報(bào)告,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
總經(jīng)理半年工作總結(jié)報(bào)告篇一
在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,20__年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)依據(jù)20__年銷售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在中重點(diǎn)類客戶群,。
(二)針對(duì)購買力不足的客戶群中,,尋找有實(shí)力客戶,,以擴(kuò)大銷售渠道。
(三)為積極配合其他銷售人員和工作人員,,做好銷售的宣傳的造勢(shì),。
(四)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
(六)加強(qiáng)自己思想建設(shè),,增強(qiáng)全局意識(shí),、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
(七)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí),、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。
(八)為確保完成全年銷售任務(wù),,自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額,。
今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,做一名合格的銷售人員,,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,,為公司再創(chuàng)佳績(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
總經(jīng)理半年工作總結(jié)報(bào)告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
大家好,!
20xx年x月份,,由于工作需要,,安排我擔(dān)任xx集團(tuán)總經(jīng)理?;厥讓⒔荒陙淼墓ぷ?,我們?cè)诙聲?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,,團(tuán)結(jié)拼搏,,真抓實(shí)干,深化運(yùn)營治理的各項(xiàng)內(nèi)容,,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),。下面我把具體情況向大會(huì)述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議,。
20xx年,,在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,,我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革,、經(jīng)營模式調(diào)整,、建章立制,、工程項(xiàng)目治理等方面取得了一定的成績(jī),全年共完成產(chǎn)值x億元,,完成了董事會(huì)制定的2億元的產(chǎn)值目標(biāo),。回顧一年來的工作,,主要有以下幾個(gè)方面:
1,、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路,,積極探索,,建立了健康的發(fā)展機(jī)制。
經(jīng)過多方考察,,并報(bào)董事會(huì)研究,,我們撤銷了分公司,實(shí)行工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任治理,,裁短了治理鏈條,,縮減了治理層次,為項(xiàng)目部能夠有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定疏通了道路,、掃除了障礙,。從經(jīng)營模式上我們也因時(shí)制宜地作了調(diào)整,即實(shí)行項(xiàng)目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式,。通過對(duì)某某集團(tuán)形勢(shì)的認(rèn)清,,我們理清了工作思路,,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,,輕裝上陣,,逐漸由松散型的治理向集約型轉(zhuǎn)變。
2,、建立健全內(nèi)部治理制度,,加大企業(yè)形象宣傳力度。
為了能夠適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,,公司今年相繼出臺(tái)了一些關(guān)于工程治理控制,、日常行政及項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任治理等制度和辦法,逐步向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的治理方向邁進(jìn),。公司今年加大對(duì)外形象的宣傳力度,制作了“企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)”,、企業(yè)宣傳資料,、資質(zhì)等宣傳材料,使對(duì)外宣傳有了硬件設(shè)施,。xxxx年8月份,,我們實(shí)行了綜合部對(duì)各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定,使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對(duì)某某集團(tuán)有了新的熟悉,,得到了廣泛的好評(píng),。
3、在工程建設(shè)和施工治理上狠下功夫,,取得了一定的成績(jī),。
今年我公司承建去年未完成工程19項(xiàng),承建今年新接工程較大的有17項(xiàng),。一年以來,,我們按照經(jīng)營方針,把施工安全,、質(zhì)量,、文明施工及成本控制當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),各方面都取得了一定的成績(jī),,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),。全年交付工程質(zhì)量合格率100,重大安全性事故為零,,創(chuàng)建省級(jí)文明工地1個(gè),,市級(jí)文明工地5個(gè),市級(jí)優(yōu)良工程2個(gè),。
