報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

工會(huì)工作報(bào)告決議篇一

在歲末年首、辭舊迎新之際,，我們?cè)邳h的精神鼓舞下，迎來(lái)了醫(yī)院第七屆職代會(huì)第一次會(huì)議的勝利召開(kāi),。兩年來(lái),，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展，每一個(gè)成績(jī)的取得,，都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持,，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開(kāi)廣大職工的理解和參與,。在此,，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!向愛(ài)崗敬業(yè),、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意!

現(xiàn)在,，我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審查,。

一,、工會(huì)主要工作回顧

院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在院各科室的大力支持下,，在全院職工的共同努力下,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé),，正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),。兩年來(lái)，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作,。

(一)加強(qiáng)職工思想教育,，提高職工技能，努力營(yíng)造穩(wěn)定,、和諧,、創(chuàng)新的工作氛圍,。

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁,，是醫(yī)院開(kāi)展職工工作的抓手,。兩年來(lái)，醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn),，圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨,，積極協(xié)助配合醫(yī)院開(kāi)展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào),、網(wǎng)站,、顯示屏、專欄,、標(biāo)語(yǔ),、園地等形式，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策,，組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流,、專題講座等活動(dòng),，舉辦專家學(xué)術(shù)講座、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn),、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，參加全省中醫(yī)技能大賽,、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽,、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng)，職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,，奠定了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ),。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工們?nèi)硇牡耐度脶t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中,，醫(yī)與患,、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然,，職工的精神面貌飽滿,，工作勁頭旺盛，各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn),。

(二)深化民主管理,，保障職工民主權(quán)力，積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè),。

我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,。每年定期召開(kāi)職代會(huì),，審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重大措施,、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。職代會(huì)還對(duì)聘用人員管理辦法、績(jī)效分配制度等醫(yī)院重大規(guī)章制度進(jìn)行討論修訂表決,，然后發(fā)布實(shí)施,，使醫(yī)院管理有章可循，有規(guī)可依,，不斷完善,。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上，召開(kāi)全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決,。醫(yī)院堅(jiān)持院長(zhǎng)向職代會(huì)報(bào)告工作制度,，堅(jiān)持職工代表評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開(kāi)公示制度,。重視聘用人員的權(quán)益保障,，增加聘用人員職工代表，參與對(duì)醫(yī)院的管理,，充分行使職工代表的權(quán)力,，切實(shí)保障了職工的主人翁地位，推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè),。

提案工作是職工參與民主管理的主要形式,。六屆六次、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件,，同類提案合并后立案37件,，一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀,，一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn),，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇,，這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面,，集中反映了職工的愿望和呼聲，體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督,、民主管理的愿望,，也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，專門召開(kāi)會(huì)議安排辦理,，責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室,，都得到了有效辦理。提案的辦理,，切實(shí)解決了職工關(guān)注的問(wèn)題,，有效改善了醫(yī)院的管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展,。

(三)團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé),。

在全院職工的共同努力下，醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)增強(qiáng),，各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長(zhǎng),，x年門診、急診,、住院,、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高,，全年門診量突破22萬(wàn)人次,、急診量突破1.66萬(wàn)人次、住院病人突破1.2萬(wàn)人次,，完成手術(shù)3100例,，床位使用率為84.04%，分別比上年增加24%,、7%、21%,、14%,、15%，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),，x年,、x年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.66億元。兩年來(lái),，醫(yī)院立足本職,，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,，一手抓管理,，一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)，持續(xù)降低醫(yī)療成本,，努力改善醫(yī)患關(guān)系,。在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上,，各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展,，多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)，有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù),，有18人次獲市級(jí)“領(lǐng)軍人才”,、“全市優(yōu)秀黨員”、“省級(jí)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”,、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”,、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全省職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù),，我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭,、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛(ài)的健康衛(wèi)士”評(píng)選。兩年來(lái)收到患者表?yè)P(yáng)信,、感謝信,、錦旗42件，對(duì)醫(yī)院16個(gè)科室,、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和感謝,，醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，拒收紅包12810元,。這些充分說(shuō)明,，我院正在走出嘉酒地區(qū)，走向全省,，醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定,。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)職工,、服務(wù)職工工作,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn),。

(三)落實(shí)職工待遇,，維護(hù)保障職工權(quán)益。

牢固樹(shù)立了“職工利益無(wú)小事”的思想,，院工會(huì)從五方面開(kāi)展職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)保障工作：一是監(jiān)督做好聘用職工的勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽,，醫(yī)院認(rèn)真履行合同，落實(shí)義務(wù),，保障聘用人員依法享有的權(quán)益,，至今沒(méi)有出現(xiàn)聘用職工因此訴訟上訪事件。二是根據(jù)憲法,、勞動(dòng)法,、工會(huì)法等有關(guān)法律精神，參與職工休假辦法、管理辦法,、衛(wèi)生保健等制度的制定,，使醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度充分保障和維護(hù)職工的權(quán)益。三是做好事關(guān)職工權(quán)益的政策咨詢工作,，依法依規(guī)為職工解答休息休假,、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等問(wèn)題的同時(shí),，做好職工思想穩(wěn)定工作,。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處，盡可能維護(hù)職工權(quán)益,。五是對(duì)涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)和決策建言獻(xiàn)計(jì),。

(四)積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。

堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，組織職工參加乒乓球,、羽毛球、跳繩,、排球等豐富多彩的體育活動(dòng),。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第一的成績(jī),，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上,、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽,。積極鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉,，為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)的職工購(gòu)臵體育用品,，提供條件,，開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng)。

支持院婦委會(huì),、團(tuán)總支開(kāi)展護(hù)士節(jié)、青年節(jié)文體活動(dòng),。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng),，樹(shù)立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演,，取得很好的成績(jī),。舉辦職工迎春茶話會(huì)。利用嘉峪關(guān)電視臺(tái),、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板,，對(duì)醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳，在甘肅工人報(bào)、百度網(wǎng),、豆丁網(wǎng),、雄關(guān)在線、嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo),。這些活動(dòng)的開(kāi)展,，極大地豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,，宣傳了醫(yī)院的公益性，營(yíng)造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。

(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷,，努力為職工搞好服務(wù),。

特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對(duì)象。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛(ài)特殊職工,、服務(wù)職工工作,。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問(wèn)工作，制定并完善了職工因病住院慰問(wèn)制度,、結(jié)婚祝賀制度,、父母去世吊唁制度等，建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制,。全方位關(guān)心關(guān)懷職工,，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷。二是關(guān)愛(ài)困難職工,，摸清困難職工情況,，做好訪貧問(wèn)苦、幫扶救助工作,，為他們送去組織的溫暖,。兩年來(lái)，院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1.3萬(wàn)元,，院工會(huì)慰問(wèn)救助困難職工15人次,，發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金11500元。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心工作,，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后,，醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，廣泛奉獻(xiàn)愛(ài)心,，自發(fā)捐款3萬(wàn)5千元,，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 23620元,。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,，因癱瘓常年臥病在床,、喪失語(yǔ)言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽(yáng)面底樓層，為此行文房管局函商,，多次奔走,，有了初步的結(jié)果。

(六)工會(huì)會(huì)費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況,。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面，院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定,，我院職工檔案工資總額為1090萬(wàn)元,，按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬(wàn)元，兩年來(lái)上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬(wàn)元,，足額提取并上繳上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo),。

x年和x年兩年期間，工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222.59元,，收入總額為387362.6元,，其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502.6元，行政撥入會(huì)費(fèi)316860元,，衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)20xx0元,，總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550.6元,，其中：職工福利費(fèi)支出274945元 ,，占總收入的78.66%，困難職工補(bǔ)助7220元,，占總收入的2.06% ,，文體活動(dòng)支出33818元，占總收入的9.67%,，職工慰問(wèn)吊唁費(fèi)支出12630元,，占總收入的3.61% ，職工會(huì)議支出x0元,，占總收入的5.75%,， 辦公費(fèi)支出837.6元，占總收入的0.25%,。x年年末結(jié)余為70034.59元,。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專戶，無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況,，做到工會(huì)的每一分錢都花在職工的事上，用在職工的身上,。

總結(jié)和回顧去年的工作,，我們也應(yīng)清醒地看到,，工會(huì)工作還存在一些不足和差距：一是對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作中遇到的新問(wèn)題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究;二是部分職工不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,，需盡快轉(zhuǎn)變觀念,，提高素質(zhì);三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。

二,、xx年主要工作打算

xx年,，隨著我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開(kāi)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇,，做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作,，對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo),，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹院黨員大會(huì)和職代會(huì)精神，凝聚職工,、服務(wù)職工,、服務(wù)臨床，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院,、各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在新的一年，院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作,，充分發(fā)揮作用,，切實(shí)履行職責(zé)，突出抓好以下幾方面工作：

1,、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn),，提高職工綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化職工思想意識(shí)方面,，一要抓職工思想教育,，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,，教育職工愛(ài)崗敬業(yè),，把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來(lái)，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn),。二要抓職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè),、誠(chéng)信,、友善的職業(yè)操守，自覺(jué)抵制紅包,、回扣等不正之風(fēng),，促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。三要開(kāi)展形勢(shì)教育，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇,，引導(dǎo)職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí),，在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感，應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn),，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備,。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面，廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，鼓勵(lì)名師帶高徒,，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度,、支持力度和幫助力度,，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試,，開(kāi)展病歷書(shū)寫、護(hù)理,、醫(yī)藥知識(shí)競(jìng)賽,、崗位技術(shù)比武等活動(dòng)，組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng),，鞏固三級(jí)醫(yī)院成果，促進(jìn)更大發(fā)展,。

2,、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益,。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度，按時(shí)召開(kāi)職代會(huì),，廣泛征集職工提案和合理化建議,，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議，及時(shí)督促辦理職工提案,，保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力,。開(kāi)展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng)，提高職工參與醫(yī)院管理的積極性,，在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí),，傾聽(tīng)職工呼聲，努力維護(hù)職工合法權(quán)益,，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,。繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

3、深入開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè),，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感,、歸屬感和責(zé)任感。積極開(kāi)展職工群眾文化活動(dòng),，開(kāi)展各種職工體育活動(dòng);以七一,、青年節(jié)、春節(jié),、護(hù)士節(jié)為契機(jī),，開(kāi)展各種文藝娛樂(lè)活動(dòng);加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系，舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng);舉辦職工攝影展,、烹飪比賽等活動(dòng);繼續(xù)抓好對(duì)外宣傳和形象展示工作,，進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象。形成健康和諧的文化氛圍,，使職工身心放松,，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去,。

4,、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，做好困難幫扶工作,，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障，新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)、組織建設(shè), 努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織，使工會(huì)真正成為“黨委放心,、行政需要,、群眾滿意”的職工之家。按時(shí)收繳上繳,、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi),。做好困難職工幫扶工作,，特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài),。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益,，關(guān)心新職工、女職工,、單身職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活，盡心盡力為職工辦好事,、辦實(shí)事,。

新的一年，我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重,、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大,。院工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德,，開(kāi)拓奮進(jìn),，以更加堅(jiān)定的信念，更加振奮的精神,，更加扎實(shí)的工作,，在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，為開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作!

