光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

新學期英語教師工作計劃優(yōu)質(zhì)一

一,、思想工作

新的一學期又開始了,，本學期我?guī)У男“啵谶@里我們又迎來一群天真可愛的小朋友,，我們會讓幼兒在快樂中學習,、在快樂中發(fā)展，學中玩玩中學,，并在集體生活中健康全面的發(fā)展,。一切為了孩子為了孩子的一切，把孩子的安危冷暖掛在心上是我們的行動,。我會在工作上做好班級各項工作,，使孩子的常規(guī)得到更快的發(fā)展。現(xiàn)將制定以下工作計劃：

二,、能力發(fā)展

上學期,，由于我個人的問題，特別的情緒化,，沒有認真的去工作,，尤其是沒有去注意那些小細節(jié)，并且由于自己家里的種種原因,，導致在工作走了下坡路,，其實我也對自己上學期有種種的不滿，所以我打算從這學期,，拼命努力的工作,，因為我深知我不努力我什么都不是，畢竟自己還是很年輕,，努力的做好自己的本職工作,，并且協(xié)助主班和生活老師做好本班工作，團結(jié)向上。按時完成領(lǐng)導分配的每一項任務,，放好態(tài)度,，虛心的向有經(jīng)驗的老師學習、交流,，不懂就問不懂就學多反思,。我的成長路上有你，幼兒的相伴,，幼兒的成長路上有我,，我的跟隨，我和幼兒共同成長,，一定會對孩子有愛心細心責任心,！嚴格的要求自己，腳踏實地一步一個腳印,，努力的做到更好,。

三、努力方向

多與幼兒園xx園長還有園里有經(jīng)驗的老師多交流,、虛心的學習,，加強交流學習，提高教學質(zhì)量,。

四,、出勤方面

在出勤方面，我會很嚴格的要求自己,，做到無重大事故不請假,！

新學期英語教師工作計劃優(yōu)質(zhì)二

隨著新一輪課程改革的到來,新的學期向我們走來。為使本學期的工作更有成效,，特制定計劃

一,、工作目標

1、努力提高自身的綜合素質(zhì),。

2,、使所教教學班學生的考試成績?nèi)亢细瘛?/p>

3、基本功驗收合格,。

4,、認真完成繼續(xù)教育任務，真正學有所得,、學有所獲,，結(jié)合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學模式,。

5,、做一個學生喜歡的教師,。

二、具體措施

１,、利用業(yè)務學習等時機,，深入學習《規(guī)范》,，經(jīng)常向師德先進的教師,，對照先進個人找差距，從而不斷提高自身的師德水平,。

２,、處處嚴格要求自己，以身作則,，為人師表,，時時做學生的表率。

３,、課前認真鉆研教材,、學生，深刻領(lǐng)會教材內(nèi)涵,，準確把握教材的深淺度,。

４、在課堂教學中,，大膽創(chuàng)新,，努力創(chuàng)設寬松、民主和諧的氣氛,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，把課上４0分鐘還給學生。

５,、參加學習時認真記錄,，認真完成隨感，案例等書面材料,。

６,、改進教育教學方法，從心靈上與學生溝通,，既做他們的良師,、又做他們的益友。

三,、主要工作

師德工作

教師的師德修養(yǎng)是沒有終點的,，現(xiàn)代外語教師的職業(yè)發(fā)展也是沒有終點的，良好的師德修養(yǎng)既是小學教師自身發(fā)展的需要,，也是社會賦予的使命,，我要把師德修養(yǎng)乃至職業(yè)發(fā)展看作是一輩子的事業(yè),，才能享受作為小學英語教師的自信和樂趣，擁有不間斷的成就感,，更重要的是教師將擁有更大的發(fā)展空間去提高生存的質(zhì)量,。

德育工作

在小學英語教材中，學生可以接觸到本國和所學語言國家的文化,、歷史,、地理、科技,、政治,、文化禮儀,、習俗風貌。要學習包括表達思維活動（同意、幫助,、邀請）,、情感態(tài)度（喜歡,、感激,、同情、愿望）,、道德態(tài)度（抱歉,、寬恕、感謝,、贊成,、關(guān)心）、社會文化（介紹,、問候,、告別、就餐,、看病,、慶賀）等三十多個語言功能項目，內(nèi)容豐富,。我要整合這些語言材料,，為課堂的德育實施提供豐富的素材。

自培工作

積極學習新課程的教學理念,，重視校本研修的培訓和研究,，為自己的業(yè)務提高創(chuàng)造有利的條件。根據(jù)實際制定出具體的目標和主要措施,。積極聽課,，從備課、上課,、作業(yè)設計等方面進行改進,，通過觀摩課,、外出學習培訓等方式，使自己能在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高,。

教學工作

在本學期我擔任一,、二、四,、五,、六年級的英語教學。學生的年齡跨度比較大,因此要結(jié)合各學年學生的年齡特點,，制定切實可行的教學方案,，面向全體學生,，以學生的發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,，注意分層教學，引導學生端正學習態(tài)度,，掌握良好的學習方法,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

科研工作

繼續(xù)學習小班化的教學理論,，小班化英語教學適應了時代的發(fā)展,適應了學生學習的需求,。在我的英語教學中,我要努力踐行小班化英語教學，提高學生的語言交往質(zhì)量,。積極努力結(jié)合教學實踐撰寫論文,，豐富自己的教學成果。

以上就是我本學期的教學計劃,，我會根據(jù)計劃努力,，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，努力做好本職工作,，正確在教學上有更大的收獲和提高,。

新學期英語教師工作計劃優(yōu)質(zhì)三

一、整體目標

堅持我校“十二字”教育模式,，全面貫徹和落實學校工作報告精神;進一步創(chuàng)新教育教學,，和諧幼小銜接，重視習慣養(yǎng)成,，夯實母語基礎,，強化英語特色，突出教學中心,，精心打造部門雙語文化品牌;團結(jié)緊張,，嚴肅活潑，自醒自覺,，高質(zhì)高效,，以優(yōu)異的成績,，向十周年校慶獻厚禮。

