報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇一

今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：

1,、是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個中心工作,，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。

圍繞勞動競賽,，做到了競賽活動的多元化,。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,，做到了月初動員,，月末考核，及時表彰獎勵，春節(jié)期間車間工會把水果,、香煙,、糖、瓜子送到班前,，

2,、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約材料,，降低成本,。

根據(jù)公司工會要求，開展了雙增雙節(jié)活動,，發(fā)動本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量,、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動,。今年1—12月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬余元,，涌現(xiàn)出4大能手20余人，成為雙增雙節(jié)活動標(biāo)兵,。

3,、開展了聽取職工合理化建議活動，建立了收集,、篩選,、分類、研究,、評比和采納的一整套運(yùn)作方法,，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用,。

4,、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，車間工會每月都組織群監(jiān)員對本工區(qū)工作地點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查和安全檢查,，今年以來開展夜查活動8

次,，發(fā)現(xiàn)隱患12余條，并已當(dāng)班全部整改;

5,、開展金秋助學(xué)和困難救助活動,。對本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報助學(xué)金5人次，并且全部都通過了礦工會的審查,。對生活困難職工周定斌申請補(bǔ)助也通過礦工會的審查并及時的給予求助,。20__年共對全區(qū)職工申請救助6人次，受到特困職工的一致好評,。

6,、積極參加礦工會舉辦的各種活動,。

20__年，我工區(qū)車間工會積極配合礦工會舉辦各種文體活動,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識搶答賽,、五一節(jié)拔河比賽,、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽,、籃球比賽、短跑比賽等活動,。

7,、抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正,、公平,，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資,、b卡,、c卡、罰款,、獎金公開的公開力度,，接受職工群眾的監(jiān)督。

8,、抓好勞動法律咨詢,、援助、維權(quán)站的日常工作,，把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動,，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號，要在全區(qū)職工干部中開展二次“勞動合同法”它的知識競賽,，給職工更好的清楚勞動法的內(nèi)容,。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇二

今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫,。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的'合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,。

1、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份,，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急,，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,，至11月底,，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動慰問好特困職工,，以表我們工會的一點(diǎn)心意。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了灘里村、鹿東村,、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作,，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報,。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議,。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進(jìn)了工會工作,，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3,、檢查了“非典”防治情況,。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況,。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大,，防治“非典”刻不容緩,。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天,，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,，并勸阻職工不要返鄉(xiāng),，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動,，收到了良好的效果,。

4、做好了愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè),。

5,、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的,，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),，做到常檢查、常督促,，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

二、工會工作突出重點(diǎn),，在提高質(zhì)量上下功夫,。

我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作,，讓人家看到我們工會在做什么，是實(shí)實(shí)在在的,，言之有物的,。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會精神,。

7月上中旬,，塘橋、妙橋,、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近,，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,，與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是,，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性結(jié)合起來,。在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神,。我們認(rèn)為,，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識,，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作,。

2、制訂了目標(biāo)考核意見,。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了__年度工會工作目標(biāo)管理考核意見,?？己艘庖娭攸c(diǎn)在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè),、幫扶困難職工,、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效,。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。都由黨委副書記兼工會主席任組長,，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長,、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見,。

4、做好了《集體合同》,、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂,。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,，會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民,、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

6,、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，同時還舉辦了法律知識競賽。

8,、堅(jiān)持每月向黨委上報一份工作計劃。

9,、落實(shí)了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位,。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作,。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作,。

12,、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽,，“三八”職工才藝展活動等,。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

三,、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫,。

1,、做好了《工會法》,、《省實(shí)施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運(yùn)用板報,、畫廊,、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2,、完成了__年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3,、會同團(tuán)委,、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4,、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動,。

5、做好了宣傳報道工作,。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》,、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》,、11月6日《江蘇工人報》題為《實(shí)行工會主席“一支筆”》的宣傳報道,。

四、__年度重點(diǎn)工作打算

1,、加大建會力度,，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,，全部建好外資企業(yè)工會,，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2,、加大維權(quán)力度,，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》,、《工會法》的執(zhí)行情況,，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3,、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué)),。

4、加大集體合同簽訂力度,，完成集體合同的簽訂工作,。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6,、加大工會宣傳報道力度,，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇三

20_年度,，__鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，按照縣總工會的安排部署,，理清工會工作思路,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會組織建設(shè)，探索新形勢下的工會工作,，推行區(qū)域性工資群眾協(xié)商,，建立和完善基層工會組織，努力開創(chuàng)__鎮(zhèn)工委工作的全新局面,，現(xiàn)將20_年工會工作報告如下：

一,、廣泛宣傳，營造工會工作的良好氛圍

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表,，是中國特色社會主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn),，__鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程,。創(chuàng)新活動載體,，深入開展工會工作和工會活動。營造了__鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍,。

二、__縣__鎮(zhèn)工會抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè),，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力,，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用,。

1、建全制度規(guī)范工會工作,。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會,、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會采取必須的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示,，理解監(jiān)督;構(gòu)成基層工會主席,、委員職責(zé)清楚,，分工明確，促進(jìn)基層工會加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮職能作用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入,，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展而努力,。

2、真抓實(shí)干爭取黨政支持,。各基層工會從主席到委員,，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委,、政府的中心工作,，用心配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合,。

3,、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級工會的宣傳,、組織,、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線,、方針,、政策，組織群眾用心參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展,，生產(chǎn)生活條件得到改善,，從而得到了群眾的理解、支持,，參與工作的用心性不斷提高,，也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級組織的大力支持,，為確保工會工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、以送溫暖為載體,，開展慰問活動

