光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇一
承保是保險公司經(jīng)營的源頭,,是風(fēng)險管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,,在xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,,提高風(fēng)險管控能力,。
1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核,,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險,,決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批,,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。
2,、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),,建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,,并繕制相關(guān)報表和承保分析,。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計劃,。
3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,,確保風(fēng)險的合理控制,,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,,確保合理分散承保風(fēng)險。
4,、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費(fèi)率體系,,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,,對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加,,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),,因此,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過xx年的努力,,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,,客服工作的重要性將尤其突出,因此,,中支在xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,,把一流的客服管理平臺運(yùn)用、落實(shí)到位,。
1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,,以多種形式將熱線推向社會,,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,,實(shí)現(xiàn)客戶滿意化,。
2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),,提高客服人員綜合技能素質(zhì),,嚴(yán)格奉行“熱情、周到,、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動,、迅速,、準(zhǔn)確、合理”的原則,,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報案、查勘定損,、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作。
3,、以中心支公司為中心,,專、兼職并行,,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,,同時搭配非專職人員共同查勘,,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘,、定損理賠質(zhì)量,,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,,理賠快捷,。
4、在xx年6月之前完成xx營銷服務(wù)部,、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,,為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務(wù)。
根據(jù)xx年中支保費(fèi)收入xxxx萬元為依據(jù),,其中各險種的占比為:機(jī)動車輛險85%,,非車險10%,人意險5%,。xx年度,,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入xxxx萬元,各險種比例計劃為機(jī)動車輛險75%,,非車險15%,,人意險10%,計劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個方面去實(shí)施完成,。
1,、機(jī)動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,,因此,大力發(fā)展機(jī)動車輛險業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),,xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,,爭取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實(shí)現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階,。
2、認(rèn)真做好非車險的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),對效益好,,風(fēng)險低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),,與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,,在xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作,。xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與xx銀行,、xx銀行、xx銀行,、xx銀行,、xx銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,,實(shí)現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),,為公司實(shí)現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇二
目標(biāo)是我們做計劃的基礎(chǔ)和依據(jù),,因此,,必須首先明確自己的目標(biāo),然后,,根據(jù)目標(biāo)制定自己的行動方案,。
為完成目標(biāo),,我們必須具備怎么樣的基本條件,這些基本條件如果不具備,,就不可能完成目標(biāo),。但是,這些基本條件具備了,,目標(biāo)也未必能夠完成。找出這些基本條件,,是我們做計劃的首要任務(wù),。
一般地說,就各銷售部的年度營銷計劃而言,,目標(biāo)支持因素主要幾個:目標(biāo)市場,、人力資源、產(chǎn)品資源,、經(jīng)銷商資源(或者說區(qū)域),。這些因素要進(jìn)行合理有效的配置,才能發(fā)揮應(yīng)有的作用,。
首先要確定目標(biāo)市場,,在目標(biāo)市場確定下,人力資源,、產(chǎn)品資源,、經(jīng)銷商資源(或者說區(qū)域)都是為具體的目標(biāo)市場服務(wù)的。
上述基本條件具備后,,就需要組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行資源的有效分配,、調(diào)度,發(fā)揮管理的效用,。在任何一個組織中,,每個崗位的職責(zé)都需要明確,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)管理資源的目標(biāo),。在這個組織體系中,,每個人都要找到自己的位置,確切知道自己所處的各種管理關(guān)系和自身的價值,,使管理的價值最大化,,效率最高,費(fèi)用最低,。
由于是年度任務(wù),,因此,任務(wù)首先要進(jìn)行分解,,沒有適當(dāng)?shù)倪M(jìn)度安排,,完成任務(wù)是不可能的,。在分解任務(wù)時,要人人肩上有指標(biāo),,主要分解到人員,、月份和區(qū)域,只有這樣才便于執(zhí)行和考核,,只有這樣才能進(jìn)行有效監(jiān)督管理,。由于市場的不確定性和各地市場差異化,因此,,進(jìn)度分解要結(jié)合各地實(shí)際情況進(jìn)行,,不能一刀切。
每年的任務(wù)都有不同程度的增長,,如何準(zhǔn)確尋找到自己的增長點(diǎn),,為下一步的營銷工作指明前進(jìn)的方向,尤其重要,。否則,,就可能打的是無準(zhǔn)備的仗。
做企業(yè)特別是做農(nóng)藥企業(yè),,競爭是十分激烈的,。關(guān)鍵是在競爭的市場環(huán)境中,我們?nèi)绾伟l(fā)揮自己的長處,,規(guī)避自己的短處,。
針對自己的長短處,為完成任務(wù),,有哪些困難,,這需要理清。對于有些困難,,可能一時解決不了,,但有些困難不能回避,必須解決,。為此,,相應(yīng)的營銷舉措隨之運(yùn)用。營銷舉措必須有針對性,,不能泛泛而談,。
為完成任務(wù),我們需要多少投入,,這個是需要弄清楚的,。做預(yù)算的時候,能具體測算出的,就要具體化,。不能具體的,,這樣的項(xiàng)目就做一個估計數(shù),也就是常說的不可預(yù)見費(fèi)用,。對于部門來說,,有些費(fèi)用是部門不可控制的,有些是部門可以控制的,。這個要適當(dāng)分清,,以便本部門今后進(jìn)行費(fèi)用的合理使用和控制。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇三
20xx年第一季度每月銷售目標(biāo):10萬;(3--5月)
第二季度每月銷售目標(biāo):15萬;(6--8月)
第三四季度每月銷售目標(biāo):20萬;(9月后)
年度銷售總目標(biāo):30w+45w+120w=195萬,。
3月份培養(yǎng)成熟人員3-4人,,以后每月遞增2人。每月實(shí)行淘汰制度,。
3-1.施行行業(yè)深耕策略,小組運(yùn)做,。初步設(shè)定2人為一小組團(tuán)隊(duì),,主要負(fù)責(zé)一具體行業(yè)。3月份開始每個小組承擔(dān)3w業(yè)績目標(biāo),,5月開始每月承擔(dān)5w業(yè)績目標(biāo),。
3-2.施行嚴(yán)格的銷售目標(biāo)日檢討制度。
3-3.嚴(yán)格管制銷售意向客戶數(shù)量,,量化并分析銷售行為,,控制銷售過程。
個人希望透過三個月左右時間在六月份能建立穩(wěn)定的銷售局面,,并將依第一季度開展情況調(diào)整第二第三第四季度銷售預(yù)測及人員配置,。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇四
1、國內(nèi)潤滑油市場現(xiàn)狀與分析
潤滑油產(chǎn)業(yè)是我國開放較早的行業(yè)之一,,市場透明度較高,,經(jīng)歷了混亂—整合—逐步規(guī)范的發(fā)展歷程,主要體現(xiàn)在:品牌整合,、資源壟斷,、價格上漲、營銷理念轉(zhuǎn)變,、國際品牌加快中國布局等方面,。近幾年我國潤滑油市場持續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,20xx年我國潤滑油消耗量約為680萬噸,,增長達(dá)5%,。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入及國內(nèi)市場的巨大消費(fèi)潛力,將給潤滑油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供更多機(jī)會,這是潤滑油產(chǎn)業(yè)近幾年來,,遇到的難得機(jī)遇!
