無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇一

按照局黨組的安排,，現(xiàn)在向大家報(bào)告今年上半年公務(wù)員管理工作情況,，請(qǐng)予指正(早在6月中旬，我們按照上級(jí)要求,，以我局名義向省公務(wù)員局報(bào)送了今年公務(wù)員管理工作總結(jié)),。

一、上半年主要工作(共十個(gè)方面)

一是切實(shí)貫徹全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議精神,，修訂完善了全年工作思路,，把握工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)新管理方法,，努力使省廳和省局的指導(dǎo)思想在我市得以全面貫徹落實(shí),。

二是呈報(bào)了xx名個(gè)人和3個(gè)集體作為全省第四屆人民滿意公務(wù)員表彰對(duì)象，并參加了表彰大會(huì)。同時(shí)挑選3個(gè)典型在xx日?qǐng)?bào)等進(jìn)行專題報(bào)道,，以此激發(fā)廣大干部爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員熱情,。

三是對(duì)xx年公招的xx名公務(wù)員辦理錄用手續(xù)，標(biāo)志著去年公招任務(wù)已經(jīng)完成,。公務(wù)員(參照管理人員)年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例,，在上半年均全面完成。

四是自今年4月1日起至上級(jí)未出臺(tái)公務(wù)員轉(zhuǎn)任政策之前,，參照管理人員向行政機(jī)關(guān)流動(dòng)一律按調(diào)任規(guī)定辦理,。

五是對(duì)連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)記三等功，并依照《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔〕2號(hào))明確的程序與權(quán)限分別由市,、縣(區(qū))辦理相關(guān)手續(xù)和予以獎(jiǎng)勵(lì),。

六是提交市政府常務(wù)會(huì)和報(bào)送人大機(jī)關(guān)等任免事項(xiàng)均如期辦畢。

七是市級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照管理單位人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，均嚴(yán)格按科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)50%的比例進(jìn)行控制,。對(duì)縣(區(qū))副科級(jí)以上干部向行政機(jī)關(guān)調(diào)任，由市公務(wù)員管理機(jī)關(guān)進(jìn)行考察,，有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題,。

八是堅(jiān)持務(wù)虛與務(wù)實(shí)結(jié)合，創(chuàng)新和規(guī)范并舉,，做到探索性工作重在創(chuàng)新,，日常性工作重在規(guī)范，具體工作重在落實(shí),。今年上半年共有2篇理論文章,、13篇新聞稿件先后在《中國組織人事報(bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》和《xx日?qǐng)?bào)》等刊登。

九是進(jìn)行了三查三改以提升服務(wù)效能,，即一查工作的社會(huì)滿意度,，改進(jìn)現(xiàn)有工作主動(dòng)增添措施;二查為考生服務(wù)、為群眾給力不周,，改進(jìn)作風(fēng)避免網(wǎng)絡(luò)惡意炒作;三查辦事效率環(huán)節(jié)，改進(jìn)方法樹好隊(duì)伍形象,。

十是我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)新任科級(jí)干部培訓(xùn)班上,，專門將各單位的政工或人事科長一同進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從公務(wù)員法的產(chǎn)生過程及管理機(jī)構(gòu)演變,、人事任免規(guī)定,、公務(wù)員招錄等十個(gè)方面對(duì)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,，提高了廣大政工人事干部掌握運(yùn)用公務(wù)員管理的政策水平,。

二,、存在的主要問題

一是工作完成質(zhì)量與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有一定差距，有待提高。

二是新形勢(shì),、新任務(wù)為加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的管理和服務(wù)提出了新的更高的要求,，特別是公招考錄工作面寬量大，且處于難點(diǎn),、熱點(diǎn),、焦點(diǎn)之中,，因此,，現(xiàn)有公務(wù)員管理的機(jī)制,、力量布局希望得到加強(qiáng),。

三、下半年工作重點(diǎn)(共五個(gè)方面)

一是向市政府報(bào)告xx年度公招計(jì)劃,，經(jīng)匯總各縣(區(qū))和市級(jí)部門申報(bào)計(jì)劃,，擬招錄xx名公務(wù)員(參照管理人員),，其中市本級(jí)15名，待市政府同意后爭取在7月底向省局報(bào)送,。

二是按照全省行政機(jī)關(guān)工作會(huì)議和全省“人民滿意公務(wù)員表彰”大會(huì)精神,，辦理對(duì)市級(jí)行政(參照管理)機(jī)關(guān)20余名同志記三等功事宜，這項(xiàng)工作在7月份內(nèi)完成,。

三是及早充分準(zhǔn)備迎接國家公務(wù)員局和省公務(wù)員局關(guān)于貫徹落實(shí)公務(wù)員法執(zhí)行情況大檢查,，這項(xiàng)工作任務(wù)重、要求高,、檢查嚴(yán),，敬請(qǐng)相關(guān)科室同志大力支持,，力爭在8月上旬準(zhǔn)備到位,。

四是扎實(shí)做好市級(jí)行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編不在崗人員的清理匯總工作，從目前報(bào)送情況看,，僅有五分之一單位報(bào)送了結(jié)果,，需及時(shí)催辦,。

五是在局黨組的統(tǒng)一安排下,，自覺深入學(xué)習(xí)胡在慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話，牢記 “干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,，必須牢固樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè),，心系人民群眾,，專心做好工作，不斷完善自己”的諄諄教導(dǎo),，以此作為爭做局里先進(jìn)的精神動(dòng)力吧!

謝謝大家

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇二

尊敬的省公安廳x處長,、市公安局x局長、x主任等領(lǐng)導(dǎo)同志及參訓(xùn)的學(xué)員們:

大家好!

長期以來,，省公安廳領(lǐng)導(dǎo)情注,，特別對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)給予了強(qiáng)有力的支持和厚重的人文關(guān)懷，進(jìn)而為建設(shè)“人要精神,、物要整潔,、說話要和氣,、辦事要公道”的公安隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，廣大公安干警不負(fù)重托，能打仗,、打勝仗,，圓滿完成了各項(xiàng)事關(guān)社會(huì)安全穩(wěn)定發(fā)展的警務(wù)保障工作，受到上級(jí)組織的充分肯定,，贏得了人民群眾的衷心擁戴,。

今天參訓(xùn)的學(xué)員均經(jīng)歷了公開考試，嚴(yán)格考核,，而進(jìn)入到公安隊(duì)伍的,，你們是同齡人中的佼佼者,，是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍。站在人生的新起點(diǎn),，怎樣去履行職責(zé)使命，不斷礪煉成長呢?今天的培訓(xùn)班,，目的就是讓大家了解行政機(jī)關(guān)的職能特點(diǎn)，熟悉公安工作的基本程序和要求，明確人民警察的義務(wù),、職責(zé)和行為規(guī)范,，初步掌握開展基層工作,、群眾工作所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為今后的工作打下良好基礎(chǔ),。下面,，我就如何搞好這次培訓(xùn)，爭做一名合格的人民警察談點(diǎn)建議,，與大家共勉,。

一、充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性

一是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要,。在座各位都是從學(xué)校或其他領(lǐng)域考錄到公務(wù)員隊(duì)伍的,，正面臨著由學(xué)生和其他工作人員到人民警察的身份轉(zhuǎn)變,、由學(xué)校或基層到國家機(jī)關(guān)的環(huán)境轉(zhuǎn)變、由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變,。這三個(gè)轉(zhuǎn)變，對(duì)大家的成長進(jìn)步,、未來發(fā)展以及履職盡責(zé)有著重大影響,。通過初任培訓(xùn),，著力引導(dǎo)大家明確職責(zé)使命，找準(zhǔn)人生定位,，完成職業(yè)課程,，更好更快地適應(yīng)機(jī)關(guān),、基層工作，履行崗位職責(zé)，正如營門口所標(biāo)語的“刻苦訓(xùn)練打基礎(chǔ),，邁好從警第一步”，使之早日成為一名合格的人民警察,。

二是培養(yǎng)塑造合格公務(wù)員的重要一課,。這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、依法行政,、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范,、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)，以及人民警察警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,，旨在讓大家認(rèn)清和理解自己的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)，明白努力奮斗的方向,，培養(yǎng)能文能武,、一專多能和健康的人格、高尚的情趣,。

三是適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的緊迫任務(wù),。當(dāng)前，全市正奮力實(shí)施“兩化”互動(dòng),、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體發(fā)展戰(zhàn)略,，迫切需要一批高素質(zhì)人才隊(duì)伍作支撐。作為新錄用的人民警察,，你們?nèi)绾卫斫馐形卮蟀l(fā)展戰(zhàn)略,，如何立足本職、圍繞中心,、服務(wù)大局,，如何以人為本、勤政為民呢?這都是大家必須思考和面對(duì)的問題,，因此在這次培訓(xùn)的統(tǒng)籌上,，課程內(nèi)容豐富，突出實(shí)際,，授課教師既有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，也有理論造詣深厚和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、學(xué)者,，還安排了一系列主題實(shí)踐活動(dòng),，著力將能力素質(zhì)培訓(xùn)貫穿于教學(xué)過程的始終，培訓(xùn)的針對(duì)性,、指導(dǎo)性,、實(shí)用性較強(qiáng)，有助于讓大家學(xué)習(xí)到書本上學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，開發(fā)自身潛能,，提高分析,、研究和解決問題的能力,，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作,，服務(wù)全市發(fā)展大局。

二,、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)高標(biāo)準(zhǔn)完成初任培訓(xùn)任務(wù)

一要集中精力,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要取得效果,，除了老師認(rèn)真施教外,，關(guān)鍵還要靠參訓(xùn)人員靜下心來，集中精力,，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí),。大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng),，認(rèn)真聽講做筆記，踴躍討論發(fā)言,，真誠交流溝通,，積極參加實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,，真正把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)殚L見識(shí),、添本領(lǐng)的生動(dòng)實(shí)踐，回報(bào)組織的信任,、關(guān)心,、培養(yǎng)和愛護(hù)。

二要遵章守紀(jì),，自覺服從管理,。每位參訓(xùn)學(xué)員一定要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，自律自強(qiáng),、自尊自重,，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,，按時(shí)參加學(xué)習(xí)和技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,。要注意維護(hù)公務(wù)員和人民警察形象，做到與學(xué)習(xí)無關(guān)的事不做,，不利于單位,、家庭的事不做，自覺維護(hù)培訓(xùn)班良好的教學(xué)秩序,。

