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自我剖析材料篇一

自我剖析材料

通過學習,、查擺,、對照,，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,，其要害是一方面使黨脫離群眾,、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢?！八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,，嚴重損害了黨群干群關系，是當前人民群眾深惡痛絕,、反映最強烈的問題,。按照“照鏡子”的要求，對照黨章和改進作風的有關要求,，進行“四風”問題對照剖析,，挖掘思想根源，提出整改措施,。尤其檢查了自己工作,、學習、生活的各個方面,，存在缺點和不足,，主要有：

一、自我對照與剖析

形式主義方面：一是理論學習不夠深入,。在政治理論學習中,，浮在上面,，做一般理解，深入學習思考少,，往往把學習文件瀏覽一下,，沒有真正研讀文件，分析文件,，掌握文件的內涵,，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象；二是有時接到工作任務,，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好，特別是任務多,、壓力大的時候更是如此,，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,；三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布置什么做什么,，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；四深入林農基層少,，表現(xiàn)在技術指導,、科技服務方面存在著走老路，如在林業(yè)科技推廣工作中,，有時在沒有充分調研的基礎上,，就舉辦培訓班，但有時不知道林農是否需要這方面的知識,，并對培訓的實效也沒有進行反饋,。

官僚主義方面：一是與職工談心少，交流少,，沒有真正了解職工的思想和工作思路,，有時對職工提出的建議和意見，沒有經過充分考慮,，就給與一定的答復,，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識不夠強,。群眾意識不夠強,，雖然也經常下基層調研，但主動性不強,、不夠深入,，有時候只注重了解自己想要了解的問題,，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”,，為民服務的宗旨有待加強,。三是科研與生產結合不緊密,?？蒲泄ぷ鹘拥貧獠粔颍枰M一步加強與地方政府,、林農林企,、科研院所等部門的合作，人才,、技術,、資源優(yōu)勢突顯不夠。

享樂主義方面：一是有時在工作中碰到公車調度有困難,，就不會坐公共交通前往,，在等待公車有空了才出發(fā)工作；二是有時在出差時,，對方安排了單間住宿,，住宿費存在超標現(xiàn)象；三是有過收受土特產現(xiàn)象,，有時下鄉(xiāng)出于基層熱情和熟人情面,，收受過土特產。

奢靡之風方面：一是在公務接待中,，雖然注意節(jié)約,，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象,；二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴,，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現(xiàn)象,。

二,、原因分析

1、求真務實不夠,，與時俱進不強,。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐,、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象,。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,，存在主觀主義因素,。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致,，不夠務實,。

2、群眾觀念單薄,，宗旨觀念有所淡化,。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需,、所盼,、所急、所怨的是什么,，在感情上對群眾有所疏遠,。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導工作存在主觀意志,。

3、對自我要求有所放松,，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,。隨著改革開放和社會主義市場經濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化,，有時侯放松了對自己的要求,，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，,。受傳統(tǒng)觀念的影響,，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣,，不喝酒就沒有氣氛,，就不能交朋友，認為個人無法改變,，而只能隨

大流,。基層群眾是樸實熱情的,，認為你幫他解決技術問題,，給點土特產作為感激，當面拒絕有礙情面思想,。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn),。

4、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū),，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉,。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了,，物質豐富了,，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了,。隨著實際生活和工作條件的改善,，滋長了安于現(xiàn)狀,、不圖進取的情緒,，。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉,，對自己的要求放松了,，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。

三,、整改措施和努力方向

1,、糾正形式主義方面存在的問題

一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質,，強化進取意識,，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二要不斷解放思想,，創(chuàng)新工作,，在林業(yè)科研和科技推廣工作中求突破。三是樂于奉獻,，勤政為民,，爭當林農群眾的貼心人，力爭在科技下鄉(xiāng),、科技培訓等方面有新的更大的步子,，搭建科技人員與林農溝通的平臺，積極爭當林農的貼心人,。

2,、糾正官僚主義方面存在的問題

一是做決策前，針對問題,，深入調查研究,，結合實際，開拓創(chuàng)新,，做到決策接地氣,，符合當前政策環(huán)境和院實際情況,，可操作性強。二是多開職工座談會,，多與職工交流,，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施,，抓整改落實,，并反饋給提出意見的職工。三是科研推廣工作要與杭州林業(yè)生產,、生態(tài)建設緊密結合,，真正滿足群眾的需求，利用我院的技術,、人才,、設備等科技資源，為各級政府,、林業(yè)企業(yè)和林農提供技術服務

3,、糾正享樂主義方面的問題

一是努力克服享樂主義的思想，根據工作需要隨時出差,，住宿費不超標,。二是鄉(xiāng)和各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作,，絕不收受土特產,。

4、糾正奢靡之風方面存在的問題

一是組織活動不講究排場,，按規(guī)定標準安排餐飲,，不發(fā)、不收受土特產等禮品,。二是杜絕,，公款吃喝現(xiàn)象，做好“光盤行動”,。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定,，約束全院的黨員、干部,，振奮精神,、開拓進取，做好表率,。

總之,，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督,，并以實際行動履約踐諾,，進一步提高思想認識，轉變工作作風,，加倍努力,，開創(chuàng)工作新局面。

自我剖析材料篇二

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來,，經過支部學習和個人自學,，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，經過撰寫心得體會,、記學習筆記,、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析,、自我反思,，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,，現(xiàn)歸納總結并提出整改措施,，以求自我在黨組織的教育幫忙下，在今后的'學習,、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓,，揚長避短,，實現(xiàn)自我完善，在各個方面得到更大提高和提高,，做一名合格的黨員,。

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領,。在日常工作中,，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干,，不弄虛作假,，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,，待人熱情,，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾,。二是站穩(wěn)立場,，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委,、市政府堅持一致,，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,，維護黨和青年群體的合法利益,。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，始終堅持進取健康的業(yè)余愛好,，生活習慣良好有序，無不良嗜好,。注意節(jié)儉,，吃穿有節(jié),，消費有度,，不奢靡，不消沉,，不墮落,。四是廉潔自律，維護青年群眾利益,。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,，自覺做到以群體利益為先,，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力,、以權謀私,。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,，努力鉆研本領知識,，但結合自身工作的實際情景，對照“四風”要害,，結合“兩學”,、“三對照”、“四查找”的要求和標準,，自我在思想覺悟,、紀律意識、工作作風,、價值取向等方面還存在很多問題和不足,。