1,、從市場結(jié)構(gòu)來看,車用潤滑油較工業(yè)用潤滑油呈現(xiàn)出更加快速增長的趨勢,。
2,、車用潤滑油市場呈現(xiàn)出從低檔向中高檔升級的趨勢,符合國ⅲ,、國ⅳ排放標(biāo)準(zhǔn)的中高端產(chǎn)品成為廠家產(chǎn)品升級的對象和市場競爭的焦點(diǎn),。
3、在產(chǎn)品供應(yīng)方面,,供應(yīng)主體日益集中在大型廠商之間,,從而將原有的分散競爭改變?yōu)榧懈偁帯?/p>
4、中高端產(chǎn)品銷售勢頭強(qiáng)勁,,從整體發(fā)展趨勢上看,,sj、ch-4級及其以上級別油品的銷售將會大幅度提升,。
5,、殼牌、美孚,、嘉實(shí)多等國外品牌依舊在高端汽油機(jī)油產(chǎn)品市場占主導(dǎo)地位,,國產(chǎn)一線品牌如:長城、昆侖等正積極向該市場邁進(jìn),。
6,、在柴油機(jī)油市場主機(jī)廠潤滑油品牌成為快速發(fā)展的新生勢力,如:玉柴,、濰柴,、東風(fēng)、康明斯等,。
7,、渠道模式由長線渠道向短而平的渠道模式轉(zhuǎn)變。
8,、無論廠家還是渠道商更加重視終端及消費(fèi)者的宣傳推廣及終端的品牌認(rèn)知度
1 ,、隨著內(nèi)燃機(jī)油市場的不斷整合與淘汰,現(xiàn)已形成潤滑油品牌三大陣營,,以美孚,、殼牌為主的國際品牌陣營,其幾乎壟斷了我國高端潤滑油市場,,該陣營中還有嘉實(shí)多,、bp、sk、道達(dá)爾,、福斯,、埃爾夫、加德士,、日本新石油等國際二線品牌,。
以長城、昆侖為首的國字號陣營,,其是中國市場最具競爭力的品牌,,憑借其自有的資源優(yōu)勢,強(qiáng)大的渠道優(yōu)勢正在加大對中高端市場的進(jìn)軍的步伐,。
以龍蟠,、康普頓、萊克為首的民營品牌,,該陣營發(fā)展環(huán)境較為苛刻,,上有“國字號陣營”,左有“進(jìn)口品牌陣營”,,右有“山寨進(jìn)口版陣營”,,但其憑借自身的不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展,突破發(fā)展瓶頸,,在地域化和專業(yè)化方面取得了消費(fèi)者的認(rèn)可,成為我國最具生命力和活力的競爭者,。
2,、 主要品牌的渠道推廣策略
3、終端的定義
服務(wù)類終端:修理廠,、換油中心,、4s店、特約維修站,、美容保養(yǎng)連鎖店,、快修店等,服務(wù)類終端的特點(diǎn)是以服務(wù)帶來的附加值為利潤體現(xiàn),,銷售價格均高于銷售類終端,。
銷售類終端:汽配店、潤滑油超市,、路邊店,、加油站等,銷售類終端的特點(diǎn)是“薄利多銷,,快進(jìn)快出,,只作銷售,不規(guī)范經(jīng)營”。 4,、國內(nèi)中高端品牌銷售模式
國內(nèi)外主要潤滑油品牌參與高檔車用油在初級階段的競爭著力點(diǎn)都是通過銷售網(wǎng)絡(luò)布局—“抓住經(jīng)銷商”;以及展開各自的終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)—“抓住服務(wù),、銷售型門店”這兩大方面來實(shí)現(xiàn)的。
美孚在高檔汽機(jī)油上只推頂級產(chǎn)品—美孚1號合成油,,渠道模式也另辟蹊徑—“指定經(jīng)銷商-特約維修站/大型修理廠-消費(fèi)者”,,力圖樹立“服務(wù)于高檔車輛、產(chǎn)品品質(zhì)高”的品牌形象,、達(dá)到高利潤,、豎專業(yè)形象的目的。
殼牌的高檔汽機(jī)油其著力點(diǎn)除了抓住服務(wù),、銷售型門店,,同時逐漸與輪胎、保險,、配件
等汽車相關(guān)行業(yè)進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)合作,,對終端制作門頭、pop宣傳,、店內(nèi)裝修,、營建喜力換油中心等方式進(jìn)行宣傳,從而抓住“消費(fèi)者”,,達(dá)到引導(dǎo)消費(fèi)需求,。
國際陣營中還有一些品牌如嘉實(shí)多、埃索,、道達(dá)爾,、sk、bp,、福斯,、加德士、埃爾夫,、康菲,、馬石油等品牌,其中有部分品牌在一些特殊領(lǐng)域還做的不錯,,擁有自己專業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì),,有些品牌可能已經(jīng)退出中國市場,從總體上來看,,國際品牌中的二線,、三線品牌在中國市場并沒有形成太大影響力,在中國市場的實(shí)際運(yùn)作中也并沒有建立值得稱道的驕人業(yè)績,。
2,、 市場規(guī)劃 按地區(qū)劃分
1.華北地區(qū):北京,、天津、河北,、山西,、內(nèi)蒙古(5個省、市,、區(qū)),。
2.東北地區(qū):遼寧、吉林,、黑龍江,、大連(4個省、市),。
3.華東地區(qū):上海,、江蘇、浙江,、安徽,、福建、江西,、山東,、寧波、夏門,、青島(10個省,、市)。
4.中南地區(qū):河南,、湖北,、湖南、廣東,、廣西、海南,、深圳(7個省,、市)。
5.西南地區(qū):重慶,、四川,、貴州、云南,、西藏(5個省,、市)。
6.西北地區(qū):陜西,、甘肅,、青海,、寧夏、新疆(5個省,、區(qū)),。 3、渠道策略:省會—地級市—縣城 3.1,、目標(biāo)渠道模式
3.2,、渠道建立
20xx年最主要的工作空白地區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),主要開發(fā)市場為湖北,、湖南市場地處京九線物流發(fā)貨便利,,潤滑油市場需求大
3.3、終端開發(fā)
① 公司的終端開發(fā)前期先以湖北為重點(diǎn),,配備相應(yīng)的人員,,主要以地級市汽配城、汽配修理集中地街道為開發(fā)地區(qū),。
②終端開發(fā)是拉動式銷售的主要方式之一,,是解決銷售渠道不暢的主要手段。服務(wù)用油的終端客戶主要有修理廠,、修理點(diǎn),、小型配件專賣店、小型車隊(duì),、小型潤滑油專賣店,、個體車主。
③終端客戶開發(fā)模式:
銷售(服務(wù))類終端:關(guān)心價格,、促銷,、宣傳品。因此要求業(yè)務(wù)經(jīng)理攜帶工具包(產(chǎn)品資料,、各類海報,、折頁等)對其拜訪、溝通,,幫助店長碼放油品,,給用戶主動推介;通知 潤滑油促銷信息,了解用油需求,,競品情況;協(xié)調(diào)經(jīng)銷商和終端的協(xié)作;根據(jù)終端數(shù)量開展產(chǎn)品銷售技巧交流會,、現(xiàn)場促銷會等。
直接使用類終端:關(guān)心有品質(zhì)量,、售后服務(wù),、喜歡帶 潤滑油的小禮品。因此,,除了有規(guī)律的拜訪,、用油感受詢問外,,聯(lián)合經(jīng)銷商有針對性的開展技術(shù)交流會,為其車輛保養(yǎng)維護(hù)提供更好的指導(dǎo),,保持對 潤滑油品牌的忠誠度,。
④ 協(xié)助經(jīng)銷商對所轄區(qū)域進(jìn)行終端客戶的分類,并根據(jù)客戶類型的需求展開開發(fā)
3.4,、經(jīng)銷商管理
① 經(jīng)銷商管理的框架
② 對經(jīng)銷商的管理與合作
4,、促銷策略
4.1、促銷活動開展的原則
年度促銷活動的原則是實(shí)施“推動式”促銷,,活動對象向渠道傾斜,,以實(shí)現(xiàn)將產(chǎn)品快速推進(jìn)到終端。
4.3,、促銷的形式
①贈油促銷
②小禮品發(fā)放,、抽獎活動、事件禮品促銷,、 ③產(chǎn)品推介會 ④上門推銷 ⑤返利促銷
4.4,、渠道促銷
促銷對象:一級經(jīng)銷商,
