總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
策劃年度工作總結(jié)篇一
1．審閱投稿劇本25部，小說6部,，其中初審?fù)ㄟ^4部：《牟氏莊園》,、《三十拉警報》、《無罪的謀殺》,、《大屋里的丫環(huán)》，終審?fù)ㄟ^《大屋里的丫環(huán)》,，現(xiàn)暫備中,。
2．負責劇本《朋友》的修改工作，提出了一稿修改意見和詳細的二稿修改意見，現(xiàn)修改創(chuàng)作中,；
對《大屋里的丫環(huán)》一劇提出初步意見,；
3．參與《生死臥底》、《登云樓》,、《李向陽2》等劇的修改討論,；
4．完成對《墓道》后期畫面的修改和審定；
對《鐵骨芳心》后期剪輯進行二次修改和審核,；
5．對本部門的基本規(guī)章制度和獎罰措施進行完善,。
6．觀摩學(xué)習優(yōu)秀影視劇作多部，并在部門內(nèi)進行討論總結(jié),。
20xx年是我被升為部門主管的第一年,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。一年的工作讓我認識到,，這種轉(zhuǎn)變并不只是身份上的,，它更應(yīng)該是從心態(tài)到觀念、以及能力上的一個上升,。
回顧這一年的工作,，在本職上我不遺余力，但作為部門主管我認為自己還有很多需要完善的地方,。首先,，策劃部應(yīng)該是一個充滿活力和創(chuàng)造力的特殊部門，豐富的信息和不斷的學(xué)習是這個部門最最重要的因素,，而在這一點上我們做的還遠遠不夠,，需要用更完善合理的制度慢慢加以規(guī)范，使之成為每個人最基本的工作態(tài)度和習慣,。其次,，責編之間的溝通交流也是激發(fā)創(chuàng)作熱情和思路的重要途徑，我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務(wù),，而要讓自己真正對它產(chǎn)生興趣,，產(chǎn)生創(chuàng)作熱情，如此才能夠盡可能地發(fā)揮自己的最大能力,。而這就需要大家的互動互助,、溝通交流。
此外,，作為策劃部的一個重要職能,，提出策劃案是每個責編必須完成的一項工作，在這一點上我們做得并不好,。我認為關(guān)鍵是缺乏這種意識,，在這里我也要做一下自我批評,。如何完成并做好一個策劃案并不簡單，它需要每個責編不斷地實踐,、總結(jié)和交流,，需要學(xué)習的地方很多，需要提高的專業(yè)能力更多,。
米盧說過,，“態(tài)度決定一切”，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。責編這個工作更加需要一個正確的心態(tài),，一個清醒的頭腦，隨時掌握自己學(xué)到的東西,，如此才能在長期甚至不斷重復(fù)的工作中提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,。
20xx年是公司至關(guān)重要的一年,，也是策劃部面臨重要考驗的一年，我將以自己最大的努力投入到工作當中，和大家協(xié)手共勉,，為公司的業(yè)績提升作出自己應(yīng)有的貢獻,！
策劃年度工作總結(jié)篇二
歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作將近一年了,。時間催促我即將告別20xx,，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
自20xx年4月1日工作以來,，我認真完成工作,，努力學(xué)習,，積極思考，工作能力逐步提高,。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是20xx年又榮獲“xx”,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象。所有,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。
此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。
首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔,，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。
其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應(yīng)度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。
20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學(xué)習,，提高工作、業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。
1,、20xx年4月,，準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現(xiàn)場資料的收集與存檔,。
2,、20xx年5月，準備企業(yè)內(nèi)刊《x》的資料收集及酒店公寓資料的收集,。
3,、20xx年6月，返校一個月,，考察x樓市,。如：星海國寶,、世紀經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海,、宏孚商旅酒店（產(chǎn)權(quán)式）、晨熙假日酒店,、名仕國際（loft公寓）等,。
4、20xx年7月,，第二期《xx》收尾工作,，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“項目說明”,、“xx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告,。
5、20xx年8月,，xxx,。
6、20xx年9月,，網(wǎng)站文字改版工作全部完成,，重新啟動留言板功能。
7,、20xx年10月,，商業(yè)房產(chǎn)考察。
8,、20xx年11月,，制作20xx年新年臺歷。與外協(xié)部門合作編輯設(shè)計《x》,。
9,、20xx年12月，考察x房地產(chǎn)市場,，主要是大戶型樓盤,，為定位,、銷售做號準備。出版了第三期《xx》,，并聯(lián)系制作了“x俱樂部”vip會員卡,。
策劃年度工作總結(jié)篇三
這個學(xué)期很累很累，我們是這個青年志愿者服務(wù)隊的第一屆負責人,，應(yīng)該說本身的責任和壓力都很大,，因為這個學(xué)期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗的老成員帶隊，我們接人的這一屆,，一切都是重新開始,，重新開始分部門，重新開始為建立服務(wù)基地而奮斗,，重新開始接納90后新一屆隊員,，重新著手建立服務(wù)隊的管理制度，用全新的模式重新開始帶新同學(xué),，一個學(xué)期來我們迷糊過,，也努力著，不管困難多大,，我們還是迎了上去,，我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。
作為信息管理系青年志愿者服務(wù)隊的第一任策劃部部長,，心里是無比的自豪,，但是自然也感覺到責任重大，畢竟什么都是全新的,，在部門建設(shè),，部員溝通上沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，一個學(xué)期的工作一直都是摸著石頭過河,，也不知道本身在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,，很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節(jié)決定成敗,，計劃趕不上變化,，一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應(yīng)能力,。不知道他們是否記住了我的這一句話,，說來也慚愧，整個學(xué)期下來對本身的部員都沒有上到一節(jié)像樣的策劃課,，導(dǎo)致很多部員都沒有掌握策劃的實質(zhì)內(nèi)涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,，這一點我做得很失職，在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,，一直和他們說好給他們策劃范本的,，但本身一直都沒有給,。整個學(xué)期進行下來，青年志愿者活動并不是很多,，但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,，部員紀律散漫，一個學(xué)期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,，本身覺得實在是太失敗了,。