工會(huì)工作報(bào)告決議篇二

xx年,，在上級(jí)黨委,、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的精神,、xx屆三中全會(huì)為指導(dǎo),，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績(jī),。xx年度，我院工會(huì)會(huì)員已發(fā)展到406人,，工會(huì)建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬(wàn)元,，現(xiàn)就一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告如下：

一、積極開(kāi)展各種活動(dòng)，不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院,。

1,、大力開(kāi)展扶貧救困活動(dòng)，樹(shù)立醫(yī)院良好形象,。自xx年以來(lái),，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,。今年4月份,，我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危，院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議,，為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開(kāi)展了慈善一日捐活動(dòng),，捐款金額達(dá)11805元,，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開(kāi)展“雙十工程”幫扶活動(dòng),，為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r(jià)值1000多元的輪椅一部,，并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份,，向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20xx0元用于修建通村公路,，給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份,，院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元,，為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛(ài)心。從今年6月份開(kāi)始,，我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展白內(nèi)障篩查,，以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次，深入踐行了黨的群眾路線,，把溫暖送到了老百姓家門口,，樹(shù)立了醫(yī)院良好形象，增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，院工會(huì)組織全院職工開(kāi)展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽,、演講比賽等一系列活動(dòng),，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化,，弘揚(yáng)南丁了格爾精神,。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會(huì)組織開(kāi)展了“忠誠(chéng)跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),。9月底，在建國(guó)65周年來(lái)臨之際,，普安縣舉行了“頌祖國(guó).贊家鄉(xiāng).唱普安”為主題的合唱比賽,，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲了第二名,。12月底,，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng),。通過(guò)積極地組織和參與各種活動(dòng),，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié),、友愛(ài),、和諧的醫(yī)院環(huán)境。

二,、關(guān)愛(ài)職工牢記心間,，群眾路線永在路上。

1,、送溫暖工程一如既往,。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系,，做好對(duì)職工的送溫暖工作,，搞好“五必訪”，為員工辦實(shí)事,、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上,。職工生病住院、職工及家屬去逝等,，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,，主動(dòng)探視慰問(wèn)，多年來(lái)一直堅(jiān)持不懈,。整個(gè)xx年度,，以院工會(huì)為依托的慰問(wèn)活動(dòng)多達(dá)10多人次，慰問(wèn)金額達(dá)13000多元,，在慰問(wèn)過(guò)程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場(chǎng),，使職工感受到了家一般的溫暖。

2,、千方百計(jì)為職工謀福利,。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展,，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),，院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能,，想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份,，院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問(wèn),，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份,，醫(yī)院耗資200多萬(wàn)元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室,，職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時(shí),，凡屬本院職工,，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問(wèn)題,，職工食堂每月虧損10萬(wàn)元左右,，只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入，再次給廣大職工和患者帶來(lái)了新的實(shí)惠,，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn),。

三,、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作,。

1,、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針,，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù),，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日,，醫(yī)院工會(huì)組織召開(kāi)了第七屆二次職工代表大會(huì),，與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,，提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望,。

2,、定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能,，醫(yī)院每年都定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,，內(nèi)容涉及職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理,、行風(fēng)建設(shè),、院務(wù)公開(kāi)等各方面進(jìn)行評(píng)議，并鼓勵(lì)職工提出意見(jiàn)和建議,。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份,，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù),、院務(wù)公開(kāi)等方面的建設(shè)性意見(jiàn)和建議80多條,，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

3,、院務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題入手,，積極探索改進(jìn)公開(kāi)模式，破解公開(kāi)難題,，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展,，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，明確職責(zé)落實(shí)分工,，確保了院務(wù)公開(kāi)工作有組織、有計(jì)劃,、有步驟的開(kāi)展,。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設(shè)置公示欄,、電子熒屏,、廣告牌匾等宣傳設(shè)備，及時(shí)公開(kāi)醫(yī)院的各種重大決策,、醫(yī)療收費(fèi),、專科服務(wù),、人事任免,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、國(guó)家政策法規(guī)等信息,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,，并建全咨詢平臺(tái),，暢通公開(kāi)渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心,、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開(kāi),。

四、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，大力開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程,。

1、不斷加強(qiáng)理論知識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí),。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦,，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)， xx年,，院工會(huì)以“干部夜校 每周一講”,、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部,、職工學(xué)習(xí)了中央,、地方的各種重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多,，內(nèi)容主要有黨的精神,、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、系列講話精神,、《論群眾路線重要論述選編》等,，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央,、上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍。

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要,，還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)了職工,、干部理論知識(shí)文化水平,，為以后的工作開(kāi)展提供了有力的思想武器。

2,、不斷樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全院職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育,、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。適時(shí)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),，增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感,。

五,、工作中存在的不足之處

一年來(lái)的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距,，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏,，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善;二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度,，不斷提高職工綜合素質(zhì);三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化,、品牌宣傳,、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。

六,、下一步的工作計(jì)劃

在接下來(lái)的一年里,，院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度,，參與擬建新的綜合大樓,，不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境;二是大力維護(hù)職工合法利益，充分發(fā)揮職工民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)力;三是組織開(kāi)展好各種文體活動(dòng),，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強(qiáng)職工凝集力;四是積極響應(yīng)上級(jí)單位號(hào)召,，組織開(kāi)展社會(huì)救助,、義診等社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn);五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用,，為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作,，繼續(xù)抓好慈善救助工作。

回顧過(guò)去一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方,，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn),?？傊?huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo),，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此,，我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝!接下來(lái)我們將進(jìn)一步履職盡責(zé),，堅(jiān)持以人為本，以新的思路,、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

工會(huì)工作報(bào)告決議篇三

五年來(lái),，xx公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下,，面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化,，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》,，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面,。

一,、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范,，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高

(一)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全,。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì),，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì),。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng),。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位,。

(二)工會(huì)工作納入日常化,。每年編寫年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃,，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié),、歸檔,。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核,，每月對(duì)工會(huì)專職崗位工作開(kāi)展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),、考核。

(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化,。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí),，xx年以來(lái)每季度在內(nèi)刊公開(kāi)使用情況,。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng),，黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門，進(jìn)行初審,，提交工會(huì)主席,，凡是超過(guò)400元以上的花銷，提交工會(huì)委員會(huì),。做到先審批,，后執(zhí)行。

二,、加強(qiáng)民主管理,，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬

(一)鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng),。每年以“廣納員工意見(jiàn)”為宗旨,，開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng),、黨建,、文化建設(shè)“少栽花”，多“挑刺”的,，提意見(jiàn),、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。xx年以來(lái),，先后兩次向基層員工“征集牢騷”，讓員工圍繞經(jīng)營(yíng),，敞開(kāi)心扉,，把內(nèi)心的想法全部講出來(lái)，很多建議被公司采納,。開(kāi)展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng),，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí),，真心聽(tīng)事實(shí),，把公司的關(guān)愛(ài)真正送到員工心中,，讓員工了解公司，讓公司了解員工,，真正起到工會(huì)橋梁作用,。開(kāi)展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng)，圍繞員工在想什么,，員工需要公司做什么,，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,，展開(kāi)調(diào)查,，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào),，召開(kāi)專題會(huì)議,，及時(shí)給予答復(fù)、解決,，以為員工辦實(shí)事,、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng),。

(二)堅(jiān)持職代會(huì)制度,。每年召開(kāi)職代會(huì)，公司業(yè)績(jī)考核辦法,、公司年度工作計(jì)劃,、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì),。每年征求議案,，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

(三)扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光企務(wù)”,。實(shí)行“周例會(huì)制度”,，每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上,，大家共同商討,，集體拍板,。xx年底以來(lái),， “上會(huì)”一詞成為xx公司的“流行語(yǔ)”，凡是集體參與,，凡事民主決策,。加強(qiáng)站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)管理,，為所屬庫(kù)(站)全部統(tǒng)一制作了站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)欄,。每年開(kāi)展站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檢查,，站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檔案整齊,、規(guī)范,，員工參與性高,。

三、想員工所想,，強(qiáng)調(diào)員工利益無(wú)小事,，工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)

(一)五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂,，添置了冰箱,，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊,，及時(shí)購(gòu)買圖書(shū),。截至xx年底，所屬庫(kù)站平均擁有圖書(shū)超過(guò)150本,，員工每人擁有圖書(shū)超過(guò)了10本,。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂(lè)等生活用品,，兩天內(nèi)辦理,。

(二)建立了員工健康檔案。組織員工健康查體,，及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病,，并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購(gòu)買木耳,。積極與地方衛(wèi)生部門聯(lián)系,，在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時(shí),，加強(qiáng)員工之家建設(shè),，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作,，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家,。為員工宿舍統(tǒng)一購(gòu)買了溫度計(jì)，規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度,。截至xx年底,，有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。

(三)開(kāi)展送溫暖活動(dòng),。每年為員工購(gòu)買綠豆等消暑用品,。開(kāi)展兩節(jié)期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五年來(lái),，走訪貧困員工百余人次,。慰問(wèn)金萬(wàn)元。同時(shí)，為一線員工發(fā)放生日賀卡,。為女員工購(gòu)置發(fā)套,。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無(wú)小事,，也正從點(diǎn)滴小事做起,，讓基層員工感到了溫暖。 xx年,，xx公司被xx市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性,，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升

(一)深入開(kāi)展技術(shù)性文化活動(dòng)。開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“技能好員工”,、“金點(diǎn)子好員工”,、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng)。開(kāi)展了如以“知榮辱,、樹(shù)新風(fēng),、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開(kāi)展了“非油銷售能手”和“銷售之星”評(píng)比活動(dòng),。通過(guò)持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng),，營(yíng)造了積極向上、和諧健康的文化氛圍,，使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地,，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫(kù)維修班楊春玉被稱為“琢磨班長(zhǎng)”,，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明,，被評(píng)為 xx公司十大杰出員工。

(二)開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選,。在加油站每月評(píng)選“每月之星”,，將“明星的”7寸大照片張貼出來(lái)?！懊餍恰钡脑u(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，公開(kāi)投票，民主選舉,，每月一評(píng),。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要“落榜”,。被評(píng)選為“明星”后,，加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料,，與“明星照” 一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)?！懊餍恰辈粌H可以獲得榮譽(yù),，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的“實(shí)惠”,，激發(fā)了員工“追星”的激情，出現(xiàn)了 “人人爭(zhēng)當(dāng)明‘明星’,，‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍,。

(三)啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性,，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起,，xx年工會(huì)向員工發(fā)出的 “我要上大學(xué) ”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”,。規(guī)定,，對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi),，并在被錄取的員工中評(píng)選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”,，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮,，先后有72名一線員工報(bào)考了全國(guó)成人高考,，49 名員工被各大高校錄取。

三,、加強(qiáng)文化建設(shè),，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹(shù)形象的載體

(一)組織多種文藝節(jié)目,。每年舉辦大型文藝演出,，由員工自編自演，并增設(shè)知識(shí)競(jìng)賽等趣味活動(dòng),。參加了由xx市政府組織的大型文藝匯演,，并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化xx公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》,，并參加了xx市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國(guó)60周年大型演出,，獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝xx公司成立 10周年文藝演出,，并選派一名選手參加了xx公司10周年慶典演出,。

(二)組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位,，組織乒乓球,、羽毛球,、自行車慢騎、跳繩等適合于庫(kù)站工作環(huán)境的體育活動(dòng),。同時(shí),，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì),。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽,。與聊城公司組織了足球賽，并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽,，獲得好評(píng),。

(三)參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號(hào)召,，每年開(kāi)展“圓大學(xué)夢(mèng)”活動(dòng),，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛(ài)心。積極參與四川抗震救災(zāi),、南方雪災(zāi)救助活動(dòng),。開(kāi)展向貧困兒童捐書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),，今年三八期間,，19名女工身穿加油站的工裝，在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日,，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊,。積極響應(yīng)xx市委市政府的號(hào)召，開(kāi)展“文明創(chuàng)城,，從我做起”活動(dòng),，公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾,、清掃街道護(hù)欄,。

做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署,，必須堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，自覺(jué)把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng),，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用;必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，扎實(shí)工作,，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效,，樹(shù)立工會(huì)組織的新形象;必須不斷解放思想,，勇于探索,，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力,。

工會(huì)工作報(bào)告決議篇四

公司黨委、各位代表：

現(xiàn)將xx年工會(huì)工作情況和xx年工會(huì)工作安排,，向公司一屆一次黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)作工會(huì)報(bào)告,，請(qǐng)審議。

第一部分 xx年工會(huì)工作簡(jiǎn)要總結(jié)

今年以來(lái),，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及行政的大力支持下,，公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理和“三個(gè)文明”建設(shè)等中心任務(wù)，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理,，深化廠務(wù)公開(kāi),，履行維護(hù)職能，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，努力提升職工技能素質(zhì)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出職工群眾積極參與,、凝心聚力彰顯作為,、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為全面實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了作用,?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一,、加強(qiáng)民主管理,，深化司務(wù)公開(kāi)，職工權(quán)益得以維護(hù)

