工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇一
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止20xx年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人,，其中新增退休人員及遺屬493人,。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元，足額發(fā)放率100%,，社會化發(fā)放率100%,。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元,，退休人員月人均467元,，退職人員月人均300元。
2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬元,，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60%,，超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期增長了71%,。多征收了1008萬元,，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元,。
3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人,。占到在職參保人數(shù)的95%,，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82。7%,。其中私營企業(yè),、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人，完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%,。
4,、退休人員社會化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科）,，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,，業(yè)務(wù)精的職工，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。制作了社會化管理的版面,，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查,、落實(shí),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，收到了一定效果,。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,，基本信息錄入率達(dá)到95%。社會化管理服務(wù)率95%,，其中社會管理服務(wù)率75%,。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,，直到5月底才明確,，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，社會保險(xiǎn)登記證的年檢,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核,、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,，已稽核參保單位153戶,，稽核人數(shù)18260人，其中實(shí)地稽核85戶,，稽核人數(shù)6626人,。完成市下達(dá)任務(wù)的58。5%,。
6,、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證,。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔,。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī)，和社區(qū),、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查,；另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證,。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字［20xx］23號文件,，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作安排，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開,。
7,、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報(bào)率今年，我們按照省,、市關(guān)于“金保工程”的安排,，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面對個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新,。同時(shí)邊學(xué)習(xí),、邊請教,、邊操作，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,，大大提高了工作效率,。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,，個(gè)人賬戶公布率100%,。
二、主要措施
（一）早打算,，早安排,，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開了專題會議,，決心要戰(zhàn)勝自己,，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破,，確定了20xx年的工作重點(diǎn),，明確了20xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。
（二）采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,，硬指標(biāo)量化,，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子,，個(gè)個(gè)心上有壓力,。㈢利用各種機(jī)會，多種形式,，進(jìn)行宣傳,。
一是征訂《社會保險(xiǎn)雜志》，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊,，并贈閱領(lǐng)導(dǎo),；
二是利用勞動保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險(xiǎn)信息12期,；
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳,。
三、內(nèi)部管理
（一）精神文明建設(shè),。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險(xiǎn)政策的版面,，公開了辦事程序,，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅,，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,，紙筆等用品,，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話,，增強(qiáng)了政策的透明度,，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃,、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生,。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔,。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè),。我們根據(jù)市、區(qū)的安排,，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，圍繞提高社會保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護(hù)群眾利益,。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),，本著少花錢，多辦事,，勤儉辦事的原則,，能省則省，能壓則壓,，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少,。與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批,，共同把關(guān),，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整,。
（三）行風(fēng)雙評,。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松,，對321戶參保單位,、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新,。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人員社會化管理工作,，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī),，方便,，快捷的計(jì)算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度,。既提高了工作質(zhì)量,，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。
（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn),。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,，重點(diǎn)工作要有新突破，各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展,，以實(shí)際行動來體現(xiàn)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,，展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采”開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，實(shí)行了陽光作業(yè),，基本上做到了工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化，擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào),、黨刊,、業(yè)務(wù)、雜志,、報(bào)紙等10余種,。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn),。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育報(bào)告會,，聽取了李通順廳長《堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益》的專題報(bào)告和20xx年感動中國十大人物之一,、省信訪辦副主任,、被譽(yù)為“百姓書記”的梁雨潤同志的專題報(bào)告，提高了職工的綜合素質(zhì),，更好的為人民服務(wù),。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇二
半年來，我局按照區(qū)委,、區(qū)政府的部署,，在區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn),，強(qiáng)化管理,，提升服務(wù),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1,、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位54家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家,，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人,，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人（完成全年目標(biāo)任務(wù)101%），企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人,；參保事業(yè)在職人數(shù)795人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)119%，事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人,。
2,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面：1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)931人，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%,。
3,、基金征繳：截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳980萬元，完成全年任務(wù)50,。2%,，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬元，完成全年任務(wù)61%,。累計(jì)征繳基金（含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金）1111萬元,。
4、養(yǎng)老金發(fā)放：全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元,，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元,，累計(jì)發(fā)放1213萬元，按時(shí)足額社會化發(fā)放率100%,。
5、同級財(cái)政補(bǔ)助,。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級財(cái)政補(bǔ)助34萬元,，完成全年任務(wù)50%。
6,、上解資金：上解省級調(diào)劑金187萬元,，完成全年任務(wù)322%。
7,、基金結(jié)余：截止6月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5655萬元,，累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金737萬元，兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余6392萬元,。
8,、被征地農(nóng)民社會保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活保障人數(shù)325人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%。
二,、主要工作情況
