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領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022組織生活會(huì)5篇一

下面,，圍繞這次組織生活會(huì)主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,，進(jìn)行對照檢查,，并請同志們提出批評意見。

一,、存在的問題

（一）在“四個(gè)意識(shí)”方面,。作為一名有著12年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的,，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是,，作為黨支部書記,，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”,、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力，特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。在抓具體的教育教學(xué)日常工作,、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)理想信念,、狠抓理想信念,。

（二）在“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到,，作為共產(chǎn)黨員,，要堅(jiān)定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,，忠誠于黨,、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會(huì)主義道路,、理論,、制度,、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。但靜下心來思考,，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面,，對這些要求全部學(xué)過,、看過，但沒有做到熟于心,。

（三）在工作作風(fēng)方面,。一直以來始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，注重師德師風(fēng),、六街中學(xué)校務(wù)人員辦公作風(fēng)、家庭,、家教,、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德,、守法誠信的社會(huì)公德,、向上向善的家庭美德，立德樹人,，時(shí)時(shí)刻刻注重自身形象,。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化,，不像以前經(jīng)常深入基層一線,，及時(shí)深入學(xué)生家庭，面對面聽取教師,、學(xué)生家長的意見,，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí),、不全面,、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

（四）在作用發(fā)揮方面,?？偟膩碇v，自己無論在哪個(gè)崗位上都盡力而為,，盡黨員,、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉,，也取得了一些成績,。但是，成績不說跑不了,，問題不說不得了,。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,，我還需要進(jìn)一步努力,。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上,，還做得不夠嚴(yán)實(shí);比如,，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員,、學(xué)生,、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常,。

（五）在自身要求上,。平時(shí)，工作,、生活中能夠嚴(yán)于律己,、當(dāng)好表率。但是,，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如,，作為黨支部書記,，對“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題,，支部委員會(huì)議有事要議的時(shí)候才召集,，沒有按要求做到定期召開。比如,，談心談話制度落實(shí)不夠好,，主動(dòng)與黨員交流談心較少。有拖拉毛病,，工作推進(jìn)遲緩,。

（六）在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對,，始終能夠把辦實(shí)事,、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對嘴巴呱呱叫,，實(shí)際工作無成效的辦事,、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位,。比如,，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn),，對一些常規(guī)性的工作,，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步,、全面過硬,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下四個(gè)方面：

（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng),。放松了對自身建設(shè)的要求，

沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,，靜不下心,，抓得不緊，以干代學(xué),，放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉,。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng),。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

（三）提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng),。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到

關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,，對結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn),、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度,，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心,、外化于行。

（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時(shí)間的增加,，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足,，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,，工作積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性不夠,。

三、努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想,、新觀點(diǎn),、新論斷、新要求,，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn)、方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

（二）牢記“兩個(gè)務(wù)必”,。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi),，不搞超標(biāo)接待,。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究,，主動(dòng)聽取干部群眾的意見,，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

（三）著力改革創(chuàng)新,。主動(dòng)適應(yīng)新形勢,、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新工作方法,，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),，敢想敢干,、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓支部建設(shè),，狠抓工作落實(shí),，不斷提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能,，推動(dòng)黨支部工作全面進(jìn)步,、全面過硬，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

（四）堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,，做到自重,、自省、自警,，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,，不搞特權(quán)、不謀私利,，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022組織生活會(huì)5篇二

按照X公司《關(guān)于認(rèn)真開好x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署、集團(tuán)公司黨組,、X公司黨委和X公司決定要求落到實(shí)處”的主題,。

我個(gè)人按要求扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際,，進(jìn)行了黨性分析及問題查擺,，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：

根據(jù)X公司文件要求，重點(diǎn)從思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)等x個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。結(jié)合前期征求到的意見和建議,，我認(rèn)真查找了自身存在的問題并分析了原因,。檢查情況如下：

(一)思想政治方面

雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但在“往深里走,、往心里走,、往實(shí)里走”方面還存在不足。

x.在“往心里走”方面還較為膚淺,，在學(xué)習(xí)過程中還停留在讀報(bào)紙,、看新聞、聽講座,、上集體黨課等形式上,，在理解弄透上下功夫還不夠，存在與實(shí)際脫節(jié)現(xiàn)象,。