但是，令我很欣慰的是本身的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,，但還是努力的完成每一次活動的工作,，每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能堅持這一份熱度,，為志愿者這一份事業(yè)做出一點本身的貢獻,。
新的學(xué)期，我策劃部將制定工作計劃,，力爭再創(chuàng)佳績,，不足之處我們將認真總結(jié)，加以改正,。鑒于此,，我們理清思路，初步確立接下來的任務(wù)：
（1）積極落實本職工作,。
明確并完善活動策劃部職能,。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分，每一項活動的開展,、策劃都離不開策劃部的共同努力,，只有一個好的策劃方案，才能使志愿者活動有規(guī)律,、有組織,、有效益的在規(guī)定時間內(nèi)甚至超出額定時間高效率、高質(zhì)量完成活動任務(wù)
（2）實施部員通用制度,，豐富部員的工作內(nèi)容,。
把策劃部分成若干個小組，其中一個小組負責到學(xué)校外面聯(lián)系活動場地,，有活動情況立即向部長匯報,，并由部長招開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體活動人員出謀劃策,，讓志愿者活動獨具匠心,，別具一格，同時也擴大我院志愿者服務(wù)基地,。
（3）加強與外界聯(lián)系,，加大與系學(xué)生會,、院級各個學(xué)生會的交流與合作，吸取名貴經(jīng)驗,。
（4）明確語言和執(zhí)行力的關(guān)系,，提高策劃部執(zhí)行力。
在今后的工作中堅持對上級交給的任務(wù),，要“及時”,、“落實”、“按時”,?！凹皶r”是指部長要及時分析活動任務(wù)要求和重點難點，及時,、有效,、正確的傳達命令通知，及時對突發(fā)事項進行具體安排,，各成員接到命令后及時做好計劃工作,；“落實”是指各成員將活動工作落實到實處，按要求完成,。不弄虛作假,，不投機取巧；“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質(zhì)量的完成任務(wù),，做到不延遲不拖欠,。
策劃年度工作總結(jié)篇四
策劃這個詞單獨拿出來有些宏觀，但是結(jié)合到我們的實際工作又很具體,，一個視頻節(jié)目需要策劃,，一個調(diào)查需要策劃，一個專題也需要策劃,，而我今天所說的是關(guān)于大型活動的策劃,，比如感動民心。
相信大家對感動民心并不陌生,，他從1月份啟動以來經(jīng)歷了征集,、宣傳、整理,、大眾評選,、核實等幾個階段，從386篇稿件中選出30篇質(zhì)量高,、反響好的事跡人物準備上網(wǎng)推出接受社會各界人事的評選,。
其實這幾個階段大部分都是在同時進行,，邊征集,，邊整理,，邊宣傳。而386篇稿件整理起來不是那么容易的事,。4,、5月份是征集高峰期，一天能收到很多稿件,，前期由我整理上稿,，中途鄭鯤接手，后期調(diào)查部全員上稿,，每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題,，這激起了我做專題的興趣，熱情高漲,。5,、6月份開始策劃感動民心與媒體合作，因為某種原因沒有進行,。但我們本身有自己的網(wǎng)絡(luò),，民心網(wǎng)也是一個很好的載體，所以應(yīng)該利用好自己的網(wǎng)絡(luò)平臺進行宣傳,。
宣傳這塊有很多不足,，有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期，其他后續(xù)工作就再也沒有做,。還有就是對一些好的事跡只是把稿件上到民心網(wǎng)而沒有對其再深加工深挖掘進行亮點報道,。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網(wǎng)友失去了了解事跡的機會。再次,，早在大量稿件上報時應(yīng)該組織力量作針對性的視頻采集或者通知相關(guān)人員,、單位自行上報視頻，這樣也不至于我們的頁面推出來了,，而視頻這塊信息來源缺失,。這些都是我在當時工作中所沒想到的和沒做到的。
8月份開始進行事跡篩選,。我們首先組織了12人的隊伍任大眾評選,，連續(xù)幾個星期進行篩選，這項工作融入了民心網(wǎng)人的辛勤汗水,。當時天氣很熱,，但是從評委到網(wǎng)站的每一位參與同事熱情不減。主動認真的完成感動民心相關(guān)工作,。經(jīng)過大家的努力最后篩選出133個事跡,、人物，并且針對事跡特點進行分類由評委進行電話網(wǎng)絡(luò)核實,。
不足：每個評委和講述事跡的工作人員都會有一個核實總表,，表內(nèi)事跡那一欄過分突出事跡人物的榮譽,，而具體事跡少導(dǎo)致評委沒有足夠的評判依據(jù)。今后整理類似的工作要注意,。另外核實的時候只是核實事跡的真實性而沒有去了解事跡人物的聯(lián)系方式和所屬單位聯(lián)系方式導(dǎo)致以后核實工作費二遍事,，重復(fù)用功。
9,、10月份篩選工作移交到劉月,，自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關(guān)事宜，主要是頒獎框架,。由于事跡尚未評選出結(jié)果,，因此框架只能從模式上著手，但結(jié)果并不讓人滿意,，至少我自己那關(guān)就沒過去,，始終脫了不了舊模式，還是缺少創(chuàng)新,，這時新的任務(wù)來臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》
我同大家都經(jīng)歷了這場光榮的洗禮同時收獲了許多,，表彰會框架脈絡(luò)搭建離不了對網(wǎng)站中心工作的了解。由于表彰人數(shù)過多,，不可能全都站在頒獎臺上領(lǐng)獎,，所以誰上誰不上就會有所比較。他們的職務(wù),，他們的特點,，他們在辦理舉報投訴中的事跡都要有所了解。而這一過程就是對網(wǎng)站中心工作的一個認識,，以前總是說策劃脫離了網(wǎng)站的工作,，應(yīng)該到舉報投訴中心學(xué)習學(xué)習。其實這次表彰會就是學(xué)習的好機會,。采訪需要與承辦人交流溝通,，采訪問題都是根據(jù)先進單位、個人的事跡所設(shè),。雖不像承辦人對他們那么了解,，但也略知一二，這些都是寶貴的財富,。再有就是文字小組的同事們,，無論從腳本還是頒獎詞，內(nèi)容都不簡單,，每句話都能體現(xiàn)網(wǎng)站的宗旨與本質(zhì),，而且效率高。我想這也是對網(wǎng)站工作體會之深的最好表現(xiàn)，也是我值得學(xué)習的地方,。
可能大家都不知道,，其實表彰會最初的框架只是表彰省級廳局先進集體、個人,。個人分三組，集體一組,，由弱漸強最后達到高潮效果,。但后來領(lǐng)導(dǎo)、李歡不斷地往里加人,，最后加上了各市先進,、優(yōu)秀聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡(luò)員，還有優(yōu)秀通訊員,。我開始想：怎么總加人,？后來逐漸自己就上門問：還加不加人？剛開始怕人多會影響表彰會的效果,，但仔細想想我們這個表彰會表彰誰,？是那些為民辦實事的人們，如果只是表彰省里先進,，那么在各市這塊就是嚴重的缺失,，而我們不能為了追求藝術(shù)效果而把重要的靈魂人物忘了。盡管視頻時間會長,，盡管會有大量的工作,。今天看來及時調(diào)整思路是正確的，在以后的策劃中不能用死板的觀念看問題,。要根據(jù)具體情況有所轉(zhuǎn)變就像李歡說的那樣,，要了解對方的潛在需求。
關(guān)鍵詞：協(xié)作
通過這兩個大型活動不難看出大家的相互協(xié)作是至關(guān)重要,。其實別的工作也是一樣,，有的工作自己雖不是主力，但仍需要積極的配合,，不論是本部的還是其他部門的,，協(xié)作是必不可少的。就像96515政務(wù)公開活動,，就像調(diào)查暗訪,。記得原編輯部要求每個部門有一名新聞聯(lián)絡(luò)員把本部的工作及時進行報道。有的時候我總是忘記,，都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我,，才有了那30多篇稿件的報道。現(xiàn)在看來每一個小新聞稿，每一次月刊約稿,，公文的每一次撰寫都是對自己文筆的一種鍛煉,。在這里感謝同事們對我的信任與指導(dǎo)。
按理說表彰會結(jié)束后會有一種輕松的感覺,，但我恰恰相反,，總感覺肩膀很沉?？偸窍氚严聜€任務(wù)完成好,。同事李卓說，人人都會有這個階段,，這是經(jīng)過鍛煉后的一種成長,。我不知道自己有沒有成長，畢竟到網(wǎng)站工作才一年,。有的時候感覺能力還是個問題,，對待一項工作不能全程投入存在滯后性，前松后緊狀況時常出現(xiàn),。再有,，對網(wǎng)站政治性的理解還是很稚嫩?；炯寄苡写岣?。不過20xx年所需要做的工作還有許多，比如感動民心頒獎典禮的策劃,，新領(lǐng)域的調(diào)查也要認真琢磨,。