1,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),，為抓好這項(xiàng)工作,，我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,，任務(wù)落實(shí)到人,，同時(shí)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,，落實(shí)獎勵機(jī)制,，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)（街）社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系,。上半年先后在晶珠廣場,、太平小區(qū)廣場、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場,、西園市場,、立新機(jī)電市場及29個(gè)社區(qū)開展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類宣傳資料15000余份,。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,，與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作,。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將20xx年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié),。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)［20xx］18號文件,，妥善處理了小集體工、家屬工,、五七工等職工參保事宜,。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行,。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向,、不停步、不后退三不原則,，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額,、自收自支編制工作人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng),、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道,，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除,。
3,、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放,，關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元,，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元,，發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),，并有效克服停電等客觀原因引起的不便,，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位,；二是提升服務(wù)水平,，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作,，做好政策解釋,，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個(gè)別字錯(cuò)誤等情況的核實(shí),、補(bǔ)辦手續(xù),；三是做好生存狀況調(diào)查工作，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,，在全區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作,；四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作,。
4,、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年,，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道，深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,，先后深入聯(lián)合街道楊柳村,、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人,，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人,。
5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升,。上半年我局接受了市審計(jì)組對社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對審計(jì)指出的問題認(rèn)真整改到位,。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),，做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審,。
6,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報(bào)表彰,。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料,，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū)。
三,、下半年工作打算
1,、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。在全區(qū)營造聲勢,，做好《社會保險(xiǎn)法》宣傳工作,，加大對養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的宣傳力度,，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，繼續(xù)與地稅、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力,，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員,、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體,，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)［20xx］18號文件,，解決小集體工、家屬工,、五七工等職工參保問題,。
2、推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作,，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村,、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作,，按照衡人社發(fā)［20xx］19號文件規(guī)定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題,。
3、全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù),。
4,、進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，實(shí)現(xiàn)基金保值增值,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇三
我縣自20--年6月13日,，根據(jù)發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開展社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理的指導(dǎo)意見，20--年7月1日啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,。自新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展以來,，就檔案問題我們嚴(yán)格按照中華人民共和國人力資源和社會保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定試行)》，自20--年9月1日起施行文件執(zhí)行,，檔案管理工作也得以順利進(jìn)行,。但其中也存在許多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一,、參保人員登記,，建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全,。不齊表現(xiàn)在有些缺身份證,、戶口冊復(fù)印件。不健全：一方面申報(bào)單位或個(gè)人報(bào)來的參保資料未填寫申報(bào)時(shí)間,、姓名,、單位名稱和蓋公章;另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時(shí)，建立形成的檔案資料沒有按要求一式幾份填寫留存,，并且未填寫辦理,、審核時(shí)間，無經(jīng)辦人,、負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)的簽字,，未加蓋審核章或公章不清晰;有些交來存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質(zhì)件，而是留存的業(yè)務(wù)資料復(fù)印件(并且未加蓋鮮章),，如今后有爭議事件發(fā)生,，這類養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的真實(shí)性、有效性就要被大打折扣,。
二,、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)存檔資料不規(guī)范。表現(xiàn)在書寫不規(guī)范,，存檔材料不規(guī)范,。一方面交來的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、
身份證號與戶口冊,、身份證復(fù)印件上的不一致,，有寫錯(cuò),、錄入打印錯(cuò)的,，有填寫不完整等;在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減,、修改處未加蓋審報(bào)單位、審核單位(或經(jīng)辦人員)的校對章等,。這些不規(guī)范,、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現(xiàn)、不清楚,、不確定,，今后就難準(zhǔn)確利用檔案來核實(shí)繳費(fèi)等情況，就沒有利用價(jià)值,。
三,、由于社保部門涉及的業(yè)務(wù)i、資金人員較大,，特別是縣級社保部門沒有專職的檔案管理人員,，導(dǎo)致檔案管理沒有規(guī)范化、科學(xué)化,，難于查找參保人員的個(gè)人資料,，更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設(shè)。
認(rèn)識這些不足之后,，在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員進(jìn)一步加強(qiáng)《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》的學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識建立形成真實(shí)、完整,、安全規(guī)范的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的重要性,，使各類材料、表格,、記錄必須做到字跡清晰,，規(guī)范整潔，便于查閱和保存,。并根據(jù)《規(guī)定》,、《辦法》的建檔類別要求，建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料;主管部門應(yīng)從經(jīng)辦源頭上抓數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量,、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量,，實(shí)行誰經(jīng)辦誰審核誰負(fù)責(zé)制建立形成完整、真實(shí),、安全規(guī)范的業(yè)務(wù)存檔資料,。這樣才能杜絕出現(xiàn)類似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生;同時(shí)對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員,，可到派出所或相關(guān)部門調(diào)查核實(shí),。村委會要
以村民小組為單位,，將參保人的參保登記表、身份證復(fù)印件,、戶口薄復(fù)印件等資料按年進(jìn)行整理成卷,，規(guī)范歸檔，分別交新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔,。
在工作中的幾點(diǎn)建議：
一,、建議上級業(yè)務(wù)主管部門加大對社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的培訓(xùn)力度。
二,、加強(qiáng)與檔案業(yè)務(wù)部門的溝通與合作,。
三、增加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制,、資金投入,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇四
我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來，在區(qū)委,、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線,，突出重點(diǎn),，創(chuàng)新思路，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,，圓滿地完成本年度的目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
自去年7月工作開展以來,，我區(qū)堅(jiān)持早啟動,、廣動員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,，出色完成了上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，截止20--年11月，我區(qū)6個(gè)街道2個(gè)鄉(xiāng),，系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,，其中新農(nóng)保29197人，城居保3081人;截止20--年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,，其中新農(nóng)保4926人,，城居保1147人，1—10月累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金325萬元,。目前,，我區(qū)新農(nóng)保繳費(fèi)人數(shù)為19132人占目標(biāo)任務(wù)20800人的91.98%，圓滿完成上級交辦的任務(wù),。
二,、主要工作措施
1,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提供有力保障,。為了確保工作的有序開展,，我區(qū)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu),、經(jīng)費(fèi)保障,、辦公場地、辦公設(shè)施等各方面給予了大力支持,。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)并健全組織機(jī)構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心,。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并專門配備了1至2名工作人員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作,，設(shè)立了村(社區(qū))級聯(lián)絡(luò)員,，建立了區(qū)、鄉(xiāng)街,、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作網(wǎng)絡(luò)體系,。二是確保了財(cái)政投入。區(qū)委,、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作在人,、財(cái)、物上給予政策傾斜,。試點(diǎn)工作啟動之初,，區(qū)財(cái)政每年安排了5萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心辦公場所、辦公設(shè)施,、政策宣傳,、組織培訓(xùn)等費(fèi)用。三是強(qiáng)化“配套”保障服務(wù),，確保了工作順利啟動,。區(qū)財(cái)政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機(jī)并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò),，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有人做事,、有場所辦公、有必要的辦公設(shè)備,。