送溫暖活動是工會心系職工,，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動,。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元,，化肥1包。購買大米,、食用油,、糖、以及生活務(wù)必品,，慰問困難黨員,、群眾256戶;二是送技術(shù)活動。召開各種會議,，為廣大黨員,、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識,。三是送衛(wèi)生活動,。幫忙178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥,，幫忙256戶貧困黨員,、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生;四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間,，__鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童,，用心籌措資金5000元，購買兒童實(shí)用書籍50套,，給予孩子節(jié)日的祝福;在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中,，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1。2萬元,，全鎮(zhèn)共計捐款達(dá)12萬元,。

四、抓活動載體,，增強(qiáng)工會活力

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”,，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動,，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力,，__工委成功舉辦了__與__、__與__籃球友誼賽活動,，豐富職工的生活,，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識;二是20__年__鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動會，鎮(zhèn)工委用心組織政府全體職工，用心配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動,、健康,、快樂”為主題的老年運(yùn)動會，豐富了__的文化生活,，展示了__形象,，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

五,、舉辦演講比賽,，推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動。13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,，90余人在現(xiàn)場觀摩,。透過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受,，激發(fā)愛崗熱情,、傳遞時代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部,、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,，為推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚源動力。

選手精神飽滿,，聚焦“四風(fēng)”立足本職,，以健康的資料、感人的事例,、通暢的語言,、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不一樣角度和不一樣側(cè)面,，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識,，談心得、講體會,、各展風(fēng)采,，各抒情懷，有聲有色,，證明爭做“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”的決心,。透過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動主題教育,，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”的激情,，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用,。

六,、強(qiáng)化工會信息宣傳工作，提升__工委形象

為切實(shí)做好工會信息宣傳工作,，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展,、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用,，擴(kuò)大工會組織的社會影響面,，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇,，其中__市門戶網(wǎng)站采用39篇,，《__工會》10篇，《__工會手機(jī)報》5篇,。

肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動資料還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要資料的工會活動方面拓展和研究,。

20__年我們將加倍努力做好工會工作,，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)__鎮(zhèn)工會工作新局面,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1、用心爭取黨政支持,，加強(qiáng)工會陣地建設(shè);2,、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì);3,、加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位用心推行政務(wù),、廠務(wù)公開,，推行平等協(xié)商,、群眾合同;4,、用心組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的職責(zé)感,，豐富職工的業(yè)余生活,。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇四

___縣聯(lián)社工會委員會成立以來,，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會法》,，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo),，以提高工會組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè),，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),，努力把工會工作提高到一個新的水平,，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展,。

一、齊抓共建,，促進(jìn)工會組織完善

___聯(lián)社工會始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持，職工熱情參與的工作格局,，按照工會章程獨(dú)立自主地開展工作,。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度,、財經(jīng)制度等,，加強(qiáng)各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè)，使工會組織健全,，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，聯(lián)社職工入會率達(dá)到100%,。工會能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動關(guān)心職工疾苦,，反映職工呼聲,，為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

同時,，根據(jù)《工會法》,、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī),，工會能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督、民

主管理的權(quán)利,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待,，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法,，使每個問題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

二、圍繞中心,，服務(wù)大局

___聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā),，正確把握工會活動與促進(jìn)___農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系,，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作,。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,，在加強(qiáng)經(jīng)營管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步,、提高綜合效益,、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從而促進(jìn)工會各項(xiàng)工作深入開展,。

三,、建立健全職工動態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)

___聯(lián)社工會深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與，民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,。從聯(lián)社工會成立以來,，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,，工會都組織開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”的慰問活動。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會,、座談會等活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,，每年在元旦,、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次,，發(fā)放慰問金10000元,，用于職工活動支出20000元。近兩年來,，為五十歲以上職工過生日,，買鮮花,，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。

工會成立以來,，為了保護(hù)職工的權(quán)益,，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動保護(hù)力度,，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢,。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭,、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作,，在兩種角色中,，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們,，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇,。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查,，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

同時,，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想,，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作,，開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù),，_網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用,，又方便職工之間交流,，得到廣大員工一致好評。

四,、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)

___聯(lián)社工會每年都要分崗位、分專業(yè),、分批次對員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，鼓勵職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì),。全年共開辦高管,、信貸員、會計,、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期,，累計培訓(xùn)干部職工1350人次,，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高,。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人,，占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%,。

五、經(jīng)常開展文體活動和公益活動,，提高團(tuán)隊(duì)精神

一是積極參與辦事處,、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動。同時,，為活躍職工生活,，聯(lián)社建立了員工活動室，增加了羽毛球排球場地,，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動,，如乒乓球比賽、籃球比賽,、演講比賽等,，通過各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情,。二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽,，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑,。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔(dān)任會計或副主任,。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問,，還幫助他們尋找脫貧致富的道路,，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時,，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項(xiàng)目活動,，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)

達(dá)20000元。為玉樹地震捐款52350元,。對困難職工進(jìn)行捐助,。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款,，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前,，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè),。積極參加本地關(guān)心下一代活動,，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來,，___聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮工會作用,，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革,、發(fā)展和建設(shè)工作,，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開展形式多樣,、豐富多彩的職工文體活動。

今后,，聯(lián)社工會在工作中,，將以黨的和xx屆五中會議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會組織作用,，履行工會組織職責(zé),，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題,，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,，把___農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇五

xx年廠工會女工委在公司工會,、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以推動女員工崗位成才,、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,，深入開展女工工作,。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，深入開展勞動競賽活動,，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動,，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí),，創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,，刻苦學(xué)習(xí),，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,，為我廠增儲上產(chǎn),、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