原因分析：一是對黨的十九大精神及其相關(guān)理論理解不夠全面,，未學(xué)實(shí)學(xué)透，未做到入心入腦,。二是學(xué)習(xí)態(tài)度還不端正,，還停留在讀文件看書籍的層面上,，以為是學(xué)了文件就算是完成了任務(wù),，還未能把學(xué)習(xí)精神應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)的工作崗位上來,，不能做到活學(xué)活用。

x.在“往實(shí)里走”方面還有欠缺,，在聯(lián)系實(shí)際上下功夫不夠,，還未真正落實(shí)到黨的十九大對國有企業(yè)特別是能源行業(yè)提出的新目標(biāo)新要求上來，未能系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)精神實(shí)質(zhì),，未將精神實(shí)質(zhì)拓展到我們X打造特色地區(qū)能源公司發(fā)展的實(shí)際中來,。

原因分析：一是學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)，學(xué)和用還存在兩張皮,，忽視了理論指導(dǎo)實(shí)踐所發(fā)揮的巨大作用,。二是是學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)不夠明確，總認(rèn)為學(xué)習(xí)后記住了幾個(gè)理論要點(diǎn),，明確了幾種精神指導(dǎo)意見,，還不能將其做到學(xué)以致用。

x.在“往深里走”方面還存在不足,，不善于從政治和全局的角度來觀察,、分析問題，政治敏銳性和洞察力有所欠缺,，缺少時(shí)不我待的使命感,。

原因分析：主要是視野不夠?qū)拸V，看問題角度有些偏頗,，未掌握精神內(nèi)涵,，未講政治智慧與科學(xué)精神于一身的黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話理解到心靈深處，缺乏刨根問底的執(zhí)著態(tài)度,。

(二)工作作風(fēng)方面

一是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán),，體現(xiàn)在當(dāng)工作任務(wù)過于繁重時(shí)，對有些工作在質(zhì)量上要求不高,，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。如泉x改造過程中，過分強(qiáng)調(diào)工期而忽視施工質(zhì)量的要求,，造成排污管線部分施工質(zhì)量不夠重新返工的現(xiàn)象,。

二是工作有時(shí)重部署、輕落實(shí),，重程序,、輕實(shí)效。對分管部門布置,、強(qiáng)調(diào)多,，有時(shí)存在盯得不緊抓落實(shí)不夠，影響了工作的力度和效果,。例如針對近年來采油四廠面臨產(chǎn)量規(guī)模不斷縮減,，老井管理“兩率”低,、出砂套變問題多、穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)差等問題,，多次深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,，制定治理措施，雖取得一定成效,，但措施增油效果與往年比有所下降,。

原因分析：

有時(shí)擔(dān)當(dāng)精神還不夠，工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。對于“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn),，“實(shí)”的作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作繁忙時(shí),，忽視了對工作一干到底的作風(fēng)和韌勁,，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密。宗旨意識(shí)需要鞏固,，面對新形勢帶來的沖擊,，針對員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查研究還不夠及時(shí)深入，對有效開展群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握的還不到位,，發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造精神不充分,，依靠群眾還不夠。

(三)精神狀態(tài)方面

雖然能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、勇于直面困難,，創(chuàng)造性開展工作。但在“不想為,、不愿為,、不敢為”等方面還存在精神狀態(tài)不足的問題。

x.在“不愿為”方面,，還有不足之處,，主要表現(xiàn)在：不能很好的落實(shí)執(zhí)行上級(jí)政策，不能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)提出的建議及改進(jìn)措施,，心胸不夠?qū)拸V,。

原因分析：一溝通方式不夠正確，對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠,，唯恐請示多了給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,。總認(rèn)為把分管工作做好、保持業(yè)績向上并能維持隊(duì)伍穩(wěn)定就是對組織最大的貢獻(xiàn)和忠誠,，但未想到多請示多匯報(bào)是保持信息對稱的有效途徑,，良好的溝通能夠避免產(chǎn)生理解偏差、避免產(chǎn)生爭執(zhí)和誤會(huì),，只有相互理解、相互體諒,、相互幫助才是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的有效做法,。二是主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)政策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度和上級(jí)組織要求還有很大差距。對X公司大力發(fā)展儲(chǔ)氣庫業(yè)務(wù)的相關(guān)政策理解的還不夠透徹深入,。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022組織生活會(huì)5篇三

