在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇一

作為hr一定要做職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)通道有多少條,，比如是三條,，那么就需要清楚每條的通路每層級是什么，舉一個簡單人例子,，一條操作層面的可以從初級工——中級工——高級工——技師——高級技師;一條技術(shù)層面的從助理設(shè)計師——設(shè)計師——高級設(shè)計師——技術(shù)專家;一條管理層面的從普通管理——主管——高級主管——中層助理——中層——高層,。有了明確的職業(yè)規(guī)劃，每層職業(yè)規(guī)劃要求具備的能力和必備的知識,，每個層級給予明確的具體要求,，學(xué)習(xí)到什么內(nèi)容，經(jīng)過什么樣的考試可以向上晉升,。

制定學(xué)習(xí)樹,，每個學(xué)習(xí)樹對應(yīng)不同的課程，制定出學(xué)習(xí)地圖，學(xué)習(xí)地圖與職業(yè)規(guī)劃一一對應(yīng),，讓每個員工都明確的知道,，學(xué)習(xí)什么樣的內(nèi)容，經(jīng)過什么樣的考試,，可以晉升到什么層級,，然后還要知道這個層級我能享受到的薪酬待遇和福利待遇，以及可以使用的資源,，如果十分透明和明確,，每個想前行的人不是需要我們來催促，而是來自于內(nèi)部的動力,。

每個人集中精力的時間是有限的,，我們在制定課件的時候，盡量不超過30分鐘,，每間隔十分鐘有一個課程跟進(jìn)回答問題,，回答正確的下一個10分鐘學(xué)習(xí)開始，30分鐘學(xué)習(xí)結(jié)束后有一個考試,，考試成績超過60分的時候?qū)W時進(jìn)行記錄,，并建立員工學(xué)習(xí)檔案，定期公示學(xué)習(xí)進(jìn)度,。

現(xiàn)在經(jīng)?？吹焦卉嚿希腥嗣總€人都抱著一個手機(jī),，低頭族說的就是他們,，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)不僅給了豐富的知識量，也帶來了趣味性,，也可以知道很多人在玩游戲的時候,，時間過得好快，能否把我們的課件增加動畫和趣味性,，讓員工用上就愛不釋手，定期推出新產(chǎn)品,，如果產(chǎn)品單一就可能不具備趣味性,，定期更新增加人們好奇心的滿足

制定了學(xué)習(xí)地圖和學(xué)習(xí)課件，單獨的完成是沒有太多的獎勵,，但當(dāng)考核得到一定的層級的時候,，每層級之間的薪酬是有距大的差距和更高的福利待遇和可用的資源

每個人都想是自己的主人，把要求做,，變成自己主動做,，只要我們給予明確的規(guī)劃職業(yè)方向和學(xué)習(xí)地圖，結(jié)合薪酬的激勵,，一定自動做,。

愿我們每個人都能夠做好真正的自己,，做好激勵。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇二

一,、認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實是整個職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,，但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個步驟。

認(rèn)識自己要從：職業(yè)愛好,、職業(yè)特長,、工作能力、性格特點,、價值觀,、主要優(yōu)缺點，這幾個方面進(jìn)行分析,，也可以使用mba的戰(zhàn)略分析工具-swot方法來對自己進(jìn)行分析,。

二、確定自己的奮斗目標(biāo)一個人的職業(yè)目標(biāo),，可大可小,，可近期，可遠(yuǎn)期,，怎么規(guī)劃呢,？

可以從三個10來考慮，這三個10是：

1,、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo),？

2、10個月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo),？

3,、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)？

長期目標(biāo)短,、中,、長期目標(biāo)又可分為：崗位目標(biāo)：希望在什么崗位工作；職務(wù)目標(biāo)：希望獲得什么職位,；經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：希望取得的經(jīng)濟(jì)收益,；成就目標(biāo)：希望取得的社會認(rèn)可，等等,，這樣幾個方面,。做了以上的分析之后，你再看看,，你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個月內(nèi)的目標(biāo),，是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo)，如果不是，那么,，你要重新進(jìn)行選擇,，如果是，那就堅持下去吧,。

三,、分析現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距當(dāng)你完成前面的兩項功課，你會發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)差距很大,，越是長期的目標(biāo)越看似不可能實現(xiàn),。這時，你要明白人類的天性會“高估現(xiàn)在,，低估未來”,，就好比一個孩子看中商場的一件玩具，而媽媽承諾下月買個更好的,，孩子通常都不會選擇下月更好的玩具,，非要現(xiàn)在能看到的一樣。所以,，不要被你自己的目標(biāo)嚇倒,，你要找出自己現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距。

四,、制定行動計劃找出減少差距的方法,，制定行動計劃，計劃通常分為3個部分：

1,、尋找能夠幫助你實現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè),、企業(yè)與崗位；不要怕找不到,，而放棄努力,，記住，只要你堅持,，上帝就會把最好的給你,。

2、培訓(xùn)自己的技能,，可以是在工作中的學(xué)習(xí),，也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；

3,、尋求幫助,，尋找可以幫助你實現(xiàn)長期目標(biāo)的貴人,、機(jī)會,。五、開始行動行動所要面對的就是“不確定性”，在尋找工作的過程中,，每個人都會遇到許多工作“機(jī)會”,，這些所謂的機(jī)會有的也許會讓你偏離自己的方向，有的看似一般,，卻可能讓你通向成功,，需要仔細(xì)進(jìn)行甄別。所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡單：認(rèn)識自己→明確目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)差距→制定計劃→開始行動,。當(dāng)然知易行難,，想得好不如做得好，職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時候,，既要能夠堅持既定方針,，又要根據(jù)現(xiàn)實情況做出調(diào)整，掌握好“度”很重要,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇三