(一)選準(zhǔn)載體,，明確目標(biāo),，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺

為把勞動競賽真正落到實(shí)處，我們推出了三個擂臺賽,，即：科技創(chuàng)效擂臺賽,、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽,，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo),，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì),、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn),、低滲、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn),，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力,、提高采收率為主攻方向,，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,，以開拓創(chuàng)新的銳氣,，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績,。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,，以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛,、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過各種技術(shù)手段,，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次,，措施有效率達(dá),，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張,，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動,。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化,、簡化,、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法,。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序,、簡化相關(guān)資料,。控制——全面預(yù)算控制,、資金集中控制,、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過程挖潛,、全員挖潛)，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)個項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬元,。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬元,，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員,、服務(wù)人員為主體,，深入開展油井管理、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi),，深挖潛力,，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動,，鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新,、小改造、小設(shè)計,，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米,。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條,，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元,。

(二)加強(qiáng)宣傳,，注重考核，推動競賽深入開展,。

為營造濃厚的活動氛圍,，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺,、廠報,、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時,，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式,，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位,、基層班組,、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和典型。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí),。同時加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,，將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會,，從活動方案,、活動效果等方面對活動情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動的蓬勃開展,。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，深入開展女性素質(zhì)工程，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展,、和諧,、創(chuàng)新主題教育活動的要求，結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,，爭當(dāng)技能型員工活動的部署,，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開展崗位練兵活動,，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,，利用井場練兵臺,、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺,、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,，采取日學(xué)一題，周練一技,，月精一招,，年上一級循序漸進(jìn)的方式，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油,、集輸,、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,，特別是在采油技術(shù)比賽中,，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中,，女工占了名,。廠里高度重視此項(xiàng)活動，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎勵,，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄,，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù),、學(xué)知識,、長本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開展三個一活動，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

xx年我們以每年開展一項(xiàng)有意義的活動,，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。我們開展了開心三色球活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽,，此項(xiàng)活動強(qiáng)身健體的同時，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎,。開辦了女性學(xué)堂，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課,，一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中,。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借借口》等書籍,，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽,、五十*大賽,、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動中來,，提高健康素質(zhì),，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站,。

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),、珍愛家人、攜手共進(jìn)的文明家庭理念,，努力營造積極進(jìn)取,、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),，開展了主題為我愛我家,，珍重自己、珍愛家人,、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動,，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字,，寫下了自己的愛家贈言,。同時女性學(xué)堂的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系,、*關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭,。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比,，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時,，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,，開展家庭助廉潔活動，積極營造健康,、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開家庭助廉座談會,、記《家庭廉政日記》，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門員。

三,、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事,、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識，以法*,。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》,、《勞動法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),，如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名，其中離異名,，遺屬名,。在日常工作中采取隨時探訪，信息共享,，小事基層幫,，大事廠里管的幫扶方式，認(rèn)真做好一對一的幫扶工作,，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動中,，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下,，為貧困母親申請了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立,，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào),，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬元。另外,，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展幫扶貧困母親,，每人每月捐出一元錢活動,。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人,，有名員工參與了捐款,，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益,，以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織,，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機(jī),，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作,，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá),。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢,，包括乳腺、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測等,，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的,。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少,。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。

做好女工工作,，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培,、培訓(xùn)班,、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺,，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,。

(二)健全女工工作制度，提高工作影響力,。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會女職工委員會條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),，為開展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,，提高女工工作的影響力。

以上,，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距,。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個新的臺階,。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開展各項(xiàng)活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn),。具體為：

一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動,，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先，以作為求地位,，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動落到實(shí)處,，開展崗位創(chuàng)新四個一活動,，即在崗位中確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新,、做出一個改進(jìn),、提出一個建議,，量化活動內(nèi)容,，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績,。

二,、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)四個一活動即：精讀一本業(yè)務(wù)書,，學(xué)習(xí)一門新知識,，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個新水平為載體,，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí),、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三,、深入實(shí)施愛心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶,、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時,，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,，自覺自動地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音,，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座,、*情歌對唱演唱會,、親子同心游藝活動等系列活動，增進(jìn)*溝通,，加強(qiáng)*感情,，營造溫馨和諧的家庭氛圍。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇六

20xx年度,，我隊(duì)基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,，積極開展社會主義榮辱觀教育活動，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī),，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會組織的自身建設(shè),。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工,，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo),，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備,，保證全公司的安全生產(chǎn)工作,，再上一個新臺階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)方面

1,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三,、四的學(xué)習(xí)時間,，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),，切實(shí)做好新時期新階段的工會工作,，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。

2,、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。

二,、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù),，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織,。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位,，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過生產(chǎn)班組來落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,。首先，選拔任用思想覺悟好,，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長,，其次，效放公司晨會制度,，繼續(xù)實(shí)行每周一,、五的班組長以上會議制度，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神,，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題,；〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己,，用自己的行動,，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三,、安全工作

1,、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)放為主”的原則，牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動,，積極配合安全培訓(xùn)教育工作；

2,、強(qiáng)化安全管理,，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,，強(qiáng)化現(xiàn)場管理,，落實(shí)安全技術(shù)措施，做到不安全不生產(chǎn),；

3,、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用，積極開展查隱患,，反“三違”活動,，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患，反“三違”活動記錄,；

四,、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則,，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚,，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位,，發(fā)揚(yáng)“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動,，全年共捐款：4890元,。

20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距,。3月24日職工上訪,，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中,，加強(qiáng)與職工的思想交流,，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見,，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益,。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇七