一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),，堅(jiān)持職代會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理,、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配,、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán),。今年職代會(huì)共征集提案85條,，經(jīng)歸納整理為31條，其中,，安全生產(chǎn)方面16條,，經(jīng)營(yíng)管理方面3條,，安全教育培訓(xùn)方面5條，生活福利方面7條,。公司黨政高度重視職代會(huì)提案落實(shí)工作,，多次召開(kāi)專題會(huì)議認(rèn)真討論和研究，按照責(zé)任到人,、限時(shí)督辦,、狠抓落實(shí)的工作制度，做到了件件有落實(shí),，事事有回音,。二是堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持利用會(huì)議,、文件,、公開(kāi)欄、《簡(jiǎn)報(bào)》,、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,，及時(shí)公開(kāi)涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,、職工切身利益,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面的內(nèi)容共計(jì)456次。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開(kāi)和班組事務(wù)公開(kāi),，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)一上墻”制度,，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為,，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，使公開(kāi),、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)?；ぷ?。三是堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對(duì)各單位落實(shí)職代會(huì)決議情況,、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況,、職工代表提案落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治,、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，并形成專題報(bào)告,，向公司黨政匯報(bào),，真正把職工代表的參政,、議政權(quán)落到了實(shí)處。今年共組織巡視檢查4次,，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件,。四是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“四期保護(hù)制度和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》,，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,，今年10月份為66名已婚女職工進(jìn)行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查，積極參與職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,解疑釋惑,，化解矛盾,，為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力,。

二,、加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽，樹(shù)立典型人物,，職工技能素質(zhì)得以提高 一是加強(qiáng)班組建設(shè),，提升職工素質(zhì)。公司工會(huì)和各車間分會(huì)緊緊圍繞公司工作目標(biāo)任務(wù),，深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程,，施行優(yōu)秀班組長(zhǎng)、崗位能手上講臺(tái),、帶徒弟,，努力實(shí)現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班四期,，培訓(xùn)185人次,，班組長(zhǎng)取證率達(dá)100%。以推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建,、班組長(zhǎng)“藍(lán)領(lǐng)”建設(shè),、職工素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以班組精細(xì)管理,、降耗提效為目標(biāo),，組織職工開(kāi)展12次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)參加1860人次,，通過(guò)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理,。大力選樹(shù)勞模先進(jìn),，弘揚(yáng)勞模精神,。自去年以來(lái)，公司選樹(shù)出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范,、喬國(guó)成等62名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和一大批集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范,。通過(guò)舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察,，充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng),，在廣大職工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),，立足本職崗位,，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的濃厚氛圍。三是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,。公司工會(huì)緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作,，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng),，競(jìng)賽內(nèi)涵不斷豐富,、形式不斷創(chuàng)新、針對(duì)性不斷增強(qiáng),。今年公司工會(huì)組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,、“安康杯”、“爭(zhēng)奪崗位技術(shù)能手”等12次競(jìng)賽活動(dòng),，職工提合理化建議58條,，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬(wàn)元,，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng),，創(chuàng)造價(jià)值17.8萬(wàn)元，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選,。6月份舉辦了以礦井維修電工,、安全儀器檢測(cè)工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽,，并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng),，并取得了優(yōu)異的好成績(jī)。

三,、加強(qiáng)群監(jiān)工作,，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮 公司工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局，扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作,。公司共有群監(jiān)小組8個(gè),，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè),，協(xié)管員16人,，組織開(kāi)展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),，公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān),、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān),、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員,、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，發(fā)揮二道防線的作用,。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫記錄臺(tái)賬1250多次,，排查治理隱患354余條,，今年共召開(kāi)了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會(huì)議和舉辦了2次考試,。并加大“三違”幫教力度,，分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開(kāi)展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展井口送溫暖和安全知識(shí)問(wèn)答,、安全演講等活動(dòng),，發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、安全生產(chǎn),、和諧穩(wěn)定中的重要作用,。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次,，參加985人次，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上,，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線,。

四、加強(qiáng)扶貧解困,，堅(jiān)持以人為本,，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障 一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶,，對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況,、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施,，同時(shí)各車間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào),，工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類登記建檔,，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清,、家庭人口基本情況清,、居住地址清、困難原因清,。二是加強(qiáng)職工互助金的管理,，規(guī)范運(yùn)作，提高互助資金的周轉(zhuǎn)率,，解決職工的急難問(wèn)題,，較好的發(fā)揮了職工互助儲(chǔ)金會(huì)的作用，及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖,。儲(chǔ)金會(huì)金額共達(dá)到7萬(wàn)多,，幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度,。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級(jí)職稱以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長(zhǎng),、黨支部書(shū)記、一般管理人員,，使幫扶體系健全完善,參與幫扶的人員達(dá)到了98人,共籌措幫扶基金10600元,，并不定期進(jìn)行職工家訪、慰問(wèn)幫扶,，積極幫助解決實(shí)際困難,。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資，為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉,、大米及慰問(wèn)金20xx多元,，緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程,。組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),，號(hào)召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng)，帶頭發(fā)揮作用,，為5名困難職工共捐助資金15750元,。幫扶工作開(kāi)展井然有序，真正爭(zhēng)取職工切身利益,、真情打動(dòng)職工心靈,、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策,。

五,、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工生活，職工綜合素質(zhì)得以提升 緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用,，凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展,。一是根據(jù)節(jié)日開(kāi)展特色活動(dòng),。元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了拔河比賽,、籃球比賽,、新春舞會(huì)等活動(dòng)，共7個(gè)項(xiàng)目,，參加了855人次,。“慶元旦,、迎新年”卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì),，共參加了572人次?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)召開(kāi)了女職工家屬座談會(huì),，參加集團(tuán)公司“三八”國(guó)際婦女節(jié)組織的活動(dòng)比賽，“中秋節(jié)”開(kāi)展職工聯(lián)誼晚會(huì),，“國(guó)慶節(jié)”開(kāi)展慶國(guó)慶系列文體競(jìng)賽活動(dòng),，共11個(gè)項(xiàng)目，參加了425人次,。5月份我公司20個(gè)運(yùn)動(dòng)員代表參加集團(tuán)公司舉辦的第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，獲得籃球比賽的三等獎(jiǎng)，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),，展示了礦山兒女良好的精神風(fēng)貌和建設(shè)企業(yè),、發(fā)展礦山的決心和信心，職工群眾精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn),，企業(yè)的形象得到提升,。二是活動(dòng)進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組,。根據(jù)公司實(shí)際,工會(huì)還將日常文體活動(dòng)融入到創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì),、文明班組的考核辦法和項(xiàng)目中一并考核,，對(duì)創(chuàng)建班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,，下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了有效措施,，集團(tuán)公司培訓(xùn)中心集中對(duì)我公司121名采掘一線和輔助區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)就如何當(dāng)好班組長(zhǎng),、怎樣調(diào)動(dòng)班組成員工作積極性等問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)，真正掌握職工群眾安全工作的主動(dòng)權(quán)，激發(fā)鼓舞職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性,，促進(jìn)安全工作的穩(wěn)步發(fā)展,。三是加大企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)力度。緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì),，圍繞安全生產(chǎn),，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng)高素質(zhì),、高技能的職工隊(duì)伍，公司開(kāi)展職工讀書(shū)日自學(xué)活動(dòng),，以學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”為重點(diǎn),，組織觀看有關(guān)班組建設(shè)的影視資料共11次，參加了1520人次,。發(fā)放《煤礦班組長(zhǎng)管理知識(shí)讀本》,、《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》、《感悟白國(guó)周》等書(shū)籍共240本,。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng),，進(jìn)一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提升了職工的技能素質(zhì),，加強(qiáng)了職工安全意識(shí),，提高了職工的幸福指數(shù)。

今年以來(lái),，雖然工作取得了一定成效,，但還有許多不足之處。一是工會(huì)組織作用有待發(fā)揮,，工會(huì)工作人員少,，繁雜事務(wù)多，許多業(yè)務(wù)不精不細(xì),，與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距;二是困難職工幫扶救助面還不夠?qū)挿?三是依法維權(quán)工作的力度還有待于加強(qiáng);四是群監(jiān)組織作用發(fā)揮不夠明顯,，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻;五是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。針對(duì)存在的不足,，我們將在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善,，把我公司工會(huì)建成黨政信任、職工信賴的職工之家,，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn),。

第二部分 xx年工會(huì)工作安排

xx年工會(huì)工作的總體思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神,，按照上級(jí)工會(huì)和公司黨政總體部署,，緊緊圍繞公司的中心任務(wù),，在全面深化改革、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn),、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮作用,，工會(huì)面臨新機(jī)遇、肩負(fù)新任務(wù),。繼續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽工程;繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程建設(shè);繼續(xù)推進(jìn)民主管理陽(yáng)光工程建設(shè);繼續(xù)推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，為全面完成公司目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。根據(jù)公司黨政的總體部署和上級(jí)工會(huì)的要求,，結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際,，重點(diǎn)要抓好以下六個(gè)方面的工作：

一、圍繞中心任務(wù),，服務(wù)職工群眾,，推動(dòng)企業(yè)深化改革 xx年，是公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之年,，也是深化改革的起步之年,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)很艱巨,壓力很重,工會(huì)要把執(zhí)行黨的政策與為企業(yè)服務(wù),、為職工服務(wù)的實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神,。要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和xx年奮斗目標(biāo),，深入開(kāi)展各類活動(dòng)，通過(guò)組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法利益,，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的群眾工作的重要作用,。二是勞模示范帶動(dòng)作用要有新發(fā)揮。要弘揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神和優(yōu)良的道德風(fēng)尚,、高尚情操,，大張旗鼓地宣傳各類先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造尊重勞模,、學(xué)習(xí)勞模精神的氛圍,。為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造風(fēng)正氣順、富有生機(jī)活力的和諧氛圍,。三是勞動(dòng)競(jìng)賽和達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)要有新成效,。結(jié)合公司安全生產(chǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議,、技術(shù)革新活動(dòng)，動(dòng)員職工立足崗位全身投入企業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng),，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,。四是群眾安全工作要有新突破,。要全力抓好群監(jiān)工作,，緊緊圍繞公司安全月、安全季,深入開(kāi)展反“三違”,、群監(jiān)員“雙無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)安全協(xié)管好礦嫂”,、親情幫教工作，努力營(yíng)造良好的安全文化氛圍,。同時(shí),，要改變以往單純“送溫曖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)的片面性,，要實(shí)實(shí)在在把群眾安全工作的重心放在區(qū)隊(duì),、延伸到一線、班組,、家庭,、個(gè)人更或是“三違”人員的飯桌上，向廣度,、深度發(fā)展,，讓每位職工始終繃緊安全之弦，確保每個(gè)家庭的安全幸福,、確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

二、提高職工素質(zhì),，加強(qiáng)技能培訓(xùn),，建設(shè)技能職工隊(duì)伍 全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求,，也是工會(huì)組織的一項(xiàng)首要任務(wù),。一要加強(qiáng)技能培訓(xùn)教育，著力激發(fā)職工勤學(xué)勤鉆的內(nèi)在動(dòng)力,。采取各種形式,，激勵(lì)激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情,。用先進(jìn)的技術(shù),、科學(xué)理論啟迪引導(dǎo)職工，使?fàn)幾鲋R(shí)型,、技術(shù)型員工成為自覺(jué)行動(dòng),，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。二要深化職工技能活動(dòng),。要通過(guò)崗位培訓(xùn),、專業(yè)培訓(xùn)等形式,，進(jìn)一步創(chuàng)新比賽形式、豐富比賽內(nèi)容,，健全完善比賽機(jī)制,，拓展比賽范圍，提高比賽質(zhì)量和實(shí)效,，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,。三要提高職工思想道德素質(zhì),。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)為重點(diǎn)，以提高職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，力爭(zhēng)培養(yǎng)一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀技術(shù)人才,，最大限度地發(fā)揮廣大職工在推進(jìn)公司發(fā)展中的主力作用,。今年，要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)—20xx年職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程實(shí)施方案的通知》要求,，狠抓班組崗位競(jìng)賽,、技術(shù)比武和小改小革競(jìng)賽活動(dòng)。要進(jìn)一步抓好“五小”科技攻關(guān),，“十個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng),，提合理化建議和小發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，搭建職工成才平臺(tái),。