2,、制定實(shí)施辦法，落實(shí)責(zé)任目標(biāo),。我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)[20--]32號,、國發(fā)[20--]18號,、湘政發(fā)[20--]38號、湘政發(fā)[20--]22號等文件精神,，深入學(xué)習(xí)制度的基本原則和主要政策,，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法,，并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作列入年終目標(biāo)考評，按照年度參保的目標(biāo)任務(wù),，進(jìn)行任務(wù)分解,，與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，層層貫徹落實(shí),，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。
3,、宣傳家喻戶曉,，營造積極氛圍。我區(qū)始終堅(jiān)持“多渠道,、廣角度,、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,，切實(shí)做到宣傳下基層,、下鄉(xiāng)、下社區(qū),，動員工作進(jìn)村,、進(jìn)戶、進(jìn)居民心中,。20--年累計(jì)發(fā)放宣傳單4萬份,，懸掛橫幅標(biāo)語100多條，在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢,。對少數(shù)群眾認(rèn)識不到位,、參保有疑慮等實(shí)際問題，我中心負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶解疑釋惑,，幫助群眾算清早參保,、多受益的“經(jīng)濟(jì)帳”，讓應(yīng)參保群眾手中拿到宣傳品,，眼中看到宣傳冊,，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月,，我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,，5加2”的工作模式,，挨家挨戶上門進(jìn)行征繳，通過大家的努力,，我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。
4、定時(shí)調(diào)度通報(bào),，工作獎罰分明,。根據(jù)上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會,，從7月開始,，每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會，會議內(nèi)容主要是報(bào)告繳費(fèi)進(jìn)度,，提出問題,，找出解決辦法。今年為了加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身作風(fēng)建設(shè),，我們開展“周計(jì)劃，月講評,，季考核”活動,，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民qq群,，每周五對各鄉(xiāng)街的繳費(fèi)情況進(jìn)行通報(bào),。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務(wù)數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,，對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應(yīng)獎勵,。
5、有序開展業(yè)務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)工作,。在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，我們從宣傳,、登記,、征繳、發(fā)放,、檔案管理等多個(gè)方面,，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程，做到手續(xù)辦理到戶,，憑證發(fā)放到手,，確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。按上級部門要求,，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展,，我中心現(xiàn)已設(shè)立了高質(zhì)量的檔案室,，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度,，采購了齊全的硬件設(shè)施,。在全體工作人員的共同努力下，我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評,。
6,、按時(shí)足額發(fā)放，加強(qiáng)基金監(jiān)管,。為了防止重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生,，每月我們都會將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對，及時(shí)終止重復(fù)領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金,。為了防止信息錯(cuò)誤,，我們與銀行每月都會進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息后及時(shí)與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改,。為了確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放,，我中心于每月10號開始就會做好準(zhǔn)備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾,，我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行,，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)街、村,、社區(qū),，讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金,。為保證基金安全，我們建立了保費(fèi)收繳稽核制度，緊抓財(cái)務(wù)核查不放松,，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,，確?；鸢踩?。
三、存在的問題
1,、養(yǎng)老待遇較低,，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險(xiǎn)人員在沒有任何其他生活來源的情況下,，每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)難以維持其最基本的生活開銷,。
2、宣傳不夠深入,，部分人員存在觀望情緒,。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕，歷史形成的“養(yǎng)兒防老，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,，加之多數(shù)老年人文化水平不高,，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,，認(rèn)為自己還年輕,，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時(shí)間，存在等待觀望情緒,。
3,、工作人員不足，經(jīng)費(fèi)投入不足,。近年來,，隨著社會保險(xiǎn)參保面的不斷擴(kuò)大以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會保險(xiǎn)經(jīng)辦人員的需求,，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長,，服務(wù)人員數(shù)量與工作人員配備嚴(yán)重失衡。
4,、外出務(wù)工人員多,，參保征繳工作難度增大。近年來外出務(wù)工人員數(shù)量大,，許多人長年在外務(wù)工經(jīng)商,，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉,，沒有時(shí)間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作增加了難度,。
四、下一步工作思路及打算
1,、鞏固參保率,，提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，加大宣傳力度,，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解更透徹,，從而做到自愿參保,，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率,。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員隊(duì)伍建設(shè)，層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)辦中心工作人員將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,，熟練操作系統(tǒng)軟件,，通過層層培訓(xùn)，做到各級經(jīng)辦工作人員能準(zhǔn)確把握,、執(zhí)行政策,，打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊(duì)伍,。
3,、按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重,，容不得絲毫的懈怠和放松,。我們將以維護(hù)老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作,，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。
4、加強(qiáng)基金監(jiān)督管理,。社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”,，必須確保安全。要依法加強(qiáng)對基金的監(jiān)督管理,，制定財(cái)務(wù),、會計(jì)、統(tǒng)計(jì),、基金核稽制度,，建立基金明細(xì)帳、月報(bào)工作機(jī)制,，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,，基金實(shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記賬,、核算,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇五
今年以來，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，以改革,、穩(wěn)定、發(fā)展為大局,，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí),，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè),，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。經(jīng)過全體工作人員的共同努力,，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。
截止5月底,，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)17148萬元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100,。其中市直有離退休人員27658人,，發(fā)放8233萬元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠,。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,。
一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,，使保發(fā)放始終得到高度重視,。
二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼,，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理,，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ),。
三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會公布制度,，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù),，及時(shí)提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣(市,、區(qū))確保發(fā)放落實(shí)情況,，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度,。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目,、鞏固社會化發(fā)放,、切實(shí)做到足額支付對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,，并通過對群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦,，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠,。
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議,，對征繳工作進(jìn)行部署,，及時(shí)解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證,。同時(shí)單位抽調(diào)專車,，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面,。通過努力,，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，以實(shí)際行動維護(hù)了廣大職工的切身利益,。
2、加大清欠力度,。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署,，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議,、對欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào),、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí),，有重點(diǎn),、有目的對欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪，與法人代表進(jìn)行面對面磋商,，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元,。
3,、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機(jī)制,。為積極調(diào)動大家工作積極性,，我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室,，落實(shí)到人頭,，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰,，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感,，調(diào)動了工作主動性,，還形成了科室之間的比、學(xué),、趕,、超新局面