二,、工作理念

1,、堅持情商第一，寓學于樂,。興趣是最好的教師,。教育就是幫助學生養(yǎng)成好的習慣。

2,、堅持閱讀第一,，快樂高效。盡早閱讀就是一切,。在閱讀中擴大識字量,，在閱讀中激發(fā)學習興趣，在閱讀中奠定人生基礎,。

3,、堅持英語第一，學用結(jié)合,。大量輸入,，交際輸出;滲透文化,，自然習得。

4,、堅持潛能第一,，注重后勁。尊重兒童天性;賞識每一個孩子;開發(fā)右腦資源;讓學生從小充滿靈性,、悟性、個性,、創(chuàng)造性,。

5,、堅持教師第一,，敲打錘煉,。自醒的教師最自覺，自覺的教師最強大,。真心愛學生,，真才教學生,，真知感染學生,。

三、常規(guī)工作

1,、進一步完善課程改革：基礎課程、能力課程,、個性課程、德育綜合主題活動課程,。

一是抓好國家基礎課程，打穩(wěn)根基,。學習課程標準,，堅持探索“負擔輕,、質(zhì)量高”課堂教學模式：研究“先”字教學法——讓學生先質(zhì)疑,、先思考、先表達;探討“讓”字教學法——讓學生在游戲中學,，在交流中學,，在發(fā)現(xiàn)中學。

二是鞏固校本能力課程,，強化技能,。語文——上好每天十分鐘寫字課、晨讀誦詩課,、閱讀課,、童話創(chuàng)作(演說課)、語電課和中國傳統(tǒng)文化課,。英語——上好唱背課、口語課,、視聽課,、劍橋讀寫課和英美傳統(tǒng)文化課。數(shù)學——上好電腦速算課,，增加思維訓練課,。上好六門綜合能力課，指導教師要選好題,，備好課,，提高教學質(zhì)量;配合專業(yè)教師上好鋼琴課和游泳課，要求學生提前到達課堂,，保證準時開課;教師不隨意扣留學生,，保證學生受到良好教育。設計并組織好一年級晚自習下棋等益智活動,。校本能力課全部納入課表管理,。

三是堅持個性特長課程,，開發(fā)潛能。上好科普課,，于第二周進行,。指導學生選切實際的個性課課題，充分利用課余時間,，注重過程研究,，做好過程記錄，做好答辯展示,，第三周準時開課,。建立語數(shù)英培優(yōu)班，并納入個性課管理,。培優(yōu)班做到“有賽必參,，有獎必得”，并都要力爭第一,。組織好每周三晚科教電視,，精選內(nèi)容，吸引學生,。

四是堅持德育綜合主題活動課程,，學會做人。繼續(xù)開展以“孝心獻父母”為主題的德育活動：一活動內(nèi)容要做細,、做小,、做實在，有些內(nèi)容不隨意更改,，直到成習慣;二活動影響要做大,、做強、做深遠,，不讓一個學生掉隊,，調(diào)動每一個家長的積極性為我們服務，直到學生“氣質(zhì)與眾不同”,，“即使不穿校服,，也很容易被辨認出來的”。繼續(xù)開展“孝心獻父母”經(jīng)驗交流,，邀請家長參與“孝心小標兵”評選,，編輯《孝心獻父母專集》，舉行 “獻孝心”展示課,，結(jié)合孝心活動實行家訪等,。讓學生在“學孝、行孝、勸孝,、獻愛心”活動中,，學會孝敬父母，關(guān)愛他人,，感悟做人的真諦,。讓初小部德育之花在孝心活動中綻放。

2,、進一步研究上下銜接：英語銜接,、漢語銜接、生活銜接

第一是初小與幼兒園的銜接,。

英語銜接：初小部“不能停”,，還需要“助跑”，否則前功盡棄,。我們多年的實踐,，總結(jié)了一條經(jīng)驗教訓：孩子從大班升上小學一年級，英語還需要強化,，還需要入骨,、入髓、入心,。

漢語銜接：初小部“不能緩”,，更需要“強化”，否則得不償失,。我校英語幼兒園為了突出英語特色,，在漢語教學上作出了一定犧牲，這可以理解,。但作為初小部,，必須充分認識到自己所承擔的漢語啟蒙教學的重責，必須堅定“母語基礎”不動搖,。目前,，小學人教版漢語教材還不能完全適合我校英語幼兒園大班升上來的學生實際發(fā)展需要，還不能滿足這些學生對漢語學習的渴求,。這使初小部的漢語教學的`任務更加艱巨。

生活銜接：初小部“不能同”,，需要“扶放結(jié)合”,。英語幼兒園“保”字突出，到了小學,，我們需要變“保”為“扶”,、為“放”，重視培養(yǎng)學生自我管理的能力。

本學期,，我們成立以萬明珠老師為組長的幼小銜接研究小組,，開展研討會，制定幼小銜接具體計劃：做到提前介入,，定人定時定班,，幼小聯(lián)手，家校聯(lián)手,，實現(xiàn)幼小銜接順利過渡,。

我們的具體措施是：英語教材的銜接，減少重復與難度;漢語教材的銜接,，強化興趣與語感;教學方法的銜接,，兼顧活動與游戲;師生情感的銜接，實行“整班升讀”;習慣養(yǎng)成的銜接,，做到前后一致;作息時間的銜接,，突出低年級年齡特點。

第二是初小與高小的銜接,。認真探討,、積極準備第6周的學校初小與高小銜接研討會。

3,、進一步探討校本生本：課標實現(xiàn)校本,，教育走向生本。

所謂校本,，就是要充分發(fā)揮我校教育特點,，形成我校教育特色。所謂生本,，就是學校的一切都要為了學生,，教育好每一個學生。

英語課程：完善校本標準,，堅持“玩中學,、樂中學”。

多年的英語課堂教學,，我們總結(jié)的經(jīng)驗是：學習英語的最佳年齡是5至12歲;學習英語的最佳教材是自編教材;學習英語的最好辦法是活動教學;學習英語的最好環(huán)境是自然習得;學習英語的最大好處是促進全面發(fā)展,。