銷售目的:提高經(jīng)銷商產(chǎn)品分銷的的積極性,鞏固與一級經(jīng)銷商的合作關(guān)系,,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速推進(jìn)到終端,增強(qiáng)其經(jīng)銷產(chǎn)品的信心,。
促銷方式: 年底返利促銷、贈油促銷
促銷時間:年底返利促銷-,,換季油品促銷
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇五
1,、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù),、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)
3,、增加人員配置:
(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,,不再兼任其它工作,。
(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。
4,、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),,使20xx年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,,切勿濫竽充數(shù),。
5、加大人員考核力度
在人員配置,、資源保證,、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。
6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項(xiàng)目規(guī)模,、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,,在信息的完整性、及時性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)
7、加強(qiáng)市場調(diào)研,,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
1,、為進(jìn)一步打響"杭蕭鋼構(gòu)"品牌,,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,20xx年乘公司上市的東風(fēng),,初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽,、吉林省的長春,、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,,以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅實(shí)的市場基礎(chǔ),。
2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實(shí),,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果,。
3,、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4,、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識,。
客人接待工作仍是市場部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ),。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題,。表面上看起來接待工作比較簡單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問,。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善,。因此,市場部要在方法上,、步驟上,、細(xì)節(jié)上下一番功夫。
為了既少花錢,又不影響接待效果,,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性,、處事方式,、興趣愛好、飲食習(xí)慣,、辦事風(fēng)格,、企業(yè)價值取向、管理理念,、產(chǎn)品特色,、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,,讓每一位客人在最短時間內(nèi)對杭蕭鋼構(gòu)有全面的,、清晰的、有一定深度的了解,,對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,,對杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地,、堅持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人,,使他們對杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度,,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的,。
為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:
1、督促全體人員始終以熱誠為原則,,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,,確保接待效果一年好于一年。
2,、在確??蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費(fèi)用,,以降低公司的整體經(jīng)營成本,,提高公司利潤水平。
3,、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù),。
4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量,。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,,來訪客戶也日漸增多,市場部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足,。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施"一切按文件管理,,一切按程序操作,,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好"戰(zhàn)略,,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì),。
2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,,開展本部門的各項(xiàng)工作管理,,努力提高管理水平。
3,、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量,。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制,。
4、一切從公司大局出發(fā),,強(qiáng)調(diào)營銷體系一盤棋,。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,,為完成20xx年的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,。
5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理,。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作,。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇六
