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最新醫(yī)院臨床科室年度工作計劃(12篇)

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最新醫(yī)院臨床科室年度工作計劃(12篇)
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計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇一

醫(yī)院科室年度工作計劃。主要做好以下幾方面工作。

一,、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹黨的xx屆四中,、五中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策,加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),,構(gòu)建和諧醫(yī)院。

(一)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大五中全會精神的方針政策,,積極推進物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明等各項工作,,進一步加強黨的建設(shè),。

⒈統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,深入貫徹落實xx大五中全會精神

全面貫徹落實xx大五中全會精神是xx年我院黨委的首要政治任務(wù),。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會xx大五中全會精神,,黨委中心組要帶頭學(xué),、深入學(xué),重點學(xué),,圍繞主題,,把握靈魂,狠抓落實,,在深入人心,,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實上下功夫,。

⒉加強黨委班子建設(shè),,大興求真務(wù)實之風(fēng)。

要務(wù)實為民,,在工作中,,不提空口號,不做表面文章,,搞花架子,,要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力,,大膽承擔(dān)責(zé)任,充分發(fā)揮班子的主動能動力,。

⒊加強班子廉政建設(shè),,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,年終收入申報制度,。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,,通過警示教育,提示教育,,案例教育等,,使班子成員要守住自己的精神家園,牢固樹立思想道德防線,,接受全院職工的監(jiān)督,,在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是進一步提高政工人員思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),穩(wěn)定政工隊伍,,真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓(xùn)制度,,使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,將進行支部改選,,把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,,這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點,。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,牢記宗旨,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,,使實踐“三個代表”的自覺性明顯增強,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進,,保持共產(chǎn)黨員的先進性,,從思想上、組織上,、作風(fēng)上為完成全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育,,要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱,使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本,努力做好新時期的思想政治工作,。思想政治工作是做人的工作,,工作對象的主體是人,各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”,,認(rèn)真研究本專業(yè)工作中的新情況,,新問題,積極探索新時期思想政治工作的新路子,,做好職工的思想引導(dǎo)工作,,防止各種矛盾的激化,確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”,,必須體現(xiàn)人文關(guān)懷,對待職工和群眾要做到:尊重,、理解,、關(guān)心,以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力,。努力做到貼近職工群眾,,關(guān)心職工群眾,服務(wù)職工群眾,,引導(dǎo)群眾,,深入細致地做好釋疑解惑、理順情緒,,化解矛盾的工作,,使思想政治工作做到春風(fēng)化雨,充分溶入干部職工的心田,,為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,,為職工群眾解愁。

(二)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

⒈要以立黨為公,,執(zhí)政為民的根本目的,,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),按照中央提出的“八個堅持,,八個反對”,,一靠教育,二靠制度,,正確開展批評與自我批評,,解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題。在醫(yī)院全局工作上,,黨委實施總的領(lǐng)導(dǎo),,總攬而不包辦,協(xié)調(diào)而不替代,,各方的事由各方去做,,各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào)。

⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,,以改革的精神加強醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集整-理自己,,提高自己,完善自己,,這是黨堅持與時俱進,,保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素,始終保持馬克思主義政黨本色,,永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起,嚴(yán)格自律,,身體力行,,率先垂范,,少說空話,多干實事,,為全院工作作出表率,。要大力弘揚求真務(wù)務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),,通過創(chuàng)建“三型”機關(guān),,推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦理制”,、“服務(wù)承諾制”,,各職能科室在實施中,要制定落實措施,,并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

⒈新的歷史時期,醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,,強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,是全院職工必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù),樹立憂患意識,,強化責(zé)任感,,真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育,,不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號,,塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務(wù)作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識,,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,,認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,,對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,,予以待崗處理,,要求全院職工主動為病人服務(wù),幫助病人解決困難,,將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,,努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,,要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請,、不收紅包的承諾,,自覺抵制不正之風(fēng)的影響。

⒊認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,,弘揚愛國主義精神,,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,,以誠實守信為重點,,加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,,引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,,追求更高的思想道德目標(biāo)。

(四)以醫(yī)療為中心,,采取多種形式,,擴大醫(yī)院的知名度。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,,積極開展評尋創(chuàng)佳評差”等形式的活動,使醫(yī)院的開展活動,,從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,由輿論導(dǎo)向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,,真正使活動深入人心,,從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院,。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè),,強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),,力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,,省市級發(fā)表10篇以上,另一方面,,積極開展醫(yī)院文化建設(shè),,投入一定的資金,加強廣告宣傳方面的力度,充分利用文化墻,、報紙,,電視等煤體,宣傳我院,,進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度,。

(五)工會、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,,配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,,突出維權(quán)職能,求真務(wù)實,,與時俱進,,開展工會工作新局面。積極作好以下工作:

⒈完成廳,、局xx年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,,做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;

⒊關(guān)心職工生活,堅持為職工辦好事,,辦實事,,做好困難職工的調(diào)查,摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況,,幫助他們解決一些力所能及的事情,做好職工節(jié)日福利工作,,使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,,活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè),做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作,,積極發(fā)揮好共青團骨干作用,,積極選擇適宜主題,推出由青年人特點的團體性活動,,強化團隊意識,,弘揚拼搏精神,堅持好每年的學(xué)雷鋒活動,,在活躍團員青年生活上狠下功夫,,在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時,充分發(fā)揮年輕人敢想,、敢說,、敢干的優(yōu)勢,,使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望,。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇二

