范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。
咖啡廳店長崗位職責(zé)篇一
2.分析并報告年度,、季度和月度的經(jīng)營情況。
3.推廣咖啡店產(chǎn)品,，宣揚咖啡店經(jīng)營理念和文化,。
4.負責(zé)本地促銷計劃的制定和銷售過程
5.妥善處理客人面，收集顧客的信息反饋,。
6.制定適合本店的各項考核制度,。
7.抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉掌握員工的思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,。
8.定期收集處理各類數(shù)據(jù)，保持與投資人的良性溝通。
9.向上級提供合理建議,。
10.處理客人投訴,，調(diào)解員工糾紛。
咖啡廳店長崗位職責(zé)篇二
1,、全面負責(zé)咖啡店的各項工作，包括制定咖啡店年度,、季度,、月度的經(jīng)營計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極落實制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);
2,、維持門店良好的銷售業(yè)績;
3,、嚴(yán)格控制門店的費用、損耗 ;
4,、維持門店整齊生動的陳列 ;
5,、合理控制人事成本，保持員工工作的最高效率;
6,、維持門店良好的顧客服務(wù) ;
7,、加強防火、防盜,、防工傷,、安全保衛(wèi)等工作 ;
8、保證門店資產(chǎn)的安全,，組織門店的盤點,，確保盤點的準(zhǔn)確、真實 ;
9,、審核門店預(yù)算和支出 ;
10,、負責(zé)公司的促銷活動的落實，定期組織對門店所在商圈的調(diào)查,，并根據(jù)門店所在地區(qū)的市場特點,，策劃并組織門店級的促銷活動 ;
11、負責(zé)突發(fā)事件處理的組織,，并及時向總部報告 ;
12,、 負責(zé)確保公司各項制度的完整執(zhí)行，負責(zé)公司指令的貫徹 ,。
咖啡廳店長崗位職責(zé)篇三
1.人員到職與離職的相關(guān)辦理
2.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理
3.員工請假,調(diào)休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統(tǒng)計作業(yè)
4.員工考勤,督導(dǎo)并薪資核算
5.對本店各項工作的紀(jì)律檢查
6. 做好每次會議的會議記錄
7. 做好咖啡屋每次招待知名人士的經(jīng)驗記錄,以便下次招待借鑒
8.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系,。
