我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

年度企業(yè)員工作心得體會篇一

一、夯實基礎工作

作為一名銷售人員,，在工作中,，我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務，創(chuàng)新就是超越,，工作就是奉獻”的人生宗旨,，用積極陽光的心態(tài)，在自己的崗位上認真履行自己的職責,，為我們__汽車的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

(一)不斷學習，增強責任心,。在工作之余,，我認真學習了有關汽車銷售方面的知識，通過學習,，我深刻認識到了工作無小事,，我明白任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果,。

(二)關注動態(tài)，把握行業(yè)信息,。隨著汽車行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,，我知道，信息就是效益,。因此,，我密切關注行業(yè)動態(tài)信息，并把市場調研和信息的收集,、分析,、整理工作制度化、規(guī)范化,、經?；Ｍㄟ^市場調查,、業(yè)務洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,。

(三)調整策略，適應市場變化的銷售模式,。銷售的命脈在于市場,，而市場的命脈是變化。在工作中,，把握市場命脈,，就是能有應對市場變化的策略和措施。我在上級領導和同事們的支持幫助下,，能適時根據市場變化調整銷售策略,，個別情況個別對待，只要是有利于我們利益的,，不論大小,，我堅決運作，盡全力使它能化為有效的訂單,。

二,、愛崗敬業(yè)，以大局為重

作為一名汽車銷售人員,，我深切地明白“客戶至上”的道理,，尤其對我們面對的客戶來說，規(guī)范而細致的態(tài)度不但可以促進客戶消費,，還可以有效提升我們的品牌,。我在工作中時刻嚴格要求自己，規(guī)范每一個細節(jié)，用細心,、耐心,、用心，做到了“腿勤,、手勤,、口勤”。

三,、狠抓服務,，提升形象

細節(jié)決定成敗。因此,，我注重服務態(tài)度,、服務技巧和服務水平，充分發(fā)揚了優(yōu)質服務的的專業(yè)精神,，用專業(yè)禮貌用語,、服務態(tài)度，調動和激起顧客的購買欲,，有一句話說：“服務源自真誠”,。做到這一點，才能夠達到“以我真誠心,，贏得客戶情”。我用真誠去贏得更多的空間和商機,，通過這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務,，從而提升了我們的形象。

四,、務實進取,，團結協作

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。在工作中,，我以正確的態(tài)度對待各項工作任務,。同時我也一直都非常注重與同事們之間的關系，善于調動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性,，努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境,。因為我相信“團結就是力量”。只有團結,，我們才能凝心聚力,，整合力量，做好事情,。

年度企業(yè)員工作心得體會篇二

時光荏苒,，一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的,，我在__銀行領導的關心和同事的幫助下,，經過自己不斷努力，迎難而上,，較好地完成了各項工作任務?，F將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下：

一、工作總結

一年來,，我始終堅持“工作第一”的原則,，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想,，急客戶之所急,，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務，取得好的成績,。

(一)我在不恥下問中收獲了成長,。我作為銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神,，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬,。為勝任本職工作，我不恥下問,，不斷向單位同事虛心請教學習,，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為__銀行的優(yōu)秀員工,。

一年來,，在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫助下，經過自己的不懈努力學習和刻苦鉆研,，已經熟練撐握了各項業(yè)務技能,、辦理程序。

功夫不負有心人,，通過自己不斷向書本學習,、向實踐學習、向同事學習,，使我終于成長為一名輕車熟路,、應對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的__銀行職員,。

(二)我在辛勞付出中得到了回報,。我是進入銀行至今獲得了領導、同事們的認可和信任，這是我莫大的榮譽,。我常常以此為動力,，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,，甘當老黃牛,，我是這樣想的，也是這樣做的,。當前,，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題,。

為完成工作目標任務，我毅然棄“小”家而顧“大”家,，將小孩交由自己父母帶養(yǎng),，全身投入到工作當中，利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢,，犧牲個人休息時間,，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動向客戶營銷我行產品,，耐心解釋分析銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題,，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務,。雖然無暇顧家,，也搭進了休息時間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報,。

(三)我在竭誠服務中贏得了笑容。優(yōu)質的銀行源于優(yōu)質的服務,。文明規(guī)范服務是社會發(fā)展對服務行業(yè)提出的要求,，也是__銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,，心系客戶,，想客戶所想”的服務理念，認真遵守《員工行為守則》,，做到行為規(guī)范,、語言規(guī)范、操作規(guī)范,，努力為客戶提供實實在在的方便,。服務無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務,。

