心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會總結(jié)篇一

一,、抓安全工作措施得力，成效顯著,。

我班對安全教育工作非常重視，常抓不懈,。一是從平時的安全教育入手，消除思想上的隱患,。每學期的開學要講安全;放歸宿假、寒暑假時,，在給家長一封信也強調(diào)安全;同時加強對學生平時的安全教育與管理，充分利用板報,、電視,、廣播宣傳安全常識;利用班會講安全。二是加大安全檢查力度,，不留死角,，防范于未然。本期我多次對教室,、寢室,、學生活動場所的每一角落，每一個電源開關,、燈頭,、插座，進行了全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題當場解決，對破損的電源開頭,、燈頭及時更換,。三是明確責任,、建立規(guī)章,，狠抓落實,。班上發(fā)動同學個個參與，按區(qū)域劃分了責任,，對教室、寢室,、學生經(jīng)常聚集的場所等易發(fā)生火災事故的部位，都明確了責任人,。

二,、扎實落實安全防范責任制 ,。

本學期我班組成由班主任、科任教師,、學生干部參加的安全檢查組,，對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電,、用火的設施，對易燃易爆,、管制刀具,、鋼條等危險品進行了重點檢查，對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查,。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,，定期培訓、規(guī)定職責,。

我班把維護安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來抓,。一是強化管理,，提高責任意識,。成立了安全工作班級管理小組，形成安全信息報告工作網(wǎng)絡,。進一步深化了"責任重于泰山"的安全工作意識。二是加強教育,，健全制度,，落實安全穩(wěn)定責任制,。為此,，我加強了學生日常法制教育和安全教育,。定期對學生進行法制教育和校規(guī)校紀教育，把安全教育貫穿到教育教學各項活動中,，強化了學生安全防范意識。,。三是加大督導檢查工作，加大整改措施,。

總之,，我班安全教育工作堅持了安全第一,，預防為主,、防治結(jié)合、重在教育的方針,，做到了組織落實、教育及時,、管理到位。一期來,，學生沒有發(fā)生過安全事故，保證了我班正常的教育教學秩序,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會范文5

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會總結(jié)篇二

20x年,，金川礦業(yè)認真貫徹兵團、農(nóng)二師安全生產(chǎn)教育培訓工作有關精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質(zhì)量;以誠信和諧為基礎,，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：

金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務,、明確工作責任,、明確推進時間,，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助,、相互配合、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓責任，建立健全培訓工作機制

1,、加強組織領導。

對安全培訓工作領導機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責任部門、職責分工和工作措施,，做到“四個到位”：即,，領導到位、人員到位,、責任到位,、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領導,、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構(gòu)全面負責,、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。

2,、強化制度保障。

年初制訂了《金川礦業(yè)安全生產(chǎn)培訓實施方案》,，完善了各項培訓考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則、機構(gòu),、師資、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證,、經(jīng)費標準、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)推動全員教育培訓,，提高全民安全意識

1,、加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。

組織全礦工作人員,、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次,。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員,。學習外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗。

2,、抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。

對本礦的三類人員,，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡,。20x年,，全礦培訓安全生產(chǎn)管理人員30人，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員150人,，完成全年計劃的113%。其中：電工人20,，焊工20人，危險物品作業(yè)15人,、礦山救護作業(yè)25人,、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人,。

3,、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。

我們以“安全生產(chǎn)月”,、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C,，通過電臺、電視臺,、報紙,、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道、專題采訪,、署名文章,、開設專欄、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近實際、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展多次宣傳活動,，展出安全展牌掛橫幅、貼標語,，發(fā)放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育,。

(三)創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量

1,、規(guī)范培訓內(nèi)容,。

今年在課程設置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術,、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。按照學用結(jié)合,、因材施教的要求,，各培訓機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓內(nèi)容,，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化,。

2,、改進培訓方式,。

在培訓方式上,，靈活多樣,。有集中(學習,、食宿)培訓，;既有白天學習,，有晚培訓;有集中授課,，又有分散自學,。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量,。通過生動的案例,、精辟的講解，提升了安全管理能力,，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人,、安全管理人員進行了培訓教育,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會范文3

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會總結(jié)篇三

通過這次的培訓,，使我對安全管理有了進一步的提高和認識，作為一名煤化工企業(yè)管理人員受到很大教育,，感受很深,，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