成長的機會救在眼前，沒有理由要錯過,。我會抱著學(xué)習的態(tài)度,，滿懷信心，把握機會與調(diào)查部與民心網(wǎng)同行,，不掉隊,！
策劃年度工作總結(jié)篇五
光陰荏苒，在即將過去的20xx年中,，策劃部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和部門員工的共同努力下,，積極開展各項工作，在完成內(nèi)部宣傳,、招聘等多項事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,，精心組織企業(yè)文化建設(shè)、認真推廣項目宣傳,，取得了較好的成績,。策劃部在履職盡責中整體實力得到了充分提升,，將會不斷提高業(yè)務(wù)水平、努力奮進,、爭創(chuàng)先優(yōu),。
為分析部門年度工作得失，汲取經(jīng)驗,，從而更好的執(zhí)行部門職能,，現(xiàn)將本年度完成的工作匯總?cè)缦拢?/p>
1、集團網(wǎng)站更新及招聘工作
(1)根據(jù)公司焦點事件,，集團網(wǎng)站及子公司網(wǎng)站新聞更新工作及時到位,。為契合焦點，進行對外宣傳,，共刊登新聞26則,。
(2)招聘廣告的設(shè)計,、制作及發(fā)布工作完成順利,，本年度共刊登招聘100期，為公司對外宣傳及吸納人才打下堅實基礎(chǔ),。
2.公司展板及文化宣傳欄設(shè)計制作工作,。
辦公區(qū)內(nèi)展板及各處的文化宣傳欄是對外展示公司時事動態(tài)和企業(yè)風采的窗口，良好的宣傳體現(xiàn)出公司整體文化素養(yǎng),。為此策劃部精心制作每一期的宣傳展板,，將公司的動態(tài)、及時傳達出來,，本年度共更新展板15塊,。
3.企業(yè)文化用品制作，基礎(chǔ)辦公用品設(shè)計制作,。
(1)年終總結(jié)大會及春節(jié)聯(lián)歡會組織籌辦工作,，制作大會噴繪背景板2塊、寫真裝飾板3塊,、演講牌1塊,，負責活動整體策劃工作。
(2)河北尺度房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司標志,、尺度裝飾裝潢有限公司標志,、宜家機械租賃有限公司標志設(shè)計工作。
(3)制作名片：含董事長名片8盒,，采購部,、銷售部及中層制作28盒;辦公信紙1250本;紙杯10000只;大華房地產(chǎn)司旗2面，樓道玻璃框項目畫面更換5幅;招聘x展架3塊;集團宣傳單頁印制3000份;秋游條幅1條及攝像拍照工作,。
(4)為銷售部制作《商品房(住宅)銷售價格》公示欄2塊(附帶展架),，協(xié)助銷售部聯(lián)系印制九號國際城《商品房預(yù)訂意向協(xié)議》1500份。
(5)為監(jiān)察部制作，九號項目部,、直隸項目部,、辦公室樓道監(jiān)察展板3塊，監(jiān)察部門牌2塊,，樓道放置展架1個,，辦公室樓道不銹鋼框1個。
(6)地產(chǎn)公司形象墻設(shè)計安裝工作,。
4.集團地產(chǎn)公司“大干六十天”宣傳動員工作,。
策劃部為活動宣傳制作：倒計時牌1塊、條幅9條,、安全招貼畫5幅,、桌卡70多個，宣傳展板3塊,。為大干活動振奮了精神,、鼓足了干勁。
5.針對市內(nèi)地產(chǎn)項目進行市場調(diào)研,。搜尋,、收集最新的樓盤廣告設(shè)計風格、廣告主題,、投放策略,、樓盤營銷手法等信息。
策劃工作,，應(yīng)時刻了解市場大環(huán)境,，以高站位、高標準,，聚合力量推動企業(yè)的各類營銷推廣工作,。市場調(diào)研及各類信息的收集已成為策劃部安排部署的日常工作。
1.《20xx年保定年鑒》封底,，16k全彩中插,，編寫內(nèi)容并設(shè)計版式。
2.第五屆房地產(chǎn)峰會榮獲各類獎項的宣傳工作和刊登《商務(wù)時報》的設(shè)計編輯工作,。
對企業(yè)榮譽的宣傳有利于建立企業(yè)知名度,、美譽度。策劃部利用集團網(wǎng)站大力宣傳企業(yè)榮耀,。聯(lián)系主辦方,，編寫排版稿件，先后在第100期《商務(wù)時報》內(nèi)頁跨版,、第103期《商務(wù)時報》內(nèi)頁跨版,，第105期《商務(wù)時報》封面封底及內(nèi)頁跨版,，以《劉雪松：品質(zhì)生活的倡導(dǎo)者》及項目風采為主題榮登報刊，憑借知名報刊銷售渠道成功完成了大覆蓋面的推廣宣傳工作,。
1.20xx年第六屆電谷錦江房展會宣傳籌備工作,。
參與房展會是推廣開發(fā)項目、展示企業(yè)實力的最佳途徑,。充分利用展會交流平臺,，是策劃部的重要工作之一。
(1)4月,，組織參觀北京春季房展會,，了解市場動態(tài)，收集房產(chǎn)信息,。
(2)9月,，抓住參展機會，積極聯(lián)系電谷房展主辦方,，制作項目宣傳畫面,、車貼各4塊，戶外廣告2塊,，租賃展會入口廣告位進行大型戶外平面宣傳,。有效地為項目集聚了人氣,，營造了良好的銷售氣氛,，促進了銷售成交。
2.九號公寓及九號國際城項目宣傳工作,。
(1)為有效利用宣傳資源,，本年度內(nèi)先后以各類主題更換九號公寓內(nèi)圍擋共22塊：
宣傳“第五屆房地產(chǎn)峰會榮獲獎項”主題共更換4塊;以宣傳“順平直隸公館項目”主題共更換8塊;以宣傳“九號國際城項目”為主題1塊;以宣傳“正譽國際金融中心項目”為主題共更新9塊。
(2)九號國際城項目
九號國際城c,、d座封頂條幅6條,，短信廣告編寫并投放。
“項目進度”及質(zhì)量安全月的宣傳動員工作,，施工現(xiàn)場照片,。視頻采集剪輯，于房產(chǎn)貼吧更新宣傳施工進度,。不銹鋼提示欄1個,，施工安全條幅9條。
3.正譽國際金融中心圍擋畫面設(shè)計及燈箱,、射燈安裝,。
戶外廣告是宣傳企業(yè)形象及項目定位的重要手段，策劃部經(jīng)長期籌備,，凝練廣告語,，設(shè)計制作精良的圍擋畫面,，并同采購部考察廣告商，落實安裝制作,，確認物料到位,、緊跟安裝過程、監(jiān)督工人現(xiàn)場施工,。于12月10日完成整體工程,。為公司品牌形象建立及項目宣傳打下了堅實基礎(chǔ)。
4.宜家物業(yè)各類宣傳用品制作工作,。
(1)九號公寓內(nèi)電梯廣告畫面更換,，共設(shè)計制作42幅，并完成安裝,。更換九號公寓電梯間亞克力箱1個,，
(2)為宜家物業(yè)制作“鑫豐市場出入證”并壓縮套封50個。
(3)宜家物業(yè)九號公寓內(nèi)宣傳欄畫面更新6塊,，宜家物業(yè)部門職責7塊,，宜家物業(yè)與業(yè)主聯(lián)誼會背景板1塊。宜家物業(yè)公共標識牌約68塊,。
回顧過去的一年,，是策劃部忙碌的一年，正因為這種點滴的忙碌,，才匯集成20xx年部門業(yè)務(wù)水平上升的成功,。總結(jié)一年的工作,，策劃部還存在一些不足之處,，例如：在企業(yè)文化建設(shè)宣傳，文化內(nèi)涵和精神理念上,，我們企劃部做的還不到位,，對文化內(nèi)涵沒有根據(jù)公司要求進行有效的提煉、宣傳與推廣,，因此,，策劃部會加大力度做好企業(yè)文化氛圍的營造與宣傳工作，促進公司健康發(fā)展;與部門之間的溝通不夠深入,，完成任務(wù)的速度有待提升;參與全案策劃的能力有待培養(yǎng)等,。在今后的工作中仍需要我們引起注意和不斷完善。
20xx年,，在團隊建設(shè)方面,，策劃部重視整個部門的協(xié)作能力，并充分挖掘員工潛力,。積極組織地產(chǎn)策劃類專業(yè)知識培訓(xùn),，使部門成員能夠在汲取更多知識和經(jīng)驗的同時快速提升工作能力,，在和諧愉快的工作環(huán)境中，創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績,。
即將到來的20xx年,，對策劃部而言是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，面臨即將啟動的多個項目,，策劃推廣任務(wù)繁重而艱巨,，需要策劃團隊以創(chuàng)新精神不斷開拓進取，力求對做出的每一個活動,、每一篇軟文,、每一個設(shè)計都精益求精，為企業(yè)宣傳及項目銷售創(chuàng)造更好的環(huán)境,。
策劃年度工作總結(jié)篇六
拼搏,、摸索、奮進的兩個月多月已經(jīng)過去,，兩個多月來,，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段，不斷思索創(chuàng)新,，感覺收獲頗多,。同時我?guī)еd奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月,！短短兩個月,，這是我人生轉(zhuǎn)換的過程，是我職業(yè)方向發(fā)生改變的過程,，是我成長的過程,，從此有了對聯(lián)東國際工業(yè)城經(jīng)營理念,、營銷環(huán)境以及其使命更加了解,；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業(yè)地產(chǎn)項目策劃由生疏到熟悉,、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程,，同時我也深感責任重大?；仡櫩偨Y(jié)兩個月的工作,，主要感受、心得,，思路等其他幾個方面總結(jié)如下：
