心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
專業(yè)提升心得體會篇1
本次執(zhí)行力的專業(yè)培訓(xùn),,是我們公司推進管理改革的一次鋪墊,,表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓(xùn)也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)還是首次,,我們公司一直以來一些理念,、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好。相信我們公司借助這次“執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣,,也將引發(fā)一場管理制度的變革,。
通過學(xué)習(xí)我了解一些道理為什么執(zhí)行難,從商業(yè)人格學(xué)習(xí)聯(lián)想到以前的工作,,聯(lián)系到結(jié)果行為培訓(xùn)原則的體會:
1,、為什么不行動?因為要看別人怎么做,;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動,,自身就存在了很大的問題,坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能表明這種說法,。在以后的工作中首要的就是速度第一,、完美第二。
2,、為什么心情煩躁,?是自己一直在和別人比較,別人做的比自己好吧,,就認為他有能力就叫他去做,,別人做的不如自己,就開始抱怨,,這說明心態(tài)的問題,,自己沒有認真的考慮,,做事認真第一、理由第二,。
3、為什么不做結(jié)果,?關(guān)鍵是心中沒有原則,,沒有目標沒有方向,成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結(jié)果,,要決心第一,、成敗第二。
4,、為什么不負責(zé)任,?說明就是責(zé)任心的問題和人生價值觀的問題,最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要:對客戶:要結(jié)果,、不要理由,;對上級:要價值、不要討好,;對同事:要對事不對人,;對自己:要原則、不要人情,。要使我們達到好的結(jié)果據(jù)要,,結(jié)果第一、理由第二,。
再談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,,它是一種執(zhí)行的機制,任何事先講在前面,,目標量化,,結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對,,選擇比努力更重要,。明確方法,根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實施方案,。重點是過程進行的程度,。執(zhí)行管理的有效的獎懲,做對了獎勵,,錯了處罰,。總結(jié)的過程,,有經(jīng)驗有教訓(xùn),,經(jīng)驗我們補充新的流程制度,,形成標準在整個團隊推行,不講個性只講共性,。
通過學(xué)習(xí)和體會希望公司:
我相信對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式,,而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去,讓整個公司的員工拭目以待,。將使我們的公司迅速壯大,,快速成長。
1,、首先,,要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度標準,例如我們施行yayc的流程,。目標一定要可衡量,、可檢查,再者,,目標一旦確定,,一定要層層分解落實。目標執(zhí)行持之以恒,。
2,、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平,一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工,,另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行執(zhí)行力的檢查督導(dǎo)機構(gòu),。
3、要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:
其一,,講求速度:崇尚行動,,雷厲風(fēng)行,允許小的失誤,;
其二,,團隊協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,,各盡其職,,分工合作;
