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2023年用人單位簽訂聘用合同(十六篇)

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2023年用人單位簽訂聘用合同(十六篇)
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在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

用人單位簽訂聘用合同篇一

一,、合同期限為個月,,從年月日起至年月日止。工種為,。

二、勞動關(guān)系雙方均具有國家,、省,、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三,、用工單位和臨時工必須遵守國家和省,、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。

四,、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度,。

五,、除國家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金,。

六、協(xié)商條款:

七,、本合同一經(jīng)簽訂即行生效,。

八、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

用人單位簽訂聘用合同篇二

甲方:______________

乙方:______________

根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,,共計___個月,。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位工作,,乙方的工作地點為_________。

第五條在合同有效期內(nèi),,甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,,可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容。

三,、工作時間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,,并按照規(guī)定上下班,。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四,、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,,遵循按勞分配的原則,,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平,。

第九條乙方月工資標準為____元,,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準,。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第十三條甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,,乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,,甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第十九條甲乙雙方解除勞動合同,,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十條有下列情形之一,,本合同自行終止:

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2,、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條本合同期滿前,,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七,、違反勞動合同的責任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

八、勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,,應(yīng)當協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

九、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜,,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,,依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效,。

第二十八條本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表人(委托人):_____________乙方:_________________________

法定代表人簽字:__________________身份證號碼:____________________

地址:____________________________通訊地址:______________________

用人單位簽訂聘用合同篇三

發(fā)包方:(以下簡稱甲方)

承包方:身份證號碼(以下簡稱乙方)

為明確責任,,保障雙方的權(quán)益,,保證生產(chǎn)項目發(fā),、承包工作的順利進行,根據(jù)本項目的具體情況,,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,,特訂立本合同。本合同是甲乙雙方真實意思的表示,,雙方一致同意按合同條款執(zhí)行,。

一、項目名稱:

二,、項目地點:

三,、承包范圍:

四、項目內(nèi)容:下料,、管材彎管,、板材折彎、整體鉚拼,、焊接,、清理打磨、整形,、組裝,,屬承包范圍內(nèi)的原材料、在制品,、產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運等屬承包范圍內(nèi)的內(nèi)容,。

五、承包方式

1,、甲方發(fā)包形式為人工費(勞務(wù)費)清包,。

2、乙方承包范圍內(nèi)的項目實行包人工,、包工期,、包質(zhì)量、包安全,、包保修等全部內(nèi)容,。

六、合同價款

最終以雙方實際審定的工時數(shù)和批量生產(chǎn)交貨臺數(shù)結(jié)算,。工時單價為160元/日,。整臺交付單價元/臺。人工費用包含乙方員工的工資,、產(chǎn)品質(zhì)量返工費,、交通住宿、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用,。

七,、開工日期及交付

開工日期:20__年月日,項目必須在20__年月日全部生產(chǎn)完畢并合格交付,。乙方必須確實遵守規(guī)定的交貨期,若有延誤的情況以及因規(guī)格不合,,質(zhì)量不良,,致驗收不合格而遭退貨時,乙方應(yīng)依下列辦法計算違約金付予甲方,。

(一)過期2日內(nèi),,每逾1天,按未交部分總價的1%接受甲方處罰,。

(二)繼續(xù)逾期3天以上至5天以內(nèi)者,,按未交部分總價的2%接受甲方處罰。

(三)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內(nèi)者,,按未交部分總價的3%接受甲方處罰,。

(四)繼續(xù)逾期10天以上,依違約論,,不論未交部分數(shù)量,,違約金以5%的一倍計算。

八,、付款方式

1,、生產(chǎn)完成驗收合格后,30日內(nèi)辦理結(jié)算,,結(jié)算總承包價款的80%,,結(jié)算完畢后15日內(nèi),甲方支付剩余15%項目款(也可當月驗收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時同步支付),。

2,、其余5%保修金,自項目結(jié)束驗收合格之日起滿60日后10日內(nèi)付清,。

3,、生產(chǎn)期間原則上不發(fā)生人工費用結(jié)算,但因乙方人員確因看病治療的費用,,可事先征得甲方公司總經(jīng)理同意方可結(jié)算,。