三要團(tuán)結(jié)友愛,，營造和諧氛圍,。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既有廣元,、南充兄弟市州新錄用的43名民警,，又有來自各地的戰(zhàn)友，大家要珍惜緣分,、相互關(guān)愛,、互相幫助，加強(qiáng)交流與溝通,，加深彼此了解,，努力營造愉快和諧的學(xué)習(xí)訓(xùn)練氛圍，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),。這次培訓(xùn),，也給大家提供了一次真誠溝通、橫向交流的良好機(jī)會(huì),。不同層級(jí)機(jī)關(guān),、不同工作單位的同志，走在一起,，共謀人生起點(diǎn),，共展美好未來，無疑是人生的一大幸事,。希望大家珍惜機(jī)遇,，增進(jìn)友誼，共同完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù),。

三,、努力爭當(dāng)一名合格的人民警察

一是在思想領(lǐng)域上堅(jiān)定信念?！盁釔圩鎳?、忠于人民，恪盡職守,、廉潔奉公,，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,，顧全大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是具有中國特色的公務(wù)員精神，是公務(wù)員政治素質(zhì),、思想作風(fēng),、道德情操、工作態(tài)度、精神風(fēng)貌的綜合反映,。同志們剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,，要想成為一名合格的人民警察，組織的培養(yǎng)是重要外因,，關(guān)鍵還要靠自身的努力,，唯有不斷砥礪品質(zhì)、增長才干,、加強(qiáng)修養(yǎng),，才能提高綜合素質(zhì),，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,。

二是在忠于職守中錘煉作風(fēng)。首先不嫌棄小事,，把平凡的事情做好就是不平凡,，把簡單的事情做好就是不簡單。在單位中,，接打電話,、收發(fā)文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、起草公文等,，都是基礎(chǔ)性工作，看似小事,，但事關(guān)大局,，只有做好“小事”，才有機(jī)會(huì)和可能做“大事”,。大家一定要克服好高騖遠(yuǎn)的浮躁心理,，保持平和心態(tài)，踏實(shí)認(rèn)真地做好每一件“小事”,。其次不畏懼難事,。工作中難免會(huì)遇到一些棘手的事，對(duì)大家來說既是一種考驗(yàn),，更是一個(gè)鍛煉,。大家一定要樹立戰(zhàn)勝困難和挫折的勇氣，保持樂觀向上,、積極進(jìn)取,、勇攀高峰的進(jìn)取精神，面對(duì)壓力不低頭,，面對(duì)困難不氣餒,，面對(duì)挫折不彷徨，力求在處理復(fù)雜問題的過程中接受更多的鍛煉，收獲更多的經(jīng)驗(yàn),，得到更快的提高,。再者勤于做常事。做到“三勤”：即勤動(dòng)嘴,，俯下身子,，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué),，不懂就問;勤動(dòng)手,，多寫多練多干，在實(shí)踐中提升實(shí)際工作能力與水平;勤動(dòng)腿,，多深入基層,，多掌握第一手資料，多想點(diǎn)子,、提建議,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

三是在誠信正直中展現(xiàn)自我,。誠信是人的內(nèi)在品質(zhì)的外在表現(xiàn),。只有講誠實(shí)、守信用的人,，才會(huì)贏得信任,，受人尊重。要時(shí)刻保持高度的政治覺悟,、堅(jiān)定的政治立場(chǎng),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行組織的決定，做到政治上合格,、思想上過硬,。做老實(shí)人，辦老實(shí)事,，堅(jiān)持實(shí)事求是。對(duì)群眾要熱情,，平易近人,，不高高在上。對(duì)同事要信任,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)互助,。處事要心懷坦蕩,，辦事公道，養(yǎng)成一身正氣，以良好的人格魅力影響感染人,。

四是在嚴(yán)于自律中凈化心靈。清正廉潔是公務(wù)員的基本品質(zhì),。大家一定要常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，淡泊名利,，志存高遠(yuǎn),。要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的操守和境界,，經(jīng)受住各種考驗(yàn)和誘惑,。要時(shí)刻自重,、自警、自勵(lì),，不正之風(fēng)不染,，不義之財(cái)不取，不法之事不干,。敏于行,，訥于言，堂堂正正做人,，干干凈凈干事,。特別要以履職盡責(zé)為己任，嚴(yán)格遵守五條禁令,、三項(xiàng)紀(jì)律和八個(gè)嚴(yán)禁,，培養(yǎng)健康的人民警察應(yīng)有的心靈美。

五是在英模感召下追求向上,。近年來,，我市公安隊(duì)伍英模倍出，先后涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型模范,。如經(jīng)開區(qū)分局原民警,，因患肝病隱瞞病情，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨地堅(jiān)守崗位5年,，為公安工作做出了突出貢獻(xiàn),，去世后，被xx市委追授為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，省公安廳追記“一等功”,，公安部追授為“全國公安二級(jí)英雄模范”。xx縣公安局政委從警二十多年來,，偵破多起重特大刑事案件,，先后被xx省委、省人民政府和人社部,、公安部表彰為“一等功公務(wù)員”,、“全國特級(jí)優(yōu)秀人民警察”等殊榮。今年1月,，xx區(qū)公安分局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)大隊(duì)長周永明,、民警蔡軍成功偵破巴南高速d5合同段項(xiàng)目部出納員盜取現(xiàn)金704萬元重大案件，并抓獲犯罪嫌疑人,，央視曾進(jìn)行了專題報(bào)道,，我們已報(bào)市人民政府為其記二等功,。這些先進(jìn)典型的產(chǎn)生，給我們以榜樣的力量，希望廣大新錄用的人民警察要以他們?yōu)榭?，在各自的工作崗位上,，努力成為工作的?nèi)行,，業(yè)務(wù)的專家,，偵破的能手，維穩(wěn)的先鋒,，爭做“人民滿意的公務(wù)員”,。

同志們，海闊憑魚躍,，天高任鳥飛?，F(xiàn)在大家同在一條起跑線，5年見端倪,，20xx年有分曉,，20xx年、30年數(shù)勝負(fù),。因此,，作為新錄用的人民警察，大家一定要牢固樹立正確的人生觀,、事業(yè)觀,、價(jià)值觀,，倍加珍惜來之不易的工作崗位，倍加珍惜組織的培養(yǎng)和期待,，切實(shí)增強(qiáng)使命感,、責(zé)任感，刻苦學(xué)習(xí),，勤奮工作,，勇于創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn),，以飽滿的熱情,、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，積極投身“中國夢(mèng)”的偉大實(shí)踐中,，為推動(dòng)與全省同步實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

同時(shí),，也在這里表個(gè)態(tài)，公安工作有別于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的其他日常工作,，公安隊(duì)伍職責(zé)特殊,，任務(wù)艱巨，使命光榮,，因此,，作為公務(wù)員管理機(jī)關(guān)，我們將不斷優(yōu)化服務(wù),，特別在干警的職務(wù)任免、晉升備案,、職務(wù)套改,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面盡可能給予支持。

最后,，祝大家身體健康,，學(xué)習(xí)進(jìn)步，事業(yè)有成!預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇三

這次組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是,，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話,、全國、自治區(qū)組織部長會(huì)議和地區(qū)組織工作會(huì)議精神,，總結(jié)20xx年工作,，部署20xx年任務(wù)。

20xx年,，全市組織工作緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),，以提高黨的執(zhí)政能力,、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，全面加強(qiáng)黨的思想,、組織、作風(fēng),、制度建設(shè),，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展,。緊緊聚焦政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，梳理解決問題1440個(gè),，開展36項(xiàng)專項(xiàng)整治,，群眾反映強(qiáng)烈突出問題得到有效解決。市教育實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意率達(dá)到98.6%,。

二是“訪惠聚”活動(dòng)深入推進(jìn),。圍繞“六項(xiàng)任務(wù)”，開展“四講四送”,，落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制,，大辦民生實(shí)事?；顒?dòng)開展以來,，組織走訪群眾45萬余人次，結(jié)成幫扶對(duì)子527余個(gè),，為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1200余件,。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為考察考核干部的首要標(biāo)準(zhǔn),，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。對(duì)17名干部進(jìn)行任期,、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，約談干部219名、誡勉談話5人,、函詢7人,，免職1人，受理辦結(jié)群眾信訪舉報(bào)12件,。加強(qiáng)黨管人才工作,，實(shí)施了7項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，培訓(xùn)各類人才4.8萬人次,。

四是基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善,。11個(gè)自治區(qū)級(jí)后進(jìn)黨組織晉位升級(jí),，新建9個(gè)社區(qū)陣地，拆分和新成立19個(gè)社區(qū),。投入1.14億元,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)安心安居工程等基層基礎(chǔ)建設(shè)全覆蓋。安排1.2億元用于基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi),，安排2220萬元服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。全面落實(shí)自治區(qū)“四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)”政策，提高村(社區(qū))干部,、農(nóng)村“四老”人員待遇,。創(chuàng)新建立“家庭黨校”,、服務(wù)群眾“七個(gè)第一”等特色黨建品牌,。

五是組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。持之以恒地抓好部機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。依托“訪惠聚”,、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等實(shí)踐載體，不斷強(qiáng)化組工干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)養(yǎng)成,。推行以部務(wù)會(huì)形式的民主決策,，實(shí)施目標(biāo)量化管理，建立組織工作通報(bào)制度,，開設(shè)“組工講壇”,，推進(jìn)組織部門及組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)。

在看到組織工作取得成績的同時(shí),，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的問題,，主要表現(xiàn)為：少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定、作風(fēng)不正,、脫離群眾;一些領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安,、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要;一些黨組織書記抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)不強(qiáng),，軟弱渙散基層黨組織仍然存在;制度建設(shè)還有不完善不到位的情況，更有執(zhí)行不力的問題;黨的組織和工作覆蓋面還存在盲點(diǎn),、薄弱點(diǎn)等,。對(duì)此，我們要高度重視,，認(rèn)真解決,。