按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標,，實出重點，講究實效,，勤思考,，并通過努力,，千方百計，不折不撓地開展工作,，逐步推進工業(yè)城項目,，提高其知名度。但從總體來說,，是在摸索上升的階段,。
第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的,、模糊的概念,，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚，摸著石頭過河的艱苦探索后[網(wǎng)-找文章,，到網(wǎng)],，初步明確了它的性質(zhì)和方向。但任何工作都離不開人的主體元素,。于是首先就從學(xué)會做人,，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策,，企業(yè)本身內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境,，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策、×××政府總體規(guī)劃,、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設(shè)發(fā)展動態(tài)等,；還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況；再次是飲水思源,，摸索有效的營銷推廣方案,，經(jīng)常思考這樣的問題：怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果？通過什么樣的方式才能找到準客戶,？現(xiàn)階段工業(yè)城項目還存在什么問題,，應(yīng)該先從哪方面入手解決營銷難的問題？
20xx年10月-20xx年12月的主要工作如下：
1,、配合完成中秋晚會
2,、協(xié)助完成汽配展活動
3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作
4,、積極配合公關(guān)活動
5,、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎(chǔ)資料
6,、配合同事完成其他工作內(nèi)容
7,、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略
8、完成臨時性交代的任務(wù)
(一)不怕困難,，建立把項目策劃好的信心,。
認真分析新形勢新情況,，正視新挑戰(zhàn)，沉著應(yīng)對,，及時調(diào)整工作策略,。一是認真學(xué)習北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和×××的相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認識,，以積極的姿態(tài)迎接困難,，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神,，千方百計挖潛營銷思路,。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略；三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況,，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題,，會認真"把脈、會診",，及時調(diào)整方式方法,。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下,，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費,。
(二)從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分，市場細分有三條好處,，一個是獲得消費者高度的忠誠度,，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功,。比如追求相似利益的企業(yè),、具有相同行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設(shè)計研發(fā)的時候就進行了市場的細分,，但是這種細分往往相對是粗線條的,，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段,，針對更加明確的目標客戶,，使用合適的營銷策略和方式,。
(三)與世俱進，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式,。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品,，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別，尤其是民用地產(chǎn),，它的特點是以感性訴求為主,。而工業(yè)地產(chǎn)的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性,。所以轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把聯(lián)東工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范,。(四)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能,，提高工作效率在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，注重自身專業(yè)素養(yǎng),、溝通技能與工作能力的提升,。自我抓基礎(chǔ)、抓內(nèi)功,，一是抓實效工作,，不斷提高自我工作素質(zhì)，使自己成為策劃的行家里手,；二是注重自我工作作風的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高,，著力提高工作效能。
目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：
(1)信息網(wǎng)絡(luò)
還不夠健全,，信息量和信息來源渠道還不夠多,。
(2)招商方式創(chuàng)新不夠，仍以傳統(tǒng)的為主,，面對面接觸居多,，招商效率低；
(3)招商面還不夠?qū)挿?，信息含金量偏低?/p>
(4)已建的廠房結(jié)構(gòu)比較單一,，缺乏個性化，不能切合市場企業(yè)多樣化廠房需求的實際,。
(6)給客戶承諾的配套設(shè)施跟不上,，工程不能同時完工。
(7)與北京2xxx園區(qū),，橫向縱向的比較,，在價格上沒有優(yōu)勢，價格相對偏高，尤其是銷售價格,。
(8)廠房的設(shè)計合理性和園區(qū)的規(guī)劃不是市場需求的最佳體現(xiàn)
(9)工業(yè)城的定位缺乏遠瞻性和市場引導(dǎo)性,內(nèi)部招商組織結(jié)構(gòu)建立的不科學(xué),，宣傳推廣的力度比較小。
通過我兩個月對工業(yè)地產(chǎn)營銷的認識和實踐,，主要有以下幾條體會和思考：
1,、領(lǐng)導(dǎo)對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。
一是領(lǐng)導(dǎo)對部門或個人的重視,，使得個人能力增強,，獲得更多的資源和協(xié)助，對營銷方案的真正實施也有幫助,，甚至可能扭轉(zhuǎn)乾坤,。二是戰(zhàn)略重點的定位重視,，比如說領(lǐng)導(dǎo)對工業(yè)城的主體思路,，對投入產(chǎn)出比的概念的認識,，要建立品牌就得加大投入，不斷創(chuàng)新,，連貫實施,。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)對指導(dǎo)性工作重視了,，認識到位,、支撐到位了，有機構(gòu),，有人手,，有支撐，有管理,，有推動,，事情就會辦的更好。相反,，倘若仍停留在"等,、靠、要"的階段,，則只能走下坡路,。
2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，暢通內(nèi)部信息溝通渠道,，明確責任，提高工作效率的是前提,。
提高工作效率的關(guān)鍵是明確個人工作職責,，部門分工明確,，發(fā)揮個人專長,，完善組織架構(gòu),，組織結(jié)構(gòu)扁平化，保障信息溝通無障礙,，事事有人做,，人人有人管。