通過自己的努力,，不斷提升服務水平，促進了業(yè)務發(fā)展,。我始終把__銀行當成自己的家,，把客戶當成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,，把一顆真誠的心傳遞給客戶,，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,，客戶滿意就是我的幸福和快樂,。

(四)我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結合,，立足本職,，腳踏實地，才能實現自己的人生價值與目標,。我熱愛這份工作,，總是以務實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務;總是以自然豁達,、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。

在工作中,，我常常不斷提醒自己要善待別人,，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人,，在得到客戶的理解和尊重時,，我總是滿臉的幸福和快樂。

二,、存在的不足及今后努力方向

銀行員工個人工作總結回顧這一年,，我自身也存在一些問題：

一是業(yè)務學習不夠到位，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現,。

針對以上問題,，我今后將加強理論學習，進一步提高自身素質,，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好,。

年度企業(yè)員工作心得體會篇三

公司十二屆一次職代會暨20xx年工作會議上,，總經理作了題為《優(yōu)化資源利用 打造核心優(yōu)勢 提升管理素質 推動科學發(fā)展》的工作報告。**項目部熱機公司召開大會,，又對總經理的工作報告進行學習,，之后我又利用業(yè)余時間對總經理的工作報告認真反復學習，感受頗深,，使人產生無窮的動力,，催人奮進，懂得了學習的重要性,。

報告內容分三部分,，首先，全面回歸了公司20xx年的工作,，公司經營業(yè)績良好,、市場成績喜人，安全目標實現,、履約能力增強,、培訓成效突出，管理水平提高,、文明創(chuàng)建摘冠,，群團工作扎實、多產發(fā)展穩(wěn)定,，客觀總結了取得的各項成績的經驗和體會,。

其次，確立了20xx年為“以安全和諧為基礎,，以精細管理為保證,，一品牌文化為支撐、以科學發(fā)展履約為平臺,、以又好又快為目標的科學發(fā)展年,。”

最后,，確定了公司20xx年的總體要求、工作思路和工作目標,，部署了全年的工作重點,。

報告主題鮮明，內容豐富,，為今后開展工作提供了行動指南,，思路更加清晰,、責任更加明確，體現了公司一心一意謀發(fā)展,，實現公司大跨越的決心,。

20xx年定為公司科學發(fā)展年，公司科學發(fā)展的本質就是：提高質量,，優(yōu)化結構,，降低消耗，珍惜資源,，增加效益,，營造快樂，構建和諧,。公司科學發(fā)展的基本愿景為：安全基礎牢固,，管理精細有序，品牌響亮有力,，促進員工與企業(yè)共同進步,。

科學發(fā)展是更好、更快,、更穩(wěn)的發(fā)展,，更好發(fā)展是我們追求的目標提高生活水平是員工最大的要求，提供舞臺和機會是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要,，更快發(fā)展是化解矛盾,、解決問題的有效手段。所以我們需要科學發(fā)展,。

總經理的報告中提到,，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強項轉化為管理的優(yōu)勢，把“拼體力”轉化為“比智力”,，提升公司科學發(fā)展的技術含量和知識含量,。公司向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正的管理者,，除自身的素質過硬,。制定嚴明的勞動制度，還要更深入了解對方,，俗話說知己知彼,，百戰(zhàn)百勝。才能充分調動其積極性,，發(fā)揮他自己的聰明才智,，展現自身的特點，才能創(chuàng)造出更多的有用價值,。計數方面要不斷的加強學習,，用知識武裝自己,，逐步完善自我，只有掌握了技術方面的要領和重點,，才能更好的進行下一步工作,。

面對國內電建企業(yè)激烈的競爭，唯有自己真正的實力才能與其它企業(yè)相抗衡,?？茖W發(fā)展是適應形勢變化，公司再上臺階的需要,。我們只有堅持用科學的思維分析問題,，用科學的方法攻克困難，用科學的武器尋求措施,，在工作中學習,，尋求更好的辦法解決問題，才能在這種復雜,，形式多變的環(huán)境下脫穎而出,。

實現科學發(fā)展，必須毫不動搖地貫徹,、執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針。始終樹立“安全高于一切”“安全管理無小事”的理念,，切實筑牢安全基礎,。

