總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結(jié)模板一
一、基本情況,,這次考核是我院較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,,從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正評(píng)價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),,圓滿完成了年度考核工作。
二,、主要做法
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,,突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,,提高素質(zhì),,我院對(duì)這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會(huì)議,,研究部署年度考核工作,,院長(zhǎng)張光秀同志就如何公平,、公正、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作,,發(fā)表了重要意見,這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。
(二),、嚴(yán)格考核程序 1、個(gè)人總結(jié),。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié),,進(jìn)行自我評(píng)價(jià),填寫《年度考核登記表》,。2,、個(gè)人述職。組織全院職工召開述職測(cè)評(píng)會(huì)議,,由考核人在大會(huì)上述職,。 3、民主測(cè)評(píng),。在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,,按客觀、公正的原則,,對(duì)考核人員德,、能、勤,、績(jī),、廉等五方面作出評(píng)價(jià)。 4,、考核組確定考核等次,。考核領(lǐng)導(dǎo)小組在個(gè)人總結(jié)基礎(chǔ)上,,綜合民主測(cè)評(píng),、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,結(jié)合被考核人平時(shí)考核情況,、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī),,進(jìn)行綜合評(píng)定,提出最后審核意見,,確定擬考核等次,。
(三)、測(cè)評(píng)公開,接受全體職工監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正、公開的原則,,采取民主測(cè)評(píng),,按照德、能,、勤,、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分,,堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,。
三,、測(cè)評(píng)結(jié)果通過(guò)民主測(cè)評(píng),評(píng)出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,,合格23名,,不確定等次人員3名,,無(wú)不稱職人員,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結(jié)模板二
20xx年已經(jīng)過(guò)去,一年來(lái)我院在xxx區(qū)衛(wèi)生局及xxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在社會(huì)各界關(guān)心關(guān)懷支持下,,在全院職工團(tuán)結(jié)努力工作下,圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,,20xx年全院收入xxxxx元,,其中藥品收入xxxx元;醫(yī)療收入xxxxx元。使xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。
20xx年xxx區(qū)就全面實(shí)行了基本藥物全部零差價(jià)銷售的惠民政策,,我院為此專門成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作組,。組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施并深入到標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室,進(jìn)行藥品清零盤點(diǎn)工作,,確保xxx鎮(zhèn)全面實(shí)行藥品零差價(jià)銷售,,使廣大老百姓得實(shí)惠。
我院按照上級(jí)文件要求制定了xxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核方案,。推行了每日雙考核制度、月末工作考評(píng)等制度,查找工作中存在的問題和不足,。確???jī)效工資考核工作嚴(yán)肅認(rèn)真,落實(shí)到位,。
為更好地完成此項(xiàng)工作我院專門明確了信息管理員,,使衛(wèi)生院開展的各項(xiàng)工作能夠準(zhǔn)確及時(shí)地上傳到網(wǎng)站。我院還先后二次邀請(qǐng)融達(dá)公司工程師來(lái)我院對(duì)醫(yī)務(wù)人員及標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室人員進(jìn)行電子處方,、農(nóng)民健康檔案錄入進(jìn)行培訓(xùn),。確保四位一體信息平臺(tái)更好的為廣大群眾服務(wù)。
20xx年8月,,新的衛(wèi)生院投入了使用,,新的環(huán)境新的面貌,這為我們開展“三好一滿意”活動(dòng)奠定了基礎(chǔ),。我們從加強(qiáng)醫(yī)療安全入手,,制定相關(guān)規(guī)章制度,聘請(qǐng)法律顧問來(lái)院做專題講座,。大大提高了全院職工的醫(yī)療安全防范意識(shí),。我們改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平,、加強(qiáng)質(zhì)量管理,、規(guī)范醫(yī)療行為、改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律等多方面深入開展,,關(guān)心群眾疾苦把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。讓全院職工努力做到“服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,、讓群眾滿意”,。