3,、加快工業(yè)園的軟硬件環(huán)境,，完善營銷制度，提高營銷推廣實施力度,，加強公關(guān)是當務(wù)之急,。
基于工業(yè)城要打造成知名的工業(yè)地產(chǎn)項目，提高工業(yè)城的核心競爭力是當務(wù)之急,，也就對園區(qū)硬環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施,、廠房建筑檔次、工業(yè)園規(guī)劃檔次等和軟環(huán)境物業(yè)服務(wù),、物業(yè)管理,、園區(qū)文化建設(shè)等方面提出更高要求。通過創(chuàng)新觀念,、盤活思路制定出有效科學(xué)的營銷戰(zhàn)略和營銷策略,，同時加強公關(guān)以輔助作用。
兩個月來,，我所取得的每一個進展,，都是行政中心各位同事關(guān)心支持的結(jié)果，我還存在著許多不足,，所能看到的成果不大,，實現(xiàn)目標的距離還比較遠，希望通過總結(jié)學(xué)習,，不斷提升自己,，按照20xx年既定的目標前進，做好每一件事,。
策劃年度工作總結(jié)篇七
1、企業(yè)文化的創(chuàng)建,、提煉,、發(fā)展,；
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心推動力，是一種新型的生產(chǎn)力,，它為企業(yè)注入新的活力，它讓公司里的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)的發(fā)展目標和精神,，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己。為企業(yè)的跨越式騰飛打下了堅實的基礎(chǔ),。
2、網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)及專題的策劃制作,；
信息時代已經(jīng)來臨，互連網(wǎng)的觸角早已覆蓋了這個世界的每個角落,，網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)是我公司在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳的窗口，是讓世界了解我們企業(yè)的最便捷的渠道之一,，網(wǎng)站的成功開發(fā)建設(shè)使得我公司在同行業(yè)中脫穎而出,。而網(wǎng)絡(luò)專版,、專題的策劃制作更是從多方面展示了我公司的企業(yè)精神文化和品牌形象,。
3,、制作行政樓及生產(chǎn)基地的標語文化形象宣傳,；
企業(yè)的標語不只是簡單的一句話,，通過標語所傳達的是企業(yè)的理念，它可以培養(yǎng)員工的工作熱情及積極性,，提高安全意識,。從另一個側(cè)面向員工和來訪客戶傳遞企業(yè)精神。
4,、組織策劃公司團體活動及社會活動；
策劃組織各類活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,，增強員工團隊協(xié)作配合能力。提升企業(yè)在社會中的知名度和美譽度,。
5、企業(yè)對外宣傳用品的設(shè)計制作,；
設(shè)計制作企業(yè)畫冊,、手提袋、產(chǎn)品技術(shù)手冊等一系列對外宣傳用品,。宣傳資料是企業(yè)對外形象展示中最直接的傳播方式，宣傳資料的系統(tǒng)設(shè)計可將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化,、形象化、感官化,。
在電子商務(wù)、機械設(shè)備,、陶瓷、化工,、食品等行業(yè)平臺注冊網(wǎng)絡(luò)商鋪，并發(fā)布新聞軟文信息,、推廣公司產(chǎn)品,，使公司網(wǎng)站的訪問量及pr值迅速上升；結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)化微波干燥設(shè)備,、陶瓷干燥設(shè)備、工業(yè)微波設(shè)備,、粉微波烘干設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，目前80%的意向客戶均是通過此類關(guān)鍵詞搜索到我公司信息,，并主動與我公司聯(lián)系,，欲購買我們的設(shè)備,。
隨著企業(yè)跨越式飛速發(fā)展，公司規(guī)模迅速擴張,，使企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)，只有加快現(xiàn)代化信息技術(shù)開發(fā)建設(shè)的步伐,，才能使得企業(yè)的飛速發(fā)展更加順暢。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的程序開發(fā)完成之后,，將會進一步完善公司現(xiàn)代化辦公管理模式，提高工作效率,，減少企業(yè)成本支出。目前該系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)庫大體框架的構(gòu)建,。
根據(jù)企業(yè)目前的情況，特制定20xx年工作計劃及目標：
一,、加快企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)進度,，盡早投入實際使用,。解決目前倉庫管理中出現(xiàn)的問題。使企業(yè)的現(xiàn)代化信息管理更上一個臺階,。
二,、開發(fā)建設(shè)微波行業(yè)門戶網(wǎng)站,，利用門戶網(wǎng)站這個具有公信力的平臺,，加大力度推廣公司產(chǎn)品信息,，弘揚企業(yè)文化,。
三,、創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)刊，內(nèi)刊是企業(yè)發(fā)展的同步記錄,，通過企業(yè)內(nèi)刊可以看到企業(yè)每個階段的發(fā)展歷程,，累集起來，企業(yè)成長的足跡就會歷歷在目,，起到傳承企業(yè)文化的作用,，搭建了一個員工與管理者溝通心聲的`平臺，以一種文化的張力來滲透和凝聚人心,。
四,、建立電子商務(wù)中心，利用網(wǎng)上電子商務(wù),，降低企業(yè)銷售成本,，提高產(chǎn)品競爭力。在電子商務(wù)方式下,，企業(yè)的商業(yè)機會將得到有效擴大,，通過專業(yè)推廣策劃，將公司產(chǎn)品信息傳遞給需求群體,。利用電子商務(wù)可以與客戶進行業(yè)務(wù)洽談,，大幅度減少了人員出差的時間和費用,，并省去了許多中間環(huán)節(jié)，提高了產(chǎn)品直銷率,，降低了經(jīng)營成本,，拓寬了營銷渠道。
五,、舉行公司團體活動和社會活動,，制造新聞事件，提升企業(yè)在社會中的影響力,，增強公司員工的向心力,。
20xx年將是企業(yè)的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下和各部門的積極協(xié)調(diào)配合下,，把工作做的更好,！充分發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神，為公司新一輪的輝煌發(fā)展而共同努力,。
策劃年度工作總結(jié)篇八
這半年里,，我的工作崗位是文案策劃，主要是負責方案前期的創(chuàng)意構(gòu)思,、文案構(gòu)思,，與設(shè)計人員一起完成方案的創(chuàng)作。在這半年的項目執(zhí)行中,，我一直摸索著創(chuàng)意的方法,，影視廣告的表現(xiàn)形式，同時努力的學(xué)習文案的創(chuàng)作方式,，各品牌的廣告策略,，與部門的同事們一起執(zhí)行方案。
主要執(zhí)行了影視廣告：有愛鄉(xiāng)親廣告,、小毛蟲廣告,、馬得靂鞋業(yè)廣告、千之雅成人紙尿布廣告,、美圖秀秀廣告,、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告
專題片主要有：涵興記豆腐乳宣傳片,、諾奇男裝宣傳片,、雅特力油畫宣傳片、森寶公司專題片,、嘉華專題片,、廈門衛(wèi)星定位公司專題片、海普銳公司專題片、廈大emba專題片
在工作中有發(fā)現(xiàn)自己的知識積累較少,，在構(gòu)思方案時會有局限性,，創(chuàng)意思維不夠開拓，方法有待提高,，接下去,，自己也會在這方面改進，多閱讀,、多看影片,，積累各方面的知識，開拓自己的思維,，擴大眼界,，提高專業(yè)水平。
總結(jié)半年來的工作,，省視了自己的工作情況,，對于明年的工作將會更努力的完成。