其三,,責(zé)任導(dǎo)向:提倡出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任,,只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;
其四,,績效導(dǎo)向:拒絕無作為,,關(guān)注結(jié)果,賞罰分明,;
其五,,繼承文化:對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng),、規(guī)章及成果要注意繼承,繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍,;
其六,,用人文化:文化始于招聘。
人才引進要嚴把關(guān),,力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外,;最后,要營造愛心文化:相互尊重,、相互鼓勵、樂于分享,、共同成長,。
專業(yè)提升心得體會篇2
首先,感謝公司提供給我們一個這么好的學(xué)習(xí)機會,,公司投入了大量的人力,、財力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機會;感謝授課教師,,每位講師在課前都做了充分的準備,,結(jié)合工作實際為我們做了詳細的講解;感謝總部人力資源部,,是他們用辛苦勞動換來了我們培訓(xùn)課程的順利進行,。
本次課程的安排實用、豐富,,拓展了我們的視野,,針對不同職位的員工提供了專業(yè)、實用的系統(tǒng)化培訓(xùn),。首先針對團隊建設(shè)進行了拓展訓(xùn)練,,在訓(xùn)練中大家通過集體智慧去分析、總結(jié),、分享心得,、分角色扮演,不斷給隊友加油打氣等等,,通過看似簡單的游戲讓大家學(xué)到了許多,。我們的畢業(yè)墻在沒有任何輔助設(shè)施的情況下,做人梯的同事任勞任怨,,甘愿用自己堅強的軀體為大家搭建了通往勝利的階梯,,做防護的同事大家也堅守自己崗位,做好每位同事的保護工作,,最后幾十名同事大家只用了八分多鐘時間就一起完成了,,取得了集體的勝利,。
接下來的文化管理類課程的培訓(xùn),所謂師者傳道授業(yè)解惑也,,每位講師結(jié)合工作實際,、專業(yè)理論,讓我學(xué)到了許多,。華總的企業(yè)文化課程,,采用了互動的教學(xué)方法,讓員工自己扮演講師的角色與大家分享公司文化,;壓力及情緒管理課程,,讓我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài),時刻以積極向上的心態(tài)去迎接每一天,。范總的人力資源范疇管理類課程,,讓我學(xué)到了許多專業(yè)知識及管理方法。作為一個新升任的部門主管,,大家可能都會存在總是擔(dān)心下屬出錯,,凡事都想手把手的教,甚至親力親為,,有時自己很忙下屬比較閑,,忽略了對下屬的指導(dǎo)或關(guān)心。范總列出了部門主管的日常工作,,讓我知道了做為主管的我工作重點是什么,,在今后的工作里,我要做好教練,,指導(dǎo)下屬做好每項工作,。博華公司謝博的雙贏的溝通課程,教給我們許多溝通方法,,要學(xué)會傾聽,,提出員工喜歡能夠檢查、檢點自己的主管,,提醒了我做為一個主管,,在和下屬的工作配合中,要尊重對方,,常與下屬溝通,,了解下屬的心理動態(tài)變化,共同合作做好本部工作,。楊老師的人生探討課程,,讓我明白要獲得成功要先設(shè)定目標,樹立成功意識,堅持穩(wěn)定,,處理好人際關(guān)系,,做事專一用心主動,時刻不忘感恩的心,,為人大肚廣結(jié)朋友,。馬總的職業(yè)心態(tài)課程,通過一個個小故事,,教給我們大道理,,還有很多的講師,他們都用專業(yè)知識,,充分的準備帶給了我們專業(yè)的課程,,并給我們提供了許多好意見,推薦了許多好書,。再次感謝公司為我們提供這么好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,。
自上次在總部參加完年中會議后,就意識到作為行政人事部主管,,華東在團隊氛圍建設(shè)上還很欠缺,缺少總部同事的激情,,也一直很苦惱要怎么做才能帶動大家的的積極性及熱情,?這次在總部學(xué)習(xí)的一周時間里,和大家朝夕相處,,終于找到了方法,,就是叫好!這看似簡單的一個字卻凝聚了大家的激情,、公司文化的長期墊基,,是呼應(yīng)、是贊同,、是鼓勵,,我要將這種熱情帶回華東,從我做起,,逐漸帶動大家一起去激發(fā)熱情,。
專業(yè)提升心得體會篇3