根據(jù)《關(guān)于好20xx年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距?，F(xiàn)從三個(gè)方面進(jìn)行對照檢查:

一、深入查找突出問題

根據(jù)《關(guān)于開好20xx年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,從以下6個(gè)方面查擺:

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面,。

一是理論學(xué)習(xí)虛化,，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多,，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握,，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”,、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,，客觀上以工作忙,、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩,、放一放、慢一慢,，沒有處理好工學(xué)矛盾,，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢,。二是政治鑒別弱化,，在樹立大局意識(shí)上還有差距,，就XX看XX、在XX為XX的意識(shí)較強(qiáng),，不同程度存在“地方保護(hù)主義”,，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待XX的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化,，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”,，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足,，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法,。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告方面,。

一是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題,，如：有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法,。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位,，一些事項(xiàng)沒有及時(shí)提交縣委常委會(huì),，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng),，因趕進(jìn)度等原因,，沒有及時(shí)提交縣長辦公會(huì)、常委會(huì),，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象,；三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng),、不積極,，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng),，如:201X年,，新購置了一輛XX車，沒及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備,。

(三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話,、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織方面,。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想,，如：對某些工作雖然也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人,、怕背包袱,。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,，在工作上遇到難題時(shí),，不善于思考，未能把工作做實(shí),、做深、做細(xì),，滿足于過得去,，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示,，自己不敢做決策,。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性,，有“拿來主義”傾向,，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高,，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象,。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面,。

一是存有懈怠思想,。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想,。日常工作中,，抓細(xì)、抓實(shí),、抓具體的精神還不足,。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多,，親臨一線解決的少,，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的思想根源所在,。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠,。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目的推進(jìn),，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”,、“擰螺絲”不夠,。如：對“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項(xiàng)目謀劃的多,、進(jìn)展緩慢,，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好,。雖然在平時(shí)的工作生活中,，自己也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做,，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,，的確有時(shí)候有自我滿足。如：片面認(rèn)為自己

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義,、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn),、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行,、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面,。

一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了,，不太會(huì)有干部再去違反,，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕,，如：對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改,。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化,，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多,，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少,，如：到基層單位調(diào)研,，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少,，工作不夠接地氣,。三是在工作中有急躁情緒,，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格,，容易著急上火,，批評同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場合,，沒有顧及到基層同志的感受,，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高,、借長還短”的置換思路,，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難,，以為批評工作推進(jìn)慢,。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車,、交通,、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭,、家教,、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面,。

一是削減公務(wù)開支,、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如,，認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān),，過問的較少。二是在精文減會(huì),、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格,。如，與去年同期相比,，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加,。三是工作缺少著力點(diǎn)。如,，埋頭批閱文件和具體事務(wù),，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但面對新形勢新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。究其根本,，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心,，抓得不緊,，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅(jiān)定,、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。

(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以薄熙來,、周永康,、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性,、危害性,，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,，對結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn),、規(guī)律把握不夠,，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度,，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心,、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

在發(fā)揮作用合格方面,，能夠面對困難不退縮,、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,，確保黨中央,、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效,。但隨著參加工作時(shí)間的增加,，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足,，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,，工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性不夠,。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng),。隨著工作和生活條件的改善,，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降,，在堅(jiān)決抵制享樂主義,、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán),，有時(shí)自我管理失之于寬,、失之于軟。

三,、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單,，認(rèn)真抓好整改,。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神,，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué),、系統(tǒng)深入學(xué),、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué),、擠出時(shí)間學(xué),，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)XX中心工作,、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上,。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上,、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份,，參加所在支部的組織生活,，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題,、一起接受教育,。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題,、政治意識(shí)淡化的問題,、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題,、精神狀態(tài)不振的問題,。