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,，但學習的資料不夠全面,、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深,、不透,。有時只注重與青年工作有關的資料，對經濟理論,、社會科學及新事物,、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié),，不能有效地與實際工作緊密結合起來,。此外很多時候，只注重表面學習,，只滿足于片面地引用個別原理,，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高,，學習思考和洞察力待加強,。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面,，思想上的重視程度顯得被動和滯后,。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件,，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴展見識,、開拓眼界,、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實,，有時存在急于求成的情緒,。在任務多、壓力大的時候,，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是首先研究怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒,，影響工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

創(chuàng)新意識不足。對新知識,、新事物的學習上熱情不夠,。表此刻工作作風上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格,，只求達標,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行,。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,，導致有些工作或活動因研究不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

經過認真剖析和總結,，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強,。今后，必須認真履行黨員義務,，嚴守黨的紀律,，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習,，提高自我的理論水平和業(yè)務本事,，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”,，勇于擔當,，勇于奉獻，努力使工作有更大提高,。

我決心經過這次對照檢查,，找準問題，抓住產生問題的根源,，明確今后努力的方向,，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足,。

加強政治理論和文化知識的學習,，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,，在加強本職崗位知識學習的同時,，不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識,、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的夢想信念和宗旨意識,，在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一,。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自我的知識視野,，提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng),。

進取主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務,。作為一名共產黨員,，我將進一步加強職責意識和服務意識，提高為考生服務的水平,，努力豐富自我的閱歷,，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,，努力破除急躁情緒,，迎難而上，進取工作,。不斷改善自我的工作作風和工作方式,，提高工作水平。

發(fā)展觀的指導下,，經過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，不斷總結和完善工作經驗,，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標，認真貫徹和落實市委,、市政府各項決策和部署,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作,。

謙虛謹慎，團結同志,，在工作中體現(xiàn)共產黨員的先進本質,。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷,，改變守舊的思想觀念，認真審視自我的缺點,，努力克服一些不足之處,，牢固樹立科學的世界觀、人生觀,、價值觀和無私奉獻的精神,。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,，始終堅持蓬勃朝氣,，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,，體現(xiàn)自身價值,，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律,，以飽滿的熱情去完成各項工作任務,，在工作中去體現(xiàn)一個共產黨員應有的先進性。

自我剖析材料篇三

今日,，我局召開領導班子民主生活會,，是一個相互學習的會，也是一個改善工作作風的會,，更是一個自我加壓,，年終工作掃尾的討論會。為了開好這次民主生活會,，縣委安排了督導組來指導我們今日這個會議,，充分說明了這個會議的重要性和必要性。

今年以來,，在縣委,、縣政府堅強領導下，我局按照“一產助推旅游”的發(fā)展模式,，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),，促進農業(yè)增效、農民增收,。經過大家的努力,，各項工作都取得了階段性成果。一是糧食生產喜獲十連增,，今年水稻播種面積為18.81萬畝,，總產達8.36萬噸，比去年增0.08萬噸,。其中：早稻種植面積5.65萬畝,，單產425公斤,，總產達2.40萬噸；一晚種植面積6.93萬畝,，單產460公斤,，總產達3.18萬噸；二晚種植面積6.23萬畝,，單產445公斤,，總產達2.77萬噸。二是農業(yè)項目推進有力,，共向上爭取項目16個,，資金達1542.5萬元。三是休閑農業(yè)捷報頻傳,，中部夢幻城被授予全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游星級示范創(chuàng)立五星級企業(yè)（園區(qū)）稱號,，七仙洞被評為全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游四星級企業(yè)（園區(qū)）。四是農業(yè)產業(yè)化發(fā)展勢頭迅猛,，發(fā)展農民合作社160家,，新增46家；擁有省級龍頭企業(yè)8家（新增2家）,、市級龍頭企業(yè)11家（新增3家）,。五是基層服務體系再創(chuàng)佳績，被農業(yè)部評為全國農技推廣示范縣,。

這些成績的取得與縣委,、縣政府的正確領導分不開，與局班子成員的密切配合分不開,，與全體干部的辛勤努力分不開,。可是,，與年初既定的目標相比,，一些工作還需加大力度，認真查漏補缺,，確保全面或超額完成各項工作目標,。

僅有不斷地學習，才能不斷地提高,。經過集中學習和自學等多種形式,，全面系統(tǒng)的學習了十八大精神，對重點章節(jié),、重點資料我們班子成員還一齊進行反復學習,，集中討論，以加深理解，反復研究當前形勢,，詳細規(guī)劃農業(yè)發(fā)展，我們提高了認識,，明確了目標,，確定了全年工作思路，為全年工作的開展奠定了基礎,。

1,、學習勁頭不足，綜合水平提高不夠,。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng),。學習資料涉獵方面不夠全面，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,，在運用理論指導實踐,、促進工作上還存在必須的差距。

2,、作風不夠深入,。具體表現(xiàn)為對基層情景掌握不細、掌握不準。

3、創(chuàng)新意識不強,。習慣于傳統(tǒng)的工作方法,、方式,，憑經驗去工作，亮點少、創(chuàng)新少,，滿足于工作一般化,。

4、個人修養(yǎng)還不夠,，性格急躁,，有時批評同志不分場合、地點,，有時還不允許解釋,，傷了一些同志的感情，影響了一些干部的進取性,。

1、工作思想上不是很進取,，有一種得過且過的思想工作上要求一般就行?沒有嚴格要求,，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

2,、自身素質要求不嚴,，學習自律意識比較淡薄,，被動學習多主動學習少,。

3,、進取心不強，以為自我快退居二線,，有些得過且過的想法。

1,、加強理論學習,。按照“照鏡子、正衣冠,，洗洗澡,、治治病”的要求，認真學習“三個代表”重要思想,、鄧小平理論、習近平總書記重要講話精神,，黨的路線,、方針、政策,，國家法律法規(guī),，科學文化知識，用正確的理論武裝頭腦,。

2,、改善工作作風、求真務實,。假話,、套話不講，表面文章不做,，把主要精力集中到為群眾辦實事上,，真心實意地關心他們的生活，幫忙他們發(fā)展生產增加收入,。

3,、進一步強化宗旨觀念,，做群眾利益忠實代表。做任何一件事,，研究任何一個問題,，都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做,、做好,，不利群眾的事堅決不做。

4,、加強自身廉政建設,。嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨章,、黨內監(jiān)督條例,，對自我從嚴要求、從嚴管理,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，發(fā)揮黨員模范作用。