我們要堅持“聽讀領(lǐng)先，說寫跟上;滲透文化,，自然習得”教學方向;堅持“大量輸入,，交際輸出;學以致用，分層施教”教學思路;堅持“歌曲熱身,，故事引入,，中操調(diào)節(jié),，游戲貫穿”課堂快樂教學模式;細心校對初小部英語自編教材第二版，不留遺憾;完善英語視聽庫,，完善《英語世界》特色網(wǎng)站,。堅持“十項”常規(guī)活動和“三項”評比活動，不斷創(chuàng)新內(nèi)容,，寓學于樂,，在“多彩活動、精品活動”中全面提升初小部英語環(huán)境檔次—— “雛鷹英語大放送”要求精品,，地點改在行政樓廣場;“每日英語廣播”要求趣味,，讓更多學生喜歡聽英語廣播;“每日英語電視”要求有吸引力，教師要組織,、引導學生觀看;“與幼兒園英語互訪”,、“英語聽力口語比賽”、“英語語音語調(diào)模仿比賽”要求制度化,，每學期都開展;“背英語韻文和故事”要求定好篇目和數(shù)量,，人人考試過關(guān);“大禮拜回家英語展示”要求每次都能訓練和落實，讓家長成為我們營造英語環(huán)境的義務評估員和宣傳員;“《西游記》英語系列劇”要求精益求精,，進一步擴大部門影響,。做好“英語小明星”、“雙周課間英語優(yōu)秀班集體”和“英語星級班”的評選,，鼓勵先進,，鞭策后進。堅持開展“爭當小超人”比賽活動,。堅持聽力,、口語和背韻文、講故事,、識單詞考試,。

積極參加校內(nèi)校外各種競賽活動。積極參加劍橋少兒英語考級,，周密計劃,，嚴格要求，定期召開輔導經(jīng)驗交流會,溝通信息,，研究考法，不打無準備之仗,，力爭100%過關(guān),。

語文課程：修訂校本標準,，堅持“盡早識字，大量識字;提前閱讀,，大量閱讀”。

堅持三種理論：①“背誦”理論;②“煮湯圓”理論;③“養(yǎng)蠶”理論,。發(fā)揮孩子記憶力好的特長，引導他們背誦一些有價值的經(jīng)典著作,。鼓勵學生多讀書。

鞏固五塊陣地：①語文課——要打好基礎,。堅持開展“讀練結(jié)合、語思結(jié)合,、動靜結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合”教學專題研討活動,。②特色課——要訓練能力。堅持開展“誦千古美文,，讀名家名篇,，寫一手好字,，練一口好口才”活動;用好《誦詩識字》《閱讀識字》《論語》補充教材,。③語電課——要整合求效率。上好語電拼音課,、語電練習課、語電寫作課;用好“電腦視頻點播庫”,、“網(wǎng)絡故事小喇叭”;充實“學生快樂作文網(wǎng)站”。④多彩活動 ——要給學生創(chuàng)設展特長的舞臺,。堅持開展“爭當大王”語文學科活動，如誦詩大王,、故事大王、識字大王,、聽寫大王、寫作大王,、電腦大王等比賽;樹立大語文觀。⑤多元評價——要讓學生都有成功快樂的體驗,。堅持普通話朗讀考試,、漢字書寫考試,、閱讀·誦詩·識字考試和期末綜合考試;堅持“自主選擇考試”;出好考試題,。

數(shù)學課程：探討校本標準,，堅持“生活數(shù)學”和“思維教育”相結(jié)合,。

堅持“讓課堂生活化，讓生活數(shù)學化”教學實驗,。上學期，數(shù)學課改取得了可喜變化：一是大膽帶領(lǐng)學生走出教室,，在生活背景中去學習和體驗數(shù)學;二是給學生充分探索的時間和空間，體現(xiàn)自主學習;三是動手操作,、實踐活動,、直觀演示,、游戲,、多媒體課件等多樣化手段的運用,，豐富了課堂,，增強了師生互動;四是思維訓練意識強，師生思維開放,，創(chuàng)新思維在課堂上迸發(fā),。本學期，繼續(xù)開展“爭當小能手”活動,。開展“電腦速算”基本功考試。

其它課程：修改科學,、思品、能力課,、個性課等校本標準，密切學生實際,，突出初小特色。用好《科學》全英語朗文教材,。

4、進一步規(guī)范管理制度：讓干部,、教師把主要精力用在教育教學上,。

加強層級干部的培訓,，制定《初小部優(yōu)秀層級干部標準》。建立層級干部“一年一考核,、一年一聘任、教師考核干部”制度,，進一步提高層級干部素質(zhì)和能力，發(fā)揮層級干部及骨干教師的帶頭作用,。加強干部,、教師值日制度,。加強外教管理,。

堅持年級組,、教研組實體化改革。年級組主管理,，教研組主教研。前者以班為管理單位,，管理對象是班主任;后者以學科組為管理單位，對象是學科教師,。所謂實體化是指：給組長“責、權(quán),、利”，做到三者相統(tǒng)一,，賦予組長一定的教師選聘權(quán)、質(zhì)量獎勵分配權(quán),、日常管理工作決策權(quán)與處置權(quán)等,。堅持“多勞多得,，少勞少得;優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,，次質(zhì)低酬或不酬;層級管理，層級考核”,。

堅持班主任班級負責制。變“責任管理”為“目標管理(標準管理)”。修改完善《初小部優(yōu)秀班集體標準》和《初小部優(yōu)秀班主任標準》,。加強班主任考評。

繼續(xù)執(zhí)行學校雙周80小時在班工作制,。進一步關(guān)心干部和教師，減輕負擔,，活躍身心，嚴守紀律,，苦干巧干,，當天事當天完成,，不讓自己開除自己,，促使“團結(jié)緊張,、嚴肅活潑,、自醒自覺、高質(zhì)高效”的部風進一步形成,。

加強物的管理，從計劃入手,，加強遠矚性，做好統(tǒng)籌,，用好經(jīng)費，杜絕浪費,。

四,、重點工作

1、從訓練好習慣入手,，強化德育訓練，突出“近,、小、實”,。

習慣，是無形的畢業(yè)證,。教育就是幫助人養(yǎng)成好的習慣。習慣的養(yǎng)成需要訓練,。本學期，德育工作要貼“近”學生生活,，從“細”節(jié)入手，通過各種訓練活動,，“實”實在在養(yǎng)成良好的行為習慣,。本學期主要做好五件事：