考個好大學(xué)不如選個好專業(yè),。以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育，要求考生在填報高考志愿之前,，就要綜合考慮自身條件和發(fā)展預(yù)期提前做出職業(yè)規(guī)劃,，再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來填報高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課,、充分準(zhǔn)備,，才能在高考志愿填報中勝人一籌，選中理想專業(yè),。然而,，在我們對歷年就業(yè)情況的統(tǒng)計中，就業(yè)的專業(yè)對口率較低,，其根本原因是很多考生在報考志愿的時候,，對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏預(yù)期而且對大學(xué)開設(shè)的專業(yè)是學(xué)什么、將來要做什么,、就業(yè)情況如何,，缺乏充分了解。在此,，筆者對如何選擇適合自己的專業(yè)談幾點想法,。

一、自我評估,，正確認(rèn)識你自己

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。發(fā)現(xiàn)和了解自己的興趣及能力,，學(xué)習(xí)和工作才能更有激情及動力,。因此,，考生首先要從性格、興趣,、愛好,、特長、學(xué)習(xí)成績等幾個方面對自己做一個全方位的測評,，想清楚自己的優(yōu)勢是什么,，劣勢是什么，了解自己的職業(yè)傾向,，也就是自己適合哪方面的工作,，盡早地規(guī)劃人生未來。行業(yè)沒有好壞之分,，只看你自身具有的潛質(zhì)和能力適不適合,。

二、讀懂專業(yè)設(shè)置,，關(guān)注學(xué)?！袄溟T”但有特色專業(yè)

大學(xué)中的專業(yè)設(shè)置大致分為兩類，一類側(cè)重就業(yè),，培養(yǎng)的是技術(shù)技能型人才,；另一類側(cè)重基礎(chǔ)理論，適合繼續(xù)深造學(xué)習(xí),。高職教育開設(shè)的專業(yè)就側(cè)重前者,。專業(yè)的確分“冷”、“熱”,，但是這種“冷”和“熱”具有時間依賴性和地域依賴性,，是根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家的政策以及市場的需求等因素來決定的。例如,，在近幾年的招生中,，考生傾向于報考我院的工程造價、建筑工程技術(shù),、會計電算化等幾個專業(yè),，而對船舶工程這個相對較冷門的專業(yè)缺乏關(guān)注。在國家“建設(shè)海洋強(qiáng)國”戰(zhàn)略和浙江省大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的政策引導(dǎo)下,，南洋學(xué)院船舶工程技術(shù)專業(yè)依托上海交通大學(xué)船舶與海洋工程類專業(yè)國際一流,、國內(nèi)領(lǐng)先的辦學(xué)實力和強(qiáng)大的師資力量，傳承交大“南洋公學(xué)”的文化底蘊,，培養(yǎng)出了一批又一批高技術(shù)技能型人才,，在上海大型國有造船企業(yè)和知名船舶設(shè)計院所從事船舶的設(shè)計和制造工作，參與了國家級和國際級的大型項目,。畢業(yè)生供不應(yīng)求,，就業(yè)層次較高,，未來發(fā)展前景廣闊。

三,、找準(zhǔn)個人與學(xué)校、專業(yè)的匹配點

首先要有明確的目標(biāo),，根據(jù)個人性格,、學(xué)習(xí)興趣選擇合適的方向，做出自己的職業(yè)規(guī)劃,，根據(jù)規(guī)劃選擇專業(yè),。

其次，選報學(xué)校和專業(yè)的志愿要有梯度,，關(guān)注公辦院校熱門專業(yè)的同時更要關(guān)注民辦院校中的優(yōu)勢專業(yè),。浙江省的民辦高職教育蓬勃發(fā)展，涌現(xiàn)出了很多有實力的民辦高職學(xué)校,，它們的特色專業(yè)也值得考生考慮,。例如南洋學(xué)院的電氣自動化專業(yè)和模具設(shè)計與制造專業(yè)，均為省級特色專業(yè),。民辦院校的辦學(xué)體制更加靈活,，專業(yè)設(shè)置也更以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，在多年的發(fā)展中形成了自己的亮點和品牌,，因此,，在市場競爭中更具活力。

第三,，要結(jié)合個人成績來選擇專業(yè),，熱門專業(yè)的分?jǐn)?shù)線一般都較高，如果學(xué)習(xí)成績不太突出,，最好避熱就冷,。

最后，很重要的一點是要充分了解自己所選專業(yè)的就業(yè)行情,，對于大多數(shù)選擇高職教育的考生來說,，更多的考慮是面向就業(yè)，入學(xué)時候的熱門專業(yè)并非會在畢業(yè)就業(yè)時依舊熱門,。要以自己的職業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ),，盡可能多地了解地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，確定理想專業(yè),。

好的人生離不開好的規(guī)劃,，人生規(guī)劃當(dāng)趁早。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇四

避免做職場“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃,。職場“閑人”顧名思義,，就是不知道自己能夠干什么,，想要干什么，就導(dǎo)致自己成為了一個徹徹底底的職場“閑人”,，其實只要做好職業(yè)規(guī)劃,，又何愁會做職業(yè)“閑人”呢?職業(yè)規(guī)劃師提醒職場“閑人”們，要尋找走出當(dāng)前職業(yè)困境的突破口,，有三個策略可行：

假如暫時沒有很好跳槽機(jī)會,，或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時機(jī)還未到，那么當(dāng)前要做的就是充實那些空閑的時間,，找事干,，讓自己忙起來。

可以根據(jù)自己的職業(yè)定位,，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達(dá),、演講,、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識,，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等,，以保持自己的職場競爭力。

另外,，可以主動擴(kuò)大自己的工作范圍,，主動擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作?？此剖翘嫠朔謸?dān)工作,，實則為自己贏得寶貴的工作經(jīng)歷，也向老板展現(xiàn)了個人的能力,，為將來爭取更大的工作平臺,。

“閑”處待久了，壓力也小了,，不受人重視,，處在公司的邊緣地位，他們往往會覺得自己做的工作沒有什么價值,，得不到同事和上級的承認(rèn),，產(chǎn)生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,，要積極擺脫這種狀態(tài),，“閑”人應(yīng)該找機(jī)會來表達(dá)自己不希望被忽視的愿望，發(fā)出自己的聲音,。

