總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

農(nóng)村小學學校教學工作總結匯報篇一

一,、強化師德師風建設，促進校園和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng),。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

1,、思想上高度重視。先后多次專題開會學習了市局有關教師作風建設文件,，堅決執(zhí)行“五個一律”和“七條禁令”會議精神,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省,，做學生的表率,。

2、開展師德培訓,，塑造教師為人師表的良好形象,。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生,，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料,。通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率,，文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二,、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量

教學工作始終堅持以教育教學質(zhì)量為中心,，以教學常規(guī)管理為切入點,，強化本年度的教學工作。

1,、規(guī)范教學秩序,、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,，教師做到認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真布置批改作業(yè),，認真輔導學生,，教導處做到認真檢查、認真考核評價,，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效,。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外，平時校委會成員還對教師授課進行不定期的抽查,。

①教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中,，采取了分學科進行指導，將檢查結果及時反饋給校長和任課教師,，教導主任負責提出改進意見,，不斷完善和提高教學水平。②嚴抓教學計劃的制定和落實,，加大了聽課,、查課的力度，要求校委會成員每期聽課不得少于18節(jié),，其他老師不得少于12節(jié),。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施,。③認真組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動,，并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課,、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并及時記載,，作為學期結束，教師績效考核的依據(jù)之一,。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如：作業(yè)分層次,，抓好錯題過關,，作業(yè)布置有針對性、講究實效,，做到精而少,，輔導及時、針對性強,。特別要重視個別輔導,，充分體現(xiàn)面向全體學生，為了每一個學生的宗旨,。

2、抓好教師隊伍建設,，提高教師素質(zhì),。

①繼續(xù)開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,，通過聽課,、評課，反饋教學情況,，使教師比較迅速地成長起來,。②發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用,，積極參加“四課競賽活動”,。在中心校的統(tǒng)一部署下，教導處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課,、講課,、評課活動。此外,，學校還開展了一系列教研活動,，促使教師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材,，上期派出了陳軍老師參加了“國培計劃”培訓,。

3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,，向課堂教學要效益,。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識”，充分利用好課堂教學平臺和教育資源,，切實提高教學質(zhì)量,。要求任課教師結合學科特點，提升自己的專長,，為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用,。同時改進教學方法和學習方式，引導學生自主、合作,、探究學習,，注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力,、創(chuàng)新能力和實踐能力,，發(fā)展學生的個性特長。

三,、堅持以德育為首位,，全面實施素質(zhì)教育

實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點,，也是最關鍵的部分,。我校一直以德育工作為首位。

1,、開展豐富多彩的活動

(1),、堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,，利用國旗下講話,、校會、班隊,、夕會等活動等對學生進行文明禮貌,、行為習慣等教育。

(2),、開展了豐富多彩的學生課外活動,，如古詩文誦讀比賽、六一兒童節(jié)慶?；顒?、拔河、跳繩比賽,、慶祝元旦等,，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識,。(3),、堅持文明班級評比，繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動,。給學生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,，讓學生自己管理自己。(4),、注重常規(guī)教育,，抓學生行為習慣養(yǎng)成教育,。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為標準,，在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動,。

2、發(fā)揮“家長學?！钡穆毮?/p>

由于時代不同,，部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望,，但效果未必好,，為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監(jiān)護人進行交流與溝通;采取家訪,、電話訪談等形式,，了解家長的需求，及時掌握好學生的學習動態(tài),。把家長請進來，進行經(jīng)驗交流,，不斷探索新方法,、新措施，提高對學生的教育管理水平,。我們將對“家?！惫ぷ鬟M行不斷的探索、研究,，努力做好,。

四、加強學校安全和后勤服務工作,，強化安全管理責任

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,，關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作,。

1,、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行,。

①,、在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施;維修了學生損壞窗戶玻璃;做好開學典禮和校會的準備等。②,、對各功能室,、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作。上學期在村級領導的重視與社會人士的關懷下我校新添置了100套鋼木課桌,，使學生的學習條件得到了很大的改善,。③、每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水電也及時進行了維修。

2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。

①開學初,，向每位學生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》,，并要求在回執(zhí)上簽字。學校也與教職工,、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書,。②進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，每期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練，使學生的安全意識得到了很大的提高,。③對學校教學設施,、體育設施、電路等,，不定期進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。④加強學校內(nèi)保工作,，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，把教師輪值制度落到實處,，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全,。

