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個人衛(wèi)生管理制度(員工篇一

2.從業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識,掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)要求,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程。

3.堅持科學(xué)的洗手習(xí)慣:操作前,、便后以及從事與食品無關(guān)的其他活動后應(yīng)洗手,先用消毒液消毒,后用流動水沖洗,。

4.從業(yè)人員不得留長指甲、涂指甲油,、戴戒指,。不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、吃東西,、隨地吐痰,不得穿工作服入廁,。

5.從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛(wèi)生的行為,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味,。操作用具用后不得隨處亂放,。

6.從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生及形象,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊置于帽內(nèi)。

7.從業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行各項衛(wèi)生管理制度,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇二

1,、保持雙手清潔

有以下情況時必須洗手

（1）工作開始前。

（2）大,、小便后,。

（3）中途離開崗位、休息或飲食后,。

（4）接觸不干凈的容器,、設(shè)施后。

（5）拾起污物或直接處理廢棄物后,。

（6）洗手經(jīng)過2小時又繼續(xù)工作時,。

（7）從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動后。

最佳洗手方式是適當(dāng)?shù)氖褂孟緞?，能達(dá)到清洗目的,。

2、正確的洗手程序為：

（1）用水濕潤雙手后擦肥皂,，充分起泡,，用刷子刷指甲剔除污垢。

（2）用流水充分沖洗手上的肥皂泡,。

（3）在3%的漂白粉液中浸泡2分鐘,，或用75%的酒精消毒。

（4）最后一次性消毒紙巾,、毛巾擦干，或用暖風(fēng)機(jī)吹干,。

3,、保持衣帽整潔

（1）進(jìn)入車間前,，必須穿戴整潔的工作服、帽,、靴,、鞋。

（2）工作服每天洗凈,，工作服應(yīng)蓋住外衣,，工作時應(yīng)載口罩，頭發(fā)不得露于帽外,，以防凌亂的頭發(fā)或頭發(fā)屑落入桶內(nèi),，不在生產(chǎn)廠所梳頭發(fā)。

（3）不得穿工作服,、鞋進(jìn)入廁所或離開生產(chǎn)加工場所,。

4、重視操作衛(wèi)生

（1）直接與生產(chǎn)原材料接觸的人員及灌裝間人員不許帶手表,、戒指,、手鐲、項鏈和耳環(huán),，以免妨礙清洗,、消毒或落入成品中。

（2）進(jìn)入車間前不許飲酒,，工作時不得吸煙,、飲酒、吃零食,，嚴(yán)禁抓頭皮,、擦鼻涕、挖耳,、撓腮,，不得接觸不潔物品。

（3）進(jìn)入車間前不允許濃艷化妝,、涂抹指甲油,、噴灑香水，以免污染產(chǎn)品,。

（4）操作人保員手部受到外傷,，不得接觸產(chǎn)品及原料，經(jīng)過包扎治療帶上防護(hù)手套后,，方可參加不直接接觸產(chǎn)品的工作,。

（5）進(jìn)入生產(chǎn)車間的其他人員（包括參觀人員）均應(yīng)遵守各項規(guī)定。

5、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣

（1）工作人員應(yīng)養(yǎng)成“四勤”習(xí)慣,，做到勤洗手和剪指甲,，勤洗澡和理發(fā)，勤洗衣服和工作服,，勤曬被褥,。

（2）努力克服一些不好的習(xí)慣，如無意攏頭發(fā),，隨地吐痰等,。

（3）養(yǎng)成一天工作結(jié)束后及時沖洗、清掃,、消毒工作場所的習(xí)慣以保持清潔的環(huán)境,，有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇三

幼兒園餐飲從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度

為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理,保障公眾餐飲安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度,。

一,、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生,操作時應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲、涂指甲油,、佩帶飾物,。專間操作人員應(yīng)戴口罩。

二,、從業(yè)人員操作前應(yīng)洗凈手部,操作過程中應(yīng)保持手部清潔,手部受到污染后應(yīng)及時洗手,。

三、接觸直接入口食品的操作人員,有下列情形之一的,應(yīng)洗手并消毒:1,、處理食物前;2,、使用衛(wèi)生間后;3、接觸生食物后;4,、接觸受到污染的工具,、設(shè)備后;5、咳嗽,、打噴嚏或擤鼻涕后;6,、處理動物或廢棄物后;7、觸摸耳朵,、鼻子,、頭發(fā)、面部,、口腔或身體其他部位后;8,、從事任何可能會污染雙手的活動后。