__年是發(fā)展的第一年,也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革、發(fā)展的關(guān)鍵一年,,我院將繼續(xù)本著“以人為本,,服務(wù)交通,奉獻社會”的辦院宗旨,、黨的xx屆五中全會及__年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作會議精神為指引,,堅持科學(xué)發(fā)展觀,狠抓基礎(chǔ)管理,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,規(guī)范醫(yī)療活動,完善服務(wù)措施,,使醫(yī)院各項工作再上新臺階,,力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收,

醫(yī)院科室年度工作計劃,。主要做好以下幾方面工作,。

一、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹黨的xx屆四中,、五中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策,加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),,構(gòu)建和諧醫(yī)院。

(一)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大五中全會精神的方針政策,,積極推進物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明等各項工作,,進一步加強黨的建設(shè),。

⒈統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,深入貫徹落實xx大五中全會精神

全面貫徹落實xx大五中全會精神是__年我院黨委的首要政治任務(wù),。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會xx大五中全會精神,黨委中心組要帶頭學(xué),、深入學(xué),,重點學(xué),,圍繞主題,把握靈魂,,狠抓落實,,在深入人心,開拓創(chuàng)新,,求真務(wù)實上下功夫。

⒉加強黨委班子建設(shè),,大興求真務(wù)實之風(fēng)。

要務(wù)實為民,,在工作中,,不提空口號,,不做表面文章,搞花架子,,要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,。從思想上提高班子的整體效能。在增強班子的凝聚力上形成合力,,大膽承擔(dān)責(zé)任,,充分發(fā)揮班子的主動能動力。

⒊加強班子廉政建設(shè),,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,,年終收入申報制度,。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,,通過警示教育,,提示教育,案例教育等,,使班子成員要守住自己的精神家園,,牢固樹立思想道德防線,接受全院職工的監(jiān)督,,在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴,。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是進一步提高政工人員思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),穩(wěn)定政工隊伍,,真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓(xùn)制度,使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,,將進行支部改選,,把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,,這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點,。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,,牢記宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進,保持共產(chǎn)黨員的先進性,,從思想上,、組織上,、作風(fēng)上為完成全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育,,要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱,,使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本,,努力做好新時期的思想政治工作。思想政治工作是做人的工作,,工作對象的主體是人,,各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”,,認(rèn)真研究本專業(yè)工作中的新情況,,新問題,積極探索新時期思想政治工作的新路子,,做好職工的思想引導(dǎo)工作,,防止各種矛盾的激化,,確保工作的順利進行。堅持“以人為本”,,必須體現(xiàn)人文關(guān)懷,對待職工和群眾要做到:尊重,、理解、關(guān)心,,以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力,。努力做到貼近職工群眾,關(guān)心職工群眾,,服務(wù)職工群眾,,引導(dǎo)群眾,深入細致地做好釋疑解惑,、理順情緒,,化解矛盾的工作,,使思想政治工作做到春風(fēng)化雨,,充分溶入干部職工的心田,為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,,為職工群眾解愁,。

(二)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

⒈要以立黨為公,,執(zhí)政為民的根本目的,,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,按照中央提出的“八個堅持,八個反對”,,一靠教育,,二靠制度,,正確開展批評與自我批評,,解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題,。在醫(yī)院全局工作上,黨委實施總的領(lǐng)導(dǎo),,總攬而不包辦,協(xié)調(diào)而不替代,,各方的事由各方去做,,各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào)。

⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,,以改革的精神加強醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集整-理自己,,提高自己,完善自己,,這是黨堅持與時俱進,,保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素,,始終保持馬克思主義政黨本色,永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起,,嚴(yán)格自律,身體力行,,率先垂范,,少說空話,多干實事,,為全院工作作出表率,。要大力弘揚求真務(wù)務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),,通過創(chuàng)建“三型”機關(guān),,推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦理制”,、“服務(wù)承諾制”,,各職能科室在實施中,要制定落實措施,并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

⒈新的歷史時期,,醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,,強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,是全院職工必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù),,樹立憂患意識,強化責(zé)任感,,真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育,不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,,保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號,塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務(wù)作風(fēng),,改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識,,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,,認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,,對因服務(wù)態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,予以待崗處理,,要求全院職工主動為病人服務(wù),,幫助病人解決困難,將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,,努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,,杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,,要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請,、不收紅包的承諾,,自覺抵制不正之風(fēng)的影響。

⒊認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,,弘揚愛國主義精神,,以為人民服務(wù)為核心,,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,,加強社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育,,引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,,追求更高的思想道德目標(biāo),。

(四)以醫(yī)療為中心,,采取多種形式,擴大醫(yī)院的知名度,。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,積極開展評尋創(chuàng)佳評差”等形式的活動,,使醫(yī)院的開展活動,,從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,由輿論導(dǎo)向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,,真正使活動深入人心,,從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,,使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè),,強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),,力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,,省市級發(fā)表10篇以上,,另一方面,積極開展醫(yī)院文化建設(shè),,投入一定的資金,,加強廣告宣傳方面的力度,充分利用文化墻,、報紙,電視等煤體,,宣傳我院,,進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度。

(五)工會,、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,,突出維權(quán)職能,,求真務(wù)實,,與時俱進,開展工會工作新局面,。積極作好以下工作:

⒈完成廳,、局__年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;

