在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

研究所辭職報(bào)告怎么寫篇一

來(lái)到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了,，在此期間感覺(jué)所里就像是一個(gè)大家庭，大家相處得融洽和睦,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,，讓我學(xué)到不少東西，在此表示衷心的感謝,。

從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在,，做零件圖冊(cè)幾乎成了我工作的全部，日復(fù)一日的做零件圖冊(cè),，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力,，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進(jìn)的方向,。工作上的毫無(wú)成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊(cè)為伍時(shí),，這種感覺(jué)尤其顯得深刻,。讓我覺(jué)得自己不是所里的一部分，沒(méi)在所里的計(jì)劃之中,。所有這些與我當(dāng)初積極爭(zhēng)取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差,。

也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn)。也正是考慮到今后所里的工作安排,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺(jué)得自己并不適合這項(xiàng)工作,，同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境,。經(jīng)過(guò)我慎重的考慮，現(xiàn)決定辭去這份工作,。

離開(kāi)這個(gè)公司,，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實(shí)有些舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。在短短的一年時(shí)間里,，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,，公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利！

祝愿公司蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

研究所辭職報(bào)告怎么寫篇二

研究所人事處：

我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作,。因家中父親年老多病需人照料,，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),。

由于父親現(xiàn)年五十三歲,，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理,。我于xx年結(jié)婚,，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子,，由于我在外地工作,，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù),，她長(zhǎng)期操勞,，累得難以支持了。

對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作,。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

xx年10月25日

研究所辭職報(bào)告怎么寫篇三

尊敬的x總：

您好! 我是研究所的xx,，下面是我的辭職報(bào)告,。

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展,！

非常感謝您這1個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工,，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主,。

曲指算來(lái)，我到公司已有1個(gè)月了,，這1個(gè)月里,，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,，我也要求自己盡心盡職,，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái),，所遇到最好的工作環(huán)境,。

離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi),，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)書。

同時(shí),，很榮幸曾身為xx公司的一員,，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激,！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成！

此致

敬禮!

研究所辭職報(bào)告怎么寫篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大,，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn)，多少人為了研究所的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn),。我們?cè)?jīng)無(wú)怨無(wú)悔,，因?yàn)檠芯克俏覀兊哪赣H，是我們賴以生存的家,。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),，我們卻心痛的看到研究所正走向落后——體制上的落后、管理上的落后,、意識(shí)上的落后,、技術(shù)上的落后。

研究所幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為研究所的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,，但到今天,，它對(duì)研究所發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小，在以市場(chǎng)為依托的研究所,，陳舊的體制的弊端已日趨明顯,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性,、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中研究所的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,，而非群眾公選,，何來(lái)代表群眾的利益，何來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算,。得過(guò)且過(guò),，明哲保身。改革開(kāi)拓也許會(huì)阻力重重,，默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò),。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益，何來(lái)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

在用人方面研究所沒(méi)有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì),，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,，從一開(kāi)始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視,，發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng)，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理,、職能互相交錯(cuò),、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車,，而是五馬分尸,。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開(kāi)會(huì),、不談心,、不交流、不溝通,，想法各異,、誤會(huì)重重，古人尚談廣開(kāi)言路,，我們又何妨聽(tīng)一下逆耳的忠言,。何謂一俊遮百丑，今天的研究所正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),，而這些危機(jī)將帶著研究所走向深淵,。

對(duì)研究所來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,，這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,，可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護(hù)問(wèn)題?？蛻羰俏覀兊纳系?，面對(duì)上帝的聲音,，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng),，而不是我行我素,，責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),，這些年來(lái)對(duì)中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊,，對(duì)設(shè)計(jì)骨干來(lái)說(shuō)，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無(wú)區(qū)別,，但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可,，對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào)，人都是有上進(jìn)心的,，這些東西是金錢無(wú)法代替的,。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視,，是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體研究所人員的意識(shí)嗎?

這兩年來(lái)我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少,，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開(kāi)始落伍,，作為研究所我們沒(méi)有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,，沒(méi)有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排，缺乏對(duì)外的視野,，尤如井底之蛙,。

痛定思痛，我們不想否認(rèn)研究所的成績(jī)與發(fā)展,，但常言到“居安思?！保螞r我們已處危境,。言辭雖然激烈,，但均發(fā)自肺腑。研究所是我們的家,，愛(ài)之越深責(zé)之越切。

今天,，我們辭職離開(kāi)研究所,，只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,，我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)畏的爭(zhēng)吵與摩擦中，只想有更多的精力,，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),，服務(wù)社會(huì),。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作，合作經(jīng)營(yíng),，這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì),。我們離開(kāi)后，與研究所會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,，在研究所需要時(shí),，我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，我們辭職了，即將離開(kāi)工作了十幾年的地方,，心情是沉重的.,，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù),，在為國(guó)家服務(wù),，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次,，為技術(shù)投入一次,。我們走了，感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng),，今后我們努力的工作,，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào)。

此致

敬禮

研究所辭職報(bào)告怎么寫篇五

研究所人事處：

我于1999年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,，現(xiàn)在第五研究室工作,。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),。

由于父親現(xiàn)年五十三歲，于1999年患半身不遂病,，衣食不能自理,。我于xx年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng),，現(xiàn)有個(gè)兒子,，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù),，她長(zhǎng)期操勞,，累得難以支持了。

對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作,。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

研究所辭職報(bào)告怎么寫篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

來(lái)到研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了，在此期間感覺(jué)所里就像是一個(gè)大家庭,，大家相處得融洽和睦,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，我學(xué)到不少東西,，在此對(duì)所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

只是從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在，做零件圖冊(cè)幾乎就是我工作的全部,，日復(fù)一日的做零件圖冊(cè),，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力、消耗了向前的勇氣,、磨平了進(jìn)取的信心,。工作上的毫無(wú)成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊(cè)為伍時(shí),，這種感覺(jué)尤其顯得深刻,。我覺(jué)得自己不是所里的一部分，沒(méi)在所里的計(jì)劃之中,。所有這些與我當(dāng)初積極爭(zhēng)取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差,。我覺(jué)得自己現(xiàn)在急需更換一份工作、調(diào)整自己的心態(tài),。

非常感謝研究所在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是研究所的一員而感到榮幸,。最后,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭呈，祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,、工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

研究所辭職報(bào)告怎么寫篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來(lái)到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了,，在此期間感覺(jué)所里就像是一個(gè)大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,，讓我學(xué)到不少東西,，在此表示衷心的感謝。

從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在,，做零件圖冊(cè)幾乎成了我工作的全部,，日復(fù)一日的做零件圖冊(cè)，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力,，消耗了我向前的勇氣和信心,，讓我看不到前進(jìn)的方向。工作上的毫無(wú)成就感讓我倍感彷徨與失落,。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊(cè)為伍時(shí),，這種感覺(jué)尤其顯得深刻。讓我覺(jué)得自己不是所里的一部分,，沒(méi)在所里的計(jì)劃之中,。所有這些與我當(dāng)初積極爭(zhēng)取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。

人生數(shù)年,，彈指一揮間,。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃,，有培養(yǎng)機(jī)制,，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德,，有文化,，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的,，面包會(huì)有的,。也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn),。也正是考慮到今后所里的工作安排,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤,，另一方面覺(jué)得自己并不適合這項(xiàng)工作,，同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境。經(jīng)過(guò)我慎重的考慮,，現(xiàn)決定辭去這份工作,。

在公司工作中,，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí),，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪,。

公司研究所近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前,，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我,，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得,，原因自不用說(shuō)明,。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！