4、建立信息通報(bào)制度,。對于欠費(fèi)100萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局(委)進(jìn)行通報(bào),，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策,，及時(shí)和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計(jì)劃,，形成清欠合力,。
5、加大行政執(zhí)法力度,。嚴(yán)格按照<社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例>和<河南省勞動保障監(jiān)察條例>等有關(guān)規(guī)定,，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上,，依照法律程序強(qiáng)制收繳,。
6、做好收入申報(bào)工作,，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排,，市保險(xiǎn)處于3月開始開展了市直參保企業(yè)20xx年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作,，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,，對違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核,。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效,。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元,，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13487萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的47,。3,。
今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開辦企業(yè)、私營個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工,，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動性大,，企業(yè)缺乏參保的自愿性,，針對這種這種狀況,，市保險(xiǎn)處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面,，一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù),，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。
1,、加強(qiáng)宣傳教育,，強(qiáng)化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險(xiǎn)政策有更深的了解,，我們采取多種形式進(jìn)行社會保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳,，不斷提高員工的社會保險(xiǎn)意識，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念,，增強(qiáng)企業(yè),、職工的參保積極性。
2,、創(chuàng)新工作機(jī)制,，對參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展,，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改變工作方式，積極實(shí)行上門服務(wù),，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī),。
3、積極做好因破產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作,。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,，落實(shí)了"告知"制度,，下發(fā)了<職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡>，千方百計(jì)做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643(其中市直410人),。
4、采取有力措施,，嚴(yán)格依法辦事,。1-6月,，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了<辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)通知書>，對于拒不參保企業(yè),，配合勞動監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰,，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。
截止5月底,，全市新擴(kuò)參保職工4573人,，完成目標(biāo)任務(wù)(8600人)的53。2%,。其中市直新擴(kuò)1672人,，完成目標(biāo)任務(wù)(3550人)的47。1%,。
我市社會化管理服務(wù)工作開展以來,，各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難,，逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容,，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效,。為進(jìn)一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[20xx]16號文件精神,，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組,，通過實(shí)地檢查、座談,、查看工作方案,、制度及相關(guān)臺帳等方式，于20xx年6月6日至6月14日對所屬6個(gè)縣(市,、區(qū))的社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估,。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善工作條件,。我市于20xx年底出臺了<關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見>，對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署,，對落實(shí)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求,。許昌縣,、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺了實(shí)施意見。許昌縣、魏都區(qū),、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé)、考核制度,、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定,。
同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善,。全市各縣(市、區(qū))勞動保障部門共有63街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機(jī)構(gòu),，配備了專職人員252人,。其中，魏都區(qū)6個(gè)街道勞動保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳,，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中,。全市已成立勞動保障工作機(jī)構(gòu)和平臺的63個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、43個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī),，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享,。
2,、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先,，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),。全市各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū),、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[20xx]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),，并登錄了微機(jī),。截至5月底，共填寫<許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表>53350份,。第二,，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。
為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)開展服務(wù),，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[20xx]37號文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市,、區(qū)),。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張,，受到了退休人員的普遍歡迎,。第三,，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣(市,、區(qū))實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式,，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證,，長葛市采取了電子掃描認(rèn)證,，其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式,。各縣(市,、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證,，能夠做到主動上門認(rèn)證，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360人次,。
3,、因地制宜地開展其他服務(wù)活動。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別,，全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展其他服務(wù)活動,，努力拓展服務(wù)內(nèi)容,。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳,。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案,，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機(jī)排列,，專人負(fù)責(zé),，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案,。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳,，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會,、781協(xié)會等,。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。
到5月底,，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人,，社會化管理率90%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94%;納入社區(qū)管理37369人，社區(qū)管理率63%,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的97%,。
根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了<關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌施行意見>,，7月1日起,，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。實(shí)行市級統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整,。對此我們高度重視，認(rèn)真組織測算,、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作,，確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行,。
一是完善縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,。針對縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理,，另一方面重點(diǎn)開展縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速,、準(zhǔn)確移交,。
二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,，結(jié)合我市實(shí)際,，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案:<基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定>、<養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范>,、<基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會計(jì)管理規(guī)定>,、<關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見>、<經(jīng)費(fèi)管理辦法>和<養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定>等,。
根據(jù)我市目前的實(shí)際情況,，7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一,?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約,，暫不能實(shí)現(xiàn),。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè),，實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,，今年以來，我處抽調(diào)專門計(jì)算機(jī)人員長期到縣(市,、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理,，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前,，全市各縣(市,、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
2,、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動，省中心對39個(gè)縣(市,、區(qū))進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收,，其中我市的許昌縣通過驗(yàn)收，成為全省首批xx個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一,。下一步,，我們要繼續(xù)開展此項(xiàng)活動，到今年底,，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高,。