xxxx年的金秋季節(jié),我們有幸來到xxxx大學(xué)培訓(xùn)基地參加中職國家級骨干教師培訓(xùn)——計算機軟件專業(yè)的學(xué)習(xí),,在軟件專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中,,軟件學(xué)院的專業(yè)老師為我們精心安排了系統(tǒng)、實用的軟件專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,,而且各指導(dǎo)老師認真負責(zé)的態(tài)度讓我很感動,,來自全國各地的二十多位軟件班學(xué)員認真學(xué)習(xí)、鉆研的氣氛也感染著我,,激勵著我,,讓我沉浸其中,,也樂在其中。因此不知不覺間,,兩個月的培訓(xùn)便接近了尾聲,。靜下心來整理一下學(xué)習(xí)筆記,理一理思路,,盤點一下收獲,,我發(fā)覺本次的專業(yè)學(xué)習(xí)收獲頗多,在某些方面也很受啟發(fā),,以下簡單做一下歸納:
首先,,本次專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞軟件項目管理與開發(fā)過程為主線進行學(xué)習(xí)的。學(xué)習(xí)內(nèi)容非常貼近我們的教學(xué)管理實際,,有很強的實用性與可操作性,。因為在之前也開發(fā)過相關(guān)的小項目,但是多數(shù)只是自己簡單分析一下就開始進行相應(yīng)功能代碼的實現(xiàn),,并沒有太重視項目的整體規(guī)劃與設(shè)計,,等到實現(xiàn)的差不多了,才發(fā)現(xiàn)了許多新的問題突現(xiàn),,卻已不可收拾,。通過本次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實訓(xùn)體驗,我們經(jīng)歷了對實訓(xùn)項目的需求,、項目計劃,、設(shè)計結(jié)構(gòu)等的分析,并在老師的指導(dǎo)下撰寫了相應(yīng)的需求文檔,。通過這樣的分析設(shè)計,,對項目任務(wù)更加明確,功能模塊的劃分及設(shè)計都有了更清晰的思路,,更讓我親身體驗到了前期的分析設(shè)計,、計劃等對后續(xù)的代碼設(shè)計與功能順利實現(xiàn)的重要性。無論是從設(shè)計思路到設(shè)計流程上都更明確了許多,,也給后面的工作帶來了諸多便利,。
其次,在代碼編寫思路方面也很有收獲,。因為培訓(xùn)之前自己也開發(fā)過類似的新聞網(wǎng)站,,只是使用的是一些相關(guān)的建站平臺,后臺基本不用自己設(shè)計,,本次新聞網(wǎng)站的設(shè)計,,后臺前臺都要求自己設(shè)計,讓我從頭到尾體驗了項目整體的設(shè)計實現(xiàn)過程。首先對項目開發(fā)要實現(xiàn)的功能進行了分析,,接著搭建了項目環(huán)境,,同指導(dǎo)老師一起討論并設(shè)計了合理的數(shù)據(jù)庫表,認識了數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計的重要性,,理清了代碼實現(xiàn)的思路,,也了解了php中類的絕妙、方便之處,,只是此部分內(nèi)容還只是停留在初識階段,,所以在搭建項目環(huán)境以后,自己不太熟悉如何定義和使用類,,與自己已有的程序設(shè)計思路進行融合也很艱難,。但是通過認真向老師請教,同組學(xué)員,、不同組學(xué)員之間相互討論,、交流,也閱讀了相關(guān)教程中類似功能的程序代碼,,了解了基類,、實體類的定義和使用,基本初步實現(xiàn)了項目功能要求,,更重要的是收獲了更好的程序設(shè)計思路,。
另外,在程序測試階段的學(xué)習(xí)與實訓(xùn)過程中,,也是有了許多新的認識。通過老師的理論講解,,再到相關(guān)軟件開發(fā)企業(yè)進行實習(xí)和參觀,,自己聽到看到的情況與老師的理論教學(xué)內(nèi)容基本一致,終于改變了之前認為測試在項目開發(fā)中并不太重要的舊的觀念,。
程序測試以前也有聽說過,,但基本沒有接觸過真正意義上的測試,通過實訓(xùn),,讓我從理論與實踐兩個方面重新認識了測試的重要性,,也體驗了自己進行簡單的程序功能測試過程計劃,學(xué)習(xí)了測試軟件的使用,,測試用例的設(shè)計以及填寫相關(guān)項目測試缺陷報告單等一系列測試需要完成的工作,,收獲很大,只是在測試過程中,,還不夠系統(tǒng)化,,再加上自己設(shè)計的系統(tǒng)自己來測試總是有些別扭,如何處理這方面的矛盾是個難題。在軟件測試階段中,,首先對照項目開發(fā)的需求分析文檔,,對項目進行了相關(guān)功能的測試,也發(fā)現(xiàn)了項目中存在的一些問題并進行了更正,。
