欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新后勤管理部門工作總結(jié)示例怎么寫(3篇)

最新后勤管理部門工作總結(jié)示例怎么寫(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 13:34:01
最新后勤管理部門工作總結(jié)示例怎么寫(3篇)
時間:2022-12-26 13:34:01     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

后勤管理部門工作總結(jié)示例怎么寫篇一

在這一年里,,在各部門的共同配合下,,通過全體財務(wù)人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

一,、健全財務(wù)內(nèi)控制度,,進一步規(guī)范各項會計工作

1.實施《新企業(yè)會計準則》

根據(jù)省國資委、集團公司,、公司董事會的要求,,我司于xx年全面施行新準則。財務(wù)部按照新準則的要求,,對會計科目,、輔助核算項目、成本費用項目,、預(yù)算項目,、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,如規(guī)范應(yīng)付職工薪酬明細核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的錄入,。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)部財務(wù)管理流程也進行相應(yīng)調(diào)整,,保證對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算確實按照準則要求。今年年初順利完成了用友財務(wù)會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務(wù)銜接,,起草了新會計準則下公司的《財務(wù)會計核算制度》,,確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務(wù)處理。

2.財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,,為進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準,制定了差旅費報銷管理規(guī)定,,細則中對開銷范圍,、費用報銷標(biāo)準、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋,。同時聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒,、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范。

3,、加強資產(chǎn)管理

與信息室對u盤、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進行溝通,、梳理,、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進行溝通,、梳理和完善;督促規(guī)劃設(shè)備部加強對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理,。

4.加強成本管理、出臺成本管理辦法

針對……成本管理薄弱的情況,,年底與相關(guān)部門配合,,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責(zé),,從成本預(yù)測,、成本決策、成本計劃,、成本控制,、成本核算、成本報告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進行了詳盡的規(guī)定,,有利于進一步完善公司的成本控制體系,,加強成本管理,提高公司經(jīng)濟效益,。

5.財務(wù)管理部績效薪酬考核

針對公司出臺的績效考核制度,,我部相應(yīng)地制定了績效薪酬考核量化指標(biāo)方案,從公司規(guī)章制度遵守情況、工作效率效果,、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核,,并擬定相應(yīng)的獎懲辦法。實踐表明,,該項考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,,合理地利用了人力資源。

6.結(jié)合公司“6s”規(guī)定,,重新完善部門“6s”管理規(guī)定,、進一步細化部門6s考核量化指標(biāo)

7.根據(jù)公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導(dǎo)書的要求,我部明確分工,,將本部門工作細化為出納業(yè)務(wù),、資金管理、外匯管理,、銀行對賬作業(yè),、銀行詢證、執(zhí)行建造合同準則,、物資采購業(yè)務(wù),、勞務(wù)結(jié)算、基建技改工程,、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù),、成本核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、保險業(yè)務(wù),、財務(wù)報表編制,、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個模塊,組織部門骨干分工負責(zé)編寫本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,,經(jīng)過層層審核,,跨部門報送給相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)會簽,4個月的精心編制,、修改和完善,,整理出一套實用于財務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書。它規(guī)范了業(yè)務(wù)處理程序,,固化了作業(yè)流程,,為部門員工有序開展活動提供了支持。

二,、資金管理方面

資金運營:本年度是公司有史以來……的一年,,由于多艘船舶同時建造,資金一度吃緊,。財務(wù)部根據(jù)公司的資金管理辦法,,結(jié)合生產(chǎn)節(jié)點與物資納期計劃,,合理地安排融資進度與額度,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。

通過與銀行的積極溝通,,新爭取到7000萬元貸款,并降低了部分貸款利率,,延長了還款時間,。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,截止11月31日,,我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,,保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),。

外匯運作方面,財務(wù)部合理編制收付匯計劃,,通過遠期結(jié)匯等有效手段,,獲得直接收益186萬元。并與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通,,為船舶交付掃清了政策障礙,。為多艘船提供了質(zhì)量保函,保證我司能夠及時交船,。