3,、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí),，我們認(rèn)真審核檔案,，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù),、基本情況逐一核實(shí),。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核,，嚴(yán)格按政策辦事,，把好退休關(guān)，減少基金流失,。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度,，接受群眾監(jiān)督,。
4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范,。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管,，確保基金安全完整和保值增值,，今年5月份,，省中心和我們分別對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查,，重點(diǎn)檢查了基金的征繳,、支出、結(jié)算,、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果,。截止5月底,，全市基金累計(jì)結(jié)余14725萬元(不含調(diào)劑金2592萬元)，其中市直基金累計(jì)結(jié)余4574萬元,，沒有新的擠占挪用。
5,、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)得到加強(qiáng),。我市的統(tǒng)計(jì)工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用,，財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量明顯提高,。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是政治理論學(xué)習(xí),。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性,，真心實(shí)意地為群眾著想,，用我們的工作實(shí)績實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好,、維護(hù)好最廣大人民的根本利益,。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,，把有關(guān)知識,、制度學(xué)懂,、學(xué)透、學(xué)精,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識,，擴(kuò)大知識面,，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善,。
2,、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念,，結(jié)合實(shí)際,，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容,，簡化辦事程序,，堅(jiān)持政務(wù)公開透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,，提供優(yōu)質(zhì),、高效、滿意的服務(wù),，切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益,。
綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的,，但同時(shí)還應(yīng)看到,，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出,，主要表現(xiàn)在:1,、私營企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點(diǎn),。同時(shí)7月1日后繳費(fèi)基數(shù)和比例的提高,，也會對我們工作造成一定影響。2,、縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)，市級統(tǒng)籌后,，亟需規(guī)范;3,、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化,。
(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作,。今年,，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長，實(shí)行市級統(tǒng)籌后,，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈,。要加強(qiáng)對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警,，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制,。對收支缺口,，首先要通過擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳,、加大地方財(cái)政支持力度等辦法解決,。同時(shí)，要進(jìn)一步健全定期通報(bào),、重大緊急情況報(bào)告制度,，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報(bào),。
(二)做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作,。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn)，努力擴(kuò)大覆蓋面,，確保今年新增參保職工8600人,。二是嚴(yán)格執(zhí)行<社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例>和<社會保險(xiǎn)稽核辦法>，下大力氣抓好稽核,、清欠工作，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)28500萬元,。三是加大行政執(zhí)法力度,。對一些效益好、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位,，在局里統(tǒng)一安排下，堅(jiān)決納入行政法律程序,，強(qiáng)制其參保繳費(fèi),。
(三)逐步做實(shí)個(gè)人帳戶。根據(jù)xx屆三中全會決定,，今年國家要全面啟動逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作,，改變以前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶“空帳”運(yùn)行的狀況，消除債務(wù)隱患,。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:一是按老中新人分開的原則,，逐步做實(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,，20xx年按2%起步，20xx年做實(shí)到5%,。二是中央對中西部省份給予補(bǔ)助,，5%以內(nèi)每個(gè)點(diǎn)中央補(bǔ)0.75%，剩余0.25%由地方負(fù)擔(dān);6%到8%部分,，全部由地方負(fù)擔(dān),。三是做實(shí)賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里，全部購買國債,。我們要堅(jiān)持水平適當(dāng),、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡,、平穩(wěn)過渡的原則,，認(rèn)真進(jìn)行測算論證，做好準(zhǔn)備工作,。
(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴(kuò)展”,。
兩個(gè)提高,，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例,。到今年底,，全市社會化管理率達(dá)到95%，其中實(shí)行社區(qū)管理的達(dá)到65%,。因此,，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲,。
一個(gè)擴(kuò)展,，就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量,，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,，積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強(qiáng)化勤政廉政教育,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險(xiǎn)基金案件,，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇六
一,、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止xx年6月30日,，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人,，其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,，足額發(fā)放率100%,，社會化發(fā)放率100%。離休干部月人均1901元,，建國前老工人1065元,，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元,。 2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶,，共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬元,，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60%，超額完成了任務(wù)的10%,。較去年同期增長了71%,。多征收了1008萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元,，滾存結(jié)余9500萬元,。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人,，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人,。占到在職參保人數(shù)的95%，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7%,。其中私營企業(yè),、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人，完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%,。
4,、退休人員社會化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實(shí)施方案,，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工,，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施,。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查,、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，收到了一定效果,。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達(dá)到95%,。社會化管理服務(wù)率95%,，其中社會管理服務(wù)率75%。
5,、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,，社會保險(xiǎn)登記證的年檢,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,，已稽核參保單位153戶,，稽核人數(shù)18260人，其中實(shí)地稽核85戶,，稽核人數(shù)6626人,。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。
6,、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔,。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),，和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省,、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證,。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[]23號文件，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開,。
7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報(bào)率今年,，我們按照省,、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新,。同時(shí)邊學(xué)習(xí),、邊請教、邊操作，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,，大大提高了工作效率,。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,，個(gè)人賬戶公布率100%,。
二、主要措施
㈠早打算,，早安排,，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開了專題會議,，決心要戰(zhàn)勝自己,，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破,，確定了xx年的工作重點(diǎn),，明確了xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。
㈡采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,，硬指標(biāo)量化,，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子,，個(gè)個(gè)心上有壓力,。㈢利用各種機(jī)會，多種形式,，進(jìn)行宣傳,。
一是征訂《社會保險(xiǎn)雜志》，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊,，并贈閱領(lǐng)導(dǎo);
二是利用勞動保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,，共編印勞動保險(xiǎn)信息12期;
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳.
三、內(nèi)部管理
㈠精神文明建設(shè),。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險(xiǎn)政策的版面,，公開了辦事程序,，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅,，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱,，公示了投訴電話,，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督,。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃,、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,，地板清潔,。