總的來說,,本次項目實訓(xùn)基本完成了從需求分析到功能及代碼設(shè)計,再到完成項目測試整個開發(fā)流程,,體驗了真正意義上的項目設(shè)計過程,,同時對測試工程的規(guī)范及重要性也有很深的體會。
并且各位老師也給了我們一些寶貴的專業(yè)方面的建議,、經(jīng)驗及參考資料,,更重要的是收獲了許多平時遇到過的實際問題的解決思路,這些都是我們專業(yè)學(xué)習(xí)收獲的重要組成部分,。
總之,,本次培訓(xùn)頗有收獲,通過對實訓(xùn)項目的設(shè)計,,讓我真正體驗了項目開發(fā)整體的設(shè)計過程,,在設(shè)計與學(xué)習(xí)的過程中,也體會到php的方便與靈活,,同時對編碼的規(guī)范性也有很深的體會,,更增加了自己對此類項目設(shè)計的思路與信心。
在這里也要真誠地感謝兩個月來一直陪伴,、關(guān)心我們生活,、學(xué)習(xí)的沈老師,班主任老師,,也感謝各位專業(yè)老師的良苦用心,,有了他們的盡心盡責(zé),才讓我們開闊了視野,,更新了自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),,也從不同的角度認識了我們的專業(yè)特點與自身存在的一些問題。從另一角度想來,,我們也感覺到了自己與輔導(dǎo)教師之間的差距,,當然也更加明確了今后學(xué)習(xí)及工作應(yīng)該努力的方向,也對未來的專業(yè)成長充滿了自信,。
專業(yè)提升心得體會篇4
參與培訓(xùn)的同事們都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會,,大家認真聆聽和體會各位專家和教授的精彩報告,寫出了深刻的感悟和獨到的體會,。我也感悟頗多,,收益匪淺,。
聆聽專家講座,首先使我更新了教育理念,,開闊了視野,,轉(zhuǎn)變了思維方式?;ヂ?lián)網(wǎng)+教學(xué),,要求我們在平常的教學(xué)工作中,要注重提高自己的搜商,,提高信息素養(yǎng),,借助互聯(lián)網(wǎng)提高我們自主解決問題的能力,不斷改變我們的學(xué)習(xí)方式工作方式,。作為教師要具備兩種人格,,不僅做經(jīng)師,,教學(xué)問,;還要做人師,教行為,。故而我們每個人都要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,只有不斷學(xué)習(xí),、自覺更新教育觀念、完善知識結(jié)構(gòu),、潛心鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),,不斷提高自己教書育人的能力和水平,我們才能無愧于內(nèi)心,、無愧于學(xué)生,、無愧于過往,不畏懼將來,。
作為學(xué)科教師,,王茝教授要求我們提高教師的職業(yè)素養(yǎng),尋求職業(yè)認同,,樹立良好的職業(yè)道德,;劉安娜的報告“教師的職業(yè)禮儀”教我們?nèi)绾胃玫穆杉?、待人和處事,,塑造教師良好形象,建立融洽人際關(guān)系,。她說禮儀并不重要,,重要的是精神,禮儀背后體現(xiàn)了一個人良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),,所以我們不僅要外塑形象,,還要內(nèi)修品質(zhì),,實現(xiàn)內(nèi)外兼修。王青春的講座“青春期個體的心理發(fā)展與教育”,,使我了解了青少年心理發(fā)展的特點,,能夠更好的與學(xué)生溝通交流,走進學(xué)生的心靈,。劉小先“塑造積極心理,,助力幸福人生”教我要以積極的情緒去感染學(xué)生,從而激發(fā)每個學(xué)生的潛能,,培養(yǎng)學(xué)生積極,、樂觀、堅強,、勇敢等優(yōu)秀品質(zhì),。