五,、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法,、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高,。另外,，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中,，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和質(zhì)量，學校也是心有余而力不足,。對學校的廚房設備改造,、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫,。

在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設,，緊抓機遇,，上下一心，迎難而上,，努力提高管理水平,，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理,，力爭xx年的教育教學各項工作再上新臺階,。

農(nóng)村小學學校教學工作總結匯報篇二

一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想,，學習實踐科學發(fā)展觀,，以“xx大”精神為指導，全面貫徹黨的教育方針,，積極實施新課程改革,，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，加強教師隊伍建設,，切實提高教師的道德素質(zhì)和教育教學水平,，完善學校的各項制度,，強化學校內(nèi)部管理，狠抓教研,，在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管理部門的正確領導下,，在全體教職工的辛勤努力下，學校教育教學工作取得了一定成績,。為不斷推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,，把今后工作做得更好，現(xiàn)將一年來的工作作簡要總結,。

一,、提高認識，統(tǒng)一思想,，努力提高學校管理層面的規(guī)范化

為了更好的實行管理制度,，校長、各行政人員分工到人,，定班定人進行檢查和督促,。進一步細化要求，涉及衛(wèi)生,、教學,、班級管理等各個方面，給班級打分,、給教師打分,，將其納入學期考核之中。

行政人員定期組織開會交流,，及時總結工作中成功的做法和舉措,，嚴格參照《中小學行為規(guī)范》，進一步完善機制,、狠抓落實,，構建科學的體系，促進管理不斷規(guī)范化,、法制化,。

二、加強了教研組和備課組建設,，切實做到“四定”：定時間,、定地點、定內(nèi)容,、定人員,，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度,、教學重點難點,、訓練內(nèi)容三統(tǒng)一,，并注重“精”字上花功夫，擺脫了以往“擺場子,、搭架子”的做法,。

1、加大網(wǎng)絡知識培訓力度,，做到人人網(wǎng)上辦公,、能利用多媒體資源進行教學。積極開展網(wǎng)上教學研討,，每周由各教研組在校園網(wǎng)上上傳一片有質(zhì)量的文章或案例,，每位教師選擇科目進行網(wǎng)上學習和發(fā)表評論。這樣既節(jié)省了時間又提高了教師的業(yè)務水平,，可謂一舉多得,。學期末，我校被授予為授予江蘇省優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程“實驗學?！钡姆Q號,。

2、加強了教學儀器設備的管理和使用,，完善制度,，專人管理。由于專業(yè)教室比較少,，在學期初各小學科教研組長就制定了專用教室的使用計劃,，由溫校長進行不定期檢查落實情況，大大提高了專用教室的使用率,。

3,、樹立“科研興校”意識,，將各項科研活動落實到實處,。教師教科研的水平高低直接影響到教學水平,，因此我校鼓勵教師積極申報教科研課題參與研究,。目前我校語、數(shù),、外,、德育各有一個市級課題在研究中，形成了人人參與的局面,。教科室定期召開課題組負責人會議,，交流情況，部署工作,，定期通報,。

三,、以德為本，細化教育內(nèi)容,，真正實現(xiàn)德育工作的目標化

1,、強化目標意識，將德育內(nèi)容細化,。德育工作是一項需常抓不懈的工作,，因此德育處從守紀律、講衛(wèi)生,、有禮貌等基礎行為入手,，每周都安排一項教育重點，規(guī)范德育常規(guī),，培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、學習習慣和生活習慣。由夏校長主抓,，不定期組織部分教師和學生進行檢查,，檢查結果納入班級考核中。一學期下來,，學生的行為習慣有了明顯的改觀,。

2、抓好隊伍建設,，強化德育意識,。繼續(xù)做好班主任培訓工作，開展班主任師徒結對,，定期召開班主任例會,，不斷提高班主任工作水平和能力。加強學生干部隊伍建設,，充分發(fā)揮學生的積極能動性,，在原有值日制度基礎上，不斷完善檢查,、評比項目,，及時公布，每月總結,，結果與考核掛鉤,。我校吳巖、賈子航同學被評為鎮(zhèn)“十佳少年”,。在校園文化的布置中滲透學校的體藝特色,，營造濃郁的學習氛圍，真正體現(xiàn)“書香校園、象棋特色”,。

