時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇一

1,、提供日常口頭或書面法律咨詢意見,。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;

2,、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

3,、為貴公司草擬,、審查、修改各類合同,、協(xié)議,、章程、聲明,、備忘錄,、索賠理賠書、意向書,、委托書,、可行性研究報(bào)告、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書,。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4,、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,，提供參與式,、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,，提供法律咨詢，出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī),、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),，擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見;6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì),、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8、接受貴公司授權(quán),，通過(guò)報(bào)刊,、雜志、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

9、應(yīng)貴公司委托,，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策,。

二、法律顧問(wèn)工作方式

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理,，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;

2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，律師可通過(guò)電話,、傳真,、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對(duì)法律文書的審

3查及完善，律師可通過(guò)傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,，以及其它通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急情況時(shí),，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān),、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5,、顧問(wèn)期間,，貴公司可以指派專人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò)，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等),，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題,。

三、顧問(wèn)律師的工作程序

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),，協(xié)助建立健全合同制度等。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇二

一,、常規(guī)工作

常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢,，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查),，根據(jù)客戶需要,，也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書)，上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含,。

二,、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃

常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),，對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠，往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題。具體而言,，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),，供公司參考：

1,、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問(wèn)工作中，有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,，這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,，但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排,。

2、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),，曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,，但畢竟幾年過(guò)去了，建議公司是否考慮重新修訂,，如重新修訂,，是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)計(jì)劃,，尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題。我們的想法,，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),，為保證效果，可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇三

一,、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn),，擬定工作流程,。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強(qiáng)合同管理,，提升合同管理水平,。

4.加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率,。

5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,，還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識(shí)培訓(xùn),，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng),。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),，主要依賴于外部資源。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審,、重大經(jīng)營(yíng)決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9.主動(dòng)*意識(shí)有待加強(qiáng),。

二,、保障措施

201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,，且涉及多個(gè)部門的配合,，為保障年度法律工作開展，特?cái)M定以下措施：

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,，設(shè)立法律事務(wù)部，簡(jiǎn)稱法務(wù)部,，與企業(yè)管理部合署辦公,。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案,，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際,，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),，并就本部門涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇四

根據(jù)貴司面試情況對(duì)法務(wù)工作的陳述，結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析,，現(xiàn)就我司法務(wù)工作計(jì)劃做如下設(shè)想：

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類似,，但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、靈活,。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng)，結(jié)案難度大,，無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,，故將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主。

一,、客戶招募

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā),，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況，了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求,，為其提供法律援助和指向性的建議,，促使客戶增加對(duì)我司的法律咨詢服務(wù)需求。

1,、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù),，通過(guò)與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系，爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),，為其提供解決疑難,、庭外和解、額外追償,、維權(quán),、訴訟等法律服務(wù),。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元),。

2,、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,，我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專利的保護(hù),，為此發(fā)掘這類客戶難度并不大。

3,、以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為客戶開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)，參加專業(yè)展銷會(huì),，從商標(biāo),、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省著名商標(biāo)》或《中國(guó)馳名商標(biāo)》條件的客戶,，做針對(duì)性開發(fā),，打開知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,，承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上,。

二、搜證及案件辦理

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn),，案件的搜證絕對(duì)離不開關(guān)系網(wǎng),，這與承辦案件的政府部門息息相關(guān)，因此搜證也就是信息收集,。通過(guò)客戶內(nèi)部了解情況之后,，在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題，促使客戶有據(jù)可依,、有理可辨,，并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性,。此外,，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度,，理清申辯方向,，盡可能了解對(duì)手的情況，保證取證程序及內(nèi)容合法,，為我方客戶爭(zhēng)取最大的利益,。

在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最容易出錯(cuò)的步驟,，為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,，建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間，此舉也可增加客戶對(duì)我司的信心,。

三,、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)

除了客戶的關(guān)系網(wǎng)以外，為更快更有效的解決客戶問(wèn)題,，須建立與政府部門及稅務(wù)師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),，促使有效,、有利的信息能夠馬上獲取。

在未完全了解足夠的信息,，本人的法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,，如有幸加入貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng),，為公司爭(zhēng)取更多的客戶,，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng)，并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),，謝謝!