20xx年組織工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中全會(huì),、系列重要講話和自治區(qū)黨委八屆七次,、八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線,，圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),，著眼“三個(gè)堅(jiān)決”，弘揚(yáng)改革精神,、樹立法治思維,，從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、從嚴(yán)改進(jìn)各級(jí)干部作風(fēng),、從嚴(yán)加強(qiáng)干部選任和管理監(jiān)督,、從嚴(yán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、從嚴(yán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),、從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),、從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí),，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、實(shí)現(xiàn)長治久安，全面深化改革,、全面推進(jìn)依法治疆,，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕,、文明進(jìn)步,、安居樂業(yè)的美好哈密提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一,、堅(jiān)持思想教育從嚴(yán),，打造信念堅(jiān)定的黨員隊(duì)伍。著力解決三個(gè)方面的問題,。一是要解決好學(xué)而不信,、學(xué)而不化、學(xué)而不用的問題,。各級(jí)黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和對(duì)新疆工作的重要批示精神,，作為加強(qiáng)思想理論建設(shè)的首要政治任務(wù)，要以思想政治建設(shè)和黨性教育為核心,，突出憲法和黨章的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì),、道德品行,、中國特色社會(huì)主義法治教育,，真正把中央精神落實(shí)到忠誠信仰、嚴(yán)以律己,、勇于擔(dān)當(dāng)上,。通過體驗(yàn)式教學(xué)和“訪惠聚”活動(dòng)中的生動(dòng)實(shí)踐，使各級(jí)黨員干部接地氣,、增感情,、補(bǔ)好“鈣”，通過自覺自悟,，做好黨性分析,、深刻檢查剖析、不斷凈化提高,。二是要解決好黨員干部法治思維和依法辦事意識(shí)不強(qiáng)的問題,。把法律法規(guī)列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各級(jí)干部的培訓(xùn)當(dāng)中,，提升各級(jí)干部依法行政,、依法辦事的能力。三是要解決好黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自覺性不夠的問題,。在新疆,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位的要求，要使嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為一種常態(tài),。要通過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,，教育和引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺做到“5個(gè)必須”,，堅(jiān)決杜絕“7個(gè)有之”問題,，突出解決好在去極端、反分裂,、反滲透斗爭中政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題,，做到中央、自治區(qū)黨委和地委提倡的堅(jiān)決響應(yīng),，中央,、自治區(qū)黨委和地委禁止的堅(jiān)決杜絕。

二,、堅(jiān)持教育管理從嚴(yán),，打造勤政務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。要著力從四個(gè)方面下功夫,。一是堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)、“四強(qiáng)”要求,、“三嚴(yán)三實(shí)”和“三個(gè)不吃虧”作為選拔任用干部的基本導(dǎo)向和重要標(biāo)尺,，大力選拔使用明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒,、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯的干部,。注重加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)選拔,，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，推進(jìn)年輕干部“雙向掛職”和選派干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))掛職工作,。二是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，從嚴(yán)把好選人用人關(guān),，強(qiáng)化黨委(黨組),、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門選拔任用、考察識(shí)別干部的責(zé)任,。黨委(黨組)向上級(jí)推薦擬提拔人選時(shí),，要對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品行,、廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān),，作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān),。對(duì)初步人選要充分醞釀,，對(duì)不同意見要認(rèn)真核實(shí)，防止把不符合標(biāo)準(zhǔn)條件的干部列為初步人選,。探索建立實(shí)名制推薦干部制度,。開展干部考察前和提交上會(huì)研究前兩次征求紀(jì)委意見工作。嚴(yán)把考察考核關(guān),。建立干部考察員選拔,、培訓(xùn)、監(jiān)督管理制度,，提高干部考察工作質(zhì)量,。改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)平時(shí)考核,，加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、市直單位聯(lián)系溝通，通過日常調(diào)研,、重點(diǎn)工作檢查,、談心談話等方式，近距離接觸干部,，掌握干部活動(dòng)情況,、新變化和在群眾中的口碑，特別是“訪惠聚”工作組、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治工作組成員的日常表現(xiàn),。采取提前介入,、改進(jìn)程序、查看檔案,、延伸考察,、走訪有關(guān)部門等辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì),、政法、信訪等方面的成果,，拓展發(fā)現(xiàn)問題的渠道,。任前考察要注重“兩核查”：核查檔案，看有沒有假年齡,、假學(xué)歷,、假履歷;核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，看報(bào)告是否真實(shí),，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象,，不能讓有硬傷的人蒙混過關(guān)。嚴(yán)把程序步驟關(guān),。嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序,，從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)必須依次推進(jìn)，順序不能變,、程序不能少,，該由上級(jí)決定的事項(xiàng)決不能擅自做主，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外,，防止隨意變通,、程序空轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,，通過開展專題培訓(xùn)輔導(dǎo)和知識(shí)測(cè)試等方式,，強(qiáng)化干部選拔任用政策法規(guī)經(jīng)常性教育，強(qiáng)化專題函詢,，及時(shí)嚴(yán)格誡勉,，繼續(xù)做好干部約談工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,，健全完善干部選拔任用工作監(jiān)督流程,、全程紀(jì)實(shí)制度。改進(jìn)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,。暢通信訪,、電話,、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報(bào)受理渠道,，嚴(yán)格執(zhí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制度,，編織嚴(yán)密的干部監(jiān)督網(wǎng)路。市委組織部將會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)干部遵守紀(jì)律情況的明察暗訪,。四是開展突出問題專項(xiàng)整治，繼續(xù)對(duì)違反干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)程序等6個(gè)方面問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為,。認(rèn)真開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，對(duì)于編造假履歷,、假檔案的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處,。認(rèn)真落實(shí)老干部政治,、生活待遇，做好老干部服務(wù)管理工作,。

三,、堅(jiān)持組織建設(shè)從嚴(yán)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘,。要突出抓好六項(xiàng)工作,。一是強(qiáng)化書記抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。每季度書面專項(xiàng)匯報(bào)書記抓黨建工作落實(shí)情況,，每半年召開一次專題會(huì)議,，年底開展黨(工)委書記專項(xiàng)述職評(píng)議考核工作。二是加強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍的建設(shè),。突出政治堅(jiān)強(qiáng),，選優(yōu)配強(qiáng)村、社區(qū)黨組織書記,。全力指導(dǎo),、組織好村“兩委”換屆選舉工作，書記,、主任能兼則兼,、宜分則分，不搞一刀切,。分批舉辦村級(jí)組織骨干培訓(xùn)班,。選聘200名工作人員到社區(qū)工作，抓好基層黨員,、后備干部和鄉(xiāng)土能人“三支隊(duì)伍”建設(shè),，制定基層干部雙語培訓(xùn)長期規(guī)劃，加大雙語培訓(xùn)和考核力度。三是軟弱渙散基層黨組織的整頓,。以村和社區(qū)為重點(diǎn),，按照高于15%的比例確定軟弱渙散基層黨組織。四套班子成員要帶頭包難點(diǎn)和重點(diǎn)村,，一個(gè)村一個(gè)村整治,、一個(gè)社區(qū)一個(gè)社區(qū)梳理、一個(gè)陣地一個(gè)陣地鞏固,。從嚴(yán)制定考核驗(yàn)收辦法,，定期通報(bào)進(jìn)展情況，督促各級(jí)黨組織書記切實(shí)履行整頓責(zé)任,。繼續(xù)以五堡鎮(zhèn)為重點(diǎn),，全力 “去極端化”，防止幫教轉(zhuǎn)化成果反彈,。深入推進(jìn)村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作,。繼續(xù)抓好基層黨建工作創(chuàng)新，深入推廣“家庭黨?！碧厣龇?。四是充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。拓展 “四知四清四掌握”工作機(jī)制,，加強(qiáng)流動(dòng)人口,、重點(diǎn)人員和特殊群體幫教管控，發(fā)揮綜治中心(站),、治保組織,、十戶長、樓棟長等群防群治力量作用,，全力推進(jìn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))集中整治工作。強(qiáng)化社會(huì)面防控,，嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)工作”和各項(xiàng)維穩(wěn)防控措施,。管好用好現(xiàn)有活動(dòng)陣地，凝聚服務(wù)群眾,，抵御宗教極端思想的滲透爭奪,。五是推進(jìn)基層治理的法治化,。深入開展“法治六進(jìn)”活動(dòng),，建立領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，把憲法法律,、黨規(guī)黨紀(jì)納入各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,。健全村級(jí)民主管理,、民主協(xié)商制度,，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，落實(shí)“四議兩公開兩監(jiān)督”工作法,。六是基層保障機(jī)制的完善。繼續(xù)執(zhí)行村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不低于10萬元，社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不低于20萬元的標(biāo)準(zhǔn),。嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)增加基層服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，將機(jī)關(guān)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。對(duì)整頓的軟弱渙散基層黨組織安排10萬元專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)。提高基層干部工資待遇,，建立報(bào)酬自然增長機(jī)制,，逐步推進(jìn)同工同酬,。繼續(xù)落實(shí)好“四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)”,、“激勵(lì)津貼”等政策,，探索創(chuàng)新差別化獎(jiǎng)補(bǔ)政策，切實(shí)提升基層干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。提高長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工作,、表現(xiàn)優(yōu)秀干部的職級(jí)待遇。繼續(xù)擴(kuò)大從優(yōu)秀村黨組織書記,、社區(qū)工作人員和大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員比例，選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部,。嚴(yán)格落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步明確村,、社區(qū)職責(zé),，嚴(yán)格工作準(zhǔn)入制。繼續(xù)加強(qiáng)基層陣地建設(shè),，全面完成6個(gè)社區(qū)陣地,、579套住村干部周轉(zhuǎn)宿舍等村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四,、堅(jiān)持黨管人才從嚴(yán),，打造人盡其才的良好環(huán)境。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是抓好人才隊(duì)伍建設(shè),。深入實(shí)施絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶人才培養(yǎng)計(jì)劃,，在繼續(xù)做好“七大”人才工程的基礎(chǔ)上，積極探索開發(fā)創(chuàng)新精品人才工程,，打造本土人才工作品牌,。拓寬培訓(xùn)渠道，加大各類人才隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng)力度,。進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用,，支持少數(shù)民族人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)年輕人才成長成熟,，積極引導(dǎo)支持人才向重點(diǎn)領(lǐng)域和基層集聚,。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。建立人才服務(wù)站,，協(xié)調(diào)解決后顧之憂,。積極與媒體溝通，開辟“人才之聲”,、“援疆風(fēng)采”等專欄,，加大對(duì)各類人才的宣傳報(bào)道。三是深化干部人才援疆工作,。做好援疆干部人才中期輪換,，加大對(duì)口援疆柔性引才力度，繼續(xù)抓好青年科技英才培養(yǎng),，推進(jìn)援疆干部人才“幫帶提升”工作,。探索實(shí)施“基層組織結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，構(gòu)建豫哈村,、社區(qū)聯(lián)幫聯(lián)建工作機(jī)制,。創(chuàng)新干部人才援疆方式，健全完善內(nèi)地高校,、醫(yī)院,、科研院所對(duì)口支援機(jī)制。組織援疆干部人才開展各類主題實(shí)踐活動(dòng),，選樹典型。