1,、市場總量將繼續(xù)保持穩(wěn)步增長
目前,,建筑業(yè)已經(jīng)成為我國的消費(fèi)熱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),國內(nèi)需求將逐步增加,,北京奧運(yùn)會,、上海世博會,、廣州亞運(yùn)會、西部大開發(fā),、振興東北,、各地城市改造及新城建設(shè)的拉動下,鋁門窗市場總量將繼續(xù)保持增長的態(tài)勢,。
2,、鋁合金門窗產(chǎn)品結(jié)構(gòu)將有較大改變
鋁合金仍以明框、隱框?yàn)橹?,鋁合金門窗在建筑門窗市場的占有率將保持在55%以上,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有較大變化,。國家建筑負(fù)責(zé)人表示:“受國家建筑節(jié)能政策和能源危機(jī)的影響,,節(jié)能環(huán)保型的鋁合金門窗、幕墻的使用比例將有較大提高,。
3,、形成以大型企業(yè)為主導(dǎo),中小企業(yè)為輔助的市場結(jié)構(gòu)
目前,,門窗行業(yè)已經(jīng)形成了大型企業(yè)為主體,,以骨干企業(yè)為代表的技術(shù)創(chuàng)新體系。這批大型骨干企業(yè)完成的工業(yè)產(chǎn)值約占全行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值的50%左右,,在國家重點(diǎn)工程,、大中城市形象工程、城市標(biāo)志性建筑,、外資工程以及國外工程建設(shè)中,,為全行業(yè)樹立了良好的市場形象,成為全行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、品牌創(chuàng)優(yōu),、市場開拓的主力軍。
4,、環(huán)保,、節(jié)能將成發(fā)展主題
隨著小康生活的到來,消費(fèi)者對自己的居住環(huán)境的要求越來越高,。綠色消費(fèi)成為主導(dǎo)建筑消費(fèi)市場的主導(dǎo)觀念,,綠色消費(fèi)帶來了巨大的綠色商機(jī)。雅之軒門窗負(fù)責(zé)人分析道:“因此,,滿足綠色消費(fèi)需求,,發(fā)展高性能、高技術(shù)生態(tài)門窗,,不僅要從建筑外觀效果,、門窗自身的基本物理性能以及造價等方面去思考,也要把幕墻及門窗的整體設(shè)計與生態(tài)環(huán)境掛上鉤,針對建造后的門窗能具有良好的性能,,減少對環(huán)境的污染,,給人們營造舒適的環(huán)境。
5,、鋁門窗產(chǎn)品差異性小,,競爭更加激烈
鋁門窗市場競爭更加激烈。由于門窗行業(yè)已進(jìn)入初步成熟期階段,,競爭程度激烈,,導(dǎo)致目前各企業(yè)利潤降低。建筑門窗市場產(chǎn)品日漸豐富,,形成了以鋁,、塑、木,、鋼四大材料為主的多元化市場結(jié)構(gòu),,新材料、新技術(shù)的應(yīng)用將出現(xiàn)更多新產(chǎn)品,,鋁門窗產(chǎn)品與其他行業(yè)比,,產(chǎn)品差異性小,競爭更加激烈,。沒有競爭力的小企業(yè)將很有可能被淘汰出局,。
科牛集團(tuán)市場部目標(biāo)20xx年完成50家科牛專賣店,我們將首先開拓 廣東??;深圳市、東莞市,、惠州市本地市場,。接著;珠海市,、汕頭市,、韶關(guān)市、湛江市,、茂名市,、梅州市、汕尾市,、河源市,、陽江市 清遠(yuǎn)市、潮州市,、揭陽市,。海南?。缓,?谑?三亞市 文昌市 瓊海市 萬寧市,。福建省,;福州市 廈門市 莆田市 泉州市 漳州市 龍巖市,。廣西壯族自治區(qū);南寧市 柳州市 桂林市 北海市 防城港市 欽州市 貴港市 百色市,。江西?。荒喜?贛州市 吉安市 上饒市,。山東?。粷?jì)南市 青島市 東營市 威海市 濟(jì)寧市 濱州市 菏澤市,。湖南省,;長沙市 株洲市 湘潭市 衡陽市 邵陽市 岳陽市 張家界市 郴州市 懷化市 婁底市,。 在上述城市范圍內(nèi),首先開拓本地市場及外省省會市場,,然后向周邊地級市擴(kuò)張,,預(yù)計在四個月時間內(nèi)建立好本地市場及外省省會市場,并且加強(qiáng)對其它地級市的市場調(diào)查,,以及開發(fā)前的市場營銷計劃,,人力資源準(zhǔn)備工作。
各市場實(shí)行片區(qū)市場內(nèi)部區(qū)域劃分制,,將各片區(qū)市場劃分為若干區(qū)域,、區(qū)域數(shù)量以及區(qū)域大小,根據(jù)各片區(qū)地理位置和地理環(huán)境,,以及區(qū)域市場特點(diǎn)而定,,市場分為;本地市場
1,、東莞,、2、深圳,、3,、惠州:外地市場;1,、月西,、2,、月東3、月北,、片區(qū)劃分可根據(jù)市場運(yùn)作,,以及人力資源隨時做出調(diào)整。
在每一個所轄片區(qū)內(nèi)將任務(wù)明確劃分,,制作相應(yīng)的業(yè)務(wù)區(qū)域路線圖,;并對所有區(qū)域以及區(qū)域內(nèi)城市、實(shí)行明確化,、精細(xì)化管理,。每一個片區(qū)以及片區(qū)內(nèi)的區(qū)域,都含有一定銷售渠道,,這些銷售渠道是我們的銷售陣地,,對于銷售渠道的明確劃分有助于我們對市場的全面開發(fā),以及全面管理,。
1,、專賣店賣場面積100-200平米
2、市級代理商賣場面積100-200平米
以上兩點(diǎn)銷售渠道為我公司現(xiàn)有產(chǎn)品的主要銷售渠道,,銷售渠道的選擇應(yīng)根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn),,以及總體市場規(guī)劃而定。
1,、 業(yè)務(wù)員招聘培訓(xùn)工作
根據(jù)市場部業(yè)務(wù)需求,,向公司“人力資源部門”申請招聘12-15人全部實(shí)習(xí)一周時間,然后在這12-15人當(dāng)中選出5-8人,。人員最終確定后,,開始對業(yè)務(wù)員進(jìn)行全方面的培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識,、推銷技巧,、市場構(gòu)成、如何開發(fā)市場,、維護(hù)市場,,以及業(yè)務(wù)人員的日常工作,如建立客戶檔案,、如何逐步擴(kuò)展市場等等內(nèi)容,。一切工作準(zhǔn)備就緒后正式開發(fā)市場
2、開發(fā)客戶
①了解客戶需求③了解客戶經(jīng)營品牌及經(jīng)營模式④陳述本公司政策及運(yùn)作概況⑤了解終端客戶的市場情況⑥綜合分析客戶意向⑦爭取確定合作產(chǎn)品需求
老客戶拜訪,,詢問銷售情況,、產(chǎn)品陳列查看、新產(chǎn)品推介,、新政策宣傳,、客戶建議或意見信息收集及處理,、競爭產(chǎn)品收集并做記錄向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報、禮貌的再見,。
市場維護(hù)工作與市場開發(fā)工作同樣重要,。因?yàn)槲覀冊谧鍪袌龅倪^程中,只有不斷的開發(fā)新客戶,,牢牢的抓住老客戶這樣才能最終占領(lǐng)市場,。市場維護(hù)不是單方面的維持現(xiàn)狀,而是在原有產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)品銷售,,以及提升產(chǎn)品的知名度,。
對有必要時間進(jìn)行促進(jìn)銷量宣傳。促銷維護(hù)的形式較為單一,,一般只針對終端市場,。市場宣傳的形式是多方面的,這些形式各自起的的目的是一樣的,,宣傳的力度以及宣傳的面