第一,，加強德育理論學習。有組織學習德育名家名著,，如蘇霍姆林斯基的《帕夫雷什中學》《給教師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》,，以及葉瀾、魯潔,、朱小蔓、詹萬生,、朱永新、檀傳寶等著名德育專家的德育思想和外地名校德育經(jīng)驗,。德育理論知識的學習和對德育的理性思考,，能讓德育實踐減少盲目性，增強德育實效,。繼續(xù)辦好《教育園地》,。

第二，從學生身邊小事抓起,。組織學生每天自己打掃教室門前走廊衛(wèi)生;教育、督導學生見到紙屑彎腰撿起,，并以身作則;教育學生大小便后沖水、洗手;列隊做到分腿,、背手,、挺胸、雙眼平視等等,。本學期要重點抓好“對人彬彬有禮，能大膽,、熱情、微笑,、用英語打招呼”,、 “學會感恩”,、“不亂丟果皮,、糖紙、牛奶盒”和“寫字三個一”,、“言行舉止三個輕輕”——即說話輕輕(學習討論不擾人,，與人交談不喧嘩，師長問話恭且親,，迎客送友都有禮);走路輕輕(上下樓梯腳放輕,，不追不跑靠右行，列隊做操快靜齊,，坐立行走體有形);舉止輕輕(用物還原無碰撞，收拾文具靜悄悄,，打掃衛(wèi)生輕且穩(wěn),，游戲活動不吵鬧)。這些內(nèi)容“近,、小、實”,，小學生在日常生活中都不難做到，只要反復強化,，積久成習慣。做好開學第一大周的習慣周教育,。開展學生心理健康教育,，開設心理健康教育課,，本學期各班開課次數(shù)不少于四節(jié)課，具體時間部門統(tǒng)一安排在第5,、9,、13,、16周的思品課，主題內(nèi)容是“培養(yǎng)非智力因素,，提高學習質(zhì)量”。請德育處負責組織,。要有備課、有研討,、有總結(jié)。

第三,，管理重點突出跟蹤評價。開學第一周,，各班要組織學生認真學習《學生紀律十條》和《學生文明禮貌十條》。對小學生的德育,，不光是講道理，更重要的是教他們?nèi)?ldquo;做”,，在做中養(yǎng)成好習慣。學生年齡小,，自制力不強,，往往“知,、做”脫節(jié),。為此,，我們各班,、各年級組要建立學生“示范督導小標兵”隊伍,，對每一項要求要進行高密度的跟蹤評價,。發(fā)動學生爭當“紀律衛(wèi)生,、文明禮儀,、英語交流、寫字姿勢”等各種“示范督導小標兵”,，佩卡上崗,，提示、示范,、監(jiān)督,、評估學生按要求行事，使學生在一定的外來壓力約束下反復訓練,、強化,，逐步從他律走向自律,，把學校、部門的要求固定為自然的行為習慣,。事實證明,，建立跟蹤評價機制是整合學生習慣教育全過程的重要手段,。英語教學處要加強“英語busybee”示范監(jiān)督評估作用,，請石新民老師負責,。德育處要發(fā)揮少先隊組織作用,，重點加強對學生“衛(wèi)生,、禮儀,、寫字”的示范、監(jiān)督和評估作用,，建立班級評估檢查記錄檔案。與少先隊干部要定期研討,，及時總結(jié);對班級評估檢查要及時反饋,，及時指導,。請鄧雪飛老師負責。

第四,，做好升旗儀式講話人、主持人、升旗手競選,、培訓工作,。圍繞“培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)和非智力因素”主題,，輔導學生寫好升旗

講話稿

第五，開展“從小記住10個民族偉人”活動,。如孔子、孟子,、屈原、司馬遷,、諸葛亮、李白,、文天祥,、李時珍,、徐霞客、孫中山等等,。采取多種方法，讓孩子熟知民族杰出人物的生平,，喜好其名言，仿效其志向,。當孩子心中裝下10個以上民族偉人時，他才會切實感受到什么是民族精神;當孩子與這些民族英杰的心靈相通時,，他才會成為一個真正的中國人。

2,、從研究快樂學習入手,，深入探討復習、考試和評價的形式,、內(nèi)容和意義。

上學期,，聽復習課、看備課組復習計劃,，有三點感受：一是大家教學非常認真，但過多依靠經(jīng)驗和傳統(tǒng),，新的東西少;二是時間少、復習量大,，教師辛苦、學生辛苦,，“負擔輕,、質(zhì)量高”的課不多;三是復習課中有很多閃光點,，但缺少研究和沉淀，更談不上系統(tǒng),。

我們有必要重新審視“復習”二字。“復習”是指“對已學過的材料再學習的一種學習方法,。”我們從“復習”解釋中，可以知道復習的意義有兩個：(1)對“已學過的材料”,，復習的意義在于——強化記憶、加強理解,、融匯貫通、達到系統(tǒng)化;(2)針對“再學習”,，復習的意義又在于——教給方法,、訓練能力、培養(yǎng)習慣,、體驗樂趣,。我們還有必要了解復習的類型：有及時復習,、分散復習,、集中復習。我們還有必要了解和掌握用于復習的一些方法,。“講、練,、評綜合復習法”是常用復習法,，“累積式復習法”是習慣鍛煉法，而像“表解或圖解復習法,、問題研究復習法、專題討論復習法,、摘要式復習法”則是帶有創(chuàng)造性的復習法，含有新的學習因素,。

本學期，我們開展“課前復習,、單元復習、總復習”各種形式專題復習課,。如“錯題積累，集中解決”復習課等等,。本學期各教研組要推出三節(jié)形式不同的復習專題課。通過對復習課的研究，掌握復習規(guī)律,，扎實知識點，實行單元知識點過關(guān),，學會用整體、聯(lián)系,、發(fā)展觀點對待復習，弄懂弄通小學三個年級6本教材,，提高教學質(zhì)量。