說實在的,，作為一班之長,，在農業(yè)局一年多以來，怎樣帶好班子,，把全局的工作很好的完成,，我是有壓力的，這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來10余萬渴望發(fā)展的群眾,。可是,，在各位班子成員和同志們的團結一致下,，齊心協(xié)力，迎難而上,，扎實開展工作,，取得了較好的成績，這使我看到了職責在我們這個班之中發(fā)揮的作用,，在那里我感激大家,！

自我剖析材料篇四

按照學院黨委的統(tǒng)一部署和要求，機關四支部在學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下,，用心的開展了教育實踐活動,，組織全體黨員參加了學習活動，支部每個黨員做好了學習筆記,，結合自身實際撰寫了心得體會,，撰寫了對照檢查材料,。按照通知要求，在聽取系群眾意見的基礎上機關四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結討論會,，對前一階段的教育實踐活動進行了總結和梳理,，又透過填寫對部門領導班子及成員個人的征求意見表、三進三訪調研,、學生代表座談會,、宿管工作人員座談會等形式，征求群眾意見,，仔細分析群眾意見,，對照教育活動要求，對“四風”方面存在的問題等進行深入剖析,、詳細分析原因,、制定了下一步的整改措施。

1.政治敏銳性有待加強,。機關四支部在進行學生思想政治教育和日常管理工作時,，重日常管理署輕思想引領，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實,，對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示,、新要求的學習貫徹停留在表面，落實不力,。

2.政治學習制度執(zhí)行不力,。基層黨組織的生活和活動堅持的不好,，學習沒有系統(tǒng)深入,。如以前的支部黨內組織生活會存在認識上會占用工作時間，存在敷衍應付,，走過場的現(xiàn)象，開展批評與自我批評礙于面子,，留下全面,，沒有觸擊靈魂，產生共鳴,，互促共進,，沒能到達預期效果。有關文件精神的宣傳,、傳達方面盡止于領導干部層面,，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,。

3.細節(jié)堅持不夠,。如對支部的工作作風建設存在雷聲大,、雨點少的現(xiàn)象，對嚴抓政治紀律的細小環(huán)節(jié)堅持不夠,。個別黨員認識不到位不夠強,，參與用心性不高?！伴T難進,、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕,。

㈠貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況

一是思想認識不到位,。對八項規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認識不足,、廉政風險防范意識不強,，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀,、講條件,、找借口，工作不主動,。

二是以前存在一些鋪張浪費現(xiàn)象整改還不到位,。在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定,、學院“20條”規(guī)定,、轉變作風等方面時緊時松，沒有持續(xù)貫徹,，抓落實到底,。有時存在畏難情緒，致使一些有關改善作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位,。

㈡關于三個問題的自查

1.是否存在把作風建設同改革發(fā)展對立起來的問題：黨的群眾路線教育實踐活動將反“四風”問題作為抓手,，切實到達改變干部作風問題的目的。對于正在強化依法治校,、提高精細化管理水平的我院來說,，是對各級黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認識問題,，樹立學院可持續(xù)發(fā)展學生健康成長的政績觀,，與學院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風建設同改革發(fā)展對立起來的問題,。

2.是否存在消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題：中央“八項”規(guī)定,、省委“九條”規(guī)定出臺后，學院先后出臺《加強作風建設、服務師生員工的20條規(guī)定》,，《學院領導班子進一步改善工作作風“七不準”》等規(guī)定,。支部黨員均能自覺遵守，并利用支部會議,、學生處周工作例會等形式將上級和學院有關決定,、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題,。

3.“為官不為”方面：本支部經過近幾年大力改變工作作風,，提高工作執(zhí)行力，著力打造一支“召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝”的學生工作隊伍。支部黨員認為服務群眾,，做師生的貼心人是一個崇高的目標,，也是一項高校全體教職員工務必為之奮斗的事業(yè)，沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生,。

(一)形式主義方面

1,、理論學習不系統(tǒng)。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性,、迫切性和自覺性的認識不深,，理論學習的整體意識不強，很多還停留在形式學習上,，簡單的傳達文件通知精神應付了事,，求真務實的學風尚未真正樹立和構成;理論學習的深度、廣度不夠,，掌握理論一知半解,，處在不深入、不系統(tǒng),、不透徹的狀態(tài),，支部成員和部門負責人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運用理論指導工作實際不足，在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐,。比如部分部門領導干部對政治理論學習不重視,，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象,。

2.工作重部署輕落實，制度執(zhí)行不嚴,。發(fā)現(xiàn)了學生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾,，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢,，效果不夢想;職責擔當意識不強,，有時過多思考部門利益,，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念,。仍存在著重建章立制,、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠,。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學生公寓區(qū)制度,、輔導員入住學生公寓值班制度，發(fā)文之初堅持了一段時間,，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了,。

(二)官僚主義方面：

1、調查研究不深入不細致,。支部成員深入學生宿舍,、教室,、食堂等活動場所一線調查研究不夠,，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調查研究不扎實,，比如每年都要求學工系統(tǒng)的全體同志結合工作實際進行調研,，至少撰寫一篇學生思想政治教育和日常管理的案例分析,，但缺乏對案例分析主題、資料,、真實性的把握,，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少,，雖然有些同志做了一些探討,，但轉化為理論成果的不多。

2,、主動服務意識不強,。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了學生、為了一切學生,、為了學生一切”的意識,，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關心學生學習和生活做的不夠,，切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多,。有時存在重管理輕服務、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學生的正當訴求,，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn),。比如學生宿舍緊挨農田，學生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進一步的處理,，導致問題越來越嚴重,。

3、存在重眼前輕長遠的政績觀,。主要表此刻較重視短期見效的工作,，而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球,、形式好看的面上工作,，而對于精細管理、內涵建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務性工作,，而對于政治思想,、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視,。比如在學生習慣養(yǎng)成教育和學校清潔工程專項治理值班工作中,，領導重視經常檢查時做的比較好，日子一久就松懈了,，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生,，專項治理的效果也就打了折扣。

(三)享樂主義方面

1,、精神懈怠,，動力不足。個別同志工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了,，因各種原因,，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累,、加班出勤,，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作,，埋頭苦干,、用心進取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激情有所下降,，前進動力不足,。在學生開學畢業(yè)、突發(fā)狀況,、迎評臨檢等關鍵時期,，大局意識、危機意識不強,，奉獻精神,、配合精神不夠,。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家,，不愿加班值班，或者安排了通宵值班,，到了晚上2,、3點看狀況好多了，就悄悄的回家了,。