20xx是實(shí)現(xiàn)我市教育強(qiáng)市目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年,。在上級工會和學(xué)校支部,、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,，圍繞學(xué)校這一中心工作,，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，努力推動工會工作再上新臺階,。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為根本宗旨,，以深化改革為動力,，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)保障機(jī)制,、思想道德建設(shè)機(jī)制,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方法,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，最大限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù),、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力實(shí)現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo),。

一,、充分發(fā)揮工會組織的教育職能，全面提高教師素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)思想教育,，增強(qiáng)教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過演講比賽、專題講座,、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,，在教師隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實(shí)際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象，抓好師德教育,。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動,，一是樹立和宣傳先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡,，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,，創(chuàng)先進(jìn)群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī),，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動,。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動,，組織教職工捐資幫扶特困生,，開展義務(wù)家教活動，做好補(bǔ)差工作,，定期舉辦家長學(xué)校,，走訪學(xué)生家庭，營造“社會關(guān)心教育,，教育奉獻(xiàn)社會”的良好氛圍,。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項(xiàng)的重要依據(jù),，通過教育管理,、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑，提高教師隊(duì)伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”,，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識,，有一個強(qiáng)烈的競爭氛圍,。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭意識,。鼓勵教師自覺成才，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對”活動，促進(jìn)青年教師做好教師,、做名師,。通過教代會(或教職工大會)，制訂完善四制的改革方案,，特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,，鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì),，提升教學(xué)質(zhì)量,。

二、完善教代會制度,，積極推進(jìn)校務(wù)公開,，堅(jiān)持民主管理，以法治校,。

堅(jiān)持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,，配合行政確定每次會議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,，集中解決一二個實(shí)際問題,，凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔,。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅(jiān)持民主評議干部制度,，每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進(jìn)行考核,，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極配合行政加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂校務(wù)公開計劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅(jiān)持每月一公開,，特殊事情隨時公開，特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實(shí)事求是,。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三,、充分發(fā)揮工會職能,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1,、在教職工中實(shí)施溫暖工程,。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動，在黨員干部中開展一幫一活動,，確定幫扶對象和幫扶金額,，保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2,、在新的形勢下,，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),，鞏固送溫暖機(jī)制,。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作,，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實(shí)際為教職工辦實(shí)事,、做好事,，把送溫暖活動經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化。

3,、關(guān)心教職工的身心健康,。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動,，增強(qiáng)工會的吸引力,，積極參加市教育工會開展的各項(xiàng)活動。關(guān)注教職工的心理健康,，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力，認(rèn)真工作,，愉快生活,。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，當(dāng)好行政的好參謀,。

加強(qiáng)工會自身建設(shè),，首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,，增強(qiáng)學(xué)法,、用法、守法的意識,，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅(jiān)持例會制度和報告制度,，再一個就是要重視工會信息工作,，注重資料積累，規(guī)范工會臺帳,。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,，積極爭取行政支持，獨(dú)立自主地開展工作,，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,，確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五,、重視女職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用,。

針對我校女職工占學(xué)?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項(xiàng)改革,，充分發(fā)揮她們積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，為學(xué)?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I(xiàn)。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,，圍繞女職工的意愿,，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”,、“比,、學(xué),、趕,、幫、超”的教學(xué)活動,，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。加強(qiáng)對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女教職工自我維護(hù)的意識和能力,，關(guān)心她們的工作,、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益,，提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇八

201x年,，戚家山街道總工會按照黨的xx大,、xx屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,、以依法建會,、依法管會、依法履職,、依法*為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,，全面提升五型工會建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。

一,、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效,。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽,，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動競賽活動,，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策,、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動,，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴(kuò)大覆蓋面。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū),、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動。例如青峙社區(qū)的一小時課堂活動讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作、生活時間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢,，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評,，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全,、紅十字急救知識,、人事培訓(xùn),、法律知識,、心理輔導(dǎo),、生活教育、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動,。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識,。1—11月,，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn),。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。

3、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外,，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識,、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,?？圃邢薰緲s獲第三名。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè),，保社會和諧穩(wěn)定。

1,、開展了法治理論專題教育活動,。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神,，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育,，以xx普法宣傳月、勞動法治宣傳周為載體,，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺學(xué)法,、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2,、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名,。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起,，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件,，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次,。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年,，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量,。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%,，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對象38人,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、及5.1服務(wù)卡工作,。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計18500元。

通過努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人,，退休參保859人，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計采集信息13540人,，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動,。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要,。

1,、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動。深化中國夢.勞動美,、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評選活動，共評出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會上進(jìn)行了表彰,。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動,。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山,、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的*，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月,。通過街道,、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動,，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年,，街道總工會共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置,、更換,。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對,，以及籃球,、排球、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心,，其中海越公司共計投入資金41萬元,。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作,。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》,，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動,，號召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會工作整體實(shí)力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè),。社區(qū)總工會成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來，活動進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會員干部交流，活動載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項(xiàng)，包括體育活動,，文娛活動,，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動載體,。

3、全面推進(jìn)活力基層工會創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會實(shí)際情況,，確定了三星重工、逸盛化工,、新橋化工,、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過程中,，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會,，對市區(qū)總工會的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認(rèn)識。

4,、不斷拓展工會組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會8家。特別是在區(qū)總的高度重視下,，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底,。我街道有基層工會組織224家,，其中單建工會216家，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家,，覆蓋企業(yè)368家。

5,、加強(qiáng)工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度,。

今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核，對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會財務(wù)審計,，對存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6,、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會,。

20xx年工作計劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，四個依法,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作,，繼續(xù)提升五型工會建設(shè)成效,。根據(jù)這個要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個方面的工作：

一,、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建,。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì),，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。

