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鄉(xiāng)村少年宮考核細(xì)則最新篇一

一、羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)的基本原則

1.公益性原則,。我校少年宮工作的推進(jìn)的資金貴州福利彩票基金和政府籌措,，開(kāi)展的文化活動(dòng)完全免費(fèi)，目的是真正辦起我們農(nóng)村孩子身邊的少年宮,，真正成為每一個(gè)孩子都能享受的少年宮,。

2.開(kāi)放性原則。我校少年宮面向?qū)W校施教區(qū)域內(nèi)的每一位孩子,，只要是在規(guī)定時(shí)間之內(nèi),，每一位孩子都可以根據(jù)自己的喜好選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容，讓他們的個(gè)性得以充分發(fā)展,。

3.特色性原則,。我校少年宮的辦學(xué)，要在做好普及,，體現(xiàn)基礎(chǔ)性的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持走特色發(fā)展之路。體藝教學(xué)我校有著豐富的經(jīng)驗(yàn),，也取得了豐碩的成果,。我們要發(fā)揮現(xiàn)有的資源，力爭(zhēng)將體藝教學(xué)打造成為少年宮的品牌活動(dòng)項(xiàng)目,。

4.共建性原則,。我校少年宮的建設(shè)，要開(kāi)放辦學(xué),，積極爭(zhēng)取上級(jí)政府部門(mén)的大力支持,，形成政府扶持、學(xué)校主辦,、社會(huì)協(xié)助的辦學(xué)模式,，要充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委,、附近社區(qū)、學(xué)校退離休教師的作用,，聘請(qǐng)他們擔(dān)任輔導(dǎo)員,，建設(shè)一支以現(xiàn)有師資為主、社會(huì)志愿者為輔的專(zhuān)兼職相結(jié)合的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,。

二,、“羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)的組織管理

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，成立有校長(zhǎng)兼任“鄉(xiāng)村少年宮”主任的領(lǐng)導(dǎo)班子,，配備有一定專(zhuān)長(zhǎng)的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員，要開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)場(chǎng)所,，開(kāi)設(shè)一系列的活動(dòng)項(xiàng)目,，統(tǒng)一活動(dòng)的時(shí)間，制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,，使得“鄉(xiāng)村少年宮”得以正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

(一)“羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮”領(lǐng)導(dǎo)小組

主 任：趙升軍(羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)校長(zhǎng))

副主任：楊雄(羊街鎮(zhèn)第二小學(xué)教導(dǎo)主任)

成 員：羅富敏(校長(zhǎng)助理)、陳遠(yuǎn)(總務(wù)主任),、鄒建芬(少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)

三,、輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1.藝術(shù)類(lèi)教師可以有組織、有計(jì)劃地選擇開(kāi)展聲樂(lè),、舞蹈,、和形象表演等活動(dòng)，組織各類(lèi)特色班,。

2.認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課，合理制定教學(xué)進(jìn)度,，在教學(xué)實(shí)踐中,，注重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的傳授，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動(dòng)性,，認(rèn)真開(kāi)展教研活動(dòng),，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.有組織,、有制度搞好學(xué)員民主管理,，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人,，使學(xué)生身心都能健康成長(zhǎng),。

4.按時(shí)并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動(dòng)任務(wù)。在教學(xué)中把教學(xué)任務(wù)和特色活動(dòng)合理結(jié)合,，使更多的農(nóng)村未成年人在各項(xiàng)活動(dòng)中得到鍛煉和提高,。

5.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài),，負(fù)責(zé)管理好教

室衛(wèi)生及學(xué)員的課間安全,，建造良好整潔的教學(xué)環(huán)境，管理好所分管的教學(xué)設(shè)備,、器材,。

6.按時(shí)完成少年宮領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

四,、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作管理制度

1.鄉(xiāng)村少年宮以理念為先導(dǎo),、以知識(shí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以能力實(shí)踐為核心,、以活動(dòng)體驗(yàn)為特色,，面向?qū)W校、面向社會(huì),、面向孩子創(chuàng)辦,。