2,、不想謀劃、不愿擔當,。支部有的同志不愿“多事”擔責,，習慣于按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強,，遇事不敢動真碰硬,，只想當老好人。缺乏敢闖,、敢試,、敢擔當?shù)木瘢暱陀^存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足,，抓難題突破,、抓難事協(xié)調的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題,，存在畏難情緒,。比如學生對改善學生公寓住宿條件的呼聲十分強烈，卻一向得不到的回應,，有的同志總擔心怕惹猜疑,、對協(xié)調各職能部門有畏難情緒。

(四)奢靡之風方面

從奢靡之風的根源而言,，廉潔自律的要求班子成員都比較注意,，但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,，勤儉節(jié)儉意識不夠強烈,。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調、使用取暖器;辦公用紙浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,。

㈠夢想信念不夠堅定,，存在安于現(xiàn)狀、不思進取的想法,。

一是支部黨員在日常工作和生活中,，往往把工作放在第一位,，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造,，沒能把政治理論學習同自我的工作緊密地結合起來,，沒有及時用理論去指導和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況,。

二是個別黨員干部大局觀不強,，思考個人榮辱的多了，思考學生利益少了,，在工作中怕這怕那,、畏手畏腳，關鍵時刻萎靡不振,、不敢向前,。

㈡宗旨意識不夠牢固，職責擔當意識淡薄,。

一是在工作中了解學生困難,、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動,、處理突發(fā)事件作為頭等大事,，深入課堂、食堂,、宿舍做的不夠,，沒有想學生之所想、急學生之所急,。在一些學生突發(fā)事件處理過程中,，職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,，沒有真正做到為學院分憂為學生解難,。

二是坐在辦公室的時間多，深入一線時間少;與一線輔導員和學生的交流不多,、關系不近,、感情不深，工作主動性欠缺,。在處理一些學生切身利益問題時,，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主,，主觀臆斷,。

三是缺乏主動服務的動力和意識。存在學生反應的問題久拖不決,、應付了事的現(xiàn)象,，在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多,。

㈢黨性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責的思想,。

一是工作進取心不足,。支部成員很多從事學生工作多年，產生了一些厭煩情緒,，工作的熱情,、做工作的干勁有所減退。

二是存在明哲保身的思想,。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學生違紀,、安全管理等重大問題上怕言多必失,，怕追究職責，給自我造成不利影響,。

三是存在必須懈怠思想,。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題,，按經驗做事,，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退,。這些都是等和靠的消極思想,，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。

㈣理論學習有所放松,，系統(tǒng)的學習做得不夠,。支部的部分同志對理論學習自覺性不高，忙于事務性的學生工作,，久而久之沖淡了自主學習的用心性,。學習分心，精力分散,，刻苦鉆研學生工作的理論不夠深入,，在學習上，個性是在理論學習方面存在表面應付,、完成任務的現(xiàn)象,，理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習,。在學生工作會議上剖析問題少,、部署工作多,，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

㈤存在紀律執(zhí)行不嚴,、執(zhí)行力不強問題,。

一是政治紀律方面。個別支部黨員對自我的要求有點放松,，有些隨波逐流的思想,，自我定位不正確，崗位職責理解不透徹;只要求自我遵守黨的政治紀律,，沒有帶好隊伍做好表率,，出現(xiàn)一些紀律松懈的現(xiàn)象。

二是財經紀律方面,。學院制定了相關規(guī)章制度,，在實際執(zhí)行過程中，支部存在預算制定不合理,，個別事項有超預算現(xiàn)象,，在勤儉節(jié)儉、精打細算方面做的不好,。

三是在執(zhí)行力方面,。重部署輕落實，部門分工不合理,，責權不對等,，從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象，干好干壞一個樣,，干得越多犯錯越多的現(xiàn)象,。

㈥對照“三嚴三實”要求，缺乏落實立德樹人的具體舉措,。對照“既嚴以修身,、嚴以用權、嚴以律己,，又謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”要求還存在必須差距,。一是對當代高職學生的思想特點,、出現(xiàn)的新狀況、新問題,，缺乏深入調研和研究,，全員育人、全過程育人,、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上,，在教職員工中氛圍不濃,，不一樣程度地存在“講起來重要、做起來次要,、忙起來不要”現(xiàn)象,，導致學生反映較集中、反映最普遍,、呼聲最高的學習環(huán)境改善,、生活條件提升問題未能及時有效解決。

按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治脖的總要求,，支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅決清除自身的病灶,。

㈠今后努力的方向

1.學習焦裕祿精神，沉下去服務師生員工,。對照黨章,，對照群眾路線教育實踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴,，做的還不夠好,。當前，我院處于三并轉型的關鍵時期,，作為學生部門的負責人,，支部全體黨員就應心里裝著15000多名學生，擺正自我的位置,，理清自我的職責,，沉下去服務師生員工，真正做好服務無極限,、溝通無距離,。從自身做起，做到深入學生不放松,，勇于實踐不折騰,。支部全體黨員將學習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風,、奮斗精神,、道德情操，深入查擺在思想境界,、素質潛力,、作風建設等方面存在的問題和不足,。

2.遵守政治紀律、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,、省委“九條規(guī)定”,。作為學生教育、管理,、服務的職能部門窗口單位,，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，僅有兢兢業(yè)業(yè),、加倍努力的工作才能報答領導和師生員工的信任,，支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律嚴格要求自我,，為黨委,、行政分憂，為師生員工解難,。不論在工作上,，還是生活中都將自覺嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)以及學院的規(guī)章制度,。

3.加強黨的理論學習,，學用結合。

一是克服以干代學的問題,，把提高自身的理論武裝作為主抓手,，持續(xù)思想上行動上與黨中央保持一致。

二是增強學習的系統(tǒng)性和針對性,。深入學習黨的十八大精神,、習近平總書記重要講話，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力,。

三是增強學以致用的實效性,。堅持理論聯(lián)系實際，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，提高運用科學理論解決學生工作各種復雜矛盾和問題的潛力。

4.進一步明確宗旨意識,，堅持為民務實,。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務導向，秉承“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生一切”的理念，堅持學生工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風,，低調做人,，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神,，以用心的心態(tài)應對紛繁復雜的學工工作突出問題,，以強烈的職責感、良好的心態(tài),、高昂的斗志應對千頭萬緒的學生工作事務,，以實際行動維護學生部門和學工干部的良好形象。

5.謹記廉政準則,，做到廉潔從政,。

一是嚴格遵守廉潔從政的相關規(guī)定，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,。不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風,、生活作風,。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作，做到制度之內“不缺位”,，制度之外“不越位”,，清清白白做人，勤勤懇懇做事,，切實履行好自我工作職責,，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,。