為落實(shí)好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,我院加大了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的投入,。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了24處健康教育宣傳點(diǎn),,建立健全居民健康檔案并為65歲以上老年人及高血壓、糖尿病人進(jìn)行了查體,。計(jì)劃免疫工作做到卡,、證、薄齊全,,五苗接種率大95%以上,。積極開展傳染病防治工作,,制定了應(yīng)急方案。建立了孕產(chǎn)婦,、兒童保健手冊(cè),,規(guī)范開展了孕產(chǎn)婦、兒童保健工作,,及時(shí)發(fā)放了分娩補(bǔ)助,。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重癥精神病人進(jìn)行了登記管理,按時(shí)對(duì)重性精神病患者進(jìn)行治療,、隨訪和康復(fù)指導(dǎo),。在衛(wèi)生監(jiān)督方面定期對(duì)學(xué)校、酒店等公共場(chǎng)所進(jìn)行食品衛(wèi)生安全檢查,,積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)非法行醫(yī)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,。
新農(nóng)合政策是國(guó)家又一項(xiàng)惠民政策,20xx年累計(jì)報(bào)銷金額達(dá)xxxxxx元,,為更好的服務(wù)于人民,,縮短報(bào)銷時(shí)間我院積極充實(shí)新農(nóng)合辦公室工作人員配置電腦打印機(jī)等辦公設(shè)備。力爭(zhēng)及時(shí)高效地為每一位患者服好務(wù),。在外傷調(diào)查方面我院新合辦組織相關(guān)人員認(rèn)真嚴(yán)肅地入村入戶對(duì)每一名報(bào)銷患者進(jìn)行調(diào)查,,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
總之,,過(guò)去的一年既有成績(jī)也有不足,,既有收獲也有付出。我們一定總結(jié)改正過(guò)去工作中存在的不足,,努力工作,,為振興xxx的衛(wèi)生事業(yè)而奮斗!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結(jié)模板三
自20xx年8月12日,被衛(wèi)生局調(diào)入**鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任院長(zhǎng)以來(lái),,在縣衛(wèi)生局及**鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞衛(wèi)生院“三好一滿意”活動(dòng)的開展,大力改善服務(wù)態(tài)度,,努力完善各項(xiàng)管理制度,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展合療經(jīng)辦工作,大力宣傳各項(xiàng)衛(wèi)生惠民政策,;緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的各項(xiàng)工作內(nèi)容扎實(shí)開展各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將近三年的具體工作總結(jié)如下:
20xx年度(下半年),根據(jù)衛(wèi)生院現(xiàn)狀,,強(qiáng)化崗位責(zé)任管理,,大力改善服務(wù)態(tài)度;誠(chéng)懇接受鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)的建議,,迅速調(diào)整合療經(jīng)辦人員,。認(rèn)真面對(duì)群眾長(zhǎng)達(dá)四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費(fèi)用補(bǔ)償問題,,積極向縣合療辦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費(fèi)用補(bǔ)償,,并于年底將16萬(wàn)余元全部發(fā)放到患者手中,。強(qiáng)化村衛(wèi)生室管理,堅(jiān)持執(zhí)行“誰(shuí)承擔(dān)公共衛(wèi)生工作,,考核誰(shuí),報(bào)酬付與誰(shuí)”的公平公正原則,,雖然經(jīng)費(fèi)不多,,卻徹底調(diào)動(dòng)起了各村衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性。
20xx年初,,分別成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)“醫(yī)控辦”,和以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)“公衛(wèi)辦”,。進(jìn)一步完善衛(wèi)生院的各項(xiàng)管理制度:全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員根據(jù)資質(zhì)準(zhǔn)入嚴(yán)格執(zhí)行合同聘用制管理;認(rèn)真制定并實(shí)施較為科學(xué)的績(jī)效分配方案,;認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任目標(biāo)考核考評(píng),;認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎(jiǎng)懲實(shí)施方案,在20xx年6月及11月,,群眾兩次鳴放鞭炮為衛(wèi)生院送來(lái)“醫(yī)德高尚 盡職盡責(zé)”,,“醫(yī)德高尚 妙手回春”的錦旗,開創(chuàng)了衛(wèi)生院建院以來(lái)的先河,;結(jié)合“四八排隊(duì)”,,認(rèn)真開展抗生素專項(xiàng)整治;結(jié)合“我的課堂”及遠(yuǎn)程教育,,大力推進(jìn)全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí),,全年共派出四名職工離崗培訓(xùn)學(xué)校一年,通過(guò)學(xué)習(xí),,全年共有兩名醫(yī)師取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,,一名護(hù)理人員取得了注冊(cè)護(hù)士資格,在縣政府舉行的衛(wèi)生系統(tǒng)招錄考試中,,一名醫(yī)務(wù)人員以全縣第四名的成績(jī)被錄取,。認(rèn)真落實(shí)15項(xiàng)醫(yī)療核心制度,自20xx年8月至今,,診治各類門診病病患者累計(jì)38900余人次,,住院病人400余人次,確保了無(wú)一例醫(yī)療不安全事故發(fā)生,。