進一步完善考試改革,。一要完善自己的教育思想：例如，要明白讓學生自選考試的真諦,，還學生自選的權(quán)利，教學生學會自選,。二要完善考試的內(nèi)容，做到貼近學生生活;三要完善考試的形式,，做到靈活多樣;四要完善命題的語言,，做到富有人情味;五要完善卷面的設計，充滿童心童趣,。

進一步完善評價制度,。實行升層激勵，讓學生看得到自己的進步;堅持多元評價,，讓每個學生都有獲得成功的感受,。積極參加第二周學校組織的評價改革研討會,。

3,、從爭做科研型教師入手,，完善反思制度,，創(chuàng)新教研活動,。

“教師教不好,，就是對學生的慢性自殺”,。

初小部經(jīng)過多年的摸打滾爬,，鍛煉了一支過硬的干部教師隊伍,。這支隊伍“有三氣”：一有朝氣,。教師隊伍年輕,，平均年齡31.85歲;男教師占總?cè)藬?shù)的19%,。二有銳氣。隊伍趨向成熟,，有70%的教師是98年前來校的,，有豐富的在民辦學校工作的經(jīng)驗，又正值人生干事業(yè)的黃金時間,，創(chuàng)新意識強,。三有正氣。部門風氣好,。干部隊伍廉潔自律,、辦事公正,、不怕辛苦,，作風民主;教師隊伍勤于奉獻、愛崗敬業(yè),、有較好思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。絕大部分教師對碧桂園有感情,，以校為家，有67%的教師把家安在學?；蚋浇?/p>

但這支隊伍也“缺兩氣”：一缺名氣,。我部有30多個教師二十四、五歲來到碧桂園,，可以說是“成長在碧桂園”，經(jīng)過七八年的奮斗,，現(xiàn)在30出頭,，在部門小有名氣，可以說是“成功在碧桂園”,，但離“成名在碧桂園”還有距離。二缺底氣,。主要指教師個人文化素養(yǎng)、教育教學理論素養(yǎng)和教師教育科研能力,。初小部年輕教師多，很多能力很強,，但低學歷多,，低職稱也多,。初小部目前中師學歷的教師還有12人,，小高職稱只有8人。學歷,、職稱雖不能代表能力，但可以促進能力,。這既需要教師自身再努力，也需要學校創(chuàng)造更多條件,。

為此，我們開展“創(chuàng)學習型部門,，做科研型教師”活動。

開展與名家對話：讀名家的書,，買名家的書,，說名家的事,，聽名家的課(實錄),，走名家的路,。倡導教師自己訂教育報刊雜志,，經(jīng)常上網(wǎng)學習,，形成濃厚的部門學習氛圍，做到“學習工作化,，工作學習化”。“留住拒絕學習的人,，對團體有欠公平,。”

制定個人發(fā)展工作計劃：實施四個一，即一個好課題,，一節(jié)好課,，一個好案例，一篇好文章,。實施一個教師一個計劃，計劃中包含本學期個人所承擔的所有工作,。第三周星期一前上交年級組長,，組長把關(guān)后，再交部行政會,。

堅持每月個人工作反思：教師是一個創(chuàng)造性的工作，幾十年同一本書,、同一個教案、一張文憑過一輩子的時代已過時了,。要想占有一己之地，必須不斷努力,，不斷總結(jié),，不斷反思,，向科研型教師邁進,。反思要冷靜思考，體現(xiàn)研究價值;要正確認識自己,，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。反思內(nèi)容可以記成功的經(jīng)驗,，記學生的創(chuàng)新,，記學生的問題,，記教學中突發(fā)事件的處理,，記教案的修改,，記失敗的原因,。學習魏書生的反思精神,，他說“如果一個人一旦從研究的角度看待本職工作，那么無論他工作多么平凡,，都會有無窮無盡的研究價值,，無窮無盡的樂趣,。從研究的角度看教育,，?？闯Ｐ?，常干常新,，不僅能增加工作興趣，更有利于提高工作效率,。”

創(chuàng)新教研活動，做到“眼高手低”(眼高是指眼要盯著國內(nèi)外最新教改,，手低是說要勤于基本功夫的訓練)：一是開展“德育科研經(jīng)驗交流”和“教學科研經(jīng)驗交流”活動,。二是開展“對比研究課”,。即幾位教師共同執(zhí)教同一內(nèi)容，要求幾位教師分別單獨確定教學思路,，互相聽課,，共同研討,。本學期各教研組安排一次活動,。三是開展“隨堂公開課”,。具體做法：提前半天告訴教師上課的內(nèi)容,，讓教師通過半天的思考確定教學思路并馬上實施課堂教學,。把隨堂課上成公開課,，把公開課上成隨堂課,。本學期各教研組安排一次活動,。四是開展35歲以下(69年1月1日后出生)青年教師課堂教學教案設計比賽,，,。五是積極參加,、精心準備第5周“初小部信息技術(shù)與學科教學整合匯報課展示”活動，積極參加其他部門推出的匯報展示課,。

堅持個案學習制度：教研組,、備課組每兩周要自主選擇一個最具教學個性特色的個案或課例組織教師進行學習,、分析,、反思,，結(jié)合教學實踐相互交流研討。結(jié)合集體備課,，教師每人要撰寫一個富有創(chuàng)造性的教學案例，在學科大教研組或備課組中進行交流,，大家分享成果，共同提高,。教師案例要符合課標精神,，教法學法要有革新成份,，語言表達要生動，具有可讀性,。教研組長期中,、期末分兩次對教師撰寫的教學個案進行梳理、篩選,，結(jié)集成教學個案專輯,，并不斷向各級教科研部門、出版社,、教育報刊推廣教師們的成果,，讓教師們享受成功的喜悅,。積極參加第16周鎮(zhèn)舉辦的教師網(wǎng)絡作品比賽(課例、課件,、網(wǎng)站等)，積極

參加校內(nèi)外各項教師征文,、教師比賽，力爭第一,。

加強教師心理健康教育：拓展與教師溝通渠道,，

努力為教師創(chuàng)設愉快的工作環(huán)境,，提高教師心理健康水平。開展教師心理健康講座,。

做好建校十周年部門各項工作經(jīng)驗總結(jié),，讓更多的初小部教師論文,、課例,、課件、學生作文能更多的被選入校慶叢書,，如《教師論文集》,、《德育專集》,、《新課標新教法新學法課例集》,、《優(yōu)秀課件光盤》、《小學生作文選》,。積極做好十周年校慶大型團體操、《西游記》英語劇等各種準備工作,。