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇五

一,、常規(guī)工作

常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),，根據(jù)客戶需要，也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書),，上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含,。

二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃

常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),，對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠，往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題。具體而言,，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),，供公司參考：

1,、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問(wèn)工作中，有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為，這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題,，應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,，但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),，曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范，但畢竟幾年過(guò)去了,，建議公司是否考慮重新修訂,，如重新修訂，是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見,。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題,。我們的想法,，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn)，為保證效果,，可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇六

20__年即將過(guò)去，在區(qū)司法局和義橋司法所的關(guān)注和支持下,，本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng),，通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向,，盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù),，實(shí)現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將20__年度本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下：

一,、建立機(jī)制、有序推進(jìn)

今年是實(shí)施“農(nóng)村法律顧問(wèn)工作”的第二年,，本村將依法治村作為村委工作的重要準(zhǔn)則,，將法律顧問(wèn)工作作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來(lái)抓。首先成立了法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由村書記任組長(zhǎng),，村主任為副組長(zhǎng)，其它三委班子人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。其次制定了新農(nóng)村法律顧問(wèn)實(shí)施方案和責(zé)任目標(biāo),，建成村,、組,、戶三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,，實(shí)行村包組,、組包戶服務(wù)模式，形成了全村上下共創(chuàng)共建的良好局面,。第三抓好綜治辦,、調(diào)解委、幫教小組等組織建設(shè),，加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，確保新農(nóng)村法律顧問(wèn)各項(xiàng)工作的有序開展,。

二,、創(chuàng)新模式，活動(dòng)多樣

農(nóng)村法律顧問(wèn)制度不僅是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民工程,，同時(shí)也是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式,。本村將法律顧問(wèn)工作與中心工作、信訪工作,、普法教育,、人民調(diào)解、法律援助,、法律服務(wù)等多項(xiàng)工作職能結(jié)合起來(lái),，開展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng)，主要有：

(一)開展普法宣傳,，提高村民法律素質(zhì),，增強(qiáng)村民法制意識(shí)。

本村利用廣播,、畫展,、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式,，靈活多樣地開展普法教育,，宣傳普及《憲法》、《村民委員會(huì)組織法》,、《土地承包法》、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識(shí),，讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī),。例如今年2月15日本村邀請(qǐng)了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個(gè)私企業(yè)的老總和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法,。通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)一步系統(tǒng)地了解了安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí),，提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,，增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)法制意識(shí)，為促進(jìn)企業(yè)安全,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

一年來(lái),，本村共發(fā)放各類宣傳資料56份,，開辦法律講座7次。通過(guò)宣傳使廣大村民的法律意識(shí)和法制觀念得到提高,，學(xué)法,、守法、用法的氛圍日益濃厚,。

(二)依法管理,，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

首先法律顧問(wèn)積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作,，見證了等工程的招投標(biāo)工作。法律顧問(wèn)工作總結(jié)其次及時(shí)化解因婚姻家庭,、勞務(wù)關(guān)系,、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾,，引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,。例如：象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位,，甚至沒(méi)上班,、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資,。可該公司對(duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù)、按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到全月工資,。最后,、雙方通過(guò)勞動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后、該職工也認(rèn)識(shí)到自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的,、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司,。例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶一宅為原則的文件精神下,、本村三委干部和涉及97戶拆房的緊密配合下,、僅僅用了一個(gè)月時(shí)間、分三個(gè)階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除,。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo),。但是、事情的變化常常會(huì)出現(xiàn),。有幾位年過(guò)80多歲的幾個(gè)老年人流著眼淚一起來(lái)到我們村辦公樓,、說(shuō)要分配住宅。在此情況下,、本村法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心,、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國(guó)的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性,。為本村村民過(guò)上生活富裕,、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過(guò)我們法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心,、耐心的調(diào)解下,、終于也說(shuō)服了這些老年人，也使這些老年人感動(dòng)了本村法律顧問(wèn)全體成員的心血和苦干,。最后這些老年人滿臉興奮回家,。一年來(lái)，共接受群眾法律咨9次,，參與調(diào)解糾6件,，做到件件有登記、件件有答復(fù),、件件有落實(shí),。

通過(guò)新農(nóng)村法律顧問(wèn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，我們?cè)诜e累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足,。在下步工作中,，我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法,，實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)

工作的規(guī)范化,、制度化,，把好事做好、實(shí)事做實(shí),，積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，多方協(xié)調(diào),，建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇七

一、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容

1,、提供日?？陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭(zhēng)議,、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;

2,、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課,、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

3、為貴公司草擬,、審查、修改各類合同,、協(xié)議,、章程、聲明,、備忘錄,、索賠理賠書、意向書,、委托書,、可行性研究報(bào)告、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書,。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4,、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目，提供參與式,、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù),。包括項(xiàng)目的可行性研究、談判,，提供法律咨詢,，出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律、法規(guī),、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;