⒊關(guān)心職工生活,,堅持為職工辦好事,,辦實事,做好困難職工的調(diào)查,,摸底和慰問工作。及時掌握具體情況,,幫助他們解決一些力所能及的事情,,做好職工節(jié)日福利工作,使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,,活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè),,做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作,積極發(fā)揮好共青團骨干作用,,積極選擇適宜主題,推出由青年人特點的團體性活動,,強化團隊意識,,弘揚拼搏精神,,堅持好每年的學(xué)雷鋒活動,在活躍團員青年生活上狠下功夫,,在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時,,充分發(fā)揮年輕人敢想,、敢說,、敢干的優(yōu)勢,,使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望,。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇三

在新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅持預(yù)防為主的方針,,以加強醫(yī)院感染管理,,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作,,特制定20xx年院感工作計劃 如下:

一,、加強教育培訓(xùn)

1、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn),,并做好記錄,。

2、院感科全年組織院感知識講課兩次,,采取多種形式進行全員培訓(xùn),試卷考核,,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識。

3,、落實新職工崗前培訓(xùn)。

4,、對衛(wèi)生員進行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護知識培訓(xùn),。

5,、院感專職人員參加省,、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢,新動態(tài),,提高我院感染管理水平。

二,、落實消毒隔離制度,,加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價

1,、各科使用的消毒液根 據(jù)性能按時更換,器械按規(guī)定及時消毒滅菌,合格率達100%,。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進行消毒更換,。

2,、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性,。

三,、加強院感監(jiān)測,實行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報告

1,、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,,每月進行手術(shù)切口感染監(jiān)測,。

2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用,,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,落實24小時報告制度,。

3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報告,,分析并調(diào)查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,,杜絕惡性院感案件的發(fā)生,。

4,、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護工作,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科,,院感科做好登記,,保護易感人群,,有效控制醫(yī)院感染。

四,、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集,、遠送,、儲存、外運管理,,杜絕泄漏事件

1,、醫(yī)療廢物按要求分類放置,,密閉,包裝袋有標(biāo)識,,出科有登記,專人回收有簽字,,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置,。

2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,,并保存存根備查,。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇四

為提高我院院感管理質(zhì)量,,進一步搞好院感管理,、傳染病管理工作,,保障醫(yī)療,、護理安全,,特制定20xx年工作計劃:

一,、醫(yī)院感染控制:

1,、每月下到各個科室監(jiān)測住院病人院感發(fā)生情況,,督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。

2,、每月對手術(shù)室、產(chǎn)房,、血透室等重點部門的空氣,、物體表面,、工作人員手、消毒劑,、滅菌劑,、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測一次。發(fā)現(xiàn)不合格處,,嚴(yán)加整改,直至監(jiān)測結(jié)果合格為止,。

3,、每季度對臨床科室、重點部門進行消毒隔離質(zhì)量檢查一次,,對檢查結(jié)果進行反饋,并提出改進措施,。

4,、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求,,配合全國院感監(jiān)控管理培訓(xùn)基地,開展醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查一次,。

二,、抗菌藥物應(yīng)用:

1、按照相關(guān)規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,,定期調(diào)查住院病人抗菌藥物使用情況,。

2、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

三,、傳染病管理:

1,、每天收集全院各科室的傳染病報告卡、死亡醫(yī)學(xué)診斷證明書,、居民惡性腫瘤報告卡,,做好全院疫情報告和死亡,、腫瘤病例報告工作,。

2,、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,,保證其內(nèi)容完整,、真實。

3,、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,,按照規(guī)定時限,,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)直報,。

4,、每月末,,查閱全院本月的門診日志、出入院登記,、出院病歷,、放射科檢查結(jié)果及檢驗科陽性結(jié)果登記本,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

5、每月與醫(yī)務(wù)科核定死亡病例登記,,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。

6,、認(rèn)真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理,、報告的檢查工作,,配合疾病預(yù)防控制部門搞好疫情調(diào)查工作,。

四,、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理:

1,、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,,督促醫(yī)療廢物分類,、收集、運送等制度執(zhí)行情況,,避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失,。

2,、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補,。

五、手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護:

1、將手衛(wèi)生消毒列入科室質(zhì)量檢查項目,,每季度抽查醫(yī)務(wù)人員進行手衛(wèi)生消毒技術(shù)考核一次,。

2、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,,減少職業(yè)暴露風(fēng)險。

3,、發(fā)生醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露后,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行妥善處理,。

六,、院感知識培訓(xùn):

1,、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感,、傳染病知識崗前培訓(xùn)一次。

2,、分層次開展全院醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓(xùn)兩次,,提高醫(yī)務(wù)人員院感知識水平,。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇五

xx年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關(guān)鍵的一年,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,,加強人才培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能,,更新設(shè)備,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,不斷提高文化素質(zhì),,保證勝利完成院部下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一.科室管理方面

xx年我科著重加強兩方面工作,。

一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組,。一個技術(shù)組,,負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存,、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,,主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高,。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析,,由科主任具體制定下一步的整改方案,。

二是文化建設(shè):逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),,建立互學(xué)互幫,以院為家,院榮我榮,,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻,。

二.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,,部分設(shè)備需要更新,,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

首先加強人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進,,高層次引進;人才培養(yǎng),高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作,。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來),,送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造,,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,要求每個人每年至少兩次備課,,進行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí),。注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病開展討論和分析,。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,,大大減少漏診及誤診率。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論,、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法,??浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí),,把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當(dāng)中。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,,xx年計劃開展2--3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù),、全景齒科檢查技術(shù),,不斷地結(jié)合我科實際情況,,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點,。簡化檢查流程,,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,,建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),更好的及便捷的為患者服務(wù),。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右,。