4,、從經(jīng)營人心入手,，穩(wěn)定在校學生,，招收更多新生,。

人心是一筆無形資產(chǎn),、一筆不可忽視的巨大財富,，對于企業(yè),、商家而言,，經(jīng)營人心才是事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。對于民辦學校而言，也是如此,。經(jīng)營人心,，實際上是經(jīng)營未來,。

碧桂園學校穩(wěn)住老生和招收新生都有兩個門檻：一是學費高,，二是家長,、學生對學校素質(zhì)教育還不了解,。但我覺得這兩個門檻,，不是主要問題,。中國有一句古話：“酒香還怕巷子深”。我覺得僅在”巷子”上想辦法,，還遠遠不夠,。影響酒香的因素主要有三：一酒是不是真材實料; 二酒是不是品味高尚;三酒的背后有無道德、精神和文化,。酒香的材料,、酒香的高品味，很多學校都可以做到,，但酒香背后的道德,、精神和文化并不是每一所學校都可以做到，也不是一下子就可以做到,，就看誰先做誰先受益。

我們一定要在學校道德,、精神和文化上下功夫,。因為“一種道德，一種精神,，穿越歲月，流芳百世”,。否則最終還是曇花一現(xiàn)。

為此,，我們開展“走進家庭,、走進家長、學生心里”活動,。

嚴格執(zhí)行工作紀律制度：熱愛每一個學生,，把招生廣告做在孩子身上;堅決杜絕體罰或變相體罰學生，發(fā)現(xiàn)一個,，處理一個,，決不手軟;不接受家長紅包;對家長開展微笑服務;想方設法與學生、包括離校學生及家長建立朋友關(guān)系;減少責任事故,，制定《教師責任事故標準》,。用我們端莊的衣著、得體的言行,、熱情的服務、甜美的微笑,、辛勤的勞動、聰明的智慧去贏取學生,、家長的心,。

守得住內(nèi)心認定的東西：如讓孩子把快樂打包回家;讓學生沉下心來誦讀經(jīng)典等等。

樹立正確的教育觀：如“教育是一種生活方式”;“教育的主要技巧是把兒童應做的事也都變成一種游戲式的”;“早期教育與其說給孩子許多東西,，倒不如說不讓他失去很多東西”;“孩子不怕訓斥,，最怕被感動”,。

樹立正確的成長觀：如注重孩子的“生態(tài)教育”，用心管理,，在充分觀察,、充分了解孩子的身心特點的基礎之上，巧妙引導,，使孩子主動地成長，而不是由父母教師推動子女成長,。

加強家校聯(lián)系：主動接待家長,，不冷淡一個家長。主動服務家長,，不讓一人失望,。從情感與觀念入手,，做好“以情感人”和“以觀念服人”兩篇文章,。做好新生安撫工作,，開好家長會,，有組織開展家訪活動,，創(chuàng)建初小部家長學校,，辦好《家教園地》,，宣傳學校教育與家庭教育新觀念,，幫助家長提高對教育素質(zhì)的認識，提高對我校的認識,。讓學校成為社區(qū)文化和家庭文化的導向,。本學期，針對“孝心獻父母”活動家長反饋意見,，各班主任都要及時與家長溝通，做到家校思想一致,，行動一致。每大周講評結(jié)束后,，各班作好各項評價統(tǒng)計,，挑選5份有代表性的“孝心獻父母”家長反饋意見表，一并交德育處,。建立家長考評教師制度。

新建立各班招生,、退學學生名冊管理檔案。每學期開學,、期中、期末對各班進,、退學生進行登記,、統(tǒng)計,、分析,。把“穩(wěn)住老生、招收新生”納入教師年終考核,。請曹君負責，教學處協(xié)助,。

5、從提高教學質(zhì)量入手,，推行精心化管理，向管理要質(zhì)量,。

精心化管理的核心是提高教學質(zhì)量。其具體體現(xiàn)是：“對每一件事做到精心,，對每一個環(huán)節(jié)做到精細,，把每一項工作做成精品,。”

教師工作要做到精細化——備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，教好每一個學生，批改好每一本作業(yè),，搞好每一次活動……做好自己的本職工作。樹立“每節(jié)課都是精品課”意識,，開展“教學策略研究”活動，如提高學生學習積極主動性的策略,、增加學生參與課堂學習機會的策略、課上照顧不同學習水平學生的策略,、優(yōu)選課堂教學模式的策略、對教學過程進行有效調(diào)控的策略以及其他具體策略等等,。積極引進“幸運52”,、“開心詞典”等活動形式,。 層級管理要做到精細化 ——加強教學處,、教研組,、備課組管理，突出質(zhì)量管理主題,。做到“六嚴”：

教學計劃

加強考試、考卷管理,。部門組織的期中、期末等考試,，除教師分析外，備課組,、教研組要召開考試分析會，認真討論得失,，提出教學改進意見,，并形成文字上交教學處,。學生做的所有試卷，老師都要發(fā)還給學生本人,，并請其家長簽字，成績不理想的學生,，教師要與其家長溝通;部門組織考試的剩余試卷，教學處要妥善保管,，除存檔外，其余的至少要保存一年,。

部門管理要做到精細化——

第一,，處理好改革與質(zhì)量的關(guān)系——要做就做好,。英語初小部各項改革成績顯著。但改革是途徑,，質(zhì)量才是最終目的,。提高教育教學質(zhì)量是學校永恒的主題。當前,，初小部重點要抓好班主任的工作質(zhì)量,，對孩子“激勵、賞識,、參與,、期待”，實現(xiàn)“沒有教育不好的孩子，只有不好的教育方法”;重視安全教育,，事前要預防,，事中要監(jiān)督，教育學生學會自我防護;重視防非,、防毒,、防火、防流感教育,。其次要提高學科課堂教學的質(zhì)量,，從興趣入手，研究教法學法,，精講多練,， “一把鑰匙開一把鎖”，讓每一個孩子都有在課堂上幸福,、愉快的記憶,。