五,、堅(jiān)持作風(fēng)要求從嚴(yán),，打造服務(wù)群眾的工作氛圍。著力抓好三個(gè)方面的工作,。一是持續(xù)用力抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改,。凡是向群眾公布的整改清單、作出的整改承諾，都要說到做到,，逐一兌現(xiàn),。要對(duì)整改情況認(rèn)真組織開展“回頭看”。二是切實(shí)抓好“訪惠聚”活動(dòng),。今年再安排1000萬元用于支持各工作組解決群眾實(shí)際困難問題,，突出做好群眾工作、強(qiáng)化基層組織建設(shè),、深入推進(jìn)“去極端化”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,，做好各級(jí)“惠民生”項(xiàng)目的落地見效，精準(zhǔn)發(fā)力,，堅(jiān)定不移地把活動(dòng)引向深入,。繼續(xù)抓好“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”開展學(xué)習(xí)討論,，運(yùn)用正反兩方面的典型加強(qiáng)教育。黨委(黨組)書記要帶頭講一次“三嚴(yán)三實(shí)”黨課,?！捌咭弧鼻埃浴叭龂?yán)三實(shí)”為主題召開專題民主生活會(huì),，列出不嚴(yán)不實(shí)清單逐項(xiàng)整改,。要把張春賢書記提出的“善學(xué)習(xí)、講法治,、比團(tuán)結(jié),、抓落實(shí)、重效果”要求,，作為專題教育和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,。

六、堅(jiān)持自身建設(shè)從嚴(yán),，打造執(zhí)行有力的組工隊(duì)伍,。一是以強(qiáng)化教育為立足點(diǎn)，通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課,、專題學(xué)習(xí),、聆聽報(bào)告會(huì)、干部在線學(xué)習(xí),、“組工干部講堂”等形式,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話及各級(jí)黨委各類會(huì)議精神，提高全體組工干部政治理論水平,。二是以強(qiáng)化管理為切入點(diǎn),，進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)管理制度,。健全學(xué)習(xí)、考勤,、目標(biāo)管理考核等制度,，明確工作職責(zé)，規(guī)范議事決策程序,，提升機(jī)關(guān)效能,。三是以提升能力為著力點(diǎn)，以“訪惠聚”,、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”,、部機(jī)關(guān)科室與基層黨委結(jié)對(duì)幫扶和組工干部“八個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，組織全體組工干部深入基層廣泛聽取意見建議,，幫助,、指導(dǎo)基層黨組織解決存在的突出問題，切實(shí)提高組工干部服務(wù)基層,、服務(wù)發(fā)展的實(shí)際能力,。

同志們，今年組織工作任務(wù)已經(jīng)明確,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),，順勢(shì)而為,，乘勢(shì)而上，敢于擔(dān)當(dāng),，實(shí)干苦干,，全力抓好落實(shí)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面,。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇四

同志們：

下午我們現(xiàn)場(chǎng)察看了開發(fā)區(qū)幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和推進(jìn)情況,，剛剛又聽了常委的詳細(xì)介紹，說實(shí)話,，我很有感觸,、很受感動(dòng)。開發(fā)區(qū)我經(jīng)常來,，有時(shí)候是白天來,、明著來，但更多的時(shí)候是晚上來,，我自已一個(gè)人悄悄地過來,。實(shí)踐證明，通過這兩種渠道,，我看到的和聽到的,，效果和結(jié)果都一樣。開發(fā)區(qū)的工作的的確確是實(shí)實(shí)在在,，不弄虛作假,、不搞花架子。忠平同志說的也很實(shí)在,、很中肯,，沒有摻雜水分。對(duì)這一點(diǎn)我很滿意,。

實(shí)干才能興邦,。干事創(chuàng)業(yè)就是要突出一個(gè)“實(shí)”字。我們要提倡一種樸實(shí)的做人品格,，一切從實(shí)際出發(fā),，不圖虛名，不說空話,、不文過飾非,，一是一、二是二,，尊重事實(shí),、實(shí)事求是;要提倡一種踏實(shí)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地,、務(wù)實(shí)求效,，心無旁騖、專心致志,，釘是釘,、鉚是鉚，有板有眼,、穩(wěn)扎穩(wěn)打;要提倡一種扎實(shí)的工作作風(fēng),，做出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、一絲不茍，不嘩眾取寵,，不急功近利,，重基礎(chǔ)，謀長遠(yuǎn),，靠得住,、可持續(xù)，一步一個(gè)腳印,，業(yè)績實(shí)實(shí)在在,。

作為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)和主陣地,，開發(fā)區(qū)起步晚，底子薄,，僅僅通過五年多時(shí)間的建設(shè)和發(fā)展就取得今天這樣的局面和成績,，不是一兩句話就能夠表達(dá)和概括的。尤其是去年以來,，面對(duì)宏觀上國際金融危機(jī)的不利背景,，和實(shí)施“突破”戰(zhàn)略壓力最大的關(guān)鍵時(shí)期，開發(fā)區(qū)一班人不等不靠,，自加壓力,，在確保穩(wěn)定的情況下，扎扎實(shí)實(shí),、埋頭苦干，全力提速,，全面提效,，實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)健康、高效和可持續(xù)發(fā)展,。

一是穩(wěn)定工作成效顯著,。由全市穩(wěn)定工作重點(diǎn)監(jiān)控單位,，通過去年一年的努力成為20xx年全縣信訪維穩(wěn)先進(jìn)單位,，剛剛又被評(píng)為“xx市20xx——20xx年度社會(huì)綜合治理工作先進(jìn)集體”,，這足以說明開發(fā)區(qū)所付出的艱辛努力，也足以證明他們所取得的顯著成效,。充分反映了他們很好地解決了因發(fā)展帶來和引發(fā)的社會(huì)矛盾以及不穩(wěn)定因素等問題,，有效地化解了因發(fā)展不充分所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)。并被國家評(píng)為“全國皮革生產(chǎn)示范區(qū)”和“中國最具投資潛力開發(fā)區(qū)”,。

二是始終把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為全區(qū)推動(dòng)和支撐全區(qū)發(fā)展的生命線,，強(qiáng)化發(fā)展承載平臺(tái)建設(shè),。我記得今年五月份，開發(fā)區(qū)就已經(jīng)超額完成全年20億元的招商引資任務(wù),，現(xiàn)在完成了79億元,，完成全年任務(wù)的395%。像海德鞋業(yè),、鞋業(yè)、奇力機(jī)械,、九旭藥業(yè),、國際汽車城等一批投資體量大、成長性好、品牌高端項(xiàng)目的成功招引和落戶建設(shè),，對(duì)于完善開發(fā)區(qū)已有的皮革皮具產(chǎn)業(yè)、開拓新的醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)起到了積極的推動(dòng)和支撐作用。今年新開工的項(xiàng)目含接轉(zhuǎn)37個(gè),，計(jì)劃投資75億元，已經(jīng)竣工16個(gè)，實(shí)際完成投資31.77億元。努力克服資金緊張等諸多困難，克服土地指標(biāo),、環(huán)評(píng)等瓶頸制約，加大對(duì)重點(diǎn)城建工程,、民生實(shí)事工程等項(xiàng)目的投入力度，開發(fā)區(qū)的承載能力和外部形象得到了進(jìn)一步的提升、優(yōu)化和改觀。尤其是白塘河西部，規(guī)劃早、建設(shè)快,，一些景觀、綠化和亮化都做得很漂亮、做得很美，整體上讓人耳目一新,。上段時(shí)間我聽省商務(wù)廳的一位領(lǐng)導(dǎo)說，我們開發(fā)區(qū)的環(huán)境，已經(jīng)和蘇南沒有什么兩樣,。

三是進(jìn)位爭先全市矚目,。在20xx年度全省開發(fā)區(qū)綜合排名中實(shí)現(xiàn)大幅進(jìn)位，前進(jìn)了24個(gè)位次,，一舉擺脫了長期以來，在全省開發(fā)區(qū)中排名墊底的尷尬和不利局面，大大鼓舞了我們xx開發(fā)區(qū)人的精神和士氣,。并且,，在今年全省開發(fā)區(qū)排名進(jìn)位中,，繼續(xù)保持了逐月攀升的強(qiáng)勁勢(shì)頭,，連續(xù)幾個(gè)月排名進(jìn)位都在四個(gè)位次左右，為全縣做出了表率,。

四是班子和隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,，體制和機(jī)制創(chuàng)新卓有成效。一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的好班子,，帶好了一群人,，帶動(dòng)了一個(gè)地方的人。通過提氣強(qiáng)神,、一線拉練,、全程考核、體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)等有效措施凝聚人心,，激發(fā)全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情,，激活了一池春水。對(duì)于干部的管理,，一是拴住心,，通過政治上的關(guān)心，生活上的幫助,，突出貢獻(xiàn)的重獎(jiǎng)等方面,。二是管住人，通過指紋考勤,、“早安排,、晚點(diǎn)評(píng)”、 勤政,、廉政績效手冊(cè)的填寫,。三育成才，通過建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”,，常態(tài)化,、制度化的學(xué)習(xí)，讓班子成員,、中層干部,、業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)，把各條線的業(yè)務(wù)集中展現(xiàn)和解讀,。逼著大家學(xué)業(yè)務(wù),、懂業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù),，都能成為經(jīng)濟(jì)工作的行家里手,。從而解決信息不對(duì)稱,、層次不對(duì)等、各自為戰(zhàn),、技能相互封閉等問題,。使員工心系發(fā)展，靠業(yè)務(wù),、業(yè)績來立身和立事,，支撐開發(fā)區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展。四是靠制度,、流程以及動(dòng)態(tài)的考核使有為的人有待遇,、有位子，使分配制度最大限度地利用好,、發(fā)揮好,。真正實(shí)現(xiàn)“能力與位置匹配，業(yè)績與待遇匹配,?！蔽迨侵攸c(diǎn)崗位、敏感位置實(shí)行定期輪崗,。六是與東南大學(xué),、上海東灘公司掛鉤，對(duì)一些高層次亟需人才進(jìn)行培訓(xùn),，開闊視野,。七是在全區(qū)征集金點(diǎn)子，啟動(dòng)全員心智,，共謀發(fā)展良策,。

開發(fā)區(qū)的干部員工為開發(fā)區(qū)的跨越進(jìn)位，為全縣的突破發(fā)展,，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，超常規(guī)運(yùn)作,，承受著很大的精神壓力,，承擔(dān)著很大的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，不動(dòng)搖,、不懈怠,、不折騰，一心一意謀發(fā)展,，聚精會(huì)神搞建設(shè),，做出了突出的成績和貢獻(xiàn)。對(duì)此,，我也代表縣委縣政府表個(gè)態(tài),，同時(shí),，也對(duì)相關(guān)部門提幾點(diǎn)希望和要求。