2、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,。

三、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時更新困難職工信息庫,，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度,。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強(qiáng)保障,、促和諧創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四,、完善工會自身建設(shè),，提升整體工作水平

1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對共建活動,，

2、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動,，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

4,、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度,。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇九

201x年,，戚家山街道總工會按照黨的xx大、xx屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會、依法管會,、依法履職,、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,，全面提升五型工會建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號,。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動競賽活動,，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴(kuò)大覆蓋面,。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動,。例如青峙社區(qū)的一小時課堂活動讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作,、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢,，由社區(qū)出錢請老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評,，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全、紅十字急救知識,、人事培訓(xùn),、法律知識、心理輔導(dǎo),、生活教育,、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動,。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月,，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。

3、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,。科元石化有限公司榮獲第三名,。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定,。

1,、開展了法治理論專題教育活動。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》,，廣泛宣傳四中全會精神,，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月,、勞動法治宣傳周為載體,，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺學(xué)法、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度,，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起,，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動合同5件,，工資糾紛10件，工傷糾紛7件,，其他5件,，涉及職工120名，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次,。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年,，主要以青峙,、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人,。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障,、及5.1服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生,，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計18500元,。

通過努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人,，特種參保2956人，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人,，制卡242人,，現(xiàn)已累計采集信息13540人，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動,，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要。

1,、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動,。深化中國夢.勞動美、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評選活動,，共評出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會上進(jìn)行了表彰,。

2,、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山,、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的*，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道,、社區(qū),、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置、更換,。贈送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺5對，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元,，建設(shè)職工活動中心,，其中海越公司共計投入資金41萬元。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作,。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵,，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣,，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺,。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會工作整體實(shí)力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè),。社區(qū)總工會成立以來,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來,，活動進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流,，活動載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容,、增強(qiáng)活動實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項(xiàng),，包括體育活動，文娛活動,，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體,。

3,、全面推進(jìn)活力基層工會創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會實(shí)際情況,，確定了三星重工,、逸盛化工、新橋化工,、海越新材料,、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過程中,，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會，對市區(qū)總工會的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認(rèn)識,。

4、不斷拓展工會組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作,。到年底。我街道有基層工會組織224家,，其中單建工會216家,，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家,，覆蓋企業(yè)368家,。

5、加強(qiáng)工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度,。

今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核,，對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會財務(wù)審計,，對存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6,、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會。

20xx年工作計劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會精神的開局之年,，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階,。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,，四個依法，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作,，繼續(xù)提升五型工會建設(shè)成效。根據(jù)這個要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個方面的工作：

一,、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建,。按照20xx年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、深化區(qū)域職代會建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。

2,、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時更新困難職工信息庫,，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度,。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動,。

四,、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對共建活動，

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工活動,，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度,。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計,，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇十

xx年廠工會女工委在公司工會,、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以推動女員工崗位成才,、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,，深入開展女工工作,。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，深入開展勞動競賽活動,，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動,，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí),，創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,，刻苦學(xué)習(xí),，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,，為我廠增儲上產(chǎn),、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

(一)選準(zhǔn)載體,，明確目標(biāo),，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺

為把勞動競賽真正落到實(shí)處，我們推出了三個擂臺賽,，即：科技創(chuàng)效擂臺賽,、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽,，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo),，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì),、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn),、低滲,、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn),，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力,、提高采收率為主攻方向,，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,，以開拓創(chuàng)新的銳氣,，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績,。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,，以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛,、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過各種技術(shù)手段,，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次,，措施有效率達(dá),，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測解釋,、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個月時間,，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張,，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體,，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動,。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化,、簡化、控制,、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法,。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序,、簡化相關(guān)資料,。控制——全面預(yù)算控制,、資金集中控制,、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過程挖潛,、全員挖潛)，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)個項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬元,。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬元,，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員,、服務(wù)人員為主體,，深入開展油井管理、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi)，深挖潛力,，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效,。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動，鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新,、小改造、小設(shè)計,，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米,。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條,，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元,。

(二)加強(qiáng)宣傳,，注重考核，推動競賽深入開展,。

為營造濃厚的活動氛圍,，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺,、廠報,、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時,，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式,，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位,、基層班組,、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和典型。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,，將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容,。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會,，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進(jìn)行檢查督促,，有力的促進(jìn)了活動的蓬勃開展,。

二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，深入開展女性素質(zhì)工程,，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展、和諧,、創(chuàng)新主題教育活動的要求,，結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工活動的部署,，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開展崗位練兵活動,，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,，利用井場練兵臺,、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺,、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,，采取日學(xué)一題，周練一技,，月精一招,，年上一級循序漸進(jìn)的方式，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油,、集輸,、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,，特別是在采油技術(shù)比賽中,，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中,，女工占了名,。廠里高度重視此項(xiàng)活動,，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄,，在全廠員工中引起了巨大轟動,，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識,、長本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開展三個一活動，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

xx年我們以每年開展一項(xiàng)有意義的活動,，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。我們開展了開心三色球活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽,，此項(xiàng)活動強(qiáng)身健體的同時，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎,。開辦了女性學(xué)堂，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課,，一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中,。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借借口》等書籍,，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽,、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動中來,，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),、珍愛家人、攜手共進(jìn)的文明家庭理念,，努力營造積極進(jìn)取,、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),，開展了主題為我愛我家,，珍重自己、珍愛家人,、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動,，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字,，寫下了自己的愛家贈言,。同時女性學(xué)堂的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系,、夫妻關(guān)系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比,，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時,，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,，開展家庭助廉潔活動，積極營造健康,、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開家庭助廉座談會,、記《家庭廉政日記》，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門員。