比如,，可以與上司充分溝通,，讓他知道你的職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。抓住一些好的工作機(jī)會來展示自己的能力,，包括多與同事交流,，打開人脈等。

不過,，面對形同“雞肋”甚至沒有希望改變的閑職,，且真的干得不開心，發(fā)揮不了自己的特長,，建議還是要果斷棄之，結(jié)合個人職業(yè)定位和規(guī)劃,，找一份更能展示和鍛煉個人能力的新平臺,。

一項調(diào)查顯示，有七成以上的受訪者認(rèn)為理想工作的首要標(biāo)準(zhǔn)是“做自己喜歡并且有成就感的事,，付出越多,，得到越多”?？梢娬业竭m合自己的工作,，充實地工作，為更好的“收成”付出更多的努力,，才是大多數(shù)人想要的,。

盡管累到極點時，很多人會做一些希望能夠“錢多活少”的白日夢,，可事實上,，一旦真的“閑”下來，馬上又會陷入恐慌的危機(jī),。職場“閑人”想要盡快讓自己忙碌起來,，認(rèn)清自己，準(zhǔn)確定位,，盤活個人所具備的潛力和資源,，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

這些覺得苦悶的“職場閑人”們,，大多是空耗大把時間的迷茫者,。之所以會困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路,，始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向,。不喜歡、沒激情,，不適合,、不順利,，造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。

不僅如此,，長期處于“混沌”狀態(tài)下的人,，終日渾渾噩噩，工作能力差強(qiáng)人意,，都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從,，舉步維艱。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步,，深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔,。

1.理性分析，調(diào)整心態(tài)

首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài),，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實地擺出來,，理性分析目前工作不如意的深層原因。

2.找準(zhǔn)定位,，遠(yuǎn)離混沌

通過職業(yè)取向,、商業(yè)價值以及職業(yè)機(jī)會三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。澄清自己內(nèi)心的想法,，學(xué)會調(diào)整和溝通,，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo),。

3.分析利弊,，揚長避短

找出自己的職業(yè)興趣所在，同時把自己過往的知識和經(jīng)驗重新梳理,，激活潛在的價值,。

避免做職場“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃，上述的三個策略希望對于職場“閑人”來說有所幫助,，希望你盡早走出自己現(xiàn)在所處的困境,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇五

大三大四的你在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對自己進(jìn)行準(zhǔn)確的自我評估,，就是考慮一下我是誰,？我想做什么？我能做什么,？環(huán)境允許我做什么等問題,。

通過自我評估，了解好自己的興趣點在哪里,，是喜歡與人打交道,，還是與物打交道，只有認(rèn)清了自己了，確定了自己的職業(yè)傾向,，這事做好職業(yè)規(guī)劃最關(guān)鍵的一步,。

確定好自己想從事哪個方向的職業(yè)了，就來想一下自己的能力有哪些,，是文字處理能力,，組織培訓(xùn)能力還是數(shù)據(jù)分析能力呢？認(rèn)真想想自己的有哪些優(yōu)勢特長,，這些優(yōu)勢特長哪些是對自己感興趣的崗位有幫助的,，這些統(tǒng)統(tǒng)都要考慮到位的。

你要確定就業(yè)當(dāng)先與你所學(xué)的專業(yè)相不相關(guān),，從而衡量一下自己所學(xué)專業(yè)的技能跟你打算從事工作的關(guān)系,，挑選出一些比較適合的且自己具備的能力。

公司在招聘實習(xí)生的時候,，對大學(xué)生們都有一定的要求,，先不要想著你要從實習(xí)的崗位上學(xué)到什么，而是去看一夏公司要求大學(xué)生需要什么樣的能力,，看看自己有沒有這種能力,，要是有這種能力的話,，要怎么做才能更好勝任這份工作,，從而提高自己的核心競爭力。

很多學(xué)生在實習(xí)的過程中,，發(fā)現(xiàn)工作與自己想象中的不一樣,，可能在專業(yè)學(xué)習(xí)上你很感興趣，但是到了實際的工作中,，你就覺得很無趣,，這就是實習(xí)的作用，所以在大三大四的時候,，要多去體驗,，了解一下真實的社會需要，也讓你了解你所喜歡的工作到底是怎么樣的,。

要是不喜歡的話,，在正式找工作的時候，可以考慮換行,，這樣就避免你走更多的彎路,。

現(xiàn)在的社會時時刻刻都在變化著，唯一不變的就是變化的本身,，計劃往往趕不上變化,，所以你們的就業(yè)觀念也時刻緊跟著變化，一成不變的職業(yè)規(guī)劃對自己也是適得其反的。

不要死死守著那個最初制定的計劃,，就業(yè)環(huán)境變化時,，自我觀念也要跟著改變，及時調(diào)整職業(yè)計劃,，這樣才能在社會上生存下來,。

比如在70、80年代,，書記員是個不錯的職業(yè),，字寫得又好又快的書記員許多單位都搶著要；到了90年代電腦剛出現(xiàn)的時候,，打字員的就業(yè)前景很好,，但是到了如今，這個幾乎人人都會上網(wǎng)打字的時代,，打字員這個職業(yè)已經(jīng)不復(fù)存在了,。所以你要跟著社會的變化你的職業(yè)選擇也要發(fā)生改變，要不然你就會被淘汰了,。

大三大四的你,，還不清楚如何制定職業(yè)規(guī)劃嗎？將以上五步綜合起來考慮,，相信你就有一個完美的答案了,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇六

上海高職高專志愿填報時間為7月30日—8月1日。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報的考生,，以及單報?？频目忌蓞⒓?月份的志愿填報,。