2.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持正確的辦宮方向,，努力把鄉(xiāng)村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地,。

3.全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)少年兒童,，堅(jiān)持依法執(zhí)教,、廉潔從教，愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4.不斷深化教育教學(xué)改革,，不斷培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師及校外輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì);堅(jiān)持社會(huì)效益和人才效益并重,，增強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮對(duì)未成年人的感召力，成為未成年人的活動(dòng)陣地,。

5.加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),，為未成年人創(chuàng)造良好健康的成長(zhǎng)環(huán)境，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;鄉(xiāng)村少年宮要成為少年兒童校外教育的活動(dòng)中心,、藝術(shù)教育與德育教育的活動(dòng)基地,。

6.豐富全鎮(zhèn)未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺(tái);認(rèn)真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長(zhǎng)的活動(dòng),。

五,、考核辦法

1.少年宮輔導(dǎo)教師要求按照以上管理制度和職責(zé)認(rèn)真完成

任務(wù)。按照活動(dòng)開(kāi)展情況相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。并在評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先,。

鄉(xiāng)村少年宮考核細(xì)則最新篇二

為優(yōu)化楓香崗中心學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員隊(duì)伍,，加快推進(jìn)少年宮建設(shè)，促進(jìn)少年宮活動(dòng)正常,、有序,、高效開(kāi)展，特制定《楓香崗鄉(xiāng)中心學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)小組(輔導(dǎo)員)考核評(píng)估細(xì)則》,。

一,、 組織管理(20分)

1、小組活動(dòng)計(jì)劃,、總結(jié)(6分)

每學(xué)期寫(xiě)好本活動(dòng)小組的工作計(jì)劃,、總結(jié)，并按時(shí)上交存檔,，缺一樣扣3分,，遲交一樣扣1分。

2,、學(xué)生考勤(4分)

做好學(xué)生考勤記錄,，并按時(shí)上交，對(duì)學(xué)生的出勤由督查處抽查,，查看學(xué)生出勤記錄,，缺一次記錄扣1分，學(xué)生出勤率低于95%扣0.5分,，扣完為止,。

3、活動(dòng)過(guò)程記錄(8分)

認(rèn)真填寫(xiě)好活動(dòng)記錄表,，拍攝好活動(dòng)圖片,，美術(shù)、書(shū)法,、湘繡,、經(jīng)典吟誦、趣味數(shù)學(xué)組保存好相關(guān)實(shí)物,?；顒?dòng)記錄表缺一次扣1分，活動(dòng)圖片占活動(dòng)總次數(shù)的60%以上,，實(shí)物占總次數(shù)的三分之一,，沒(méi)有的扣3分，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的扣1分,。本項(xiàng)扣完為止,。

4、輔導(dǎo)員培訓(xùn)(2分)

積極參加市、縣,、校的少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn),，缺席一次扣2分。

二,、教學(xué)活動(dòng)(25分)

1,、教學(xué)預(yù)案(10分)

認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)教學(xué)輔導(dǎo)預(yù)案，每學(xué)期不少于12次,，每少一次扣2分。

2,、活動(dòng)教學(xué)(10分)

精心組織活動(dòng)教學(xué),，在培養(yǎng)學(xué)生興趣的基礎(chǔ)上提高其技能和素養(yǎng)，教學(xué)秩序混亂酌情扣1—3分,。

3,、教學(xué)展示(5分)

每學(xué)期至少向全校展示教學(xué)活動(dòng)一次，未展示的此項(xiàng)不記分,。

三,、工作責(zé)任(25分)

1、出勤(10分)

個(gè)人請(qǐng)假一次扣3分,，小組2人不到扣3分,。

2、安全(5分)

無(wú)特殊情況,，學(xué)生出現(xiàn)一次無(wú)故不參加活動(dòng)的扣1分,，隨意到他處走動(dòng)的發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分，出現(xiàn)重大安全事故的此項(xiàng)不計(jì)分,。