三,、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事,、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識,，以法*。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),，如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名，其中離異名,，遺屬名,。在日常工作中采取隨時探訪，信息共享,，小事基層幫,，大事廠里管的幫扶方式，認(rèn)真做好一對一的幫扶工作,，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動中,，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下,，為貧困母親申請了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬元。另外,，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動,。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款,，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元。

(三)關(guān)注女員工特殊利益,，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織,，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作,，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá),。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢,，包括乳腺、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測等,，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的,。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少,。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),，提高工作能力。

做好女工工作,，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培,、培訓(xùn)班,、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺,，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,。

(二)健全女工工作制度，提高工作影響力,。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會女職工委員會條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),，為開展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,，提高女工工作的影響力。

以上,，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距,。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個新的臺階,。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開展各項(xiàng)活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn),。具體為：

一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開展女職工崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先，以作為求地位,，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動落到實(shí)處,，開展崗位創(chuàng)新四個一活動,，即在崗位中確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新,、做出一個改進(jìn),、提出一個建議，量化活動內(nèi)容,，使女職工能夠立足崗位,，做出更大的成績。

二,、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開展學(xué)習(xí)四個一活動即：精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識,，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí),、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制,，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三、深入實(shí)施愛心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,。

做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶,、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時,，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,，自覺自動地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音,，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座,、夫妻情歌對唱演唱會,、親子同心游藝活動等系列活動，增進(jìn)夫妻溝通,，加強(qiáng)夫妻感情,，營造溫馨和諧的家庭氛圍。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇十一

20xx年,，戚家山街道總工會按照黨的十八大,、十八屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工、以依法建會,、依法管會,、依法履職、依法*為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升五型工會建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1、深化立功競賽提質(zhì)增效,。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽,，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號,。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動競賽活動，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策,、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動,，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴(kuò)大覆蓋面。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū),、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動。例如青峙社區(qū)的一小時課堂活動讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作、生活時間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢,，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評,，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識,、人事培訓(xùn)、法律知識,、心理輔導(dǎo),、生活教育、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動,。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識,。1—11月,，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn),。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人。

3,、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識,、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,?？圃邢薰緲s獲第三名,。

二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè),，保社會和諧穩(wěn)定,。

1、開展了法治理論專題教育活動,。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》,，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育,，以xx普法宣傳月,、勞動法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2,、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名,。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起,，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件,，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次,。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年,，主要以青峙,、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量,。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%,，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對象38人。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作,。開展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計18500元,。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人,，退休參保859人，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計采集信息13540人,，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動,，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要。

1,、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動,。深化中國夢.勞動美、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評選活動,，共評出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會上進(jìn)行了表彰,。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動,。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道,、社區(qū),、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺5對,，以及籃球、排球,、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心,，其中海越公司共計投入資金41萬元,。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作,。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》,，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動,，號召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會工作整體實(shí)力。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來,，活動進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會員干部交流，活動載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項(xiàng)，包括體育活動,，文娛活動,，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動載體,。

3、全面推進(jìn)活力基層工會創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會實(shí)際情況,，確定了三星重工,、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過程中,，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會,，對市區(qū)總工會的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認(rèn)識。

4,、不斷拓展工會組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下,，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底,。我街道有基層工會組織224家,，其中單建工會216家，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家,，覆蓋企業(yè)368家。

5,、加強(qiáng)工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度,。

今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核，對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會財務(wù)審計，對存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會,。

20xx年工作計劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會精神的開局之年,，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，四個依法,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作,，繼續(xù)提升五型工會建設(shè)成效,。根據(jù)這個要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個方面的工作：

一,、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照20__年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路,、新方法,，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時更新困難職工信息庫,，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度,。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強(qiáng)保障,、促和諧創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四,、完善工會自身建設(shè),，提升整體工作水平

1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對共建活動,，

2、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿,，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

4,、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度,。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇十二

xx年廠工會女工委在公司工會,、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求,，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以推動女員工崗位成才、立功為重點(diǎn),，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作,。

一,、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，深入開展勞動競賽活動，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動,，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動,。組織女員工立足崗位,，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體,，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺

為把勞動競賽真正落到實(shí)處,，我們推出了三個擂臺賽,，即：科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽,、技能創(chuàng)效擂臺賽,，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺,?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn)、低滲,、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,，深入開展競賽活動,，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣,，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,，以高度的責(zé)任感投入到活動中,。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛、勘探開發(fā),、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,，有效井次,，措施有效率達(dá)，累計增油萬噸,。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張,，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動,。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化,、簡化,、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源,、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式,、簡化管理程序,、簡化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制,、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過程挖潛,、全員挖潛)，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制,，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍,，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個項(xiàng)目存在問題處,，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn),。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員,、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理,、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi),，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效,。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動,，鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新,、小改造,、小設(shè)計，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時,，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米,。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條,，參與創(chuàng)效余萬元,。

(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核,，推動競賽深入開展,。

為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展,，我們通過電視臺,、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳,。同時,，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會主辦,，基層工會承辦的形式,，出版了勞動競賽專刊《群英譜》,，分別刊登各單位,、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和典型,。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí),。同時加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,，將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會,，從活動方案,、活動效果等方面對活動情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動的蓬勃開展,。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展女性素質(zhì)工程,，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展,、和諧、創(chuàng)新主題教育活動的要求,，結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,，爭當(dāng)技能型員工活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動,，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開展崗位練兵活動,，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,，利用井場練兵臺,、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺,、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,，采取日學(xué)一題，周練一技,，月精一招，年上一級循序漸進(jìn)的方式,，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油,、集輸、電工,、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎選手中,，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動,，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎勵,，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動,，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù),、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開展三個一活動,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。

xx年我們以每年開展一項(xiàng)有意義的活動,，每季舉辦一次有價值的講座,，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。我們開展了開心三色球活動,，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動強(qiáng)身健體的同時,，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎。開辦了女性學(xué)堂,，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤,，二是邀請心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽,、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì),，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站,。