資金風(fēng)險管控:我司資金活動較為復(fù)雜,,資金內(nèi)部控制不可能面面俱到。財務(wù)部對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各種業(yè)務(wù)進行認真梳理,,根據(jù)不同的環(huán)境不同的風(fēng)險大小,,明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù),、關(guān)鍵的程序,,從而確定關(guān)鍵的風(fēng)險控制點,針對關(guān)鍵風(fēng)險控制點制定有效的控制措施,,集中精力管控住關(guān)鍵風(fēng)險:我部進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為,,頒布了《差旅費報銷管理規(guī)定》;聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范;我部通過加強物資采購合同的審核,、材料發(fā)票的審核,、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業(yè)務(wù)的財務(wù)控制;針對船東撤單的情況,我部集中關(guān)注了與撤銷船只關(guān)聯(lián)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,,屬于債權(quán)的(船東賠款,、預(yù)付材料款)謹慎確認收入和損失,定期督促業(yè)務(wù)員催收,,屬于債務(wù)的(物資采購違約款)要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續(xù)辦好,,與此相關(guān)預(yù)付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關(guān)注資金活動主要風(fēng)險來源和主要風(fēng)險控制點,,財務(wù)部提高了內(nèi)部控制的效率,、實現(xiàn)了公司資金的安全運營。

三,、圍繞公司生產(chǎn)大綱,,制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作,。

本年度財務(wù)預(yù)算的編制工作,,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,,總體協(xié)同各歸口管理部門的預(yù)算,,預(yù)算表格根據(jù)新企業(yè)會計準則的要求,對相關(guān)預(yù)算項目進行了修正,。

財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,xx年7月份組織對公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,。年中多次組織工程課,、規(guī)劃部等部門召開預(yù)算溝通協(xié)調(diào)會,對年度預(yù)算進行調(diào)整,。

四,、成本管控

進入微利時代、成本管理成為公司核心競爭力之一,,為了加強成本監(jiān)管,,財務(wù)部修訂出臺了《成本管理辦法》,按期召開由黃總,、李副總親自主持,、財務(wù)部具體負責(zé)議題、會議紀要,、編制會議決議,、落實會議決議的成本分析會。

除了加強造船成本控制外,,財務(wù)部也加強了對基建技改工程的檢查工作,,本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程,、內(nèi)業(yè)二工段墻體工程實施進行跟蹤檢查,,相關(guān)工程決算實行剛性審核,對于超支的,、不合理的部分堅決不予通過,。

五,、材料

1.強化材料采購一般審核

強化對物資采購審核,物資采購審核一定要要查驗合同,,以合同規(guī)定的條款為準,,并查驗申報審批表或?qū)徟鷪蟾娴认嚓P(guān)資料是否齊全,領(lǐng)導(dǎo)簽批的若與國家相關(guān)法規(guī),、公司制度規(guī)定,、合同等相左,必須提出來,,不得審核通過,。

2.認真貫徹落實物資增補規(guī)定,規(guī)范材料出庫

根據(jù)物資增補規(guī)定,,紅單及技術(shù)修改單停止使用,,1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,用工具,、配件,、易耗品審批單取代,各作業(yè)課,、職能部門申請領(lǐng)用工具,、配件、易耗品時,,先填寫申購單,,經(jīng)規(guī)劃設(shè)備課批準后,交由物質(zhì)部采購;所有科室在領(lǐng)用工具,、配件,、易耗品時需按工具、配件,、易耗品的工程號進行領(lǐng)用;設(shè)備大修改造單獨立項申報工程號的機器設(shè)備在領(lǐng)用工具,、配件、易耗品時按修理工程號進行領(lǐng)用,,不再按工具,、配件,、易耗品的工程號進行領(lǐng)用,。我部聯(lián)合物資部加強了倉管組對物資增補規(guī)定執(zhí)行的力度。