工作總結(jié)的很簡單,，其實應(yīng)該要長點的,，應(yīng)該要分析工作中的一些要點，可是,，不太適合讓主管看到,，哈哈，對于這份工作,，我知道自己的積累確實不夠，對于文案創(chuàng)意的專業(yè)者來說,，必須要寫出和大眾不一樣的東西,，換句話說就是要有獨一性，要有自己獨特的風格,，對于現(xiàn)在的自己,，不滿意，總感覺一不小心就會被淘汰,，最近看李欣頻的書,，看到她寫的文案，倒吸一口氣,，發(fā)現(xiàn)自己的差距竟如此之大,，或許，畢業(yè)到現(xiàn)在都還沒真正努力過,，接下去,，努力看書，看電影,，豐富知識,，為自己加油,，微笑一下，為生活奮斗,，繼續(xù)上路,。
首先，作為職場新人要經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算,；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。作為剛從象牙塔出來的大學(xué)生,，雖沒有太多有關(guān)文案策劃的工作經(jīng)驗，但之前在景區(qū)擔任旅游市場策劃一職時對文案有了初步的認識,。起初因為經(jīng)驗不足,，對文案的寫作模式還不清楚，完成的作品還需要經(jīng)理修改,。在接下來的日子我會積極鍛煉自己的寫作能力和辦公軟件使用能力,，提高文案質(zhì)量和工作效率。
其次,，文案對文字的要求比較高,，即使詞組搭配不恰當都不行，更不要說有錯別字了,。文案的編寫要符合客戶真正的.意思,，因此需要和客戶的交談中理解客戶的要求，在領(lǐng)導(dǎo)傳達時更要認真揣摩,，否則差之毫厘謬以千里,。有時因為時間關(guān)系來不及檢查文案，難免有些排版問題和文字搭配問題,，這就要求我平常寫文案初稿時極具細心,。雖然我覺得自己平常也是蠻細心的一個人，可在文案這個職位中,，仍要繼續(xù)努力,！一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點和創(chuàng)意的多少而已。因此在迎合客戶實際需求的同時,，要發(fā)揮我們的創(chuàng)意和想法,，完善思路出品成稿。客戶的想法是非常重要的,，一般不能違背客戶的意思,，不過，作為一個專業(yè)的廣告人,，如果客戶的一些想法不現(xiàn)實或者不符合公司將來的發(fā)展和利益,，應(yīng)盡量和客戶溝通說明，尋求兩全齊美的方法,！
最后,，在我入職3個月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高,，對于這社會資訊的`吸收還有所欠缺,，文案策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案,，我都需要查閱大量的資料,，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學(xué)習,，從網(wǎng)上下載其他公司的策劃文案自己學(xué)習,、借鑒；購買文案策劃類書籍進行理論補充,；上網(wǎng)了解廣州旅游資訊并利用周末出去實踐探索,，之所謂生命不息學(xué)習不止。
首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。因此,，我來到了xx,，倍感欣慰。在這三個月來,，不遲到,，不早退，不曠工,，這是我對工作最基本的尊重,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。作為新人,，不怕工作有多繁忙，就怕沒有工作可忙,，從而荒廢大好青春,。我相信我對旅游的興趣會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到共鳴，這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。
其次是知識,，文案策劃的工作決定了我們廣告人必須眼界廣闊,，通曉古今。不積硅步,，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中，不斷積累,，不斷修正,，不斷完善的。在每個文案中都蘊含了無窮的知識,，完成一份文案后并不是置之不理,，而是溫故知新。在四年的大學(xué)旅游理論學(xué)習中,，積累的知識還是遠遠不夠的,。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,，才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。
最后是能力,，個人工作能力和團隊協(xié)作能力都是同等重要的,。在xx總能夠接觸不同的項目，包括旅游畫冊,、活動策劃,、旅游規(guī)劃和廣告宣傳片等,，在這個過程中，我需要收集大量的相關(guān)資料,，這就為我工作能力的提升鋪墊了基石,。從進入xx后的角色轉(zhuǎn)換讓我忐忑和糾結(jié)過，幸好,，我來到了這個溫暖的,、和睦的、團結(jié)的,、感性的大家庭,。只經(jīng)歷了一兩個月的磨合與相處，我與策劃部同事相處的
非常融洽,，和其他部門同事也同樣和睦,。這三個月全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，彼此的默契讓我們的工作更加順利,，讓我們的協(xié)作效率大幅增長,。我們努力扮演好自己的角色，只為我們共同的成果完美呈現(xiàn),。
策劃年度工作總結(jié)篇九
缺點：前期推卡的同事積極性都很高,，業(yè)績也不錯，但后期由于各種原因,，卡的銷量明顯下滑,。雖然銷售部曾經(jīng)組織專人跟進這項工作，但并沒有取得多大效果,。究其原因,，專業(yè)技能不足，工作積極性不高,，導(dǎo)致只是走過場,，沒有真正的進步。
改進：記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標,。目前距離目標還有很長的路要走,，需要將任務(wù)層層分解。同時各部門要指定專門的售卡人員跟進此項業(yè)務(wù),，給予他們更多的激勵措施和時間,。我認為在重賞之下一定有勇敢的人。只有將個人利益與企業(yè)利益有效結(jié)合,，才能真正發(fā)掘員工的積極因素。
除了完成本職工作之外,，通過對市區(qū)各大超市的計劃性調(diào)研,，通過網(wǎng)絡(luò)對各大超市的規(guī)劃營銷理念進行分析,，對超市的規(guī)劃營銷有了更深入的了解，同時也時刻關(guān)注當?shù)叵M者的消費心理需求,。堅持專業(yè)知識的學(xué)習,，從而提高個人的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力，為超市的規(guī)劃和企業(yè)形象的樹立打下堅實的基礎(chǔ),。
根據(jù)對20年工作的回顧和總結(jié),，也有一些經(jīng)驗可以分享：
1、專業(yè),，來自沉淀
沒有硅步,，沒有距離。任何人的知識和能力的提高,，都是在工作和生活的過程中不斷積累,、修正和完善的。只有專業(yè)的沉淀和不懈的努力,，才能取得團隊和個人的成功,。在具體的工作執(zhí)行中，我也在有計劃地完成專業(yè)沉淀和原創(chuàng)積累,。只有做到足夠的專業(yè)沉淀,，才能真正做到“厚積薄發(fā)”。
2,、團隊在于有效的溝通
沒有訓(xùn)練和耐心的溝通,，任何團隊都無法實現(xiàn)團結(jié)和諧。只有有效的溝通才能導(dǎo)致理解,，理解才能導(dǎo)致更好的合作,，良好的合作才能導(dǎo)致高效團隊的建立，高效的團隊才能導(dǎo)致強大的專業(yè)公司,。在策劃工作中,，沒有個人行為，只有團隊行為,，只有團隊合作才能發(fā)揮強大的聚集力,，達到事半功倍的效果。但在實際工作中,，領(lǐng)導(dǎo)與團隊成員之間或多或少都存在溝通障礙,，需要及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)商解決,，在溝通中建設(shè)扎實,、健全的團隊精神。
3,、學(xué)習永無止境
“八小時內(nèi)生存,，八小時之外發(fā)展”,，我們牢記主席的教誨，不斷追求和探索,。策劃是一個復(fù)雜的行業(yè),，任何一個小細節(jié)都需要花費大量的時間和精力去探索和研究。對于一個優(yōu)秀的規(guī)劃師來說,，學(xué)習應(yīng)該是無止境的,。除了學(xué)習這個行業(yè)的營銷策劃知識，我和我的部門還計劃學(xué)習商業(yè)地產(chǎn)方面的知識,，為集團對綜合型人才的需求做準備,。
1、制定年度規(guī)劃推廣大綱和年度推廣費用預(yù)算,，并嚴格按計劃部署實施,，嚴格控制各項費用支出。
2,、為了更有效地鞏固目標消費群體,，建議超市每月定期舉辦會員日。（節(jié)約廣告費用,，引導(dǎo)消費者消費,，實現(xiàn)月度銷售目標。）
3,、多關(guān)注顧客意見表反饋的信息,，根據(jù)廣大消費者對本超市的印象與建議，建議每周例會上拿出來討論和解決,。以增加公司的信譽度,，真正做到想顧客之所想，急顧客之所急,。
4,、加強本部門人員管理，重點加強對專業(yè)知識的培訓(xùn),，培養(yǎng)本部員工的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,。