三,、提高民主管理，加強(qiáng)司務(wù)公開(kāi),，維護(hù)職工合法權(quán)益 維護(hù)職工合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的有效途徑,，也是維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍的基本保障,。一要加強(qiáng)職代會(huì)職權(quán)落實(shí)的制度建設(shè)。要堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，探索建立職工代表競(jìng)選,、直選、述職,、評(píng)議,、激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，規(guī)范職工代表提案處理,、職工代表管理等制度,，要繼續(xù)做到凡涉及企業(yè)深化改革,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都嚴(yán)格按程序提交職工代表大會(huì)和團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò),，切實(shí)把《工會(huì)法》,、《安全生產(chǎn)法》賦予職工的十項(xiàng)權(quán)利落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，保障職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二要拓展司務(wù)公開(kāi)工作,。突出公開(kāi)重點(diǎn)，拓寬公開(kāi)領(lǐng)域,，創(chuàng)新公開(kāi)形式,，提高公開(kāi)質(zhì)量和效果，做到公示內(nèi)容準(zhǔn)確,、真實(shí),，效果達(dá)到職工群眾滿意、信賴,。要以隊(duì)務(wù),、班務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)區(qū)隊(duì)班組經(jīng)濟(jì)分配“三人聯(lián)審”和“五公開(kāi)一上墻”制度,，要加大監(jiān)督力度,，確保公開(kāi)的實(shí)效性，及時(shí)性和真實(shí)性,。三要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。繼續(xù)廣泛深入地宣傳《勞動(dòng)合同法》、宣傳集體合同,、勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益,、推進(jìn)構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要作用，搞好職工療休養(yǎng)工作,，依法保障廣大職工的健康權(quán)益,，使職工明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)提高維權(quán)意識(shí)和依法經(jīng)營(yíng)管理水平,。

四,、提高扶貧力度，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定,，有效開(kāi)展幫扶救助 一要進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制,。要從幫扶規(guī)范建設(shè)的基礎(chǔ)工作抓起，結(jié)合公司實(shí)際,，進(jìn)一步健全完善幫扶救助工作制度,，強(qiáng)化工作措施,，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，要高質(zhì)量做好困難職工檔案的建立,、錄入,、上報(bào)工作，為開(kāi)展幫扶救助提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料,。進(jìn)一步建立完善公司副隊(duì)級(jí)以上和中級(jí)職稱以上管理人員幫扶聯(lián)系點(diǎn),，做到結(jié)對(duì)子、一幫一,，開(kāi)展定期不定期的走訪和幫扶救助活動(dòng),，切實(shí)形成多層次，全方位的幫扶格局,。二要進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,。加大深入實(shí)際調(diào)查研究的力度，準(zhǔn)確了解和掌握廣大職工特別是困難職工的實(shí)際需求,，及時(shí),、快捷、便利地向他們提供幫扶救助,，及時(shí)調(diào)整,、補(bǔ)充和完善幫扶制度、手段和措施,，提高幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性,，切實(shí)把幫扶工作做深、做細(xì),、做實(shí),。要改變幫扶救助只集中在重大節(jié)日期間的狀況，改變幫扶工作只集中于一時(shí)一事的狀況,。要根據(jù)困難職工不同時(shí)期的要求,，使幫扶工作“季季有重點(diǎn)、月月有活動(dòng)”,，要為貧困戶送去政策,送去脫貧致富的方法,變輸血為造血,真正讓困難職工得到及時(shí)有效的救助,。三要發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)作用。各車間分會(huì)要成立儲(chǔ)金會(huì)并加強(qiáng)管理,，規(guī)范儲(chǔ)金會(huì)運(yùn)作機(jī)制,，強(qiáng)化資金管理和運(yùn)作監(jiān)督。按照職工人數(shù)變動(dòng),，逐年注入的原則,，每年參儲(chǔ)資金要遞增10%以上,，區(qū)隊(duì)車間分會(huì)建會(huì)率要達(dá)到100%,，要切實(shí)發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)救助職工,、急救職工的作用,，不斷夯實(shí)幫扶基礎(chǔ)，增強(qiáng)幫扶實(shí)力,，真正把幫扶資金用到困難職工身上,。

五、提高職工生活,，搞好文體活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 在緊緊抓好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作的同時(shí),，從實(shí)際出發(fā),，以廣泛深入地開(kāi)展各類文化體育活動(dòng)為突破口，堅(jiān)持面向基層,、貼近職工,，在形式,、內(nèi)容和方式上推陳出新,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。針對(duì)礦區(qū)實(shí)際,，發(fā)揮文體、集郵,、手工編織,、書(shū)畫(huà)等文聯(lián)興趣小組作用，制定規(guī)劃,、專門安排,，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。二要開(kāi)展主題鮮明的文體活動(dòng),。元旦,、春節(jié)期間，組織猜謎,、元霄焰火晚會(huì),，“三八”婦女節(jié)期間，組織開(kāi)展健身舞,、時(shí)裝賽,、綁腿賽跑等趣味活動(dòng)，培養(yǎng)女職工團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互幫互助的愛(ài)企精神;“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間,，開(kāi)展宣傳勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神座談會(huì);舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、進(jìn)一步激發(fā)職工愛(ài)礦山,、做主人的主人翁精神;“七一”組織公司各車間分會(huì)參加“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”,，激發(fā)職工聽(tīng)黨的話、跟黨走的積極性;“十一”組織開(kāi)展慶祝新中國(guó)成立文藝表演,，展示職工與祖國(guó)同慶的良好風(fēng)貌,，并緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn),，積極做好安全演,、展、賽的同時(shí),，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng),。女職工家屬要堅(jiān)持開(kāi)展井口服務(wù)站活動(dòng)，開(kāi)展安全文藝演出,、安全知識(shí)宣傳,、安全巡回演講等“送溫暖、保安全”活動(dòng),，廣大職工家屬同心協(xié)力共筑安全生產(chǎn)二道防線,。三要立足區(qū)隊(duì)、班組開(kāi)展活動(dòng),。針對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn),、遠(yuǎn)離集團(tuán)的實(shí)際，為區(qū)隊(duì)配置文體用品,，以區(qū)隊(duì)為單位定期組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)比武、安全知識(shí),、象棋,、乒乓球、跳棋等文體活動(dòng),，開(kāi)展區(qū)隊(duì)之間拔河比賽,、藍(lán)球、排球比賽,，各車間分會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際經(jīng)常性組織職工開(kāi)展小型多樣,、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，有效激發(fā)廣大職工群眾參與全民健身活動(dòng)的熱情,，豐富職工文化生活,。四要廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。公司工會(huì)要在辦好“四大”節(jié)日品牌文體活動(dòng)的同時(shí),，活動(dòng)逐步由活動(dòng)成本高,、參與人員少向花錢少、參與人員多的形式轉(zhuǎn)變，要因地制宜,、因時(shí)制宜,、因陋就簡(jiǎn)、擴(kuò)展活動(dòng)陣地,，購(gòu)置活動(dòng)設(shè)施,滿足職工娛樂(lè)需求,，切實(shí)搞好全民健身工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,、凝聚力和向心力,。

六、提高自身建設(shè),，認(rèn)真履行職責(zé),，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展 一要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。xx年,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展,、會(huì)費(fèi)收繳、發(fā)揮好儲(chǔ)金會(huì)的作用等重點(diǎn)工作,，以打造“六強(qiáng)”先進(jìn)工會(huì)為抓手,，堅(jiān)持抓組建與抓規(guī)范相結(jié)合、抓組織覆蓋與作用發(fā)揮相結(jié)合,，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),，提高工會(huì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工會(huì)員的能力和水平,。要以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”模范職工之家為載體，突出職工會(huì)員的滿意度,，不斷拓寬建家領(lǐng)域,，把工會(huì)組織建設(shè)成職工參與企業(yè)管理的“民主之家”，職工感受企業(yè)黨政組織關(guān)懷的“溫暖之家”,，職工遵章守紀(jì),、體面工作的“安全之家”職工心情舒暢、風(fēng)正氣順的“和諧之家”,。二要加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),。要根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷充實(shí)和完善工會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,，把工作重點(diǎn)放在落實(shí)問(wèn)題的具體舉措和方式上,，改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作方法。三要加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，按照“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求,，以提升班組安全保障力和強(qiáng)化班組核算、提高區(qū)隊(duì)(車間)管控力和執(zhí)行力為目標(biāo)，全面推行班組長(zhǎng)公推直選和輪值班組長(zhǎng)管理法,，不斷推進(jìn)“五型”班組,、“文明班組”、“六好”區(qū)隊(duì)(車間)建設(shè),。四要提高服務(wù)職工的能力,。要大力推行“一線工作法”，(工作到一線開(kāi)展,、問(wèn)題到一線解決,、措施到一線制定、呼聲到一線聽(tīng)取,、形象到一線樹(shù)立)進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作人員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)礦區(qū)和諧的能力、組織引導(dǎo)和服務(wù)職工,，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及主動(dòng)依法維權(quán)的能力，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力和職工對(duì)企業(yè)的向心力,。把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司提出的深化改革發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),，努力推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展。

xx年,，讓我們?cè)诠军h政和集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，全力抓好職代會(huì)決議和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難,，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,，把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司中心任務(wù)和推動(dòng)企業(yè)深化改革上來(lái)，為全面推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展而努力奮斗!

工會(huì)工作報(bào)告決議篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

xx年,，在上級(jí)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以黨的精神,、xx屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績(jī),。xx年度，我院工會(huì)會(huì)員已發(fā)展到406人,，工會(huì)建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬(wàn)元,，現(xiàn)就一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告如下：

一、積極開(kāi)展各種活動(dòng),，不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院,。

1、大力開(kāi)展扶貧救困活動(dòng),，樹(shù)立醫(yī)院良好形象,。自xx年以來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng),，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,。今年4月份，我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危,，院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議,，為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開(kāi)展了慈善一日捐活動(dòng),，捐款金額達(dá)11805元,，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開(kāi)展“雙十工程”幫扶活動(dòng),，為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r(jià)值1000多元的輪椅一部,，并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份,，向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20xx0元用于修建通村公路,，

給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份,，院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元，為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛(ài)心,。從今年6月份開(kāi)始,，我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展白內(nèi)障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次,，深入踐行了黨的群眾路線,，把溫暖送到了老百姓家門口，樹(shù)立了醫(yī)院良好形象,，增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,。

2,、大力開(kāi)展多種文體活動(dòng)，豐富職工精神生活,。為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,，院工會(huì)組織開(kāi)展了各種各樣的文體活動(dòng)。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,，醫(yī)院以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，院工會(huì)組織全院職工開(kāi)展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽,、演講比賽等一系列活動(dòng),，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化,，弘揚(yáng)南丁了格爾精神,。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會(huì)組織開(kāi)展了“忠誠(chéng)跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽,，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。9月底，在建國(guó)65周年來(lái)臨之際，普安縣舉行了“頌祖國(guó).贊家鄉(xiāng).唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲了第二名,。12月底，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中,，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過(guò)積極地組織和參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài),、和諧的醫(yī)院環(huán)境,。

二,、關(guān)愛(ài)職工牢記心間,，群眾路線永在路上,。

1,、送溫暖工程一如既往,。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系,，做好對(duì)職工的送溫暖工作,，搞好“五必訪”，為員工辦實(shí)事,、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上,。職工生病住院、職工及家屬去逝等,，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,，主動(dòng)探視慰問(wèn)，多年來(lái)一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度,，以院工會(huì)為依托的慰問(wèn)活動(dòng)多達(dá)10多人次,，慰問(wèn)金額達(dá)13000多元，在慰問(wèn)過(guò)程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場(chǎng),，使職工感受到了家一般的溫暖,。

2、千方百計(jì)為職工謀福利,。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展,，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),，院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能,，想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份,，院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問(wèn),，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷,。10月份，醫(yī)院耗資200多萬(wàn)元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室,，職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時(shí),，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助,，解決了職工和患者最迫切需要解決的問(wèn)題，職工食堂每月虧損10萬(wàn)元左右，只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入,，再次給廣大職工和患者帶來(lái)了新的實(shí)惠,，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合,，工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn)。

三,、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理,，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作。

1,、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理,。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù),，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日,，醫(yī)院工會(huì)組織召開(kāi)了第七屆二次職工代表大會(huì),，與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,，提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望,。