5、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),，擬定談判方案,、為制定對(duì)策提供法律意見;

6、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì),、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8,、接受貴公司授權(quán)，通過(guò)報(bào)刊,、雜志,、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

9,、應(yīng)貴公司委托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,，對(duì)外發(fā)出《律師函》,，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

10、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策,。

二,、法律顧問(wèn)工作方式

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

1,、每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理,，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;

2、在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,，律師可通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對(duì)法律文書的審

3,、查及完善，律師可通過(guò)傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,，以及其它通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

4,、遇到緊急情況時(shí)，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;

5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān),、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

6、顧問(wèn)期間,，貴公司可以指派專人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò),，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題,。

三,、顧問(wèn)律師的工作程序

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇八

一,、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn),，擬定工作流程,。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。

3.加強(qiáng)合同管理,，提升合同管理水平,。

4.加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率,。

5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,，還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識(shí)培訓(xùn),，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng),。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),，主要依賴于外部資源。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審,、重大經(jīng)營(yíng)決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9.主動(dòng)*意識(shí)有待加強(qiáng),。

二,、保障措施

201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,，且涉及多個(gè)部門的配合,，為保障年度法律工作開展，特?cái)M定以下措施：

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部,，簡(jiǎn)稱法務(wù)部,，與企業(yè)管理部合署辦公,。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案,，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際,，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),，并就本部門涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇九

法律部門以經(jīng)濟(jì)工作為中心，完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù),，在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,，為各部門提供法律咨詢和服務(wù),，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20__年度法律事務(wù)工作主要完成情況及20__年工作安排

一,、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作,。

馳名商標(biāo)對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不言而喻，公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下,，我公司“瑞澤”商標(biāo)被×××政府列為20__年度申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)之一。此項(xiàng)工作也成為我部門今年工作的重中之重,，我部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，根據(jù)×××工商局的指導(dǎo)和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上,，又歷經(jīng)四個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料,、圖片資料、文字資料,、包括認(rèn)定申請(qǐng)材料,、企業(yè)情況介紹、分子公司情況,、主要產(chǎn)品介紹,、質(zhì)量管理情況、三年的國(guó)內(nèi)國(guó)際銷售材料,、三年的財(cái)務(wù)數(shù)字及納稅證明,、三年的廣告宣傳材料,、客戶信息反饋、售后服務(wù)情況,、商標(biāo)寓意和注冊(cè)情況,、商標(biāo)使用和印刷材料、商標(biāo)管理制度,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、商標(biāo)侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎(jiǎng)材料,、行業(yè)推薦材料,、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準(zhǔn)備材料過(guò)程中,，得到公司市場(chǎng)部,、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部,、銷售部,、外貿(mào)、質(zhì)檢,、行政等部門的大力配合,。目前，500頁(yè)的申報(bào)材料已上報(bào)國(guó)家工商總局,，相關(guān)工作正在進(jìn)行中,，計(jì)劃20__年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在20__年能夠得到認(rèn)定,。

二,、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作。

第一,，清理拖欠貨款案件,，由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來(lái)的履行協(xié)議過(guò)程中，增強(qiáng)了法律意識(shí)和處理業(yè)務(wù)的能力,，避免了大量拖欠問(wèn)題的發(fā)生,。但是，市場(chǎng)交易過(guò)程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,，個(gè)別欠款案件時(shí)有發(fā)生,，目前，共起訴和申請(qǐng)仲裁的欠款客戶某某某某,，涉案金額4某某某某萬(wàn)元,，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達(dá)、調(diào)查,、開庭,、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供,、應(yīng)訴,、協(xié)助等項(xiàng)工作。第二,，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，一是劉恩寬勞動(dòng)爭(zhēng)議案，10月份開庭,，20__年1月14日在市中院開庭,，現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案，雙方在政府部門的干預(yù)下達(dá)成調(diào)解協(xié)議,。另外,，又有2某某某某職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,，我們積極準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù),、進(jìn)行答辯，已于1月16日和17日開庭,。第三,，農(nóng)民藥害索賠案件，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件,，訴訟標(biāo)的為1某某某某余元，經(jīng)我們的大量工作,，經(jīng)法院兩審已做出終審判決,，駁回農(nóng)民的訴訟請(qǐng)求，我公司取得了勝訴,，避免了經(jīng)濟(jì)損失,。20__年，繼續(xù)做好對(duì)訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時(shí)提供,，更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,。

三、做好公司非訴訟法律工作,，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),。

第一，做好打假維權(quán)工作,。配合相關(guān)部門針對(duì)部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),、侵犯名稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、舉報(bào),，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為,。