實現科學發(fā)展，要有創(chuàng)新的思維,，一切笨辦法,、死辦法都是不符合科學發(fā)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異,、尋求突破,。別人不能做的事情，我們要做到;別人做到的事情我們要做的更好,，追求細節(jié)完美,。具體工作中，根據實際情況,，統(tǒng)籌安全,、質量、進度,、成本之間的關系,。丟掉了安全進度沒有意義，丟掉了質量進度也沒有意義,。所以安全,、質量、進度同等重要,、三者緊密結合,、缺一不可。從節(jié)省每一根焊條做起,，盡量降低消耗,，避免浪費。

企業(yè)是一艘大船,，承載著所有員工,。同企業(yè)同呼吸共命運，只有企業(yè)發(fā)展壯大了,，員工才有所依,。企業(yè)是個大家庭，我們是企業(yè)的主人,，在工作中要起到先鋒模范到頭作用,，團結協作，充分發(fā)揚主人翁精神,。自覺地將思想和行動與公司保持高度的一致,，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚不畏艱辛,、攻堅克難的拼搏精神,，為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻。

年度企業(yè)員工作心得體會篇四

20__年接近尾聲,，新的20__年在向我們招手!想當初進入公司時的懵懵懂懂,，通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作，這才讓我找到了方向感,，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,。雖然付出的勞動有時候沒有得到相同的匯報。但我相信,，機會留給有準備的人,。在此，感謝領導的信任和同事的熱情幫助,，現將本人20__年的網絡銷售工作做以下總結：

一,、認真學習，不斷提高業(yè)務能力

我大量學習行業(yè)的相關知識,，及銷售人員的相關知識,，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要,，的方式就是加強學習。

二,、腳踏實地,，一步一個腳印

我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作,。作為電子商務員,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員,，首先要熟悉業(yè)務知識,，進入角色。有一定的承受壓力能力,，勤奮努力,，一步一個腳印，注意細節(jié)問題,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。認真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍,。

三,、強化形象，提高自身素質

為做好銷售工作,，一直堅持嚴格要求自己,，以誠待人。工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,。因此,，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),。

四、錘煉業(yè)務講提高

經過一年多的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步,，利用__與各大網站傳閱的資訊,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向同行請教,，在不斷學習和探索中使自身在銷售領域上有所提高。

在錯誤中總結經驗,，在經驗中成長，一年來的銷售工作,，我總結了以下的銷售心得：

1,、做客戶訴求的傾聽者，不要輕易反駁客戶,。

2,、向客戶請教，要做到不恥下問,。

3、學會“進退戰(zhàn)略”,。

4、知已知彼,，揚長避短,。

5、不在客戶面前詆毀同行,，揭同行的短,。

6、站在客戶的角度提問題,，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,，急客戶之所急。

7、取得客戶信任,，要從朋友做起，學會感情投資,。

8,、應變能力要強,，反映要敏捷,。

9,、相互信任,，銷售產品先要銷售自己，認同產品,，先人品后產品。

11,、注意儀表儀態(tài)，禮貌待人,，文明用語。

12,、心態(tài)平衡，不要急于求成,。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解,，了解自己產品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些,，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關注與信任,。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優(yōu)勢與劣勢,，對癥下藥,，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝對方的劣勢,?？傉f自己的產品有多好,，別人也不會全信,。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷,，建議客戶通過實地考察,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是：

一,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,，做好標記,，定期回訪,，以防遺忘客戶資料。

二,、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當,。要加強認真學習銷售員的規(guī)范,。

三,、思想服務程度還不夠,，學習,、服務上還不夠,，和有經驗的同事比較還有一定差距,，業(yè)務上還在基本格式上徘徊,，內容上缺少縱深挖掘的延伸。

在今后的工作中,，我將通過努力學習和不斷摸索,，努力完成自己的任務，我堅信工作只要用心努力去做,，就一定能夠做好,。20__年我會加油!