九、項目質(zhì)量

乙方產(chǎn)品質(zhì)量必須達到公司規(guī)定的各項合格標準,。乙方應(yīng)嚴格按設(shè)計圖紙,、公司驗收規(guī)范、公司生產(chǎn)計劃要求生產(chǎn)(不含試制產(chǎn)品),否則由此產(chǎn)生的質(zhì)量問題及責任損失由乙方全部承擔,。通過驗收的貨品在甲方再加工或交付客戶時,,若發(fā)現(xiàn)有不良品時(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工,。

十,、項目進度

在生產(chǎn)中,乙方應(yīng)嚴格按照甲方公司《生產(chǎn)用工計劃》派工生產(chǎn),,不得以任何理由要求多用工時,,影響生產(chǎn)進度。如非人為操作設(shè)備故障維修,、停水停電,、生產(chǎn)材料不按計劃到廠導(dǎo)致誤工誤時,由甲方核實,,總經(jīng)理批準后方可具實調(diào)整《生產(chǎn)用工計劃》,。

十一、甲方工作

1,、開工前向乙方提供設(shè)計圖紙,,乙方應(yīng)妥善使用和保管。

2,、甲方有權(quán)對乙方在生產(chǎn)過程中的項目進度,、質(zhì)量、安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,。達不到要求時,,提出整改要求直至勒令退場。由此造成的經(jīng)濟損失甲方從乙方已完項目款項中扣回并保留追償權(quán)利,。

3,、負責提供的生產(chǎn)用設(shè)備安拆和調(diào)試維修工作。乙方未經(jīng)允許擅自改動機電設(shè)備設(shè)置或操作不當導(dǎo)致安全事故,,責任和經(jīng)濟損失由乙方全部承擔,。

十二、乙方工作

1,、乙方負責生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng),,設(shè)備故障報修。

2,、甲方在生產(chǎn)過程中認為乙方有工作人員嚴重不稱職,,影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進度時,可要求乙方更換,。

3,、生產(chǎn)實行日報制度,,乙方應(yīng)在每日上午上班時間告知甲方生產(chǎn)進度,計劃完成情況,、存在的問題和今日生產(chǎn)計劃,。

4、乙方應(yīng)承擔在本項目在移交前的成品及半成品的保護責任,。

5,、為保證生產(chǎn)質(zhì)量,對于生產(chǎn)難點乙方應(yīng)先報甲方公司,,經(jīng)甲方確認后方可批量生產(chǎn),,否則由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責。

6,、乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準備和收尾階段)必須專職在崗。生產(chǎn)項目管理人員必須配置手機,,并保持24小時開機,,保證生產(chǎn)期間(特別是緊急情況下)的通訊暢通,同時安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班,。

7,、乙方生產(chǎn)負責人必須參加甲方召開的生產(chǎn)會議,乙方應(yīng)落實會議決定的各項事宜,。

8,、乙方生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾、邊角料及廢料應(yīng)隨時根據(jù)甲方要求有組織的清理運至指定地點,。

9,、乙方生產(chǎn)完畢后,應(yīng)負責對因乙方原因人為損壞的設(shè)備設(shè)施恢復(fù)原狀,,若乙方無能力或未在規(guī)定的時間內(nèi)恢復(fù),,由甲方派人修復(fù),費用由乙方承擔,。

10,、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括會議約定內(nèi)容),如乙方拒絕完成或不能按合同要求完成,,甲方有權(quán)另行安排其他單位完成,,所發(fā)生的費用從乙方項目款中扣減,影響工期的責任由乙方承擔,。

11,、產(chǎn)品驗收后,乙方人員及自帶設(shè)備設(shè)施在日內(nèi)清理撤離完畢做到工完場清,,并自行承擔有關(guān)費用,。

12,、乙方自行負責生產(chǎn)勞動力的組織、調(diào)配及管理,,費用自理,。甲方不對乙方生產(chǎn)人員的工資、社保等勞務(wù)關(guān)系負責,。

13,、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密如因乙方員工的原因經(jīng)甲方允許事宜除外導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,。

十三,、材料、設(shè)備供應(yīng)

1,、甲方負責供應(yīng)生產(chǎn)用材料及生產(chǎn)工具,,乙方如臨時需要申購材料需提前并在一天內(nèi)向甲方遞交書面材料,甲乙雙方必須履行嚴格的交接手續(xù),,乙方必須指定人員清點數(shù)量,、填寫交接清單,乙方應(yīng)有指定代表簽名,。