一是政治上要更加關(guān)心,，關(guān)心他們的成長進(jìn)步,，[蓮山課 件 ]讓有為者有位。在政策允許的范圍之內(nèi),，充分放手,、放權(quán)。讓開發(fā)區(qū)上下能夠放開束縛,，勇于創(chuàng)新,、大膽的試、大膽的闖,。對(duì)于開發(fā)區(qū)在招商引資,、項(xiàng)目建設(shè)和維穩(wěn)工作等方面有突出和特殊貢獻(xiàn)的同志，切實(shí)解決好對(duì)干部的提拔重用,、政府雇員的入編等實(shí)際問題,，解決他們的后顧之憂。

二是發(fā)展上要更加支持,。各部門在項(xiàng)目服務(wù),、相關(guān)審批、企業(yè)向上爭取國家相關(guān)政策資金等方面,，要積極,、主動(dòng)、有效,，讓開發(fā)區(qū)的企業(yè)請(qǐng)的進(jìn)來,、落的下去、發(fā)展的好,?？h督查辦、考核辦要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度,，加大督辦力度,。

三是心態(tài)上要更加寬容。開發(fā)區(qū)是改革的先行區(qū),、試點(diǎn)區(qū),，沒有一定的發(fā)展之規(guī)和發(fā)展模式，可供借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)也很匱乏,，并且有相當(dāng)?shù)木窒扌?，可以說各地都是在摸著石頭過河，一時(shí)的犯錯(cuò)和失敗不能完全避免,。所以,，對(duì)于開發(fā)區(qū)在發(fā)展進(jìn)程中暫時(shí)遇到的一些問題,、一些爭議、一些評(píng)論,，我們要有一個(gè)寬厚的胸懷,，要有一個(gè)包容的心態(tài)，要能容人之短,，不要人云亦云,，更不要妄下結(jié)論。因?yàn)榘l(fā)展是根本性的,，但同時(shí)也是動(dòng)態(tài)的,、曲折的。

同志們,，目前,，開發(fā)區(qū)在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，越來越起到支撐,、引領(lǐng)和帶動(dòng)的主導(dǎo)作用,，越來越體凸顯出重要的戰(zhàn)略地位。開發(fā)區(qū)是全縣人民的開發(fā)區(qū),，“舉全縣之力支持開發(fā)區(qū)發(fā)展”不能僅僅只是一個(gè)提法,、一個(gè)口號(hào)，要有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和內(nèi)容,。通過這次調(diào)研,，各部門要拿出更加切實(shí)有效的具體措施，形成強(qiáng)大的合力,，關(guān)心好,、支持好、服務(wù)好開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè),，加快開發(fā)區(qū)做大做優(yōu)做強(qiáng)的發(fā)展進(jìn)程,。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇五

同志們：

立春剛過，除夕將至,，春天已經(jīng)來臨,。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融,。今天,，我們把大家聚集在一起,，共同辭舊迎新,，共話201x、共商201x年,，總結(jié)回顧過去一年的工作,，科學(xué)研判今年組織工作面臨的新形勢(shì),、新任務(wù)，厘清今年組織工作的思路,、目標(biāo),，準(zhǔn)確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求,，很有意義,。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見,，和大家共同交流,。

一、對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的基本評(píng)價(jià)

剛才,，聽了大家的發(fā)言,，很受啟發(fā)，也很有感觸,?？偟膩碇v，就是四有：有激情,、有思想,、有反思、有展望,。大家相互學(xué)習(xí),、相互交流、相互借鑒,、相互探討,，進(jìn)行了一場(chǎng)思想的碰撞，實(shí)現(xiàn)了精神的嬗變,，理清了思路,、振奮了精神，為做好201x年的組織工作開了好頭,。

一是總結(jié)成績不夸大,。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個(gè)科室總結(jié)成績能夠做到實(shí)事求是,，像村級(jí)班子建設(shè),、能人隊(duì)伍建設(shè)、“實(shí)業(yè)家村官計(jì)劃”,、 黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,、“1+5”示范片黨建、xx處置不合格黨員工作,、基層陣地建設(shè),、“六擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)示范”活動(dòng);組織科的教育實(shí)踐活動(dòng)、軟弱渙散村的整頓,、經(jīng)驗(yàn)和“三級(jí)公示促轉(zhuǎn)化”項(xiàng)目建設(shè),、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競(jìng)崗和市直單位黨外中層干部配備,、電教中心的遠(yuǎn)教惠民活動(dòng),、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“學(xué)區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)”建設(shè),、干部科的超職數(shù)干部的清理消化,、考評(píng)辦的網(wǎng)上評(píng)議及第三方評(píng)價(jià)、人才辦的“兩個(gè)院士工作站”的建設(shè)等等,，有位置,、有影響、有效果,。

二是直面問題不避諱,。大家能夠直面問題，敢于揭短亮丑,，勇于自我反思,，不諱疾忌醫(yī)，找到了“癥結(jié)”,、“病根”,。 考評(píng)辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結(jié)果運(yùn)用問題很具體、實(shí)在;組織科從八個(gè)方面對(duì)存在的問題深入分析,，剖析深刻;人才辦的有收獲,、有遺憾、有希望,、有疑慮,、有信心、有壓力;xx鎮(zhèn)針對(duì)支部書記老化問題,、非公黨建弱的問題,、制度建設(shè)虛的問題、后備力量少的問題;xx鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志,，有深度,、有高度、有氣度;綜干科,、辦公室,、等地也都能夠深入分析存在的問題和不足，像畫的很準(zhǔn)，說明大家對(duì)自身的問題始終保持著清醒頭腦,。

三是思路謀劃有亮點(diǎn),。大家能夠結(jié)合20xx年面臨一些新的形式和任務(wù),，認(rèn)真謀劃我們的思路,。考評(píng)辦的“五發(fā)揮”;組織科的“三強(qiáng)”建設(shè),、“四亮”行動(dòng),、“五聚”工程和“五個(gè)常態(tài)”符合基層實(shí)際，突出了特色,，抓住了工作的“牛鼻子”;“星級(jí)管理”活動(dòng),，通過創(chuàng)星、評(píng)星,、定星,、亮星激發(fā)黨建活力，有一定新意;xx鎮(zhèn)提出的施“三項(xiàng)計(jì)劃”開黨建之局,，目標(biāo)清晰,，措施具體;五大工程(頭羊工程、后備工程,、活力工程,、安家工程、提升工程),，石牌的“一盤棋”(區(qū)域黨建一盤棋),、“兩張牌”(組織牌、活動(dòng)牌),、“三支曲”(進(jìn)行曲,、協(xié)奏曲、交響曲)表述形象,、具體,，有特色;冷水、洋梓,、舊口,、等地的思路也都不錯(cuò)，大家下了功夫,，動(dòng)了腦筋,。

但大家的發(fā)言也暴露出一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠,。務(wù)虛會(huì)不是總結(jié)會(huì),，要有認(rèn)識(shí)高度、思想高度和理論高度，不能就事論事,，人云亦云;二是研判形勢(shì)不準(zhǔn),。對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和中央提出的全面從嚴(yán)治黨的大局、大勢(shì)沒有很好分析,、把握,，沒有把組織工作擺進(jìn)“新常態(tài)”中去，思想有局限,、思維有局限,、思路有局限;三是運(yùn)籌謀劃不新。有些發(fā)言,，比較平淡,，乏善可陳，老是重復(fù)昨天的故事,，缺乏登高望遠(yuǎn)的氣魄,、氣概和氣度，沒有新意,。務(wù)虛會(huì)主要是分析形勢(shì),，相互啟發(fā)，談思路,。希望大家正確認(rèn)識(shí)問題和不足,，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感?？偟母杏X,，科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的好，我們有四個(gè)科室材料寫的比較好,，像辦公室,、研究室、組織科,、人才辦,，立意很新穎，布局及語言流暢,，有思路,、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個(gè)方陣,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的材料總體比科室差,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應(yīng)該是xx鎮(zhèn)，大家可以拿下去看一下,，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多,，第二方陣的有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn),。這是我的大體感受，這是我對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的總體評(píng)價(jià),。

二,、201x年組織工作主要成效

201x年，全市組織工作大事多,、要事多,，任務(wù)重,、要求高,，我們組織部門堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力,，積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新，不畏艱難,、樂于奉獻(xiàn)，開創(chuàng)了全市組織工作新局面,。

一是服務(wù)中心,、緊貼大局，聚力抓大事,。把教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè),、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)改革發(fā)展的重大政治機(jī)遇,，大事大抓,、大事真抓,、大事實(shí)抓,。堅(jiān)持開門求諫,，做好規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作,，強(qiáng)化理論武裝;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，抓好專項(xiàng)整治，深入開展“剎六風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng);堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;堅(jiān)持狠抓整改落實(shí)，回應(yīng)群眾期盼,?！八娘L(fēng)”問題得到糾正，改革發(fā)展正能量得到凝聚,。受到了省委督導(dǎo)組和荊門市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,。

二是優(yōu)化導(dǎo)向、嚴(yán)格考評(píng),，全力抓隊(duì)伍,。堅(jiān)持“清廉為官、事業(yè)有為”導(dǎo)向,，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境,。加大年輕干部培養(yǎng)力度，讓年輕干部在基層墩苗成長,。著力提升選人用人公信度,，對(duì)市公安系統(tǒng)的三個(gè)正科級(jí)崗位實(shí)行競(jìng)爭上崗，被群眾點(diǎn)贊,。發(fā)揮績效考評(píng)導(dǎo)向作用,，優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，推動(dòng)綠色發(fā)展,，破除“唯gdp”,。積極引入第三方民主評(píng)議機(jī)制，請(qǐng)公眾評(píng)判,、讓群眾滿意,，受到了原荊門市委書記萬勇的肯定批示。從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部,，著力形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),，促使干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,。開展在企業(yè)或社團(tuán)兼職任職,、超職數(shù)配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個(gè)專項(xiàng)整治，抓好整改規(guī)范,。做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,，完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警談話制度，開展服務(wù)對(duì)象評(píng)科長活動(dòng),，確保干部監(jiān)督管理管在實(shí)處,、督在要處,。

三是提升服務(wù)、建強(qiáng)班子,，著力抓基礎(chǔ),。堅(jiān)持責(zé)任上肩，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書記開展抓基層黨建工作述職評(píng)議,，壓實(shí)責(zé)任,。以基層服務(wù)型組織創(chuàng)建引領(lǐng)，新建52個(gè),、改擴(kuò)建56個(gè)黨員群眾服務(wù)中心,。嚴(yán)格按照《十問》要求抓好管理使用，對(duì)21個(gè)部門121項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理,。對(duì)54個(gè)軟弱渙散村黨組織,，通過市級(jí)媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示,、村級(jí)掛牌公開,，揭短亮丑,、倒逼整改,，換屆前全部整頓銷號(hào)。以村“兩委”換屆為契機(jī),，培育能人書記,，“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。著眼放大效應(yīng),，有序推進(jìn)“1+5”新農(nóng)村示范區(qū)大黨委建設(shè),。著力培育典型，xx村用“開放思維選干部,、經(jīng)濟(jì)能人當(dāng)班長”經(jīng)驗(yàn)做法,，得到省委常委、組織部長肯定批示,，xx市農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)推廣“經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在召開,。