二是自覺理解上級領導和干部群眾的監(jiān)督,，始終以最強的黨性原則要求自我，以身作則,，率先垂范,。

㈡改善措施

1.扎實做好本職工作，力避形式主義,。

一是根據學院整體整改意見,，梳理學生工作的有關規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調研的基礎上,，修訂和完善現(xiàn)行學生思想政治教育和日常管理制度,。堅持從大處著眼，從小處著手,，大事講原則,，小事講風格，遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”，遇到問題要開誠布公,，遇到矛盾要心平氣和,，以靈活的方法，敏捷的反應,，務實的態(tài)度,，提高工作效率。

二是深入基層開展“三進三訪”活動,，主動問需于師生,，及時解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習慣于被動服務,、敷衍了事等問題,。

2.牢固樹立群眾意識，杜絕官僚主義,。

一是今后將加強與一線輔導員和學生的聯(lián)系,，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主,，虛心聽取各方面意見,，摸清事實，解決問題,。支部黨員首先要解決好深入群眾調研不夠,，不善于聽取群眾意見的問題。

二,、加強團結協(xié)作,，增強互信。在今后的工作中,，對于黨委行政安排的工作,，做到主動擔當，多支委成員與部門黨員干部要多商量,、多分析,，不搞一言堂。主動向分管院領導請示匯報,，消除工作協(xié)調,、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。

3.樹立職責擔當意識和苦干思想,，遠離享樂主義,。

第一、做到堅持夢想信念不動搖,，振奮精神;不貪圖名利,，講究實效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實際，牢固樹立職責意識;遠離以權謀私,、腐化墮落的陷阱,，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理,，以滿腔正氣,，敢于擔當?shù)膶嶋H行動助推學院可持續(xù)發(fā)展和學生的健康成長。

第二,、根據發(fā)展,，用心思考新形勢，應對新問題,，不計較部門利益和個人得失,，而要將學院的發(fā)展重任放在肩上，加強對學生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改,。

4.嚴格要求,，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風,。

嚴格執(zhí)廉政準則8禁止52不準,，嚴格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定,，學院20項規(guī)定,。透過制度的執(zhí)行把權力關在籠子里。按照學院的規(guī)定執(zhí)行相關制度,。把支部和學生處,、團委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委,、行政賦予手中的權力,，不存非分之想、不取不義之財,、不做違規(guī)之事,，以身作則,，自覺筑牢反腐防線,。

自我剖析材料篇五

自我剖析材料 通過認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn),，切實感覺到與黨員的要求還有一定差距,，為此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，及時查找了自己在政治思想,、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行剖析,，找出原因,，明確今后努力方向，以便更好地開展工作,。

一,、現(xiàn)有的不足之處 1、理論學習不夠,。理論學習不系統(tǒng),、不廣泛，深度廣度把握不夠,，對現(xiàn)代科學,、市場經濟、法律法規(guī)等知識學習不夠,。理論聯(lián)系實際不夠,，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,，運用其立場,、觀點和方法去指導工作。

2,、原則意識不強,。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少,，自我批評的標準不高,，講現(xiàn)象多，挖根源少,，講客觀原因多,，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進性方面,，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準,，滿足于過得去,、差不多。

3,、工作作風有待改進,。工作有時比較散漫、松懈,、不夠嚴謹,。在工作標準上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,。

4,、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,，有些工作做得不能讓領導,、群眾完全滿意。

二,、分析形成的原因 1,、工作責任弱化。有時過高地估計自己,，過大地估計成績,，安于現(xiàn)狀，不求有功,，但求無過,，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

2,、創(chuàng)新意識淡化,。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化,，進取精神不強,，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

3,、理論學習不夠,。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強,，平時學習缺乏系統(tǒng)性,，不夠深入，只是一種形而上學的學習,。

三,、改進措施 1、堅定信念,，增強宗旨意識,。作為一名共產黨員,，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標，立黨為公,，甘于奉獻,，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上,，切實轉變工作作風,。

2、加強學習,，提高自身素質,。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習,、講政治,、講正氣，注重黨性鍛煉,。做一個重視學習,，善于學習的人，堅持在干中學,、學中干,，用理論指導實踐。

3,、廉潔自律,，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀,、人生觀,、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦,。

我知道嚴于剖析自己,，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),，剖析自己的過程是正確認識自己,、深刻認識問題的過程，是自重,、自省,、自警,、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗,。?？浯笞约汉玫囊幻妫瑢τ谧约旱娜觞c總事原諒的,，還往往把弱點看成優(yōu)點,。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,，我要做到真正剖析自己,，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確地對待他人提出的各種意見,，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議,，解決問題,，只有這樣，我才能提高,、進步,。

自我剖析材料篇六

一、主要問題

(一)學習不夠,，知識不夠全面,。平時只滿足于讀書、看報,，參加單位集中組織的學習多,，自學少，學馬克思主義理論就更少,，對馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,，對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,，鉆研不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,，而因不能準確把握形勢。

(二)作風放松,，不夠嚴謹,。對自我要求不夠嚴格,，缺乏工作的主動性、進取性,，安于份內工作,，經常是出于奉命行事,、落實任務,，不能站在全局的高度，思考問題,，處理矛盾,。

(三)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單,。只安于表面,，把自我份內的事做好就能夠了，思維保守,、缺少創(chuàng)新意識,，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層,、深入實際,，調研時間少，沒有充分吸取群眾意見,，處理事情方法比較簡單,。

二、產生以上問題的主要原因

(一)學習不夠,，知識不夠全面,。理論水平不高的原因一是對學習的重要性、必要性,、迫切性認識不夠;二是自認為現(xiàn)有的知識水平,，已經能夠滿足日常工作的需求，這是明顯的自滿情緒,，加上有時覺得理論學習枯燥乏味,，自我在主觀上放松了對自我的嚴格要求，平時只滿足于讀書,、看報,，參加單位集中學習多，自學時間少,，對法律知識,、民族理論知識和民族政策學習較少，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要思想缺乏系統(tǒng)的學習和深刻領會,。正是由于這些錯誤思想的作祟，放松了學習,，使自我知識面不寬,，理論水平不高。

(二)作風放松,，不夠嚴謹,。主要表此刻，有時比較散漫,、松懈,，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美,、爭一流的標準上去把握,。產生這些問題主要是一個懶散思想在作怪，自我放松了對自我的嚴格要求,，不求有功,，但求無過。這次經過作風整頓活動使自我及時認識和找到了差距及不足,，這次經過自我剖析無疑對自我今后的思想,、工作作風的轉變都起到了進取的促進作用。