3.加強進口設(shè)備管理

本年度我部對物料管理系統(tǒng)中進口設(shè)備的初始設(shè)置進行了修改,、完善物料系統(tǒng)進口設(shè)備出庫流程,,并解決了物料管理系統(tǒng)無法根據(jù)入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設(shè)備的幣種導(dǎo)致在做出庫統(tǒng)計時無法按幣種統(tǒng)計的問題。

4.積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,,聯(lián)合物資部,、紀檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權(quán)交易中心的要求的流程著手進行處理,,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,提交評估結(jié)果,。

六,、加強稅務(wù)管理,有效避免公司的稅務(wù)風(fēng)險

xx年財務(wù)部積極與市區(qū)有關(guān)稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系,,完成了xx企業(yè)所得稅納稅申報:相關(guān)的研發(fā)費用所得稅加計扣除,、節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規(guī)定的時間內(nèi)完成申報備案,,積極發(fā)揮了稅收效益,。國外設(shè)計費代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局。

在規(guī)定的退(免)稅申報期收匯核銷,,及時辦理出口退(免)稅,,加快資金回收,截止11月31日總共取得出口退稅款1.4億元,。

七,、小金庫專項治理工作

認真貫徹落實《通知》精神,全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式,,全面排查我司財務(wù)賬目,,對照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性,對匯款掛帳進行清理,,對開出的收款收據(jù)進行核銷,,對開出的所有發(fā)票進行核銷,對不正確的賬務(wù)處理及時進行改正,,并對所有帳務(wù)進行清理,,自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,,確保了“小金庫”治理工作有效開展,。

通過小金庫專項治理工作的開展,我部對內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)進行了一次全面系統(tǒng)地梳理,,尋找風(fēng)險點,,加以改進,及時堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞,,促進企業(yè)建章立制,,完善內(nèi)部控制機制,著力構(gòu)建防治“小金庫”,、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的長效機制,。

八、與其他部門的協(xié)調(diào)

財務(wù)管理部是服務(wù)部門,,在做好基礎(chǔ)工作的前提下主動發(fā)揮管理職能,,加強與其他部門的溝通:材料采購對企業(yè)的資金流影響很大,,財務(wù)部積極配合物資部做好審核、付款,、對賬,、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項稅務(wù)局辦理申報省名牌產(chǎn)品的納稅證明;配合企管辦向稅務(wù)局申請開立申報節(jié)能獎勵的納稅證明等等。

九,、抓好財務(wù)部自身隊伍建設(shè)

總體上看,,本年度財務(wù)部工作負荷比較大,從實施新會計準則,、繼續(xù)推行全面預(yù)算管理,、加強資金管理、積極盤活積壓物資,、做好專項審計工作等,,任務(wù)重時間緊,財務(wù)部充分發(fā)揮團隊力量,,做好部門內(nèi)責(zé)任分解,,將工作任務(wù)落實到人,并為每個工作崗位設(shè)定相應(yīng)績效考核量化指標(biāo),,順利地完成本年度的財務(wù)管理工作

同時通過定期進行小組討論和一對一“傳,、幫、帶”工作對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,進行適當(dāng)?shù)膿Q崗,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流合作,,提升科員綜合工作能力,。

后勤管理部門工作總結(jié)示例怎么寫篇二

一、德,,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,努力強化理論武裝。

20__年,,我院有兩項全院性的重大政治活動,,即:解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,根據(jù)黨組安排,,由我具體負責(zé)此兩項活動的牽頭組織,,為做好這一重要政治工作,我堅持先學(xué)一步,,深學(xué)一層,,在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件,,帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告,,并努力把政治活動和日常工作結(jié)合起來,做到兩不誤,,兩促進,。在全院同志的支持配合,特別是活動辦同志們的共同努力下,,我院兩項政治活動開展的順利圓滿,,取得了預(yù)期效果,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動,,強化了個人的理論武裝,提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力,。