上海的高職高專志愿填報,，由于報考的院校是高職高專，加之志愿填報的方式和填報的院校志愿數(shù)量與第一階段填報有所不同,，考生和家長在填報過程中,，可能會出現(xiàn)以下四方面的問題，值得引起注意,。

首先,，與全國其他省市一樣，在填報第二階段志愿時,，上海也有一些考生選擇放棄填報,。放棄填報志愿是每個考生的自由，但是,，在選擇放棄時,，必須謹(jǐn)慎決策。

通常放棄填報志愿的考生，無非有兩種選擇,，一是復(fù)讀,，二是出國留學(xué)[微博]。在選擇復(fù)讀時,，必須結(jié)合家庭經(jīng)濟(jì)情況和個人的潛力進(jìn)行理性分析,，一些考生的潛力并不大，加之選擇復(fù)讀承受的壓力很大,，反而導(dǎo)致復(fù)讀之后效果并不好,。而此時選擇出國留學(xué)，多半比較倉促,，并沒有做好長遠(yuǎn)的規(guī)劃,。有一些考生和家長選擇出國留學(xué)預(yù)科，或一些“2+2”,、“3+1”的項目,，這相對出國留學(xué)來說，更為謹(jǐn)慎一些,，但也必須做好長遠(yuǎn)的打算,，要分析所選擇項目的辦學(xué)資質(zhì)和教育質(zhì)量。

其次,，一些考生和家長在選擇院校時比較隨意,。從近年來的情況看，報考第二階段志愿時,，整個社會的關(guān)注度下降,，考生和家長獲得的信息也相對較少,，一些考生和家長也認(rèn)為高職高專整體社會地位不高,，因此隨意選擇。這顯然對未來的求學(xué)和職業(yè)發(fā)展是很不利的,。

填報高職高專志愿,，和一本志愿、二本志愿一樣,，都應(yīng)該認(rèn)真分析學(xué)校的辦學(xué)定位,、特點和辦學(xué)條件，選擇適合自己的學(xué)校,、專業(yè),。我國今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬，截止到大學(xué)畢業(yè)生離校,，還有約四成的學(xué)生沒有找到工作,。在這種情況下，考生和家長選擇高職院校，就更應(yīng)該全面考察一所學(xué)校的辦學(xué)特色和專業(yè)就業(yè)情況,。

從辦學(xué)定位上分析,，高職高專主要培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才，所以辦學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向,。因此,，考生在選擇高職院校時，應(yīng)關(guān)注學(xué)校的特色專業(yè),，同時做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。只有將未來的職業(yè)理想與高職院校的辦學(xué)特色結(jié)合起來，才能選擇到合適自己的學(xué)校和專業(yè),。

再次,，不考慮自身的專業(yè)興趣，完全按分?jǐn)?shù)定位學(xué)校,。與一本,、二本院校考前填志愿不同,，高職高專是考后知分知線填志愿,。這便于考生定位自己的院校志愿目標(biāo)。畢竟,，相對于考前預(yù)估自己的高考[微博]分?jǐn)?shù)填報志愿來說,，知道分?jǐn)?shù)并結(jié)合高校往年的錄取情況，能進(jìn)行更準(zhǔn)確的定位,。

但是,，這也可能帶來一個問題，即考生完全按照分?jǐn)?shù)選擇學(xué)校,，而不考慮自己的興趣,。這需要引起考生和家長的高度重視，填報高職院校,、專業(yè)時,，必須結(jié)合個體的興趣、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，選擇適合自己的院校,、專業(yè)。

另外,，由于高職高?？商?個平行志愿院校，這會讓一些考生,、家長在組合志愿時也很隨意：一方面,，會認(rèn)為8個志愿填報沒有了風(fēng)險,；另一方面，會在考慮前4,、5個院校志愿后,，隨意填報后3、4個志愿,。

事實上,，依照平行志愿的填報規(guī)則，即便可填8個平行志愿院校,，照樣有風(fēng)險,，具體包括三方面：一是志愿定位不準(zhǔn)確的風(fēng)險,；二是“投檔而被退檔”的風(fēng)險,；三是志愿之間沒有梯度的風(fēng)險。填好高職志愿,，同樣要規(guī)避這三方面風(fēng)險,，要定位好a志愿,，在搭配志愿時必須保持合理的梯度，同時,，在選擇專業(yè)是否服從調(diào)劑時,，要盡量選擇服從。

總之,，在高職高專志愿填報過程中,，考生和家長也必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要全面了解高職高專院校的辦學(xué)情況,，注意高職高專志愿填報的一些具體技巧,，科學(xué)、合理地組合自己的平行志愿,，從而進(jìn)入適合自己的院校,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇七

凡事講究個方式方法。

正所謂志同道不同,，成才的路也就不同,。

曾有人問我,，為何不做房地產(chǎn)改行做室內(nèi)設(shè)計,？我的回答很中肯，我說如果繼續(xù)在建筑圈混,，那幾十年后,，依我的性格，我最多不過是個默默無聞小建筑師,，估計我一輩子熬不出個名堂,，因為建筑行業(yè),，水太深，人才太多,，無論我再怎么努力,，也冒不出我來。

而做室內(nèi)設(shè)計就不同了,，行業(yè)起點低,，水淺，人才少,，只要稍比別人努力,，三五年就可以成才了。用我老家的話說,，那叫出欄率高,，出膘快。

選了室內(nèi)設(shè)計這行,，就能顯出你來嗎,？顯不出來，你沒見那搞設(shè)計的也烏泱烏泱的,。想找一條適合自己的路,，那就不能跟在別人屁股后面學(xué)，先不講能不能超過人家,，先問問自己,，憑你現(xiàn)在的作為？怎么著才能趕上人家,？所以,，我們要懂得另辟奚徑，要有創(chuàng)新精神,走一條別人沒走過的路,，再加上點頭腦和悟性,，那好了，你就為自己選了一條光明大道,。

這是戰(zhàn)略問題,，也是職業(yè)規(guī)劃問題。做事,先不要悶頭做,先問問自己,我的路應(yīng)該怎么走?,給自己一條適合自己的職業(yè)規(guī)劃.