四,、專間操作人員進(jìn)入專間時,應(yīng)更換專用工作衣帽并佩戴口罩,操作前應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行雙手清洗消毒,操作中應(yīng)適時消毒,。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作,。

五、 不得將私人物品帶入食品處理區(qū),。

六,、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食,、打鬧或從事其他可能污染食品的行為。

七,、進(jìn)入食品處理區(qū)的非操作人員,應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇四

1.從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查和食品安全知識培訓(xùn),合格后方可上崗。

2.從業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識,掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)要求,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格衛(wèi)生操作,。

3.嚴(yán)格科學(xué)的洗手:操作前,、便后以及與食品無關(guān)的其他活動后應(yīng)洗手,先用消毒液消毒,后用流動水沖洗。

4.從業(yè)人員不得留過長指甲,、涂指甲油,、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙,、吃東西,、隨地吐痰,不得穿工作服入廁。

5.從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏,、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接嘗味,使用后的操作工具不得隨處亂放,。

6.從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生形象,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊置于帽后。

7.從業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行各項食品安全管理制度,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇五

職業(yè)病防護(hù)用品是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù),。

公司對在有職業(yè)危害崗位上工作的所有工人提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品。

在購置防護(hù)用品產(chǎn)品時,為保證防護(hù)用品的質(zhì)量和防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,購置防護(hù)用品的產(chǎn)品必須具有下列內(nèi)容:

(一)產(chǎn)品名稱,、型號;

(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

(三)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能,、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項,。

(四)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì),檢測內(nèi)容:應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及防護(hù)效果的結(jié)論,。

公司向勞動者配發(fā)合格的和足夠數(shù)量的防護(hù)用品;并對勞動者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品,切實做好職業(yè)病的防范工作,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇六

職業(yè)病防護(hù)用品是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù),。

公司對在有職業(yè)危害崗位上工作的所有工人提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品,。

在購置防護(hù)用品產(chǎn)品時，為保證防護(hù)用品的質(zhì)量和防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,，購置防護(hù)用品的產(chǎn)品必須具有下列內(nèi)容：

（一）產(chǎn)品名稱,、型號,；

（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

（三）合格證和使用說明書,，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能,、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項,。

（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì),，檢測內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及防護(hù)效果的結(jié)論。

公司向勞動者配發(fā)合格的和足夠數(shù)量的防護(hù)用品,；并對勞動者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法,、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品,，切實做好職業(yè)病的防范工作,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇七

醫(yī)院食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度

一、食品從業(yè)人員必須持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康證》,、《食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證》,否則不能上崗,。

二、必須有良好的職業(yè)道德和衛(wèi)生意識,嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程進(jìn)行操作,。

三,、個人衛(wèi)生應(yīng)做到四勤:勤洗手、勤剪指甲,、勤洗澡和理發(fā),、勤換工作衣。

四,、工作時必須穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內(nèi),接觸直接入口食品的必須戴口罩,、一次性手套。

五,、工作前,、上廁所、處理食品原料后以及從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動后,應(yīng)洗凈并消毒雙手,。

六,、不得穿戴工作衣帽進(jìn)入廁所及與工作無關(guān)的場所。

七,、不得在操作間內(nèi)吃食物,、吸煙和隨地吐痰,不得放置與工作無關(guān)的物品及個人用品。

八,、不得留長指甲,、涂指甲油;操作過程中,不得佩戴戒指、手鐲,、手鏈等飾物;不得面對食品打噴嚏,、咳嗽,。

九、銷售直接入口食品時,必須使用工具售貨,。手部化膿性感染時,不得直接接觸食品,。

十、不得以任何形式阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員依法執(zhí)行公務(wù),。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒時,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生部門,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇八

