在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
研究所辭職報(bào)告范文篇一
您好,!
來到研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了,,在此期間感覺所里就像是一個(gè)大家庭,,大家相處得融洽和睦,,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,我學(xué)到不少東西,,在此對(duì)所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。
只是從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在,做零件圖冊(cè)幾乎就是我工作的全部,,日復(fù)一日的做零件圖冊(cè),,漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力、消耗了向前的勇氣,、磨平了進(jìn)取的信心,。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊(cè)為伍時(shí),,這種感覺尤其顯得深刻,。我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的計(jì)劃之中,。所有這些與我當(dāng)初積極爭(zhēng)取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差,。我覺得自己現(xiàn)在急需更換一份工作、調(diào)整自己的心態(tài),。
非常感謝研究所在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是研究所的一員而感到榮幸,。最后,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭呈,,祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,、工作順利!
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
研究所辭職報(bào)告范文篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
來到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了,,在此期間感覺所里就像是一個(gè)大家庭,大家相處得融洽和睦,,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,,讓我學(xué)到不少東西,在此表示衷心的感謝,。
從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在,,做零件圖冊(cè)幾乎成了我工作的全部,日復(fù)一日的做零件圖冊(cè),,漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力,,消耗了我向前的勇氣和信心,,讓我看不到前進(jìn)的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落,。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊(cè)為伍時(shí),,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,,沒在所里的計(jì)劃之中,。所有這些與我當(dāng)初積極爭(zhēng)取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn),,公司正值用人之際,,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn),。也正是考慮到今后所里的工作安排,,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,,另一方面覺得自己并不適合這項(xiàng)工作,,同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,,現(xiàn)決定辭去這份工作,。
離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,心里確實(shí)有些舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時(shí)間里,,公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,,公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利,!
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
研究所辭職報(bào)告范文篇三
研究所人事處:
我于1999年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,,又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
由于父親現(xiàn)年五十三歲,,于1999年患半身不遂病,,衣食不能自理。我于xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),,現(xiàn)有個(gè)兒子,,由于我在外地工作,家中照顧老人,、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù),,她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了,。
對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職,。
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
研究所辭職報(bào)告范文篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了,在此期間感覺所里就像是一個(gè)大家庭,,大家相處得融洽和睦,,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,讓我學(xué)到不少東西,,在此表示衷心的感謝,。
從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在,做零件圖冊(cè)幾乎成了我工作的全部,,日復(fù)一日的做零件圖冊(cè),,漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力,消耗了我向前的勇氣和信心,,讓我看不到前進(jìn)的方向,。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊(cè)為伍時(shí),,這種感覺尤其顯得深刻,。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的計(jì)劃之中,。所有這些與我當(dāng)初積極爭(zhēng)取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差,。
人生數(shù)年,彈指一揮間,。是的,,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,,有培養(yǎng)機(jī)制,,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,,有文化,,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,。也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn),,公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),,各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn),。也正是考慮到今后所里的工作安排,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,一方面為了不讓公司因我造成失誤,,另一方面覺得自己并不適合這項(xiàng)工作,同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境,。經(jīng)過我慎重的考慮,,現(xiàn)決定辭去這份工作。
在公司工作中,,學(xué)到了很多知識(shí),,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
公司研究所近期人員變動(dòng)較大,,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,,如果實(shí)施上有太多困難,,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,,在未離開崗位之前,,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,,做好應(yīng)該做的事,。另外,希望主管不要挽留我,,其實(shí),,離開是很舍不得,原因自不用說明,。但是既已決定,,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝,!最后,,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利,!
研究所辭職報(bào)告范文篇五
研究所人事處:
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,,又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
由于父親現(xiàn)年五十三歲,,于1999年患半身不遂病,,衣食不能自理。我于xx年結(jié)婚,,愛人在家務(wù)農(nóng),,現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,,家中照顧老人,、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,,累得難以支持了,。
對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作,。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
xx年10月25日
研究所辭職報(bào)告范文篇六
尊敬的x總:
您好! 我是研究所的xx,下面是我的辭職報(bào)告,。
首先致以我深深地歉意,,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,,純粹是出于個(gè)人的原因,,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
非常感謝您這1個(gè)月來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,,讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,。很榮幸能成為你的`員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主,。
曲指算來,,我到公司已有1個(gè)月了,這1個(gè)月里,,雖然我的工作并不是盡善盡美,,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,,我也要求自己盡心盡職,,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,,所遇到最好的工作環(huán)境,。
離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,確實(shí)很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)書。
同時(shí),,很榮幸曾身為xx公司的一員,,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激,!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,,事業(yè)有成,!
此致
敬禮!
研究所辭職報(bào)告范文篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,,多少人為了研究所的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn),。我們?cè)?jīng)無怨無悔,因?yàn)檠芯克俏覀兊哪赣H,,是我們賴以生存的家,。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到研究所正走向落后——體制上的落后,、管理上的落后,、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后,。
研究所幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為研究所的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,,但到今天,它對(duì)研究所發(fā)展的推動(dòng)力越來越小,,在以市場(chǎng)為依托的研究所,,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性,、獎(jiǎng)金到位的不確定性,、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中研究所的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,而非群眾公選,,何來代表群眾的利益,,何來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,,明哲保身,。改革開拓也許會(huì)阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò),。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,,何來企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
在用人方面研究所沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì),,使他們能夠各司其職,、協(xié)同工作,從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視,,發(fā)展到后來集體出擊市場(chǎng),,拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò),、各自為政,。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸,。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏,、慚愧;在工作中不開會(huì),、不談心、不交流,、不溝通,,想法各異、誤會(huì)重重,,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言,。何謂一俊遮百丑,,今天的研究所正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著研究所走向深淵,。
對(duì)研究所來說市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶,。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,,可曾討論過市場(chǎng)的呵護(hù)問題,。客戶是我們的上帝,,面對(duì)上帝的聲音,,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng),,而不是我行我素,,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),,這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無音訊,,對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,,但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可,,對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,,這些東西是金錢無法代替的,。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視,,是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體研究所人員的意識(shí)嗎?
這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少,,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍,,作為研究所我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排,缺乏對(duì)外的視野,,尤如井底之蛙,。
痛定思痛,,我們不想否認(rèn)研究所的成績(jī)與發(fā)展,但常言到“居安思?!?,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,,但均發(fā)自肺腑,。研究所是我們的家,愛之越深責(zé)之越切,。
今天,,我們辭職離開研究所,只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念,。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭(zhēng)吵與摩擦中,,只想有更多的精力,,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會(huì),。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作,,合作經(jīng)營(yíng),這也是我國設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國際接軌的發(fā)展趨勢(shì),。我們離開后,,與研究所會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),,這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步,。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在研究所需要時(shí),,我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流,。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導(dǎo),,我們辭職了,,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,,但不管我們走到哪里,,都是在為蘇州服務(wù),在為國家服務(wù),,就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,,全身心地為事業(yè)奮斗一次,為技術(shù)投入一次。我們走了,,感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng),,今后我們努力的工作,踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國家最好的回報(bào),。
此致
敬禮