2,、定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展,，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能,，醫(yī)院每年都定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，內(nèi)容涉及職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,、醫(yī)院管理,、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開(kāi)等各方面進(jìn)行評(píng)議,，并鼓勵(lì)職工提出意見(jiàn)和建議,。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份,，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù),、院務(wù)公開(kāi)等方面的建設(shè)性意見(jiàn)和建議80多條,，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

3,、院務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題入手,，積極探索改進(jìn)公開(kāi)模式，破解公開(kāi)難題,，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展,，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，明確職責(zé)落實(shí)分工,，確保了院務(wù)公開(kāi)工作有組織、有計(jì)劃,、有步驟的開(kāi)展,。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設(shè)置公示欄,、電子熒屏,、廣告牌匾等宣傳設(shè)備，及時(shí)公開(kāi)醫(yī)院的各種重大決策,、醫(yī)療收費(fèi),、專科服務(wù),、人事任免,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、國(guó)家政策法規(guī)等信息,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,，并建全咨詢平臺(tái)，暢通公開(kāi)渠道,，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心,、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開(kāi)。

四,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，大力開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程。

1,、不斷加強(qiáng)理論知識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí),。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦,，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)， xx年,，院工會(huì)以“干部夜校 每周一講”,、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部,、職工學(xué)習(xí)了中央,、地方的各種重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多,，內(nèi)容主要有黨的精神,、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、系列講話精神,、《論群眾路線重要論述選編》等,，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央,、上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍,。

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習(xí),，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識(shí)文化水平,，為以后的工作開(kāi)展提供了有力的思想武器,。

2、不斷樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全院職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育,、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。適時(shí)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的使命感,、責(zé)任感,。

五、工作中存在的不足之處

一年來(lái)的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī),，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處,。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏,，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善;二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度,，不斷提高職工綜合素質(zhì);三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化,、品牌宣傳,、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。

六,、下一步的工作計(jì)劃

在接下來(lái)的一年里,，院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度,，參與擬建新的綜合大樓,，不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境;二是大力維護(hù)職工合法利益，充分發(fā)揮職工民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)力;三是組織開(kāi)展好各種文體活動(dòng),，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強(qiáng)職工凝集力;四是積極響應(yīng)上級(jí)單位號(hào)召,，組織開(kāi)展社會(huì)救助,、義診等社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn);五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用,，為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作,，繼續(xù)抓好慈善救助工作。

回顧過(guò)去一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方,，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn),?？傊?huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo),，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此,，我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝!接下來(lái)我們將進(jìn)一步履職盡責(zé)，堅(jiān)持以人為本,，以新的思路,、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

工會(huì)工作報(bào)告決議篇六

各位代表,、同志們：

我受供暖處工會(huì)第八屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)審議,。

x年主要工作回顧

一年來(lái),，處工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊密圍繞全處發(fā)展大局,，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則,，切實(shí)履行工會(huì)基本職能,，發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為全面實(shí)現(xiàn)供暖處年度工作目標(biāo)提供了有力的支持,，得到了市總工會(huì)和上級(jí)黨委的充分肯定。

x年處工會(huì)主要開(kāi)展了以下七個(gè)方面的工作：

一,、堅(jiān)持職代會(huì)制度,，加強(qiáng)民主制度建設(shè)

處工會(huì)從加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化入手,，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá),、下情上遞的

信息管理機(jī)制,。4月份召開(kāi)了第七屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)，共征集職工提案50條,，答復(fù)率100%;職工提出合理化建議20件,，采用11件，其中技術(shù)革新項(xiàng)目3件,，推廣先進(jìn)操作經(jīng)驗(yàn)5件,，管理體制創(chuàng)新3件。通過(guò)堅(jiān)持執(zhí)行職代會(huì)制度,，強(qiáng)化職代會(huì)的職能,，提高了職工代表參與管理的意識(shí)和履行職責(zé)的能力，進(jìn)一步推動(dòng)了供暖處的民主管理,。

工會(huì)從民主制度建設(shè)入手，按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)職工意見(jiàn)實(shí)行定期,、定向公開(kāi);在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),，讓職工真正成為供暖處各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主力軍;同時(shí)把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題以及容易引發(fā)矛盾和滋生矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)予以公布，接受職工的監(jiān)督,。政務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施,，有效的建立起反映基層職工訴求的平臺(tái),，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工參政議政的積極性,，推動(dòng)了公司民主制度的建設(shè),。

二、積極開(kāi)展培訓(xùn)教育,，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,，按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是按照局黨委的要求,，組織職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng);二是加強(qiáng)職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全年組織各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)63人次,，進(jìn)一步 提高了職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,。

三、推進(jìn)單位文化建設(shè),，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

一是堅(jiān)持以“開(kāi)放型,、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型單位”為創(chuàng)建理念,，系統(tǒng)地對(duì)全處文化建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃,，提煉出包括企業(yè)精神、共同愿景等核心理念,，制定了職工行為規(guī)范,、黨員干部行為規(guī)范、職工日常禮儀等制度,，使職工的言談舉止大方得體,，彰顯出單位的企業(yè)文化。

二是深入挖掘先進(jìn)典型,，積極倡導(dǎo)時(shí)代風(fēng)尚,。近年來(lái)先后推出了勞動(dòng)模范 ，技術(shù)能手 ,，拾金不昧的 等一批先進(jìn)人物,，圍繞先進(jìn)典型，廣泛開(kāi)展宣傳，用他們的先進(jìn)事跡去感召每一個(gè)職工,，形成公司改革發(fā)展的正能量,。

三是把開(kāi)展職工文體活動(dòng)作為文化建設(shè)的重要組成部分。積極組織開(kāi)展各種健康向上,、豐富多彩的職工文體活動(dòng),，較好的滿足了全處職工的精神文化需求。今年5月份組織帶領(lǐng)各部門的先進(jìn)個(gè)人,、工會(huì)積極分子和文明職工外出參觀考察;9月份舉辦了羽毛球,、乒乓球和系列趣味比賽;11月份參加“ 杯職工乒羽比賽”，并取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī);處工會(huì)還在 租用羽毛球場(chǎng)地供職工鍛煉身體,。這些文體活動(dòng)的舉行起到了很好的教育引導(dǎo),、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用，提高了職工的身體素質(zhì),，促進(jìn)了供暖處的發(fā)展和穩(wěn)定,，也為公司的文化建設(shè)注入了活力。

四,、維護(hù)女職工合法權(quán)益,，提高女職工綜合素質(zhì)

關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作是工會(huì)組織的重要職責(zé),。x年,，處工會(huì)組織女職工以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭，繼續(xù)在女職工中深入開(kāi)展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,。年中順利通過(guò)省巾幗文明崗的復(fù)查，展現(xiàn)了 女職工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌,?！叭恕惫?jié)期間，組織 名女職工進(jìn)行體檢,，使女職工了解自己的健康狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)醫(yī)治。職代會(huì)期間,，對(duì)全處近兩年女職工中涌現(xiàn)出的 名先進(jìn)職工,、 名文明職工、 名工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

五,、深入實(shí)施“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”

關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”,，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,。春節(jié)前夕,，由單位領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成 個(gè)慰問(wèn)組赴各基層單位進(jìn)行慰問(wèn);全年慰問(wèn)困難職工 人次，為 名特困職工發(fā)放補(bǔ)助金一萬(wàn)余元,，其中特困職工 戶,，困難職工 戶;因職工或職工家屬去世慰問(wèn) 人，看望住院職工 人,。

六,、推動(dòng)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作

作為市級(jí)“工人先鋒號(hào)”的示范單位，從創(chuàng)建之初處工會(huì)就明確要以此活動(dòng)為契機(jī),，全面凝聚隊(duì)伍力量,，優(yōu)化工作環(huán)境，增強(qiáng)綜合實(shí)力,，從而達(dá)到高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的目的,。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)“工人先鋒號(hào)”的基本要求,， 4

成立了創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定了堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局,，最大限度發(fā)揮隊(duì)伍潛能”的工作目標(biāo),，制定了具體實(shí)施方案，以爭(zhēng)創(chuàng)“一流工作,，一流服務(wù),，一流業(yè)績(jī)，一流團(tuán)隊(duì)”為工作切入點(diǎn),，對(duì)超額完成收費(fèi)任務(wù)和降低能耗的供熱站,、換熱站進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，激發(fā)了大家的工作熱情,。

今年,，我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，努力爭(zhēng)取省級(jí)“工人先鋒號(hào)”,，為單位精神文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn),。

七、工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化,、制度化

按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,，按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,。市總工會(huì)授予20xx年至x年度包頭市工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)單位,。

x年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況如下：

上年累計(jì)結(jié)余：元

本年收繳：元

上繳會(huì)費(fèi)： 元

用于上屆職代會(huì)表彰先進(jìn)支出 元,，參觀考察及開(kāi)展各類活動(dòng)總支出 元

本年累計(jì)結(jié)余： 元

各位代表，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，取得了一定的成績(jī),，這是各部門共同努力、全體職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)果,。在此,，我代表工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)及全體職工表示衷心感謝!

回顧一年來(lái)的工作，我們主要有三個(gè)方面的體會(huì)：

一是密切聯(lián)系職工,，注重為職工多辦實(shí)事,，工會(huì)才能更好地服務(wù)單位中心工作。二是關(guān)心職工文化生活,，凝心聚力,，工會(huì)才能在文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用。三是加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工會(huì)干部工作能力,，工會(huì)才能更好地發(fā)揮職能，體現(xiàn)作為,。

在回顧總結(jié)的同時(shí),，我們還清醒的看到工作中存在的問(wèn)題和不足：一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)全處發(fā)展的要求，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);二是工會(huì)基礎(chǔ)工作還不夠細(xì),、不夠扎實(shí),，工會(huì)干部對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng);三是圍繞中心、服務(wù)大局,、創(chuàng)新工作方面有待提高;四是職工的思想工作做的還不夠深入細(xì)致,，對(duì)職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面。這些問(wèn)題,，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以改進(jìn),。

二○一三年工會(huì)工作部署

xx年是深入貫徹落實(shí)精神的開(kāi)局之年，是提升工作作風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量之年,。

今年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以“”和全國(guó)總工會(huì)“xx大”精神為指導(dǎo)，圍繞中心業(yè)務(wù),，按照“凝心聚力,、溝通民意、做好助手”的工作思路,，認(rèn)真履行職能,，發(fā)揮橋梁作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主觀能動(dòng)性,，為推動(dòng)公司持續(xù),、健康,、快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!