4,、在歷史遺留問題上,,加大清算力度,取得了一定的成績(jī),。
解決處理好建安公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,。由于這些歷史遺留問題的存在,某某集團(tuán)背負(fù)著沉重的包袱,。傳票不斷,、官司纏身,這些不和諧因素讓某某集團(tuán)深感疲憊,。為解決好以前八分公司的債務(wù)問題,,處理好大量未結(jié)算老工程的債權(quán)問題,我們本著慎重務(wù)實(shí),、積極化解矛盾的態(tài)度,,專門成立了結(jié)算小組,聘請(qǐng)了專業(yè)律師,。通過多種渠道的協(xié)調(diào)和努力,,xxxx年全年共完成工程結(jié)算上報(bào)3.9億元,審計(jì)核定額2.5億元,,為公司能夠盡快回籠資金,,提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率創(chuàng)造了必要的條件。
5,、積極拓展市場(chǎng),,打造多元化服務(wù)平臺(tái),。
為了能夠使某某集團(tuán)“走出去”,,我們于6月份壯大了市場(chǎng)經(jīng)營的力量,決定去迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,,參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),。到12月底,共承接了10個(gè)項(xiàng)目,,合同價(jià)款共計(jì)xx萬元,。目前還有多個(gè)項(xiàng)目正在洽談和跟蹤之中。
今年我們利用xxxx二級(jí)的資質(zhì)優(yōu)勢(shì),,以股份制的形式成立了xxxx分公司,,從幾個(gè)月的運(yùn)行情況來看,前景還是不錯(cuò)的,。
按照建筑市場(chǎng)勞務(wù)合法用工的要求,,我們于今年5月份成立了專業(yè)勞務(wù)公司。xxxx年主要完成了勞務(wù)技能培訓(xùn)及鑒定工作,,檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況,,避免了一些不和諧因素的出現(xiàn),。雖然勞務(wù)公司沒有真正運(yùn)作起來,但是我們對(duì)于勞務(wù)公司寄予了很大的希望,,這一塊工作我們會(huì)在07年逐步把勞務(wù)公司獨(dú)立出去,,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化經(jīng)營。
20xx年我們雖然取得了一些成績(jī),,但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處,,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和克服,具體來講有以下幾個(gè)方面:
1,、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒有真正統(tǒng)一起來,,觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。員工的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng),。下一步我們要重視企業(yè)團(tuán)隊(duì)和思想作風(fēng)建設(shè),,創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧,、團(tuán)結(jié)向上,、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
2,、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績(jī),,但離規(guī)范化、科學(xué)化還有相當(dāng)大的距離,。一方面,,工程質(zhì)量提高不大,創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目不多,。另一方面,,現(xiàn)場(chǎng)文明施工不夠好,整體水平參差不齊,。下一步我們將全面推行項(xiàng)目責(zé)任治理,,從加強(qiáng)項(xiàng)目班子的建設(shè)著手,加強(qiáng)工程施工過程的控制,。
3,、基礎(chǔ)治理工作有進(jìn)步,但是起點(diǎn)不高,,工作不夠細(xì)致,。這方面要求我們建立健全三級(jí)文件,把我們的基礎(chǔ)治理定在較高的基準(zhǔn)之上,,做到與公司的資質(zhì),、形象同步。
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目治理人才比較匱乏,,這是當(dāng)前我們組建項(xiàng)目部面臨的,、也是亟待解決的一個(gè)重大問題。
5,、在市場(chǎng)開拓方面,,還沒有真正走出江寧。這方面,,我們還要注重技巧和辦法的突破,,爭(zhēng)取一切有利于市場(chǎng)開拓的資源和條件。
20xx年甚至在一定時(shí)間內(nèi),,我們的總目標(biāo)就是建設(shè)和諧,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的某某集團(tuán),,使之成為周邊地區(qū)最具影響力的房屋建筑施工企業(yè),。xx年我們計(jì)劃完成總產(chǎn)值x億元。實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元,。創(chuàng)建省級(jí)文明工地1個(gè),,市級(jí)文明工地5個(gè),市優(yōu)良工程2個(gè),。全年重大安全性事故為零,,工程交付質(zhì)量合格率xx。
事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新,。不充電,,個(gè)人素質(zhì)難以提升,不改革,,企業(yè)發(fā)展難以突破,。今后,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高思想覺悟,、工作能力和治理水平,我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決xxxx年我們存在的包括企業(yè)治理,、項(xiàng)目治理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題,,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。