從班主任角度,我也覺得自己收獲頗豐,。全國優(yōu)秀班主任秦望給我們透徹分析了“班級管理新常態(tài)”,,指出班級文化建設(shè)是實現(xiàn)班級良性發(fā)展的持續(xù)動力;如何組建精干高效的管理隊伍,,是實現(xiàn)班主任自我解放的重要途徑,,也是提高班級管理的關(guān)鍵因素。賈福梅老師結(jié)合自己豐富的管理經(jīng)驗和切身感悟,,針對如何設(shè)計主題班會,,給我們指明了方向,點出班會設(shè)計的技巧和方法就是要多從實際出發(fā),,真正解決學(xué)生學(xué)習(xí)和思想的實際問題,。王全樂主任形象生動地分析了“學(xué)生管理三境界”,教會我們班級管理如何從人治到法治,,具體指導(dǎo)如何制定班級公約,,讓班規(guī)校紀得到學(xué)生的理解和認同,成為學(xué)生自覺的行為準則,,讓規(guī)則成為學(xué)生心中一朵最美的花朵,。張建濤老師教我們“做一名成長型教師”,要具備七種重要能力,,其中最重要的就是學(xué)習(xí)力和轉(zhuǎn)化力,。這些精彩的講座各有側(cè)重,但都是圍繞班級管理的重要問題展開深入精辟的分析,,既有理論指導(dǎo),,也有典型案例,對我以后的班級管理具有很好的指導(dǎo)作用,。
我作為一名年輕的班主任,,相比經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任,,深感差距很大,需要學(xué)習(xí)和思考的問題很多,。自己的班規(guī)班紀制定也很詳細具體,,但這些制度在執(zhí)行和落實上卻不是很到位,缺乏有效的監(jiān)督和持之以恒的堅持,。無人監(jiān)督的制度就像沒有攝像頭的路口,,雖然有紅綠燈,但是照樣有人闖,。同樣的道理,,我們雖然有完善的班規(guī)班紀,但還是有學(xué)生不斷的違紀,,一個重要因素就是獎懲機制沒有真正起效,。只有獎懲到位,使學(xué)生真正做到心有所喜,、心有所畏,,才能行有所止,從而形成良好的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
無論是提高教師的職業(yè)素養(yǎng),,還是促進專業(yè)成長、追求幸福人生,,都要不斷的學(xué)習(xí),。雖然俗話常說讀萬卷書行萬里路,要么讀書要么旅行,,身體和靈魂至少要有一個在路上,,但如果沒有閱讀,行萬里路也不過是個郵差,。一個人的外貌來自于遺傳,,一個人的精神氣質(zhì)來自于閱讀,腹有詩書氣自華,!所以,,我們無論工作多忙,都要自覺主動的不斷閱讀學(xué)習(xí),,使自己始終處于充電狀態(tài),。努力學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)生的專利,也應(yīng)該是老師的行為示范,。
知識的價值就在于指導(dǎo)實踐,、學(xué)以致用,。理論要聯(lián)系實際,,正確的認識,、科學(xué)的理論對實踐具有巨大的促進作用。我們利用假期,,接受優(yōu)質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn),,提高教育教學(xué)理論水平,不是為了裝點門面,、顯示自己淵博的知識,,真正的目的是為了更好的指導(dǎo)我們的教育教學(xué)實踐。大道至簡,,行動至上,。我們要力爭做先進教育思想的實踐者,作科學(xué)教育實踐的思想者,。
以后,,在日常的教學(xué)和管理中,我要不斷的促進自己的專業(yè)成長,,提高自己的班級管理水平,。要勤于記錄,樂于反思,,善于表達,,勇于展示。我要學(xué)會把他人的智慧轉(zhuǎn)化為自己的思想財富,、把自己的思想財富轉(zhuǎn)化為實踐動能,、把實踐動能轉(zhuǎn)化為有形成果,更會注重把專家學(xué)者的知識理論內(nèi)化為自己的豐富營養(yǎng),,多指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐和管理實踐,,解決教學(xué)中的實際問題,把工作落到實處,。
專業(yè)提升心得體會篇5
今天,,我參加了葫蘆島市小學(xué)科學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)提升(三級)培訓(xùn),本次培訓(xùn)內(nèi)容與往日截然不同,,市學(xué)院邀請了遼寧省基礎(chǔ)教育教研培訓(xùn)中心唐蓮君主任做精彩的講座,,同時欣賞了世紀小學(xué)王瑩老師執(zhí)教的《通信的發(fā)展》一課,使我受益匪淺,。
從事小學(xué)科學(xué)教學(xué)工作已經(jīng)七年了,,七年來,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)已數(shù)不清多少次了,,但是像今天這樣能與小學(xué)科學(xué)學(xué)科的專家唐主任零距離的接觸,,還真是第一次,所以我很珍惜這次學(xué)習(xí)機會,,尤其是唐主任做《小學(xué)科學(xué)有效教學(xué)——觀點,、策略與反思》的講座對我以后的教學(xué)工作幫助很大,。例如,小學(xué)科學(xué)為什么要關(guān)注概念,?在此之前,,我真的沒考慮過這個問題,但是通過今天的學(xué)習(xí)我知道了關(guān)注概念的重要性,。