四,、努力抓好常規(guī)體育、藝術工作

學校積極推進“陽光體育活動”,，用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間,。并在全校開展了廣播操和眼保健操比賽，很好地推廣了新的廣播操,。成功舉辦“六一藝術節(jié)”活動,，受到了群眾的好評。積極組織工會活動,，成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,，極大調(diào)動了廣大女教師的積極性。我校10名教職工在新區(qū)登山比賽中奪得團體第五名的好成績,。

五,、加強安全教育，提高學生意識

1,、切實加強安全教育,。為保證師生安全，爭創(chuàng)“平安校園”,，學校全方位開展安全教育活動,。嚴格教師值勤紀律，設立紅領巾監(jiān)督崗和流動崗,，在管理上保證校園安全;深入師生,、班級，每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發(fā)事件的應急預案,，并成功進行了預防地震的演練,，提高學生自我保護的學習實踐能力，讓學生學習安全知識,，掌握自護本領,，提高自護自救能力。分兩次發(fā)放告家長書,，提高家長的安全意識,，讓家長協(xié)助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,，增強了學生的安全意識,。

2,、加強校舍安全和周邊環(huán)境的檢查,。學校成立安全檢查小組，由謝校長牽頭，總務部門協(xié)助,，每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,，防患于未然。最近學校又安裝上監(jiān)控系統(tǒng),，既將投入使用,。

3、認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》,，進一步規(guī)范了學校衛(wèi)生工作,。抓好學生常見病和傳染病的預防工作，認真上好健教課,，提高學生的健康意識,。針對h1n1病情不斷蔓延之勢，嚴格執(zhí)行因病缺課上報制度,，做到天天上報,。關注學生心理健康，有兼職心理輔導老師,。加強學生飲食衛(wèi)生管理,，確保學生的人身安全。

4,、加強校車管理制度,，安排專人負責壓車確保安全。

七,、有待改進的方面

1,、課堂教學還存在不少問題，要繼續(xù)進行有效課堂的研究,，從制度上保證研究落到實處,，使師生的課堂教學行為得到根本性的。

2,、學生的行為習慣,、學習習慣有待加強，德育層次化研究的成效不夠顯著,，一部分學生存在知行不統(tǒng)一的現(xiàn)象,。

3、學校的周邊環(huán)境整治不力,，小攤擺賣無法制止,。校門口公路狹窄，破損嚴重,，師生出行受到影響,。

4,、由于學校搞基建，學生正常的活動場所受到限制,，學生正常的教學環(huán)境受到影響,。

回首過去，成績有所提高,，面對未來,，倍感壓力很大，我們相信,，在中心學校的正確領導下,，在全體教師的大力支持下，面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心,，理清思路,，突出重點，勤奮工作,，講究實效,，為金石鎮(zhèn)中心小學努力譜寫教育新篇!

農(nóng)村小學學校教學工作總結匯報篇三

一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想,，學習實踐科學發(fā)展觀,，全面貫徹黨的教育方針，積極實施新課程改革,，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,，加強教師隊伍建設，切實提高教師的道德素質(zhì)和教育教學水平,，完善學校的各項制度,，強化學校內(nèi)部管理，狠抓教研,，在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管理部門的正確領導下,，在全體教職工的辛勤努力下，學校教育教學工作取得了一定成績,。為不斷推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,，把今后工作做得更好，現(xiàn)將一年來的工作作簡要總結,。

一,、提高認識，統(tǒng)一思想,，努力提高學校管理層面的規(guī)范化

為了更好的實行管理制度,，校長,、各行政人員分工到人，定班定人進行檢查和督促,。進一步細化要求，涉及衛(wèi)生,、教學,、班級管理等各個方面，給班級打分,、給教師打分,，將其納入學期考核之中。

行政人員定期組織開會交流,，及時總結工作中成功的做法和舉措,，嚴格參照《中小學行為規(guī)范》，進一步完善機制,、狠抓落實,，構建科學的體系，促進管理不斷規(guī)范化,、法制化,。

二、加強了教研組和備課組建設,，切實做到“四定”：定時間,、定地點、定內(nèi)容,、定人員,，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度,、教學重點難點,、訓練內(nèi)容三統(tǒng)一，并注重“精”字上花功夫,，擺脫了以往“擺場子,、搭架子”的做法。