1、飯前便后要洗手,，生吃瓜果要洗滌,，或去皮后食用，不挑食,、不喝生水、不吃不潔食物,、不暴飲,、暴食、禁止吸煙,、喝酒,。

2、要注意衣著整潔,、勤洗手,、勤剪指甲、勤洗頭,、理發(fā),、勤洗澡換衣，勤刷牙漱口,。

3,、看書寫字保持“三個一”(即胸距桌一拳、眼距書一尺,、握筆的手距筆尖一寸),，堅持做好眼保健操。

4,、不隨地吐痰,，不亂丟果皮紙屑，不亂倒剩飯剩菜,，不隨地大小便,。

5、按時作息,，保證充足的睡眠,，注意坐,、行的正確姿勢。

6,、注意青春期生理,、心理衛(wèi)生，防止并糾正不良習(xí)慣,。

7,、學(xué)校每月抽查一次個人衛(wèi)生情況，并公布檢查結(jié)果,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇九

為加強勞動防護(hù)用品的管理,保障勞動者的職業(yè)安全與健康,根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-20xx),、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(db37/1922-20xx)及上級有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本礦實際情況,特制訂本管理制度。

1,、為了保證職工勞動防護(hù)用品在管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費,。

2、采購時選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,更要認(rèn)真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營資質(zhì),堅決杜絕'三無'產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè),。

3,、采購人員在采購特種勞動防護(hù)用品時,必須索取《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復(fù)印件;采購一般勞動防護(hù)用品時,必須索取 《生產(chǎn)資格證》,、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內(nèi)的《檢驗報告》復(fù)印件,。在向經(jīng)銷商采購時,除索取上述證件復(fù)印件外,還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營資格證》復(fù)印件。不得采購和使用無安全標(biāo)志 (la標(biāo)志)的特種勞動防護(hù)用品,。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì),、失效、過期的勞動防護(hù)用品,。

4,、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-20xx),根據(jù)職工勞動防護(hù)用品使用實際需要制定和編制勞動防護(hù)用品采購年度計劃和月度計劃。

5,、勞動防護(hù)用品采購計劃應(yīng)由倉庫提出,經(jīng)礦長審批后,報與供應(yīng)科購進(jìn),。

6、勞動防護(hù)用品應(yīng)由專設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織采購,。

7,、采購勞動防護(hù)用品要遵循經(jīng)濟(jì)性、實用性,、節(jié)約性的原則,在商品性能,、質(zhì)量相同相似的情況下,應(yīng)就近采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良,、檢驗合格,、符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)產(chǎn)品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護(hù)用品的,要及時扣壓,、上報,、報廢,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,。

1、采購回的勞動防護(hù)用品,應(yīng)由使用庫管人員檢查驗收;驗收分為質(zhì)量和數(shù)量驗收,。要認(rèn)真檢查勞動防護(hù)用品名稱,、規(guī)格、型號,、生產(chǎn)廠家,、出廠日期、la標(biāo)志,、合格證,、使用說明書等、特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書,、生產(chǎn)許可證,、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì),、檢測檢驗報告,、使用說明書等,觀察防護(hù)用品有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求,。

2、勞動防護(hù)用品驗收要做好記錄,、參加驗收人員要簽字,。

3、發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求,、數(shù)量不準(zhǔn)確,、證照不全、無la標(biāo)志的,堅決不予接收入庫,并責(zé)令采購部門退貨,。

4,、加強驗收稽核,發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范,、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備,單位財務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款,。

1、建立健全勞動防護(hù)用品保管制度,提高倉庫科學(xué)管理水平,使勞動防護(hù)用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中,。庫管人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技術(shù),庫存勞動防護(hù)用品100%處于適用狀態(tài),。

2、倉庫安全要嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》,。倉庫做到低溫,、干燥,勞動防護(hù)用品不要接觸高溫、明火,、強酸,、強堿和尖利的硬物,也不能暴曬,要搞好保管養(yǎng)護(hù),。倉庫要做到“四無”,即:無霉?fàn)€變質(zhì)、無損壞丟失,、無隱患,、無老鼠;“四防”即:防潮、防壓,、防火,、防盜。

3,、庫存勞保用品要分類,、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于100平方米,垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于05米,垛與梁、柱間距不小于03米,主要通道寬度不小于2米,。

4,、科學(xué)堆碼存放,及時記載賬目卡片,經(jīng)常檢查核對庫存,保持賬、卡,、物相符,確保勞動防護(hù)用品庫存期間數(shù)量準(zhǔn)確,不缺不少,。

