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一要高度重視對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的思想政治引領(lǐng)，做黨最放心的橋梁紐帶,，團結(jié)動員廣大職工聽黨話跟黨走

要自覺服從和接受黨的領(lǐng)導。黨的工作重心在哪里,，工會的工作中心就在哪里,。只有堅持黨的領(lǐng)導,，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，經(jīng)得住各種風浪考驗,，認真貫徹各級黨組織的工作部署，才能承擔起引導產(chǎn)業(yè)工人隊伍聽黨話,、跟黨走的政治任務,，把廣大職工最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍，才能在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用,。

要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，學習習近平總書記在全國勞模表彰大會重要講話精神，使學習活動入耳入心入腦,，在工會組織中落地生根,、在推動工作中見實效。引導工會干部始終堅持正確政治方向,，勇于承擔團結(jié)引導產(chǎn)業(yè)工人隊伍聽黨話,、跟黨走的政治責任。

二要緊扣時代主題,，圍繞中心,，服務大局，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、改革發(fā)展匯聚力量,。

要堅持融入企業(yè)改革發(fā)展的大局。服從企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要,，組織動員職工為企業(yè)發(fā)展目標建功立業(yè),，使工會工作成為搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的重要組成部分，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和發(fā)展發(fā)揮重要作用,。

要高度重視群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，組織形式多樣的技能競賽、崗位練兵,、技術(shù)比武,，開展了系列活動內(nèi)容、形式目標與中心工作“同頻共振”的勞動和技能競賽活動,。通過統(tǒng)籌謀劃,、強力推動，組織開展多層次,、高覆蓋的職工勞動與技能競賽,，打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才隊伍，搭建數(shù)字化轉(zhuǎn)型練兵平臺,，在廣泛深入勞動和技能活動中彰顯各級工會組織新作為,；將經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動各項內(nèi)容融入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線,，激發(fā)職工工作熱情、促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。圍繞企業(yè)重點、難點,、痛點開展形式多樣的勞動和技能競賽，組織“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”主題活動,，為職工提供技能展示平臺。

三要大力弘揚勞模精神,、勞動精神和工匠精神,，踐行企業(yè)核心價值觀。

重視員工職業(yè)獲得感和榮譽感,，通過形式多樣的宣傳活動,，充分展示新時代產(chǎn)業(yè)工人勞模風采，深入踐行企業(yè)經(jīng)營管理理念,，樹形象,、聚人心，積極弘揚正能量,，進一步增強全體職工的榮譽感,、責任感、使命感,，激發(fā)廣大職工以企為家,、愛崗敬業(yè)、擔當風險的工作熱情,，激勵廣大干部職工在高質(zhì)量發(fā)展中奮勇拼搏,、干事創(chuàng)業(yè)的激情，同時向社會公眾展示產(chǎn)業(yè)工人先進人物樹立了良好的企業(yè)形象,。

一是干摸得著的實事,。緊扣時代主題，凝聚發(fā)展力量,。大力發(fā)揚弘揚“勞動精神,、勞模精神、工匠精神”,，重視員工職業(yè)獲得感和榮譽感,，廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動；二是講看得見的故事,。創(chuàng)新傳播手段,，線上線下一體化模式開展“勞模宣傳月”,、“致敬奮斗者”等形式多樣的宣傳活動；三是樹學得會的典型,。以身邊的人,、身邊的事，感染激勵廣大員工,，通過開展集中學習,、座談交流、專題輔導,，以及微信,、直播、網(wǎng)頁等職工喜聞樂見的宣傳形式,，廣泛傳播先進典型,，營造人人爭當勞模先進的良好企業(yè)氛圍，切實增強職工隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力。

四要堅持維護職工合法權(quán)益的原則,，堅持人文關(guān)懷,，解決職工最關(guān)心、最憂慮,、最現(xiàn)實的問題,。

要切實維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，竭誠服務職工群眾,，堅持不斷改革創(chuàng)新,、銳意進取，成為職工信得過,、靠得住,、離不開的“娘家人”；堅持在改革中維權(quán),，要關(guān)注和關(guān)心職工,，增進對職工的真摯感情，努力為職工排憂解難,，進一步激發(fā)職工的積極性,，主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展,。緊緊圍繞員工最關(guān)心,、最憂慮、最現(xiàn)實的問題，開展各類渠道總經(jīng)理對話和建言獻策活動,，消除職工思想疑慮,，解決實際困難，增強了對企業(yè)發(fā)展的信心,。

要積極開展面對面,、心貼心、實打?qū)嵉膸头龌顒?，走基層,、服務一線，營造 “春送崗位,、夏送清涼,、秋送助學、冬送溫暖”的濃厚氛圍,。建立困難職工長效幫扶機制。

五要轉(zhuǎn)作風提能力,，突出工會工作的創(chuàng)新,，進一步展現(xiàn)工會工作新氣象。

創(chuàng)新是改革發(fā)展的必由之路,，要增強工會人創(chuàng)新意識,、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，展示銳意創(chuàng)新的勇氣,、敢為人先的銳氣,、蓬勃向上的朝氣；只有不斷創(chuàng)新,，才能使工會工作取得新進展,、開創(chuàng)新局面，只有緊密結(jié)合企業(yè)實際,，以創(chuàng)新為切入點,，才能把職工的積極性和創(chuàng)造性引導到企業(yè)改革發(fā)展上來，最大限度地發(fā)揮職工的積極性,、創(chuàng)造性和主動性,，只有圍繞企業(yè)的中心工作，把傳統(tǒng)的職工經(jīng)濟技術(shù)活動同創(chuàng)新的要求緊密結(jié)合起來,，才能持續(xù)增強工會工作的實效性,。

要結(jié)合網(wǎng)絡數(shù)字化轉(zhuǎn)型，謀劃和加快工會工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，用互聯(lián)網(wǎng)+工會平臺打造“職工之家”,，使“掌上工會”、“數(shù)字工會”逐步完善，將進一步提高工會管理的適時,、科學和效率,。

以上幾點，既是對提升工會組織力和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作基本經(jīng)驗的總結(jié),，也是產(chǎn)業(yè)工會工作的基本原則,。工會必須在上級組織的領(lǐng)導下，解放思想,、把握大局,、抓住機遇、拼搏創(chuàng)新,，團結(jié)和依靠產(chǎn)業(yè)工人隊伍,，扎實工作，奮發(fā)有為,，使各項工作邁上新臺階,，展現(xiàn)新作為。  

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