第二，做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門的法律顧問(wèn)工作,。在公司對(duì)外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中,，做好合同的審查工作，及時(shí)提供相關(guān)法律意見,，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考,。為銷售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押、質(zhì)押,、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo),，包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應(yīng)注意的問(wèn)題，提供各種所需法律材料等,，避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本。

第三,，加強(qiáng)合同管理工作,。做好公司外簽合同的審查管理工作。對(duì)各部門拿來(lái)審查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核,，將公司的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,，認(rèn)真講解修改意見，增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的水平,。根據(jù)各部門需要,，提供相應(yīng)的合同文本。同時(shí)做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同,、重信用”活動(dòng)年度審驗(yàn)考核相關(guān)工作,，提高企業(yè)信譽(yù)和知名度，公司連續(xù)多年被評(píng)為守合同重信用單位,，20__年繼續(xù)做好國(guó)家重守企業(yè)的年報(bào)工作,。

第四，處理行政處罰案件,。對(duì)有關(guān)行政部門下達(dá)的行政處罰通知書,，及時(shí)了解有關(guān)情況，根據(jù)實(shí)際,，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,，力求將公司的損失降到最小。

四,、做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,。

自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來(lái)越明顯地體現(xiàn)出來(lái)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在商標(biāo)工作方面：今年共有某某某某商標(biāo)獲得商標(biāo)注冊(cè)證,，新申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)某某某某;根據(jù)需要隨時(shí)辦理商標(biāo)查詢,，避免侵犯他人商標(biāo)權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)核查市場(chǎng)部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說(shuō)明等宣傳材料中關(guān)于商標(biāo)的說(shuō)明及使用方法是否符合規(guī)定,，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn),。在專利工作方面，今年共辦理已10項(xiàng)授權(quán)專利的年度維持手續(xù);共有某某某某專利申請(qǐng)獲得授權(quán),，取得專利證書,。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專利申請(qǐng)，因?yàn)橛性谙葯?quán),，完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi),。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣疝q，被專利局駁回,。新辦理專利申請(qǐng)1項(xiàng)，丁烯氟蟲腈國(guó)際專利申請(qǐng)已進(jìn)入國(guó)家階段,。同時(shí)，及時(shí)做好未授權(quán)專利申請(qǐng)的兩審答辯工作,、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。

五,、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)法律法規(guī)和進(jìn)行法律宣傳教育工作,。

我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的要前提,。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),，才能做好各自的法律事務(wù)工作。對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員主要針對(duì)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育，我們部門還利用審查設(shè)備,、開發(fā),、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)外簽訂合同時(shí),，針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解,，為提高管理人員的法律意識(shí)和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做出我們的努力,。

作為服務(wù)部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，運(yùn)用法律知識(shí),，通過(guò)合法合理的手段,，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇十

在區(qū)司法局和良渚司法所的關(guān)注和支持下,，本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng)，通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái),，以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向，盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù),，實(shí)現(xiàn)依法治村,，為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將20__年度本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行法律顧問(wèn)職責(zé)義務(wù),，積極參加村委組織的各項(xiàng)活動(dòng),，以自身的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力盡心盡責(zé)地為本村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)貢獻(xiàn)了一份重要力量。

二,、在本村內(nèi)建立法律服務(wù)咨詢接待站,，開展“一事一法”法律服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)不同案例,，提供相關(guān)法律服務(wù),。開展普法宣傳，提高村民法律素質(zhì),，增強(qiáng)村民法制意識(shí),。針對(duì)村民的實(shí)際法律需求，普及宣傳與村民生活密切相關(guān)的法律知識(shí),。免費(fèi)為本村村民提供法律咨詢服務(wù)(包含當(dāng)面咨詢,、電話咨詢等)，對(duì)村民提出的各類法律咨詢認(rèn)真解答;對(duì)家庭,、鄰里間發(fā)生的各類矛盾糾紛耐心調(diào)解,，使廣大村民提高了對(duì)法律知識(shí)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了用法律武器保護(hù)自身不受傷害的常識(shí),。20__年本村共舉辦法制講座(2場(chǎng)),，解答各類法律咨詢(10次),，參與調(diào)解各類矛盾糾紛(5起)，代書各類法律文書(5件),，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出了努力,。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到工作的不足,。在下步工作中,，我將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法,，實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范化,、制度化，把好事做好,、實(shí)事做實(shí),，積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，多方協(xié)調(diào)，建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作內(nèi)容：