1,、加大網(wǎng)絡知識培訓力度,，做到人人網(wǎng)上辦公、能利用多媒體資源進行教學,。積極開展網(wǎng)上教學研討,，每周由各教研組在校園網(wǎng)上上傳一片有質(zhì)量的文章或案例，每位教師選擇科目進行網(wǎng)上學習和發(fā)表評論,。這樣既節(jié)省了時間又提高了教師的業(yè)務水平,，可謂一舉多得,。學期末，我校被授予為授予江蘇省優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程“實驗學?！钡姆Q號,。

2、加強了教學儀器設備的管理和使用,，完善制度,，專人管理。由于專業(yè)教室比較少,，在學期初各小學科教研組長就制定了專用教室的使用計劃,，由溫校長進行不定期檢查落實情況，大大提高了專用教室的使用率,。

3,、樹立“科研興校”意識,，將各項科研活動落實到實處,。教師教科研的水平高低直接影響到教學水平，因此我校鼓勵教師積極申報教科研課題參與研究,。目前我校語,、數(shù)、外,、德育各有一個市級課題在研究中,，形成了人人參與的局面。教科室定期召開課題組負責人會議,，交流情況,，部署工作，定期通報,。

三,、以德為本，細化教育內(nèi)容,，真正實現(xiàn)德育工作的目標化

1,、強化目標意識，將德育內(nèi)容細化,。德育工作是一項需常抓不懈的工作,，因此德育處從守紀律、講衛(wèi)生,、有禮貌等基礎行為入手,，每周都安排一項教育重點，規(guī)范德育常規(guī),，培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、學習習慣和生活習慣,。由夏校長主抓，不定期組織部分教師和學生進行檢查,，檢查結果納入班級考核中,。一學期下來，學生的行為習慣有了明顯的改觀,。

2,、抓好隊伍建設，強化德育意識,。繼續(xù)做好班主任培訓工作,，開展班主任師徒結對,，定期召開班主任例會,，不斷提高班主任工作水平和能力。加強學生干部隊伍建設,，充分發(fā)揮學生的積極能動性,，在原有值日制度基礎上，不斷完善檢查,、評比項目,，及時公布，每月總結,，結果與考核掛鉤,。我校吳巖、賈子航同學被評為鎮(zhèn)“十佳少年”,。在校園文化的布置中滲透學校的體藝特色,，營造濃郁的學習氛圍，真正體現(xiàn)“書香校園,、象棋特色”,。

四、努力抓好常規(guī)體育,、藝術工作

學校積極推進“陽光體育活動”,，用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。并在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,，很好地推廣了新的廣播操,。成功舉辦 “六一藝術節(jié)”活動，受到了群眾的好評,。積極組織工會活動,，成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽，極大調(diào)動了廣大女教師的積極性,。我校10名教職工在新區(qū)登山比賽中奪得團體第五名的好成績,。

五,、加強安全教育，提高學生意識

1,、切實加強安全教育,。為保證師生安全，爭創(chuàng)“平安校園”,，學校全方位開展安全教育活動,。嚴格教師值勤紀律，設立紅領巾監(jiān)督崗和流動崗,，在管理上保證校園安全;深入師生,、班級，每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發(fā)事件的應急預案,，并成功進行了預防地震的演練,，提高學生自我保護的學習實踐能力，讓學生學習安全知識,，掌握自護本領,，提高自護自救能力。分兩次發(fā)放告家長書,，提高家長的安全意識,，讓家長協(xié)助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,，增強了學生的安全意識,。

2、加強校舍安全和周邊環(huán)境的檢查,。學校成立安全檢查小組,，由謝校長牽頭，總務部門協(xié)助,，每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,，防患于未然。最近學校又安裝上監(jiān)控系統(tǒng),，既將投入使用,。

3、認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》,，進一步規(guī)范了學校衛(wèi)生工作,。抓好學生常見病和傳染病的預防工作，認真上好健教課,，提高學生的健康意識,。針對病情不斷蔓延之勢，嚴格執(zhí)行因病缺課上報制度，做到天天上報,。關注學生心理健康,，有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衛(wèi)生管理,，確保學生的人身安全,。