(三)創(chuàng)新意識不強,，工作方法簡單,。按照這次作風建設活動的要求，我認真地反思和深刻剖析,，自身工作保守,，創(chuàng)新意識不強，只滿足把自我的本質工作只滿足于把領導交辦的任務認真完成,，完成,，認為其他的工作不管自我的事，深入基層時間較少,，這是不思進取的思想,，是與現(xiàn)實不相適應的，是必須要改正的,。

三,、努力方向按照這次機關作風建設活動的要求。在組織的關心下,，在同志們的支持和監(jiān)督下,，我將沿著正確的方向，努力把自我存在的問題解決好。

(二)解決好“作風放松,，不夠嚴謹”的問題認真按照干部作風建設的要求,，在主動地、進取地做好本職工作的基礎上,，克服懶惰思想,，得過且過的思想，去除“不求有功,，但求無過”的思想,，時刻把群眾的利益放在第一位，想群眾之所想,，急群眾之所急,，時刻把自覺維護穩(wěn)定和諧,、譜寫好“中國夢”xx新篇章的大好局面放在第一位,。自我必須要嚴格要求，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,，全心全意為人民服務,，提高自我的事業(yè)心和職責感，“用心,、專心,、細心”的干好每一項工作。

(三)解決好“創(chuàng)新意識不強,，方法簡單”的問題自我在加強學習的同時,，還要不斷地創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法,，使自我思想不落伍,，行動不掉隊;不斷地提高創(chuàng)新本事，在干好本職工作的前提,，還要經常深入基層,，多了解本片區(qū)內的職工工作和生活情景，總之,，今后我將在領導和同志們的幫忙下,，進一步提高思想認識，轉變工作作風,，改正不足,，提高自我，為譜寫好“中國夢”xx新篇章作出自我的努力,。

【篇二】

一,、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足,，自認為工作好,、表現(xiàn)好，既無參與賭博,，又無考試作弊,，更無開無牌無證、假牌假證車,，沒有什么問題需要自查自糾,。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大,，都是小毛病,，對“紀律作風整頓教育”的職責感、危機感認識片面,，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,，態(tài)度不夠端正。

2,、開拓創(chuàng)新的精神不強,。雖然，過去在自我的公安本職工作中做得也不錯,，但為大局的工作做得較少,，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量。認為自我工作基礎差,，業(yè)務知識弱,，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，沒有針對實際情景,，主動地去尋出路，想辦法,，解難題,，所以，工作上還沒有大的起色,。

3,、業(yè)務知識不夠鉆研。表此刻:對待工作有時不夠主動,、進取,，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復性,，圖個省事，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,，有時會采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策,，而是等待辦法自我出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

4,、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角,，耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生,。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn),。

【篇三】

自身存在的問題：

（一）政治思想意識不夠強。表此刻：對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感。我局近日開展的“守信念,、正作風,、樹形象”主題教育、隊伍整頓活動,，從根本上找準了當前公安工作在方面存在的諸多問題,。我從思想、作風,、紀律,、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,，現(xiàn)剖析如下：沒有培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察,、分析問題，認識事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質,，對事物的理解不深刻、不全面,。

（二）業(yè)務知識不夠鉆研,。表此刻：對待工作不夠主動、進取,，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦,，常常等待領導的指示，說一步走一步,，未把工作做實,、做深、做細,，只要還過得去就能夠了,。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了,，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復性,，涂個省事，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài),，今日不行，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策,，而是等待辦法自我出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

（三）工作作風不夠扎實,。表此刻：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好,。有時由于私心作怪，存在“多做多錯,，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度，除了自我必需完成的以外,，能夠不做的就不做,。

（四）從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格,，有時存在拖沓,、散漫現(xiàn)象。

三,、解決問題的措施：

不斷加強共產主義道德修養(yǎng),，提高職責感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風開展工作。

2,、再修條令條例和規(guī)章制度課,，認真學習各項規(guī)章制度、條令條例提高立警為公,、執(zhí)法為民的思想認識，確立依法治警,、從嚴治警的思想,，按照習近平總書記所提“對黨忠誠、服務人民,、執(zhí)法公正,、紀律嚴明”嚴格要求自我。

3,、在工作方面求真務實,，勇于吃苦，勇于奉獻,，不等不靠,，增強事業(yè)心職責感,。

4、加強自我改造,，提高綜合素質,。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習,，僅有狠下決心,，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領,。

【篇四】

一,、存在的主要問題和不足

(一)現(xiàn)場管理本事不足，理論知識掌握不夠,。參加工作三個月以來,，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的現(xiàn)場管理水平,，還遠遠達不到獨立管理施工現(xiàn)場的要求,。認為自我已有的一些理論知識就能夠應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀,，對現(xiàn)場管理本事的陪養(yǎng)意識不夠,。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《公路工程施工技術規(guī)范》等施工規(guī)范的學習還很膚淺,，一些現(xiàn)場管理,、施工組織等問題及突發(fā)事件的處理等方面的本事還沒有完全掌握。同時,，對理論知識掌握不足,，理論學習不夠重視，學習自覺性,、進取性和主動性不足,，存在實用主義,，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學,，與工作關系不大的少學甚至不學,。學習停留一般化，學習專題不突出,，針對性不強,，不分層次，一般通讀多,，重點精讀少,，雖然能完成施工日志及內業(yè)資料，但不夠主動認真,。平時雖然經常學習一些施工規(guī)范的書籍,，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考,，只從字面上理解，使自我的理論知識與實際脫鉤,，理論聯(lián)系實際不夠,，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,。

缺乏大膽管理，埋頭工作多,，主動向領導匯報工作和思想少,；

與同事們談心交流不夠，談思想,、交流經驗較少,。

二、存在問題的根源

一是學習進取性不足,，理論水平還達不到獨立管理現(xiàn)場的要求,。提高現(xiàn)場管理水平是對技術干部的基本要求，現(xiàn)場管理水平的高低,，決定著一名技術干部工隊管理水平和施工組織本事。自我學習的自覺性不高,，主動性不強,，安于一知半解，在系統(tǒng)學,、深入學,、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠,。正是因為這樣，才使自我在思想上做得不夠,，在工作的開拓進取上也就存在著差距,，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是創(chuàng)新意識不夠,。習慣用老辦法,、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框,、老套路,，膽子不夠大。思維方式,、工作作風還不適應當前施工生產的新形勢,，創(chuàng)新意識和其他同事相比還有差距，思想還不夠解放,，工作思路不夠開闊,。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動,，使自我看清了自我在理論知識,、現(xiàn)場管理方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題,，分析了原因就行了,，關鍵是今后怎樣按照項目部的要求，按照施工需要的要求,，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，為督促自我拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題,，始終做一名合格的現(xiàn)場技術干部,。

