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對支部班子及班子成員的意見評價篇一

2,、在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺，提議加強(qiáng)對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做,。

3、在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠,，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干,，提議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向校正糾偏,，以使改革工作順利推進(jìn),。

4、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,，但個別基層仍存在一些突出問題,，提議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力,。

5,、在落實(shí)中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，提議班子深入開展調(diào)研,，針對基層干部的思想和工作實(shí)際,，出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性。

6,、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問題，提議加大壓力傳導(dǎo)力度,，加強(qiáng)跟蹤問效追責(zé),，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來實(shí)起來。

7,、在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,，提議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利,。

8,、對基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,，提議加強(qiáng)基層單位班子研判,，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu)化調(diào)整。

9,、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多,，對中小企業(yè)重視不夠,，提議統(tǒng)籌研究，加大對中小企業(yè)的支持扶持力度,。

10,、在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問題，提議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合研究,，出臺相關(guān)政策措施,，推動脫貧攻堅工作往實(shí)里走。

對支部班子及班子成員的意見評價篇二

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,，重塑寧都形象”主題教育活動實(shí)施案〉的通知》(寧發(fā)[20**]12號文件)精神對照檢查階段的要求,，通過召開一次民主生活會。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足,，為開好班子民主生活會，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表,，分別向局屬各黨支部,、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對象發(fā)放廣泛征求意見建議,。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,，收回10份;無空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總情況如下：

1,、政治思想過硬,，擁護(hù)縣委、縣政府的決議,，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔,，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù),。工作雷厲風(fēng)行,，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示,，不打折扣,，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng),，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取,。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,，在廉潔自律方面能夠以身作則,，嚴(yán)格要求自己，口碑較好,，在職工中樹立了良好的形象,。

3、局黨總支求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干,，立黨為公，執(zhí)政為民,，在重點(diǎn)工程建設(shè),、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù),、危橋改建,、運(yùn)政管理、廉潔從政,、隊伍建設(shè)等方面,，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可,，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn),，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障,。

4,、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定,、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干,、作風(fēng)民主,、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,，堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè),，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制,，帶頭廉潔自律,。

1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn),，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)

廉政

3,、關(guān)心職工生活。

4,、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié),，堅持民主集中制，增強(qiáng)民主意識,，堅持民主程序決策,。

5、從政治思想,、廉潔勤政,、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè),。

6,、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,。

1,、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究,，開展暗訪調(diào)查,，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見,。

2,、抓好基層黨建工作,，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,，提高基層黨組織的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,。

3,、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。

4,、加強(qiáng)城市公共交通安全管理,，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

對支部班子及班子成員的意見評價篇三

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象,。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是透過大會討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度,。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，

（4）,、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng),，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計個人得失,。

（5）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問題,。

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活狀況,，多幫忙基層解決實(shí)際困難,，推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

（2）,、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識。

（3）,、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見,，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度,。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠。

（5）,、推薦領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度,，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的,。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及推薦

1,、總體評價,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng),，具有改革

創(chuàng)新

2、存在不足及推薦,。

（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益,。

（2）,、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷,。

對支部班子及班子成員的意見評價篇四

時間：2019-07-1003:16:28來源：酷米范文網(wǎng)?本文已影響?人?

1,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2,、多開展一些有意義的活動,，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3,、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4,、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,，路燈有些地方不足，對村民造成不便,。

5,、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動,，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),，從而提高黨員的認(rèn)識。

6,、盡量提早通知開會時間(約一個星期),，對黨員來說能更好安排時間參加會議,。

7、多開展活動,，加強(qiáng)黨員間的交流和了解,。

8、增設(shè)黨支部工作欄目,，讓黨員更加了解黨支部的工作動向,。

9、在前樓村部門口,，村級道路長期被破壞,，造成行車不便，存在很大的安全隱患,，望黨支部能加派人員巡邏,，消除隱患。

10,、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員,，黨支部要對其進(jìn)行批評教育。

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對支部班子及班子成員的意見評價篇五

公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子,，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,，是一個具有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和勤奮干事的班子，是一個具有較強(qiáng)工作潛力和較高決策水平的班子,，是一個團(tuán)結(jié)和諧,、勤政廉潔、有凝聚力,、戰(zhàn)斗力的班子,，帶領(lǐng)全公司成員構(gòu)成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛,。

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見

韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),，思想覺悟高，知識面寬廣,，善于把握大局,，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,，平時,，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子,，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工,。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，經(jīng)常下基層,，了解基層工作,，關(guān)心基層員工，幫忙他們解決實(shí)際困難,，對職工反應(yīng)的問題不推來推去,，用心協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高,，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確,，處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊,，任勞任怨,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持實(shí)事求是,，真抓實(shí)干,，勇于

創(chuàng)新

結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，加強(qiáng)“三基”工作,，構(gòu)成推進(jìn)西藏

加強(qiáng)黨的建設(shè),，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)方面的意見和推薦

總體來講，我們公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子是堅強(qiáng),、團(tuán)結(jié)的,，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的,，能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展的重任。加強(qiáng)黨的建設(shè),，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì),，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個方面：一是，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心,，打造政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子,。二是，以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。三是,，以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,。四是,，以干凈干事為準(zhǔn)繩，打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,。五是,，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì),。

對支部班子及班子成員的意見評價篇六

通過民主生活會征求的意見,、建議，可以看出廣大黨員,、群眾對我局黨總支的期望值比較高,，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展,。

(一)黨員教育培訓(xùn)缺少制度化,內(nèi)容形式有待創(chuàng)新,。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化,對培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機(jī)關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn),黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制,對學(xué)習(xí)者缺少吸引力,因此迫切需要改變原有的方式和方法,。

(二)黨員隊伍建設(shè)有待加強(qiáng),黨員的先鋒模范,、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機(jī)關(guān)黨建工作解放思想,、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高,現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱,黨員在群眾中的威信有待進(jìn)一步加強(qiáng),黨員對自身的要求有待進(jìn)一步提高,。

(一)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制方面。

1,、對支部書記履行黨建工作責(zé)任要堅持年初有目標(biāo),、年中有考評、年終有考核,。經(jīng)過績效考核可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、找到差距、改進(jìn)工作,。

2,、堅持“三會一課”要形式多樣化?？梢缘近h員教育基地進(jìn)行黨的傳統(tǒng)教育;可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學(xué)習(xí),近距離感受到身邊人說身邊事,激勵干部職工的工作熱情,。

(二)黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作方面,。

1、黨員設(shè)崗定責(zé),民主評義工作要做到每半年召開一次民主生活會,用黨章對照檢查自己,開展批評與自我批評,提高和加強(qiáng)黨員的先鋒模范作用,。

2,、關(guān)愛困難黨員“一卡通”,對困難到了幫扶作用,減輕了困難黨員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),改善生活質(zhì)量。

(三)機(jī)關(guān)黨建方面,。

1,、要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù),在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制上下足功夫。實(shí)施“一把手”工程,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和責(zé)任感,進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評估體系,完善考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格獎懲措施,使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流,提高機(jī)關(guān)黨員干部,、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì),。通過定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會等形式,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)基層黨組織書記,、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì),、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,以先進(jìn)帶動后進(jìn),以點(diǎn)帶面推動機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高,。