2,、乙方在生產(chǎn)過程中使用甲方的設(shè)備及工量具時(不含啳尺及自然損壞內(nèi)容),乙方要負責維修和保養(yǎng),,嚴禁任意損壞,,如損壞乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方在結(jié)算時扣回,。

3,、材料進廠后不得擅自運出生產(chǎn)現(xiàn)場,如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價值加倍的罰款,,情節(jié)嚴重上的送交司法部門處理,。

十四、安全生產(chǎn)

乙方在生產(chǎn)過程中必須加強管理,,按有關(guān)規(guī)定采取各項安全保證措施,,確保生產(chǎn)安全,否則,、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切責任及損失均乙方負責,。乙方所有人員要積極主動的執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》,要參與甲方組織的安全培訓,。

十五,、項目移交

乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗收后規(guī)定日內(nèi),按甲方提出的整改內(nèi)容限日整改,,承包內(nèi)容結(jié)束后,,乙方按甲方規(guī)定日內(nèi)撤出全部生產(chǎn)人員,、(除收尾項目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交,視同乙方延誤工期,,承擔延誤工期的違約責任,。

十六、因甲方材料供應(yīng)不及時,、生產(chǎn)計劃變更或產(chǎn)量減小時造成的乙方人員誤工或停工時,,乙方應(yīng)立即調(diào)整撒離部分(30%~40%)人員另行安排,余下的人員應(yīng)由甲方組織工作內(nèi)容并支付日工資,。

十七,、合同爭議

如遇不可抗力的戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等造成的損失,,由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成可向甲方公司所在地法院提起訴訟。

十八,、其他

此合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定后生效,,兩份合同書具有同等法律效力。附件《生產(chǎn)用工計劃》,。合同未盡事宜,,由雙方按實際情況另行以書面形式協(xié)商解決。甲方:

負責人:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:

乙方:負責人:聯(lián)系電話:簽訂日期:合同變更協(xié)議書

甲方:

乙方:

甲,、乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用原則,同意對年月日雙方簽訂的勞務(wù)清包合同作以下變更:

甲方:(簽章)乙方:(簽名)

年月日年月日

用人單位簽訂聘用合同篇四

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證號碼:_________

受聘人的擔保人(丙方)_________

身份證號碼:_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,,共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________.

2.職責范圍和要求:_________.

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,,月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項:_________.

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,,合同即行終止,,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,,甲,、乙、丙三方,,勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

用人單位簽訂聘用合同篇五

甲方:___________________身份證號碼:________________________________

乙方:___________________身份證號碼:________________________________

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

3,、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在_________崗位,,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4勞動報酬:

按計件生產(chǎn),多勞多得,,少勞少得,,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5勞動紀律:

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,,愛護甲方財物,保守甲方機密,,維護甲方利益,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律,,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一,,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,,均應(yīng)提前30天通知對方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。

甲方:________________________ 乙方:_______________________

____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日

用人單位簽訂聘用合同篇六

甲方:

乙方:

車牌號:

甲方學校實行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機,。為了明確各自的權(quán)利及義務(wù),,經(jīng)雙方同意簽訂本合同。聘用期限:一學期(自20x年2月28日至期末放假)

工資報酬:甲方向乙方支付租車費用和司機工資共計100元/天。甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)如下:

1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時按點接送學生,,乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行,。在接送學生期間不得以任何借口超載和違章,否則乙方負全責,。

2.甲方只提供一名教師和家長進行聯(lián)系,,乙方為甲方接送學生過程中,在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責任事故在雙方的那一方,,均與甲方無關(guān),,甲方不得承擔任何費用和相關(guān)責任。

3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理,,遵守交通法則,,不得擅自行為和缺席接送,不得酒駕,、疲勞駕駛和病據(jù),,如果有事必須聯(lián)系學校保證所接學生按時到校和回家,否則由乙方承擔相應(yīng)責任,。

4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復(fù)印峻,,乙方車輛磨損、修理,、維護,、燃油和證件辦理等事務(wù)所產(chǎn)生的費用均有乙方自行承擔。

