無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院病房感染管理制度篇一

二、建立健全院內(nèi)感染監(jiān)控網(wǎng),，以醫(yī)院住院患者和工作人員為監(jiān)測對象,，統(tǒng)計住院患者感染率。

三,、感染管理辦公室醫(yī)護人員定期或不定期深入各科病房及重點科室工作,，做空氣、物體表面,、工作人員手的微生物學監(jiān)測，督促檢查預防院內(nèi)感染工作,。

四,、定期或不定期進行院內(nèi)感染漏報率的調(diào)查，督促病房如實登記院內(nèi)感染病例,，杜絕漏報,。

五、分析評價監(jiān)測資料,，并及時向有關科室和人員反饋信息,，采取有效措施，減少各種感染的危險因素,，降低感染率，將院內(nèi)感染率控制在10%以內(nèi),。

六、經(jīng)常與檢驗科細菌室保持聯(lián)系,，了解微生物學的檢驗結(jié)果及抗生素耐藥等情況,，為采取相應措施提供科學依據(jù),。

七,、加強院內(nèi)感染管理的宣傳教育,，宣傳院內(nèi)感染監(jiān)測工作的意義和監(jiān)測知識，提高醫(yī)護人員的監(jiān)控水平,。

八、擬定全院各科室計劃并組織具體實施,。

九、協(xié)調(diào)全院各科室的院內(nèi)感染監(jiān)控工作,，提供業(yè)務技術指導和咨詢，推廣新的消毒方法和制劑,。

十、對廣大醫(yī)務人員進行預防院內(nèi)感染知識的培訓和繼續(xù)教育,，做好有關消毒、隔離專業(yè)知識的技術指導工作,。

醫(yī)院病房感染管理制度篇二

1、嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關規(guī)定,。

2,、腸道門診執(zhí)行《腸道門診醫(yī)院感染管理制度》。

3,、一律使用一次性注射用品，用后由回收站統(tǒng)一回收,。

4,、門診體溫計由服務中心統(tǒng)一消毒發(fā)放,，回收。

5,、壓舌板采用一人一用一滅菌,，用后統(tǒng)一由供應室回收。

6,、建立日常清潔制度,。

7、各診室要有流動水洗手設備,。

8,、門診各治療室均應有紫外線燈管，每天照射一次,。

9,、各科室桌、椅,、床,、地面、窗臺用清水擦拭每日一次,，有污染時用500mg/l含氯制劑擦拭,。

10、搶救室環(huán)境整潔,，盡量控制陪客,，減少室內(nèi)污染，定時通風,。

11,、急診搶救室及平車、輪椅,、診察床等應每日定時消毒,，被血液、體液污染時應及時消毒處理,，消毒劑用500mg/l含氯制劑,。

12、急診搶救器材應在消毒滅菌的有效期內(nèi)使用,，一用一消毒或滅菌,。

13、病人離開搶救室后，應及時進行終末消毒,，以便應急,。

14、門急診治療室,、換藥室參照相應制度,，觀察室參照病房的醫(yī)院感染管理制度。

醫(yī)院病房感染管理制度篇三

1,、嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》的有關規(guī)定,。

2、在院感科的指導下配合做好各項監(jiān)測,，按要求報告醫(yī)院感染發(fā)病情況,，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因，采取有效措施,。

3,、患者安置原則應為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中,，特殊感染病人單獨安置,。

4、病室內(nèi)應定時通風換氣,，每周空氣消毒一次,，地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒,，每月大掃除一次,。

5、病人床單,、被套,、枕套每周更換1-2次，枕芯,、棉褥,、床墊定期消毒。被血液,，體液污染時,，及時更換，并裝入紅色塑料袋,，禁止在病房,、走廊清點更換下來物品。

6,、病床應濕式清掃,，一床一套(巾)，床頭柜應一桌一抹布，用后均需消毒,。病人出院,，轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位須進行終末消毒處理,。

7、彎盤,、體溫計等用后立即消毒處理,。

8、加強各類監(jiān)護儀器設備,，衛(wèi)生材料等清潔與消毒管理,。

9、一次性餐具,、便器固定使用,，保持清潔。

10,、對傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關規(guī)定,，采取相應的消毒隔離和處理措施。