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),、珍愛家人,、攜手共進(jìn)的文明家庭理念，努力營造積極進(jìn)取,、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為我愛我家,，珍重自己,、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動,，多名員工在簽名條幅上,，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言,。同時女性學(xué)堂的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系,、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭,。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比,，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時,，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,，開展家庭助廉潔活動，積極營造健康,、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門員,。

三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用,，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識,，以法*。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),，如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人,。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名,，其中離異名，遺屬名,。在日常工作中采取隨時探訪,，信息共享，小事基層幫,，大事廠里管的幫扶方式,，認(rèn)真做好一對一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司金秋助學(xué)活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項(xiàng)待遇,。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬元。另外,，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動,。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人,，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機(jī),，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá),。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺,、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測等，人次參與了檢查,。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落,，發(fā)放數(shù)量一個不少。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),，提高工作能力。

做好女工工作,，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培,、培訓(xùn)班,、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,。

(二)健全女工工作制度,，提高工作影響力。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會女職工委員會條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,，提高女工工作的影響力,。

以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足,，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),，使女工工作踏上一個新的臺階。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開展各項(xiàng)活動為載體,，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn),。具體為：

一,、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開展女職工崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先，以作為求地位,，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動落到實(shí)處，開展崗位創(chuàng)新四個一活動,，即在崗位中確立一個目標(biāo),，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進(jìn),、提出一個建議,，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位,，做出更大的成績,。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開展學(xué)習(xí)四個一活動即：精讀一本業(yè)務(wù)書,，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個新水平為載體,，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制,，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì),。

三,、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶,、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時,，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四,、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞,，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,。通過舉辦講座、夫妻情歌對唱演唱會,、親子同心游藝活動等系列活動,，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情,，營造溫馨和諧的家庭氛圍,。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇十三

20xx年度，我隊(duì)基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,，積極開展社會主義榮辱觀教育活動,，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán),，不斷加強(qiáng)基層工會組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工,，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo),，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備,，保證全公司的安全生產(chǎn)工作,，再上一個新臺階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)方面

1,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間,，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)做好新時期新階段的工會工作,，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán),。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系,。

二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù),，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織,。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過生產(chǎn)班組來落實(shí)完成,。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先,，選拔任用思想覺悟好,，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長，其次,，效放公司晨會制度,，繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長以上會議制度,，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神,，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己,，用自己的行動,，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三,、安全工作

1,、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)放為主”的原則,，牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動，積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2,、強(qiáng)化安全管理,，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，落實(shí)安全技術(shù)措施，做到不安全不生產(chǎn);

3,、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用,，積極開展查隱患，反“三違”活動,，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患,，反“三違”活動記錄;

四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育,，牢記群眾利益無小事的原則,，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,，提前康復(fù)重返工作崗位,，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動,，全年共捐款：4890元。

20xx年雖然做了一些工作,，但還存在許多不足和差距,。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題,。我們力爭在今后的工作中,，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲,，反映職工的意見,，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇十四

鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局,，突出工會維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一、以職工民-主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作

維權(quán)是工會的基本職責(zé),，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會的同時,，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂,，真正做到了集體合同工作經(jīng)常化,。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家,，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對變化的項(xiàng)目及時進(jìn)行調(diào)整,，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理,。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民-主管理制度，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會,，及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民-主管理現(xiàn)場會,，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”，“廠務(wù)公開”,、“民-主評議干部”等形式的職工民-主管理制度,，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二,、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,，根據(jù)新時期工會組織的特點(diǎn),，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動地,、有針對性地開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武,，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次,，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元，共提出合理化建議211條,，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法、懂法,、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計,，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動。

三,、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手,，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案,，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會,，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會,。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會”的要求,，著力拓展工會組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”,，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,，采取不同的方式,，經(jīng)過努力，已組建9家,，有4家企業(yè)工會正在組建中,。新增會員1850人，職代會建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時,，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),，具體做到“五上、五有,、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù),、組織,、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子,、有印子、有活動,、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,，同步建立勞動爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織,，同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,，增強(qiáng)了基層工會的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,，今年還重點(diǎn)組織開展了“規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。

四,、以開展形式多樣的文化活動為牽引,，逐步增強(qiáng)工會工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶祝活動的有利時機(jī),，充分發(fā)揮工會陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃,，舞會，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會,、廣場舞蹈,、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會巡回演出,，擴(kuò)大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要,。

由于本人今年剛剛接觸工會工作，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,，很多工作處于相對被動應(yīng)付狀態(tài),，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對這些實(shí)際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng)，力爭主動,，全面落實(shí),，打牢基礎(chǔ)。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會,。

2,、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動會”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3,、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動,。當(dāng)前各類糾紛不斷,，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競賽活動引向深入,，保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā),，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作,。

基層工會工作總結(jié)報告匯報材料篇十五

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃,，認(rèn)真實(shí)施，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、以黨的xx大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí),，切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn)，提高工會干部的工作水平,，充分調(diào)動廣大教職工積極性,。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2,、宣傳《工會法》,，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器,。

二,、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制,。

1,、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會,。選舉大會上,，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排,，選舉過程民主,、合法，教職工參與意識強(qiáng),，熱情高,，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2,、4月份,，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，制訂了選舉方案,，包括代表?xiàng)l件、代表名額,、代表構(gòu)成,、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排,。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦,，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名,。