圍繞指導(dǎo)思想，將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一,、學(xué)習(xí)貫徹精神,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹精神,，是我公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),，處工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹精神與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”結(jié)合起來(lái),，努力推動(dòng)實(shí)踐工作邁出新步伐。要推進(jìn)工會(huì)自身的組織建設(shè),，不斷提高理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力,，提升工會(huì)干部觀察、分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力,。

二、完善民主管理機(jī)制,，提高民主管理水平

要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度,，抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范,，保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理,、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)與考核,，要通過(guò)建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績(jī)檔案,、實(shí)施職工代表征求意見(jiàn)和述職制度等工作機(jī)制，提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力;二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度,，定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用;三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好xx年的全處環(huán)節(jié)干部民主評(píng)議工作,。

三,、以技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體,，自覺(jué)把工會(huì)工作放在公司改革和發(fā)展的大局中，積極組織和開(kāi)展各種群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,、崗位練兵,、合理化建議等活動(dòng)，激發(fā)職工追求一流技術(shù),、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)采取簡(jiǎn)報(bào)的形式,，對(duì)生產(chǎn)一線職工的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳,，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn),。

四、關(guān)心職工生活,，推進(jìn)送溫暖工作

要繼續(xù)深入開(kāi)展好“送溫暖”工程,，盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心,、得人心,、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，加大扶貧解困工作力度,，不斷提高工作水平,。一是要進(jìn)一步健全全處困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，做好跟蹤式幫扶和服務(wù);二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作,，掌握一手資料，建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制,，對(duì)因突發(fā)性事件導(dǎo)致困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助,。

五、加強(qiáng)單位文化建設(shè),，豐富職工業(yè)余文化生活

要?jiǎng)?chuàng)造條件組織職工參與形式多樣,、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動(dòng)，打造職工業(yè)余文化精品,，更好地滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求;要調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性,，不斷提高競(jìng)賽活動(dòng)水平，推動(dòng)公司全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展;要根據(jù)職工的興趣和愛(ài)好,，不斷嘗試開(kāi)展新的體育比賽項(xiàng)目,，如排球賽、羽毛球賽,、圍棋賽,、橋牌賽等，使公司的職工體育活動(dòng)在形式上和內(nèi)容上更加豐富多彩,，更加適合職工精神文化需求,。

六,、深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)

要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”的重點(diǎn)放在提高職工的學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)新力和適應(yīng)能力上，激勵(lì)職工自我超越,。主要是通過(guò)班組思想政治學(xué)習(xí),、職工崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方式,，來(lái)提高班組成員的政治素養(yǎng),，文化素養(yǎng)和技能水平，促使班組形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。在管理上，各站要注重將學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)與班組日常管理工作緊密地結(jié)合在一起,，堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)”。要通過(guò)分析在實(shí)際工作中所遇到的種種困難,，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)展開(kāi)討論,，激發(fā)班組職工主動(dòng)思考、主動(dòng)想辦法解決實(shí)際問(wèn)題的熱情,，使得班組職工對(duì)工作任務(wù)由過(guò)去的被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)承擔(dān),。要通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，使大家認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,，主動(dòng)追求更新,、更高層次的學(xué)習(xí)。

七,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工會(huì)工作水平

工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力,，把工會(huì)真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的風(fēng)氣,，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。工會(huì)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，深入基層，結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，建立健全工會(huì)組織,，積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)審工作，收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)更好地為廣大職工服務(wù),。

進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。牢記工會(huì)的基本職責(zé),，強(qiáng)化工會(huì)干部責(zé)任意識(shí),，真實(shí)反映職工群眾愿望,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,，當(dāng)好職工群眾的貼心人,。

各位代表,、同志們!xx年是全面實(shí)施“”規(guī)劃的重要一年,，讓我們?cè)谛乱粚锰庮I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，以飽滿的工作熱情,，創(chuàng)新的工作精神,，圍繞中心，凝心聚力,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司新一輪發(fā)展而努力奮斗!

工會(huì)工作報(bào)告決議篇七

各位代表,、同志們：

在歲末年首、辭舊迎新之際,，我們?cè)邳h的精神鼓舞下,，迎來(lái)了醫(yī)院第七屆職代會(huì)第一次會(huì)議的勝利召開(kāi)。兩年來(lái),，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展,，每一個(gè)成績(jī)的取得，都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持,，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo),，離不開(kāi)廣大職工的理解和參與。在此,，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示衷心的感謝!向愛(ài)崗敬業(yè)、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意!

現(xiàn)在,，我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,，請(qǐng)審查。

一、工會(huì)主要工作回顧

院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在院各科室的大力支持下,，在全院職工的共同努力下，以高度的政治責(zé)任感和使命感,，切實(shí)履行職責(zé),，正確處理改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的關(guān)系,，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。兩年來(lái),，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作,。

(一)加強(qiáng)職工思想教育，提高職工技能,，努力營(yíng)造穩(wěn)定,、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍,。

工會(huì)是職工的群眾組織,，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁，是醫(yī)院開(kāi)展職工工作的抓手,。兩年來(lái)，醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn),，圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨,，積極協(xié)助配合醫(yī)院開(kāi)展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào),、網(wǎng)站,、顯示屏、專欄,、標(biāo)語(yǔ),、園地等形式，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策,，組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、心得交流、專題講座等活動(dòng),，舉辦專家學(xué)術(shù)講座,、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn),、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),，參加全省中醫(yī)技能大賽、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng),，職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,，奠定了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，職工們?nèi)硇牡耐度脶t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中,，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī),、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然,，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛,，各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn),。

(二)深化民主管理，保障職工民主權(quán)力,，積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè),。

我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年定期召開(kāi)職代會(huì),，審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告,。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重大措施、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革,、發(fā)展、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。職代會(huì)還對(duì)聘用人員管理辦法,、績(jī)效分配制度等醫(yī)院重大規(guī)章制度進(jìn)行討論修訂表決，然后發(fā)布實(shí)施,，使醫(yī)院管理有章可循,，有規(guī)可依，不斷完善,。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上,，召開(kāi)全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決。醫(yī)院堅(jiān)持院長(zhǎng)向職代會(huì)報(bào)告工作制度,，堅(jiān)持職工代表評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度,，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開(kāi)公示制度。重視聘用人員的權(quán)益保障,，增加聘用人員職工代表,，參與對(duì)醫(yī)院的管理，充分行使職工代表的權(quán)力,，切實(shí)保障了職工的主人翁地位,，推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè)。

提案工作是職工參與民主管理的主要形式。六屆六次,、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件,，同類提案合并后立案37件，一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè),，為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀,，一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策,，還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇,，這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面，集中反映了職工的愿望和呼聲,，體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督,、民主管理的愿望，也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力,。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,，專門召開(kāi)會(huì)議安排辦理，責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室,，都得到了有效辦理,。提案的辦理，切實(shí)解決了職工關(guān)注的問(wèn)題,，有效改善了醫(yī)院的管理,，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

(三)團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé),。

在全院職工的共同努力下,，醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)增強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長(zhǎng),，xx年門診,、急診,、住院,、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高,，全年門診量突破22萬(wàn)人次,、急診量突破1.66萬(wàn)人次、住院病人突破1.2萬(wàn)人次,，完成手術(shù)3100例,，床位使用率為84.04%，分別比上年增加24%,、7%,、21%、14%、15%,，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),，xx年、xx年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.66億元,。兩年來(lái),，醫(yī)院立足本職，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨,，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,，一手抓管理，一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù),，持續(xù)降低醫(yī)療成本,，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下,，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上，各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展,，多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù),，有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù)，有18人次獲市級(jí)“領(lǐng)軍人才”,、“全市優(yōu)秀黨員”,、“省級(jí)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”,、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”,、“全省職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭,、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛(ài)的健康衛(wèi)士”評(píng)選,。兩年來(lái)收到患者表?yè)P(yáng)信、感謝信,、錦旗42件,，對(duì)醫(yī)院16個(gè)科室、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和感謝,，醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，拒收紅包12810元。這些充分說(shuō)明,，我院正在走出嘉酒地區(qū),，走向全省，醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定,。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍,、團(tuán)結(jié)職工,、服務(wù)職工工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn),。

(三)落實(shí)職工待遇，維護(hù)保障職工權(quán)益,。

牢固樹(shù)立了“職工利益無(wú)小事”的思想,，院工會(huì)從五方面開(kāi)展職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)保障工作：一是監(jiān)督做好聘用職工的勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽，醫(yī)院認(rèn)真履行合同,，落實(shí)義務(wù),，保障聘用人員依法享有的權(quán)益，至今沒(méi)有出現(xiàn)聘用職工因此訴訟上訪事件,。二是根據(jù)憲法,、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律精神,，參與職工休假辦法,、管理辦法、衛(wèi)生保健等制度的制定,，使醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度充分保障和維護(hù)職工的權(quán)益,。三是做好事關(guān)職工權(quán)益的政策咨詢工作，依法依規(guī)為職工解答休息休假,、勞動(dòng)保護(hù),、福利待遇等問(wèn)題的同時(shí)，做好職工思想穩(wěn)定工作,。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處,，盡可能維護(hù)職工權(quán)益。五是對(duì)涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)和決策建言獻(xiàn)計(jì),。

(四)積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),。

堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加乒乓球,、羽毛球,、跳繩、排球等豐富多彩的體育活動(dòng),。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，取得團(tuán)體第一的成績(jī),，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上,、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽,。積極鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉,，為喜好羽毛球,、乒乓球等體育活動(dòng)的職工購(gòu)臵體育用品，提供條件,，開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng),。

支持院婦委會(huì)、團(tuán)總支開(kāi)展護(hù)士節(jié),、青年節(jié)文體活動(dòng),。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，樹(shù)立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀,。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演,，取得很好的成績(jī)。舉辦職工迎春茶話會(huì),。利用嘉峪關(guān)電視臺(tái),、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板，對(duì)醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳,，在甘肅工人報(bào),、百度網(wǎng)、豆丁網(wǎng),、雄關(guān)在線,、嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,，極大地豐富了職工的精神文化生活,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，宣傳了醫(yī)院的公益性,，營(yíng)造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍,。

(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷，努力為職工搞好服務(wù),。

特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對(duì)象,。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛(ài)特殊職工、服務(wù)職工工作,。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問(wèn)工作,，制定并完善了職工因病住院慰問(wèn)制度、結(jié)婚祝賀制度,、父母去世吊唁制度等,，建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制。全方位關(guān)心關(guān)懷職工,，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷,。二是關(guān)愛(ài)困難職工，摸清困難職工情況,，做好訪貧問(wèn)苦,、幫扶救助工作,，為他們送去組織的溫暖。兩年來(lái),，院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1.3萬(wàn)元,，院工會(huì)慰問(wèn)救助困難職工15人次，發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金11500元,。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心工作,，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號(hào)召,，廣泛奉獻(xiàn)愛(ài)心,，自發(fā)捐款3萬(wàn)5千元，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 23620元,。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，因癱瘓常年臥病在床,、喪失語(yǔ)言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽(yáng)面底樓層,，為此行文房管局函商，多次奔走,，有了初步的結(jié)果,。

(六)工會(huì)會(huì)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況,。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面,，院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，我院職工檔案工資總額為1090萬(wàn)元,，按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬(wàn)元,，兩年來(lái)上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬(wàn)元，足額提取并上繳上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo),。

xx年和xx年兩年期間,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222.59元，收入總額為387362.6元,，其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502.6元,，行政撥入會(huì)費(fèi)316860元，衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)20xx0元,，總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元,。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550.6元，其中：職工福利費(fèi)支出274945元 ,，占總收入的78.66%,，困難職工補(bǔ)助7220元，占總收入的2.06% ,，文體活動(dòng)支出33818元,，占總收入的9.67%，職工慰問(wèn)吊唁費(fèi)支出12630元,，占總收入的3.61% ,，職工會(huì)議支出20xx0元，占總收入的5.75%,， 辦公費(fèi)支出837.6元,，占總收入的0.25%。xx年年末結(jié)余為70034.59元,。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專戶,，無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況，做到工會(huì)的每一分錢都花在職工的事上,，用在職工的身上,。

總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到,，工會(huì)工作還存在一些不足和差距：一是對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作中遇到的新問(wèn)題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究;二是部分職工不適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念,，提高素質(zhì);三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng),。

二、xx年主要工作打算

xx年,，隨著我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開(kāi)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇，做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作,，對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義,。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹院黨員大會(huì)和職代會(huì)精神,，凝聚職工、服務(wù)職工,、服務(wù)臨床,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在新的一年,，院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮作用,，切實(shí)履行職責(zé),，突出抓好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn),，提高職工綜合素質(zhì),。在強(qiáng)化職工思想意識(shí)方面,，一要抓職工思想教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,，教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來(lái),，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn),。二要抓職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗,、敬業(yè),、誠(chéng)信、友善的職業(yè)操守,，自覺(jué)抵制紅包,、回扣等不正之風(fēng)，促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。三要開(kāi)展形勢(shì)教育,，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇，引導(dǎo)職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí),，在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感,，應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備,。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面,，廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒,，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度,、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度,，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用,。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試,，開(kāi)展病歷書(shū)寫,、護(hù)理、醫(yī)藥知識(shí)競(jìng)賽,、崗位技術(shù)比武等活動(dòng),，組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng),，鞏固三級(jí)醫(yī)院成果,，促進(jìn)更大發(fā)展。

2、充分發(fā)揮工會(huì)職能,，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度,，按時(shí)召開(kāi)職代會(huì),，廣泛征集職工提案和合理化建議，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議,，及時(shí)督促辦理職工提案,，保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力,。開(kāi)展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng),，提高職工參與醫(yī)院管理的積極性，在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí),，傾聽(tīng)職工呼聲,，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,。繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題,，進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

3,、深入開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感,、歸屬感和責(zé)任感,。積極開(kāi)展職工群眾文化活動(dòng)，開(kāi)展各種職工體育活動(dòng);以七一,、青年節(jié),、春節(jié)、護(hù)士節(jié)為契機(jī),，開(kāi)展各種文藝娛樂(lè)活動(dòng);加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系,，舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng);舉辦職工攝影展、烹飪比賽等活動(dòng);繼續(xù)抓好對(duì)外宣傳和形象展示工作,，進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象,。形成健康和諧的文化氛圍，使職工身心放松,，以飽滿的精神,、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。

4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),，做好困難幫扶工作,，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障,，新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),、組織建設(shè), 努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,，使工會(huì)真正成為“黨委放心,、行政需要、群眾滿意”的職工之家,。按時(shí)收繳上繳,、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。做好困難職工幫扶工作,，特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助,，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益,，關(guān)心新職工,、女職工、單身職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事,。

新的一年,，我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大,。院工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，同心同德，開(kāi)拓奮進(jìn),，以更加堅(jiān)定的信念,，更加振奮的精神，更加扎實(shí)的工作,，在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用,，為開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作!