11,、傳染性引流液,、體液等標本需消毒后排入下水道。

12,、治療室,、配餐室、病室,、廁所等應分別設置專用拖把,，標記明確，分開清洗,，懸掛晾干,，定期消毒。

13,、垃圾置塑料袋內(nèi),，送定點站處理。

醫(yī)院病房感染管理制度篇四

一,、駕駛員行為規(guī)范及職責

1,、駕駛員要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念，不斷努力提高自身素質(zhì),，樹立全心全意為鄂州供電公司工作服務的思想,。做到講文明、有禮貌、遵守國家法律法規(guī)及《道路交通管理法》,。

2,、遵守公司和機關車隊的各項規(guī)章制度，認真履行各項規(guī)定和細則,。

3,、嚴格遵守工作紀律、工作時間,，服從管理制度,。做到出車按時正點，服務熱情周到;無出車任務時,，做到不離崗,、不串崗，堅持在辦公室待命;有事外出必須向車隊負責人請假,，并保證隨叫隨到,。

4、自覺遵守保密制度,，對聽到服務對象討論的有關工作事宜,，做到不插話、不打聽和不傳播小道消息,，影響團結(jié)的話不說,，損人利己的事不做，杜絕自由主義,。

5,、駕駛員在行車過程中必須嚴格遵守交通規(guī)則。做到不開疲勞車,，酒后不駕車,，更不準危險駕車(包括高速駕駛、違規(guī)調(diào)頭,、緊跟,、爭道等)。樹立良好的職業(yè)道德觀念,，始終貫穿文明行車的優(yōu)秀品德,。

6、 隨時保持車廂內(nèi)外部的清潔,，講究個人衛(wèi)生,，穿著整潔，嚴禁上班時間穿拖鞋駕駛車輛或出入辦公區(qū)域,。

二,、外聘駕駛員工作準則

1,、做好當天的行車記錄，保管好當天所發(fā)生的各項費用的票據(jù),，并在票據(jù)后簽名確認于當日或次日到車隊辦公室核報,，并堅持費用核報不過周的原則。

2,、車輛的管理,、調(diào)度和日常工作安排，統(tǒng)一由機關車隊副隊長負責并服從于領導,。

3,、各駕駛員要準時準點地安全完成所分配的工作任務，要服從車隊的工作安排和車輛調(diào)配,。對不服從工作安排和車輛調(diào)度的，視情節(jié)輕重給予相應的處罰,。

4,、為不影響公司正常工作，駕駛員有事請假必須提前一天,，凡請假超過三天以上的每日補助標準按3元計發(fā),，凡超過10日者，(非特殊情況)退回市職業(yè)介紹服務中心,。

5,、對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料,、設備做到不浪費,、不遺失，并做好相關的領用登記,。

6,、及時接聽和回復公司的電話(5分鐘內(nèi))，通訊設備必須處于24小時接通狀態(tài),。(公司負責核報每人每月50元手機接聽費)

7,、駕駛員無故違法、違章或隨車證件不全被交警部門處以罰款的費用不予報銷,。違法,、違章造成的一切后果由當事人負責。

8,、外聘駕駛員應按時上下班,，(特殊情況下超時工作的補助辦法另行規(guī)定)。任何個人不得擅自離開工作崗位和無故遲到早退,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次口頭批評;第二次由車隊提出警告;第三次退回市職業(yè)介紹服務中心,。

9、任何個人未經(jīng)車隊批準和同意不得私自出車和私自用車,，不得假公濟私,，否則視情節(jié)輕重，第一次提出口頭批評并承擔相關費用;第二次退回市職業(yè)介紹服務中心;情節(jié)特別惡劣的,，發(fā)現(xiàn)一次立即退回市平安勞務派遣中心,。

10、用車部室不得強迫駕駛員隨意更改核定后的行車路線,、時間和目的地;駕駛員不得隨意更改用車意圖,，更不得假公濟私，公車私用,。特殊情況需經(jīng)車隊同意,，否則由此而發(fā)生的一切費用，前者由用車部室負責人承擔70%的責任,，駕駛員承擔30%的責任;后者由駕駛員承擔全部責任,，并承擔相關費用。

11,、在出車前和返程后應及時檢查車輛,，發(fā)現(xiàn)故障應立即向車隊負責人報告情況和申請維修，否則在下次出車后由此造成車輛機械事故或交通事故的,，由當事人負完全責任,，并退回市職業(yè)介紹服務中心。