(二)做到絕對忠誠

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,，牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,；確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念,、政治立場不牢”的問題,，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé),、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題,，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行,、真抓實(shí)干不夠”的問題,，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識(shí),、公仆情懷不深”的問題,，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì),、廉潔從政不嚴(yán)”的問題,，自覺做到講政治、講規(guī)矩,，在黨言黨,、在黨憂黨、在黨為黨,、在黨愛黨的境界情懷,，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央,、省委和市委,、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào),，自覺地把思想統(tǒng)一起來,、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體,、融入組織,，不出現(xiàn)任何雜音,、任何噪音,。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí),，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏,，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行,，守住廉潔自律這條底線,，做好本職工作，干好分內(nèi)之事,，樹立良好形象,。

(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉,，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示,，堅(jiān)持民生優(yōu)先,、民生先動(dòng)，著力解決群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧,，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,；堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子,、深入基層,、深入群眾中，拜群眾為師,，善于傾聽群眾意見,，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量,，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言,，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)持掌握第一手資料,，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題,、謀對策,，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)

結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問題和XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫,，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效,，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念,，深入社區(qū),、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”,、生產(chǎn)上的“難事”,；強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念,，在專項(xiàng)資金申請,、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批,、要素保障,、市場對接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地,，營造“親清”政商關(guān)系,；同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照(你們縣黨建工作思路),，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè),，抓好班子、帶好隊(duì)伍,，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022組織生活會(huì)5篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)要求開好組織生活會(huì),，現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際進(jìn)行剖析,，查找個(gè)人的存在問題，并進(jìn)行整改,，爭取做合格共產(chǎn)黨員,。

一、存在主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面還是存在著一些不足之處:一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正,。思想上不夠重視,，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性,，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng),，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面:平時(shí)對上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,，對上級(jí)黨委的部署落實(shí)不到位，有喊口號(hào),、走形式嫌疑,。

(三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面:檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入,，存在老好人思想,。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面:黨員意識(shí)還有差距,。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，叫得多,，行動(dòng)得少,；主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,，開展工作的方式過于保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,；全局眼光不夠,。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,，考慮問題不深入,，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作,、考慮單位發(fā)展還不夠全面,，考慮問題不周到。

二,、產(chǎn)生問題的根源

       對于以上存在的突出問題,，本人非常重視，對照各級(jí)通知提出的分析要點(diǎn),，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視,，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源,。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),。認(rèn)為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng),。

二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上,，向全黨提出了“

不忘初心

三是黨性修養(yǎng)不夠深,。黨性修養(yǎng)有所放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),，為“四風(fēng)”問題滋生,、滋長提供了溫床，精神上就缺了鈣,，丟棄了黨員吃苦在前,、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識(shí)不牢固,。人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾,，行動(dòng)上照顧群眾。

三,、采取的應(yīng)對舉措

       習(xí)總書記說:“一分部署,，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改,、見言見行,，對于本次組織生活會(huì)查擺出的不足之處和問題根源,，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步,，我將努力做到:

(一)加強(qiáng)理論武裝,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,。努力做到學(xué)之求深,、信之求誠,、用之求效，打牢理論功底,，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、哲學(xué),、歷史、文學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí),，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展,、新知識(shí)、新成果,，用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),，做到“精通本職、掌握相關(guān),、了解全面”,，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,，力爭成為一名真正的行家里手,、專業(yè)干部。

(二)堅(jiān)定理想信念,。一是堅(jiān)定正確的政治方向,，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,，在大是大非前不為巧言所惑,、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅(jiān)持正確的政治立場,，堅(jiān)持人民性就是堅(jiān)持黨性，解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的根本問題，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來,，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。黨章是黨性的全方位體現(xiàn),。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo),，在四個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,、方法論,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向,，不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng),。修身韞德、德高行遠(yuǎn),。今后將努力做有德行的人,，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,，將思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來,，形成令人敬佩,、敬畏,、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。“加強(qiáng)紀(jì)律性,，革命無不勝”,。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，增強(qiáng)憂患意識(shí),，以鍥而不舍的決心,、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”,，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣,。