年度企業(yè)員工作心得體會篇五

我于20__年_月份通過應聘,，有幸成為電子的一名生產人員,。在此，感謝領導和同事們給予我的大力支持,、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,，努力做好本職工作,。

在工作的這半年中,，感受頗多,，收獲頗多。新環(huán)境,、新領導,、新同事,、新崗位，使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,，對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇?；仡櫚肽甑墓ぷ鳎饕偨Y匯報以下三個方面：

首先,，工作中的幾點體會：

1、規(guī)范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,，我們需要將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數,。

2、這一大半年來,，雖然通過我們的努力能及時完成各項任務，但也存在一些不足,，在一些細節(jié)工作中不夠主動,，生產產品的產能未能有效的在改善中得到質的提升，以及個別人員的機紀律未得到有效的控制,。總之,，這一大半年來,，做了一定的工作,，但距離上級領導的要求還有一定的差距。

3,、可以計劃性的進行一些員工的綜合素質培訓，如先系統(tǒng)的崗前培訓,，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,，班組為他們提供崗位輪換機會，但應該有一個考核機制來約束大家,，應該有質與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質,，而非好玩一樣的來面對,。

其次,，自身存在的問題及改正措施：

1,、個人情緒控制稍差，在遇事時容易沖動,，缺乏冷靜,，不過不會把負面情緒帶到工作中，仍然會盡全力完成工作,。今后工作中,，要學會沉穩(wěn)應對各種突發(fā)及各類日常事項，積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決;

2,、對于本公司的部分產品仍不熟悉，對于各類設備的工藝流程不精通,。故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備,，避免因不熟悉設備導致報表的數據出現大的誤差以及其它工作方面出現大的失誤,。同時也希望公司領導能給我更多的學習機會。

20__年工作計劃：

新的一年對自己要有新的目標和要求,，在今后的工作中，我會更加努力,，不辜負領導對我的信任。

1,、認真執(zhí)行職工培訓工作提高自己的理論水平和操作水平,。

2,、努力學習技術,，不斷的充實自己解決生產中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務,。

3,、加強工藝事故的處理和預防措施,，提高可預見性防范,。做好不合格品的控制,，采取糾正措施。

隨著公司的不斷發(fā)展,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，需要掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和工作技能，一定努力打開一個工作新局面,，為公司的發(fā)展做出應有貢獻!

年度企業(yè)員工作心得體會篇六

領導主要是抉擇,，而真正發(fā)展的力量是員工,。

這就要求員工要具有很強的責任心，要具有堅強的毅力,，不怕困苦的信心和熟練的技術,。同時，也要學會接受,，承受和忍耐,。但是，作為企業(yè),，必須要給員工足夠的發(fā)展平臺,，包括：“精神物質以及發(fā)展空間”。這樣,，才能更好的調動員工的積極性,，增強員工的進取力。

既然工作,，就要做的出色,。

合理的安排工作極其關鍵，系統(tǒng)規(guī)劃,，合理具體的分工,，有助于工作效率及工作質量的提高，也能夠自身的減緩壓力,，增強工作積極性,，加強適應能力。用最短的時間,，消耗最少的能源,，做出一個美麗的作品，何樂而不為呢!

責任是工作必不可少的動力

從承擔某件事情的時候,，我們就開始對自己,，對他人有了責任。其實,，從看到希望的陽光到陽光暗淡的過程中,，責任無時無刻的存在于我們的身邊，怎樣去把握,，怎樣去看待是很關鍵的,，沒有責任就沒有動力，一個責任心強的人,，對自己,，對身邊每個人，每件事都看在眼中，存在心里,。對自己的也會很在乎,。通常情況下不論結果如何，一定要想盡一切辦法把事情做得,。所以,，他成功了。

天地萬物,，相對而言,，有動力的同時必然會產生壓力。

在現實生活中,，來自各方面的壓力很多,，適當的放松和冷靜是一種好事。它能使自己更加精神的去工作,，去面對;也能使自己的眼光更銳利,，看得更深遠，想的更周全,。同時,，也使自己的判斷更加準確，選擇時少了些猶豫,?！鞍”是過分的依靠利用了他的精神。而我們現實壓力中有時候也要利用一種精神——合理的自我安慰,。

總之,，人活著要面對的太多，要經歷的也太多,。但每面對一件事,，就會增加一份勇氣;每經歷一件事，就會成長一點,，離目標更近一些,。努力做好想做的每件事情，這樣才會更加的充實,，更加的安心,。

年度企業(yè)員工作心得體會篇七

時間一晃而過，彈指之間,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去,，現將工作總結如下：

一,、工作中取得的收獲

在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作,，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識,，努力為商場開業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開展日常工作,、后勤服務和衛(wèi)生,、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場,，辦公室等衛(wèi)生情況,，進行考核與監(jiān)督。在上級領導的指導下,，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作,，令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,。根據上級領導給予策劃工作,，努力完成上級領導的計劃內容。