5、加強對公司文化的學(xué)習與宣導(dǎo),，開設(shè)公司內(nèi)部刊物,，提練文化精髓。
6,、完善公司視覺形象的樹立,，借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的形象風格，加以改進,，樹立企業(yè)獨有的風格,。
7,、完善公司網(wǎng)站宣傳內(nèi)容，對版塊做創(chuàng)新調(diào)整,，及時為網(wǎng)站提供新聞稿件。
策劃年度工作總結(jié)篇十
當華美的葉片落盡,，生命的脈絡(luò)才歷歷可見,。在這半年里我從一名還未初出茅廬的大學(xué)生到正式加入博思堂大家庭，從象牙塔般的大學(xué)校園來到一個充滿未知和挑戰(zhàn)的職場舞臺,，完成了一次華麗的轉(zhuǎn)身,。這一夢想的實現(xiàn)包含了太多的艱辛與不易，它既離不開這一年多來在的勤奮努力,，更與同事和領(lǐng)導(dǎo)們給與我的支持和幫助密不可分,。成長了，收獲了,，也逐漸走向成熟了,，無論是工作技能還是社會經(jīng)驗都有了明顯的提高。我一直相信前面的路,，不管是一馬平川還是艱難險阻,，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗,。也正因為如此,，我在實踐中不斷摸索、總結(jié),、得出經(jīng)驗,，相信這些經(jīng)驗，終將成為我一生寶貴的財富?，F(xiàn)在就這三個月的工作情況總結(jié)如下：
首先是增加對房地產(chǎn)知識的了解：由于在學(xué)校期間我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,，對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場，作為策劃部中的一員,，我深深覺到自己身肩重任,，需要不斷提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，而房地產(chǎn)的知識作為基本知識更是必須要掌握的。
其次是通過市調(diào)對無錫房產(chǎn)市場有整體的把握：20xx年上半年,，隨著政府嚴厲的房地產(chǎn)調(diào)控政策,，與銀行不斷加息,，房產(chǎn)市場預(yù)期降低，觀望情緒逐漸加重,，近期政府頻繁公布房市新政,，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的變化，再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制,。表面上看似乎有抑制房價上漲的可能,，同時更有許多人開始預(yù)測新一年房價必然下跌。但是,，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解,，我認為，在新的一年,，錫城樓市市仍將保持堅挺,。作為一個房地產(chǎn)人，對市場的把握有時候決定著自己對項目整體形象確定的精準性,，甚至起著舉足輕重的作用,。
第三通過平時工作以及自己的學(xué)習掌握策劃基礎(chǔ)：從最初的一無所知到如今能對一個項目進行形象定位、對項目前期營銷策劃提出自己的看法,、對售樓處整體風格及內(nèi)外包裝提出建議等等,，每一天都在學(xué)習新的知識每一天都是在進步。
雖然這兩個月里一直沒有完全跟蹤一個項目,，平時做的都是些報告類的事情,，但學(xué)到的東西很多。從第一次做丹陽界牌項目前期的營銷策劃,，既詫異驚喜同時在巨大壓力中,，我們都希望打一場漂亮的勝利，畢竟是第一次做和策劃有關(guān)的事情都想好好對待認真做好讓所有人都能夠滿意,，翻過很多資料查過很多案例終于做出的方案獲得了大家的認可,，我總相信著付出就會有回報；峭岐,、靖江,、旺莊三個項目售樓處的包裝建議讓大家開玩笑說我差不多成為售樓處“專家”，不同的項目都有其不同特點,，我們要善于總結(jié)善于分析找到其精準點,。最后學(xué)習博思堂的企業(yè)文化。如果說,，企業(yè)是一株枝繁葉茂的長青樹,，那么向這株大樹提供營養(yǎng)的，則是它的企業(yè)文化及由此而萌生的凝聚力和融合力。那些看不見又無所不在的精神,，似粗壯,、虬勁的筋脈，深深地扎根泥士,，匯聚四面八方的養(yǎng)分,，讓這株大樹盡情地萌出綠芽，迎來滿樹的繁花,。
博思堂的員工來自五湖四海,，學(xué)歷不同，經(jīng)驗不同,，思想不同，是怎樣的力量將他們?nèi)诤显谝黄?，來支撐這樣龐大的機構(gòu)良性運營呢,？依然是企業(yè)文化的力量。進入公司大門,，迎面而來是一幅火紅的企業(yè)文化墻,，正中六個大字“團隊創(chuàng)造價值”，這六個大字即是公司企業(yè)文化的核心,。
我相信每個無錫博思堂人看到這六個大字就會不自覺的產(chǎn)生一種企業(yè)的歸屬感和認同感,。自己在公司這兩個月的工作，雖然工作量不大大,，閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保?/p>
在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
在工作過程中,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。
作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,。在以后的工作過程中，我將加強專業(yè)的學(xué)習,，尤其是策劃相關(guān)知識充分利用公司資源,，提高主觀能動性。
20xx年是無錫博思堂拓展業(yè)務(wù),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，下半年對我來說更是個全新的開始。,，對生活,，對工作，我有著太多的希望和夢想,。先將下半年工作展望如下：
1,、盡快參與前期項目中，能夠系統(tǒng)的學(xué)習策劃相關(guān)知識與技巧,；
2,、不斷充實自己，,，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，隨時準備接受公司下達的新任務(wù)。
3,、協(xié)助公司其他部門的需要幫助的工作,。
新環(huán)境，新機遇,，新挑戰(zhàn),，在以后的工作中我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗,，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為貢獻自己的力量,。
前方的路任重而道遠,，愿以十年磨一劍，來換得驚艷的一躍,！
策劃年度工作總結(jié)篇十一
尊敬的董事長,、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
大家好,！
轉(zhuǎn)眼一瞬間xxxx年即將結(jié)束，新的一年xxxx年即將來臨,，在這新舊交替關(guān)頭,，策劃部對過去的一年工作做回顧，進行總結(jié),，反思不足之處,，展望未來，制定工作計劃,，理清工作思路，以便來年做的更好,，少走彎路,，少做無用功，能更進一步的提高工作效率,，為公司創(chuàng)造更好的效益,讓更進一步的提升部門職能,。
回首過去的策劃部是比較薄弱的，團隊不健全,，工作積壓沒有得到良好的消化,，企業(yè)vi形象不完整；行業(yè)知識不強,，為宣傳帶來障礙,；
策劃部是一個服務(wù)性部門，配合各個部門做好相關(guān)的工作,，同時也是樹立企業(yè)形象與文化,，做好產(chǎn)品營銷與品牌建設(shè)，提高行業(yè)競爭力,，創(chuàng)造無形資產(chǎn)的部門,，
策劃部是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎,，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ),，策劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案,。一個企業(yè)倘若缺乏企劃力，就象缺乏前瞻性的眼光,，勢必導(dǎo)致企業(yè)沒有生命力,，規(guī)避風險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能！為創(chuàng)造良好的企劃效果,，策劃部必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定,，給策劃部門一個高度，因為策劃部工作跟別的部門最明顯的區(qū)別就是：一般情況下其它部門都是直接賺錢,，而策劃部確是花錢的部門,，所謂“企劃未動，錢先行”,。所以很多時候策劃部都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步,，策劃部發(fā)揮的好，就是企業(yè)老總的參謀部,；做的不好,，就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經(jīng)過這一年的磨合,了解了企業(yè)文化,，熟悉了部門與部門之間,，同事與同事之間的溝通，熟悉了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做事風格,，從而促使策劃部的工作效率及方法有必要改進和提升,。