一是加強理論學習、不斷豐富自我的理論知識,。當前,，工程條件復雜多變，技術干部如果不忘初心態(tài)上的警惕,，不增強危機意識,，是十分危險的。僅有全面,、系統(tǒng),、準確地學習和領會，才能融會貫通,，把握其理論實質,，掌握科學的施工方法,。我將繼續(xù)深入學習施工規(guī)范，堅持理論聯(lián)系實際,，用科學的思維方法觀察問題,、分析問題，牢固掌握正確的施工方法和施工組織方案,，做到理論上更加豐富,，管理上更加成熟。認真學習和領會項目部的方針政策,，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,，進取投身到現(xiàn)場管理中去，在平凡的崗位上做出自我應有的貢獻,。認真學習安全規(guī)程,，不斷提高自我的安全意識，提高施工現(xiàn)場的安全指數(shù),，保證施工人員的安全,。

二是進一步改善工作作風，在求真務實上狠下功夫,。充分發(fā)揮管理者的作用,，針對新情景、新問題,，抓住隊伍管理,、施工組織中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調查研究,，掌握施工現(xiàn)場的詳細情景,。進一步解放思想，求真務實,，開拓進取,，增強政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，牢固樹立大局意識,。講究工作策略，注意工作方法,，增強工作主動性和科學性,，工作要想到前頭，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”,。

三,、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫,。堅持高標準,、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,，不該說的話不說,，不該做的事不做，服從大局,，聽從指揮,，令行禁止。進一步強化廉政意識,，鍛煉意志品質,，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督,，堅持高尚的道德情操,，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重,、自省,、自警、自勵,，真正做到自身正,、自身硬、自身凈,。

四是擺正位置,，充分發(fā)揮技術員職責。嚴格自我管理與監(jiān)督,，嚴格紀律和要求,。工作中要講原則，講紀律,，講方法,，不該得的不得，不該要的不要,，不該辦的不辦,，同時要善于查漏補缺，及時補位,，爭做一名優(yōu)秀的技術干部,。

總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神,，扎實工作,，嚴格要求自我，不斷充實,、提高和完善自我,，為項目部的“標準化建設”添磚加瓦。

【篇五】

一,、存在的主要問題

1,、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績,，就自我感覺不錯了,，對自身要求降低了。異常是沒有很好地為領導出謀劃策,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。很多情景下,，沒有針對實際情景，主動地去尋出路,，想辦法,，解難題，所以,，工作上起色不大,。

2、業(yè)務知識不夠鉆研,。對待工作有時不夠及時主動,、進取，只滿足于完成領導交給的任務,，在工作中遇到難題,，常常等待領導的指示，說一步走一步,，未把工作做實,、做深、做細,。有時由于工作的重復性,，圖個省事，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事,。

3,、對自身要求放松。在日常工作中,，異常是沒有較急,、較重的任務的時候，對自我沒有嚴格要求,，有時出現(xiàn)上班遲到,、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度,，不向辦公室請假。

二,、存在問題的主要原因

1,、工作中鉆研不夠，自我在業(yè)務方面存有依靠性,，認為領導會有指示,，我不用先急著干，害怕自我先做做不好,。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中有時比較盲目。2,、工作方法簡單,，只安于表面，把自我份內的事做好就能夠了,，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析,，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。3,、思想松懈,，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求,。

三,、今后的整改措施

要講究方法，注重實際,，加強自我工作本事和修養(yǎng),；

要開拓創(chuàng)新，進取進取,，把工作提高到一個新的水平,。3,、加強自我改造，自我完善,，努力提高綜合素質,。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎,。熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。

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自我剖析材料篇七

在這次黨員自評和民主評議活動中,，我認真地學習了《黨章》和“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀,、十八大會議精神以及習近平總書記的重要講話,，用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求,，認真回顧自我一年來在工作,、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員的要求還有必須差距,，為此,，我認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，及時查找了自我在政治思想,、組織紀律,、工作作風等方面存在的問題，并對此進行剖析,，找出原因,，明確今后努力方向，以便更好地開展工作,。

1,、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng),、不廣泛,，深度廣度把握不夠，對業(yè)務知識,、法律法規(guī)學習不夠,。理論聯(lián)系實際不夠,，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,，運用其立場,、觀點和方法去指導工作。

2,、原則意識不強,。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少,，自我批評的標準不高,，講現(xiàn)象多，挖根源少,，講客觀原因多,，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面,，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自我混同于一般群眾,，降低了對自我的要求和標準,，滿足于過得去、差不多,。

3,、工作作風有待改善。工作有時比較散漫,、松懈,、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握。

4,、工作效率有待提高,。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調一致，有冷熱病,。

5,、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,，有些工作做得不能讓領導,、其他部門和基層完全滿意。

1,、工作職責弱化,。有時過高地估計自我,，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀,，不求有功,，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒,。

2,、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入,，創(chuàng)新意識淡化,，進取精神不強，缺乏鉆研精神,，忽視了工作的用心性,、主動性、創(chuàng)造性,。

3,、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,，學習自覺性不強,，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入,，只是一種形而上學的學習,。

1、堅定信念,，增強宗旨意識,。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義夢想信念放在首位,，把它作為自我的立身之本,、奮斗動力和行為坐標，立黨為公,，甘于奉獻,，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上,，切實轉變工作作風,。

2、加強學習,，提高自身素質,。切實把理論學習作為自我的第一需要，講學習,、講政治,、講正氣,，注重黨性鍛煉。做一個重視學習,，善于學習的人,，堅持在干中學、學中干,，用理論指導實踐,。

3、開拓創(chuàng)新,，永葆工作活力,。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習,，努力成為本職崗位的行家里手,，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊,，永葆工作的蓬勃生機,，不安于現(xiàn)狀，大膽工作,。

4,、廉潔自律，持續(xù)良好形象,。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀,、價值觀,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,。在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費,，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱險，勇往直前,，永葆一個共產黨員的良好形象,。

我明白嚴于剖析自我，需要一些勇氣和信心,，但它是對自我高度負責的一種表現(xiàn),，剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程,，是自重,、自省,、自警,、自勵的具體行動,，也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的,。正如鄧小平所指出的：“認識自我不是一件容易的事,，人們常?？浯笞晕液玫囊幻妫瑢τ谧晕业娜觞c總事原諒的,，還往往把弱點看成優(yōu)點,。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,，我要做到真正剖析自我,，要為自我定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確地對待他人提出的各種意見,，從這些意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦,，解決問題,，僅有這樣，自我才能有所提高,、有所提高,。