公司新招聘來的設(shè)計師,，我都會問,，你最擅長什么？最想做什么,？你希望公司往什么方向培養(yǎng)你?

比如,，有的設(shè)計師說，我要做家裝,，我要做簡約風(fēng)格設(shè)計,，對一些已經(jīng)入行的,，或者造詣頗深的我就不說什么了，但對有潛質(zhì)的,，我常會問,，你做簡約，某某某也做簡約,，你問問自己什么時候能趕上她的水平,，如果趕不上，你如何在公司立足,？更不要說在本地嶄露頭腳了,。

于是乎，公司里專攻地中海風(fēng)格的,，也有了醉心于鄉(xiāng)村田園風(fēng)格的,，還有專心于中式古典的設(shè)計師?？傊總€人都有自己的特色.

路選好了,，剩下來就該考慮怎么走了，怎么走得更快,。

很多設(shè)計師都容易犯這樣的毛病,，路走了沒幾天，就不專心了,，今兒干干這個,明兒學(xué)學(xué)那個,今天學(xué)學(xué)工裝,，明天學(xué)學(xué)美術(shù)，反正我是在學(xué),只是時間長了,自己都覺得納悶,怎么水平不見長進(jìn)呢?為此我總是說,，既然要做一行,，那就只做它，只學(xué)它,，這年頭想干點兒事本來就難,，想干好那更是難上加難,縱然把你全部的精力都放到一件事上也未必能成功，更何況是三天打魚兩天曬網(wǎng)呢,。,。。（詳見我的文章《激情,、專注,、學(xué)習(xí)》），我曾經(jīng)這樣比喻,，你在匆匆趕路,，卻發(fā)現(xiàn)路邊的風(fēng)景很美，鮮花很好,，于是你停下腳步來欣賞花,，而此時別人已經(jīng)又走到了你的前面，要我說,，還不如,，最多只是觀賞一下路上的美景，最好是心無旁騖,，一心一意,，等你把別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了身后，那時再騰出時間來欣賞一下美景,，屆時你會發(fā)現(xiàn),，景還是那樣的景，心境卻早已不同,。

條條大路通羅馬,，問題在于你要怎么去？做飛機(jī),，開車還是步行,。這是個策略問題

對于設(shè)計師來說，不僅要走路,，還要學(xué)會包裝和營銷自己,。有時間不妨拿出時間和精力來參加一下網(wǎng)絡(luò)宣傳和設(shè)計比賽。走出自己的小圈子,，讓眼界更開闊一些,，讓舞臺更大一些，你也就會發(fā)現(xiàn)你會有不一樣的收獲,。而這就如同坐飛機(jī)去羅馬和步行去羅馬一樣,，那一個效果好不言而喻。更何況網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)被證明是非常行之有效的途徑,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇八

你正在找工作,，或者爭取升職嗎？對于希望獲得成功的員工而言,，僅僅擁有基本的能力是不夠的,。在20xx年謀求事業(yè)成功所必須具備的幾項工作技能。

1.清晰溝通

不管在哪個層級的崗位上,，溝通技能都是員工晉升的關(guān)鍵,。總部位于紐約的會計咨詢公司普華永道的美國招聘負(fù)責(zé)人霍利,。保羅說：“這實際上就是清晰表達(dá)你的觀點的能力和通過溝通建立關(guān)系的能力,。”

保羅說：“我憑五分鐘的對話就能感受到他們的熱情,，并充分理解什么對他們來說是重要的,?！崩纾S著職場溝通越來越多地轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上,，有些員工喪失了或根本沒有培養(yǎng)出做報告的能力,。還有人不能寫出超過140字的流暢文字。

2.樹立形象

人力資源主管在調(diào)查求職者時會查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站,，他們對搜索結(jié)果是否滿意是很重要的,。紐約哈帕克的職場培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長彼得。漢達(dá)爾說：“這是你的品牌,，這是你展示自己的方式,。如果你發(fā)布了一些會令你自己困窘的信息，別人會看得到的,?！眴T工也應(yīng)該確保他們的個人品牌有吸引力并且給雇主留下良好印象。

3.靈活性

有證據(jù)顯示,，明年經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入復(fù)蘇期,，企業(yè)努力迅速響應(yīng)客戶需求。因而企業(yè)要求員工擁有迅速應(yīng)對需求不斷變化的能力,。佛羅里達(dá)州勞德代爾堡房地產(chǎn)服務(wù)公司的人力資源副總裁喬治,。布韋說，掌握新技能的能力是最重要的,。他說：“我們希望知道,，如果我們推出一個新項目或一些新工具，現(xiàn)有的員工是否愿意學(xué)習(xí)它,?！?/p>

4.提高工作效率

職業(yè)顧問專家稱，20xx年,，員工應(yīng)找到新方法來提高工作效率,。根據(jù)弗吉尼亞州阿靈頓職場研究與咨詢公司最近進(jìn)行的一項調(diào)查，公司管理層希望明年的員工業(yè)績比當(dāng)前水平提高20%.加利福尼亞門洛帕克人力咨詢公司的高級執(zhí)行總監(jiān)保羅,。麥克唐納說：“你在工作中是否會自愿去承接一些項目,？你是否在尋找創(chuàng)新方法來幫助你的企業(yè)？真正令你脫潁而出的方法是積極表現(xiàn),?！?/p>

在考慮明年要擴(kuò)張的企業(yè)中，招聘經(jīng)理們自身也需要強(qiáng)化某些技能,。紐約的組織心理學(xué)家本,。達(dá)特納說：“在過去這幾年中，識別人才、雇用人才的能力沒有了用武之地,。隨著經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn),，公司不得不努力保有有才華的員工。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇九