以上為我的個(gè)人檢查材料,，懇請大家批評。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料2022組織生活會(huì)5篇五

一,、存在的問題

(一)思想政治方面,。始終把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，教育引導(dǎo)全體黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想和行動(dòng)上堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。首先是自覺提高政治站位,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于糧食工作的各項(xiàng)方針政策,，貫徹落實(shí)好省局對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的決策部署,。全力以赴完成了省局交辦的首屆“一帶一路”X安全高峰論壇XX代表團(tuán)的外事接待工作;完成了省直X家單位X個(gè)標(biāo)段的智能化X建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)工作;完成了第二輪《XX志》編纂工作和省局精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系點(diǎn)駐村第一書記幫扶工作。其次是認(rèn)真開展多種形式的

主題教育

存在的問題：主要是帶著問題讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不夠到位,，國家將糧食安全上升為國家戰(zhàn)略,，作為省直骨干糧食企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更需提高政治站位和工作站位,，在思想和行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央對當(dāng)前糧食工作面臨形勢的科學(xué)判斷和決策部署,，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面積極主動(dòng)作為。

(二)精神狀態(tài)方面,。2018年,，我們在班子XX名同志光榮退休、1名同志大半年時(shí)間被X抽調(diào)工作的情況下,，班子成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。從整體經(jīng)營績效看,，系統(tǒng)內(nèi)4個(gè)單位繼續(xù)盈利，共計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額X萬元,，完成年計(jì)劃的X%,，共計(jì)完成糧油購銷量X噸，實(shí)現(xiàn)商品銷售收入X萬元,，實(shí)現(xiàn)毛利X萬元,，分別完成年計(jì)劃的X%、X%和X%;實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率X%,。省公司被XX局和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行評定為首批“X產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)”,。X庫、X庫,、XX公司被中國糧食行業(yè)協(xié)會(huì)評選為“全國XX示范倉儲(chǔ)企業(yè)”,。從省公司自身經(jīng)營成果看，全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入X萬元,，實(shí)現(xiàn)利潤X萬元,，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率X%,。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，省公司自有資金接近X萬元,，職工收入連年穩(wěn)步增長,。與此同時(shí)，我們勇于直面困難,，創(chuàng)造性開展工作,，破解了一些一直解決而沒有解決的難題。如：打通了農(nóng)發(fā)行貸款通道,，批準(zhǔn)授信額度X萬元;破解了XX空倉閑置的難題,，全年實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)租賃收入X萬元;辦理了公司大門樓房產(chǎn)更名手續(xù)，為公司貸款增加了X萬元的有效抵押物;借X維修地坪改造水暖管道之際,，將公司X的水暖管道改造納入其中,，解決了該處房產(chǎn)多年來下水不暢、暖氣不熱的問題;將XX車庫收歸公司管理,，等等,。

存在的問題：主要是如何更進(jìn)一步貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，謀劃推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力還有待進(jìn)一步提高。比如,，在如何破解XX提出的幾個(gè)研討課題方面，目前只是在“訂單農(nóng)業(yè)”“倉廠合作”,、油品經(jīng)營方面做了一些探索性的實(shí)踐工作,，更多的工作還沒有真正破題。還有,，在經(jīng)營工作中一味求穩(wěn)怕亂,，只限于小打小鬧，與做大做強(qiáng)還有很大的差距;在考核管理中,，過多的注重平均,，對個(gè)別事考核處罰過輕，沒有達(dá)到問責(zé)一人,、警醒一片的目的,。

(三)工作作風(fēng)方面。一年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭真抓實(shí)干,，按照省局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)和開展“紀(jì)律教育月”活動(dòng)有關(guān)要求,，把思想從嚴(yán),、責(zé)任從嚴(yán),、紀(jì)律從嚴(yán),、作風(fēng)從嚴(yán)、追責(zé)從嚴(yán)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。工作中堅(jiān)持深入基層,、深入實(shí)際,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，對系統(tǒng)內(nèi)工作堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重,，寓管理于服務(wù)之中,。到庫站檢查考核輕車簡從，吃飯?jiān)谑程?、?biāo)準(zhǔn)工作餐,、不上煙酒、交伙食費(fèi),。經(jīng)自查,，無表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,，“走過場”“做虛功”等形式主義,、官僚主義的表現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度,、公車使用規(guī)定,、婚喪喜慶事宜報(bào)告和個(gè)人有關(guān)重要事項(xiàng)報(bào)告制度，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的人和事,。