四是創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境,，傾力抓人才,。大力推進(jìn)“陽春引才”、“蘭臺(tái)育才”計(jì)劃和八大人才工程,，農(nóng)村實(shí)用人才基地建設(shè)不斷加強(qiáng),，新建了xx院士、電機(jī)x院士2家院士工作站,。通過層層推薦,、組織考核,、社會(huì)公示、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審并報(bào)市委研究,，評(píng)選第八批市管拔尖人才25名,，組織召開了第八批市管拔尖人才座談會(huì)。

五是政治掛帥,、錘煉作風(fēng),，強(qiáng)力抓素質(zhì)。我們把“講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為重要遵循,，以組織部門“走在前頭”的高度自覺,，深入開展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務(wù)”活動(dòng),，積極參與全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和振興發(fā)展省級(jí)戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排,、不怕困難,，直面矛盾、勇挑重?fù)?dān),，密切配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)形象,。特別是在教育實(shí)踐活動(dòng),、基層黨組織分類定級(jí)、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),、軟弱渙散村黨組織集中整頓,、村“兩委”換屆等時(shí)間緊、任務(wù)重,、要求高的工作中,，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上,、不講條件,，大膽開拓、奮發(fā)進(jìn)取,，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,，體現(xiàn)了組工干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇六

20xx年,，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下,，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振,、深度融合，努力提高科學(xué)化水平,，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研,、深入群眾、查擺整改,，以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地,、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng),，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作,。

二是加大干部管理力度,。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭性選拔試點(diǎn);開展公檢法競(jìng)爭上崗,、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔,，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績,、重公論的用人導(dǎo)向,。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》,，使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理,。

三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”,、“包幫聯(lián)”和“下百村,、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng),，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展,、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式,，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制,，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過“先,、優(yōu),、模”評(píng)選表彰,、走訪慰問困難黨員,、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式,，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng),。

四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)xx大精神,、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn),、作報(bào)告”,、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng),，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能,。

五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過“家鄉(xiāng)行”,、“名校行”,，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營造了重才,、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng),，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展,、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題,。

六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng),、作風(fēng)最正,、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門,，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng),，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比,，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情,。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔,、監(jiān)督管理等方面,，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向,，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理,，還存在薄弱環(huán)節(jié),，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足,，高層次人才短缺等,。對(duì)于這些問題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決,。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇七

20xx年,，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)全國,、省、市組織工作會(huì)議精神,，圍繞中心,、服務(wù)大局，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍,、好干部,，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐,。

(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題,，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn),。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村,、社區(qū)、機(jī)關(guān),、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際,，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案,，使學(xué)習(xí),、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛,、不空,、不偏。

二是突出重點(diǎn),，注重實(shí)效,。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切,，維護(hù)群眾利益,，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng),，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合,，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶,、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式,，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開門搞活動(dòng),，讓群眾參與,，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判,，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性,。

三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制,。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用,，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo),、嚴(yán)格督導(dǎo),，保證活動(dòng)健康開展;以思想教育、科學(xué)決策,、權(quán)力運(yùn)行,、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制,，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。

(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍,、好干部標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育,，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍,、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手,，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià),、監(jiān)督和管理體系,，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二是打造好隊(duì)伍,。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,、黨章,、系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái),，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性,。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位,、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，強(qiáng)化離任審計(jì),，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè),，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力,、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力,，打造信念過硬,、作風(fēng)過硬、能力過硬,、政治過硬,、正氣過硬的干部隊(duì)伍。

三是培養(yǎng)和選拔好干部,。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則,、標(biāo)準(zhǔn),、程序、方法選人用人,，進(jìn)一步規(guī)范干部工作,，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》,，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂,，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用,、簡便易行的選人用人機(jī)制,。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核,，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀,，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾,。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度,，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見,、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合,，做到不唯票,、不唯分?？偨Y(jié)競(jìng)爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn),，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭。打破干部部門化,，推進(jìn)干部交流,，統(tǒng)籌用好干部資源,。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職,，提高能力,、增長才干。

(三)以服務(wù)群眾,、做群眾工作為主要任務(wù),，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作,，選拔致富能手、私營業(yè)主,、大學(xué)生村官,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過專題講座,、參觀考察,、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式,，開展有計(jì)劃,、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展,、服務(wù)群眾的能力和水平,。

二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局,、行業(yè)分工,、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度,，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社,、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度,，創(chuàng)新黨組織設(shè)置,。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”,，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度,，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理,，以黨員責(zé)任區(qū),、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體,，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道,。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障,。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè),，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主,、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源,，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才,、資金,、信息,、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容,，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作,，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。

(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育,，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量,。推行支部大會(huì)討論,、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》,，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,。

二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章,、書記講黨課,、舉辦培訓(xùn)班,、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式,，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正常化,、規(guī)范化;定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度,，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式,，組建“網(wǎng)上黨支部”,，完善網(wǎng)上教育管理體系,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制,，為流動(dòng)黨員就業(yè),、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感,。

三是健全能進(jìn)能出機(jī)制,。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法,，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn),，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道,，純潔黨員隊(duì)伍,。

(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作

一是抓好人才引進(jìn)工作,。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì),，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求,，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作,、生活等多元服務(wù)機(jī)制,，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合,，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展,。

二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察,、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場(chǎng)開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校,、科研院所等繼續(xù)教育基地,，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織,、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地,，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。

三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,。完善引才,、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策,，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作,，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍,，讓一切人才智慧活力充分涌流,。

(六)按照“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的總要求，打造模范組織部門和過硬組工隊(duì)伍

一是提高政治素質(zhì),。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論,，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署,，加強(qiáng)理論武裝,，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致,。

二是堅(jiān)持公道正派,。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人,，進(jìn)一步樹立重道德品行,、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,。強(qiáng)化法治思維和制度觀念,，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事,，按組織程序辦事,，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部,，公平評(píng)價(jià)干部,，公正使用干部,。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用,，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng),，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度,、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度,，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,，樹立組織部門良好形象,。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇八

在慶祝建黨xx周年之際，xx社區(qū)在此隆重召開婦聯(lián)換屆選舉大會(huì),，這是社區(qū)廣大女同胞政治生活中的一件大事,、喜事，對(duì)于加強(qiáng)社區(qū)三個(gè)文明建設(shè),，開創(chuàng)社區(qū)婦女工作新局面具有重要意義,。社區(qū)婦聯(lián)每三年換屆一次，充分說明我們黨和政府對(duì)婦女工作和婦女事業(yè)的高度重視,，對(duì)婦聯(lián)工作的大力支持,。在此，我代表社區(qū)黨總支向當(dāng)選的新一屆xx社區(qū)婦聯(lián)委員會(huì)表示熱烈的祝賀,，同時(shí)向新當(dāng)選的曹亞琴主席表示祝賀,，向參加會(huì)議的各位姐妹并通過你們向社區(qū)女同胞表示問候，衷心地謝謝你們一直以來關(guān)心,、重視和支持xx社區(qū)的婦聯(lián)工作,。

建立健全社區(qū)婦女組織，開展好婦女工作,，對(duì)于貫徹落實(shí)黨建帶婦建,，增強(qiáng)婦女凝聚力，推進(jìn)社區(qū)管理和服務(wù),，促進(jìn)和諧幸福社區(qū)建設(shè)有著重要的作用。xx社區(qū)女聯(lián)一班人,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體婦女積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，認(rèn)真實(shí)踐“服務(wù)黨政、服務(wù)婦女,、服務(wù)社區(qū)”的工作宗旨,，不斷提升自身素質(zhì),，積極參加“巾幗文明崗”、 “巾幗志愿服務(wù)”以及“幸福家庭”,、“和諧家庭”,、“綠色家庭”等各種活動(dòng)，為推動(dòng)xx社區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展,、構(gòu)建和諧幸福社區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)!

今年是“”的開局之年,，是xx社區(qū)的社會(huì)管理和服務(wù)由突破發(fā)展向跨越發(fā)展邁進(jìn)的重要機(jī)遇期。xx市,、新區(qū),、xx街道從宏觀層面對(duì)“”面臨的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)作出了科學(xué)的分析和判斷,，對(duì)做好今后工作提出了明確要求,。這既為我們婦聯(lián)工作指明了方向，也為廣大女同胞如何發(fā)揮半邊天作用,、積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了新的要求,。希望xx社區(qū)新一屆婦聯(lián)團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力,，不斷加強(qiáng)能力建設(shè),，努力提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)使命,，開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取，真正成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受社區(qū)廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家,。

一是圍繞社區(qū)中心工作,，立足崗位建新功,。社區(qū)婦聯(lián)作為黨聯(lián)系婦女的橋梁和紐帶,，要緊緊圍繞社區(qū)中心工作，牢固確立“半邊天”理念,，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé),，把“巾幗建功”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，全力動(dòng)員社區(qū)女干部,、女勞模,、女職工立足本職崗位,，發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)，勤懇工作,，創(chuàng)先爭優(yōu),，率先打造出更多、更響的 “婦”字號(hào)品牌,，推出更多、更強(qiáng)的標(biāo)兵和模范,，在改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干中不斷開創(chuàng)工作新局面,，在科學(xué)發(fā)展,、富民強(qiáng)國中實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,。

二是圍繞服務(wù)社區(qū)婦女發(fā)展，共促和諧作貢獻(xiàn),。新一屆婦聯(lián)要進(jìn)一步樹立服務(wù)婦女,、關(guān)愛社區(qū)的大局觀念，著力引導(dǎo)社區(qū)各類婦女群體積極參與扶貧幫困,、文明創(chuàng)建等社會(huì)活動(dòng),，為構(gòu)建和諧幸福社區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，熱愛工作,、熱愛生活,、熱愛健康，爭做知識(shí)女性,、健康女性,、陽光女性，在家庭中倡揚(yáng)新風(fēng),，在社會(huì)上傳播文明,，以文明行動(dòng)推動(dòng)家庭文明建設(shè),，以家庭的小和諧促進(jìn)社會(huì)的大和諧,。