5.甲方每月按時給乙方支付工資,。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出,,否則雙倍賠賞另一方的經(jīng)濟損失。本合同一式二份,,自雙方簽字之日起合同生效,。

甲方:乙方:

年月日:

用人單位簽訂聘用合同篇七

學校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,,是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵,。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,,特訂立此協(xié)議書,,具體事宜如下:一,、聘方(甲方):虎踞鎮(zhèn)中心幼兒園

被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______

二,、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇:

1.每月_________元,,包括假期和節(jié)假日,。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,,忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,不能勝任,,不服從學校安排,,與同事、不能和學生和睦相處,,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,,協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7。乙方聘期已滿,,甲方將乙方押金,、工資、獎金一律全發(fā),。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

用人單位簽訂聘用合同篇八

甲方:

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期:

自年月日至年月日止,。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止,。

第二條受聘崗位

“麗雅形象”培訓學校校長

第三條工作目標及要求

總體要求:

規(guī)范學校辦學行為,,全面準確落實校長負責制;

加強師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化發(fā)展;

重視學校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

推進教育教學改革,,促進學生的全面發(fā)展;

提升教育教學質(zhì)量,,提高社會及家長對學校的滿意度。

第四條崗位工作基本條件

應(yīng)當符合以下基本條件:

(一)具備教師資格;

(二)有較好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

(三)從事教育,、教學工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學??萍耙陨衔幕潭?、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(四)身心健康;

(五)符合崗位需要的其他條件。

第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

(一)實行職級工資制,,并隨職級的變動進行調(diào)整,。

(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其他社會保險金,。

第六條聘任合同的變更、終止和解除

(一)聘任合同依法訂立后,,任何一方不得擅自變更合同,。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同,。

(二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

1,、聘任合同期滿,,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3,、學校被依法撤銷或合并的,。

(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

l,、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

2,、本人申請辭職獲批準的。

(四)受聘人員有下列情形之一的,,教育行政部門可以解除聘任合同:

1,、經(jīng)考核認定不合格的;

2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的;

3,、經(jīng)考核雖為基本合格,,但管理能力不強,辦學成效不明顯,,影響學校工作的;

4,、失職、瀆職,,造成嚴重后果的;

5,、利用職務(wù)之便,索取,、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

6,、有其他違法違紀行為的;

7、被依法追究刑事責任的,。

(五)甲方解除乙方,,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由,。

(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,,須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù),。未經(jīng)批準,,不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,,甲方應(yīng)當在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢,。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責,,由甲方視學校具體情況決定,。

第七條違反聘任合同的責任

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時,應(yīng)當依法承擔責任,。

(二)甲方不履行或不適當履行相關(guān)法定義務(wù)的,,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,,應(yīng)追究直接責任人員的責任,。

(三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外,,還可以依法予以行政懲戒。

(四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán),、徇私舞弊的,,依法給予行政處分;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責任,。

第八條其他事項

(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字):

年月日

用人單位簽訂聘用合同篇九

甲方:

地址:

乙方:

地址:

一,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,,為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

二、工作內(nèi)容:

三,、工作要求

1,、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,,無條件參與工作;用工人數(shù),、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定,。

2,、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,嚴格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè),。

3,、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密,愛護甲方的財物,,維護甲方的利益,。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任,。

四、勞動報酬及支付方式

1,、經(jīng)雙方友好協(xié)商,,本合同按包干價人民幣執(zhí)行;

2、支付方式:

五,、協(xié)議的解除與終止

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀,,可隨時與乙方解除本協(xié)議,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,,協(xié)議自行終止,,不需提前通知。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等手續(xù)后方能離開,否則,,甲方不予以支付任何費用,。

六、爭議解決

雙方約定,,在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八,、本合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

年月日:

用人單位簽訂聘用合同篇十

甲方(聘用方):________________

身份證號碼:________________

現(xiàn)家庭住址:________________

乙方(受聘方):________________

身份證號碼:________________

現(xiàn)家庭住址:________________

甲方家中老人年事已高,,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年______歲、身體健康,,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,,具體內(nèi)容如下:

一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2,、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3,、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4,、如果老人生病住院,,負責照看和陪護工作。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,,試用期______個月,勞務(wù)工資按每月______元計發(fā);試用期滿后,,勞務(wù)工資按每月______元計發(fā),。每個月安排乙方______個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,,甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資,。

沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時間為每個月底的最后______天,。

2、甲方向乙方提供免費食宿,。做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

3,、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,,甲方應(yīng)及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,,但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用,。因從事合同規(guī)定的`工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用,。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作,。

5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途,。

6,、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,,可以隨時解除本合同。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時,、或不勝任家政服務(wù)工作,,甲方有權(quán)解除本合同。

三,、乙方的權(quán)利和責任

1,、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作,、無不良社會記錄,。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,,能夠提供相關(guān)家政服務(wù),。

3、乙方應(yīng)當尊重和維護甲方的合法權(quán)利,,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,,熱誠耐心服務(wù),。

4,、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

6,、乙方應(yīng)當安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),,需回家處理時,應(yīng)先事先征得甲方的同意,。

7,、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,,否則,,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律和賠償責任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務(wù)對象,。

9,、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,,乙方應(yīng)當提前5天通知甲方,,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員,。

四、其他

1,、合同執(zhí)行期間,,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟,。

2、合同期限:______年______月______日至______年______月______日止,。

3,、本合同一式______份,甲乙雙方和擔保方各執(zhí)______份,,自簽訂之日起生效,。

甲方:____________ 聯(lián)系電話:____________

乙方:____________ 聯(lián)系電話:____________

擔保方:______務(wù)有限公司 聯(lián)系電話:____________

用人單位簽訂聘用合同篇十一

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

一,、甲方權(quán)利與職責

1,、甲方把廚房承包給乙方管理、制作,,并聘請乙方為該廚房廚師長,,聘期為:年,即從年月日起至年月日止,,其中前三個月為試用期,,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方負責廚房原材料的采購、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督,。

3,、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水,、電,、氣費用自負)

4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資,、加班費,、福利、勞動保險),,每月10日發(fā)放上月出勤工資,,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,,在經(jīng)營指標完成的情況下,,乙方享有現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮1000元,。

5、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理,,若乙方人員違反甲方管

二,、乙方權(quán)利與職責

1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗,,經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人、涼菜人,、面點人,、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,,乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意,,對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作,,并達到甲方要求,,保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐,、員工餐只計成本,,如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,,并邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,,不斷推陳出新,,推出酒店品牌菜、招牌菜,,要做到新,、奇、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品),。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜,、節(jié)日菜,,團餐、生日宴,、標準餐,、會議餐,不定期進行創(chuàng)新等活動,。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴,、退菜時,,此損失由乙方承擔。

6,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,,若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全出產(chǎn),,如果因違規(guī)操作而造成的損失,,責任由乙方承擔。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度,,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責任,。

8,、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證,持證上崗,,乙方人員被甲方聘用后,,一律不準另行兼職。

9,、乙方人員需遵守酒店作息時間,,愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密,。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還,。

11、廚房員工的休假,,由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,,在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

12,、如乙方中止本協(xié)議時,,需提前通知對方,待甲方找到廚師后方能離職,,否則一切后果自負,。

13、為保證乙方到位,,進場前需交1000元押金,,乙方全部人員須于年月日時前到位,10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資,,剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,,離職時一并退還。

14,、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料,,了解市場聚格及菜品品種。

三,、本協(xié)議未盡事宜,,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

四、本協(xié)議簽字之日起生效,,涂改無效,。本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

咀方:乙方簽字:

身份證:

咀方代表簽字:

電話:

用人單位簽訂聘用合同篇十二

招聘方(簡稱甲方): (簽章)

受聘方(簡稱乙方): (簽章)

甲方由于工作需要,,本著“平等,、自愿”的原則,特招聘食堂員工。

一,、招聘對象:有本校教師擔保,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,身體健康(本人及家族無傳染病史),,品德優(yōu)良,,誠實精干,,吃苦耐勞,,能勝任對應(yīng)工種,,并取得“健康證”,、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工,。

二,、合同期限:本合同從 年 月 日至 年 月 日止,。(試用期為 個月)

三,、工作時間:與甲方春,、秋兩季學校作息時間同步。

四,、勞動報酬:乙方經(jīng)試用期滿,,可勝任對應(yīng)工種后,甲方付乙方月薪 元(¥ 元),,績效薪金為 ,。試用期月薪為 元(¥ 元)。

五,、權(quán)利與義務(wù):工作期間,,甲方為乙方提供食、宿(場地),,工作衣帽等勞保用品,。乙方必須服從甲方的管理,嚴格遵守“學校食堂管理制度”,,并聽從甲方工作安排,。工作期間,由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,,概由乙方自己承擔,。