二,、能,履職盡責(zé),,努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào),。

20__年,我院遇到的大事,、難事大多集中在我分管的幾個部門,。為應(yīng)對挑戰(zhàn)做好工作,我和各分管處室中心負責(zé)同志密切配合,,積極溝通,,妥善安排,悉心組織,,集中精力打硬仗,,較好地完成了全年的各項工作。

一是組織力量突擊,,對檔案工作進行清理整飭,,實現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級的目標(biāo),受到省檔案局的肯定,。

二是暢通渠道,、主動出擊,努力提高信息工作的時效和水平,,實現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo),,擴大了我院在省里的影響和話語權(quán)。

三是嚴密組織,,死盯死守,,認真做好奧運火炬?zhèn)鬟f、奧運殘奧等重大活動期間的安保,、值班工作,,做到了24小時不斷崗,,全年無事故,被省有關(guān)部門評為單位,、個人雙先進,。

四是有序組織,合理安排,,在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時,,完成了省里下達的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù),,并對信息中心樓進行粉刷,,改造了職工活動室,完成了樓頂水箱排險改建和南院1號宿舍樓暖氣改造工作,,排除了重大安全隱患,,解決了1號樓暖氣十幾年不熱的問題。

五是建立聯(lián)動機制,,整頓機關(guān)環(huán)境,。清理了一批零散租住戶,,強化了安保消防工作,,召開了兩次綜合治理會議,,組織了消防實踐演習(xí),改變了機關(guān)院內(nèi)車多人雜,,秩序混亂,、隱患多的問題,為科研工作創(chuàng)造了安全,、安靜,、整潔的環(huán)境。

六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機制,,開展了能源短缺體驗活動,,增強了全院同志的節(jié)能意識,組織查找跑冒滴漏,,開展技術(shù)革新和設(shè)備改造,,有效地降低了能源資源的消耗,確保了全院各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

七是積極爭取財政支持,,努力解決我院的資金困難,全年爭取追加經(jīng)費__萬元,,增加限額__x萬元,。在物價快速上漲,工資增加,限額不變的情況下,,為處所級領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱,,加大了對網(wǎng)絡(luò)維護的投入。

八是深入開展思想政治工作,,順利完成第四輪干部聘任,,理順了行政管理和后勤服務(wù)體制,,為今后工作奠定了良好基礎(chǔ),。

三、勤,,靠前指揮,,親歷親為,努力與分管部門同甘共苦,,共同前進,。

我分管的幾個部門都是做行政后勤服務(wù)工作的,也是做保障性工作的,,事務(wù)繁雜瑣碎,,臟活累活苦活集中,急事難事不斷,。為了做好各項工作,,確保我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),我堅持靠前指揮,,親歷親為,,與分管部門負責(zé)同志一道,逐事過問,,逐項察看,,通過現(xiàn)場溝通鼓勵和帶動廣大職工努力工作。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務(wù),,也和廣大職工建立了深厚的感情,。

四、績,,確保運轉(zhuǎn)正常,,爭取大家滿意。

行政后勤服務(wù)工作的成績寫不到紙上,,記不到賬上,,但能感受在大家的心里。保證正常運轉(zhuǎn),,大家都能習(xí)以為常,,一旦出現(xiàn)問題,就會影響大局。所以保運轉(zhuǎn),,不出事就是行政后勤服務(wù)工作的成績,。而這些靠的都是廣大職工辛勤的汗水和無私的奉獻。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)只是組織者,、指揮員,,一切成績都應(yīng)記在職工身上,一切疏漏都應(yīng)由我承擔(dān),。在此,,我想說一聲,謝謝我們的職工!