以上是我的述職報(bào)告,難免片面,,我誠懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見和建議,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。xxxx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,,廣泛的采納大家的建議,,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,,為某某集團(tuán)在xxxx年奪取新的成績(jī)而努力奮斗,。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年x月x日
總經(jīng)理半年工作總結(jié)報(bào)告篇三
20_年,,我做為公司的副總,,能一如既往地協(xié)助公司總經(jīng)理,團(tuán)結(jié)班子其他成員,,以人為本,、強(qiáng)化管理,帶領(lǐng)全體員工圓滿地,、高質(zhì)量地完成了有關(guān)管理,、工程預(yù)算編制、合同談判,、外墻施工,、室內(nèi)裝飾裝修、機(jī)電,、智能化,、消防、鋼結(jié)構(gòu),、拓展市場(chǎng)等工作任務(wù)和目標(biāo)任務(wù),,為公司的騰飛、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。
現(xiàn)將20_年工作的主要情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),。
(一)自身建設(shè)方面
我常想,“打鐵首先必須自身硬”,,要想做好工作和管理工作,,不斷為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),必須把學(xué)習(xí)當(dāng)做首要任務(wù),。我除積極參加公司組織的集中學(xué)習(xí)外,,我還充分利用工余時(shí)間和休息時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨的路線方針政策,、上級(jí)的有關(guān)會(huì)精神,、上級(jí)的有關(guān)文件、國家有關(guān)法律法規(guī)和建筑行業(yè)管理知識(shí)、建筑裝飾業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、建筑市場(chǎng)營銷知識(shí)等,。我對(duì)有關(guān)知識(shí),特別是建筑行業(yè)的管理,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、市場(chǎng)營銷等知識(shí)進(jìn)行反復(fù)地學(xué)習(xí)和研究,,在學(xué)懂弄通方面狠下功夫,,自身的素質(zhì)不斷提高,能用絮叨的理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,,為做好公司的有關(guān)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)人員管理方面
20_年4月本人開始組建營銷團(tuán)隊(duì),,由原來的業(yè)務(wù)部5人,,擴(kuò)張至40人。其中預(yù)算人員10人,,技術(shù)標(biāo)制作人員5人,,業(yè)務(wù)人員25人。期間:
1,、編制相關(guān)流程及制度,,制定績(jī)效考核辦法定期組織培訓(xùn),鍛煉技術(shù)人員參與業(yè)務(wù)洽談,,營銷人員掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),。將整個(gè)營銷中心培養(yǎng)成真正意義上的“技術(shù)型營銷團(tuán)隊(duì)“。
2,、組織預(yù)算人員建立材料數(shù)據(jù)庫,,使成本核算更為準(zhǔn)確,提高項(xiàng)目中標(biāo)率,。
3,、自20_年12月分接受項(xiàng)目分包工作以來,已引進(jìn)具有白金五星級(jí)酒店施工經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理28人,,并建立項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估體系,。
(三)業(yè)務(wù)管理方面
20_年完成施工業(yè)務(wù)合同總額_,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理投標(biāo)中標(biāo)項(xiàng)目合同總額_,,完成營業(yè)外收入_,。超額完成公司年初任務(wù)指標(biāo)_。20_年以來除原有恒大,、萬達(dá)、美林湖地產(chǎn)基礎(chǔ)上開拓富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展等與近30家高端客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,。同時(shí)在五星級(jí)酒店業(yè)績(jī)上也有很了突破性進(jìn)展:與南京洲際酒店,、河南豪生酒店、長(zhǎng)沙維斯丁,、太原維斯丁,、希爾頓等項(xiàng)目的中標(biāo)為我司與國際五星級(jí)酒店品牌的合作拉開了序幕。除此之外本年度主要項(xiàng)目類型有:大型住宅,、大型商業(yè)廣場(chǎng),、酒店、寫字樓等,。
(四)績(jī)效考核管理方面
研究制定完善了部門和員工績(jī)效考核細(xì)則,,并能認(rèn)真按照考核細(xì)則的要求嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行考核。通過績(jī)效管理,,將部門和員工個(gè)人的工作表現(xiàn)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合起來,,確保公司戰(zhàn)略快速平穩(wěn)的實(shí)現(xiàn);通過績(jī)效考核管理,可以激勵(lì)促進(jìn)業(yè)務(wù)人員的現(xiàn)實(shí)工作,,有利于其更好的達(dá)到工作目標(biāo);通過對(duì)業(yè)務(wù)的工作績(jī)效,,工作能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),對(duì)其薪資提供有效依據(jù),。
(五)日常管理方面