六、合同的變更與終止:發(fā)生下列情形之一的,,允許變更或終止合同,。

1、由于乙方其它因素,,確實不能勝任所做工作,,經(jīng)雙方協(xié)商同意的,。

2、由于食堂嚴重虧損,、停產(chǎn)等確實無法履行勞動合同的,,或由上級主管部門決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)的,。

3,、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

七,、違約責任

1,、甲方無故辭退乙方,給乙方造成一定經(jīng)濟損失的,,就賠付乙方經(jīng)濟損失,。

2、乙方擅自解除合同,,就賠付甲方為其支付的培訓費,、體檢費、衣帽費等,,甲方有權(quán)扣除乙方當月所領(lǐng)取的`薪金,。

八、本合同未盡事宜,,參照“學校食堂管理制度”,,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,。

九,、本合同期滿后,甲,、乙雙方一致同意,,可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份,,甲,、乙雙方各壹份,擔保人壹份,。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

用人單位簽訂聘用合同篇十三

甲方:_餐廳(酒店) 負責人: 身份證號:

乙方:_ 負責人: 身份證號:

依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動用工合同法》經(jīng)雙方考核,、協(xié)商,本著雙方自愿簽訂本協(xié)議

1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

2.工資_元/月,,由甲方以每月的_日準時發(fā)放,超出7天可停工待薪,,乙方以半個月工資作為誠信保證金,,每年(半年,、三個月)以原工資的5--8%遞增;

3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品,,乙方負責協(xié)調(diào)人員,,并上交每個人的身份證復(fù)印件供留檔,甲方應(yīng)負責政府部門要求辦理的證件(暫住證,、健康證等);

4.乙方應(yīng)嚴格負責廚房的進貨,、儲藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償;

5.正常出品工作中,,一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原價買單,,性質(zhì)惡劣者加倍罰款,故意浪費,、偷吃,、偷拿者重罰;

6.在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負責,工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決;

7.甲方因房屋拆遷,、改變經(jīng)營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方,,并適當給予補貼;

乙方如單方終止合同需提前15天書面申請,直至甲方選好人,,否則扣除所有押金;

8.本協(xié)議從_年_月_日開始生效,。

甲 方 : 乙 方 :

年 月 日

用人單位簽訂聘用合同篇十四

甲方:________________________

乙方:________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂如下聘用合同條款,,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為______年,自_________年_______月______日至_________年_______月______日止,。試用期三個月,。(_________年_______月______日至_________年_______月______日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在____________________________________的工作,。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進行自治管理,,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè),、計生,、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會,、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標,。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三,、工資福利

(一)乙方在聘用期間實行年薪制,,年薪________萬,。

(二)享受單位其它福利。

四,、工作紀律

(一)乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度,。

(二)乙方應(yīng)努力學習,,忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,努力完成工作任務(wù)。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更,。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,,給甲方利益造成重大損害的,。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,,甲乙雙方協(xié)商一致,,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七,、本合同一式二份,,聘用單位、受聘人員各持一份,。

甲方(公章):______________乙方(公章):______________

_________年_______月______日_________年_______月______日

用人單位簽訂聘用合同篇十五

甲方:(以下簡稱“甲方”)

地址:

法定代表人:

乙方:(以下簡稱“乙方”)

身份證號:

家庭地址:

現(xiàn)在住址:

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和本公司員工聘用辦法,,甲乙雙方經(jīng)自愿、平等,、協(xié)商,,簽訂本勞動合同。

一,、勞動合同期限

本合同的期限為以下第--種:

1,、本合同期限為年日起至月日止。其中,初聘者前個月為試用期,,自年月日起至年月日止,。

2,、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限,,該工作任務(wù)為:任務(wù)完成,勞動合同自然終止,。

二,、工作內(nèi)容、地點,、崗位及職責

1,、乙方根據(jù)工作需要,在甲方的部門,,從事工作(該工作的崗位職責詳見附件).乙方工作地點為;乙方承諾,,如因甲方工作需要,乙方還愿意被調(diào)動或外派到如下地點工作:,、,。