五,、廉,,自己嚴格要求,接受大家監(jiān)督,,努力做黨的好干部,。

20__年,是我參加政治學(xué)習(xí)最多,,接受廉政教育比較集中的一年,。一年來我努力學(xué)習(xí)黨組政紀和相關(guān)法規(guī)知識。堅持按照黨員干部的高標(biāo)準嚴格要求自己,,并堅持公開透明的辦事風(fēng)格,,自覺接受大家的監(jiān)督。在保持自身清正廉潔的同時,,認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,,組織分管部門開展廉政勤政建設(shè)。一年來,,我和分管的部門沒有發(fā)生任何違犯廉潔從政和黨紀政紀的事情,。

后勤管理部門工作總結(jié)示例怎么寫篇三

xx年是公司有史以來……的一年,時間緊,、任務(wù)重,。財務(wù)管理部以利潤最大化為財務(wù)管理導(dǎo)向,牢固樹立“以完善制度為前提,,以業(yè)務(wù)為抓手,,以資金和全面預(yù)算為主線,以資產(chǎn)管理為重點,,以信息化建設(shè)為支撐”的財務(wù)管理理念,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照各項工作部署,,制訂有針對性的工作安排:加強制度建設(shè);面對新開工項目所需大量現(xiàn)金流,,加強與銀行的溝通,,搞好融資工作,加強企業(yè)現(xiàn)金流管理工作,,合理使用與調(diào)配資金;以預(yù)算管理為主線加強成本控制,,降本增效。

在這一年里,,在各部門的共同配合下,,通過全體財務(wù)人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

一,、健全財務(wù)內(nèi)控制度,,進一步規(guī)范各項會計工作

1.實施《新企業(yè)會計準則》

根據(jù)省國資委、集團公司,、公司董事會的要求,,我司于xx年全面施行新準則,。財務(wù)部按照新準則的要求,,對會計科目、輔助核算項目,、成本費用項目,、預(yù)算項目、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,,如規(guī)范應(yīng)付職工薪酬明細核算科目,、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的錄入。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)部財務(wù)管理流程也進行相應(yīng)調(diào)整,,保證對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算確實按照準則要求,。今年年初順利完成了用友財務(wù)會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務(wù)銜接,起草了新會計準則下公司的《財務(wù)會計核算制度》,,確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務(wù)處理,。

2.財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準,,制定了差旅費報銷管理規(guī)定,細則中對開銷范圍,、費用報銷標(biāo)準,、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒,、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范,。

3、加強資產(chǎn)管理

與信息室對u盤,、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進行溝通,、梳理,、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進行溝通,、梳理和完善;督促規(guī)劃設(shè)備部加強對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理,。

4.加強成本管理、出臺成本管理辦法

針對……成本管理薄弱的情況,,年底與相關(guān)部門配合,,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責(zé),,從成本預(yù)測,、成本決策、成本計劃,、成本控制,、成本核算、成本報告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進行了詳盡的規(guī)定,,有利于進一步完善公司的成本控制體系,,加強成本管理,提高公司經(jīng)濟效益,。

5.財務(wù)管理部績效薪酬考核

針對公司出臺的績效考核制度,,我部相應(yīng)地制定了績效薪酬考核量化指標(biāo)方案,從公司規(guī)章制度遵守情況,、工作效率效果,、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核,并擬定相應(yīng)的獎懲辦法,。實踐表明,,該項考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,合理地利用了人力資源,。

6.結(jié)合公司“6s”規(guī)定,,重新完善部門“6s”管理規(guī)定、進一步細化部門6s考核量化指標(biāo)

7.根據(jù)公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導(dǎo)書的要求,,我部明確分工,,將本部門工作細化為出納業(yè)務(wù)、資金管理,、外匯管理,、銀行對賬作業(yè)、銀行詢證,、執(zhí)行建造合同準則,、物資采購業(yè)務(wù)、勞務(wù)結(jié)算,、基建技改工程,、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù),、成本核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、保險業(yè)務(wù),、財務(wù)報表編制,、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個模塊,組織部門骨干分工負責(zé)編寫本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,,經(jīng)過層層審核,,跨部門報送給相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)會簽,4個月的精心編制,、修改和完善,,整理出一套實用于財務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書。它規(guī)范了業(yè)務(wù)處理程序,,固化了作業(yè)流程,,為部門員工有序開展活動提供了支持。