12,、駕駛員在行車過程中因超速,、違停、闖紅燈等違法,、違章的行為所受到處罰的費用,，由個人承擔;吊扣證件的，由個人負責處理,。

13,、駕駛員在工作中應隨時查看車輛的相關證件和車匙鎖，若被丟失,，相關補證手續(xù)和相關費用由當事人負責,。

14、嚴禁不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況,，擅自進行維修,，(或未送指定廠家)否則所發(fā)生的一切費用由個人承擔，車隊將不予報銷,。

15,、凡修車,、洗車、裝飾,、過境費等所發(fā)生的費用未按規(guī)定據(jù)實報銷,，有弄虛作假、侵害公司利益者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追回相關費用,，并按超出部分的10倍罰款，并退回市職業(yè)介紹服務中心,。

16,、每日八小時工作以外的時間，原則上為休息時間,，但因工作需要(除國家法定節(jié)假日按規(guī)定可計加班補助外)駕駛員必須服從工作安排,。(其加班補助標準按第三條執(zhí)行)

三、工資,、出車補助及獎勵

1,、外聘駕駛員每月基本工資為700元。

2,、凡鄂州地區(qū)以內(nèi)的出車補助標準每天按6元計算。

3,、凡超出鄂州以外地區(qū)的出車補助標準每天按12元計算,。

4,、每日出車因工作需要,，凡超過正常工作時間的，每次再補加3元 ,。

5,、四個(五一、十一,、元旦,、春節(jié))法定節(jié)假日的出車補助標準按相關規(guī)定執(zhí)行。

6,、駕駛員安全獎每年1200元,。全年無事故按照100%計發(fā);有事故但無過失按95%計發(fā);有事故又有過失并負同等責任的理賠維修費合計不超過15000元的按50%計發(fā);凡負主要責任事故的不在獎勵范圍之內(nèi)。

7.其他保險費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

四,、相關規(guī)定

1、有下列情況者將退回市職業(yè)介紹服務中心,，由中心另派他人,。

a,、凡酒后開車的。

b,、在行車中造成交通事故并負主要責任且理賠維修費超過0元的,。(理賠以外的費用公司概不負責)

c、在行車中造成交通事故并負同等責任且理賠維修費超過15000元的,。(理賠以外的費用公司承擔50% )

d,、在行車中造成交通事故并負次要責任且理賠維修費超過1元的。(理賠以外的費用公司承擔80% )

e,、事故造成人員傷亡的,。

f、肇事不報,，未經(jīng)同意私了的;偽造現(xiàn)場或逃跑的;造成車輛被扣或公司損失的,。

g、未經(jīng)批準將車交給無證人員和無內(nèi)部準駕人員或非本公司人員駕駛的,。

h,、油卡管理不按相規(guī)定執(zhí)行的。(限站,、限車,、限號)

i、不服從工作按排,，屢教不改或打架斗毆的,。

g、利用工作之便盜竊公司財物的,。

2,、當日出車返程后，必須自覺將車按規(guī)定有序地停放在公司大樓院內(nèi),，未經(jīng)車隊主要負責人同意,，任何時候和任何個人不得以任何理由將車帶回住地。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次給予口頭警告;第二次將退回市職業(yè)介紹服務中心,。凡因私自帶車給車輛造成損失的由當事人負完全責任。

醫(yī)院病房感染管理制度篇五

一,、嚴格遵守公司制定的作息時間,。上班時間：上午8～12，下午1～5,。

二,、遲到早退按50元每小時計算扣除工資(不足1小時按50元，超過1小時按曠工處理),。有事提前請假,，未請假或未批準請假,，算曠工一天，按工資二倍罰,。

三,、員工工作期間嚴禁做與工作無關的事：如上班時間玩手機、上網(wǎng)玩游戲,、聊天,、睡覺、在車間不允許吸煙等,，發(fā)現(xiàn)每次扣工資20元,。

四、沒事情做的時候,，自已主動找事做,，或要求安排，上班時間不作為的,，扣工資每次20元,。

五、下班前10分鐘整理自己的工具,，并按公司要求放在指定的地方,，如發(fā)現(xiàn)亂存亂放的，扣工資每次20元,。另及時搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,。

六、售后服務,，回公司必須帶回售后服務單,，若沒有不計工資,。

七,、中午吃飯時間，必須打完卡統(tǒng)一吃飯,，不打卡則按早退處理,。

八、早上晨會由負責安排工作,，有問題及時上報,。

以上規(guī)定從即日起執(zhí)行!