醫(yī)療安全方面,我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案,,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛,,甚至是患者投訴,,一律召開全科人員討論會,,查找原因,,制定整改措施,,避免事件重復(fù)發(fā)生,。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,,患者投訴爭取降到最低點。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇六

一、工作目標(biāo)

根據(jù)區(qū)教育局,、教研室的具體工作部署,為盡快落實“白云路小學(xué)會議精神”,教科室結(jié)合我校實際情況,,擬通過開展校本研修,,使教師們領(lǐng)悟教育思想、更新教育觀念,樹立科學(xué)的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,,解決教師在教學(xué)中遇到的困惑,,使教師熟悉新的課程標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科之間的聯(lián)系,,提升教師駕馭課堂的能力,,促進教師向新型化,、專業(yè)化方向發(fā)展。此外,,在繼續(xù)完善過去已結(jié)題的科研課題的基礎(chǔ)上,積極探討和申報新的科研課題,。

二、工作重點

1、繼續(xù)加強各備課組的建設(shè)和活動管理,,將它具體化,、責(zé)任化,,以備課組為載體,深入開展扎實而富有創(chuàng)造性的教研工作,,憑借它夯實我校教學(xué)的基礎(chǔ),。

2、大力開展以“創(chuàng)新型教師,、促專業(yè)化成長”為主題的校本研修活動,。

3、配合學(xué)校教導(dǎo)處搞好教育教學(xué)展示月活動,。

4、集思廣益,,認(rèn)真探討符合我校實際的課題研究,積極完成有關(guān)市,、區(qū)級級的課題申報,、立項工作,。

5,、加強與其他兄弟學(xué)校的多向聯(lián)系,對象可以是本鎮(zhèn)的,,也可以是市區(qū)級的,積極探究城鄉(xiāng)教育教學(xué)結(jié)對的路子,,促進雙向發(fā)展,。

三、具體措施

1,、備課組的建設(shè)與管理

(1)、學(xué)期初制定各備課組的活動方案及“優(yōu)秀備課組”的評比細則,。

(2)、每兩周一次,,由各備課組組織教師結(jié)合教學(xué)實踐進行教學(xué)分析,,對老師們的教學(xué)再設(shè)計進行交流與評優(yōu),,針對他們的教學(xué)反思查找教學(xué)的優(yōu)劣,擬定年級組教學(xué)的突破口,鼓勵教師在教育隨筆中撰寫教學(xué)筆記,、小論文等,,青年教師尤其要堅持寫,爭取每月兩篇,。

(3)、各備課組每期舉行兩到三次教學(xué)專題研討活動,,以組內(nèi)教學(xué)的突破口為導(dǎo)向進行扎實的課堂探究,組內(nèi)互相聽評課,并形成研討意見,,每期教師的聽評課應(yīng)當(dāng)不少于20節(jié),。

(4),、備課組繼續(xù)推行“四個一”的工程落實情況,。即針對“備課——教學(xué)——練習(xí)——測試”各環(huán)節(jié)組織優(yōu)秀教案設(shè)計,、優(yōu)秀課堂實錄,、優(yōu)秀練習(xí)設(shè)計、優(yōu)秀單元測試題的設(shè)計活動,,要求每師每期至少要設(shè)計一篇優(yōu)秀教案,,整理一篇課堂實錄,設(shè)計一次單元測試,,撰寫一篇專題論文,。

2、校本研修,。

(1)、每月一次,,由學(xué)校組織全體教師利用周五中午的時間進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),由校長或分管校長主講專題報告,,或者觀看錄像,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進管理,、教育經(jīng)驗,,能借鑒別人的先進經(jīng)驗,,并能融會貫通,內(nèi)化為自己的教育技巧,。

(2)、由專職教師主講信息技術(shù)培訓(xùn),,使全體教師熟練掌握遠程教育資源的操作、運用技能,,能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動,。

(3),、通過共享教育部20xx西部教師國家級遠程教育培訓(xùn)資源,觀看名家講座,、互動研討活動,再對全體學(xué)科教師進行專題培訓(xùn),,使全體教師徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,切實提高課堂教學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)能力,,促進其專業(yè)化和教育教學(xué)的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展,。

(4),、通過利用信息化平臺“教育博客”“東寶教育信息網(wǎng)”打造新型教師學(xué)習(xí)共同體,實現(xiàn)自主研修,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),、促進全體教師的共同提高,。

3、大型教研活動

(1),、緊密配合教導(dǎo)處認(rèn)真做好九,、十月份即將開展的教育教學(xué)展示月活動。

(2),、學(xué)科競賽活動。從九月份開始,,每月舉行一次相關(guān)學(xué)科的競賽,競賽設(shè)立團體和個人獎,,由學(xué)校予以適當(dāng)表彰。

(3),、城鄉(xiāng)教育教學(xué)結(jié)對活動,。與兄弟學(xué)校建立活動記實,以骨干教師送課下鄉(xiāng)和參與教學(xué)設(shè)計為主要活動形式,,通過各種途徑交流促進雙邊互幫互學(xué),。

4、課題研究

(1),、做好已有的兩個課題研究,。

(2),、繼續(xù)討論申報新的課題,,幫助學(xué)校骨干教師盡快確立自己的科研課題。

(3),、以校園文化建設(shè)為中心,,探索學(xué)校發(fā)展的核心問題,,逐步形成學(xué)校特色和中心課題。

四,、工作安排

九月:

1,、制定學(xué)校教研工作計劃,,備課組活動方案,“優(yōu)秀備課組”考核方案,,“明星教師”評選方案。

2,、各教研組制定好自己的相關(guān)工作計劃。

3,、制定備課組的實施方案、計劃等,。

4、開展課題實驗,啟動青年教師教學(xué)比武活動,。

5、開展教育教學(xué)展示月活動,。

6、與兄弟學(xué)校建立交流記實,,制定本期互幫互學(xué)計劃,。

十月:

1,、繼續(xù)開展集體備課研究活動。

2,、繼續(xù)開展聽評課活動,對上月舉行的展示月活動進行評比小結(jié),。

3,、教研組組織理論和案例學(xué)習(xí)活動,,“以課堂上學(xué)生學(xué)會些什么”為題進行討論和隨筆。

4,、組織教師撰寫教學(xué)小論文。

5,、校本研修,寫博客,。

6,、課題的申報、立項,。

7、開展“三熱愛”普通話朗誦比賽活動,。

十一月:

1、各備課組推選明星教師,,學(xué)校對備課組進行中期評價,。

2、繼續(xù)開展集體備課,、聽評課活動。

3,、校本研修:信息技術(shù)培訓(xùn)。

4,、學(xué)科競賽:學(xué)生安全知識競賽;優(yōu)秀作業(yè)展評;冬季田徑運動會。

十二月:

1,、教研組組織六年級教學(xué)研討活動,主題是“探究模式下的學(xué)生學(xué)法”,。

2、檢查教師們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況和備課組的活動記載,。

3、校本研修:教師成長專題講座,。

4、學(xué)科競賽:慶“元旦”學(xué)生書畫展;檢查藝術(shù),、體育活動的效果。

5,、制定復(fù)習(xí)計劃,,開展復(fù)習(xí)教學(xué)研究。

元月:

1,、考查學(xué)科的評價工作,。

2、備課組活動反思及經(jīng)驗交流,。

3,、評選本期“優(yōu)秀備課組”,“明星教師”,。

4,、教研組優(yōu)秀論文,、教育隨筆交流。

5,、各線資料歸類,、整理,、完成工作總結(jié),。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇七

為提高我院院感管理質(zhì)量,進一步搞好院感管理,、傳染病管理工作,保障醫(yī)療,、護理安全,特制定20__年工作計劃:

一,、醫(yī)院感染控制

1,、每月下到各個科室監(jiān)測住院病人院感發(fā)生情況,督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例,,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

2、每月對手術(shù)室,、產(chǎn)房、血透室等重點部門的空氣,、物體表面,、工作人員手,、消毒劑,、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測一次,。發(fā)現(xiàn)不合格處,嚴(yán)加整改,,直至監(jiān)測結(jié)果合格為止,。

3、每季度對臨床科室,、重點部門進行消毒隔離質(zhì)量檢查一次,對檢查結(jié)果進行反饋,,并提出改進措施。

4、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求,配合全國院感監(jiān)控管理培訓(xùn)基地,,開展醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查一次。

二,、抗菌藥物應(yīng)用:

1、按照相關(guān)規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,,定期調(diào)查住院病人抗菌藥物使用情況。

2,、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

三,、傳染病管理:

1、每天收集全院各科室的傳染病報告卡,、死亡醫(yī)學(xué)診斷的證明書、居民惡性腫瘤的報告卡,,做好全院疫情報告和死亡,、腫瘤病例報告工作。

2,、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,,保證其內(nèi)容完整、真實,。

3,、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,按照規(guī)定時限,,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)直報,。

4,、每月末,,查閱全院本月的門診日志,、出入院登記、出院病歷,、放射科檢查結(jié)果及檢驗科陽性結(jié)果登記本,,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

5,、每月與醫(yī)務(wù)科核定死亡病例登記,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報,。

6、認(rèn)真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理,、報告的檢查工作,,配合疾病預(yù)防控制部門搞好疫情調(diào)查工作。

四,、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理

1、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,,督促醫(yī)療廢物分類、收集,、運送等制度執(zhí)行情況,,避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失。

2,、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次,、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補,。

五,、手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護

1、將手衛(wèi)生消毒列入科室質(zhì)量檢查項目,,每季度抽查醫(yī)務(wù)人員進行手衛(wèi)生消毒技術(shù)考核一次。

2,、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,減少職業(yè)暴露風(fēng)險,。

3,、發(fā)生醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露后,,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。

六,、院感知識培訓(xùn)

1,、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感,、傳染病知識崗前培訓(xùn)一次,。

2、分層次開展全院醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓(xùn)兩次,,提高醫(yī)務(wù)人員院感知識的水平。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇八

醫(yī)院科室年度工作計劃xx年是“”發(fā)展的第一年,,也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革、發(fā)展的關(guān)鍵一年,,我院將繼續(xù)本著“以人為本,服務(wù)交通,,奉獻社會”的辦院宗旨,以“三個代表”重要思想,、黨的xx屆五中全會及xx年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作會議精神為指引,,堅持科學(xué)發(fā)展觀,,狠抓基礎(chǔ)管理,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,規(guī)范醫(yī)療活動,完善服務(wù)措施,,使醫(yī)院各項工作再上新臺階,,力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收。主要做好以下幾方面工作,。

一,、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹黨的xx屆四中,、五中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策,加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

⒈統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,深入貫徹落實xx大五中全會精神

全面貫徹落實xx大五中全會精神是xx年我院黨委的首要政治任務(wù),。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會xx大五中全會精神,,黨委中心組要帶頭學(xué)、深入學(xué),,重點學(xué),,圍繞主題,把握靈魂,,狠抓落實,,在深入人心,,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實上下功夫。