二,、資金管理方面

資金運營:本年度是公司有史以來……的一年,,由于多艘船舶同時建造,資金一度吃緊,。財務(wù)部根據(jù)公司的資金管理辦法,,結(jié)合生產(chǎn)節(jié)點與物資納期計劃,,合理地安排融資進度與額度,,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。

通過與銀行的積極溝通,,新爭取到7000萬元貸款,,并降低了部分貸款利率,延長了還款時間,。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,,大大緩解了我司資金壓力,,降低了貸款利息支出,保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),。

外匯運作方面,,財務(wù)部合理編制收付匯計劃,通過遠期結(jié)匯等有效手段,,獲得直接收益186萬元,。并與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙,。為多艘船提供了質(zhì)量保函,,保證我司能夠及時交船,。

資金風(fēng)險管控:我司資金活動較為復(fù)雜,資金內(nèi)部控制不可能面面俱到,。財務(wù)部對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各種業(yè)務(wù)進行認真梳理,,根據(jù)不同的環(huán)境不同的風(fēng)險大小,明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù),、關(guān)鍵的程序,,從而確定關(guān)鍵的風(fēng)險控制點,針對關(guān)鍵風(fēng)險控制點制定有效的控制措施,,集中精力管控住關(guān)鍵風(fēng)險:我部進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為,,頒布了《差旅費報銷管理規(guī)定》。

聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒,、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范;我部通過加強物資采購合同的審核,、材料發(fā)票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業(yè)務(wù)的財務(wù)控制;針對船東撤單的情況,,我部集中關(guān)注了與撤銷船只關(guān)聯(lián)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,,屬于債權(quán)的(船東賠款、預(yù)付材料款)謹慎確認收入和損失,,定期督促業(yè)務(wù)員催收,,屬于債務(wù)的(物資采購違約款)要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續(xù)辦好,與此相關(guān)預(yù)付款保函,、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回,。通過識別并關(guān)注資金活動主要風(fēng)險來源和主要風(fēng)險控制點,財務(wù)部提高了內(nèi)部控制的效率,、實現(xiàn)了公司資金的安全運營,。

三、圍繞公司生產(chǎn)大綱,,制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,,持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。

本年度財務(wù)預(yù)算的編制工作,,秉承“自下而上,,自上而下”的工作思路,總體協(xié)同各歸口管理部門的預(yù)算,,預(yù)算表格根據(jù)新企業(yè)會計準則的要求,,對相關(guān)預(yù)算項目進行了修正。

財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,,xx年7月份組織對公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。年中多次組織工程課,、規(guī)劃部等部門召開預(yù)算溝通協(xié)調(diào)會,,對年度預(yù)算進行調(diào)整,。

四、成本管控

進入微利時代,、成本管理成為公司核心競爭力之一,,為了加強成本監(jiān)管,財務(wù)部修訂出臺了《成本管理辦法》,,按期召開由黃總,、李副總親自主持、財務(wù)部具體負責(zé)議題,、會議紀要,、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會,。

除了加強造船成本控制外,,財務(wù)部也加強了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平臺,、浮碼頭工程,、內(nèi)業(yè)二工段墻體工程實施進行跟蹤檢查,相關(guān)工程決算實行剛性審核,,對于超支的,、不合理的部分堅決不予通過。

五,、材料

1.強化材料采購一般審核

強化對物資采購審核,,物資采購審核一定要要查驗合同,以合同規(guī)定的條款為準,,并查驗申報審批表或?qū)徟鷪蟾娴认嚓P(guān)資料是否齊全,,領(lǐng)導(dǎo)簽批的若與國家相關(guān)法規(guī)、公司制度規(guī)定,、合同等相左,必須提出來,,不得審核通過,。