3,、活動(dòng)輔導(dǎo)(5分)

認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，不做與活動(dòng)無(wú)關(guān)的事,，教師未到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的扣2分,，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)玩手機(jī)、聊天,、會(huì)客等發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

4、器材,、資料管理(5分)

器材無(wú)故人為損壞除照價(jià)賠償外,，另酌情扣1—3分，教學(xué)資料,、學(xué)生作品保管不善,，造成遺失的扣1—3分。

四、輔導(dǎo)成果(15分)

1,、參加活動(dòng)(10分)

積極參加學(xué)校安排的各種相關(guān)活動(dòng),，無(wú)故不參加的每次扣5分。

2,、成果展(5分)

每學(xué)期能獲得縣級(jí)以上的輔導(dǎo)獎(jiǎng)項(xiàng)或者舉辦一次成果展或者相關(guān)活動(dòng),，未完成者此項(xiàng)不計(jì)分。

五,、競(jìng)賽活動(dòng)(15分)

1,、參加競(jìng)賽(10分)

無(wú)故不參加學(xué)校安排、組織的相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)的每次扣5分,。

2,、獲獎(jiǎng)(5分)

所輔導(dǎo)學(xué)生獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)記5分。

被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀活動(dòng)小組,，該小組輔導(dǎo)教師每人記5分,。

六、其他獎(jiǎng)勵(lì)加分(10分)

1,、優(yōu)秀計(jì)劃,、總結(jié)(2分)

2、優(yōu)秀器材管理員(2分)

3,、優(yōu)秀教案(2分)

4,、優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)展示(2分)

5、優(yōu)秀資料(3分)

6,、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

校級(jí)一等獎(jiǎng)：3分,，二等獎(jiǎng)：2分，三等獎(jiǎng)：1分,。

同一獎(jiǎng)項(xiàng)只取最高的,，其他每上升一個(gè)等次加2分。

此項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分,。

鄉(xiāng)村少年宮考核細(xì)則最新篇三

為了加強(qiáng)少年宮班級(jí)的常規(guī)管理,，建立健全少年宮工作制度和考核制度，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),，調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作積極性,，為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高少年宮教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),，確保學(xué)生安全,、健康成長(zhǎng)，特制定本考核辦法,。

一,、考核內(nèi)容

1、社團(tuán)的常規(guī)管理。以少年宮管理制度及輔導(dǎo)員職責(zé)為依據(jù),，在工作中,，貫徹鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作計(jì)劃，積極開(kāi)展活動(dòng),，建設(shè)優(yōu)秀的社團(tuán)集體,。完成各項(xiàng)日常少年宮各部門(mén)布置的各項(xiàng)工作。悉心培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，形成良好的社團(tuán)風(fēng)氣和學(xué)風(fēng),。

2、社團(tuán)特色創(chuàng)建,。形成符合本社團(tuán)的管理方式,，著力課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐，積極組建各類(lèi)社團(tuán),，打造高雅的社團(tuán)文化，并逐步形成獨(dú)具一格的社團(tuán)風(fēng)貌,、社團(tuán)精神,，成為獨(dú)具特色的學(xué)員集體。

3,、學(xué)員的行為規(guī)范,。根據(jù)學(xué)校少年宮各項(xiàng)要求扎實(shí)地開(kāi)展規(guī)范教育，注重學(xué)員行為習(xí)慣的訓(xùn)練和養(yǎng)成,，朝著“文明,、勤奮、活潑,、向上”的培養(yǎng)目標(biāo)不懈努力,。

4、社團(tuán)榮譽(yù)加分,。內(nèi)容分學(xué)員在校級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)加分,，文章發(fā)表加分和其他加分三塊，在月得分基礎(chǔ)上以附加分的形式計(jì)入考核總分,。

二,、考核機(jī)構(gòu)