科學(xué)概念是當代科學(xué)教育的主要特點,;科學(xué)概念是組織的觀念,具有永恒性,、普遍性和抽象性的特點,;科學(xué)概念的理解和界定,有組織的,、有不同覆蓋程度的,,用抽象語言表達的、超過主題和事實的一些觀念和思想,;提高科學(xué)課程的有效教學(xué)要以科學(xué)概念為本,,而科學(xué)概念要在事實的基礎(chǔ)上建立起來的,這是科學(xué)課堂教學(xué)為提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)需要完成的主要任務(wù),。
作為科學(xué)教師都知道小學(xué)科學(xué)教學(xué)要以探究為核心,,也知道科學(xué)探究的基本模型:提出問題、猜想結(jié)果,、制定計劃,、實驗、觀察,、記錄,、討論、交流與匯報等等,,但是在我們的課堂里是怎樣引導(dǎo)學(xué)生參與并理解科學(xué)實踐活動的,?如何讓學(xué)生像科學(xué)家一樣做科學(xué)并理解為什么這樣做?我想我的答案是模糊的,、不準確的但是現(xiàn)在我找到了準確的答案,;首先,讓孩子們學(xué)會科學(xué)的觀察,。因為科學(xué)的本質(zhì)通過科學(xué)驗證,,觀察是為了尋找證據(jù),科學(xué)的觀察是一種客觀,、理性的活動,。其次,我們請勿忽視記錄。記錄是科學(xué)家最重要的工作和責(zé)任,,是為了保存證據(jù),、分享發(fā)現(xiàn)和相互交流。觀察記錄必須保證客觀性和準確性,。再次,注意合理的假設(shè),。假設(shè)是一項完整的科學(xué)研究的起始步驟,,是一個具有推測性的有待證明的答案。學(xué)生的假設(shè)應(yīng)有一定的觀察的依據(jù),,假設(shè)之后必須有驗證的活動,,假設(shè)還要符合邏輯,總之不是隨意的猜測,。最后,,作為科學(xué)教師要注意引導(dǎo)學(xué)生理解科學(xué)知識是怎樣形成的。即崇尚事實,,尊重規(guī)范,、強調(diào)可重復(fù)性,實驗中的誤差不可回避,,誤差很重要,,科學(xué)數(shù)據(jù)不可能完全一致,因為科學(xué)儀器本身就存在一定的誤差,,所以科學(xué)教師在實驗教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生尊重數(shù)據(jù),,正確的對待誤差。
傾聽了唐主任精彩的講座后,,我又一次沉浸在學(xué)習(xí)之中,,因為王瑩老師執(zhí)教的《通信的發(fā)展》一課,真是一節(jié)好課,。王老師是科學(xué)學(xué)科中我最欣賞和最尊敬的一位老師,,在科學(xué)素養(yǎng)一級培訓(xùn)時就給我留下深刻的印象,也久聞王老師的課上的精彩,,所以很渴望聽王老師的課,,今天我有幸觀摩了王老師的課,深深的被吸引住了,,我曾經(jīng)教過這節(jié)課,,對本課的教學(xué)目標、教學(xué)重點,、教學(xué)內(nèi)容都很了解,,所以,對今天這節(jié)課感觸很深。首先,,王老師對本節(jié)課
教學(xué)設(shè)計
的非常好,,上課伊始為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了三國故事情景,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣充分的被調(diào)動起來,,良好的開端成功的一半,。其次,多媒體課件的應(yīng)用體現(xiàn)了王老師深厚的教學(xué)底蘊,。三年級的學(xué)生對通信的發(fā)展即熟悉又陌生,,讓他們來描繪古、今,、中,、外的通信不那么簡單,而王老師在學(xué)生介紹的基礎(chǔ)上在用多媒體展示,,豐富了學(xué)生的視野,,也豐富了聽課教師的視野,更便于學(xué)生的理解,。還有王老師的語言很有魅力,,對學(xué)生的評價恰到好處,駕馭課堂的能力非常強,,充分體現(xiàn)教者的教育機智,,總之,王老師的課給我留下耳目一新的感覺,。時間不知不覺在指尖流逝,,轉(zhuǎn)眼到了會議結(jié)束的時候,我感覺到大家有一種依依不舍之情,,那就是與唐老師之間的互動,。聆聽了專家精彩的講座和王老師精致的一課,使我備受鼓舞,、啟發(fā)很大,。法無定法活為上,學(xué)有先后悟為高,;紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行。年輕的我,,教育之路漫漫,,我將繼續(xù)求索科學(xué)之路!