三是圍繞共建幸福社區(qū),，展示社區(qū)婦女風(fēng)采,。當(dāng)前，我們正在創(chuàng)建國家文明城市和國家衛(wèi)生城市復(fù)查級(jí),，這是促進(jìn)發(fā)展、改善城市環(huán)境,、提高市民素質(zhì)的綜合性舉措,，是xx市競(jìng)爭力和軟實(shí)力重要體現(xiàn),。社區(qū)婦聯(lián)要積極參與“巾幗志愿者活動(dòng)”，走上街頭開展義務(wù)宣傳,、義務(wù)清掃,、義務(wù)監(jiān)督,，充分發(fā)揮了榜樣示范作用,，在創(chuàng)建工作中充分展現(xiàn)xx社區(qū)“半邊天”的風(fēng)采,。

四是圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)，攜手共建“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”,。社區(qū)婦聯(lián)是姐妹們共同的“娘家”,，要以維護(hù)好、發(fā)展好,、實(shí)現(xiàn)好姐妹們的根本利益為目標(biāo),，把握婦女工作特點(diǎn)和規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)組織建設(shè),。要建立健全工作制度,，推動(dòng)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；?要及時(shí)了解姐妹們的學(xué)習(xí)、工作,、生活情況,，反映她們的意愿和要求，幫助她們解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題;要與社區(qū)實(shí)際工作相結(jié)合,、與社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合,，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng),，以活動(dòng)號(hào)召人,，以活動(dòng)帶動(dòng)人，以活動(dòng)凝聚人,，不斷增強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)的吸引力,、凝聚力、影響力,。

各位社區(qū)婦女同胞,，婦女事業(yè)的發(fā)展水平是社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)，也是衡量社會(huì)文明進(jìn)步的尺度,。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx社區(qū)廣大婦女在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚(yáng)的斗志,，更加飽滿的熱情,，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為建設(shè)和諧幸福社區(qū)而貢獻(xiàn)我們力量,。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇九

正確把握新時(shí)期做好組織工作的基本要求

第一,，觀念要轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。心有多高,，行有多遠(yuǎn),。一是優(yōu)服務(wù)。要著力推進(jìn)基層服務(wù)型組織建設(shè),，按照“五聚”要求,，把黨員群眾服務(wù)中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地,、作風(fēng)聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”,。要切實(shí)優(yōu)化基層組織服務(wù)功能,，大力推行“為民服務(wù)代理”工作制度，做好21個(gè)部門121項(xiàng)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作,。要嚴(yán)格落實(shí)干部輪流坐班值班制度,、檔案制度、臺(tái)賬制度,，實(shí)行制度流程規(guī)范上墻,、手冊(cè)進(jìn)村入戶，方便黨員群眾,，讓群眾辦事不出村,、活動(dòng)有場(chǎng)地，黨群干群關(guān)系更密切,，以能力提升促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變聚集旺盛人氣。二是講規(guī)矩,。不以規(guī)矩,，無以成方圓。xx屆四中全會(huì)把“依法治國”的要求提高到了一個(gè)新高度,，法治成為時(shí)代發(fā)展的主旋律,。講法制就是講規(guī)矩。組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度是規(guī)矩,、領(lǐng)導(dǎo)講話要求是規(guī)矩,、文件精神是規(guī)矩、工作部署是規(guī)矩,，組織部門的好傳統(tǒng),、好作風(fēng)也是規(guī)矩。我們要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，使自己的一言一行循規(guī)守紀(jì)。這里我要提幾點(diǎn)要求，一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)市委組織部安排的各項(xiàng)工作要不折不扣完成,，不要搞變通,，搞欺上瞞下。比如,，大學(xué)生村官,、選調(diào)生必須在村、社區(qū)任職,，參加分配工作,，這是一項(xiàng)硬要求、硬任務(wù),、鐵紀(jì)律,。但是，石牌,、等地在執(zhí)行政策時(shí)就走了樣,、打了折,，把大學(xué)生村官,、選調(diào)生抽調(diào)到鎮(zhèn)里工作，這就是不守規(guī)矩的表現(xiàn),。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題,，我們從上到下多次發(fā)文件,、提要求、抓督查,，也處分了一批干部,，在目前的高壓下，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是置若罔聞,、我行我素,，把紀(jì)律當(dāng)“稻草人”。三是我們要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科室要嚴(yán)格遵守。還有其他種種不講規(guī)矩的問題,、現(xiàn)象,，我這里不一一點(diǎn)了。大家要認(rèn)真開展對(duì)照檢查,，迅速抓好整改落實(shí),。三是強(qiáng)責(zé)任。要切實(shí)強(qiáng)化主職主責(zé)主業(yè)意識(shí),，守土有責(zé),、履職盡責(zé)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),，爭做“安,、專、迷”式的組工干部,。要勇于擔(dān)責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員可能還分擔(dān)了黨委政府安排的其他工作，機(jī)關(guān)各科室也都承擔(dān)了相應(yīng)的其他工作,，工作的精力可能有所牽扯,。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上，但至少是絕大部分精力,?！霸谄湮唬\其職”,。但有的干部責(zé)任沒上肩，把組織工作當(dāng)副業(yè),，研究不多,、標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不力,，習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付,、擅長消極對(duì)付。比如,，村級(jí)黨員服務(wù)群眾中心建設(shè),，一個(gè)鎮(zhèn)一年一個(gè)也不建，組織委員的責(zé)任在什么地方,、精力花在什么地方?再比如,，發(fā)展黨員工作，你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年都有上訪告狀的,，你是怎么把的關(guān)口?責(zé)任在什么地方落實(shí)的?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理,。無論是辦文,、辦會(huì)、辦事,，這都是組織部門的“臉面”,，都要講究一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)守規(guī)矩;突出一個(gè)“細(xì)”字,，做到萬分用心,。否則，就會(huì)出紕漏。有的干部因?yàn)橐痪湓挷粐?yán)謹(jǐn),，被別人抓住了“小辮子”,，造成矛盾、上訪等后遺癥,。今年,，我們要繼續(xù)完善組織工作案例分析制度，讓大家通過工作點(diǎn)評(píng),、案例分析來反思,、來警醒、來提高,，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好習(xí)慣,。要踏實(shí)肯干。要真抓實(shí)干,。扎扎實(shí)實(shí)做事,，不搞花架子;要埋頭苦干。吃苦是一種品質(zhì),、一種修養(yǎng),。無論什么情形下，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情,，投入百分之百的精力把工作干好,，不能有厭戰(zhàn)情緒。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)不是高了而是低了,，需要我們付出百倍的努力才能來換來一分收獲,。部里也將更多的關(guān)心大家成長。

第二,，能力要提升,。能力決定席位。我們必須苦練內(nèi)功,，自強(qiáng)素質(zhì),，著力提升“八能”，即：能辨,、能學(xué),、能說、能寫,、能干,、能容、能忍,、能識(shí),。能辨,，就是要講政治、明方向,、辨是非,。要堅(jiān)定理想信念，確保頭腦清醒,、不迷失方向,，在政治、思想,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;要辨明是非曲直,，善于把握規(guī)律，掌握真實(shí)情況,。能學(xué),，就是要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),，不斷接受新知識(shí),、獲取新動(dòng)力。既要學(xué)精業(yè)務(wù),，也要學(xué)好理論;既要懂方法,，又要會(huì)運(yùn)用。這里面要學(xué)的東西比較多,。能說，就是能將道理說明,、將事情說清,。一方面要積極宣傳黨的路線、方針,、政策;另一方面要抓好工作的安排部署,，不斷提高組工干部口頭表達(dá)能力。我們干部文化素質(zhì)都很高,，但是有才能不能表達(dá)出來?特別是在回答基層群眾疑問和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢問時(shí),，要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪要做到熱情,，態(tài)度要到位,，同時(shí)要注意情緒。能寫,，要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,。從大家今天的匯報(bào)發(fā)言來看，“寫”工不足的問題還很嚴(yán)重,，不會(huì)寫,、不愿寫,、寫不好的問題尤為突出，亟待加強(qiáng),。能識(shí),，就是能夠做到公道正派、知人善任,，這是組工干部的基本素養(yǎng),。公道正派，要有一顆公心,，就是要忠心,、公心、良心,，不能有私心,，公心做人、公心做事,。知人善任,，要有一雙慧眼，是組織部門和組工干部的最大公道正派,。我們組織部門要成為政策通,、多面手、好把式,，功底和能力非一日之功,。要做到人崗相適，要做到優(yōu)化結(jié)構(gòu),，要識(shí)別優(yōu)劣,，要選中千里馬，這些是能力,、是功底,，還是一門藝術(shù)，必須長期磨煉方能修成“正果”,。希望大家深刻領(lǐng)會(huì),，在公道正派、知人善任上多下功夫,。能干,，就是要講究工作方法，勇于創(chuàng)新,。善于吃透上清,，弄清下情，理清工作思路;提高分析問題和解決問題的能力,，勇于開拓創(chuàng)新,，多想新辦法,、新舉措。特別是對(duì)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),、基層陣地建設(shè),、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建設(shè)等工作,，要敢于大膽探索,，在落實(shí)中干出特色和亮點(diǎn)。能容,，就是要有容人之量,、容人之長。要正確對(duì)待批評(píng),、誤解和挫折,，保持理智和冷靜，堅(jiān)持與人為善,、以公為重的心態(tài),，不斤斤計(jì)較;要容人之長。多學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點(diǎn),，不斷完善提高自己,。能忍，就是要忍受寂寞,，抵御住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。組工干部不是生活在“真空里”,，一定要增強(qiáng)忍性,，抵御住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn),，甘于清貧,，保持一顆平常心,。講規(guī)矩,，守紀(jì)律，嚴(yán)要求,。筑牢防線,，保住底線，不闖紅線,。

第三,，方法要改進(jìn)?！澳サ恫徽`砍柴工”,，好的方法是成功的一半,。要學(xué)會(huì)工作反思，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，總結(jié)工作方法,。根據(jù)了解的情況和每月部務(wù)會(huì)點(diǎn)評(píng)情況總結(jié)的一些工作方法，簡單提提平時(shí)工作中要注意的“十條”,。

一是追求創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個(gè)永恒的話題，不論做什么工作都需要?jiǎng)?chuàng)新,。要善于抓亮點(diǎn),、抓特色、抓創(chuàng)新;防止死做事,、做死事,。要在突破創(chuàng)新上做文章、下功夫,，不能缺品牌,、缺思路、缺特色,。我們的工作目前就存在特色不特,，亮點(diǎn)不亮，沒有打出我們品牌,。

二是善于借勢(shì),。抓住當(dāng)前從上到下關(guān)心黨建、重視黨建,、支持黨建的大勢(shì)來推動(dòng)工作,，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇優(yōu)勢(shì)，把機(jī)遇優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì),。提出,，“要把黨建作為最大的政績”，這是最高的頂層設(shè)計(jì),。建立市縣鄉(xiāng)黨委書抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考機(jī)制,，從上到下都?jí)簩?shí)了“一把手”責(zé)任，這都是當(dāng)前的大勢(shì),，我們組織委員一定要好好把握這個(gè)大勢(shì),，充分利用。