㈡黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排,，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，圍繞提高社會保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),，本著少花錢,，多辦事，勤儉辦事的原則,，能省則省,，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少,。與此同時(shí),，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān),，關(guān)口前移,，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。 ㈢行風(fēng)雙評,。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對321戶參保單位,、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員,、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好xx年企業(yè)退休人員社會化管理工作,，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī),，方便,，快捷的計(jì)算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量,，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象,。
㈣學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,，重點(diǎn)工作要有新突破,，各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展，以實(shí)際行動來體現(xiàn)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,，展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采” 開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,，實(shí)行了陽光作業(yè)，基本上做到了工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化,，擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào)、黨刊,、業(yè)務(wù),、雜志、報(bào)紙等10余種,。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度,、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育報(bào)告會,，聽取了李通順廳長《堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益》的專題報(bào)告和xx年感動中國十大人物之一、省信訪辦副主任,、被譽(yù)為“百姓書記”的梁雨潤同志的專題報(bào)告,，提高了職工的綜合素質(zhì)，更好的為人民服務(wù),。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇七
為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成和明年工作順利開展,，虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局在做好今年各項(xiàng)收尾工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照市委,、市政府的要求,，在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委,、社區(qū)的積極配合下，精心組織,，深入群眾,開展調(diào)查研究,，認(rèn)真總結(jié)全年工作，并及早謀劃20--年工作思路?，F(xiàn)將20--年度工作開展情況及20--年工作重點(diǎn)安排匯報(bào)如下：
一,、20--年度工作進(jìn)展情況
(一)新農(nóng)保工作情況
截止到目前,，新農(nóng)保應(yīng)參保55，360人,，新增參保396人,，已參保54，770人(其中：適齡40,，693人，60周歲以上14,，077人),，參保率99%?；鹗绽U1786.58萬元,，其中：個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)686.48萬元，政府補(bǔ)貼929.46萬元(其中：中央補(bǔ)貼821萬元,，省級補(bǔ)貼54萬元,，縣級補(bǔ)貼54.46萬元)。按時(shí)足額為14,，836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元,，為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險(xiǎn)金37.29萬元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼4.92萬元,?；鹄塾?jì)結(jié)余5848.76萬元。
(二)城居保工作情況
城居保應(yīng)參保2,，488人,，新增參保84人，已參保1,，784人(其中：適齡1,，340人，60周歲以上444人),，參
保率71.70%,。基金收繳68.24萬元,，個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)17.13萬元,，政府補(bǔ)貼46.08萬元(其中：中央補(bǔ)貼44萬元，省級補(bǔ)貼1萬元,，縣級補(bǔ)貼1.08萬元),。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元，轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼3.48萬元,?；鹄塾?jì)結(jié)余240.91萬元,。
(三)工作措施
在今年工作中， 我們以便民服務(wù)為工作宗旨,，牢固樹立群眾觀點(diǎn),，時(shí)刻把群眾的利益掛在心上，通過采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開展：
1,、注入新血液,，凝聚新生力量。
今年初,，通過就業(yè)援助彩虹工程考試,，12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中，我局對新增人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，并全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,，提高經(jīng)辦隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使隊(duì)伍年輕化,，更具有生命力,。
2、免費(fèi)安裝pos機(jī),，提供便民服務(wù)窗口,。
為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市,、食雜店免費(fèi)安裝pos機(jī),，開通了代繳電話費(fèi)、轉(zhuǎn)賬,、結(jié)算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口,，降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本，現(xiàn)已安裝完設(shè)備的有81個(gè)村,。
3,、建立聯(lián)動機(jī)制，確保信息共享,。
我們利用全省開展戶口登記管理專項(xiàng)整治契機(jī),，聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放凍結(jié)賬戶進(jìn)行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理,，開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機(jī)制協(xié)議》,。共排查出死亡未注銷戶口1071個(gè)，排查出戶籍長期無變動,、人口信息無照片,、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人,。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后,，我們據(jù)此對沒進(jìn)行生存認(rèn)證凍結(jié)的賬戶進(jìn)行銷戶,。同時(shí)，每季度按時(shí)接收全國享受待遇人員重復(fù)領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查,。到目前,，共清理死亡、重復(fù)領(lǐng)取,、雙重戶籍賬戶：人,，追回養(yǎng)老金全部存入財(cái)政專戶。
4,、加強(qiáng)稽核工作,，保障基金安全運(yùn)行。
我們將享受待遇人員進(jìn)行動態(tài)管理,，掌握準(zhǔn)確信息,。每月10號前,，各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進(jìn)行核查,，并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報(bào)到我局，我局根據(jù)上報(bào)信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)和瞞報(bào)死亡人員信息的年底累計(jì)處罰,，每漏報(bào)和瞞報(bào)1人處罰50元。截止到目前,，新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人,，稽核出漏報(bào)死亡人員25人。
5,、及時(shí)辦理退休審批,，保障參保人員切身利益。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系,，收集,、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費(fèi)記錄的進(jìn)行催費(fèi),，并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報(bào)到我局,，不得委托他人代送，確保參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)利益得到保障,。截止到目前,，為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人,。
二,、工作中存在的問題
(一)政策吸引力不強(qiáng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇偏低,，吸引性不強(qiáng),，城鎮(zhèn)居民參保積極性不高,。
(二)繳費(fèi)檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高,，并又增加1500和20--元兩個(gè)繳費(fèi)檔次,，但82%的參保人員仍選擇100元繳費(fèi)檔次。
(三)生存認(rèn)證和基金稽核難度大,。由于新農(nóng)保工作點(diǎn)多,、面廣、線長,，加之村與村之間,、組與組之間相對偏遠(yuǎn)且信息不對稱等原因，增加了生存認(rèn)證和基金稽核的難度,。三,、20--年工作重點(diǎn)安排
(一)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，使城鄉(xiāng)居民明白早參保,，多繳費(fèi),，多受益的'道理，爭取早日實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保,、城居保參保全覆蓋,。
(二)更換銀行卡，提高服務(wù)質(zhì)量,。鑒于目前在各村安裝的pos機(jī)需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用,，為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機(jī)提供的便捷服務(wù)，促進(jìn)消費(fèi),，保障民生,，我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
(三)做好系統(tǒng)生存認(rèn)證工作,。5月20日,，省人社廳農(nóng)保處組織召開了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格指紋認(rèn)證工作視頻會。5月22日,，雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，我市新農(nóng)保生存認(rèn)證工作被安排在第三批，20--年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認(rèn)證工作,。
(四)做好經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考評工作。每月月末,，招集各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力,，使之成為一支懂政策,、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進(jìn)行考評打分。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,，確?；鸢踩\(yùn)行，養(yǎng)老金足額發(fā)放,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇八
半年來,，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,，在區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),，緊扣重點(diǎn),，突破難點(diǎn)，強(qiáng)化管理,，提升服務(wù),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位54家,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家,，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人,，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%)，企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)119%,，事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人。
2,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面:1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)931人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。
3,、基金征繳:截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳980萬元,，完成全年任務(wù)50。2%,，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬元,，完成全年任務(wù)61%。累計(jì)征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金)1111萬元,。
4,、養(yǎng)老金發(fā)放:全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元,，累計(jì)發(fā)放xx13萬元,，按時(shí)足額社會化發(fā)放率100%,。
5、同級財(cái)政補(bǔ)助,。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級財(cái)政補(bǔ)助34萬元,，完成全年任務(wù)50%。
6,、上解資金:上解省級調(diào)劑金187萬元,，完成全年任務(wù)322%。
