每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

客服人員崗位職責培訓(xùn)篇一

2,、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標,。

3、為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù),。

4,、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,。

5、收集客戶信息和用戶意見,，對公司形象提升提出參考意見,。

6、負責公司客戶資料,、公司文件(復(fù)件)及分銷商合同(復(fù)件)等資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,。

7、協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作,，及時轉(zhuǎn)告客戶信息,，妥善處理。

8,、負責接聽客戶投訴電話,，做好電話記錄。

9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。

客服人員崗位職責培訓(xùn)篇二

1、負責協(xié)助當值前臺客服助理接待業(yè)主來訪,、受理裝修申請和各項辦證業(yè)務(wù);

2,、負責部門內(nèi)務(wù)管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;

3,、負責匯總呈報部門月材料需用計劃和月材料消耗報表;

4,、負責本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;

5、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的收集整理工作;

6,、負責信件的收發(fā)和登記,。

7、協(xié)助主管編制本部門的相關(guān)統(tǒng)計報表,。

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

客服人員崗位職責培訓(xùn)篇三

一、負責協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量,。

二,、負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。

三,、負責組織接待,、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度,。

四,、負責組織部門員工對業(yè)主的意見,、投訴、建議進行分類,歸納,、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門,、區(qū)域,落實改進措施。

五,、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動,。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

六,、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實操培訓(xùn)工作,。

七、負責對區(qū)內(nèi)標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。

八,、負責檢查部門電腦客戶資料的準確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運作。

九,、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織,、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作,。

十,、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題,。

十一,、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

十二,、完成部門交付的其他工作,。