2、乙方承諾必須按甲方關(guān)于本崗位工作責任制及甲方主管人員的要求,,完成規(guī)定的工作目標和工作任務(wù),。

3、乙方承諾,,在甲方因經(jīng)營管理需要時,,以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn),安排或調(diào)換乙方工作崗位時,,乙方均應(yīng)當積極配合甲方的安排,。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,,可以排乙方從事臨時性工作;乙方承諾要服從甲方安排,,并按時、按質(zhì),、按量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、工作時間

乙方的工作時間為以下第種

1,、乙方為實行標準工時制員工的,,工時安排如下:

(1)乙方平均每周工作四十小時;

(2)甲方因工作需要,安排乙方加班的,,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費或補休;

(3)乙方因自身原因(如未能按時完成工作等情況下)需加班加點的,,應(yīng)事先征得甲方書面同意。乙方經(jīng)甲方同意后加班的,,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費或補休;乙方未獲甲方同意而自行延長工作時間的,,不享受加班工資或補休等待遇,。

2、乙方為實行不定時工時制或綜合工時制的員工,,鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補休待遇,,除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

四,、勞動報酬

1,、按甲方現(xiàn)行工資制度,在試用期間,,乙方月工資為人民幣元,,試用期結(jié)束后,乙方月工資為人民幣元,。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資,。

2、乙方的獎金,、津貼,,按甲方有關(guān)考核規(guī)定規(guī)定支付(詳見附件)。

3,、乙方認為,,在甲方實行新的工資制度,或者甲方根據(jù)對乙方的工作績效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位,、職務(wù)時,,甲方應(yīng)當相應(yīng)調(diào)高或降低乙方的工資待遇。

4,、甲方按月支付給乙方工資,,乙方必須按照國家規(guī)定申報并繳納個人所得稅。

五,、社會保險,、福利待遇

1、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假日和婚喪假等有薪假期,,有薪假期待遇按國家或地方規(guī)定。在法定假日因甲方工作需要加班的,,乙方依法享有相應(yīng)待遇,。

2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,,甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排乙方休假:

(1)元旦;

(2)春節(jié);

(3)國際勞動節(jié);

(4)國慶節(jié);

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給必要的勞動保護用品,。

2、甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓,、操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,。乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

4、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全工作制度,,安全,、規(guī)范地完成工作任務(wù)。

七,、勞動紀律

1,、乙方在甲方工作期間,應(yīng)當嚴格遵守國家法律,、法令,,嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于《員工守則》、《規(guī)章制度》等),,對于前述規(guī)章制度,,乙方確認在簽定本合同之同時,已知曉并理解前述制度中的全部內(nèi)容,。乙方應(yīng)忠于職守,、履行職責、誠實可靠,、作風正派,、服從管理,積極完成甲方賦予的各項工作任務(wù),。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰,,直至解除本合同,。

3、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八,、乙方承諾

1,、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動合同或勞動關(guān)系。

2,、乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料、證明等均屬真實,、有效,,否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關(guān)系,并不給予乙方任何經(jīng)濟補償,。

九,、保守商業(yè)秘密

1、甲方的行銷策略,,計劃,,財務(wù)報表,人事檔案,,薪資及雇聘記錄,,會計資料,庫存管理,,客戶名單,,電腦程序及資料庫,生產(chǎn)程序及物流圖,,標準作業(yè)程序,,產(chǎn)品規(guī)格,員工訓練資料等技術(shù)信息或商業(yè)信息,,不論以書面圖表或電腦磁盤等形式存在,,均屬甲方商業(yè)秘密;

2、乙方明白上述各項甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍,,乙方承諾不得私自保留,、影印、使用或者提供給他人,,亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密,。

3、乙方承諾,,不得將非執(zhí)行工作任務(wù)所必需的任何甲方的設(shè)備,、產(chǎn)品、文件,、電腦資料等攜帶出甲方公司,。

4,、在乙方為甲方工作期間,如一經(jīng)查實乙方有上述行為的,,甲方可立即將乙方開除,,并可按《中華人民共和國不正當競爭法》之相關(guān)規(guī)定要求乙方進行賠償,直至追究其刑事責任;在乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之后,,如一經(jīng)查實乙方有上述行為的,,甲方有權(quán)依法要求乙方進行賠償,直至追究其刑事責任,。