2.認真貫徹落實物資增補規(guī)定,規(guī)范材料出庫

根據(jù)物資增補規(guī)定,,紅單及技術(shù)修改單停止使用,,1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,用工具,、配件,、易耗品審批單取代,各作業(yè)課,、職能部門申請領(lǐng)用工具,、配件,、易耗品時,先填寫申購單,,經(jīng)規(guī)劃設(shè)備課批準后,,交由物質(zhì)部采購;所有科室在領(lǐng)用工具、配件,、易耗品時需按工具,、配件、易耗品的工程號進行領(lǐng)用;設(shè)備大修改造單獨立項申報工程號的機器設(shè)備在領(lǐng)用工具,、配件,、易耗品時按修理工程號進行領(lǐng)用,不再按工具,、配件,、易耗品的工程號進行領(lǐng)用。我部聯(lián)合物資部加強了倉管組對物資增補規(guī)定執(zhí)行的力度,。

3.加強進口設(shè)備管理

本年度我部對物料管理系統(tǒng)中進口設(shè)備的初始設(shè)置進行了修改,、完善物料系統(tǒng)進口設(shè)備出庫流程,并解決了物料管理系統(tǒng)無法根據(jù)入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設(shè)備的幣種導(dǎo)致在做出庫統(tǒng)計時無法按幣種統(tǒng)計的問題,。

4.積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,,聯(lián)合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權(quán)交易中心的要求的流程著手進行處理,,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,,提交評估結(jié)果。

六,、加強稅務(wù)管理,,有效避免公司的稅務(wù)風(fēng)險

xx年財務(wù)部積極與市區(qū)有關(guān)稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系,完成了xx企業(yè)所得稅納稅申報:相關(guān)的研發(fā)費用所得稅加計扣除,、節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備所得稅抵免,、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規(guī)定的時間內(nèi)完成申報備案,積極發(fā)揮了稅收效益,。國外設(shè)計費代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局,。

在規(guī)定的退(免)稅申報期收匯核銷,及時辦理出口退(免)稅,,加快資金回收,,截止11月31日總共取得出口退稅款1.4億元。

七,、小金庫專項治理工作

認真貫徹落實《通知》精神,,全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式,全面排查我司財務(wù)賬目,對照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性,,對匯款掛帳進行清理,,對開出的收款收據(jù)進行核銷,對開出的所有發(fā)票進行核銷,,對不正確的賬務(wù)處理及時進行改正,,并對所有帳務(wù)進行清理,自查自糾,,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,,確保了“小金庫”治理工作有效開展。

通過小金庫專項治理工作的開展,,我部對內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)進行了一次全面系統(tǒng)地梳理,,尋找風(fēng)險點,加以改進,,及時堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞,,促進企業(yè)建章立制,完善內(nèi)部控制機制,,著力構(gòu)建防治“小金庫”,、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的長效機制。

八,、與其他部門的協(xié)調(diào)

財務(wù)管理部是服務(wù)部門,,在做好基礎(chǔ)工作的前提下主動發(fā)揮管理職能,加強與其他部門的溝通:材料采購對企業(yè)的資金流影響很大,,財務(wù)部積極配合物資部做好審核,、付款、對賬,、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項稅務(wù)局辦理申報省名牌產(chǎn)品的納稅證明;配合企管辦向稅務(wù)局申請開立申報節(jié)能獎勵的納稅證明等等,。

九、抓好財務(wù)部自身隊伍建設(shè)

總體上看,,本年度財務(wù)部工作負荷比較大,,從實施新會計準則、繼續(xù)推行全面預(yù)算管理,、加強資金管理,、積極盤活積壓物資、做好專項審計工作等,,任務(wù)重時間緊,財務(wù)部充分發(fā)揮團隊力量,,做好部門內(nèi)責(zé)任分解,,將工作任務(wù)落實到人,并為每個工作崗位設(shè)定相應(yīng)績效考核量化指標(biāo),,順利地完成本年度的財務(wù)管理工作

同時通過定期進行小組討論和一對一“傳,、幫,、帶”工作對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進行適當(dāng)?shù)膿Q崗,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進了各崗位的交流合作,提升科員綜合工作能力,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服