手術(shù)的顧慮和心理壓力,。

總之,上述事例從心理學(xué)的角度分析來看,,手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護(hù)人員和病人的體會是不同的,,有時病人會因心理因素和情緒上的過度緊張、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的,、非病理改變的臨床表現(xiàn),,最終給手術(shù)正常進(jìn)行造成了障礙,我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備這一塊紗布的作用實(shí)際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示,,通過我們的護(hù)理活動與病人建立起一種很人性化的,、親密的、信賴的關(guān)系,。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通,同時我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管,,并記錄在訪視單上備案,,這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能很順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺,大大提高了護(hù)理操作的便利,、效率和質(zhì)量,,保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過靜脈通道的及時補(bǔ)給,??傊g(shù)前訪視對順利手術(shù)進(jìn)行良好鋪墊,,而堅持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進(jìn)工作,。通過術(shù)后訪視,病人對我們的術(shù)中護(hù)理工作都很滿意 ,。

我欣賞這樣一段話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,,就是不簡單,。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好它,,就是不容易,。”我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡單”,每天都做好這些看似“簡單”的工作,,那么一定是不簡單的人,,我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團(tuán)隊。

關(guān)于護(hù)理工作的心得體會與感想三

今年x月以來,,我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理示范病房”,,在我們科室科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,從減少液體呼叫,,六心服務(wù),,無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,,朝著“患者滿意,、社會滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn),。

在此期間,,作為科室的一名護(hù)理人員,我感觸頗多:我們科室從科主任到護(hù)士長再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,,能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪,,同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中,,科主任和護(hù)士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動,,通過此次活動,我的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來對待,,用我們的真心真誠的對待他們,,這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,將心比心,,真誠以待,,才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系!

我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,,從每一件小事做起,從每一個細(xì)節(jié)著手,,真心希望我們的付出能給患者帶來幫助,,我們每一位護(hù)士都提前半小時上班,,晚一小時下班,主動熱情幫患者打開水打飯,,整理床單元,,梳頭剪指甲,口腔護(hù)理等等,,我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標(biāo)語,,以提醒病人注意安全。

20__年期間,,我們科室推出了一大亮點(diǎn):減少液體呼叫現(xiàn)象,,通過護(hù)士長對護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強(qiáng)了對輸液病人的液體巡視,,主動輸液,,取液和加液,工作開展以來,,液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,,我們還要保持并繼續(xù)努力!

“愛心,耐心,,細(xì)心,,責(zé)任心,誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題,,我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中,,用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,,這里的工作人員就是他們的家人和朋友,,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,,都可以微笑以待,真誠以待,,構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),。相反,病人對我們工作的鼓勵和認(rèn)可也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念,,病人給我們照片上每貼一個笑臉,,我們心里會好欣慰,病人寫給我們簡單的幾個字:工作很棒,,加油!會讓我們很感動,,對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題,為了加強(qiáng)夜間巡視,、為患者提供必要的生活幫助,,避免因高齡、視力障礙,、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录?,八月份我們又推出了一個新的主題“無陪伴患者特需服務(wù)”。每日下午查房的時候責(zé)任護(hù)士都會詢問患者留陪情況,,對夜間無陪伴的患者在花上進(jìn)行醒目標(biāo)注,,夜班護(hù)士根據(jù)標(biāo)識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴,從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁,,避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起,,既能減少很多不安全的隱患,,又能增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系,以取得他們的信任和對我們工作的肯定,。

我們還需繼續(xù)努力,,積極參與,真誠以待,,盡我們所能,,為每一位患者帶去質(zhì)的服務(wù)!

關(guān)于護(hù)理工作的心得體會與感想四

今天是我作為新護(hù)士入職醫(yī)院的第三周,目前我在工作當(dāng)中還是沒有遇到什么沒辦法獨(dú)自解決的問題,,工作一種都是以一個十分順利的效果進(jìn)行著,,就是熟練度方面還是有待加強(qiáng),這兩周的事情,,讓我直接是看明白一件事,,我是十分適合護(hù)士這個職業(yè)的,我在這方面的天賦是非常好的,,果然在工作當(dāng)中才是最為鍛煉人的,,這才兩周,我就跟換了一個人似的,,各個方面都得到很大的成長,。

一、思維敏捷,,多學(xué)多問多看

我雖然說并不是第一次當(dāng)護(hù)士了,,我之前也是在醫(yī)院實(shí)習(xí)了一年的,所以說我對護(hù)士的理解還是有點(diǎn)的,不至于在工作崗位上還跟個新人一樣,,啥也不會做,,但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,這個科室我之前實(shí)習(xí)的時候就待了不到一個月,,對于這方面的工作,,我還是比較陌生的,畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過,,就只是按照醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理,,紀(jì)律病情而已,我可以說現(xiàn)在就是在從零出發(fā),,但是我知道作為護(hù)士,,就是醫(yī)院最龐大的一股中堅力量。