由少年宮辦公室等相關(guān)分管人員組成考核小組，并由少年宮主任擔(dān)任組長(zhǎng),，副主任擔(dān)任副組長(zhǎng),。考核小組有權(quán)決定每次考核的形式,、內(nèi)容,、方法，行使考核定級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)分配的權(quán)力,。

三,、考核辦法

1、以隨機(jī)考核為主,，每月考核匯總一次,，每學(xué)年進(jìn)行一次匯總。

2,、考核采取輔導(dǎo)員自評(píng),、考核小組審核考評(píng)相結(jié)合的形式。自評(píng)即由輔導(dǎo)員根據(jù)規(guī)定的考核內(nèi)容,，結(jié)合自己的工作情況,，依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，自我評(píng)定成績(jī),。自評(píng)采用表格式,，必要時(shí)附帶有關(guān)資料?？己诵〗M審核考評(píng)即由考核小組根據(jù)輔導(dǎo)員工作的情況和實(shí)績(jī)對(duì)輔導(dǎo)員的自評(píng)成績(jī)予以認(rèn)定和考評(píng),，并根據(jù)認(rèn)定考評(píng)結(jié)果公布成績(jī)。

3,、被考核的輔導(dǎo)員對(duì)考核成績(jī)有異議的,，在成績(jī)公布三日內(nèi)向考核小組提出書(shū)面復(fù)議申請(qǐng)，考核小組將在三天內(nèi)作出復(fù)議決定,，復(fù)議結(jié)論為終局結(jié)論,。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

根據(jù)考核得分高低,，分成一等,、二等、三等三檔,，即“優(yōu)秀,、良、合格”,?！耙坏取闭伎己巳藛T總數(shù)的20%;“二等”占考核人員總數(shù)的60%;“三等”占考核人員總數(shù)的20%。年度考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員即為該年度的優(yōu)秀輔導(dǎo)員,?？己私Y(jié)果將作為評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員以及其他評(píng)選活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),，并作為教職工履責(zé)考核的重要依據(jù)之一,。

五,、其它

(一)有以下情況之一的輔導(dǎo)員，經(jīng)考核小組裁定,，輔導(dǎo)員考核獎(jiǎng)執(zhí)行一票否決制,，直接定為不合格的，不予獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、在輔導(dǎo)員工作中違反師德要求，造成較大影響或嚴(yán)重后果的;

2,、學(xué)員在校期間因監(jiān)護(hù)不力發(fā)生重大責(zé)任傷害事故;

3,、在當(dāng)月的若干次突擊檢查中，成績(jī)均不理想的社團(tuán);

4,、學(xué)員行為規(guī)范差,，在公眾場(chǎng)合多次出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，影響學(xué)校聲譽(yù)的;

5,、上述之外,，一些有悖于德育工作及輔導(dǎo)員工作要求的，并造成惡劣影響的事情,。

(二)有以下情況之一的輔導(dǎo)員,，經(jīng)考核小組裁定，直接定為優(yōu)秀檔,。

1、社團(tuán)內(nèi)學(xué)員在各個(gè)場(chǎng)合有突出表現(xiàn),，為學(xué)校贏得重大榮譽(yù)的;

2,、輔導(dǎo)員在社團(tuán)工作中富有特色，對(duì)某階段工作起到促進(jìn),、推動(dòng)作用的;

3,、輔導(dǎo)員工作特別突出，并受到家長(zhǎng)社會(huì)廣泛贊譽(yù)的;

4,、在當(dāng)月的若干次突擊檢查中,，成績(jī)均特別突出的社團(tuán);

5、上述之外,，教育事跡特別感人或作出重要貢獻(xiàn),，為學(xué)校贏得聲譽(yù)的;

(三)上述之外，鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中發(fā)生的其它情況,。都由考核領(lǐng)導(dǎo)小組裁定,。

六、本辦法解釋權(quán)歸梅渚鎮(zhèn)中心學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。