4、加強校車管理制度,，安排專人負責壓車確保安全,。

七、有待改進的方面

1,、課堂教學還存在不少問題,，要繼續(xù)進行有效課堂的研究，從制度上保證研究落到實處,，使師生的課堂教學行為得到根本性的,。

2、學生的行為習慣,、學習習慣有待加強,，德育層次化研究的成效不夠顯著,，一部分學生存在知行不統(tǒng)一的現(xiàn)象,。

3、學校的周邊環(huán)境整治不力,，小攤擺賣無法制止,。校門口公路狹窄，破損嚴重,，師生出行受到影響,。

4、由于學校搞基建,，學生正常的活動場所受到限制,，學生正常的教學環(huán)境受到影響。

回首過去,，成績有所提高,，面對未來，倍感壓力很大,，我們相信,，在中心學校的正確領導下，在全體教師的大力支持下,，面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心,，理清思路,，突出重點，勤奮工作,，講究實效,，為金石鎮(zhèn)中心小學努力譜寫教育新篇!

農(nóng)村小學學校教學工作總結匯報篇四

一、因師資不足,，撤銷本學年度五年級班級編制,，完成由完全小學向教學點轉變。

二,、完成標準化建設項目,，籃球場、羽毛球場,、科學實驗室等投入正常教育教學活動,。

三、通知并協(xié)助轄區(qū)內(nèi)老民師做好材料佐證和申報工作,，成功認定吳,、魏、陳,、周,、黃、胡等老民師獲得養(yǎng)老補貼,。

四,、遵照計劃進度，有序完成各年級教學任務,，在常規(guī)教學業(yè)務檢查和質(zhì)量檢測中取得合格或良好成績,。鮑xx同學榮獲xx區(qū)“三好學生”稱號。

五,、參加繼續(xù)教育集中培訓,、送培送教和校本培訓，參加“安徽省小學教師教育技術能力與信息技術混合研修項目”網(wǎng)上國培,，認真完成學習記錄和研修小結,，成績?nèi)亢细瘛?/p>

六、常抓,、緊抓校園安全,，上好《開學第一課》，配合“一月一主題”,，上好每周安全主題班會,，發(fā)放《致學生家長一封信》，制作、張貼“預防溺水”及“安全三字經(jīng)”宣傳圖片,，在校園廣播“放學提醒”中增設安全警示和溫馨提示,。全學年無安全事故發(fā)生。

七,、關愛留守兒童見成效,，商xx同學轉型事例收錄進裕安區(qū)關工委總結報道《結對 對接育好苗——裕安區(qū)青山鄉(xiāng)“合力”關愛留守兒童》，發(fā)表于新聞網(wǎng),、政府網(wǎng),、新聞網(wǎng)，并刊登于20xx年5月《皖西日報》及20xx年6月《安徽日報》,。

八,、出刊校園小報《陽光少年》總第十四期。

九,、組織并指導學生參加愛國主義教育讀書征文及演講活動,。20xx年10月，陳,、楊獲青山鄉(xiāng)“中華魂 中華美德頌”演講三等獎;20xx年10月,，陳獲青山鄉(xiāng)“中華魂 中華美德頌”征文一等獎;20xx年11月，陳獲裕安區(qū)“與中國夢同行”征文特等獎;20xx年12月,，楊,、陳分別獲xx市“我的夢 中國夢”青少年書信征文一、三等獎;20xx年5月,，楊獲xx區(qū)城南片“美麗中國 我的中國夢”演講三等獎,。

十,、參加“七彩橋杯”xx市第四屆中小學生網(wǎng)絡作文大賽,，楊、陳,、舒作品分別獲一,、三等獎和優(yōu)秀獎。

十一,、師生優(yōu)秀作品在省市級報刊發(fā)表,，其中王《海底家園》發(fā)表于20xx年4月《小學生導讀》，商《釣蝦》發(fā)表于20xx年4月《新安晚報》,，陳,、王、商三位同學習作發(fā)表于20xx年5月《未名文藝》,，王,、唐《暑假怎么過才有意義》發(fā)表于20xx年7-8月《小學生導讀》，陸《曬課本的幸福》《讓學生愛上作文》《abb式詞語該怎么讀》分別發(fā)表于20xx年12月《教育文匯》,、20xx年3月《大別山晨刊》,、20xx年6月《小學生導讀》。