一,、以人為本,，樹立“安全第一，預防為主“的思想

“安全第一,，預防為主”是國家《安全生產(chǎn)法》的方針，是社會各行各業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的指導思想,。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、使企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定,、保證企業(yè)經(jīng)濟效益和促進企業(yè)的長遠發(fā)展,。但企業(yè)員工也可能萌生輕視,、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象,。因此，企業(yè)應正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,，必須養(yǎng)成“安全生產(chǎn)管理只有起點,，沒有終點”的長遠安全管理目標。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn),，安全生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程,，需要運用安全系統(tǒng)工程的理論,、方式方法,，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì),、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”,。為此,，抓好安全生產(chǎn)培訓是首要的一環(huán),，對企業(yè)工人進行安全教育的目的是使其獲得長期,、穩(wěn)定的安全操作技能,，做到按規(guī)程操作，不違章,。對企業(yè)干部(班組長以上)教育的目的是獲得科學的,、穩(wěn)定的有利于安全生產(chǎn)的決策能力。即自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力;在緊急,、危險,、關鍵時刻能夠正確處置的能力;在各項工作中對影響安全因素的預見能力;在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下作出有利于安全生產(chǎn)的決策的能力,。企業(yè)安全教育培訓是安全管理的一項重要工作,，真正讓員工從心底樹立“安全第一，預防為主”的思想,，實現(xiàn)安全工作從“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變,。

二、具有現(xiàn)代安全生產(chǎn)技術和現(xiàn)代安全文化素質(zhì)的人,，才是企業(yè)的安全生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)力才是企業(yè)長效安全機制的保障,。

安全管理應全方位,、全天候,、全過程,、全員管理,，即橫向到邊，縱向到底,。企業(yè)干部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求;企業(yè)職工必須接受安全管理,，這是每一個職工自身利益的需要;領導干部必須模范執(zhí)行安全管理，這是素質(zhì)的表現(xiàn),。有關安全生產(chǎn)管理的原則,、方針,、政策等,，除少數(shù)情況外,，一般需要相當長的時間才能顯現(xiàn)優(yōu)劣,、成效,。安全生產(chǎn)是各方面長期努力的結(jié)果，發(fā)生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露,。如何提高安全管理水平?可通過直接實踐和間接實踐提高安全管理水平。間接實踐是通過理論,、規(guī)范、標準的學習而獲得管理知識,。因此要求我們認真學習專業(yè)的科學基礎知識、認真學習來自于專業(yè)的科學基礎知識與經(jīng)驗教訓相結(jié)合的規(guī)章制度,。直接實踐是要從事故中得到經(jīng)驗和教訓，因為事故是人們違背客觀規(guī)律受到的懲罰;是對各項工作進行的最公正檢查;是強迫人們接受的最真實的科學實踐。

三,、危險點預控和安全性評價與分析都是應用現(xiàn)代化的管理方法和手段,。

開展安全性評價是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理創(chuàng)新并與國際安全生產(chǎn)管理先進水平接軌的重要體現(xiàn)，以往的安全管理手段在預見事故的水平和超前控制事故的能力上不盡人意,。安全性評價是綜合運用系統(tǒng)工程這一現(xiàn)代化的科學方法對日常生產(chǎn)工作的安全性進行度量和預測,，確認發(fā)生事故的可能性及其嚴重程度,，提出相應的整改和控制措施，達到預防,、控制隱患和事故。開展安全性評價是對現(xiàn)有的安全工作進行診斷,，做到心中有數(shù),，也是提高安全管理整體水平的有效途徑，但該項工作也是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程,。為了認真開展好這項工作，要求全體職工統(tǒng)一思想,，提高對開展安全性評價工作重要性和必要性的認識，克服畏難情緒和應付了事的想法,。

總之,，企業(yè)的安全發(fā)展，需要全體員工的共同努力,，共同營造，共同實現(xiàn),，讓我們攜起手來,，一起努力，實現(xiàn)本質(zhì)安全,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會范文4

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會總結(jié)篇四

按照市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神,，為進一步提高職工安全意識,，強化防范措施,，預防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預防為主,、防患必除、安全第一”的思想,，營造安全有序的辦公環(huán)境，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓,。通過培訓,，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定,、社會和諧的生命線,，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗,，保證了單位各項工作健康、高效,、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結(jié)：

一,、提高認識加強領導

按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的安全培訓領導小組,。認真組織學習文件，制定培訓計劃,，選定培訓內(nèi)容，安排培訓時間,，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎,。并要求全體職工真正做到全員,、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力,、完善自我業(yè)務技能的機會,。

二、組織嚴密內(nèi)容全面

為使此次培訓工作做好,、做細、做嚴,、做出成績,，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內(nèi)容組織實施,，對消防安全、交通安全、用電安全,、食品衛(wèi)生安全、地震防護,、傳染病防治,、計算機安全使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學習,，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強,。

三、方法靈活成效顯著

為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾,，我們采用了上午工作、下午培訓的方式,，或者采取工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作,，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果,。在學好理論的同時,，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練,，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。

培訓過程中,，我們嚴格按照市局《通知》要求,，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一,，單位沒有消防器材;第二,，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三，隨著辦公設施的現(xiàn)代化，單位用電管理存在著很大漏洞,，個別同志下班忘記關掉電腦,、空調(diào)，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜,、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘,，能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒,，共同把安全問題搞好,，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

四,、培訓工作存在的不足

1、個別職工對培訓認識程度不夠,，存在應付現(xiàn)象,。

2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果,，但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。

3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓,，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓心得體會范文2