伴隨著一系列的職業(yè)生涯問題,，不管你是主動的還是被動的,，在競爭如此激烈,，就業(yè)如此嚴(yán)峻的社會背景下,，職業(yè)規(guī)劃開始被越來越重，發(fā)揮著越來越重要的作用,。事實上,，職業(yè)規(guī)劃在促進(jìn)就業(yè)，幫助人們發(fā)展方面起到了非常重要的作用,。

求職,、發(fā)展，先規(guī)劃

最近,，據(jù)向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)連續(xù)5年的分析數(shù)據(jù)顯示,，職場中人對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識和實踐都處于逐年上升的趨勢，各種跡象表明,，職業(yè)生涯規(guī)劃已成為了大眾化的事情,。上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為，在國務(wù)院多項旨在大力促進(jìn)社會就業(yè)的政策背景下,，近期教育部將職業(yè)規(guī)劃課程納入高校選修,、必修課這一舉措，將直接把職業(yè)規(guī)劃由零散的個人行為逐步上升到政府引導(dǎo)下的全民行為,，可以說,，一定程度上它標(biāo)志著中國已經(jīng)進(jìn)入了全民職業(yè)規(guī)劃時代。

洪向陽介紹,，所謂職業(yè)規(guī)劃,，簡單說，就是“定位+目標(biāo)+通道”,，主要幫助人們解決3個問題：(1)明確職業(yè)定位;(2)確立清晰的職業(yè)目標(biāo);(3)尋求最佳的發(fā)展通道,。

想求職先要做好職業(yè)規(guī)劃

在向陽生涯調(diào)查的12000多個樣本中，20xx年了解職業(yè)規(guī)劃的人有8%,，意識到職業(yè)需要規(guī)劃的人為5%,，實施職業(yè)規(guī)劃的只有3%。到了20xx年,，了解職業(yè)規(guī)劃的人已經(jīng)超過50%,，意識到職業(yè)需要規(guī)劃的人數(shù)是20xx年的數(shù)倍，實施職業(yè)規(guī)劃的人數(shù)則大幅躍升?？梢钥闯?，自20xx年前后中國開始引入職業(yè)規(guī)劃的思想與方法以來，職業(yè)規(guī)劃快速得以在國內(nèi)傳播與發(fā)展,，人們的職業(yè)規(guī)劃意識在覺醒,。通常，一個人從了解職業(yè)規(guī)劃到意識到職業(yè)需要規(guī)劃,，再到真正開始做職業(yè)生涯規(guī)劃需要一個過程,，短幾個月，長則幾年,。許多人也曾考慮過是不是要做一下專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,，但由于種種原因始終沒采取行動，容易導(dǎo)致自己的職場處境越來越被動,。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出,，職業(yè)規(guī)劃不僅適用于白領(lǐng)、金領(lǐng),，對于普通的藍(lán)領(lǐng),，甚至農(nóng)民工都同樣適用。一個來城市務(wù)工的農(nóng)民如果對自己定位明確,，也一定能找到適合自己的工作,。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助人們愿意工作，樂意工作,，然后主動去創(chuàng)造價值,，使無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè),。這樣不僅解決每個人的生計問題,，更可提升整個社會的競爭力，為國家解決就業(yè)難題,，從而推動和諧的就業(yè)循環(huán),。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇十

進(jìn)入嶄新的一年，職場人士都希望自己在新一年里能更上一層樓,。要想實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),，規(guī)劃是必不可少的。不少人目前還處于做總結(jié)的階段,，尚未做好新年的職場規(guī)劃,。

做好職業(yè)規(guī)劃很重要，而在新一年為自己制定一個明確,、切實可行的規(guī)劃也是必不可少的,，建議職場人士盡早制定目標(biāo)和學(xué)習(xí)規(guī)劃,，明確努力的方向。

一,、做規(guī)劃才不會迷失方向

林小姐畢業(yè)后在一家大型企業(yè)從事文秘工作,，但是工作了3年多，她感覺每天都是在做一些瑣碎的工作,，工作能力雖然有一定提升,，但并不大。她說：“我也不知道我是不是還要繼續(xù)從事這份工作,，這份工作雖然輕松,，但是一點挑戰(zhàn)性都沒有，做久了人也變得沒追求,?！绷中〗愀嬖V記者,，她從來沒有為自己的職業(yè)做過規(guī)劃,，都是走一步看一步，人生都失去了方向,。

只有做好職業(yè)規(guī)劃,，才能讓自己不失去方向，而做好新年規(guī)劃同樣重要,，職場人士應(yīng)該根據(jù)自己職業(yè)規(guī)劃為自己新一年做好規(guī)劃,，目標(biāo)和計劃明確了之后，工作起來也更有目的性,。如果沒有做好規(guī)劃,，就很容易迷失方向，對自己的職業(yè)失去信心,。

二,、多數(shù)人尚未做新年規(guī)劃

“每年我都會為自己做下規(guī)劃，但是元旦假期回來之后一直在忙于寫總結(jié)報告,，還沒來得及做規(guī)劃,。”在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作的陳小姐說,。記者采訪發(fā)現(xiàn),，目前不少職場人士還沒有做好新年的職業(yè)規(guī)劃，有的雖然有大概的目標(biāo),，但是也還沒有制定詳細(xì)的規(guī)劃,。

在一家物流企業(yè)做文員的張小姐說，元旦假期過后一直沒有進(jìn)入工作狀態(tài),，現(xiàn)在還在期待春節(jié)假期的到來,，不過她表示，她會盡快做好新年的規(guī)劃，這樣才能更好地進(jìn)入工作狀態(tài),。

在一家企業(yè)擔(dān)任主管的林先生表示,，他非常重視職業(yè)規(guī)劃，對自己的職業(yè)規(guī)劃也很清晰,，而且每年他都會為自己制定一個詳細(xì)的規(guī)劃,。他說，由于元旦假期回來之后有很多事情要處理,，所以還沒制定好規(guī)劃,，他說，他會利用這個周末做好規(guī)劃,，“規(guī)劃做好了心理才踏實,。”他表示,，新年規(guī)劃一定要趁早,，因為如果不趁早做就很難進(jìn)入狀態(tài)，對自己的要求也會無意識地降低,，而且有時拖著拖著就不想做了,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇十一