3、7月份,，召開了九屆一次教代會,。會議分2個單元，歷時2天,。首先,，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵,。會前,，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排,。會前半月,，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組,、民主評議小組,、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組，并開始工作,。會議前一天召開了預(yù)備會議,，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況,、代表資格審查情況通報,、代表培訓(xùn)工作等。7月4日,，會議正式召開,。在民主、諧和的氛圍中,，教職工審議通過了《200年學(xué)校工作報告》,、《200年學(xué)校財務(wù)工作報告》、《20年教職工聘任暫行方案》,，形成了2項(xiàng)決議,。會上還進(jìn)行了民主評議工作，代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度,，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn),，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報,，共收到代表提案14條,，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù)，在征得提案人意見后實(shí)施,。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下,，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效,。

4,、以教代會為載體，推進(jìn)校務(wù)公開,。工會能做好黨政的參謀,，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng),、決策等,。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局,。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心,，保持穩(wěn)定的新格局,。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工作水平,。

1,、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作,，探討疑難問題,，學(xué)習(xí)工會知識，提高自身素質(zhì),，以便更好地為教職工服務(wù),。

2、女工委工作正常,、有序開展,，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗,。

3,、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會的日常事務(wù),。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意,。其中,，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有2篇文章獲三等獎,，1篇文章獲優(yōu)秀獎,。為弘揚(yáng)中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活,，促進(jìn)教職工的身心健康,，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽,。我校工會積極響應(yīng),，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽,。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn),，演練戰(zhàn)術(shù)、配合,，先后與職業(yè)高中,、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局,、國和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場友誼賽,，共同切磋技藝，取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn),。在決賽的兩天角逐中,，我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神，在實(shí)力不占優(yōu)的情況下,，經(jīng)過全體隊(duì)員共同努力,，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽,，所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉,，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,，有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動的廣泛開展,。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血，有2人次參加,。

4,、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動,。200年慰問病,、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次,，還慰問了困難學(xué)生18人次,。

5、關(guān)心離退休教師,，積極參加離退休教師的各種活動,。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會,。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際,，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,，以表祝福。退休教師們也十分感激,?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰,。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,，給他們捎去節(jié)日的祝福,。

四,、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活,。

1,、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪,、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花，以表祝賀,。

2,、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽,。展出了近百幅教工書畫作品,，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學(xué)校愛心基金,。

3,、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽，促進(jìn)了相互間的交流,。

4,、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練,、比賽,，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第二名,。

5,、暑期學(xué)校、工會和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村,。

6,、 “八一”前夕，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,，受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,。倪家弄部隊(duì)，是我校的共建單位,，早在年雙方就已確立共建關(guān)系,。在這20年中,，雙方一直保持著正常往來,，互相支持，互相促進(jìn),，軍愛民,，民擁軍,。隨后，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,，又向我們介紹了近年來軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果,。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。

7,、為慶祝第二十個教師節(jié),，我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,，學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備,，制訂了活動方案，開展了以“迎新,、祝壽,、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動,。

系列一：迎新

10日下午,，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例,。會上,，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對,，簽訂師徒結(jié)對合同,，明確雙方責(zé)任;最后，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算,。通過這樣的活動,，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭，讓他們感受到一種家庭的溫暖,，更能使新教師盡快熟悉教學(xué),，提高業(yè)務(wù)水平，使他們快快成長起來,。

系列二：“祝壽”

10日下午,，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝儀式,。在這個特殊的日子里,，在充滿夢幻般色彩的燭光中，大家唱起了生日快樂歌,，品嘗著甜美的生日蛋糕,。大家圍坐在一起，彼此互送生日的祝福,。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸?！?/p>

系列三：展覽

為迎接第二十個教師節(jié),，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組，經(jīng)過精心的籌備,，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)?！獏^(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館,，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢,。這次展出的作品當(dāng)中，有三山學(xué)校的師生書法作品和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師生書畫作品,。展出期間,，吸引了許許多多的學(xué)生與教師，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀,、欣賞,。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學(xué)生家長,，看了之后更是贊不絕口,。通過展覽，我們不光為學(xué)生,、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,，還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果,，而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,，為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四：聯(lián)歡

10日晚,，全體教師相聚老板娘新光大酒店,，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后,，愛好運(yùn)動的教師,，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉,。大家玩得非常的開心,、盡興。通過這樣的活動,，使教師們在緊張的工作之余得到了運(yùn)動和休閑,，陶冶了性情。

8,、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運(yùn)動會,，有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運(yùn)會田徑項(xiàng)目上獲得3項(xiàng)好名次,。

9,、11月初，我校教職工健身運(yùn)動會勝利召開,。此次運(yùn)動會分4個代表隊(duì),，60名教職工參加了投籃、跳繩,、跳遠(yuǎn)、推實(shí)心球、飛標(biāo),、投環(huán),、排球、50米迎面接力等9個項(xiàng)目的角逐,。經(jīng)過激烈地爭奪,，低段代表隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第一名。在運(yùn)動會中,，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,，有的在運(yùn)動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運(yùn)動會后,，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機(jī)會很少,，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞,。這樣的活動,，運(yùn)動量不大，很適合我們教師,，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處,。

10、12月份,，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽,。比賽分成四個工會小組，設(shè)三個獎項(xiàng),。分別是：1,、單尾之最獎。2,、數(shù)量之最獎,。3、重量之最獎,。經(jīng)過近3個小時的角逐,，最終，綜合組包攬了全部3個獎項(xiàng),。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),，同時,，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作,，我們得到收獲的同時也看到了不足,。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn)，爭取有新的突破,。