第二，處理好創(chuàng)新與鞏固的關(guān)系——好的就堅持,。我校的辦學宗旨是要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的成功人士,，作為學校自身就必須進行全面的創(chuàng)新。上學期,，我總結(jié)全體教師八大創(chuàng)意,，這是我們創(chuàng)新的體現(xiàn)。它們是：換個地方,，一箭雙雕;系統(tǒng)考慮,，快樂學習;挖掘童心，表現(xiàn)真心;家長是寶,，花錢又少;讓學生看和做比讓學生聽,，要好得多;主題統(tǒng)帥，少走彎路;處處是教育,，處處要文化;啟蒙熏陶,，一生難忘。初小部教師創(chuàng)意無限,，價值無限,，有時一個創(chuàng)意，帶來藍天一片,。但創(chuàng)新并不等于創(chuàng)造,，創(chuàng)新包含在常規(guī)工作之中。好的創(chuàng)新,，就要堅持和鞏固,，做到制度化,、規(guī)范化、常規(guī)化,。只有不斷創(chuàng)新,、不斷總結(jié)，讓常規(guī)“常”起來,，讓常規(guī) “規(guī)”起來,，我們的工作才能不斷前進。

第三,，處理好英語環(huán)境與普通話環(huán)境的關(guān)系,。課間以講英語為榮，盡量講英語,，不能講英語可以講普通話,，但杜絕講白話。讓“人人用英語,、時時學英語,、處處有英語”成為初小部向社會展示的一個亮點。

楊總說：“不懂英語,、不講英語的教師,，就不能在碧桂園學校工作”。繼續(xù)強化教師英語教育責任意識和憂患意識,。英語教師——堅持教研備課活動英語化,，所有課程教學英語化，對學生做到全英語交流,，對英語教師做到全英語交流,，對其他教師、家長,、來賓等做到用英語問候;非英語教師——堅持日常問候英語化,，在課間努力使用英語與學生進行問候,、交流,，積極充當學生英語口語的交流伙伴,。加強教師英語培訓，培訓實行自己培訓,、部門培訓、結(jié)對子,、上全英課相結(jié)合,。部門培訓具體安排是：長周三晚20：10-21：30為非英語教師英語考級培訓時間(沒有過一級的教師);長周五晚為全體英語教師學習培訓時間;短周三晚為非英語教師英語口語培訓時間(已過一級的教師)。嚴格培訓紀律,，不遲到,，不曠課,，全體參與;培訓教師精心備課，嚴格要求,，強化訓練,，定期考核。充分利用英語老師的資源,，建立“結(jié)對子制”,，每一名教師都要自己找“英語導師”，隨時隨地學習英語,，設立“導師獎”,。

繼續(xù)強化非英語學科全英語教學。堅持“人人參與,，定時上課”,。英語科學課努力做到100%全英語教學;數(shù)學課堅持兩周一節(jié)全英語課教學;承擔了綜合能力課的語文教師本學期要上2節(jié)全英語公開教學課;沒有承擔綜合能力課的語文教師，本學期利用閱讀課上1節(jié)全英語公開教學課,，內(nèi)容自定,。英語教學處要提前公布教師上課時間，歡迎大家聽課指導,。

加強學生英,、漢兩種語言閱讀環(huán)境建設，培養(yǎng)學生做一個愛讀書的人,。小學階段,，閱讀習慣的培養(yǎng)特別重要，它將跟隨并影響人的一生,。美國學校非常重視學生的閱讀能力的培養(yǎng),，每一門課，學生都要讀大量的東西,，一周至少要讀幾本書,，然后寫大量的讀后分析和體會。有哲人說：“愛學習的人和民族是最可怕的”,。本學期,。初小部要做好四件事：首先要建立“到處有書讀”的環(huán)境，充實班級圖書角,，做到部門申請購買,、教師學生自己帶書相結(jié)合;其次組織好學生勤到閱覽室閱讀，勤到新華書店購書;第三上好每天的閱讀課,，家庭作業(yè)中要有一定量的閱讀作業(yè);第四教師要帶頭讀書,，并鼓勵家長讀書，以此影響學生讀書,。只有閱讀環(huán)境上來了,，英語,、普通話環(huán)境才能真正再上一個臺階。

6,、從塑造碧桂園精神入手,，加強干部、教師隊伍建設,，讓心中永遠有追求,。

人生追求的最高境界是精神追求，學校經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化,。

初小部干部,、教師要處理好四個關(guān)系：一要處理好公和私的關(guān)系——處理好個人與時代、社會,、學校的關(guān)系,，找到人生的立足點;二要處理好行和知的關(guān)系——躬于實踐，勤于讀書,，善于交流,，精于思考，樂于動筆,，創(chuàng)造人生的至高點;三要處理好得與失的關(guān)系——學會辯證地看問題,，學會享受孤獨，享受變化,，不迷失,，找到人生的平衡點;四要處理好物質(zhì)與精神的關(guān)系——物質(zhì)與精神是人前進的兩個車輪。碧桂園學校辦學9年,，其成功的關(guān)鍵,，不僅僅是碧桂園學校有強大的經(jīng)濟物質(zhì)作后盾，更主要的是碧桂園人有一種創(chuàng)業(yè)精神：特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗,，特別能貢獻;不斷改革，勇于創(chuàng)新;沒有最好,，只有更好,。有相當一部分干部、老教師在其中起了模范中堅力量,。

人的潛力是無限的,，而潛力的源泉永遠在于人的精神世界。讓我們以這些教師為榜樣,，不斷進化思想,，不斷強健身體，不斷健康心理,，不斷修養(yǎng)情緒,，不斷磨練意志，不斷鍛造水平;多改變自己,，少埋怨環(huán)境;多搶挑重擔,，少推卸責任;多吸收，少批判;多研究,，少重復;多開放,，少封閉;多為成功想辦法，少為失敗找理由,。讓我們用自己的雙手創(chuàng)造讓我們憧憬的“看得見,、摸得著的未來”;讓“碧桂園創(chuàng)業(yè)精神”在我們身上進一步發(fā)揚光大，讓我們心中永遠有追求,。