兩個高考成績不相上下的同學(xué)，因為大學(xué)就讀的專業(yè)不同,，畢業(yè)后的人生際遇有著天壤之別,。選擇一個好的、適合自己的專業(yè),，對高考考生來說,，是一件至關(guān)重要的事情。 選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃,，讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),，選專業(yè)不能一窩蜂。

如果將來希望留學(xué),，或者做研究型人才,，選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?？忌鷳?yīng)該對自己有一個職業(yè)規(guī)劃,，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣，選擇的專業(yè)就不同,。

1)了解職業(yè)行情 參考當(dāng)?shù)鼐o缺人才目錄

關(guān)注市場上緊缺什么專業(yè)的人才;

關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù);

了解一些高校的新增專業(yè),，這些專業(yè)往往是近幾年的熱點;

關(guān)注各地就業(yè)排行;

聽取專業(yè)人士的意見。

2)根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)個人的興趣特點,、性格特點來選擇相對適合自己的職業(yè),，從而選擇專業(yè),。

同時也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造，是否升本?是否考研?是否考博?是否留學(xué)?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇,。

孩子的興趣,、愛好是基本不變的，變的只是愛好的內(nèi)容,。

可是,，興趣不只是大家平時說的喜歡學(xué)歷史、數(shù)學(xué)等簡單的學(xué)科興趣,，而是更深沉,、更穩(wěn)定的興趣，學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一,。

在興趣類型上,，我們通常通過心理測評來判斷。

目前,，研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,，分別是：喜歡使用工具、喜歡感性創(chuàng)造,、喜歡表現(xiàn)自己,、喜歡控制和影響別人、喜歡幫助別人,、喜歡計劃與細(xì)節(jié)、喜歡挑戰(zhàn)和冒險,、喜歡與人打交道,、喜歡鉆研思考。

這九個大類是相對穩(wěn)定的,。比如,，一個孩子對形狀、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn),，那么這個孩子學(xué)生物可能就比較適合,。

所以，家長和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點,，在高考填報志愿的時候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇,。

做好職業(yè)規(guī)劃之我見論文篇十二

美國《fast company》雜志提出了一個新概念--流時代。此概念不特指某個年齡層,，而是在這個時代背景下,，越來越多的人表現(xiàn)出的一種心態(tài)：不需要機(jī)會，看得太遠(yuǎn)是浪費時間,；一有新事物出現(xiàn),，就要馬上上手,；過去的經(jīng)驗已不再實用；變色龍才是生存之道?，F(xiàn)在看來,，似乎有很多行業(yè)都有產(chǎn)品周期短、競爭激烈的特點,。難道真的如上述所說,，不用規(guī)劃，只要變化嗎,？

it行業(yè)中的一些技術(shù)人員的職場生活,，可以說是流時代中一個小小的剪影，他們就需要不停的需要變化,，接受并吸收新知識和技術(shù),。沒有規(guī)劃可以么？本期內(nèi)容將講一個it男被差點被"流時代"淘汰的案例,，通過案例向陽生涯與各位一起探討身處流時代中"規(guī)劃&變化"的深刻關(guān)系,。

案例"流時代"，帶亂了我職業(yè)發(fā)展的步伐

tony在某it公司工作了三年,，一直做軟件測試和協(xié)助軟件開發(fā)的工作,。但tony不滿足于現(xiàn)狀，總想?yún)⒓痈蟮能浖_發(fā)工作,?？裳巯滤麑I(yè)技術(shù)水平有限，只有通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)來填補這個缺陷,。

it行業(yè)是一個進(jìn)化速度快,，且競爭異常激烈的行業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)極其發(fā)達(dá)的今天,，該行業(yè)的產(chǎn)品生命周期極短,，如不能保持著學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，要不了多久,，自己也會像被淘汰的產(chǎn)品一樣,，被擠出這個行業(yè)。

tony為了更快的進(jìn)步,，去書店買了好多專業(yè)技術(shù)書籍,，打算下班后奮發(fā)學(xué)習(xí)。頭兩個月,，tony看了一本關(guān)于a技術(shù)的書,，感覺頗有收獲；緊接著,，他又看了最新的b技術(shù)的相關(guān)資料,，感覺自己倍充實,。平常零散的時間里，他還大量瀏覽了各種信息和資料,。學(xué)習(xí)計劃剛開始執(zhí)行時,，他覺得自己特別有干勁，且充滿成就感,，之前那種不著地的心慌也一掃而空,。tony在心里暗自得意，覺得自己找到了最佳方法進(jìn)行充電,，提升是指日可待的,。

隨后不久，公司準(zhǔn)備上馬新軟件開發(fā)項目,，tony自告奮勇的參與其中,，希望借此機(jī)會展現(xiàn)自己的能力和價值。好不容易爭取進(jìn)去,，在工作開展起來后,，他卻發(fā)現(xiàn)自己之前所學(xué)的內(nèi)容都太淺顯，雖然現(xiàn)在懂了很多東西,，但碰到深一點的技術(shù)就完全沒法駕奴,。支離破碎的內(nèi)容，沒讓自己看起來更專業(yè),，反而顯得自己浮于表面的夸夸其談,。

本以為自己可以完成的工作，結(jié)果變得困難重重,，捉襟見肘,。tony想在工作之余再加緊補充他還不懂的知識，可平常項目組的工作太忙,，就連睡覺的時間都顯得很慌張，哪還有時間來學(xué)習(xí)呢,？到項目結(jié)束時,，他也沒把該學(xué)的知識系統(tǒng)的學(xué)習(xí)完整。