（一）內(nèi)部合作無間，外部合作生疏
策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,，正如現(xiàn)在的工作模式,，但策劃部內(nèi)部磨合后，忽略了與其他部門的銜接速度,，部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤,，在今后的工作中，要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,，要更快更好的完成企業(yè)交給的工作,。
（二）工作不夠大膽
受led行業(yè)知識的影響，作為一個新進人員占多數(shù)的部門,，策劃部在工作時不夠放開手腳,，隨著專業(yè)知識的漸長，工作的進一步開展,，策劃部要大膽的做事,，小心的求證,，要多跑市場，多了解行業(yè)動態(tài),，多跟行業(yè)交流學(xué)習,，以免發(fā)生顧此失彼的錯誤。
加強學(xué)習,，努力提高部門業(yè)務(wù)能力
（一）增強計劃性
雖然策劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù),，更應(yīng)該多做有說服力的可行性方案，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,，在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,，有計劃的開展工作，才能做出更具針對性,、前瞻性的專業(yè)判斷,，進而為企業(yè)提供準確的市場參考。
（二）吸收新的知識
策劃部屬于企業(yè)的先行部隊,，任何一種新的產(chǎn)業(yè),、新的知識和新的現(xiàn)象，策劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,，這就要求策劃部時刻關(guān)注熱點,，多閱讀多學(xué)習，努力吸收新的知識,，更加茁壯成長,。
1.企業(yè)品牌形象的完善，包括以下幾方面：企業(yè)形象的完善,，包括園區(qū)的形象規(guī)劃布置，宣傳片的制作,、企業(yè)資質(zhì)畫冊,、產(chǎn)品手冊的制作、產(chǎn)品體驗館的布置,，新車間的布置規(guī)劃,；
2.企業(yè)品牌宣傳方面：舉辦了廈門市第十六屆臺交會led光電照明展、廣州第十七屆led國際照明展,、參加了廈門市經(jīng)發(fā)局主辦的節(jié)能展,，經(jīng)過努力跟蹤，取得了xxxx年廣州光亞展比較理想的展位,。
3.媒體宣傳方面：在廈門臺交會會刊刊登內(nèi)頁硬廣和軟文,，《現(xiàn)代照明》雜志免費內(nèi)頁廣告，中國交通信息化雜志內(nèi)頁廣告,，并成為《中國公路》雜志社理事單位,，《半導(dǎo)體照明》雜志內(nèi)頁廣告,，世界照明時報采訪新聞。
4.與各協(xié)會的密切聯(lián)系,，榮獲了廈門市“十佳優(yōu)秀工程”榮譽稱號,；《重合同守信用單位》的申報；
5.為了完善公司的企業(yè)文化,，改善工作氛圍,，提高員工的工作積極性和工作熱情，讓員工在格綠能有種歸宿感,，策劃部策劃了中秋舞臺表演活動,，收到良好的成效；為了提高公司團隊協(xié)作能力,，提高員工的凝聚力,，加強團隊的溝通，策劃部策劃了戶外拓展活動,，增進了大家的向心力和工作積極性,；
一、品牌宣傳已進入加強期,，必須加強對企業(yè)品牌宣傳的力度,，從以下幾方面著手：
1.繼續(xù)完善和提升公司的品牌形像，vi系統(tǒng),；
1）廈門市著名商標,，福建省著名商標的申報,中國馳名商標的酬備；
2）加大企業(yè)品牌的對外宣傳,，包括媒體廣告,，工程案例新聞；
3）加強企業(yè)對外的品牌包裝,，繼續(xù)完善品牌形像,。
2.在加強工程形象宣傳方面，做一個工程全力跟蹤,，多方聯(lián)系報導(dǎo),，每做完一個工程，必須在當?shù)刈龀浞值拿襟w新聞宣傳,，制造聲勢,，讓企業(yè)在有工程的城市家喻戶曉。
二,、加強媒體投放力度
2.平面廣告宣傳,，選擇知名度高、專業(yè)性強,、權(quán)威性高的行業(yè)雜志,，受眾面廣的雜志,能直接接觸高端客戶群,；
3.多撰寫企業(yè)新聞篇稿，發(fā)表在行業(yè)雜志,，讓企業(yè)多暴光,，多亮相；
4.在廈門大本營或重點開發(fā)城市中心的高端人群出入口,，做形象廣告展示,，長期塑造品牌形像，在高端客戶群面前多曝光,；
三,、策劃xxxx年廣州光亞展，重視做好做大這次高端的產(chǎn)品品牌展示機會，以及安微合肥高速公路展，中國公路交通信息展,，美國費城展,，搭建企業(yè)與客戶的溝通平臺,；
四、協(xié)助銷售部做好來客的宣傳，企業(yè)推廣，產(chǎn)品展示,，企業(yè)品牌形像的傳達。
五,、與行業(yè)協(xié)會,、學(xué)會、聯(lián)盟等保持密切聯(lián)系,，在行業(yè)內(nèi)多走動,，多了解市場，率先掌握行業(yè)動態(tài),，做好企業(yè)先知先覺的偵察兵,，保證信息的暢通，讓公司跟上行業(yè)的步伐,，甚至走在前頭，具備前瞻性,。
六,、搜集同行業(yè)的信息資料，進行有必要的接力宣傳,，為我所用,，提高競爭意識。
七,、配合公司把格綠能策劃上市,，做好前期準備工作,，申辦相關(guān)資質(zhì)。
八,、搜集led行業(yè)內(nèi)的展會資料,，重點提案，為公司出謀劃策,；
以上是策劃部所例的一點真知茁建,，策劃部還有很多不足之處，還有很多地方需要改進和提升,，在此請各位領(lǐng)導(dǎo)為策劃部多指正,，多提意見，群策群力,，來年我們策劃部一定改進,，多學(xué)習，多參考,，為公司的壯大而努力,。
最后，祝大家工作勝利,，萬事如意,，身體健康！
謝謝,！
策劃部
xxxx年12月30日
策劃年度工作總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼之間,，本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了，而我在文社團策劃部工作也半年了,，我在策劃部的這半年里,，我覺得我學(xué)到最多、感受最深的并不是怎么學(xué)些策劃書,，怎么去策劃一次活動,，而是怎么工作，怎么去把工作做到最好,。我總結(jié)了幾點：
不管做什么,，都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度,，在于我們有沒有端正態(tài)度,，把事情放在一個應(yīng)該的位置。
團隊這個名詞我們都很熟悉,，但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單,。因為在任何一個組織中，個人的力量是那么的微不足道,。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識,，而其一個團隊之所以強大，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員,，大家分工協(xié)作,，才能讓工作達到最好化.
一個人不但要學(xué)會“做事”，最重要的是還有學(xué)會“做人”,。我想,，一個人能否取得成功，最重要的并不是能力有多強,，還要看他是否學(xué)會了“做人”,。
本學(xué)期文學(xué)社舉辦了征文比賽活動，在寫活動流程的過程中我也學(xué)到了很多,，我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導(dǎo)演一樣,，所有的事情都在按照我的思路進行，但是責任也更加重了,，什么事情都要考慮的更加全面,，這也讓我變得更加成熟了!
在社聯(lián)策劃部的這一年里，我是幸運的,，因為我收獲了,，我成長了。另外,，我覺得我們社團各個部門之間應(yīng)該多進行交流,，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展,。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的,，而應(yīng)該有著一根相互聯(lián)系的紐帶，讓社團更好的發(fā)展,。同時,，可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流,，共同舉辦一些大型活動,，擴大社團在學(xué)校的影響力。
最后,，我覺得應(yīng)該擴大對社團的宣傳,，吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好,。