⒉加強黨委班子建設(shè),,大興求真務(wù)實之風(fēng),。

要務(wù)實為民,在工作中,,不提空口號,,不做表面文章,,搞花架子,,要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力,,大膽承擔(dān)責(zé)任,充分發(fā)揮班子的主動能動力,。

⒊加強班子廉政建設(shè),自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,,年終收入申報制度。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,,通過警示教育,,提示教育,,案例教育等,使班子成員要守住自己的精神家園,,牢固樹立思想道德防線,,接受全院職工的監(jiān)督,,在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴,。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是進一步提高政工人員思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,穩(wěn)定政工隊伍,,真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓(xùn)制度,使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,,將進行支部改選,把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,,這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點,。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,牢記宗旨,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,使實踐“三個代表”的自覺性明顯增強,,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進,保持共產(chǎn)黨員的先進性,,從思想上,、組織上、作風(fēng)上為完成全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育,,要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱,,使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

(二)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

⒈要以立黨為公,執(zhí)政為民的根本目的,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,按照中央提出的“八個堅持,,八個反對”,,一靠教育,二靠制度,,正確開展批評與自我批評,解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題,。在醫(yī)院全局工作上,,黨委實施總的領(lǐng)導(dǎo),總攬而不包辦,,協(xié)調(diào)而不替代,,各方的事由各方去做,,各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào)。

⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,,以改革的精神加強醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集整-理自己,,提高自己,,完善自己,,這是黨堅持與時俱進,,保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素,,始終保持馬克思主義政黨本色,永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起,,嚴(yán)格自律,身體力行,,率先垂范,,少說空話,多干實事,,為全院工作作出表率,。要大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),,通過創(chuàng)建“三型”機關(guān),推行“首問負(fù)責(zé)制”,、“限時辦理制”、“服務(wù)承諾制”,,各職能科室在實施中,,要制定落實措施,并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

⒈新的歷史時期,,醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,是全院職工必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù),,樹立憂患意識,,強化責(zé)任感,,真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育,,不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號,塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務(wù)作風(fēng),,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識,,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,,認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,,對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,,予以待崗處理,,要求全院職工主動為病人服務(wù),,幫助病人解決困難,將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,,杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,,要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請,、不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風(fēng)的影響,。

⒊認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,弘揚愛國主義精神,,以為人民服務(wù)為核心,,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,,加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,,引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,,追求更高的思想道德目標(biāo),。

(四)以醫(yī)療為中心,,采取多種形式,,擴大醫(yī)院的知名度,。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,,積極開展評尋創(chuàng)佳評差”等形式的活動,,使醫(yī)院的開展活動,從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,,由輿論導(dǎo)向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,真正使活動深入人心,,從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,,使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院,。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè),,強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),,力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,省市級發(fā)表10篇以上,,另一方面,積極開展醫(yī)院文化建設(shè),,投入一定的資金,加強廣告宣傳方面的力度,,充分利用文化墻、報紙,,電視等煤體,宣傳我院,,進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度。

(五)工會,、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,,突出維權(quán)職能,,求真務(wù)實,,與時俱進,,開展工會工作新局面,。積極作好以下工作:

⒈完成廳,、局xx年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,,做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;

⒊關(guān)心職工生活,堅持為職工辦好事,,辦實事,,做好困難職工的調(diào)查,,摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況,幫助他們解決一些力所能及的事情,,做好職工節(jié)日福利工作,,使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,,活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè),做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作,,積極發(fā)揮好共青團骨干作用,,積極選擇適宜主題,,推出由青年人特點的團體性活動,,強化團隊意識,,弘揚拼搏精神,,堅持好每年的學(xué)雷鋒活動,,在活躍團員青年生活上狠下功夫,,在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時,充分發(fā)揮年輕人敢想,、敢說、敢干的優(yōu)勢,,使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望。

綜合治理工作繼續(xù)落實綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,完成公路局,、衛(wèi)生局等部門下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),。按時完成院,、科兩級安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂。xx年內(nèi)安排義務(wù)消防隊員參觀局屬安全單位,,進行一次滅火演習(xí)。減少事故及案件的發(fā)生,,確保醫(yī)院內(nèi)部平安穩(wěn)定,年終實現(xiàn)“四無”目標(biāo),。(無重大事故、案件,、火災(zāi)、無職工犯罪)

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇九

在新的一年里,,醫(yī)院感染管理將堅持預(yù)防為主的方針,,以加強醫(yī)院感染管理,,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作,特制定20__年院感工作計劃如下:

一,、加強教育培訓(xùn)

1、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn),,并做好記錄。

2,、院感科全年組織院感知識講課兩次,采取多種形式進行全員培訓(xùn),,試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識,。

3,、落實新職工崗前培訓(xùn),。

4,、對衛(wèi)生員進行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護知識培訓(xùn),。

5,、院感專職人員參加省,、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢,,新動態(tài),提高我院感染管理水平,。

二、落實消毒隔離制度,,加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價

1、各科使用的消毒液根 據(jù)性能按時更換,,器械按規(guī)定及時消毒滅菌,合格率達100%,。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進行消毒更換。

2,、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。

三,、加強院感監(jiān)測,,實行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報告

1,、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,,每月進行手術(shù)切口感染監(jiān)測,。

2,、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,,落實24小時報告制度。

3,、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報告,分析并調(diào)查傳染源,,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發(fā)生,。