二,、工作中存在的不足

當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力,。缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現生澀,，甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關工作的進行,。對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果,。工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏。辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等,。

三、堅持管理,、服務與效能相統(tǒng)一原則

營運部不斷健全管理職能,，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時,、準確有效地解決處理好營業(yè)現場的各類問題,。在走動中去發(fā)現問題，在走動中去尋找問題,。通過及時的現場觀察,，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,。對營業(yè)現場發(fā)生的各類違規(guī)現象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,，使管理工作更具針對性和時效性,。

四、加強企業(yè)精神文明建設,，努力提高服務水平

針對商場新開業(yè),，新員工大批增加的情況，為保證服務質量：對員工強化進行服務規(guī)范教育,，從營業(yè)員的站姿站規(guī),，樹立良好的服務形象，提高服務質量,，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現象,。弘揚傳統(tǒng)，助人為樂,。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

年度企業(yè)員工作心得體會篇八

職業(yè)道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領域,，是社會一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的具體反映,。道德是人們在復雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。良好的道德可以撥正人生態(tài)度,，激勵人生進取,，優(yōu)化人際關系，提高群體素質,，促進社會精神和物質文明的健康發(fā)展,。

人活在世，就要以德立身,，以自律為前提,。道德是走向成功之路的性格基石?！疤焐也疟赜杏谩?，這個“才”也有品質的含義,。凡具備才華和優(yōu)秀品德的人，無論在何種環(huán)境下,，終將會超越平凡，大多歷史上偉大的人物都能在物質的種種誘惑前保持氣節(jié),。

職業(yè)道德也是家庭教育,、學校教育、社會教育逐步形成的道德狀況的進一步發(fā)展,，主要表現在走上工作崗位之后的成人的意識和行為中,。人的一生都要從事某種職業(yè)活動，因此職業(yè)道德將伴隨你走完人生從業(yè)旅程,。

社會上有一種正當的職業(yè),，就會有一種職業(yè)道德。醫(yī)生有醫(yī)德,，自古就有“醫(yī)乃仁術,，仁愛救人”的言論，強調“德為醫(yī)之本,，仁乃德之源”;教師有師德,，“以身立教”，“傳道,，授業(yè),，解惑”;商人有商德，“誠實守信,，買賣公平”;藝人有藝德,，德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母，為人謙和而深受人們的敬重和喜愛,。

作為一名企業(yè)員工,，職業(yè)道德規(guī)范主要表現在以下五個方面：

一、關心企業(yè),，當好主人,。

關心企業(yè)，對企業(yè)有深厚感情,，擺正自己與企業(yè)的位置,，樹立主人翁責任感，認識到企業(yè)利益就是自己的利益,，企業(yè)興衰就是自己的興衰,，把本職工作的成就作為人生理想的追求，在工作中干一行愛一行轉一行,，做好本職工作并積極參與企業(yè)管理,，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,，題合理化建議，為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻力量,，這是對員工職業(yè)道德最基本要求,，也是員工自覺搞好生產的前提。

二,、刻苦鉆研業(yè)務,，一專多能

在企業(yè)生產中，沒有過硬的技術和業(yè)務能力,，產品質量,，生產效益，經濟效益無從談起,，更談不上為企業(yè)為人民為國家做貢獻,。社會發(fā)展日新月異，人才競爭加劇,，企業(yè)對員工的要求也越來越高,，我們要努力學習科學文化知識，刻苦鉆研業(yè)務,，這是員工必須具備的重要職業(yè)道德,，每個人必須終生學習，掌握更多的技能以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

三,、遵章守紀，執(zhí)行規(guī)程

員工要嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章,、技術規(guī)范,、各生產操作規(guī)程以及企業(yè)管理制度，具備認真嚴謹的工作作風和態(tài)度,，保證前后工序協調運轉和生產的順利進行,。在日常工作中，遵章做事,，愛護設備工具,、材料、產品,，杜絕跑冒滴漏,。同事之間禮貌相待，共同維護和諧的工作氛圍,，牢記“我的崗位我負責,，我在崗位我盡責”。勞動紀律和規(guī)章制度是以血的教訓換來的,，是實踐經驗的結晶,，所以遵章守紀,、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應具備最起碼的職業(yè)道德。