度是不一樣的,,這些形式包括:網(wǎng)絡(luò)、媒體廣告宣傳,、人力宣傳,、畫報宣傳、商場宣傳等多種宣傳形式,。根據(jù)公司的情況而定。
市場人員是我公司整個市場營銷計劃的執(zhí)行者,,市場人員對營銷計劃的執(zhí)行情況關(guān)系到市場營銷工作的全局,,所以對市場人員的管理,將是公司整個市場工作的重心,。
市場人員的組成從上涉及到公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,,從下涉及到市場經(jīng)理、主管,、區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)員,。這里面涉及到的所有人員,我們雖然崗位不一樣但我們的目標(biāo)是一致的,,那就是為公司的整個市場營銷計劃的落實(shí)而努力奮斗,,市場人員的組成和工作分配做一介紹。
首先,,公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,、市場經(jīng)理、主管,、負(fù)責(zé)一切市場營銷計劃,,以及所有市場工作的管理,。區(qū)域經(jīng)理,主要分配到,,東莞,、深圳、惠州,、月西,、、月東,、月北,,以及業(yè)務(wù)人員、區(qū)域經(jīng)理以下涉及到片區(qū)內(nèi)各區(qū)域業(yè)務(wù)員,,主要工作是做好區(qū)域市場開發(fā),、市場維護(hù)工作。
1,、區(qū)域經(jīng)理工作制度
區(qū)域經(jīng)理的主要工作是對市場工作進(jìn)行相應(yīng)的部署,,對業(yè)務(wù)員進(jìn)行全面管理,并親自開發(fā)一些較大的市場,,將市場銷售期間主要工作隨時向總部做匯報,,每月回公司進(jìn)行工作述職,每周向總部提交工作總結(jié)及下周工作安排,。
2,、業(yè)務(wù)人員工作制度
業(yè)務(wù)人員每日早上到公司后,對當(dāng)天的工作做詳細(xì)的安排,,并向區(qū)域經(jīng)理匯報,。然后到各自區(qū)域開展業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)工作開展期間,,隨時記錄客戶檔案和一切客戶反饋信息,,對片區(qū)內(nèi)我產(chǎn)品所涉及到的賣場進(jìn)行逐一開發(fā)和市場維護(hù)。如有訂貨,,業(yè)務(wù)員應(yīng)做好記錄,,當(dāng)天必須跟接單部做好客戶資料交接。對每日片區(qū)經(jīng)理安排的工作任務(wù)要認(rèn)真完成,,每日晚報到時向市場主管做出當(dāng)日的工作總結(jié),。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇七
新年伊始,也迎來了xx公司的成立,。
在前期的準(zhǔn)備和籌劃過程中,,xx公司仍在努力,,準(zhǔn)備迎接一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,。
在xx公司未成立之前,經(jīng)過幾年的游擊戰(zhàn)在當(dāng)?shù)氐膞x行業(yè)領(lǐng)域中只占有三縣有市的部分市場分額。
而今xx公司在逐漸走向正規(guī)化,、統(tǒng)一化的今天,,以先進(jìn)的工藝技術(shù)和設(shè)備進(jìn)軍xx區(qū)域?yàn)槟甓饶繕?biāo),。
為了能在市場上站穩(wěn)并且贏得這場戰(zhàn)爭,,針對現(xiàn)市場狀況擬定了以下開拓計劃:
第一、由點(diǎn)到線,、由線及面,、由面到立體三維的動態(tài)拓展。
點(diǎn)是具體目標(biāo)的達(dá)成;線是點(diǎn)上的延伸與良性循環(huán);面是公司在某個區(qū)域即服裝制作及加工領(lǐng)域的帶動力和影響力,。
1.點(diǎn):講的是xx公司將年度,、月度、日制定的預(yù)計目標(biāo)在一個指定的區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展時精細(xì)化,、量化,。
然后在這個點(diǎn)的基礎(chǔ)上做好前期工作的同時樹立良好的口碑為建立自己的品牌打基礎(chǔ)。
2.線:在點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷的延伸和擴(kuò)展,。
由業(yè)務(wù)到業(yè)務(wù)范圍,,由小城到大城,由信息到定單,,形成市場鏈的良性循環(huán),。
3.面:xx公司在某個領(lǐng)域成長達(dá)到面的成熟境界,也就產(chǎn)生了在某個區(qū)段內(nèi)不可撼動的生存力,。
有了樹品牌的基礎(chǔ),。
第二、知己知彼,,百戰(zhàn)不殆的戰(zhàn)略思想,。
所謂沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,一定有著強(qiáng)勁的競爭對手,,在市場競爭中,,我們xx公司以新的面貌躋身于戰(zhàn)場,。
首先,,要將所在區(qū)域內(nèi)的競爭對手進(jìn)行摸底,了解對方的優(yōu)劣勢,。
包括對手在市場份額占有率,、業(yè)務(wù)覆蓋面及拓展速度等情況分析后,根據(jù)對方情況,,xx公司自身要做到眼中有局,,心中有勢,腦中有定的高度冷靜的思維,。
通過對局勢的把握,,對趨勢的預(yù)測,,對競爭對手動態(tài)的正確判斷和謀略做到能夠突破障礙并且取得勝利。
第三,、由淺入深,,滲透市場,做細(xì)市場,。
從前xx公司未成立時利用游擊戰(zhàn)爭奪市場,,業(yè)務(wù)功底附之皮毛。
現(xiàn)由于逐步走向正規(guī)化對原有的市場業(yè)務(wù)進(jìn)行精耕細(xì)作的同時不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,,抓住市場信息后經(jīng)過篩選將有效信息進(jìn)行由淺如深的滲透,。
第四、整合資源,,統(tǒng)一戰(zhàn)線,、步伐和前進(jìn)目標(biāo)。
人力,、物力,、財力的整合,針對每一個定單的執(zhí)行,,只有先統(tǒng)一作戰(zhàn)的口徑,、步伐和前進(jìn)的目標(biāo),全體協(xié)同,。
最終以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,,完善的服務(wù)意識展開市場面。
第五,、質(zhì)量第一,、服務(wù)第一、不斷創(chuàng)新迅速有效的完成目標(biāo),。
質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,,服務(wù)是企業(yè)走向下一個起步點(diǎn),創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,,速度是企業(yè)的起搏點(diǎn),。
四者合一的形成動態(tài)發(fā)展使公司更健康的成長。
以上是針對公司現(xiàn)狀擬定的開拓計劃,,在計劃中籠統(tǒng)的概括,,是為了能順應(yīng)市場上水無常形、兵無常勢的變化所做鋪墊,。
其中幾個大點(diǎn)做為具體目標(biāo),,充分的發(fā)揮xx公司的狼性文化、營銷戰(zhàn)略、技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)新三大步驟,。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇八