5、不得與酸,、堿,、油及腐蝕性物品放在一起,存放貨架應(yīng)距地面和墻壁2oomm以上,做好防火、防水,、防盜,、防潮、防蛀,、防破壞,、防自然災(zāi)害等安全管理,確保勞動防護(hù)用品庫存期間安全無事故。

6,、嚴(yán)格勞動防護(hù)用品的出入手續(xù),簡化供應(yīng)環(huán)節(jié)和程序,既要減少儲備和積壓,加快周轉(zhuǎn),又必須有10%的庫存?zhèn)溆昧?嚴(yán)禁勞動防護(hù)用品零庫存,。

㈠發(fā)放制度

1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護(hù)用品,要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的 《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-20xx),、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(db37/1922-20xx),嚴(yán)禁少發(fā),、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護(hù)用品。根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的勞動防護(hù)用品,。各種勞動防護(hù)用品的材質(zhì),、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。

2,、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求,按照不同工種,、不同勞動條件,免費配發(fā)給從業(yè)人員相應(yīng)的勞動防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配發(fā)的實物勞動防護(hù)用品。

3、對從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的應(yīng)按其在工作時間內(nèi)勞動條件中的最差的工種發(fā)放,發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要,。

4,、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場所作業(yè)的工種,必須配備防靜電勞動防護(hù)用品,。

5,、備用部分勞動防護(hù)用品、供各種檢查,、參觀,、學(xué)習(xí)等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理。

6,、備用部分勞動防護(hù)用品,供各種特殊情況進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時調(diào)用,。

7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍,、降低勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),。遇有下列情況需調(diào)整勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的,可提出調(diào)整意見,報主管部門批準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行:

(1)由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動防護(hù)用品的品種和使用期限的;

(2)隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,新工藝,、新技術(shù)的應(yīng)用以及新單位,、新工種的增強,標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的;

(3)各工種在規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以外需增發(fā)勞動防護(hù)用品的。

8,、勞動防護(hù)用品在使用期限內(nèi),非個人原因受損或丟失,應(yīng)及時予以補發(fā),。因個人原因損壞或丟失的,要及時補發(fā),但要酌情收取一定比例費用。

9,、對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護(hù)用品的部門,要追究相關(guān)人員責(zé)任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究刑事責(zé)任,。

10、工會組織要代表廣大從業(yè)人員,參加勞動防護(hù)用品采購,、驗收、保管,、發(fā)放,、報廢各環(huán)節(jié)的工作,依法維護(hù)廣大工人的切身利益。

㈡具體發(fā)放辦法

一,、職工領(lǐng)用勞動防護(hù)用品時,由工區(qū)(單位)辦事員統(tǒng)一領(lǐng)取,填寫領(lǐng)料單,由勞資科按人填卡登記后進(jìn)行審批,由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放,。防寒用品發(fā)放時間每年十一月到次年三月底發(fā)放,其他時間一律不發(fā)。

二,、對雨衣,、各種防護(hù)鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護(hù)用品必須交舊換新,。

三,、職工調(diào)動工作或改變工種后勞動保護(hù)用品的發(fā)放的有關(guān)規(guī)定:

1、本礦范圍內(nèi)部調(diào)動工作或變換工種時,勞資科按新工種防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)增減,。

2,、本礦范圍內(nèi)職工調(diào)動工作時,應(yīng)由調(diào)出單位辦事員將該職工的勞動護(hù)品發(fā)放的情況寫出證明與職工調(diào)令一起交到勞資科,。勞保本由本人帶到新單位,所領(lǐng)物品審批日期應(yīng)上下銜接。

四,、嚴(yán)格勞保用品審批制度,按一人一本建立臺帳,做到:時間不到不批,工種不詳不批,一人按多工種領(lǐng)取不批,改變工種沒有有關(guān)單位證明不批,嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng),一經(jīng)查出對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中,嚴(yán)禁扣發(fā)職工勞保用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任者加倍罰款,對單位職工當(dāng)月所領(lǐng)用品要張貼公布,。

五、職工必須愛惜使用勞動防護(hù)用品,屬于集體備用的要指定專人保管,、登記,無故損壞或丟失的除按價賠償外,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅處理,。