專業(yè)提升心得體會篇6
今天下午,,有幸與幾位同事前往曲江池小學(xué),,聆聽了渭南市臨渭區(qū)教研室主任楊曉蓉老師的講座《基于核心素養(yǎng)視域下的小學(xué)語文教師專業(yè)素養(yǎng)提升》,看到了楊老師深沉的教育情懷,廣闊的教育視野,,多元的教育實踐,,深刻的教育思索,讓我們看到了一個真正的語文教師應(yīng)該是用心學(xué)習(xí),、研究實踐,、不斷反思、善于積累,、敢于突破的人,。如果身為語文教師都不了解學(xué)科的核心素養(yǎng),那么培養(yǎng)的學(xué)生必定是“跑偏”的,,如果教師自己都不追求專業(yè)的發(fā)展和提升,,那么只能做隨時落伍的教書匠,。學(xué)后必有反思,,思考才能進步!
說起來,,我當語文老師也快十八年了,,回顧自己的成長經(jīng)歷,有近十年的時間都是“散養(yǎng)”狀態(tài),,學(xué)著前輩的樣,,看著參考的書,教著自己的課,,似乎感到輕松愉悅?,F(xiàn)在回想起來,那份愉悅是一種無知,,不知語文為何物,,不知語文教學(xué)應(yīng)該如何去做,因此才會出現(xiàn)“課堂樂呵呵,,課后唯呵呵”,,那不是語文課應(yīng)有的滋味和效果。后來,,隨著年齡的增長,,也和很多專家、導(dǎo)師有了接觸,,慢慢才知道應(yīng)該去學(xué)習(xí)專業(yè)的認知,,要“知其然,知其所以然”,;慢慢地領(lǐng)會語文課的理念和特點,,慢慢學(xué)習(xí)語文課的實踐策略,慢慢感受語文課堂的樂趣,慢慢提升了自己的語文能力和執(zhí)教能力,,也慢慢覺得自己像一個真正的語文教師了,。
后來,更多地去聽課,、評課,,才越來越多地發(fā)現(xiàn),有很多老師上的不是語文課,,或者把語文課上得單調(diào),、膚淺、無趣,、低效,,自己也在其中。仔細一想,,也許比我年輕的教師和以前的我一樣,,還沒有明白語文課是干什么就已經(jīng)走上工作崗位開始實踐了,有的時候憑的是自我感覺,,有的時候也有點自作聰明,,用看似趣味十足的方式讓整個課堂充滿歡聲笑語,卻沒有多少真正的語文價值,。有的老師還沒有讀幾遍教材內(nèi)容就已經(jīng)走進教室,,這則范例是用來練習(xí)掌握什么語文方法、提升什么語文能力尚且還很模糊,,就已經(jīng)在課堂上激昂文字,、指點江山了,滿滿的激情帶來的是更多的茫然,。有的老師獨具慧眼,,發(fā)現(xiàn)了范例中的教學(xué)點,可是籠籠統(tǒng)統(tǒng)不知取舍,,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不明要點,,輕輕松松走馬觀花,最終被文字糾纏,、負累,,而學(xué)生徒勞無功、學(xué)無所成,,語文課就變得勞累而無趣,。這樣的老師太多,這樣的時光太久,,就出現(xiàn)了語文“教了和沒教一個樣”,。那是因為我們還一直沉浸在自己的“流程圖”里,,只顧著自己按部就班,完全沒有關(guān)注到學(xué)生需要什么,、可以如何獲得,、能有哪些提升,也就是忽略了學(xué)生的興趣,、能力和需要,。如果我們看不清語文、讀不懂教材,、摸不透學(xué)生,,還如何實現(xiàn)有趣、有效的語文教學(xué),?