xx本公司要繼續(xù)保持銷售和利潤高速增長,,銷量目標(biāo)為10萬噸,合銷售額10億元,,利潤目標(biāo)為1億元,,分別比去年增長50%。這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑是,,繼續(xù)擴(kuò)大北方根據(jù)地市場家庭消費(fèi)市場和注重營養(yǎng)保健人群的銷量,,以及對華東、西南三省市(上海,、江蘇,、四川)新市場的開拓,同時用“熱了更好喝”創(chuàng)造一個飲料消費(fèi)的“冬季市場”(把淡季變成旺季),。因此,,本年度的營銷費(fèi)用預(yù)算為1.5億元,比去年增長60%(費(fèi)用率比去年增長2%),,增長部分主要用于開拓新的地理市場和創(chuàng)造“冬季市場”的廣告宣傳,。
①市場需求狀況:營養(yǎng)型飲料(包括水果飲料、植物蛋白飲料,、茶飲和液態(tài)奶)約占整體飲料市場的20%,,即160億元,其中植物蛋白飲料約占整體飲料市場的5%,,即40億元,,預(yù)計未來幾年?duì)I養(yǎng)型飲料(及植物蛋白飲料)均將以年30%左右的增長率增長。營養(yǎng)型飲料的主要消費(fèi)者是大中型城市及沿海發(fā)達(dá)地區(qū)中小城鎮(zhèn)的老人,、少年,、兒童、青年女性,,因?yàn)槿藗兪杖氲脑鲩L,,消費(fèi)場所已由餐飲娛樂場所發(fā)展到家庭小宗購買(成箱、大包裝),,人們(及家長)希望飲料不僅能購解渴,、好喝,而且要有營養(yǎng),,有保健功能更好,,但不是特別在意,、也不是購買植物蛋白飲料的主要誘因,。對本公司來說,最大的問題是,杏仁露的口味南方人很難習(xí)慣,,說服南方人接受此一口味是一個需要耐心的艱苦任務(wù),,而且不確定是否能夠和值得去完成。
②行業(yè)及本公司(品類)銷售和利潤狀況:從飲料行業(yè)及本公司過去幾年的銷量,、價格,、邊際利潤和凈利潤表中(表略)可以看出,整體飲料市場以年均20%的增長率,、營養(yǎng)型飲料市場以年均30%的增長率增長,,但邊際利潤和凈利潤卻以10%的比率下降,如何控制價格降低,、費(fèi)用成本提高將愈加重要,。
③競爭狀況:本公司面臨的主要競爭對手是碳酸飲料的兩大國際品牌a公司和b公司,水飲料市場的兩大國內(nèi)全國性品牌c公司和d公司,,營養(yǎng)型飲料的`一大全國性品牌e公司和三大北方區(qū)域性品牌f公司,、g公司和h公司,而后四者既是競爭對手,,又是共同開拓營養(yǎng)型飲料市場和打擊低價防冒者的同盟軍,。以上7家主要競爭對手的基本情況和本年度預(yù)計計劃詳見附表(表略)。
④分銷狀況:本公司的渠道模式一是要繼續(xù)優(yōu)化各地區(qū),、各渠道一級批發(fā)商網(wǎng)絡(luò)并幫助和督促其提高營銷素質(zhì),,二是要繼續(xù)加強(qiáng)對a、b類零售商的管理即深度分銷,,三是對部分要求直供的大型連鎖超市實(shí)施直供試點(diǎn),,但供貨價格要比一批高2%,這兩個點(diǎn)留作對直供連鎖超市的店頭推廣,、促銷費(fèi)用,。另外,要留出1%的機(jī)動渠道促銷資源和1%的年底渠道獎勵,。
⑤客觀環(huán)境狀況:隨著人們收入的提高,,飲料尤其是營養(yǎng)型飲料的家庭消費(fèi)將越來越多;但隨著技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn),茶飲料和液態(tài)奶市場份額將高速增長,。前者對本公司將帶來機(jī)會,,后者將帶來威脅。
①機(jī)會與威脅分析
機(jī)會:(1),。消費(fèi)者越來越重視飲料的營養(yǎng)價值;
(2).家庭飲料消費(fèi)市場快速增長,。
威脅:(1).茶飲料和液態(tài)奶市場份額的快速成長;
(2).渠道沖突造成的渠道利潤降低有一定的解決難度和風(fēng)險;
(3).南方市場的口味習(xí)慣障礙很大;
(4).仿冒品低價搶奪市場。
②優(yōu)勢與劣勢分析
優(yōu)勢:(1),。北方市場品牌和銷售網(wǎng)絡(luò)有較大的根據(jù)地優(yōu)勢;
(2).上市后的資金優(yōu)勢;
(3).量大后包裝物成本降低優(yōu)勢;
(4).本飲料“熱了更好喝“的獨(dú)特賣點(diǎn)優(yōu)勢(競爭者大多不能熱了喝,,個別可以熱喝的品牌也未提出此一賣點(diǎn)),,很可能創(chuàng)造一個獨(dú)有的“冬季市場”。
劣勢:(1),。本公司不熟悉即將要進(jìn)入的華東和西南三省市場,,而且尚未定出有效的說服南方人接受杏仁口味的方法;
(2).尚無家庭大包裝產(chǎn)品線;
(3).各地區(qū)一線辦事處普遍缺乏足夠的宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),而且總部也沒有一個稱職的廣告代理全面協(xié)助,。
①財務(wù)目標(biāo):(1),。15%的稅后年投資收益率;(2)。10%的凈利潤;(3),。1.2億元的現(xiàn)金流量,。
②營銷目標(biāo):(1)。銷售量10萬噸;(2),。銷售額10億元(稅后);(3),。1.2%的市場份額;(4)。15%以內(nèi)的營銷費(fèi)用率;(5),。品牌知名度北方市場達(dá)到70%,,南方三省市場達(dá)到20%;(6)。a,b類零售店數(shù)量提高20%,,效率(單店年均銷售額)提高30%;(7),。銷售價格與去年持平;(8)。顧客投訴處理百分百滿意,。
目標(biāo)市場:(1),。家庭市場;(2)。注重營養(yǎng)保健的老人,、少年,、兒童、青年女性,。
品牌定位:營養(yǎng)保健型飲料,,冰了、熱了更好喝,。
產(chǎn)品線:鐵罐196mlx24紙箱裝,,馬上考慮未來是否應(yīng)增加鐵罐和利樂紙大包裝產(chǎn)品線。
價格:高于同類非名牌產(chǎn)品15%,。比355ml裝碳酸飲料(替代品)單罐價高10%,。
分銷:重點(diǎn)通過一批和深度分銷將a,b類零售店覆蓋提高20%,效率提高30%,,并試點(diǎn)部分連鎖超市直供,。年中和年末各留出1%的渠道促銷獎勵資源。
銷售隊(duì)伍:數(shù)量提高30%,,新人優(yōu)先選擇剛畢業(yè)的中專以上畢業(yè)生,,1個月時間上崗前培訓(xùn),,同時加強(qiáng)對辦事處經(jīng)理的廣告宣傳與市場推廣培訓(xùn),薪資制度不變,,加強(qiáng)全指標(biāo)考核而不僅僅是銷量考核,仍保留20%左右的年底機(jī)動獎金比例,。
廣告宣傳:廣告預(yù)算提高30%,,重點(diǎn)做“家庭篇”和“熱了更好喝篇“。
銷售促進(jìn):促銷預(yù)算增多40%,,重是用于店頭推廣,、贈品(包括對餐飲場所贈送熱飲機(jī))和免費(fèi)品嘗活動。
市場研究與信息系統(tǒng):增加50%的費(fèi)用用于市場研究,、情報收集和內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè),。
詳細(xì)損益表略,“目標(biāo)”中也有說明,。特別說明的是要在總費(fèi)用預(yù)算中留出10%的機(jī)動費(fèi)用,,應(yīng)變市場變化。
各級營銷管理部門及負(fù)責(zé)人負(fù)有年度計劃與預(yù)算控制的責(zé)任,。事先應(yīng)對年度目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算按產(chǎn)品,、地區(qū)、時段分解,,并在實(shí)施過程中中嚴(yán)肅評估,、修正和監(jiān)控,以保證年度計劃與預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成,。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇九
由于公司前期在產(chǎn)品發(fā)展上沒有統(tǒng)一規(guī)劃,,使得產(chǎn)品的研發(fā)在不同程度上帶有隨意性與偶然性,缺乏科學(xué)性,。而目前市場競爭越發(fā)激烈,,因此在以后的產(chǎn)品開發(fā)上,一定要使用科