工會(huì)工作報(bào)告決議篇八

20xx年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的大力支持下,，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),，深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以法治會(huì)，以《教師法》,、《教育法》,、《工會(huì)法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,，加強(qiáng)自身建設(shè),，組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑,、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類活動(dòng),，教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù)，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,，主人翁的地位得到了顯著的提高,，工會(huì)組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn),。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處,、政教處開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下,，在上級(jí)教育行政部門的工作部署下,，今年，我校開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng),、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論,、有關(guān)講話,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展行之有效的師德教育。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治校,。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī)，并進(jìn)行師德測(cè)試,。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè),、深化師德師風(fēng)教育,、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研,，逐步形成自己的特色,。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中，唐庭茂,、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng),。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等,。黨員教師,、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈,。二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,。

二,、教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

1.實(shí)施民主管理,。

今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案,，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi),。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職,、評(píng)先,、兩免一補(bǔ),、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三,、急教工所急，想教工所想,，把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，思想,、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng),，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷，工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,，與他們談心,、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶,，不僅在思想上給予引領(lǐng),，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo)，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),，使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師,。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難,。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶,。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)困難補(bǔ)助,，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)探望,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次),。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作,。今年老人節(jié)期間,，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達(dá)了對(duì)老教師的敬意,。

俗話說(shuō)身體是革命的本錢,。沒(méi)有一個(gè)健康的體魄，就沒(méi)法全身心的投入到工作中去,。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng),，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,，使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解,，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四,、開(kāi)展各種文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。

我校年輕教師多,，年輕人精力充沛，充滿了活力,。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),，豐富教工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。今年,，校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),，贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演,、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?；顒?dòng)等。今年國(guó)慶節(jié)后,，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,，專門騰出一間屋來(lái)建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球,、下下棋,，娛樂(lè)一下，放松一下,，調(diào)節(jié)一下,，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五,、當(dāng)好學(xué)校參謀，積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過(guò)來(lái),，工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充,。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用,，對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，協(xié)調(diào)其他部門,，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé),。今年年初，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察,，要求學(xué)校住戶搬遷,、小賣部停止?fàn)I業(yè)，工會(huì)立即會(huì)同其他部門深入各家各戶,，宣傳上級(jí)精神,，與其促膝交談，經(jīng)過(guò)多次努力,，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒(méi)有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,，學(xué)校平整修建道路,，路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹(shù)妨礙水泥罐車工作，工會(huì)人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商,，砍掉了榆樹(shù),，使工程順利進(jìn)行，確保了在學(xué)生開(kāi)學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后，找來(lái)推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,，方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)停放車輛,，緩解了放學(xué)交通壓力;另外，工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,，極大地緩解了家校矛盾,，使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,，20xx年,，我校工會(huì)在區(qū)、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

工會(huì)工作報(bào)告決議篇九

過(guò)去五年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx大五中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神,，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性,、創(chuàng)造性,，努力為職工辦好事、辦實(shí)事,。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了豐碩的成果。

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度,、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制,。抓住開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī),，堅(jiān)持以黨建帶工建，全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平,。五年來(lái),，上屆工會(huì)組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,，相繼建立了“兩項(xiàng)會(huì)議制度”,、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能,，完善了上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制。

(二)突出維權(quán)職能,，維護(hù)職工的合法權(quán)益

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，做到及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議,，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全,，充分發(fā)揮了工會(huì)在生產(chǎn)管理,、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用,。《清理,、整合安全規(guī)章制度》,、《用親情豐富班組安全文化》等提案,，推動(dòng)了開(kāi)展“制度清理”、“親情助安”等項(xiàng)工作,，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生,，讓安全知識(shí)深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障,，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

(三)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，提高員工綜合素質(zhì)

公司工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù),、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用,。

1,、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會(huì)按照“政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求,，堅(jiān)持黨的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育,、崗前培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

一是強(qiáng)化政治教育,。我們有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),，有的放矢地做好思想政治工作,，教育干部員工樹(shù)立正確的地位觀、利益觀,、權(quán)力觀,、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、黨的xx大精神、中國(guó)工會(huì)xx大精神和黨的路線方針政策等,。通過(guò)開(kāi)展思想政治活動(dòng),，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工會(huì)與各部門配合,，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,。在實(shí)際工作中,，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，動(dòng)員員工勤學(xué)好問(wèn),，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開(kāi)展“拜師學(xué)藝”活動(dòng),，由老工帶青工,，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合，取得了較好的效果,。

(四)堅(jiān)持以人為本,，推進(jìn)精神文明建設(shè)

以人為本，營(yíng)造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求,，也是公司工會(huì)搭建健康和諧公司生活平臺(tái)的基本要求,。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展,，大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),。在“三八婦女節(jié)”開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶祝“三八”婦女節(jié)主題活動(dòng),。部份二級(jí)單位成立了“女職工之家”,、開(kāi)展了女職工“與好書(shū)同行，潤(rùn)人生底色”讀書(shū)活動(dòng),、舉辦女職工講壇活動(dòng),。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛(ài)心，xx公司女職工委員會(huì)組織為市福利院兒童募集資金xx元,，中心將藝術(shù)插花愛(ài)心拍賣所籌款項(xiàng)匯入職工愛(ài)心基金,。為了充分履行教育職能,，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體,。公司開(kāi)展成果鞏固戰(zhàn)勞動(dòng)競(jìng)賽,、舉辦了高技能比武,、推進(jìn)“師帶徒”工作,，各基層單位廣泛開(kāi)展“大比武、大培訓(xùn),、大練兵”活動(dòng),，開(kāi)展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請(qǐng)老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”,，舉辦檢查和稽查知識(shí)培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn),，開(kāi)展線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開(kāi)展“臺(tái)區(qū)降損我先行”工人先鋒號(hào)活動(dòng);,、xx公司,、中心等單位先后開(kāi)辟“職工講壇”，xx公司,、中心,、中心等單位開(kāi)展拓展訓(xùn)練，掀起了愛(ài)崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng),，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng),，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。

(五)緊緊圍繞職工生活,，為職工服務(wù)

加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè),，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程,，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活,，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃,，通過(guò)創(chuàng)建“陽(yáng)光工作室”,、開(kāi)展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力,，提升幸福指數(shù),。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運(yùn)維,、管理工作,，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施,、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”,，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值,。重視職工身心健康，持續(xù)開(kāi)展全員健身活動(dòng),，按期組織職工體檢,、女職工婦檢、職工等工作,，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告,。5年共慰問(wèn)省公司級(jí)困難職工xx人、困難工xx人,，本級(jí)在職困難職工xx人,、離(退)休困難職工xx人，慰問(wèn)掛點(diǎn)班組xx個(gè),，大病救助xx人,，慰問(wèn)達(dá)xx余人次，慰問(wèn)總金額為xx萬(wàn)元,。

x6年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨xx大五中全會(huì)精神的第一年,，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期,，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn),，工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。面對(duì)新的形勢(shì),，要將工會(huì)組織的職能充分的發(fā)揮出來(lái),，要落實(shí)五個(gè)把握，掌握四個(gè)重點(diǎn),。

(一)落實(shí)五個(gè)把握

一是要把握好工會(huì)組織建設(shè),。健全組織，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志,，就是要有一個(gè)牌子、一班人馬,、一個(gè)公章,、一個(gè)賬戶，沒(méi)有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì)的,。有了這些最基本的東西后,，還要廣泛吸納會(huì)員，選好配強(qiáng)班子,，加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè),，培養(yǎng)一支想干會(huì)干工會(huì)的骨干隊(duì)伍。組織健全了,，班子建設(shè)好了,，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來(lái)了,，工會(huì)工作就會(huì)卓有成效地開(kāi)展起來(lái)。

二是要把握好工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展,。工會(huì)靠什么存在?光有牌子,、公章，只能是形式的存在,，要實(shí)實(shí)在在地存在,，就是要有經(jīng)常性、不間斷,、受歡迎的工會(huì)活動(dòng),。工會(huì)的四項(xiàng)基本職能(教育、參與,、維護(hù)、建設(shè)),，發(fā)揮工會(huì)的四個(gè)作用(教育引導(dǎo),、民主監(jiān)督、凝聚人心,、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)),，都需要通過(guò)工會(huì)各種活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,，黨的理論不斷更新,，政治體制改革不斷深入，工會(huì)的作用顯得越來(lái)越重要,。黨要長(zhǎng)期執(zhí)政,，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講,，要通過(guò)工會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn),。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)可以斷定，民營(yíng),、股份制企業(yè)逐漸成為主角,，越來(lái)越壯大。

三是要把握好多辦實(shí)事好事,。維權(quán)是工會(huì)的基本職能(工會(huì)法第六條),，維護(hù)靠什么來(lái)體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān)、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位,，職工的政治權(quán)利,、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事,、好事,。光搞空洞的教育,，光喊空洞的口號(hào)，沒(méi)有人喜歡你這個(gè)工會(huì),。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，大家都比較注重實(shí)際的利益，你搞空的沒(méi)人信你,，更沒(méi)有服你,。

四是要把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,，工會(huì)沒(méi)錢,，寸步難行，什么也都干不成,，做工會(huì)工作尤其如此,。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來(lái)源：一是依據(jù)《工會(huì)法》收繳;二是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措。作為機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō),，主要是“收”,，這是《工會(huì)法》規(guī)定的,。

五是要把握好干部的素質(zhì)教育,。首先，工會(huì)干部要熱愛(ài)工會(huì)工作,。工會(huì)工作是造福于人,、積德行善之事,。我的體會(huì)是，工會(huì)工作,，只要想干,，就會(huì)想辦法干好。其次,，要多研究如何干好工會(huì)工作,。多思考，多想辦法,。要注意研究工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律,，掌握干工會(huì)的門路。干工會(huì)工作,，困難很多,，找人難找錢更難，辦成一件事要費(fèi)很大功夫,。盡管如此,，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子,，肯不肯下氣力,。再一點(diǎn),，就是工會(huì)班干部要自己提高本事。什么都要會(huì)一點(diǎn),，吹打彈唱,、調(diào)詣打渾、吟詩(shī)作畫(huà)都能來(lái)兩下子,。這樣你就有魅力,，就有吸引力，就有號(hào)召力,，同志們就容易圍到你身邊來(lái),。大家都到了你的身邊，工會(huì)工作就很快活躍起來(lái),。

(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)

一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展,，搞好社會(huì)保障要靠發(fā)展,，促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)正義也要靠發(fā)展,，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。工會(huì)組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，充分發(fā)揮聯(lián)系職工,、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢(shì),，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮好工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用,。

二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績(jī),。工會(huì)要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署,，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)、建立健全工資集體協(xié)商制度,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為,，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體,、命運(yùn)共同體,、和諧共同體,，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧,。

三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化,，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容,，也是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉,。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要,，是滿足職工精神文化需求的需要,。

四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體,、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就,。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作,，既是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù),，也是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí),，在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理的同時(shí),，最大限度地讓職工共享社會(huì)管理營(yíng)造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果,。

(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的xx大五中全會(huì),、中國(guó)工會(huì)xx大會(huì)議精神。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件,，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要,。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，才能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，履行好工會(huì)職責(zé),。