十二,、及時有效地進行暑期家訪,，重點進行預防溺水再教育，重點走訪留守兒童家庭,，同時協(xié)助石堰學校做好我校20xx屆畢業(yè)生升學工作,。

農(nóng)村小學學校教學工作總結匯報篇五

本年度，我校堅持以“德育為首,，以人為本,，質(zhì)量強校”的辦學思想,，以教學常規(guī)管理為切入點,，堅持科學發(fā)展觀，依法治校,，認真抓好學校各項管理工作,，努力構建和諧校園、平安校園,，較好地完成了本年度的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、強化師德師風建設,，促進校園和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

1、思想上高度重視,。先后多次專題開會學習了市局有關教師作風建設文件,，堅決執(zhí)行“五個一律”和“七條禁令”會議精神，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學生的表率。

2,、開展師德培訓,，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關心學生,，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料,。通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率,，文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二、堅持以教學為中心,，全面提高教學質(zhì)量

教學工作始終堅持以教育教學質(zhì)量為中心,，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本年度的教學工作,。

1,、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理,。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課,、認真布置批改作業(yè),，認真輔導學生，教導處做到認真檢查,、認真考核評價,，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外,，平時校委會成員還對教師授課進行不定期的抽查,。

①教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取了分學科進行指導,，將檢查結果及時反饋給校長和任課教師，教導主任負責提出改進意見,，不斷完善和提高教學水平,。

②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課,、查課的力度,，要求校委會成員每期聽課不得少于18節(jié),，其他老師不得少于12節(jié)。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,，根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施,。

③認真組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動，并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課,、聽課,、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并及時記載，作為學期結束,，教師績效考核的依據(jù)之一,。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如：作業(yè)分層次，抓好錯題過關,，作業(yè)布置有針對性,、講究實效，做到精而少,，輔導及時,、針對性強。特別要重視個別輔導,，充分體現(xiàn)面向全體學生,，為了每一個學生的宗旨。

2,、抓好教師隊伍建設,，提高教師素質(zhì)。

①繼續(xù)開展幫教活動,。學校每學期集中安排了公開教學周,，通過聽課、評課,，反饋教學情況,，使教師比較迅速地成長起來。

②發(fā)揮骨干教師,、教學能手的示范和引領作用,，積極參加“四課競賽活動”。在中心校的統(tǒng)一部署下,，教導處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課,、講課、評課活動,。此外,，學校還開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念,，積極鉆研新教材,，上期派出了陳軍老師參加了“國培計劃”培訓,。

3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,，向課堂教學要效益,。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識”，充分利用好課堂教學平臺和教育資源,，切實提高教學質(zhì)量,。要求任課教師結合學科特點,，提升自己的專長,，為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,，引導學生自主,、合作、探究學習,，注重培養(yǎng)學生的學習能力,、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,，發(fā)展學生的個性特長,。

三、堅持以德育為首位,，全面實施素質(zhì)教育

實施素質(zhì)教育,，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分,。我校一直以德育工作為首位,。

1、開展豐富多彩的活動

(1),、堅持每周一的升旗儀式,。精心準備升旗儀式，利用國旗下講話,、校會,、班隊、夕會等活動等對學生進行文明禮貌,、行為習慣等教育,。

(2)、開展了豐富多彩的學生課外活動,，如古詩文誦讀比賽,、六一兒童節(jié)慶祝活動,、拔河,、跳繩比賽、慶祝元旦等,，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識。

(3),、堅持文明班級評比,，繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,，讓學生自己管理自己,。

(4)、注重常規(guī)教育,，抓學生行為習慣養(yǎng)成教育,。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為標準,，在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動,。

2、發(fā)揮“家長學?！钡穆毮?/p>

由于時代不同,，部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望,，但效果未必好,，為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監(jiān)護人進行交流與溝通;采取家訪,、電話訪談等形式,，了解家長的需求，及時掌握好學生的學習動態(tài),。把家長請進來,，進行經(jīng)驗交流，不斷探索新方法,、新措施,，提高對學生的教育管理水平。我們將對“家?！惫ぷ鬟M行不斷的探索,、研究，努力做好,。四,、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理責任

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,，關系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好后勤服務工作,。

1、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行,。

①、在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施;維修了學生損壞窗戶玻璃;做好開學典禮和校會的準備等,。

②,、對各功能室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作,。上學期在村級領導的重視與社會人士的關懷下我校新添置了100套鋼木課桌，使學生的學習條件得到了很大的改善,。