所以我就在工作的時候,,多去學(xué)習(xí)別人的工作方式,,依葫蘆畫瓢還不會嗎?然后再多詢問下,在醫(yī)院工作,,問題太多,,的確是挺招人煩的,但是你不問,,導(dǎo)致最后出問題,,那就不是自己能承受的了的,所以我這兩周變著花樣的去多學(xué)多看多問,,盡可能的讓自己更像個婦產(chǎn)科的護(hù)士,,事實(shí)證明我是做到了。我目前的工作情況,,是一致得到了大家的認(rèn)可,。

二、醫(yī)患關(guān)系,,重視起來

因?yàn)槲覀冞@里是婦產(chǎn)科,,一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,但是現(xiàn)在的孕婦很多都會出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀,,心情思緒不堅定,,這對生孩子都是非常不好的因素,所以我們作為護(hù)士幫患者緩解這種焦慮也是應(yīng)該的,,我一開始是不知道應(yīng)該怎么做的,,但是我特別的請教了主任,然后就一個個的開導(dǎo)她們,,讓她們不再那么的害怕,要知道過分的驚慌和恐懼是會導(dǎo)致早產(chǎn)的。

三,、時間不長,,做出的貢獻(xiàn)很大

我雖然才來到這兒才兩周的時間,但是上次遇到一個孕婦需要手術(shù)了,。按照慣例是需要幾個護(hù)士進(jìn)去幫忙的,,但是有個護(hù)士臨時突發(fā)情況,不能夠參加手術(shù)接生,,我當(dāng)時就報名頂上了,,我沒有絲毫的猶豫,因?yàn)槲抑赖窃趫龅闹挥形业墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)最為豐富了,,我總不能讓實(shí)習(xí)生上吧,,最后我在手術(shù)室里完美的配合主任,把孩子接生了出來,,后來出來的時候,,我也是得到了主任的贊賞,說我在居然第一次進(jìn)手術(shù)室這么的冷靜,,說我是塊璞玉,。我相信我一定能成為一個合格的護(hù)士。

關(guān)于護(hù)理工作的心得體會與感想五

時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間在呼吸內(nèi)科的日子即將結(jié)束,,在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實(shí),讓我開闊了視野,,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,,讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中,雖然天天忙忙碌碌,,但是它讓我的生活變的充實(shí)而有意義,,雖然日子充滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,,源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗(yàn)注入了我的大腦中的源泉,,讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西。

來呼吸內(nèi)科,,可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,教師和我們學(xué)生沒有代溝,,對待我們和朋友一樣,,有東西一起吃,有玩的一起玩,,在玩和吃的同時還孜孜不倦,、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理知識,,讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。

每天早上8點(diǎn)交完班后,,扎點(diǎn)滴是我們的必修課,,也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,,即便是我們一次大意沒有將針扎進(jìn)血管,,病人也會笑著說“沒事的,小姑娘,,萬事開頭難,,只要練的多了,就沒事了,。人生下來不是什么都會的,,都是靠邊學(xué)邊做才會的,偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,,失敗乃成功之母嘛,。”可我們知道,護(hù)士是人類的白衣天使,,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可以誤人的一生,,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤,。我們身為護(hù)士,,就注定要為病人負(fù)責(zé),要為社會負(fù)責(zé),。那樣我的心才會安穩(wěn),。就因?yàn)檫@樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美,。

雖然社會上老傳著這么一句話,,“醫(yī)生的嘴,護(hù)士的腿”,,說護(hù)士只是跑腿的,,和醫(yī)生比根本沒法比,醫(yī)生永遠(yuǎn)比護(hù)士的地位高,。那我和他們說,,你們錯了,醫(yī)生開處方,,交給我們后,,我們護(hù)士要查看,我們的職責(zé)就是要查看有無錯誤的處方,,以便及時更正,。所以我更要學(xué)好知識,。護(hù)士和醫(yī)生一樣偉大,每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針,、?dǎo)尿,我們護(hù)士雖然累,,可我們累的充實(shí),累的高興,,累的舒心,。

有時在我們不忙的時或下班后,就和那些老人們聊天,,他們大多是子女平常工作在外,,比較忙,不能天天照顧老人,,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨(dú)的心理,,那樣就會讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,,那就要我們護(hù)士來關(guān)心他,,愛護(hù)他,老年人有時候就是孩子氣,,俗話說的好,,老人是小孩的一個縮影。所以,,我們真心的和老人交談,,那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,那樣他心中的不快就會慢慢的消失,,這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來,,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復(fù)和痊愈,。護(hù)士這個職業(yè)是神圣的,,是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識,、熟練的技能,,就會導(dǎo)致一系列的后果,所以我要更好的學(xué)習(xí),,更加的努力再努力,,做一個真正的護(hù)師,為了人類的健康,,我要像南丁格爾一樣,,為護(hù)理事業(yè)做我一生貢獻(xiàn)!

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