4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護工作,,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科,院感科做好登記,,保護易感人群,,有效的控制醫(yī)院感染。

四,、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類,、收集、遠送,、儲存,、外運管理,杜絕泄漏事件

1,、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉,,包裝袋有標(biāo)識,出科有登記,,專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置,。

2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,,并保存存根備查。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇十

一,、工作目標(biāo)

作為“”的第一個年頭,,20xx—20xx學(xué)年教科室將在學(xué)校“”發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下,,力求在如下四個方面開展工作,,為“”教科室工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ),

科室年度工作計劃

,。

(1)內(nèi)容求實,、風(fēng)格各異的教學(xué)風(fēng)氣

(2)立足教學(xué)、立體推進的科研導(dǎo)向

(3)抓好常規(guī),、專業(yè)引領(lǐng)的師培策略

(4)專題閱讀、沙龍交流的學(xué)習(xí)氛圍

二,、具體工作

1,、教科室自身建設(shè)

(1)進一步完善教科室群體,,吸入富有創(chuàng)新精神,、具備研究能力,、德才兼?zhèn)涞闹星嗄杲處熥黾媛毥炭茊T,,充實教科室力量。明確成員分工:譚渝生,、譚順福負(fù)責(zé)教科室全面工作,、計劃的制定和落實、課題研究的督查,、科研成果的總結(jié);王海洋負(fù)責(zé)課題研究和課題管理,、教科研信息的收集與交流;周鵲紅負(fù)責(zé)教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,、協(xié)助組織校本培訓(xùn)以及學(xué)校教科活動等,。

(2)利用網(wǎng)上信息資源,加強教育教學(xué)理論,、管理政策和法規(guī)學(xué)習(xí);同時將各類有價值的信息資源刊入《教育教學(xué)科研》,及時向?qū)W校各部門及教師提供最新教育發(fā)展動態(tài),。

(3)加強教科室資料的整理工作,,為教師教育科研、繼續(xù)教育,、師資培訓(xùn)等方面的文檔式管理作準(zhǔn)備,。

(4)建好教科室網(wǎng)頁。為凸現(xiàn)學(xué)校教科研特色,,普及教育科研知識,,推廣學(xué)校教育科研的最新成果,更好地為全校教師的專業(yè)成長服務(wù),,本學(xué)期我室將組織有關(guān)人員,,對我校教育科研網(wǎng)頁進行逐步完善,爭取將教科研網(wǎng)頁建設(shè)成一個集教科研管理,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、成果推廣、信息發(fā)布和教師交流等多種功能于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺,,以適應(yīng)新課程的實施和新形勢下教科研工作的需要,。

2,、課題研究

(1)求真務(wù)實地搞好“”科研課題的開題及前期的研究工作,,盡快建立“課堂教學(xué)激活策略的實踐研究”課題的兩級研究梯隊,,并做好市教科院的課題申報及開題工作;完善課題管理制度,加強對課題的過程管理,。

(2)大力推進校本教研工作,。加強對教研組建設(shè)的引導(dǎo),采用“專業(yè)引領(lǐng),、同伴互助,、教后反思”的方法,要求各教研組圍繞如何落實新課程標(biāo)準(zhǔn),、針對課堂教學(xué)中產(chǎn)生的實際問題,,開展講實際、有實效的“小課題”研究,,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。鼓勵各教研組申報校內(nèi)課題,逐步實現(xiàn)校本教研的經(jīng)?;椭贫然?。為此,我們將配合教務(wù)處組織人員深入課堂,,及時了解實驗教師的研究情況,,并且委托各教研組長及課題組負(fù)責(zé)人收集整理好各種研究資料,于期末做好分類匯總工作,,將材料結(jié)合研究過程與實效作為上級部門評選先進教研組,、教科研標(biāo)兵的重要參考資料,

(3)扎實有效地開展行動研究,。教育行動研究是以“教師成為研究者”為目標(biāo),,以解決教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題為根本,教師通過課堂觀察,、教學(xué)反思,、案例分析等多元化的行動研究,從而促進教師的專業(yè)發(fā)展,。為此,,我們將根據(jù)教育中出現(xiàn)的熱點問題,展開專題研討,,認(rèn)真開展“教育沙龍”活動,,以達到團體協(xié)作的功能。

(4)配合教務(wù)處和教研組進行中考,、高考研究,,組織相關(guān)老師分學(xué)科進行報告式的發(fā)言探討,指導(dǎo)備課組研究中考、高考的命題趨向,,協(xié)助制定復(fù)習(xí)計劃,,同時深入教學(xué)第一線聽課、座談和研討,。

(5)借課題研究發(fā)掘科研骨干教師,。

3、教師繼續(xù)教育和師資培養(yǎng)

(1)采取各種形式,,定期組織學(xué)習(xí)國家教育部制定的“國家新課程標(biāo)準(zhǔn)”等相關(guān)文件,,利用間周一次的教研會在年級組長和教研組長中開展定期的教育理論學(xué)習(xí)。

(2)請校內(nèi)外專家舉辦教育教學(xué)理論講座5—6次,,其中校外專家2次,,主要針對教師專業(yè)成長和課堂教學(xué)藝術(shù)作專題報告(龔春燕——教師專業(yè)成長、吳安明——教育管理,、曾慶宇——思想教育,、李云田——課程改革、趙伶俐——課堂藝術(shù)),,校內(nèi)名師講座3—4次,,圍繞學(xué)科教學(xué)、課題研究,、教學(xué)管理等方面展開,。