③,、每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水電也及時進行了維修。

2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。

①開學初,，向每位學生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》,，并要求在回執(zhí)上簽字。學校也與教職工,、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書,。

②進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，每期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練，使學生的安全意識得到了很大的提高。

③對學校教學設施,、體育設施,、電路等，不定期進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。

④加強學校內(nèi)保工作,，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，把教師輪值制度落到實處,，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全,。

五,、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法,、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識,、自我提高,。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和質(zhì)量,，學校也是心有余而力不足,。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件,、功能室配備都迫在眉睫,。

在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設,，緊抓機遇,，上下一心，迎難而上，努力提高管理水平,，建立健全各項管理制度,，加強學校日常管理，力爭xx年的教育教學各項工作再上新臺階,。

農(nóng)村小學學校教學工作總結匯報篇六

本學期,，我校按照區(qū)教育中心的統(tǒng)一安排和部署，在中心校的關懷和指導下,，緊緊圍繞“太谷二十四字教學模式”這一中心,，繼續(xù)開展“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式,。取得了階段性的成果,，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、導學案的使用

要使用好導學案,，一定要對導學案有一個正確的認識,。我們學校對于導學案的理解是這樣的：導學案體現(xiàn)在三個字上：導、學,、案,。導就是指導，它帶領學生經(jīng)過自己的努力和同學的幫助,，完成課程的學習,。學就是指導學案，將復雜的問題進行化解,，大的問題化成小的問題,，更有利于讓學生一步步來解決。案就是一種方案,，就是學生學習的一個方案,。在使用導學案的過程中，我們始終堅持課堂的主人是學生的原則,，給學生自學,、合作探究、討論,、發(fā)言的機會,，老師只是課堂學習的組織者、引導者,、激勵者,。在實踐課堂教學中，導學案的優(yōu)勢作用越來越明顯,，越來越被教師所認同,。

導學案包括基礎達標、整體感悟、精讀感悟,、鞏固練習和拓展延伸五部分內(nèi)容,。課前，導學案提前發(fā)給學生,，讓學生按照導學案的內(nèi)容預習好,。通過導學案學生知道自己應該記住的知識點是什么;怎樣去記，在導學案上都有明確的語言提示;教師點拔的知識點是什么;合作探究的問題是什么,，下節(jié)課上你需要上臺展示的是什么,，重點準備哪些材料;學生應該通過本節(jié)內(nèi)容著重提高哪方面的能力，等等,，在導學案上都有明確的要求,，使學生一目了然。另外,，教師在下節(jié)上課前，收起來集體批閱,，了解學生的具體情況,，以備在課堂中有的放矢。

課中,，教師在課堂上不必面面俱到地去講解,，對于比較容易的內(nèi)容，教給學生自己去掌握;對于重點知識和學生有疑問的內(nèi)容,，通過提問的方式邊檢查邊強調(diào),，這樣， 可以節(jié)省大量的時間給學生去自主學生,，激發(fā)學習動機,，由“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”;在課堂上給學生充足展示自我的機會，進行小組之間的合作和交流,，教師適時點拔,，這樣有利于培養(yǎng)學生學生合作探究的團隊精神，有利于學生提出自己的新觀點,、新思路,、新方法，有利于學生培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。課堂上的鞏固練習,，通過學生自測，小組之間互相批閱,，形成你追我趕的學習風氣,。在課堂中教師采用的形式是盡量少集體提問，多個別提問，多讓學生動筆寫,，少口頭檢查,，這樣一來，學生在課堂上有點緊迫感,，提高課堂效率;教師在課堂上能及時和大面積了解學生掌握的情況,，每節(jié)課上學生至少動筆寫兩次，教師當堂反饋給不合格的學生,，并加強個別輔導,。

課后，讓學生每天拿出至少5分鐘的時間,，對照導學案回顧當天學過的內(nèi)容,，使學生做到堂堂清。

通過對導學案的使用,，既能轉變教師的教學理念,，提高教師的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，又能轉變學生的學習方式,，使學生“在快樂中學習”,，“在興趣中進步”。