六、因本人不慎丟失或損壞保護(hù)品者,由本人設(shè)法解決,各工種崗位人員上崗必須穿工作服,、戴安全帽,。嚴(yán)禁變賣各種防護(hù)用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦。

七,、職工因病傷休假在一個月以上及曠工,、事假、學(xué)習(xí),、開會,、探親、產(chǎn)假,、公假超過一個月以上者,原用勞動防護(hù)品相應(yīng)延長其使用期限,屬于按月發(fā)放的小護(hù)品當(dāng)月不發(fā),。

八、各單位對已發(fā)放的防護(hù)用品均以發(fā)放之日起,按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,已超期的不準(zhǔn)補發(fā),。

九,、勞動保護(hù)用品審批時間為每月十二日至二十二日,過期不予審批。(特殊情況除外),。

1,、使用防毒護(hù)具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地長期選擇相應(yīng)的濾毒罐 (盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國家規(guī)定,及時更換濾毒罐 (盒)兒。

2,、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

3,、要經(jīng)常對從業(yè)人員開展勞動防護(hù)用品教育,提高從業(yè)人員防護(hù)意識,督促其自學(xué)正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品,。

4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個月以上的,原領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品應(yīng)相應(yīng)延長使用期限,。配發(fā)給個人的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣,。

5、安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的.防護(hù)用品的佩帶和使用情況隨時進(jìn)行檢查,未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè),。對不按規(guī)定佩帶,、使用的人員,除進(jìn)行安全教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。

6、從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求,有權(quán)對本單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告,。

1,、從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技能,按規(guī)定正確使用、保管和維護(hù)好勞動防護(hù)用品,確保勞動防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能處于適用狀態(tài),。

2,、為保證從業(yè)人員的安全健康,勞動防護(hù)用品原則上要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,不得超過期限使用。

3,、勞動防護(hù)用品管理部門因工作不負(fù)責(zé)任,給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護(hù)用品的,安監(jiān)部門要追究相關(guān)人員責(zé)任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究刑事責(zé)任,。

4、達(dá)到下列條件之一的勞動防護(hù)用品,必須強制報廢:

(1)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;

(2)防護(hù)性能未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的;

(3)在使用和保管期內(nèi)遭到損壞,經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能的;

(4)超過說明書載明使用或保存期限的,。

5,、報廢程序:

(1)企業(yè)內(nèi)的勞動防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)每年定期對在用和庫存勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查,需要技術(shù)鑒定的要送國家授權(quán)的勞動防護(hù)用品檢驗機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗,作出報廢處理決定;

(2)采取必要的手段對報廢的勞動防護(hù)用品作出妥善處理,報廢后的勞動防護(hù)用品,禁止再次使用。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇十

一,、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生,操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服,、工作帽,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲、涂指甲油,、佩帶飾物,。專間操作人員還應(yīng)戴口罩。

二,、從業(yè)人員操作前手部應(yīng)洗凈,操作時應(yīng)保持清潔,。接觸直接入口食品時,手部還應(yīng)進(jìn)行消毒。

三,、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手:1,、處理食物前;2、上廁所后;3,、處理生食物后;4,、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后;5、咳嗽,、打噴嚏或擤鼻子后;6,、處理動物或廢物后;7、觸摸耳朵,、鼻子、頭發(fā),、口腔或身體其他部位后;8,、從事任何可能會污染雙手的活動后。

四,、非接觸直接入口食品的操作人員,在有下列情形時應(yīng)洗手:1,、開始工作前;2、上廁所后;3、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后;4,、咳嗽,、打噴嚏或擤鼻子后;5、處理動物或廢物后;6,、從事任何(其他)可能會污染雙手的活動后,。

五、專間操作人員進(jìn)入專間時應(yīng)再次更換專間內(nèi)專用工作衣帽并佩戴口罩,操作前雙手嚴(yán)格進(jìn)行清洗消毒,操作中應(yīng)適時地消毒雙手,。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作,。

六、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū),。

七,、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為,。

八,、進(jìn)入食品處理區(qū)的非加工操作人員,應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇十一