5,、前款所述“賠償”范圍,包括但不限于:(1)乙方因侵權(quán)而獲得的利益,,或甲方因被侵權(quán)而造成的損失;(2)甲方為制止與乙方有關(guān)的侵權(quán)行為和追究侵權(quán)者責任而生產(chǎn)的調(diào)查取證費用,、訴訟費用、律師費用等,。

十,、勞動合同的解除

1、雙方均應(yīng)嚴格履行本合同,。

2、乙方符合下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,并不給予任何經(jīng)濟補償:

2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.2嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.3嚴重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

2.4乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,,以及為甲方的競爭對手提供勞務(wù)服務(wù)或者受其雇傭的,對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響,,或者經(jīng)甲方提出后,,仍拒不改正的;

2.5被依法勞動教養(yǎng)、刑事拘留或者追究刑事責任的,。

3,、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

3.1乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3.2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位,,仍不能勝任工作的;

3.3勞動合同訂立時,,所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

4,、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

4.1在試用期內(nèi),,但應(yīng)當提前三天書面通知甲方;

4.2甲方不能按照本合同規(guī)定,,向乙方支付勞動報酬的;

4.3甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī),,以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

十一,、勞動合同的終止

1,、本合同期滿時,本合同即行終止,。

2,、雙方經(jīng)協(xié)商一致達成書面協(xié)議時,本合同即行終止,。

3,、于合同解除和終止的情形,乙方的離華費用由其自行承擔,。

十二,、違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同,,給對方造成經(jīng)濟損失或損害的,,應(yīng)依法承擔經(jīng)濟賠償責任。

2,、乙方在合同期內(nèi),,凡有違反服務(wù)期約定的或者違反保守商業(yè)秘密規(guī)定的,乙方須向甲方支付違約金,。

3,、本合同解除(含終止)時,乙方應(yīng)將其保管的資料,、工作用品,、用具及辦理的工作內(nèi)容妥善移交甲方或甲方的指定人員,乙方因違反上述內(nèi)容而造成甲方損失的,,乙方應(yīng)負賠償責任,。

十三、勞動合同的變更和續(xù)訂

1,、本合同期滿后,,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可續(xù)訂勞動合同,。

2,、本合同有效期內(nèi),任何一方要求變更合同內(nèi)容時,,需將變更要求書面交送另一方,,另一方應(yīng)在十五天內(nèi)做出書面答復(fù)。雙方協(xié)商一致的,,可書面變更合同;雙方未協(xié)商一致達成書面協(xié)議的,,本合同繼續(xù)有效。

十四,、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,,可按有關(guān)司法程序解決,。

十五、其他

1,、乙方聲明,,在被甲方錄用之前未受過任何行政處分,無其它前科和被前單位開除的不良記錄,,也沒有先天性或慢性病以及傳染病,,如有虛假失實的陳述,即使被錄用或已經(jīng)簽訂勞動合同,,亦可以視為日后可被甲方立即解雇,,而不能獲得任何補償之理由。

2,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可對本合同的條款進行修改或補充,。

4,、雙方簽定的涉及勞動關(guān)系的后續(xù)文件、協(xié)議等,,作為本合同的有效附件,。

5、本勞動合同未盡事項,,雙方可本著友好協(xié)商的原則解決,。

6、本合同以中文和英文書就,,如有異議,,以中文文本為準,。

甲方:

乙方:

法定代表人:

用人單位簽訂聘用合同篇十六

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,簽于工程需要,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同,,自__年4月日至年日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事防水工工作,。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動報護和勞動條件

1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓,。

2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗,。如違章操作,,造成損失,扣當事人工資,。

四,、勞動報酬

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算,,平時付生活費,,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,,如有異議,,當月1~5號找項目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行,。

五,、社會保險和福利

乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理,。

六,、勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處,。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,,個人罰款至少500元,,班組罰款至少5000元。

七,、勞動合同變更,、解除、終止,、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,,乙方無故曠工三天,,自動解除合同。

八,、本合同依法簽訂后,,雙方必須嚴格履行,如有違約應(yīng)承擔違約責任,。

九,、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的,,通過雙方協(xié)商解決。

十,、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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