7,、基金結(jié)余:截止6月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5655萬元,，累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金737萬元，兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余6392萬元,。
8,、被征地農(nóng)民社會保障工作:今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活保障人數(shù)325人，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%,。
1,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),，為抓好這項(xiàng)工作,，我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,，任務(wù)落實(shí)到人,，同時(shí)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,，落實(shí)獎勵機(jī)制,，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系,。上半年先后在晶珠廣場,、太平小區(qū)廣場、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場,、西園市場,、立新機(jī)電市場及29個(gè)社區(qū)開展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類宣傳資料15000余份,。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,，與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作,。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將20xx年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,，妥善處理了小集體工,、家屬工、五七工等職工參保事宜,。
2,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向,、不停步,、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理,，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額,、自收自支編制工作人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng),、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道,，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除,。
3,、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放,，關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金xx13萬元,，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元,，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元,，發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),，并有效克服停電等客觀原因引起的不便，加大與銀行工作銜接,，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平,，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作,，做好政策解釋,，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個(gè)別字錯(cuò)誤等情況的核實(shí),、補(bǔ)辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作,，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生，在全區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作,。
4,、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年,，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道,，深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村,、紅湘街道聯(lián)合村等,，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人,，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人,。
5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升,。上半年我局接受了市審計(jì)組對社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對審計(jì)指出的問題認(rèn)真整改到位,。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),，做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審,。
6,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報(bào)表彰,。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料,，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū)。
1,、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度,。在全區(qū)營造聲勢，做好<社會保險(xiǎn)法>宣傳工作,，加大對養(yǎng)老保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，繼續(xù)與地稅,、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員,、個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,，解決小集體工,、家屬工,、五七工等職工參保問題。
2,、推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作,，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村,、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作,，按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規(guī)定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題。
3,、全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,，確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。
4,、進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇九
今年來,，我局工會工作在縣總工會,、縣人社局工會和局支部的領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在全體工會會員的共同努力下,，緊緊圍繞縣總工會20--年工作要點(diǎn)及工作目標(biāo),，立足我局實(shí)際情況，制定了工作計(jì)劃,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局20--年工會工作自查總結(jié)如下：
一、高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局支部高度重視工會工作,，從建立健全工會機(jī)構(gòu)入手，完成了我局工會組織的工會會員登記和工作,，使工會會員管理工作進(jìn)一步制度化,、規(guī)范化。認(rèn)真做好工會財(cái)務(wù)預(yù)決算工作,，落實(shí)了年度工會經(jīng)費(fèi),，為做好機(jī)關(guān)工會工作提供了經(jīng)費(fèi)保證，保障了工會工作的順利開展,。
二,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全局職工自身素質(zhì)
工會積極協(xié)助局支部,，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律,、做好服務(wù)入手,，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓單位作風(fēng)建設(shè),，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位為目標(biāo),，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)政治,、上級文件,、業(yè)務(wù)等，組織職工集中收看廉政警示教育片,，引導(dǎo)職工樹立了正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,，使全局職工時(shí)刻保持清醒頭腦,，樹立競爭意識，統(tǒng)一思想,，明確了任務(wù),，自我加壓。
三,、以人文本,、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力
牢固樹立一切為了職工,、事事想著職工,、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷,，加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè),。關(guān)心職工健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，為職工增加了體檢項(xiàng)目,。積極開展“四送”活動，幫助家庭困難職工,，增加了工會組織的感召力和向心力,，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項(xiàng)工作的開展,。
四,、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)
1.“三八”婦女節(jié),，我局組織職工到幫扶村(青云鄉(xiāng)斗陣村)開展“走基層、送溫暖”活動,，給留守兒童送去了課外書籍和體育用品等并與留守兒童一起開展豐富多彩的趣味活動,。
2.積極開展縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛女性保障計(jì)劃”活動,，為我局女職工每人購買“國壽關(guān)愛女性生殖健康團(tuán)體疾病保險(xiǎn)”1份。
3.積極參加縣總工會組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動,，觀看電影故事片《百團(tuán)大戰(zhàn)》,，開展職工工間操活動。并組織職工外出參觀學(xué)習(xí),通過參觀互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，最大限度地調(diào)動了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。
4.開展愛心捐贈活動,。我局工會組織全局職工于12月17日開展愛心捐贈活動,，捐贈衣物、學(xué)習(xí)用品等,。
通過總結(jié),，局工會做了一些工作也取得了一定成績，但離上級的要求仍有差距,，在20--年里我局工會將不斷加強(qiáng)工會干部政治理論和工會知識學(xué)習(xí),，增強(qiáng)對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源,，聚合工作力量,，不斷創(chuàng)新工會工作機(jī)制，提高工作效率和水平,，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè),，促進(jìn)工作再上臺階。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇十
為進(jìn)一步做好新農(nóng)保試點(diǎn)工作,，準(zhǔn)確掌握試點(diǎn)縣參保人員基本情況,，建立完善參保人員的基礎(chǔ)信息，我鄉(xiāng)根據(jù)“普洱市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于在新農(nóng)保試點(diǎn)縣開展參保人員基本情況核查的通知”的文件精神,，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、搞好協(xié)調(diào)
我鄉(xiāng)新農(nóng)保辦提高對此次核查工作重要性的認(rèn)識,，及時(shí)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，同時(shí)加強(qiáng)與公安等部門的統(tǒng)籌安排，精心組織,，確保此次核查數(shù)據(jù)真實(shí),、有效，具有說服力,。此次核查工作那哈鄉(xiāng)人民政府高度重視,，積極開展動員會，明確責(zé)任,，確保此次核查工作順利進(jìn)行,。
二,、核查方式
我鄉(xiāng)在近期進(jìn)行的參保繳費(fèi)工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合對參加原農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的清理工作,，采取對村級自查，鄉(xiāng)級排查相結(jié)合的方法,，以鄉(xiāng)排查,、復(fù)查為主，進(jìn)村入戶認(rèn)真實(shí)施好這次核查工作,。
對1659周歲人員的核查,，做到核查其身份變動情況，按照死戶未注銷人員,、嫁娶未遷移戶口人員,、未進(jìn)行戶口登記人員、未辦理身份證人員,、在校人員,、已參加城
鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員、外初務(wù)工人員等切實(shí)核清其基本情況;對60周歲及以上已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員在前段發(fā)放養(yǎng)老金情況的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步核實(shí)清楚死亡未銷戶人員,、嫁娶未遷移戶口人員、未進(jìn)行戶口登記人員,、未辦理身份證人員,、五保戶人員等情況。
三,、取得的成效
此次核查做到了不漏組,、組不漏戶、戶不漏人,。根據(jù)新農(nóng)保辦的要求,，核查工作人員必須做到，逐村逐戶的進(jìn)行排查,。要做到不漏村,、不漏組、不漏戶,，不漏人,，無錯(cuò)統(tǒng)、漏統(tǒng),、虛報(bào),、瞞報(bào)。做到了此次核查數(shù)據(jù)真實(shí),、有效,。
四,、存在的問題
1、由于我鄉(xiāng)外出務(wù)工,，整戶遷出的較多,，給核查工作帶來了一定的困難，部分人員的身份證號難以核對,，外出時(shí)間難以界定,。
2、部分外出人員外出時(shí)間較長,，有的不知去向,，失去聯(lián)絡(luò)，給人員核查和新農(nóng)保征繳費(fèi)工作造成較大困難,。
3,、我鄉(xiāng)地處民族集聚區(qū)，部分人員常用名和戶口實(shí)際登記名存在一定誤差,，前幾次的人口核對中人員姓名登記出現(xiàn)部分同音不同字的現(xiàn)象,。
五、下一步工作打算
1,、對于外出失去聯(lián)絡(luò)的人員,，盡量聯(lián)系親戚、朋友,，取得聯(lián)系方式,，動員回鄉(xiāng)參保繳費(fèi)。