自我剖析材料篇八

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并透過“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”,，對作風之弊,、行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等,，受益匪淺,。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系,。

(一)貫徹落實狀況

我認真學習了馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒,，從思想上行動上提高自我的工作職責心,，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失,、苦與樂,、榮與辱、貧與富以及個人同他人,，個人同社會的關系,，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用,。同時,，自律、自省,、加強自身修養(yǎng),。大力加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風,。要經常照一照鏡子,，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方,，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足

透過深刻反思,，發(fā)現(xiàn)自我：第一,、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,，沒有做到不僅僅在學習上,、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且還要能夠認真地從身邊的小事做起,，努力在各方面不斷充實自我,、完善自我。組織紀律觀念淡薄,，有時候只顧管好自我,，不能帶動其他教師共同提高,，把自我當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用,。第二,、自我約束力不強。忽視政治理論學習,，導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題,。第三、對不良行為不敢管,，明哲保身,，不愿得罪人也不愿管。

(一)貫徹落實狀況

從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉,、廉潔自律為榮,，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,，從身邊小事做起,，一點一滴積累提高。

(二)存在差距和不足

問題還是存在在行動上,，在小事上不能始終嚴格要求自我,。

(三)有關狀況說明

(一)形式主義問題

工作職責心、工作用心性主動性有所下降,。在學習任務繁重,、時間緊、頭緒多的時候,，牢騷滿腹,，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實,，不細致不到位,，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題

暫無

(三)享樂主義問題

沒有做到始終刻苦學習專業(yè)知識,，提高自我綜合素質,。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經取得的成績,，不立新目標,，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題

這一方面,，個人尚能抑制奢靡之風,，終做到不鋪張浪費。

暫無

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研,，學習自覺性稍差,，重視不夠。

(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想,，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學習,、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習,、工作欠主動,，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決,，產生得過且過心理,。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習,、工作繁忙的為借口放松政治理論學習,，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用,。

(一)努力方向

1,、加強政治學習，提高自覺性,、用心性,。

2、要堅定立場,，大膽主動,，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作,，時刻牢記自我是一名共產黨員,，務必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3,、合理地安排時間,，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題,。

4,、進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產黨員,。在學習、工作和生活中,，嚴格遵守黨紀國法,、嚴于律已，以身作則。

(二)整改措施

第一,、加強學習和提高理論水平,，提高自律潛力。

第二,、對自我做過的事經?？偨Y，看看自我的哪些是正確的,，哪些是錯誤的,，堅持好的，改正錯的,，以此激勵自我不斷提高,。第三、改善工作作風,，提高工作用心主動性,，提高工作質量、辦事效率,。

第四,、加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質和道德水平,。

第五,、常常深刻分析自我，找到自我的不足,。多與同事,，好友交流，悉心聽取他人意見,，要不斷嚴格要求自我,，認識自我的不足，敢于批評和自我批評,，改正不足之處,，不斷完善自我。

對黨員教育形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學習,，理解教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,。

自我剖析材料篇九

第三季度組織生活會自我剖析材料

近日,，公司黨支部組織認真學習了《習近平總書記7.26在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話》。作為一名黨員,，在認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神的同時,，我也進行了深刻的反省,。并結合自己的世界觀、人生觀,、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題,。

一、存在問題

1,、在思想方面,，理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學習的系統(tǒng)性不夠,，上級要求學的就多學一點,，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)地學習理論知識,，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學習缺乏鉆研精神,，學習針對性不強,，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對政治理論的實質精神理解不夠深刻,；學用結合不緊，在理論聯(lián)系實際,、指導工作實踐上還做的不夠,。加之平時工作繁忙，對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止,，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面,，理解運用不夠充分,。

2、在組織方面,，創(chuàng)新能力有待加強,。自己雖然能夠完成分內的工作，但是通過認真剖析后認識到,，自己的創(chuàng)新意識還不夠強,，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣,、老辦法想問題做事情,，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性,，“不求有功,，但求無過”,。往往是按部就班，領導安排什么就盡力干好什么,，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，怕“違規(guī)”,，怕越位，怕背包袱,。創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,，有時還存在照搬照抄,、生搬硬套的現(xiàn)象。

3,、在作風方面,，工作作風仍需轉變。工作中有時存在不認真和不細致的問題,，對業(yè)務知識不熟不精,，研究制定政策的水平不夠高，解決問題的思路也不夠開闊,；工作質量和效率還不夠高,；愛崗敬業(yè)和奉獻精神不強；進入角色慢,，變換崗位難,，有時對本職工作有厭倦情緒。

4,、在紀律方面,，自律尚需完善。來新公司已有一段時間,，對公司制度也有了一定的了解,，工作上開始放松對自己的要求，偶爾上班時間開小差耍手機,，上班也不像剛來時那么積極,，總是踩著點到辦公室，紀律性差,。

二,、原因剖析

對照黨員標準，對照先輩先進,，剖析思想根源,，回顧反思自己所存在的一系列問題,，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差,。把學習理論當作軟指標,，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際

的學風上下的功夫不深,，存在重實踐輕理論傾向,，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性,。超前意識不足,，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,，對工作的艱巨性,、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈,。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理,，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,，身為黨員更應注重小節(jié),，時刻做到自重、自警,、自省,、自厲，才能杜絕問題的產生,。

三,、整改措施

下一步，我將針對自己存在的問題,，認真反思,，努力改進。

1,、加強理論學習,，提高自身素質。加強政治理論學習,，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點、方法,，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,，做到真學,、真懂、真信,、真用,，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識,，努力提高業(yè)務能力,，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，學會管理自己,，學精管理業(yè)務；廣泛學習經濟,、法律,、科學、文化,、社會,、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面,，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己,、提高自己，努力適應新的形勢,，新的變化,。

2、牢記黨的宗旨,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，正確對待權力,、金錢、名利,，善于從政治,、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務水平。

3,、不斷解放思想,，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想,、實事求是,、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,。要打破常規(guī),，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢,，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識,，全面提高工作效能和整體水平,。

4、模范遵守紀律,，做遵紀守法表率,。不犯自由主義，不搞個人主義,，堅決遵守黨的政治紀律,、組織紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度,，筑牢思想道德防線,，嚴以律己，防微杜漸,，做到自重,、自警、自省,。進一步提高思想認識,，轉變工作作風，振奮精神,，加倍努力,，立足自己的工作崗位，為公司的發(fā)展多作貢獻,。