新學期英語教師工作計劃優(yōu)質(zhì)四

本年度,，我擔任三年級（1）班、三年級（2）班和七年級的英語課教學工作,。為更好地總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)不足，更有針對性地提高自己今后的教學工作,，現(xiàn)將本學期的教學工作計劃如下：

一,、指導思想

教學工作，緊緊圍繞著本校的教學工作計劃,，結(jié)合本學期工作要點,，以新課程標準為指針，開展切合實際的教學活動,，提高課堂教學水平,，促進自身發(fā)展，提升學生的綜合素質(zhì),，特制定本學期的教學工作計劃,。

二、英語教學工作

在教學過程中面向全體學生,，以學生的發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,，注意分層教學，引導學生端正學習態(tài)度,，掌握良好的學習方法,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。本學期的英語教學,，我從以下幾個方面做起：

1,、本學期實踐“先學后導，當堂訓練”的課堂教學模式,。認真?zhèn)湔n,，使各個環(huán)節(jié)都緊密的銜接,。明確學習目標、自學指導,，讓學生學會自學,。

2、作業(yè)的內(nèi)容要形式多樣,，而且體現(xiàn)分層作業(yè),，加大讀背的力度。作業(yè)批改做到人人詳細糾正,，學生及時改正,，提高書寫的質(zhì)量。

3,、課堂上照顧好“兩頭”,，采用“結(jié)隊幫扶”的方式，讓學生互相學習,，互相幫助,，使每個學生都有所提高。

三,、學習方面

多讀書,，讀好書，利用課余時間學習生活教育理論以及研究“先學后導,，當堂訓練”的教學模式,。隨時記錄教學心得和

教學反思

四,、教研方面

準時參加學校的教研活動，并認真學習和記錄,。主動參與討論,，取長補短，以提高自身的教育教學水平,。

五,、紀律方面

嚴格執(zhí)行學校的各項管理制度。提前侯課,，按時下課,。不坐課，不隨意調(diào)課。嚴格履行學校的請假制度,。認真的完成學校交辦的各項任務,。

六、主要措施

1,、以活動為課堂教學的主要形式,，設計豐富多彩的教學活動、讓學生在樂中學,、學中用。

2,、通過聽,、說、讀,、寫,、唱、做,、演,、畫等形式，進行大量的語言操練和練習,。

3,、設計全面高效的作業(yè)，培養(yǎng)學生的良好書寫習慣,。

4,、根據(jù)“備、教,、批,、輔、考,、”的基本要求,，每堂課結(jié)束后進行檢測，努力提高學生的英語成績,。

新學期英語教師工作計劃優(yōu)質(zhì)五

一,、指導思想：

教學工作，緊緊圍繞著本校的教學工作計劃,，結(jié)合本學期工作要點,，以新課程標準為指針，全面落實認真貫徹落實教師的“備,、教,、批、輔、考”,。全面提高教育教學質(zhì)量,，突出工作創(chuàng)新，開展切合實際的教學活動,，提高課堂教學水平,，促進自身發(fā)展，提升學生的綜合素質(zhì),，特制定本學期的教學工作計劃,。

二、英語教學工作

在本學期我擔任四,、六年級的英語教學,。教小學低年級英語，面向全體學生,，以學生的發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,，注意分層教學，引導學生端正學習態(tài)度,，掌握良好的學習方法,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。本學期的英語教學,，我從以下幾個方面做起：

①本學期實踐“先學后導,，當堂訓練”的課堂教學模式。認真?zhèn)湔n,，使各個環(huán)節(jié)都緊密的銜接,。明確學習目標、自學指導,，讓學生學會自學,。以學生為中心，采用集體,、個人,、同伴、小組等多種活動形式,，引導學生參與,，進行有效的課堂教學，提高效率,。對于小組的評價要及時到位,，并且將每節(jié)課的評價要及時的總結(jié)和記錄，起到一個長期激勵的作用,。盡量做到單元清,。

②作業(yè)的內(nèi)容要形式多樣,，而且體現(xiàn)分層作業(yè)，加大讀背的力度,。作業(yè)做到人人面批,，及時改正，提高書寫的質(zhì)量,。

③課堂上照顧好“兩頭”,，采用“兵教兵”的方式，讓學生互相學習,，互相幫助,，使每個學生都有所提高。

三,、學習方面：

多讀書,，讀好書，利用課余時間學習生活教育理論以及研究“先學后導,，當堂訓練”的教學模式。隨時記錄教學心得和教學反思,。積極聽課,，以提高自己的業(yè)務水平。參加學校組織的培訓,，并做好筆記,。

四、教研方面：

準時參加學校的教研活動,，并認真學習和記錄,。主動參與討論，對于學習目標,、自學指導以及訓練題等,，要積極研究，取長補短,，以提高自身的教育教學水平,。

五、紀律方面：

嚴格執(zhí)行學校的各項管理制度,。提前侯課,，按時下課。不坐課,，不隨意調(diào)課,。嚴格履行學校的請假制度。認真的完成學校交辦的各項任務,。

六,、主要措施

1、以活動為課堂教學的主要形式，設計豐富多彩的教學活動,，讓學生在樂中學,、學中用，從而保證學生英語學習的可持續(xù)性發(fā)展,。

2,、通過聽、說,、讀,、寫、唱,、游,、演、畫,、做等形式,，進行大量的語言操練和練習。

3,、培養(yǎng)學生拼讀音標的能力,，確保學生自主學習的質(zhì)量。

4,、設計全面,、高效的課外作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,，做到整潔,、規(guī)范、正確地書寫,。

5,、根據(jù)“備、教,、批,、輔、考”的基本要求,，每堂課結(jié)束后進行檢測,，努力提高學生的英語成績。畢業(yè)班的英語教學要全面進行,，在新課結(jié)束后做好詳細的復習計劃,，提高英語教學質(zhì)量。

總之,，本學期要方設法的調(diào)動學生的積極性,，提高課堂效率,，盡量在有限的時間里完成教育教學任務，使學生在思想和學習上都能更上一層樓,。

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