欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 保安上班規(guī)章制度(三篇)

保安上班規(guī)章制度(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-04 16:35:13
保安上班規(guī)章制度(三篇)
時間:2024-07-04 16:35:13     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

保安上班規(guī)章制度篇一

二,、主要職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員,、財(cái)產(chǎn),、治安、消防安全管理工作,。

三,、崗位職責(zé)

1、安全主管職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,,預(yù)防和查處安全事故,,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵ 制定各類突發(fā)事件的處理程序,,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,。

⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),做到點(diǎn),、面結(jié)合,。

⑷ 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,,并對保安人員落實(shí)24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo),。

⑹ 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備,、器材的使用情況,,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

⑺ 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果,。

⑻ 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,,提高工作效率。

⑼ 接待員工的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為,。

⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),,業(yè)績考核等管理工作。

⑾ 掌握保安人員的思想動態(tài),,定期召開隊(duì)務(wù)會議,,做好思想溝通工作。

⑿ 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

⒀ 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函,、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告,。

⒁ 以身作則,親力親為,,全面提高安全管理工作的質(zhì)量,。

2、保安員職責(zé)

⑴ 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,。

⑵ 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然,。

⑶ 加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范,,加強(qiáng)防盜活動,,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,,并進(jìn)行妥善處理。

⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則,,規(guī)章制度,。

⑸ 加強(qiáng)防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,,并消除之,。

⑹ 對違反治安條例的行為,查清事實(shí),,收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告,。

⑺ 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況,。

⑻ 支持,、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械,,不得丟失和擅自使用,。

⑽ 做好工作交接,正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄,及時提出相關(guān)工作 報(bào)告,。

⑾ 安保人員應(yīng)做到:

① 服從領(lǐng)導(dǎo),,聽從指揮,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,,遇事及時請示,、報(bào)告。

② 堅(jiān)守崗位,,恪盡職守,,不脫離睡串崗,不閑聊,,不做與工作無關(guān)的事,。

③ 明辨是非,保持警惕,,遇到復(fù)雜問題,,多思多想,對周邊情況仔細(xì)觀察,。

④ 遵守制度,,堅(jiān)持原則,機(jī)智靈活,,注意工作方式方法,。

⑤ 儀態(tài)端正,著裝整潔,,精神飽滿,,態(tài)度和氣,言語文明,,處事公平合理,。

⑥ 工作效率高,達(dá)到“四快一圓滿”,,即發(fā)現(xiàn)快,、反應(yīng)快、到位快,、展開快,、完成任務(wù)圓滿。

保安上班規(guī)章制度篇二

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,,加強(qiáng)保安人員的責(zé)任感,,牢固樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,確保工廠的財(cái)產(chǎn)安全,,特制定本制度,。

一,、凡有下列表現(xiàn)之一者,公司給予獎勵:

1,、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位責(zé)任制,聽從指揮,,服從安排,工作熱情,,遵守公司制度,,當(dāng)月未發(fā)生任何事故,公司給予表揚(yáng),。

2,、當(dāng)公司的公共財(cái)產(chǎn)及人身安全受到威脅時,能靈活采取有效措施,,起到了免受損失的效果,,得到公司認(rèn)可和書面表揚(yáng)者,獎勵伍拾元,。

3,、巡邏時能主動自覺維護(hù)廠內(nèi)秩序,有效保護(hù)廠內(nèi)環(huán)境,,制止破壞廠內(nèi)秩序的人和事,,當(dāng)場抓獲破壞者,獎勵貳拾元,。

4,、在巡邏中能及時發(fā)現(xiàn)偷盜嫌疑人蹤跡,并采取有效措施當(dāng)場抓獲嫌疑人(有作案現(xiàn)場,, 繳獲贓物,,作案工具)。獎勵伍拾元,。

5,、能及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,并及時報(bào)警,,避免了重大事故的發(fā)生,論功績大小獎勵伍拾元至伍佰元不等,。

6,、在處理求助或突發(fā)事件時,能及時到位,,現(xiàn)場處理得當(dāng),,有突發(fā)表現(xiàn)者,獎勵伍拾元,。

二,、凡有下列情形之一者,,公司予以處罰:

1、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)命令,,不聽從指揮者,,予以除名。

2,、當(dāng)公司人身財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時,,視而不見,臨陣逃脫者,,予以除名,。

3、在執(zhí)勤中利用職務(wù)之便,,監(jiān)守自盜者,,予以除名。

4,、執(zhí)勤時精神不振,,睡崗或脫崗者,第一次罰款壹拾元,,第二次罰款貳拾元,,第三次予以除名。

5,、巡邏時對破壞工廠秩序的行為不制止,,不處理,每次罰款貳拾元,。

6,、未按規(guī)定巡邏和巡查記錄不全,每次罰款伍元,。

7,、值班人員未對進(jìn)出廠區(qū)的車輛、摩托車,、來訪者和物品等,,未進(jìn)行盤查和車牌登記者,每次罰款壹拾元,。

8,、未著裝上崗或衣整不齊,罰款伍元,。

9,、巡邏時圍觀打牌,打麻將或去打電游者,,每次罰款貳拾元,。

10,、值班室禁止無關(guān)人員進(jìn)入,且嚴(yán)禁會客,,如有違者,,每次罰款壹拾元。交班時,,值班未 打掃衛(wèi)生,,每次罰款伍元。

11,、值班物品,,機(jī)械等發(fā)生丟失或損壞,當(dāng)事人賠償,。

12,、辱罵和毆打同事,情況嚴(yán)重者,,送公安機(jī)關(guān)處理,,并賠償醫(yī)藥費(fèi),處罰一個月工資作為 受害人精神補(bǔ)償費(fèi),,并予以除名,。

保安上班規(guī)章制度篇三

1、保安員執(zhí)行雙崗制24小時上崗;

2,、每天早上6:50四人交接班(至次日早上7:00);

3,、每天不定時清掃大院內(nèi)衛(wèi)生及車棚內(nèi)衛(wèi)生;

4、每天負(fù)責(zé)辦公樓大門的開(7:00)關(guān)(22:00);

5,、每天負(fù)責(zé)及時開關(guān)院內(nèi)公共區(qū)域的照明燈,,每天夜間根據(jù)生產(chǎn)情況及時關(guān)閉車間內(nèi)照明設(shè)施;

6、負(fù)責(zé)夜間不定時巡視,,路線為——警衛(wèi)室,、車棚、配電室,、通往后院的過道,,后院大門、鍋爐房,、車間,、食堂、員工宿舍樓,、警衛(wèi)室;(注:每晚巡視不得少于三圈,以監(jiān)控錄像記錄為憑證)

7,、及時完成上級交辦的臨時任務(wù),,以公司利益為重,,個人利益服從集體利益;

8、認(rèn)真履行保安員工作制度,,每觸犯一條(按情節(jié)輕重)扣發(fā)工資20元至100元,,如當(dāng)月沒有過失及處罰,則獎勵200元;

9,、當(dāng)月如有處罰三次以上(含三次)則扣發(fā)獎金100元;當(dāng)月接受處罰五次以上(含五次)則解除雇用協(xié)議;

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服