學(xué)的方法,,通過市場調(diào)查及諸多測試手段,,以保證產(chǎn)品自有的生命力、銷售力,。在營銷策略上也要注意各系列產(chǎn)品的差異化,,在市場上互為補(bǔ)充。
1.a類產(chǎn)品營銷策略
結(jié)合我公司目前的實(shí)際資源,,在現(xiàn)有產(chǎn)品的四個系列中,,著重推廣前兩個系列。此外,,在包裝上也要做到以下幾點(diǎn),。
① 瓶裝系列產(chǎn)品需在包裝上進(jìn)行美化,,使其終端陳列更醒目。
② 袋裝系列產(chǎn)品的規(guī)格需進(jìn)一步細(xì)化,,以滿足不同區(qū)域市場,、不同渠道的需求,同時也要美化其包裝,,使得產(chǎn)品形象更趨高檔化,。
③ 適時開發(fā)散裝稱重系列及餐飲專供包裝。
2.b類產(chǎn)品營銷策略 今年底新推出的×××系列產(chǎn)品雖是一次大膽嘗試,,但其極有可能成為產(chǎn)品組合中的一個亮點(diǎn),,市場潛力巨大,200×年度值得繼續(xù)投入,,同時美化包裝,,細(xì)化規(guī)格,乃至開發(fā)新品種以滿足不同區(qū)域市場,、不同渠道的需求,。
1.各系列產(chǎn)品的具體價格詳見《××公司產(chǎn)品價格表》。此價格體系若經(jīng)市場測試,,需結(jié)合區(qū)域市場做調(diào)整,,將視實(shí)際需求,經(jīng)討論后做出相應(yīng)調(diào)整,。
2.產(chǎn)品價格的基本思路為:在全國統(tǒng)一經(jīng)銷價(含稅到岸價)的基礎(chǔ)上,,視具體情況給予不同的返利及市場支持,額度分別為3%~6%,、7%~10%,;建議全國統(tǒng)一零售價,但不做硬性要求,。但市場監(jiān)察人員要及時了解市場,,避免惡意壓價、降價等牟取利益的行為,。
結(jié)合公司目前實(shí)際情況,,我們應(yīng)選用可控性經(jīng)銷模式,以減少公司資金壓力并增加市場操控性,,具體又可分為以下幾種類別,。
① 終端渠道商,指擁有現(xiàn)代a,、b,、c類終端網(wǎng)絡(luò)的客戶。
② 流通渠道商,,指擁有批發(fā)網(wǎng)絡(luò)的客戶,。
③ 餐飲及其他渠道商,,指擁有餐飲及其他特殊通路的客戶。 其中,,各類客戶都可能擁有其他類別客戶的銷售渠道,,因此在具體操作時要視實(shí)際情況而定,在每一個城市可以選擇擁有全渠道的一家經(jīng)銷商,,也可以選擇幾家分別擁有不同渠道的經(jīng)銷商,。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇十
作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位,其它的都部門均為成本單位,。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,,銷售部必需升級,,從被動銷售升級為有科學(xué)計劃、有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、有量化考核的主動銷售,。
用人所長無不用之人,用人所短無可用之人,。將現(xiàn)有員工進(jìn)行重組,,老員工是我們的財富,他們對客戶熟悉,、對本廠的運(yùn)作流程熟悉,、對市場也有一定的了解,能較好的減少架構(gòu)改革對客戶的影響,,只需按照公司計劃的架構(gòu)重組,、劃分各職權(quán)即可。重要的是制定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或要求,,讓他們知道主動銷售的方法和技巧,。同時做好相關(guān)人員的招募、培訓(xùn),、篩選,、儲備工作;
1,、進(jìn)行市場一線信息收集,、市場調(diào)研工作;
2,、分析市場狀況,、需求分析,正確作出市場銷售預(yù)測,,為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù),;
3,、制定月、季,、年度銷售計劃,,計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù);
4,、匯總市場信息,,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議
5、把握重點(diǎn)客戶,,控制產(chǎn)品的銷售動態(tài),;
6、營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局,;
7,、建立、完善各級客戶資料檔案,,保持與客戶之間的雙向溝通,;
8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù),;
9,、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動;
10,、按照推廣計劃的要求進(jìn)行貨物陳列,、宣傳品的設(shè)計、發(fā)放,;
"英"品牌建立時間較久,,有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴(kuò)大,。另外的獨(dú)立品牌要做出差異化,,在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準(zhǔn)確的定位,。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品,、裝飾、飾品等方面,,產(chǎn)品方面就包括了材料,、結(jié)構(gòu)、元素等,,我們不光要學(xué)習(xí),,還要超越。
由原來的散貨向?qū)Yu升級,這也是這次改革的主要目的,,充分利用現(xiàn)有的客戶資料,,優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成,從夫妻店,、個體戶向集體單位,、集團(tuán)單位升級,慢慢向地區(qū),、省,、市總經(jīng)銷發(fā)展。這并不遙遠(yuǎn),,只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗(yàn),,做深層次的溝通,自然會有大客戶感興趣,。有賺錢的機(jī)會,,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機(jī)會準(zhǔn)備好,。
現(xiàn)在有兩千多家(外商八百多家)經(jīng)銷商,、家具賣場,、商場的聯(lián)系信息,,因職權(quán)不明,還沒能好好的劃分利用,。另有全國各區(qū)域人口,、經(jīng)濟(jì)資料統(tǒng)計、全國百強(qiáng)縣排名等,。還有網(wǎng)上收集的賣場招商信息,、主動聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,,由于銷售部被動等客的慣性思維和領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因,,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜,。要充分利用,,更快、更準(zhǔn)的確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇十一
1,、本公司在20xx年度的銷售額為250萬,今年計劃銷售額比上一年的銷售額提高10%~15%,,盡可能在今年將銷售額突破300萬,;