四,、團結互助,，尊師愛徒

團結互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協調人與人之間的關系,，工作上密切配合,，齊心協力，搞好生產,，才能最大限度調動起員工積極性、創(chuàng)造性,。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德,，也是員工職業(yè)道德重要的內容，青年人要尊重老師傅,，虛心求教,，認真學習技術。師傅也應愛護徒弟,，搞好傳,、幫、帶,。師傅不僅在技術上培養(yǎng)徒弟,，還應在思想生活等方面關心幫助徒弟，使之健康成長,。

五,、勇于創(chuàng)新，不斷完善職業(yè)道德

企業(yè)不斷深化發(fā)展,，就會不斷自主創(chuàng)新,，包括技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新,，思維方式創(chuàng)新等,。利用新技術研發(fā)新產品，突出品牌,，站穩(wěn)國內市場,，開辟國際市場。我們員工要不斷自我揚棄,，勇于超越,，為企業(yè)發(fā)展與繁榮，做出貢獻,，更應勤于自省吾身,，自我完善,，成為企業(yè)優(yōu)秀員工。

年度企業(yè)員工作心得體會篇九

在上級領導的正確帶領下,，我按照年初制定的總體部署和工作要求,，以“客戶至上”這一服務理念為主線，堅持高標準,、嚴要求,，在直接面對客戶，為客戶提供服務時,，用真誠對待客戶群眾,，熱情周到，文明禮貌,，規(guī)范操作,，快捷高效，忠實履行崗位職責;回首過去,、展望未來,。不管從事前臺、行政,，還是銷售工作,，都讓我學會了以求真務實的態(tài)度對待工作，以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,，在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,，體會到了“以客戶為中心”的真正。

一,、夯實基礎工作

作為一名銷售人員,，在工作中，我能盡力發(fā)揮我“管理就是服務,，創(chuàng)新就是超越,，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài),，在自己的崗位上認真履行自己的職責,，為我們__汽車的發(fā)展做出了應有的貢獻。

(一)不斷學習,，增強責任心,。在工作之余，我認真學習了有關汽車銷售方面的知識,，通過學習,，我深刻認識到了工作無小事，我明白任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果,。

(二)關注動態(tài),，把握行業(yè)信息,。隨著汽車行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，我知道,，信息就是效益,。因此，我密切關注行業(yè)動態(tài)信息,，并把市場調研和信息的收集,、分析、整理工作制度化,、規(guī)范化,、經常化,。通過市場調查,、業(yè)務洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道。

(三)調整策略,，適應市場變化的銷售模式。銷售的命脈在于市場,，而市場的命脈是變化,。在工作中，把握市場命脈,，就是能有應對市場變化的策略和措施,。我在上級領導和同事們的支持幫助下，能適時根據市場變化調整銷售策略,，個別情況個別對待,，只要是有利于我們利益的，不論大小,，我堅決運作,，盡全力使它能化為有效的訂單。

二,、愛崗敬業(yè),，以大局為重

作為一名汽車銷售人員，我深切地明白“客戶至上”的道理,，尤其對我們面對的客戶來說,，規(guī)范而細致的態(tài)度不但可以促進客戶消費，還可以有效提升我們的品牌,。我在工作中時刻嚴格要求自己,，規(guī)范每一個細節(jié)，用細心,、耐心,、用心,，做到了“腿勤、手勤,、口勤”,。

三、狠抓服務,，提升形象

細節(jié)決定成敗,。因此，我注重服務態(tài)度,、服務技巧和服務水平,，充分發(fā)揚了優(yōu)質服務的的專業(yè)精神，用專業(yè)禮貌用語,、服務態(tài)度,，調動和激起顧客的購買欲，有一句話說：“服務源自真誠”,。做到這一點,，才能夠達到“以我真誠心，贏得客戶情”,。我用真誠去贏得更多的空間和商機,，通過這一系列地規(guī)范和統(tǒng)一服務，從而提升了我們的形象,。

四,、務實進取，團結協作

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求,。在工作中,，我以正確的態(tài)度對待各項工作任務。同時我也一直都非常注重與同事們之間的關系,，善于調動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性,，努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”,。只有團結,，我們才能凝心聚力，整合力量,，做好事情,。

天行健，君子以自強不息;地勢坤,，君子以厚德載物,。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠,，再好的規(guī)劃貴在付之行動,，形式代表不了實質，說到不如做到,，今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好汽車銷售工作必備的知識與技能,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為__汽車的發(fā)展,，做出我應有的貢獻,。