2,、積極協(xié)調(diào),，聯(lián)系公安部門，核查人口信息,，做到了此次核查數(shù)據(jù)真實(shí),、有效。
3,、結(jié)合即將開展的第六次人口普查,，再次深入村組，繼續(xù)鞏固人口核查和征繳費(fèi)工作,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇十一
一,、20__年主要工作
1、基本工作情況
今年,，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員共1330人,，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制干部212人，合同制工人974人，自收自支事業(yè)單位在職職工99人,，離退休人員45人,。參保工資總額1748.88萬元，全年應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)金424.01萬元,，其中財(cái)政預(yù)算332.27萬元,，實(shí)際撥付萬元。截止十二月底完成萬元,，收繳率為,。撥付離退休職工養(yǎng)老金233.29萬元,，撥付率為100%,，滾動結(jié)存萬元。
2,、規(guī)范繳費(fèi)流程,，嚴(yán)肅繳費(fèi)紀(jì)律
在基金收繳過程中,我們根據(jù)單位經(jīng)費(fèi)來源的不同類型,運(yùn)用不同的方法,采取有效措施。一是根據(jù)各單位參保對象的人數(shù)和工資狀況制定了基金收繳撥付實(shí)施方案,，并以縣政府塞政發(fā)(20__)09號文件下發(fā)各有關(guān)單位,，做到應(yīng)收盡收;二是取得財(cái)政部門配合，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)繳納的部分列入財(cái)政預(yù)算,，直接撥入養(yǎng)老金專戶;個(gè)人繳納部分,，由我辦專人在收費(fèi)大廳負(fù)責(zé)征收，交入養(yǎng)老金專戶,。三是進(jìn)一步規(guī)范了繳費(fèi)流程,，嚴(yán)肅了繳費(fèi)紀(jì)律。安裝了陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社保機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)軟件,，實(shí)行了窗口統(tǒng)一繳費(fèi),，做到財(cái)務(wù)會記記賬、收費(fèi)員及個(gè)人三聯(lián)票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一,。方便了繳費(fèi)對象,，提高了工作效率。
3,、加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理,，確保基金安全有效運(yùn)作
在基金財(cái)務(wù)管理上,，我辦一是嚴(yán)格執(zhí)行《市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,，保證基金足額及時(shí)入帳，絕不發(fā)生挪用擠占現(xiàn)象,，同時(shí)所收養(yǎng)老金全部存入在財(cái)政部門設(shè)立的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金專戶,，實(shí)行財(cái)政監(jiān)督管理，主動接受財(cái)政,、審計(jì)部門及上級部門的監(jiān)督檢查,，基金實(shí)行財(cái)政專戶管理,，收支兩條線，從而保證了財(cái)務(wù)制定的嚴(yán)格執(zhí)行和基金安全有效運(yùn)作,。
4,、認(rèn)真做好臺帳及《手冊》的填寫工作
《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》是養(yǎng)老保險(xiǎn)對象繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的原始憑證，也是享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本依據(jù),。為了使參保人員對其繳納基金有證可查,，享受待遇有據(jù)可依，在力求做到清晰,、準(zhǔn)確,、無誤的前提下，對所有參保人員20__年基金臺帳和《手冊》進(jìn)行了填寫,、整理,、歸檔，并對新增和未注冊人員進(jìn)行了登記注冊,。及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送了各項(xiàng)報(bào)表,。在全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作評比中獲得二等獎。
5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力改進(jìn)工作作風(fēng)
20__年，我辦按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排,，以和“為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真扎實(shí)地開展了機(jī)關(guān)黨的思想,、組織、作風(fēng)建設(shè),，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，開展了“三亮三比三評”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動?；顒訄?jiān)持把黨員學(xué)習(xí)放在首位,，采取個(gè)人自學(xué)、集體培訓(xùn),、組織輔導(dǎo)等辦法組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中,、五中全會精神和黨的精神，學(xué)習(xí)廉政法規(guī)及中省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,，切實(shí)提高了黨員的理論知識水平和社會實(shí)踐能力。單位職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，服務(wù)質(zhì)量明顯改善,。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，單位黨支部和黨員包扶譚家營管委會西廟溝村,，共投資3.25萬元幫助貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，建果園、購買果樹專用肥等農(nóng)用物資,。在開展縣城環(huán)境衛(wèi)生整頓中,，共投資1.5萬元粉刷居民住宅樓墻體和圍墻面710平米，清運(yùn)建筑垃圾和衛(wèi)生垃圾3.5噸,，粉刷樹木30多棵,。
二、存在問題
1,、全國機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作仍在試點(diǎn)運(yùn)行之中,，尚未達(dá)到省級統(tǒng)籌，給實(shí)際工作帶來操作難的問題,。
2、庫存基金由財(cái)政統(tǒng)一管理,，存在著基金開戶銀行隨意性問題,。
3、財(cái)政配套基金存在不足額到位的問題,。
三,、20__年工作要點(diǎn)
1、積極探索我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作的新路徑,。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。
3、按照縣委統(tǒng)一要求,，切實(shí)做好扶貧包扶村的各項(xiàng)工作,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)篇十二
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日,，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8xx2人,，其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,，足額發(fā)放率100,，社會化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元,，退休人員月人均467元,，退職人員月人均300元。
2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬元,，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60,，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長了71,。多征收了1008萬元,，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元,。
3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人,。占到在職參保人數(shù)的95,，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82。7,。其中私營企業(yè),、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人，完成市下達(dá)任務(wù)的xx00人的35,。
4,、退休人員社會化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,，業(yè)務(wù)精的職工，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。制作了社會化管理的版面,，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查,、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，收到了一定效果,。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達(dá)到95,。社會化管理服務(wù)率95,，其中社會管理服務(wù)率75,。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,，直到5月底才明確,，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，社會保險(xiǎn)登記證的年檢,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核,、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶,，稽核人數(shù)18260人,，其中實(shí)地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人,。完成市下達(dá)任務(wù)的58,。5。
6,、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔,。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),，和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省,、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證,。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[20xx]23號文件，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。
7,、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報(bào)率今年,，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新,。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請教,、邊操作,，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公，大大提高了工作效率,。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100,，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶公布率100,。
(一)早打算,，早安排,，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開了專題會議,，決心要戰(zhàn)勝自己,，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破,，確定了20xx年的工作重點(diǎn),，明確了20xx年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。
(二)采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,，硬指標(biāo)量化,，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子,，個(gè)個(gè)心上有壓力,。㈢利用各種機(jī)會，多種形式,，進(jìn)行宣傳,。
一是征訂<社會保險(xiǎn)雜志>，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊,，并贈閱領(lǐng)導(dǎo);
二是利用勞動保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,，共編印勞動保險(xiǎn)信息xx期;
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳。
(一)精神文明建設(shè),。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險(xiǎn)政策的版面,，公開了辦事程序,，設(shè)置了便民服務(wù)臺，并配置座椅,，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱,，公示了投訴電話,，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督,。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃,、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,，地板清潔,。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)市,、區(qū)的安排,，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，圍繞提高社會保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),，本著少花錢,，多辦事，勤儉辦事的原則,，能省則省,，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少,。與此同時(shí),，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān),，關(guān)口前移,，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。
(三)行風(fēng)雙評,。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對321戶參保單位,、8xx2名離退休人員及供養(yǎng)人員,、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會化管理工作,，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報(bào)回的<太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表>全部錄入微機(jī),，方便，快捷的計(jì)算機(jī)管理,，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度,。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象,。