2、本公司有經(jīng)理一人,業(yè)務(wù)主管兩人,,今年計劃每個季度每個人的銷售額為25萬~30萬,,如果沒有完成,扣除相應(yīng)年終獎金,。計劃在種子銷售量較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個季度的銷售額不低于5萬,,種子銷售量較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個季度的銷售額保證在2萬;
3,、公司經(jīng)營各類作物種子,,主要包括水稻和油菜種子,以及少量的蔬菜種子,。今年計劃水稻種子的銷售額為170萬,,油菜種子的銷售額為110萬,各類蔬菜種子的銷售額為20萬,。所售的水稻和油菜種子為中檔種子產(chǎn)品,,各類蔬菜種子為國外進(jìn)口的高檔種子產(chǎn)品。計劃三者的利潤之比為5:4:1,。
1,、產(chǎn)品策略
(1)、核心產(chǎn)品策略
今年公司計劃憑借著中檔水稻和油菜種子較高的性價比,,贏得一個較大的市場份額,,計劃占領(lǐng)該地區(qū)相同產(chǎn)品市場份額的8%~10%。憑借著國外進(jìn)口的各類蔬菜種子的優(yōu)秀品質(zhì),,贏得一個較好的市場口碑,,計劃占領(lǐng)該地區(qū)相同產(chǎn)品市場份額的4%~5%。
(2),、種子有形產(chǎn)品及附加產(chǎn)品經(jīng)營策略
公司所有產(chǎn)品的包裝桶裝,,并在包裝桶外附加一小袋試樣,小袋為透明的,,方便種子購買者很好的觀察種子的外觀,,而且種子用完后包裝桶可用來提水等用途。公司產(chǎn)品商標(biāo)的形狀和顏色與同類公司的商標(biāo)有較大差別,,確保標(biāo)新立異,,與眾不同,方便好認(rèn),。公司提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品售后服務(wù),,定期派遣相關(guān)專家下鄉(xiāng)教授農(nóng)戶種子正確的栽培和田間管理技術(shù),若農(nóng)戶出現(xiàn)種子質(zhì)量問題,,百分之百解決農(nóng)戶的問題,,彌補(bǔ)農(nóng)戶的損失。
2、價格策略
在該地區(qū)統(tǒng)一經(jīng)銷價的基礎(chǔ)上,,視具體情況給予不同的返利及市場支持,,額度分別為3%~6%、7%~10%,;盡量保證同地區(qū)統(tǒng)一零售價,,硬性要求促銷力度不能超過30%以上。市場監(jiān)察人員要及時了解市場,,避免惡意壓價,、降價等牟取利益的行為。
3,、促銷策略
在種子銷售旺季進(jìn)行促銷,、打折、降價的優(yōu)惠活動,,比如購買20畝田的種子用量就打8.5折優(yōu)惠并贈送1畝田的種子用量,,購買10畝田的種子用量就打8.5折等活動,通過這些優(yōu)惠活動來刺激農(nóng)戶的購買欲望,,從而提高公司種子的銷售量,。
4、廣告策略
限于公司產(chǎn)品種類的特殊,,所以限制了種子廣告宣傳的時間和地點(diǎn),。所以公司種子的產(chǎn)品廣告主要采用平面廣告,大多設(shè)立于農(nóng)村的田間地頭,,它的主要受眾是廣大農(nóng)戶,,并讓我們的廣告融入
農(nóng)戶的生活,,且成為農(nóng)戶生活中的一部分,。但無論如何加大廣告的投入,這一投入不能超過年銷售利潤10%,,不能影響公司的流動資金和下一年度的資金周轉(zhuǎn),。
5、售后服務(wù)策略
建立完善的售后服務(wù)機(jī)構(gòu),,為農(nóng)戶提供及時和一流的售后服務(wù),,讓農(nóng)戶用得放心。公司的科學(xué)顧問在工作時間內(nèi)熱線隨時開通,,隨時為農(nóng)戶解決遇到的一切問題,。而且,科學(xué)顧問每三天下鄉(xiāng)一次,,親自在田間為農(nóng)戶解決問題,。
1、人員規(guī)劃
由于公司只是位于縣城的分公司,故公司的人員配置并不齊全,,擁有一名經(jīng)理,,兩名業(yè)務(wù)主管,一名會計,,一名科學(xué)顧問,,一名倉庫管理員以及一名貨車司機(jī)。經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)銷售,,科學(xué)顧問負(fù)責(zé)解決農(nóng)戶在種子使用過程中的種種問題,,會計負(fù)責(zé)公司財務(wù),倉庫管理員負(fù)責(zé)公司的貨物管理,,貨車司機(jī)負(fù)責(zé)送貨,。 2、團(tuán)隊(duì)管理
公司的工作人員各司其職,,同事之間相互幫助,,與公司的發(fā)展共進(jìn)退。但是,,各自的工作必須按時按量的完成,,否則依據(jù)未完成的工作的量扣除相應(yīng)的年終獎金,以此來提高公司員工的工作積極性,。當(dāng)然,,在年假期間,派送公司的相關(guān)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)的培訓(xùn),,從而提高公司工作人員的專業(yè)技能,,更好的為公司服務(wù)。
四,、費(fèi)用預(yù)算
公司今年費(fèi)用預(yù)算:經(jīng)理月工資為4000,,年工資為48000。業(yè)務(wù)主管月工資為3500,,年工資為42000,。科學(xué)顧問月工資為3500,,年工資為42000。會計月工資為2500,,年工資為30000,。倉庫管理員月工資為20xx,年工資為24000,。貨車司機(jī)月工資為2500,,年工資為30000,。工作人員年工資共計25.60萬,一年的廣告費(fèi)用為20萬,,工作人員的培訓(xùn)費(fèi)用為5萬,,差旅費(fèi)用為5萬,年終獎金為10萬,,其他雜費(fèi)費(fèi)用為10萬,,共計75.60萬。
年度營銷計劃書的內(nèi)容篇十二
銷售總監(jiān)進(jìn)行了廣泛的工作,,目前人員還不多,。一些重要的工作是直接開展業(yè)務(wù),協(xié)助同事完成業(yè)務(wù),,自己也需要在業(yè)務(wù)開拓方面成為工作的力量,。日常工作分配70%以上的時間工作,注意時間管理,。設(shè)定業(yè)績要求,,所有業(yè)務(wù)跟進(jìn)均按公司規(guī)定進(jìn)行。
工作要點(diǎn):
1,、進(jìn)行市場調(diào)查分析,,深入了解當(dāng)前市場狀況、對方狀況,、國家政策法規(guī),,形成相關(guān)文件。
2,、市場調(diào)查分析后整理自己下單的市場戰(zhàn)略,,下單的要點(diǎn)歸納如何。
3,、整理客戶,,聯(lián)系跟進(jìn)。著眼于省各地市黨政軍,、檢察法,、大型企業(yè),廣泛收集相關(guān)清單資料,,利用各種關(guān)系掌握情況,整理客戶關(guān)系和人員脈絡(luò),,整理跟進(jìn)形式,,制定跟進(jìn)計劃。
4,、更多關(guān)注信息系統(tǒng),、輿論管理系統(tǒng)方面的客戶,。那些行業(yè)有更多的需求嗎?政府部門,大型企業(yè)市場部,,大型咨詢公司,。認(rèn)真了解工作,了解客戶特點(diǎn),,尋求創(chuàng)意,,提高自己的信息行業(yè)知識,成為行業(yè)專家,。
5,、尋求內(nèi)部資源支持,形成符合自己風(fēng)格的合作模型,,例如形成售前支持,,形成良好合作。
6,、準(zhǔn)備各種類型的安全故事,,講故事能力強(qiáng),個案感動客戶,。安全必須是引起客戶對事故的恐懼,,提出更廣泛的業(yè)務(wù)需求,講故事的好方法,。
7,、發(fā)展伙伴。提供顧客的資源,。例如,,尋找一些安全朋友的協(xié)助,尋找一些協(xié)助,,舉行客戶會議等,。
8、跟進(jìn)現(xiàn)有渠道,,做好日常訪問工作,,爭取合作。
9,、收集,、集中、發(fā)掘客戶新功能,、新產(chǎn)品潛在需求,,滿足客戶需求,提高產(chǎn)品質(zhì)量,。做產(chǎn)品專家,。
10,、在需要突破的行業(yè),考慮各種廣告分發(fā),。