突然想起,,我們學(xué)校新來的幾位年年輕教師,他們的內(nèi)心該有多么惶惑,?我們應(yīng)該如何幫助他們盡快成長為真正的語文教師,?廣泛的閱讀是專業(yè)底蘊,課標的解讀是理念引領(lǐng),,教材的解析是語文觸覺,,生情的了解是執(zhí)教前提,,優(yōu)化的設(shè)計是科學(xué)實踐,,生成的應(yīng)對是智慧駕馭,及時的反思是經(jīng)驗總結(jié)······我們需要學(xué)習(xí)和提升的太多太多了,,但是作為一名真正的語文教師,,不就是走這樣的必由之路嗎?小學(xué)語文教學(xué)的探索,,我們一直在路上,!
專業(yè)提升心得體會篇7
今年寒假我有幸參加了中小學(xué)教師教育技術(shù)能力中級遠程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),,我明白了網(wǎng)上學(xué)習(xí)的重要和快捷,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,,明確了厚實文化底蘊,、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識,、提升了學(xué)習(xí)理念,、豐富了專業(yè)理論,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、通過培訓(xùn),,提高了自己的思想認識,。
通過此次培訓(xùn),我更清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求,。以前往往只局限于一根粉筆,、一本書的教育模式,已經(jīng)遠遠不適用于今天的教學(xué)要求,。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,,提高認識,,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求,。網(wǎng)絡(luò)研修,,好處多多??梢哉f網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的即時性,,有利于我自主安排學(xué)習(xí),減少了工作與學(xué)習(xí)的矛盾,??梢哉f網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的快捷性,有助于我提高學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用的效率,??梢哉f網(wǎng)頁學(xué)習(xí)的互動性,有助于我和眾多教師及時學(xué)習(xí)和解決一些實際問題,。
二,、通過培訓(xùn),提升了現(xiàn)代教育技能,。
原來,,我對于計算機方面的操作只是停留在一些基本的層面上,例如在文檔中完成一些文稿的撰寫,。通過這次光顧我們的國培學(xué)習(xí)網(wǎng)頁,,如今,我已經(jīng)能夠熟練的利用計算機,,進行各種方式的操作,,編輯出自己較理想的電子稿件,發(fā)送給同事和學(xué)生,。能利用自己的博客與同仁互動,,時常的發(fā)表自己的一些學(xué)術(shù)上和某些思想上的見解,對自己的業(yè)務(wù)水平也有了進一步的提高,。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)網(wǎng)頁,,填補了我計算機操作知識的空白,。
三、通過培訓(xùn),,夯實了專業(yè)知識基礎(chǔ),。
作為一名語文教師,首先應(yīng)該具備的就應(yīng)該是全面系統(tǒng)的學(xué)科本位知識,。以往,,我只是研讀一些與思想政治有關(guān)的資料,習(xí)慣于積累一點一滴的知識素材?,F(xiàn)在,,有培訓(xùn)學(xué)習(xí)網(wǎng)頁了。在這里所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容一目了然,,科學(xué)系統(tǒng),,有標可依,有律可循,,學(xué)習(xí)起來方便至極,。這個學(xué)習(xí)頁面的課程設(shè)置,突現(xiàn)了以學(xué)科為基礎(chǔ),,以問題為中心的特色,。在這個學(xué)習(xí)頁面上,通過老師引領(lǐng),,幫助我進一步領(lǐng)會了新課程的教學(xué)理念,,讓我對語文教學(xué)有了深入的理解與思考;通過參與學(xué)習(xí)、反思體會,,幫助我認識并掌握了語文教學(xué)的新方法,、新手段,,并且能夠有效地運用到自己的實際教學(xué)中去,。
此次培訓(xùn),使我受益匪淺,。在今后的教育教學(xué)工作中我將把學(xué)習(xí)到的網(wǎng)絡(luò)知識運用到實踐中來,,不斷充實自己的教學(xué)方法和業(yè)務(wù)能力,使學(xué)生們變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,,給初中打下良好的基礎(chǔ),。
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