員工著裝及個人衛(wèi)生管理辦法

確保員工在工作期間著裝整齊和講究個人衛(wèi)生,以符合相關(guān)法律法規(guī)要求,體現(xiàn)個人和所在部門及本公司的良好形象,。

適用于各餐廳(部門)全體工作人員的著裝及其個人衛(wèi)生,。

1.質(zhì)監(jiān)部和各餐廳(部門)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對員工的著裝、個人衛(wèi)生等情況予以監(jiān)督,。

2.各部門工作人員需遵照此辦法執(zhí)行,。

1.工作牌

(1)工作人員上班期間必須佩戴工作牌。工作牌應(yīng)寫明該工作人員的編號或姓名等內(nèi)容,。

(2)工作牌應(yīng)端正地佩戴在左胸上,不得藏進(jìn)口袋中,不得反面朝外,應(yīng)正面朝外并裸露在口袋外,。

(3)工作牌若有遺失、破損或不能正常使用等情況時,應(yīng)及時上報本部門負(fù)責(zé)人;本部門需及時予以更換,。

(4)領(lǐng)取,、補領(lǐng)或退還工作牌時,應(yīng)在員工工作、生活用品領(lǐng)取登記表中登記,。

2.帽子

(1)上班期間,一線工作人員必須戴好工作帽,以免頭發(fā)不慎掉進(jìn)食品內(nèi),造成污染,。

(2)戴工作帽時,應(yīng)將帽檐的中線對準(zhǔn)鼻尖,不得歪歪斜斜;劉海、頭發(fā)應(yīng)放進(jìn)帽子中去,不得裸露在帽子外,。帽子不得壓得過低或抬得過高,而應(yīng)使帽檐高于眉毛2厘米左右,。

(3)工作帽不得隨意放置在有油漬、水漬等易弄臟的地方,也不得隨意放置在本部門操作場所,。

3.工作衣

(1)上班期間,工作人員必須穿工作衣,不得穿背心,、褲衩等進(jìn)出工作場所。

(2)工作衣不得敞開,工作衣上所有的紐扣(除風(fēng)紀(jì)扣外)均需扣好;有拉鏈的應(yīng)將拉鏈拉至齊胸處,。

(3)有翻領(lǐng)的工作衣應(yīng)將領(lǐng)子理順好;有領(lǐng)結(jié)的應(yīng)系好領(lǐng)結(jié),并使較短的部分置于較長的部分之上,領(lǐng)結(jié)不得歪歪斜斜,。

(4)從事餐廳服務(wù)或窗口服務(wù)期間,應(yīng)將袖口的紐扣扣好,不得將袖口卷起來,。

(5)工作衣的外部不得顯露個人物品如紀(jì)念章、筆,、紙,、鑰匙扣、項鏈等,服裝的衣袋和褲袋中不得裝過大,、過厚的物品;從事窗口服務(wù)或餐廳服務(wù)期間,非經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得佩戴手機(jī)等物品,。

(6)除更衣室外,其他地方不得隨意放置工作衣,也不得將工作衣放置在易弄臟的地方。

(7)工作人員進(jìn)入熟食間,、裱花間及窗口服務(wù)時要二次更衣,。

4.鞋

(1)在各部門一線的工作人員必須穿本公司規(guī)定的防滑鞋上班;工作期間不得穿拖鞋、高跟鞋等易打滑鞋;一些易出現(xiàn)積水或易打滑的工作場所還應(yīng)穿防滑,、防濕的鞋類,。

(2)鞋帶必須系好,不得有較長的部分裸露在外,以免出現(xiàn)鞋帶拖地而導(dǎo)致滑倒。

5.圍裙

(1)在操作間工作的一線工作人員在工作期間,必須系戴圍裙,圍裙采用不透水,、無毒材料制作,以免食品受到污染,。

(2)從事窗口服務(wù)工作的工作人員必須系好圍裙,且其圍裙必須無污漬、水漬等,。

(3)從事生墩頭,、炒菜等工種的工作人員可以根據(jù)實際情況系戴皮質(zhì)圍裙,以防衣服弄臟。

6.袖套

根據(jù)實際情況,在操作間工作和從事窗口服務(wù)期間戴好袖套,。

7.口罩

(1)從事熟食間加工和窗口服務(wù)的工作人員在工作前應(yīng)將口罩戴好,工作期間不得隨意脫下口罩,。

(2)戴口罩時,應(yīng)將鼻尖及口部完全遮牢;不得戴破損或有油漬、污漬,潮濕的口罩,。

8.當(dāng)工作衣,、帽、圍裙,、袖套,、口罩等有破損或遺失時,應(yīng)及時向本部門負(fù)責(zé)人申請補領(lǐng)。各部門應(yīng)及早提供所需物品,。工作衣,、帽、圍裙,、袖套,、口罩等物品的領(lǐng)取、補領(lǐng)或退還應(yīng)在員工工作,、生活用品領(lǐng)取登記表中登記,。