正當(dāng)他準(zhǔn)備投入另一個技術(shù)的學(xué)習(xí)時,，他發(fā)覺自己的工作效率已大大下降,，而且完全被這些"新技術(shù)"帶亂了陣腳，精力四處分散,，連自己的健康都無暇顧及,。原本以為自己可以游刃有余的對付，結(jié)果落得上司找自己談了很多次話,，眼看著工作變得搖搖欲墜,。

兩個月后,，tony不得不離開公司。一邊工作一邊學(xué)習(xí)的緊張生活戛然而止,，他立即陷入痛苦和絕望之中,，無力應(yīng)對，只好到向陽生涯尋求職業(yè)規(guī)劃師的指點和幫助,。

解決方案

將職業(yè)定位精確到底,，以不變應(yīng)萬變

技術(shù)更新?lián)Q代極快的it行業(yè)，盡顯"流時代"的特點和極殘酷的競爭態(tài)勢,。理想狀態(tài)下,，每個人都希望自己如變色龍一般靈活自如，能應(yīng)對各種狀況,。但實際上,，更多的人是像tony一樣，在精疲力盡之時,，就是被淘汰下來的時候,。

向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師富饒是it領(lǐng)域的專業(yè)人士，在和tony的咨詢中,，一針見血的指出他的問題所在：在大領(lǐng)域中,，將你的職業(yè)定位細(xì)化再細(xì)化，專注做到精深,，你才能以不變應(yīng)萬變,。

it行業(yè)內(nèi)領(lǐng)域細(xì)分比較復(fù)雜，方向很多,。即使是一個軟件開發(fā),，就細(xì)分了很多領(lǐng)域。富饒告訴tony必須結(jié)合自身已有的優(yōu)勢,，加上對行業(yè)發(fā)展趨勢的預(yù)判,，將職業(yè)定位落腳在更精確的地方，那么以后的發(fā)展就圍繞這一個點展開,，深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能,，不論這個方向的技術(shù)怎么推層出新，你憑借已有的積累,，加上循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí),，就能保持一個良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，才有可能實現(xiàn)你的終極職業(yè)目標(biāo),。tony聽后醍醐灌頂,，如夢方醒，知道自己必須得立即扭轉(zhuǎn)發(fā)展思路才能走出眼前的困境,。

案例啟示

只顧變化而無規(guī)劃,，發(fā)展只能"隨波逐流"

tony其實非常適合在it領(lǐng)域中發(fā)展,，他的興趣、技能特長和其職業(yè)價值取向都與這個領(lǐng)域的特征向吻合,。但職業(yè)定位模糊,，沒有具體的職業(yè)規(guī)劃方案做指導(dǎo)，他在發(fā)展的路上迷失了方向,，變化帶亂了他的步伐,。經(jīng)過ccdm中國職業(yè)規(guī)劃師的指點，一年后tony發(fā)來郵件,，說自己在新崗位上取得了不錯的成績,，在一個蘋果手機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)項目中表現(xiàn)得很出色，第二年能獲得晉升的機(jī)會很大,，現(xiàn)在他已經(jīng)成了該項目中的"頂梁柱",。

向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為，身處"流時代",，更需要清晰的,、謹(jǐn)慎的做好職業(yè)規(guī)劃。越是發(fā)展快速,、變化萬千的行業(yè),，越需要盡早規(guī)劃。關(guān)于"規(guī)劃&變化"的問題,，洪向陽提出以下三個觀點,，供職場人思考：

1、把握趨勢做規(guī)劃,，勝過隨波逐流

不懂預(yù)測未來的隨波逐流,，才真正是在浪費發(fā)展的時間和精力，更糟的是會錯過好機(jī)會,。洪向陽認(rèn)為,，即使市場不斷變化，產(chǎn)品時刻推層出新,，那么其中所呈現(xiàn)出的"趨勢"是可預(yù)測的,，而你需要做的就是，在一個方向上累積足夠多的信息,、知識和技能，對未來的趨勢做出配套的發(fā)展規(guī)劃,，讓自己的發(fā)展先行一步,，而隨波逐流只會讓自己在面對機(jī)會時措手不及。

2,、前進(jìn)的方向來自清晰的職業(yè)目標(biāo)

因為有先前的經(jīng)驗和積累,，才會對自己的未來發(fā)展有進(jìn)一步的想法,，有了目標(biāo)才能有前進(jìn)的方向，這樣才知道該往哪里推進(jìn)你的事業(yè),。面對瞬息萬變的"變化",，你只有提前通過規(guī)劃、制定具體的目標(biāo)才能在風(fēng)浪中掌握住自己的航向,，找到屬于你的"新大陸[8.87 -1.44% 資金 研報]",。

3、大方向不變,，靈活調(diào)整分階段目標(biāo)

明確了終極職業(yè)目標(biāo),，這并不會將你禁錮在"流時代"中。大的發(fā)展方向不變,，你要做的是根據(jù)每個發(fā)展階段的不同需求,、不同實際狀況，對階段性目標(biāo)進(jìn)行微調(diào),，增加或減少階段性任務(wù),。但這并不會影響你的發(fā)展，如果調(diào)整得當(dāng),，或許還能讓你的發(fā)展加速,。在有明確目標(biāo)下的發(fā)展微調(diào)，才能算是靈活的隨機(jī)應(yīng)變,，處變不驚,。

沒有預(yù)見、沒有規(guī)劃,、沒有目標(biāo)的"隨機(jī)應(yīng)變"都是效率極低的隨波逐流,，難以從中獲得真正的成長，更別談能抓住發(fā)展機(jī)遇,。中國職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽生涯認(rèn)為,，以不變應(yīng)萬變的智慧就是讓你未雨綢繆的做好職業(yè)規(guī)劃，沉下心在一個專業(yè)領(lǐng)域堅持走下去,，保持"時刻準(zhǔn)備著"的狀態(tài),，無論迎面而來的是機(jī)會還是困難，你都能胸有成竹的應(yīng)對,。