行工會(huì)各級(jí)組織要把學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹黨的xx屆五中全會(huì),、中國(guó)工會(huì)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展和工作實(shí)際,，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討,，轉(zhuǎn)換思想觀念，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求形成新認(rèn)識(shí),，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識(shí)水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展,，并在我院營(yíng)造出崇尚學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

(二)更加創(chuàng)新工會(huì)工作方法,，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能

一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)保護(hù)法》,，引導(dǎo)職工樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，提高職工的維權(quán)意識(shí),。尤其是要針對(duì)新入會(huì)職工，進(jìn)行普法教育,。同時(shí),，要深入研究工作方法，通過(guò)有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益,，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利,。

二是鼓勵(lì)干部職工參政議政。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立,，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道,，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用,。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)。通過(guò)舉辦專題培訓(xùn),、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng)，全面提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方法，使工會(huì)工作貼近中心,、貼近實(shí)際,、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難,、多辦實(shí)事,、多辦好事。

四是建立工會(huì)工作公告制度,。通過(guò)我行網(wǎng)訊系統(tǒng),、行報(bào)公布工會(huì)工作的進(jìn)展情況，增加工會(huì)工作的透明度,，為深入宣傳工會(huì)工作,、促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化,，以及為工會(huì)全面實(shí)施“維護(hù)、建設(shè),、參與,、教育”四大職能提供重要保障

(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

堅(jiān)持以人為本,，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會(huì)維權(quán)特征,，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施，探討依法維權(quán)的新途徑,、新方法和新機(jī)制,。要關(guān)心職工的思想、工作,、學(xué)習(xí),、生活、福利,、家庭,、健康、娛樂(lè),，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境,，使我公司成為吸引人、留住人,、有作為的知名公司,。

(四)更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力

繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng),，搭建凝聚職工的平臺(tái),，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用,，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新,，有意義，有利于增強(qiáng)部門凝聚力,，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì),，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步,。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力,，投身于公司的改革與發(fā)展。

(五)更加完善自身建設(shè),，努力提高工作水平

隨著公司的不斷發(fā)展,，工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,，提升理論和業(yè)務(wù)水平,，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、埋頭苦干,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率,，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問(wèn)題

送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑,，也是增強(qiáng)公司凝聚力,、向心力的重要措施，必須堅(jiān)持做好,。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事,，辦實(shí)事，并不斷發(fā)揚(yáng)光大,，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖,。

各位代表、同志們,，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái),，以高度的歷史責(zé)任感和使命感,，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新,，把工會(huì)工作提高到新的水平,，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)工作報(bào)告決議篇十

20xx年，在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照省教育工會(huì)和醫(yī)院工作計(jì)劃,，院工會(huì)以黨的和中國(guó)工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履行職能,，鞏固建家成果,，積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，著力建設(shè)幸福之家,，為構(gòu)建和諧醫(yī)院做出了積極貢獻(xiàn),。

教育動(dòng)員全院教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和中國(guó)工會(huì)xx大文件精神，積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”,，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議,、減少經(jīng)費(fèi)支出,，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能,，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,、教務(wù)部,、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院20xx多名職工報(bào)名參賽,。經(jīng)過(guò)初賽,、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論,、病歷書(shū)寫,、臨床技能操作、護(hù)理基本理論,、護(hù)理技能操作,、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào),，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家,，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì),，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部,、會(huì)員評(píng)家的工作,，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題,。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理,、歸類,，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù),、落實(shí),、處理。根據(jù)提案處理原則,，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人,，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn),，由院工會(huì)整理形成報(bào)告,，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展,，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理,，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神,。20xx年4月,，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事,、辦好事,，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃,，積極籌劃院服的制作,，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度,。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理,，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授,、老專家,、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工,、孤寡職工,、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚,、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品,。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人,，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元,。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題,。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院,，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元,，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作,，受到全院教職工一致好評(píng),。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用,，全院職工伸出援助之手,，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療,，目前正在康復(fù)中,。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召,，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血,。

院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn),、量入為出,、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收,、管,、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，做到賬目清楚,、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全,，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì),、職工福利等方面,。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院,、小組活動(dòng),、日常開(kāi)銷等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況,，做到有余錢,、善管理,。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響,，自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月,，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng),。

我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)”精神,，發(fā)揮女性特有的細(xì)心,、耐心、細(xì)致,、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn),，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采,。“三八”節(jié)期間,，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng);組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì);積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。全院管理干部、女職工20xx多人參加,，參賽率達(dá)94%,。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率,，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性,，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng);眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗;兒科曹艷,、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星;院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī),。

。為慶祝建院五十五周年,，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng),、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神,、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn),，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院,、強(qiáng)內(nèi)涵,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì),、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月,、體育運(yùn)動(dòng)月,、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽,、書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出,。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫(huà)《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生,、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程,。

為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所,，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心,，設(shè)有健身房,、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū),。200多平方米的健身房,，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái),，大飛鳥(niǎo),、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種,，一次可容納50名職工健身;300多平方米的形體房,，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余,，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力;400平方米的文體室,，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所。現(xiàn)在,，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多,，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng),。

過(guò)去的一年,，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī),。但是,，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng);工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高;職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。

工會(huì)工作報(bào)告決議篇十一

在新的一年中,，工會(huì)工作總體設(shè)想是：在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行工會(huì)職能,，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，改進(jìn)工作作風(fēng),，努力為教職工辦實(shí)事,，實(shí)施職工健康促進(jìn)計(jì)劃，舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動(dòng)節(jié),，以只爭(zhēng)朝夕的精神,，團(tuán)結(jié)全院教職工、凝聚正能量,，努力助推醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,。

全體工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的和中國(guó)工會(huì)xx大文件精神,，努力提高政策理論水平和工會(huì)工作的能力,，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì)組織。引導(dǎo)廣大教職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，加強(qiáng)社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個(gè)人品德教育,，激活和傳遞蘊(yùn)藏在教職工群眾中的正能量。積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，打造深受職工群眾信賴的職工之家,。

二

今年是實(shí)施醫(yī)院“”規(guī)劃重要之年，工會(huì)要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工參與支持醫(yī)院建設(shè),，積極探索工作新途徑,，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，充分地調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,、教務(wù)部,、臨床技能訓(xùn)練中心等部門繼續(xù)開(kāi)展臨床基本技能競(jìng)賽，與教務(wù)部一起組織青年教師參加中南大學(xué)第七屆“三十佳”教學(xué)競(jìng)賽,。

教職工代表大會(huì)是教職工參與民主管理,、民主監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實(shí)行院務(wù)公開(kāi)的主要渠道。要嚴(yán)格按照《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,，屬于教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍的重大事項(xiàng),，都必須向教代會(huì)報(bào)告，由教代會(huì)審議,、通過(guò)和決定;凡是能夠在教代會(huì)上公開(kāi)的內(nèi)容,，應(yīng)盡量在教代會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督,。深入貫徹《湖南省學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范》,，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)訴求，把教職工代表提案辦到位,，落實(shí)和保障教職工對(duì)醫(yī)院管理知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

黨的指出：“要多謀民生之利,，多解民生之憂,，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題?！惫?huì)組織要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益,，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，努力為教職工辦實(shí)事,、辦好事,。盡最大努力解決、落實(shí)和反映職工群眾最現(xiàn)實(shí),、最關(guān)心的問(wèn)題,。認(rèn)真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善,、理順職工卡使用流程,，方便職工就醫(yī)就餐。適當(dāng)提高職工住房公積金待遇,。更多關(guān)心青年職工,、合同職工、困難職工,、殘疾職工,，努力化解各種矛盾，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力,，為構(gòu)建和諧幸福二院做出新貢獻(xiàn),。

按照醫(yī)院黨委要求，實(shí)施職工健康促進(jìn)計(jì)劃，廣泛開(kāi)展職工健身活動(dòng),，活躍職工業(yè)余文化生活,，精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動(dòng)節(jié),。以工會(huì)小組為單位開(kāi)展群眾性健身活動(dòng),，以分工會(huì)組隊(duì)開(kāi)展自行車、乒乓球,、跳繩,、籃球、排球,、羽毛球,、拔河比賽等活動(dòng)。組織職工積極參加校工會(huì)“20xx年健康女性廣播體操比賽”,。

各位代表,，又是一個(gè)葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情,、信心百倍,，決心在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)全院教職工,，勤勉工作,，勇于奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持“全國(guó)模范職工之家”,、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的榮譽(yù),，為實(shí)現(xiàn)二院美好夢(mèng)想，創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家!

工會(huì)工作報(bào)告決議篇十二

一,、發(fā)揮職業(yè)化工會(huì)干部作用,，重點(diǎn)提高基層工會(huì)建設(shè)質(zhì)量。

目前,，我轄區(qū)共有企業(yè)653家,，工會(huì)組織共有613家，其中獨(dú)立基層工會(huì)214家,，組建覆蓋率92%以上,，基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。一,、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的文件精神,，結(jié)合我轄區(qū)工會(huì)組織的實(shí)際情況，在工會(huì)組織建設(shè)基本完成的前提下,，我會(huì)以提高轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)機(jī)制規(guī)范化質(zhì)量建設(shè)為重點(diǎn),。今年，基層工會(huì)機(jī)制規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)對(duì)象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人,，主營(yíng)業(yè)務(wù)為珠寶自體銷售以及代加工,。為更好地完成該項(xiàng)工作，我會(huì)召集4名職業(yè)化工會(huì)干部進(jìn)行會(huì)議,，安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責(zé),，充分發(fā)揮其作用，使企業(yè)工會(huì)組建,、維權(quán),、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)同時(shí)開(kāi)展，同步全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作,。目前,，經(jīng)過(guò)2個(gè)月職業(yè)化干部的不斷走訪，該企業(yè)已完成會(huì)員入會(huì),、工會(huì)候選人民主評(píng)選,、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)成立以及職工參加多項(xiàng)工會(huì)文體活動(dòng)等。二,、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息,，及時(shí)更新錄入組建數(shù)據(jù)，形成報(bào)表,，做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三,、開(kāi)展3家重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審委員的財(cái)務(wù)培訓(xùn),，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)合法合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)促進(jìn)工會(huì)發(fā)展。

二,、嚴(yán)查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況,，協(xié)助職工維護(hù)合法權(quán)益。

今年上半年,，為切實(shí)做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，我會(huì)每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個(gè)工業(yè)小區(qū)，逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況,。通過(guò)查看企業(yè)工資發(fā)放資料,，詢問(wèn)職工等方式，確保職工工資足額,、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,。對(duì)重點(diǎn)的65家企業(yè)，實(shí)施建立檔案,，重點(diǎn)巡查,。截止到6月底，蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件，涉及職工360人,，涉及金額1124萬(wàn)元,，該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。

三,、堅(jiān)持開(kāi)展困難職工幫扶工作,，展現(xiàn)工會(huì)人文關(guān)懷精神。

截止到6月底,，重大疾病慰問(wèn),、生活困難慰問(wèn)職工累計(jì)30人次，慰問(wèn)金額85500元,。

四,、開(kāi)展多元化的工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,。

除了關(guān)懷活動(dòng)之外,，為豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)之間的溝通聯(lián)系,，我會(huì)積極動(dòng)員帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)職工參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),。2月份的區(qū)總工會(huì)迎新春餃子宴上，我會(huì)邀請(qǐng)轄區(qū)9家重點(diǎn)企業(yè)的工會(huì)干部參與,，同時(shí)邀請(qǐng)近70名職工觀看免費(fèi)電影,，另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會(huì)舉辦的“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我轄區(qū)共有3家企業(yè),，共40名女職工參加,，并獲得了前3名的好成績(jī);在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加,，其中2家企業(yè)獲得三等獎(jiǎng),，1家企業(yè)獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);在廣東省勞模推選工作上，我轄區(qū)國(guó)威電子公司的易鳳嬌被評(píng)選為廣東省優(yōu)秀勞動(dòng)模范;我會(huì)還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉ok大賽,，吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加,，目前到海選階段，預(yù)賽和決賽將在7月完成,。在培訓(xùn)方面,，我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會(huì)舉辦的英語(yǔ)技能培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn),、人力資源師初級(jí)培訓(xùn)等各類技能培訓(xùn);我會(huì)舉辦了1場(chǎng)茶藝講座,、2場(chǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)講座，共約有180名職工參與,。