9.工作人員離開餐廳必須更換工作衣。

1.工作服

工作服應(yīng)經(jīng)常換洗,并定期消毒,。不得穿潮濕,有油漬,、污漬等的工作服上班,尤其是從事窗口服務(wù)和餐廳服務(wù)的工作人員。

2.頭發(fā)和胡須

(1)頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有油膩,、污垢等現(xiàn)象出現(xiàn),。

(2)男士不得留超過衣領(lǐng)的長發(fā),不得留長鬢角,不得留超過0.2厘米長的胡須。女士不得留披肩發(fā),若頭發(fā)長到可盤起來的程度時,在工作時應(yīng)將長發(fā)盤在工作帽中或?qū)⑵溆冒l(fā)卡夾牢,。

3.指甲

(1)勤剪指甲,指甲長不得超過0.1厘米,。

(2)不得涂指甲油。

(3)指甲縫不得有明顯的污垢,。

4.洗手

(1)工作人員在上崗,、進(jìn)行窗口服務(wù)工作前必須洗手消毒。手接觸不潔凈的物品后,應(yīng)及時清洗;清洗好的手,應(yīng)自動瀝干或用烘干機(jī)烘干,不得用抹布尤其是不干凈的抹布抹干,。

(2)工作人員在上洗手間后應(yīng)及時洗手,。洗手應(yīng)在洗手間內(nèi)清洗,不得在操作間內(nèi)的水龍頭中清洗,以免水池或其他食品被污染。

(3)處理垃圾后,工作人員應(yīng)及時洗手消毒,。

(4)接觸生鮮食品再加工熟食時,應(yīng)根據(jù)第(1)點重新洗手,。

5.出現(xiàn)傳染性肝炎、腹瀉,、嘔吐,、發(fā)熱、咽喉疼痛,、皮疹,、耳炎、鼻炎,、眼炎,、傷寒、活動性肺結(jié)核等時,工作人員必須向本部門負(fù)責(zé)人匯報,并及時到醫(yī)院就診,由本部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)離到不會導(dǎo)致食品污染的崗位或準(zhǔn)假休息,直至康復(fù),。

6.工作人員不得使用個人餐具和手去品嘗餐廳內(nèi)待出售的食品或其他制成品,。不得使用餐廳內(nèi)的用具洗澡、洗腳,、洗臉,、洗衣服等。

7.工作期間,工作人員不得對著沒加蓋的食品尤其是熟食及其他制成品咳嗽,、打噴嚏等,。

8.上班時,工作人員可以化淡妝,不得化濃妝。一線工作人員在操作期間不得戴戒指,、手鐲,、手表等個人物品。

9.發(fā)現(xiàn)手指,、手掌等部位有破傷時,應(yīng)包扎好,并戴好橡膠手套,以防止傷口感染和污染食品;必要時可向本部門負(fù)責(zé)人申請休息或調(diào)離到其他不會導(dǎo)致食品污染的崗位,。

10.在操作間和售菜窗口內(nèi),工作人員不得抽香煙,、吃東西、隨地吐痰等;若有外來人員人內(nèi)抽香煙,、吃東西,、隨地吐痰等,應(yīng)及時制止。因炒菜等需品嘗食品時,若用馬勺打到小碗中品嘗,品嘗后的剩余湯汁或食物不得倒入鍋中,。

11.工作人員應(yīng)養(yǎng)成常洗澡的良好習(xí)慣,。

12.工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格并取得健康證以及經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn)后方能上崗操作,不得無證上崗或先上崗后取證。

對員工著裝和個人衛(wèi)生情況,各餐廳負(fù)責(zé)人或指定專人每日進(jìn)行自查,質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定的,要及時指出,并給予糾正,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇十二