二,、小組建設

高效課堂的合作學習是以小組為基本單位進行教學活動的,，構建學習小組是進行合作學習活動的組織前提。在我們學校學習小組通常由4名學生組成,，在構成上要求小組成員的性別,、成績、個性特征等方面有合理的差異,，這樣構建的合作學習小組“組內(nèi)異質(zhì),，組間同質(zhì)”。組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎,，而組間同質(zhì)又為在全班各小組間展開公平競爭創(chuàng)造了條件,。

我們首先根據(jù)班級人數(shù)的多少，從全班挑選出幾名學習成績好,、組織能力強,，在同學中威信較高的學生擔任每組的組長;然后按學習成績和能力水平，從高到低選擇編排每組的副組長與組員;最后由班主任與各科教師統(tǒng)一協(xié)調(diào),，根據(jù)每組成員的性別,、性格、成績,、智力等方面的因素進行組間平行微調(diào),，使同號的組員實力相當,。

組建好了學習小組，并不等于學生就能合作,、會合作了,。為了使學習小組能夠正常運行，合作富有成效,，我們還做了以下工作,。

1、定期反饋,，全員參與

教師抓好小組長,，一切任務由他們落實。小組長,，負責全組的組織,、分工、協(xié)調(diào),、合作等工作,。教師要定期從組長那里了解反饋信息，傾聽他們的意見和想法,，讓他們暢所欲言,，相互交流，相互啟發(fā),，以使他們領導的小組既有一定的共性，又有鮮明的個性,。每個小組設立一個副組長,，3個學科組長，學科組長是由同學們根據(jù)自己的意愿擔任,，這樣可以增強小組成員參與管理小組的意識,，使小組的每個成員都感覺到“我很重要”，為小組建設貢獻力量,。

2,、加強小組文化建設。

讓每組成員集思廣益,、共同磋商,，為小組取一個蓬勃向上、富有個性的響亮的名字,，這有利于凝聚人心,，形成小組目標和團隊精神。

總之,，小組建設是一項長期工程,，需要我們在教學中不斷地打磨,、完善。高效課堂的高效,，關鍵在于學習小組的高效,，只有把學習小組建設好了，合作與交流才會真正地發(fā)揮作用,，學生自主學習,、共同提高的目的才能達到。

三,、小組評價

小組評價是高效課堂的重要環(huán)節(jié),，也是高效課堂得以實現(xiàn)的保障，小組評價機制的合理制定能夠充分調(diào)動學生們學習的積極性,。

如何才能使評價機制更科學,、更合理、更有效呢?有兩點至關重要：一是讓學生了解合作學習評價的要素,。學生明白了合作學習評價的要素之后,，就知道在合作學習過程中到底該從哪些方面入手，就會有意識地調(diào)整合作學習的安排及個人參與時的表現(xiàn),。二是評價過程的公開比評價結果的公布更重要,。各小組會與優(yōu)秀小組進行對比，找差距,、比高低,，形成“比、學,、趕,、幫、超”的良好學習氛圍,。小組合作學習剛開始容易出現(xiàn)這樣的問題：不會的問題不愿意提,，會的問題不愿意講。教師要向?qū)W生提出：課堂上哪怕問一個問題,、到黑板上展示哪怕是錯的或者糾正別人的錯誤都同樣得分,，這樣就會刺激學生的表現(xiàn)欲望。對于回答問題,，很可能出現(xiàn)活躍的都是“老面孔”,。那我們就可以在評價機制中提出，周活躍次數(shù)超過組內(nèi)成員最低活躍次數(shù)5次以上的不予計算,，這就要求各個小組都要關注那些不太積極的同學,，減少兩極分化。為了提升班里學生的整體成績,，我們還可以在評價中以小組成員的最低分作為小組得分,。通過這樣的評價,，在班里會形成人人關注學習落后學生的良好氛圍。小組成員出現(xiàn)懈怠時,，大家之間會互相督促,、互相幫助，甚至每天安排專人抽查他們的學習情況,。

另外,，我們學校各班的評價還與學生的日常行為捆綁，如：不亂扔垃圾,、不遲到,、不違反學校紀律等各方面聯(lián)系。制定相應的加減分制度,，如有違反及時減分,，這樣也大大規(guī)范學生的不良行為。

總之,，在本學期的課改工作中,，我們收獲了很多，也進步了很多,，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少問題,，在接下來的工作中，我們會繼續(xù)努力,，多傾聽,，多學習，多鉆研,，多實踐,，使我們在課改的路上走的更遠。