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精神科護士年終總結(jié)(3篇)

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精神科護士年終總結(jié)(3篇)
時間:2023-01-09 13:53:37     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

精神科護士年終總結(jié)篇一

精神科xx—xx月份共收住病人xx人,,出院病人xx人,,完成工作任務(wù)xx元,住院天數(shù)為xx天,,無重大差錯事故的發(fā)生,。

我們科室全體護士參加了醫(yī)院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽,xx及xx獲得了“優(yōu)秀護士”的稱號,。

杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,,在護理中做到了責任到人,切實提高了每個人的工作責任心,,做到了全年無差錯事故發(fā)生,。

堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生,。加強護理操作查對制度,,每次操作前進行核對,杜絕了給病人用錯藥,、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生,。

特別是對危重病人、新入病人,、有特殊治療的病人進行重點交接,,提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量,將潛在的不安全隱患及時消除,。

對其進行安全評估,,切實加強安全防范措施,使用了防護欄,、約束帶等有效措施,。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教,安全防范措施講解,,有效的消除了病人及其他人的安全隱患,。

我科開展了新的治療項目:工娛治療、護理觀察量表,、音樂治療等,。

標記明顯,設(shè)專人保管,每周進行清點檢查,,保證無過期,、無混放、確保用藥安全,。

利用護長提問,、臨時抽查等方式,,有效的提高了護士的學習積極性,。

認真落實晨晚間護理和基礎(chǔ)護理。

嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒,、回收制度,醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類處置制度,。做到了全年無院內(nèi)感染發(fā)生。

1. 個別護士責任心不強,,基礎(chǔ)護理落實不到位,。

2. 分級護理落實不到位,巡視病房不夠及時,。

3. 護士的安全意識較弱,。

4. 人別護士操作不規(guī)范,存在操作時不戴口罩,,職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄,。

5. 主動學習風氣不濃厚。

精神科護士年終總結(jié)篇二

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,一年來,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃xx%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1,、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士,、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:

xx月底派xx區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語xx句。

2,、分別于xx月份,、xx月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎,、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵。

5,、xx月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、xx月份至xx月份對今年進院xx名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。

9,、全院有xx名護士參加護理大專自學考試,有xx名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。

2、xx月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,,還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人xx個,,留觀xx個,,手術(shù)室開展手術(shù)xx例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護理人員撰寫護理論文xx篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,有xx篇參加xx地區(qū)學術(shù)交流,,有xx篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流,。

1、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。

精神科護士年終總結(jié)篇三

時光流逝,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,,在20xx年的工作中,,我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,,這些都是在不斷的發(fā)展中,,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,,那就是為社會做出貢獻了!

隨著人事制度改革的進一步深化,,護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,,保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,,提升了護理服務(wù)質(zhì)量,。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高?,F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下:

護理人員是與病人接觸最多,、最早,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。

1,、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,,每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核,,要求人人過關(guān),成績納入個人檔案,,作為個人考評的客觀依據(jù),形成一種比,、學,、趕、幫的氛圍,,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),,使病員放心,促醫(yī)院振興,。

2,、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,,接聽電話規(guī)范,,讓護理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù),。

3,、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,貫徹“以病人為中心”的思想,,讓護理人員改變思想,,提高認識,及時滿足病人的要求,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提升護理服務(wù)質(zhì)量,注重護患溝通,,從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理,。

1、為優(yōu)化各班職責,,合理利用人力資源,,指導各科室實行排班,從運行情況看甚為合理有效,。

2,、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,,增強了工作的積極主動性,,培養(yǎng)勇于奉獻,熱愛集體的精神,。

1,、配合醫(yī)院,完成了護士長的聘任工作,。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作,。

2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文,。

隨著人們法律意識的提高,,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,,采取集中講座,、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,,規(guī)范了護士的行為,,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料,,促進護理學科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),,保護了護患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求,。在組織講座時,,還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,,提出了相應(yīng)對策,。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,,成績合格率為xx%,。

1、定期督促檢查醫(yī)療安全,,重點加強了節(jié)前安全檢查,,增強醫(yī)務(wù)人員防范意識,杜絕事故隱患,,規(guī)范了毒麻藥品的管理,,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理,、定點放置,、定量、定數(shù),,班班交接,,有記錄。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,,及時給予糾正處理,,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性,、實效性改進措施,,以確保護理質(zhì)量及護理安全。

3,、深入科室督促護士長每日工作安排,。重點查新入、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前,、手術(shù)后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,,減少了護理缺陷的發(fā)生,。

4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,,通過培訓,,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識,、安全意識,,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責,。

現(xiàn)實中存在著很多的問題,,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,,很多的現(xiàn)實問題都是這樣的,,相信我們能夠做好,其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,,我們那也是這樣認為的,,所以我們會一直的努力下去的,我相信我們那會做好這一切的,,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,,一直在不斷的進步中!

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