存在的問題：因公司今年X班子成員光榮退休,，在職領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)性和經(jīng)營創(chuàng)收的工作較多，一定程度也存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;到所監(jiān)管庫站調(diào)研督導(dǎo)的少,，對主要任務(wù)完成情況對標(biāo)對表的多，對完成過程中存在的主要困難和成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的少,。再比如,，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，可能存在政策尺度把握不準(zhǔn)的問題,，對如何構(gòu)建“清,、親”政商關(guān)系?正常的業(yè)務(wù)接待按什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?職工收入是不是越高越好，這些問題都需認(rèn)真考慮,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

通過認(rèn)真查找根源，深刻剖析原因，我們認(rèn)為存在問題的原因主要是以下幾個(gè)方面：

(一)在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝上有差距,。通過深化學(xué)習(xí),，更加清醒地認(rèn)識(shí)到：政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)首先是政治領(lǐng)導(dǎo),。我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦不斷創(chuàng)造新的輝煌,，很重要的一條就是始終重視思想

建黨

(二)在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念上有差距。當(dāng)前,，公司的發(fā)展雖然取得了一些成績,，但也存在一些深層次的矛盾和問題，如經(jīng)營同質(zhì)化的問題,、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營層次不高的問題、儲(chǔ)備糧輪換虧損大的問題,、職工隊(duì)伍年齡斷層人員老化的問題,，等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的突出問題,。從表象上看,，這主要是工作層面的問題，但深層次分析,，更主要是工作站位不高,、思想解放不夠的問題。創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的新發(fā)展理念,，集中體現(xiàn)了我們黨對新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞察和科學(xué)把握,，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長期堅(jiān)持的根本遵循。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,，也有一個(gè)不斷深化認(rèn)識(shí)的過程,，只有在實(shí)際工作中深學(xué)篤用新發(fā)展理念，帶著問題,、大膽探索,，把新發(fā)展理念由自覺行動(dòng)變?yōu)槠毡閷?shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新飛躍,。

(三)在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求上有差距,。通過認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第二卷“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的有關(guān)重要論述，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員更加清醒地認(rèn)識(shí)到：黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo),、思想領(lǐng)導(dǎo),、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。省局把國有資產(chǎn)交給我們經(jīng)營管理是莫大的信任,，要始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新,、治企有方、興企有為,、清正廉潔的要求落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中,。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關(guān)系,，不能以事務(wù)性工作多，而忽略了對監(jiān)管庫站的督導(dǎo)調(diào)研,，要帶著問題,，督出實(shí)效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義,。

三,、今后的努力方向

針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改,。

一是繼續(xù)在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)上下功夫,。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理，堅(jiān)持全面學(xué),、貫通學(xué),、深入學(xué)，帶著信念學(xué),、帶著感情學(xué),、帶著使命學(xué)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，把工作擺進(jìn)去,、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,，把自己擺進(jìn)去,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一思想的核心要義和基本精神，準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法,，更加自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，

二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、創(chuàng)新發(fā)展,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,，緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機(jī)遇,，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手,，做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購銷主業(yè)。具體講,，要抓好“兩個(gè)延伸”“三個(gè)突破”。“兩個(gè)延伸”：一是以XX為抓手,，向X產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以XX業(yè)務(wù)為抓手,，向X延伸。“三個(gè)突破”：一是在做大做強(qiáng)X經(jīng)營上要有新突破;二是在“一帶一路”X產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動(dòng)省公司與庫站XX融合發(fā)展上要有新突破。

三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),，深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí),，以身作則、以上率下,，為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿,、做出表率。要撲下身子,、沉入一線,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，班子成員要每年抽出一些時(shí)間,，了解掌握基層庫站貫徹落實(shí)省局重點(diǎn)工作任務(wù)的情況,，深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點(diǎn)問題，深入研究基層一線職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，全方位,、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。

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