結(jié)合“三聯(lián)責(zé)任制”的實(shí)施,,大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理,,強(qiáng)化鎮(zhèn)村每月培訓(xùn)列會(huì)的學(xué)習(xí),努力提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作水平,;公衛(wèi)辦醫(yī)務(wù)人員及聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師,,認(rèn)真協(xié)助村衛(wèi)生室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,經(jīng)過(guò)反復(fù)督導(dǎo)檢查,,于5月中旬保質(zhì)保量完成了5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù),。在20xx年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年衛(wèi)生工作會(huì)議上,組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到做的好的衛(wèi)生室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩比較以及工作經(jīng)驗(yàn)交流,,大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動(dòng)工作的積極性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在該次觀摩中,,我鎮(zhèn)村醫(yī)主動(dòng)提出的“村幫村”,,得到了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極響應(yīng),全年共組織“村幫村”活動(dòng)7次,?!蹲详?yáng)縣**鎮(zhèn)衛(wèi)生院:“村幫村”助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理》被刊登在由省衛(wèi)生廳廳長(zhǎng)主編的《陜西大衛(wèi)生》(20xx年第六期)上,《**鎮(zhèn)六到位助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化》被發(fā)表在“領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)”上,。
大力開展11項(xiàng)城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目工作,。全年預(yù)防接種兒童5121人次;全年共報(bào)告?zhèn)魅静∪?2例,;無(wú)一例漏報(bào)遲報(bào),;全年規(guī)范管理孕產(chǎn)婦186例,葉酸免費(fèi)發(fā)放744瓶,,無(wú)一例孕產(chǎn)婦死亡,;全年兒童保健管理4000余人次;全年規(guī)范管理高血壓病人920例,,全年35歲以上首診測(cè)血壓7736人次,,糖尿病40例,規(guī)范管理率100%,;重癥精神病管理21人次,,規(guī)范管理率100%;在創(chuàng)建省級(jí)首批慢性病綜合防控示范縣活動(dòng)中,,我鎮(zhèn)率先完成4個(gè)“健康之家”的建立及健康教育活動(dòng)的開展,,被紫陽(yáng)縣電視臺(tái)在20xx年6月6日的`“紫陽(yáng)新聞”予以報(bào)道;大力開展健康教育活動(dòng),,全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識(shí)講座73次,,更換健康教育專欄168期,發(fā)放各類健康教育資料10154份,,全鎮(zhèn)健康教育知識(shí)知曉率達(dá)90%,,健康行為形成率達(dá)61%,,手足口病防治知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng),被紫陽(yáng)縣電視臺(tái)20xx年6月22日“紫陽(yáng)新聞”予以報(bào)道,; 全年共對(duì)1768名老年人進(jìn)行了規(guī)范管理,;全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次,取締非法行醫(yī)攤點(diǎn)15例,。由于全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力,,衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局評(píng)為“紫陽(yáng)縣20xx年度公共衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度和省政府藥品三統(tǒng)一政策及西藥中成藥零差率銷售政策,,制訂了細(xì)致的操作性極強(qiáng)的《**鎮(zhèn)藥品三統(tǒng)一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎(jiǎng)懲實(shí)施方案》(雙衛(wèi)字【20xx】29號(hào)),,以及針對(duì)回款率的雙衛(wèi)字(20xx)45號(hào)文件。結(jié)合聯(lián)村責(zé)任醫(yī)師及公衛(wèi)辦人員入村督導(dǎo)檢查,,采取處方點(diǎn)評(píng)的方式,予以嚴(yán)格監(jiān)管考核,。由于措施得力,,全鎮(zhèn)所有非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的三統(tǒng)一藥品配備率100%,覆蓋率100%,,使用率100%,,回款率100%。并成功接受了安康市審計(jì)局的的三統(tǒng)一政策執(zhí)行情況的明查暗訪,。自20xx年至今,,全鎮(zhèn)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部執(zhí)行西藥中成藥零差率銷售政策,累計(jì)銷售三統(tǒng)一藥品200余萬(wàn)元,,為患者讓利30余萬(wàn)元,,切實(shí)解決了群眾在鎮(zhèn)村兩級(jí)用藥貴等問題。
20xx年度繼續(xù)大力開展合療惠民經(jīng)辦工作,,全年共經(jīng)辦合療補(bǔ)償25422人次,,補(bǔ)償金額達(dá)1397989.24元。大力開展特殊慢性病申報(bào)工作,,僅20xx年一年,,經(jīng)縣合療辦組織專家鑒定就通過(guò)了151名慢性病患者,使全鎮(zhèn)20xx年—20xx年通過(guò)確認(rèn)慢性病患者總數(shù)達(dá)273人,;20xx年度享受特殊慢性病患者費(fèi)用補(bǔ)償131人,,補(bǔ)償金額共計(jì)達(dá)19萬(wàn)余元。通過(guò)扎實(shí)的合療經(jīng)辦工作,,有力的提高了群眾的參合積極性,,使我鎮(zhèn)20xx年度參合率高達(dá)98.5% 。衛(wèi)生院被鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)兩年(20xx年度,,20xx年度)評(píng)為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”,。
雖然取得了上述一些成績(jī),,作為院長(zhǎng),工作中仍有諸多不足:工作方法簡(jiǎn)單,,對(duì)職工關(guān)心不夠,,職工待遇未能得到提高。向衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)不夠積極主動(dòng),。 環(huán)境衛(wèi)生管理亟待進(jìn)一步強(qiáng)化 ,。這些不足將在未來(lái)的工作中,務(wù)必加以逐項(xiàng)解決,。
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