1,、從業(yè)人員必須進(jìn)行健康查體和衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得合格證明方可上崗。

2,、從業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識,掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)要求,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程,。

3、堅持科學(xué)的洗手習(xí)慣:操作前,、便后以及從事與食品無關(guān)的其他活動后應(yīng)洗手,先用消毒液消毒,后用流動水沖洗,。

4、從業(yè)人員不得留長指甲,、涂指甲油,、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙,、吃東西,、隨地吐痰,不得穿工作服入廁。

5,、從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏,、咳嗽及做其他影響食品衛(wèi)生的行為,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。操作用具用后不得隨處亂放,。

6,、從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生及形象,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊置于帽內(nèi)。

7,、從業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行各項衛(wèi)生管理制度,。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇十三

一、必須每年進(jìn)行一次健康檢查,，按規(guī)定項目進(jìn)行體檢,，不漏報，不搞冒名頂替,。若確診為“五病”患者,，要服從調(diào)離接觸直接入口食品的工作。

二,、定期接受食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)和衛(wèi)生法規(guī)教育,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和衛(wèi)生知識水平,。

三、保持個人衛(wèi)生,。要嚴(yán)格做到“四勤”：勤洗手,、勤剪指甲，勤洗澡,、理發(fā)，勤換工作服,、圍裙,。

四、工作期間應(yīng)做到（1）穿戴工作衣帽,，工作衣帽應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,；決不能用工作服擦手、擦鼻涕,。（2）不得留長指甲,，不涂指甲油；（3）不得戴戒指,、手鐲,、手鏈、手表等飾物（4）不得將私人物品帶入操作間,。

五,、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，端飯菜時,，手指不準(zhǔn)接觸飯菜,；做飯、炒菜,、處理食品時,，不得吸煙，不得隨地吐痰,，不得對著食品打噴嚏,、不得大聲說笑。工作期間不用手挖鼻孔,、掏耳朵,、抓頭、剔牙,。

六,、不能用炒菜勺直接入嘴品味，更不能把嘗剩的食品再往鍋里倒,。

七,、烹調(diào)好的菜,，不得直接用手去抓。

八,、有條件者應(yīng)接受預(yù)防接種,，尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇十四

1.從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查和食品安全知識培訓(xùn),，合格后方可上崗,。

2.從業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識，掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)要求,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，嚴(yán)格衛(wèi)生操作。

3.嚴(yán)格科學(xué)的洗手：操作前,、便后以及與食品無關(guān)的其他活動后應(yīng)洗手,，先用消毒液消毒，后用流動水沖洗,。

4.從業(yè)人員不得留過長指甲,、涂指甲油、戴戒指,。不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙,、吃東西、隨地吐痰,，不得穿工作服入廁,。

5.從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為,，不得用手抓取直接入口食品,，用勺直接嘗味，使用后的操作工具不得隨處亂放,。

6.從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生形象,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，穿戴整潔的工作衣帽,，頭發(fā)梳理整齊置于帽后,。

7.從業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行各項食品安全管理制度。

個人衛(wèi)生管理制度(員工篇十五

一,、形式：

1,、班級建立晨檢制度，每天到校后由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查個人衛(wèi)生,。

2,、級部成立檢查小組，由各班衛(wèi)生委員組成，檢查本級部各班個人衛(wèi)生,，每周檢查一次,。

3、學(xué)校衛(wèi)生組不定期檢查,，每周抽查1—2次,。

二、內(nèi)容：

1,、每天洗臉,、洗手、刷牙,。

2,、常剪指甲，勤理發(fā),。

3、不吃零食,，不喝生水,，不吃腐爛變質(zhì)事物。

4,、不隨地吐痰,，不亂扔果皮紙屑。

5,、手絹要干凈,，衣服要整潔。

三,、措施：

1,、檢查情況每周一匯總，作為班級評選優(yōu)秀班級的重要條件之一,。

2、建立班級衛(wèi)生檢查記錄制度，校內(nèi)情況由班主任填寫,，校外由家長填寫,，做到校內(nèi)外結(jié)合。

3,、把每周一定為“個人為生日”,，各班要根據(jù)本班實際，每周“個人為生日”重點解決1—2個問題,。