(3)繼續(xù)堅持實施“重慶一中青年教師導(dǎo)師制度”,為進校1—2年的青年教師配備指導(dǎo)教師并實行指導(dǎo)完成情況登記制度,,在學(xué)年結(jié)束時根據(jù)指導(dǎo)和被指導(dǎo)教師的工作成績評定等級予以表彰和獎勵,。

(4)加強對第一次擔(dān)任初、高三年級教學(xué)和班主任工作青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo),。

(5)開展專題學(xué)習(xí)研究,,如陶行知教育思想。

(6)開展20xx—20xx學(xué)年度青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,,并在形式和內(nèi)容上做進一步的探索,,力求實效,為推出青年教師參加全市和全國優(yōu)質(zhì)課比賽做準(zhǔn)備,。

(7)和學(xué)校黨辦,、校辦一起,按市教委統(tǒng)一要求落實全校干部教師繼續(xù)教育輪流培訓(xùn)工作;加強教師繼續(xù)教育登記工作的指導(dǎo)和管理,。

(8)加強校際交流(帶老師出去獻課,、專題發(fā)言等方式),不定期組織分層次的校內(nèi)外,、市內(nèi)外參觀,、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)。

(9)加強對各級骨干教師的選拔,、培養(yǎng)和管理,。

4、學(xué)術(shù)年會

召開重慶一中20xx—20xx學(xué)年度學(xué)術(shù)年會,。以“發(fā)展性”教育為指導(dǎo)思想,,以學(xué)校教育教學(xué)實施素質(zhì)教育為研究方向,,就如何在教育教學(xué)實踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力,,如何實現(xiàn)課堂激活以及如何加強教師的專題學(xué)習(xí)等問題作理論和實踐的探索。

5,、《教育教學(xué)科研》編輯出版工作

上下學(xué)期各出版兩期,,主要登載學(xué)校課題成果、本校教師的研究成果及學(xué)術(shù)論文,,反映學(xué)校發(fā)展動態(tài)和宣傳學(xué)校取得的成就,,并為學(xué)校教師搭建一個展示學(xué)術(shù)的平臺。

(1)逐步完善?!督逃虒W(xué)科研》的內(nèi)容結(jié)構(gòu)框架,,確保結(jié)構(gòu)科學(xué)性、內(nèi)容可讀性,,為學(xué)校教科研工作的深入開展,,搭建良好的交流溝通平臺。

(2)依托教研組,,鼓勵廣大教師踴躍投稿,,在保證教科研成果數(shù)量的同時,努力提高教科研過程和結(jié)果質(zhì)的內(nèi)涵,。

(3)組織成立編委會,,認(rèn)真仔細地進行組稿、審稿,、編輯及排版,、校對等工作,力爭將??k成學(xué)校工作中的新亮點,。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇十一

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的一年,。20xx在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,通過不斷的努力,完成了上級部門下達的各項任務(wù),,但仍有許多不足之處,,20xx我們將更加努力,,爭取在各方面比去年更上一個臺階,現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定20xx兒童保健工作計劃,。

一,,整體目標(biāo):

1、爭取在20xx時,,實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健,,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理

率,力爭新生兒訪視率100%,,降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo),。

2、做好常見病,、多發(fā)病的防治工作,、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,,提高矯治率,,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%,。

3,、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準(zhǔn)確,、無誤,,并做到有痕跡管理。

二,,具體措施:

1,、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,提高信息上報的及時性和準(zhǔn)確性,。

2,、認(rèn)真落實縣婦幼保健所工作考核目標(biāo),對新生兒進行系統(tǒng)管理.積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn),、早管理,、早干預(yù)。

3,、堅持“4.2.1”體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作,,并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。

4,、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

5,、與兒童家長及時溝通,,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高,。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識,。

6,,加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),與婦???兒科.婦產(chǎn)科進行及時有效的信息溝通,,及時掌握兒童的動態(tài),提高新生兒訪視率,。

7,、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作,加強對體弱兒的管理,,專案??ㄏ到y(tǒng)管理,。

8,、利用多種形式進行大眾科普知識傳播。

醫(yī)院臨床科室年度工作計劃篇十二

20__年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關(guān)鍵的一年,,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,,加強人才培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能,,更新設(shè)備,,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高文化素質(zhì),,保證勝利完成院部下達的各項工作目標(biāo)任務(wù),。

一、科室管理方面

20__年我科著重加強兩方面工作,。

一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組,,負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,,主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高,。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案,。

二是文化建設(shè):逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),,建立互學(xué)互幫,,以院為家,,院榮我榮,以此提高整體科室形象,。積極參加院部各項文化活動,,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻,。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

20__年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年,。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,,部分設(shè)備需要更新,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題,。

首先加強人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進,高層次引進;人才培養(yǎng),,高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作,。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來),送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,,不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,,要求每個人每年至少兩次備課,,進行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病,,多發(fā)病開展討論和分析,。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,大大減少漏診及誤診率,。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論,、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法,??浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí),把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當(dāng)中,。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,,__年計劃開展2——3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù),,不斷地結(jié)合我科實際情況,,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點,。簡化檢查流程,,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,,建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),更好的及便捷的為患者服務(wù),。爭取__年我科全年總收入較__年增長10%左右,。

醫(yī)療安全方面,我科制定了__年度一系列規(guī)范化的流程方案,,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,,甚至是患者投訴,,一律召開全科人員討論會,查找原因,,制定整改措施,,避免事件重復(fù)發(fā)生。__年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,,患者投訴爭取降到最低點,。

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