三是善于借力,。善于整合各方面力量,，巧借外力，激發(fā)內(nèi)力,，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力,，不搞單打獨(dú)斗,，自唱自戲，自說自話,。比如,，在推動(dòng)基層服務(wù)型組織建設(shè)上，就要善于整合農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè),、黨組織服務(wù)絡(luò)建設(shè)和“村村響”網(wǎng)絡(luò),，優(yōu)化資源配置，提升服務(wù)能力,。

四是瞻前顧后,。瞻前就是要科學(xué)謀劃，確保規(guī)劃,、方案,、思路具有前瞻性、全局性,、科學(xué)性;顧后,，就是要及時(shí)查找不足，總結(jié)完善,，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，增強(qiáng)對(duì)事物規(guī)律性的認(rèn)識(shí)和把握。我們不能把一個(gè)事情簡單的做完之后就完了,，要瞻前顧后,。

五是以小見大。要堅(jiān)持從大處著眼,，站位要高,、起點(diǎn)要高、標(biāo)準(zhǔn)要高,，但在工作落實(shí)中又要善于從小處著手,，抓住關(guān)鍵，擊中要害,，步步為營,，穩(wěn)扎穩(wěn)打?；鶎咏M織建設(shè)這一塊,，目標(biāo),，任務(wù)很明確,，怎么樣做出特色?我們必須從小事做起，從小處著手,，這樣才能出成績,。

六是舉輕若重,。對(duì)些微、瑣碎,、日常工作中的小事情,、小問題不能馬虎大意。要高度重視,，慎重對(duì)待,，用心用力，謹(jǐn)小慎微,。細(xì)節(jié)決定命運(yùn),，一個(gè)小細(xì)節(jié)，一個(gè)小問題就可能造成大問題,。比如,，接待工作，看起來是小事,，但是出了問題,，影響很大。

七是舉重若輕法,。這是和舉輕若重完全相反的一個(gè)詞語,。就是我們遇事要沉著冷靜，臨危不亂,，處變不驚,，特別是對(duì)突發(fā)事件，要鎮(zhèn)定自若,，氣定神閑,，用現(xiàn)在的詞說，就是要淡定,。不要一緊張就慌了陣腳,，亂了心智，沒了頭緒,，缺了“心眼”,。

八是統(tǒng)籌兼顧法。各項(xiàng)工作中要有大眼光,、大氣魄,、大胸懷，善于從工作的全局出發(fā)考慮問題,，精心謀劃,，周全考慮，不能顧此失彼，更不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,。

九是殺回馬槍,。抓工作回頭看、回頭望,，重新進(jìn)行一次檢查,、督查，看看工作是真的做實(shí)了,，還是搞的“假把式”,、做的表面文章使用“殺回馬槍”。

十是舉一反三法,。要善于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不要老是犯低級(jí)錯(cuò)誤，犯簡單的錯(cuò)誤,。要長記性,，不要總是在同一個(gè)地方跌倒。一次簡單錯(cuò)誤總是犯,，指出來一次,，結(jié)果沒過幾天又犯了同樣的錯(cuò)誤，很不應(yīng)該,。

今天借這個(gè)機(jī)會(huì),，跟就就講到這里，希望大家繼續(xù)保持工作作風(fēng),，把20xx年工作做好,。

今天我就講這么多，謝謝大家!

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇十

一,、年輕干部要加強(qiáng)修身,、養(yǎng)性

年輕干部要樹立黨性觀念，提高黨性修養(yǎng),。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主要內(nèi)容,，塑造自己，保持良好的精神風(fēng)貌和心態(tài);堅(jiān)持正確的政治方向,，堅(jiān)定的政治立場(chǎng),，嚴(yán)格的政治紀(jì)律;在任何時(shí)候，都要毫不動(dòng)搖地站在黨和人民的立場(chǎng)上,，在大是大非的問題上,，保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn),。要加強(qiáng)道德修養(yǎng),，以德服人,，憑德樹威;要做到公正，公能生明;守信,，表里如一，要走出“自我”封閉的堡壘,，善于換位思考,，看到希望?！白孕湃松倌?，會(huì)當(dāng)水擊三千里”，以平靜的心態(tài),，正確對(duì)待功利,、地位和個(gè)人得失。在磨礪中修身養(yǎng)性,，以冷靜代替急躁,，以成熟代替稚嫩;努力使自己的心胸更豁達(dá)，頭腦更清醒,，意志更堅(jiān)強(qiáng);努力做一個(gè)正直的人,，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)大寫的人,。哲人說：人,，最簡單的兩筆，一撇一捺,，夠我們寫一輩子,。那我們就認(rèn)真的用一生的時(shí)間去努力寫好這個(gè)字吧。

二,、年輕干部要對(duì)勞動(dòng)人民有著深厚感情

詩人艾青說：“為什么我的眼里總噙著淚水,，因?yàn)槲疑類壑@片土地和人民”。作為年輕干部要對(duì)勞動(dòng)人民有著血濃于水的感情,，視勞動(dòng)人民為自己的衣食父母,，要用感恩的心對(duì)待人民群眾，投入心身,，投入血汗,，投入情感，努力把群眾的事辦好,，讓群眾滿意,，要牢記宗旨，想群眾之所想,，急群眾之所急,。祖輩、父輩都是農(nóng)民，從小就深知?jiǎng)趧?dòng)人民的艱辛,，面朝黃土背朝天的耕作,，使我從大別山區(qū)走到了城市，從長江之畔來到了黃淮平原,，時(shí)間,、空間的轉(zhuǎn)移，依然割舍不了的是對(duì)普天之下象父輩一樣辛勤的勞動(dòng)人民,。善待群眾,，感恩群眾就是善待自己，我們每一個(gè)人都努力地為人民群眾辦一點(diǎn)點(diǎn)實(shí)事吧,，讓心靈得以慰藉和安撫。

三,、年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)干

學(xué)習(xí)是一生永恒的主題，是人生的重要組成部分,，要學(xué)習(xí)理論知識(shí),，學(xué)習(xí)專業(yè)和各方面的知識(shí)，提高水平,，提高本領(lǐng),，全面提高自身素質(zhì),，現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新非?？欤粚W(xué)習(xí)就落后于時(shí)代,，就會(huì)被淘汰，大批80后干部的出現(xiàn),，使我們70后的人感到壓力很大,，不學(xué)習(xí)恐怕真的不行了,。所以,，年輕干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),。每個(gè)干部的進(jìn)步都離不開實(shí)干，沒有實(shí)干,，就沒有業(yè)績,，沒有業(yè)績就沒有組織和同志們的信任,，沒有大家的信任就不可能進(jìn)步,。要有強(qiáng)烈的工作欲望和責(zé)任感,，不搞形式主義不作表面文章,，腳踏實(shí)地真抓實(shí)干,，要磨煉自己，要正確處理干與學(xué)的關(guān)系,，在干中學(xué),，在學(xué)中干，全方位提升自己的工作水平和知識(shí)面,。

四,、年輕干部要正確評(píng)估自己,，擺正位置

年輕就意味著我們還不成熟，沒有一張飽經(jīng)風(fēng)霜的臉,，也沒有一雙布滿青筋的手,。首先要把自己擺在公仆位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，從群眾中來,，到群眾中去;要把自己擺在創(chuàng)新位置上，不斷豐富新知識(shí),，研究新問題，更換新思路,探索新方法,適應(yīng)新形勢(shì),做出新業(yè)績;要把自己擺在服務(wù)者的位置上,，服務(wù)于基層,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)于其他部門，服務(wù)于群眾;緊緊盯住自己的雙腳和雙手,，不能趾高氣揚(yáng),，遺氣指使,，不能驕橫跋扈,，越俎代皰;低調(diào)做人，認(rèn)真做事,，坦誠相見,，光明磊落，全心全意服務(wù)和服從于亳州市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè),。

全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿怎么寫篇十一

尊敬的,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才，廳領(lǐng)導(dǎo)宣讀了任免文件,，決定由我來牽頭負(fù)責(zé)公安廳指揮中心的全面工作!在這里,，我首先要感謝公安廳黨委對(duì)我長期以來的關(guān)注、培養(yǎng),、鍛煉和塑造!要感謝各位同事長期以來對(duì)我的理解,、關(guān)心,、幫助和支持!應(yīng)該說,，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心下，才有了我今天的成績和進(jìn)步,。

此時(shí)此刻,，對(duì)我和各位新提任的同志來說，新的職務(wù)是一個(gè)新的起點(diǎn),，同時(shí),，也更是一個(gè)新的考驗(yàn)。指揮中心的工作對(duì)我來說既是一個(gè)挑戰(zhàn)又是廳黨委給我的一個(gè)機(jī)遇,。在下一步工作中,，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

一,、始終堅(jiān)持在公安廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),，以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，勤勤懇懇的態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在的措施,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)、能力和修養(yǎng),，充分依靠大家的智慧和力量,，積極主動(dòng)地開展工作，帶好隊(duì)伍,、樹好形象,、做好工作。

二,、始終牢記職務(wù)就是責(zé)任,，責(zé)任重于泰山。新的崗位,、職務(wù)的變動(dòng),，意味著自己肩上的擔(dān)子更加沉重、責(zé)任更加艱巨,。我常常認(rèn)為,，做人應(yīng)該有一顆感恩的心。做事,、做工作一定要對(duì)得起黨和人民的支持和信任,，對(duì)得起廳黨委的關(guān)心和鼓勵(lì)，對(duì)得起廣大同事的理解和幫助,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不斷探索創(chuàng)新的思路和方法,，盡一切努力把工作做好。

三,、始終牢記人民公安為人民的根本宗旨,，堅(jiān)持以人為本，立警為公,、執(zhí)政為民,。權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的,。我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，自覺把公安指揮工作放到全廳乃至全區(qū)公安工作大局中去思考、去把握,，擺正姿態(tài),、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié),，不說空話,，不唱高調(diào),，對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé),。

四,、始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，清正廉明,，自覺實(shí)踐倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣,，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律己之心,，時(shí)刻保持清醒頭腦,，處處嚴(yán)格要求自己，做到慎獨(dú),、慎初,、慎微，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。凡要求別人做到的,，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做,。

我一定始終牢記使命,，珍惜時(shí)間，珍惜崗位,，在公安廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的監(jiān)督支持下，在本職崗位上好好地干事業(yè),，盡可能地多干實(shí)事,，決不辜負(fù)廳黨委對(duì)我的信任、希望和重托,。