參與村委民主法冶建設(shè)工作會(huì)議,，討論如何實(shí)施普法宣傳,。要通過(guò)法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識(shí)，引導(dǎo)他們尊重法治的理念和價(jià)值取向,，營(yíng)造出崇尚法治的社會(huì)氛圍,。

一、要加強(qiáng)村委干部的法制培訓(xùn)工作,?？杉袝r(shí)間對(duì)農(nóng)村干部分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)，也可以以會(huì)代訓(xùn),，或結(jié)合工作實(shí)際舉辦相關(guān)的法制講座,。要調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部學(xué)法用法的積極性，對(duì)農(nóng)村干部的學(xué)法培訓(xùn)狀況進(jìn)行考試考核,，把學(xué)法成績(jī)作為基層農(nóng)村干部管理的重要依據(jù)，促使農(nóng)村干部掌握法律知識(shí),，提高自身素質(zhì),，并運(yùn)用法律知識(shí)指導(dǎo)和管理村務(wù),，推動(dòng)農(nóng)村的民主法制建設(shè)進(jìn)程。

二,、要將限度地維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,，作為當(dāng)前面向農(nóng)民普法的突破口。使農(nóng)民懂得法律賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利是什么,，權(quán)利受到侵害后,，救濟(jì)的辦法和保障在哪里?學(xué)會(huì)用法律武器來(lái)保護(hù)自己。結(jié)合農(nóng)村普遍存在的一些與村民息息相關(guān)的法律法規(guī)問(wèn)題,，如村民委員會(huì)組織法,、治安管理處罰法、婚姻法,、勞動(dòng)保障法等法律法規(guī)為重點(diǎn)進(jìn)行講座,，提供咨詢服務(wù)，把民事糾紛往依法解決的軌道上引導(dǎo),，使廣大群眾懂得如何依法維權(quán),。

三、從法律對(duì)農(nóng)民的思維,、道德,、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過(guò)法律文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì),。

工作內(nèi)容：參與村委民主法冶建設(shè)工作會(huì)議,，認(rèn)為基層民主法制宣傳要緊扣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，針對(duì)不同的對(duì)象,，采取不同的方式,，因地制宜，注重實(shí)效,。

具體提出法制宣傳的幾點(diǎn)建議和方式：

一是充分利用村級(jí)黨員活動(dòng)中心這塊陣地,，對(duì)基層農(nóng)村黨員干部進(jìn)行先專項(xiàng)培訓(xùn)，再村級(jí)干部帶領(lǐng)下面的組員進(jìn)行培訓(xùn),，在條件允許的情況下建立村民法制學(xué)校,，有計(jì)劃地對(duì)村民進(jìn)行法律知識(shí)講座。

二是開展法制宣傳進(jìn)農(nóng)家,。要編印法制宣傳資料,，向農(nóng)民免費(fèi)贈(zèng)送;創(chuàng)新法制宣傳櫥窗，結(jié)合本村實(shí)際,，設(shè)立法制宣傳園地,，使廣大村民抬頭見法，隨時(shí)學(xué)法,。

三是開展法制文藝進(jìn)農(nóng)家,。把抽象的法律法規(guī)編演為通俗易懂的法制文藝節(jié)目;

四是開展法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)家,。通過(guò)法律咨詢和調(diào)解，解決農(nóng)村日常生活中的涉法糾紛,，引導(dǎo)農(nóng)民依法解決各種矛盾和糾紛,，依法表達(dá)自己的利益訴求。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃篇十一

一,、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容

1,、提供日常口頭或書面法律咨詢意見,。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;

2,、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

3,、為貴公司草擬,、審查、修改各類合同,、協(xié)議,、章程、聲明,、備忘錄,、索賠理賠書、意向書,、委托書,、可行性研究報(bào)告、紀(jì)要等,。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書,。協(xié)助貴公司各個(gè)部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,，提供參與式,、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,，提供法律咨詢,，出具法律意見書及項(xiàng)目所需法律、法規(guī),、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),，擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見;6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì),、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8、接受貴公司授權(quán),，通過(guò)報(bào)刊,、雜志、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

9、應(yīng)貴公司委托,，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策,。

二、法律顧問(wèn)工作方式

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,，可能有以下幾種工作方式：

1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;

2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,，律師可通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對(duì)法律文書的審

3查及完善,，律師可通過(guò)傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,，以及其它通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急情況時(shí),，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān),、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5,、顧問(wèn)期間,，貴公司可以指派專人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò)，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等),，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題,。

三、顧問(wèn)律師的工作程序

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),，協(xié)助建立健全合同制度等,。