在管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)管理制度,。一是認(rèn)真堅(jiān)持了周例會(huì)制度。每周五早上9;00,,公司會(huì)議室,,由業(yè)務(wù)副總負(fù)責(zé)主持。確因有緊急業(yè)務(wù)工作需處理不能參加者,,需提前請(qǐng)示或電話說明,,無故缺席者。二是業(yè)務(wù)總監(jiān)每周必須填寫工作計(jì)劃表,,按項(xiàng)目詳細(xì)填寫并在周四下午下班前提交,,無故不交者。三是禁止業(yè)務(wù)人員借工作之便,,承接私人業(yè)務(wù)或代理其他公司業(yè)務(wù),。個(gè)人從事業(yè)務(wù)活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退處理,,并扣發(fā)當(dāng)月工資,,不參與年底提成。四是如工作需要發(fā)生業(yè)務(wù)招待或其它費(fèi)用需提前請(qǐng)示,,未經(jīng)請(qǐng)示者費(fèi)用自理,,費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)禁虛報(bào),,違者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。一年來,,沒有發(fā)生違紀(jì)違章現(xiàn)象,。
(一)市場(chǎng)定位不夠清晰。大而全的市場(chǎng)開拓模式,,缺乏重點(diǎn),。人力資源短缺,工程管理不到位,。
(二)品牌建設(shè)薄弱,。網(wǎng)站設(shè)計(jì)平庸、畫冊(cè),、宣傳片內(nèi)容嚴(yán)重之后
(三)工程管理不到位,。工程采取分包形式,工程管理完全失控,。
(四)客戶跟進(jìn)不到位,。新手較多,缺乏經(jīng)驗(yàn),,每個(gè)公司每年有30-40億的業(yè)務(wù)量,,面對(duì)業(yè)務(wù)面突然增大,業(yè)務(wù)部門顯得力不從心,,業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作很難到位,。
(五)資質(zhì)浪費(fèi)。目前我公司資質(zhì)已在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,,各項(xiàng)資質(zhì)配套齊全,。但由于相關(guān)技術(shù)人員配套一直為能跟上,導(dǎo)致沒有專業(yè)人員配合很多投標(biāo)機(jī)會(huì)白白浪費(fèi),。
(一)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,,明確市場(chǎng)定位。立足一線城市,,輻射二線三線城市,,主攻旅游地產(chǎn)、戰(zhàn)略伙伴的批量精裝商品房,、兼顧國際五星級(jí)酒店,,對(duì)接高端兼顧中端,放棄低端項(xiàng)目,。形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,具備行業(yè)突出優(yōu)勢(shì)地位。
(二)加強(qiáng)品牌建設(shè),。加快新版網(wǎng)站,、畫冊(cè)及宣傳片的制作,。在行業(yè)內(nèi)影響力較強(qiáng)的網(wǎng)站、雜志刊登廣告,。積極參與社會(huì)活動(dòng),。
(三)工程管理,。加強(qiáng)監(jiān)管力度,,采取分部分項(xiàng)工程監(jiān)控驗(yàn)收,交叉檢查,,內(nèi)部自檢等模式,,控制工程質(zhì)量。
(四)客戶管理方面,。建立crm客戶管理體系,,將客戶劃分級(jí)別,不同界別采取相應(yīng)的跟進(jìn)辦法及力度,。避免應(yīng)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及水平,,措施項(xiàng)目機(jī)會(huì)。同時(shí)專業(yè)較強(qiáng),、跟單經(jīng)驗(yàn)較為豐富的業(yè)務(wù)骨干,,擔(dān)任部門帶頭人,對(duì)大客戶進(jìn)行專人,、專項(xiàng)跟進(jìn),。例如:一是恒大公司目前采取總部集中招標(biāo)形式,業(yè)務(wù)工作應(yīng)積極了解我司在建工程,。
總經(jīng)理半年工作總結(jié)報(bào)告篇四
我擔(dān)任大客戶營銷經(jīng)理四年來,,盡力用誠心贏得客戶,用細(xì)心服務(wù)客戶,,用愛心關(guān)心客戶,,表現(xiàn)出良好的服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和承受能力,,取得了顯著的營銷服務(wù)業(yè)績(jī),,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們的充分肯定,受到了大客戶們的一致好評(píng),。
為積極推進(jìn)電信業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,,我堅(jiān)持做到把握商機(jī)。20__年5月__陽光保險(xiǎn)公司成立,,在走訪客戶時(shí)發(fā)現(xiàn),,該客戶比較重視宣傳本公司品牌。我看在眼里,,喜在心里,,迅速向這一客戶推出了業(yè)務(wù),,其中客戶首選冠名播報(bào)業(yè)務(wù)。冠名播報(bào)是在用戶撥打114查詢號(hào)碼時(shí),,商家可以在播報(bào)查號(hào)進(jìn)入服務(wù)程序前插播企業(yè)的品牌宣傳,,每天近十萬次的查號(hào)量有助于商家迅速樹立品牌形象。但一開始,,該客戶對(duì)114陌生,,對(duì)可能產(chǎn)生的效果表示懷疑。我當(dāng)場(chǎng)撥打114,,首先聽到的就是某品牌的播報(bào),,并告訴客戶平均每天撥打114的話務(wù)量。同時(shí)為客戶算了一筆經(jīng)濟(jì)帳,,將廣告和電視廣告,、報(bào)紙廣告以及其他媒體廣告的受眾群體、經(jīng)濟(jì)成本,、效益評(píng)估等方面進(jìn)行了比較和測(cè)算,。比較過后,客戶覺得冠名播報(bào)真的十分劃算,,當(dāng)場(chǎng)簽訂114冠名播報(bào)的協(xié)議,,繳納了業(yè)務(wù)費(fèi)10000元。
20__年3月,,__大興商廈改制賣給仇九陶等私營業(yè)主,,原__大酒店由于電信費(fèi)用問題將所有電話撤除,仇老板委托趙律師全權(quán)負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)談判,,趙律師與聯(lián)通,、移動(dòng)、鐵通,、網(wǎng)通等電信運(yùn)營商全面接觸,,了解各運(yùn)營商的費(fèi)用、服務(wù)等情況,,用其他運(yùn)營商的低資費(fèi)作為談判的法碼,,我與部門負(fù)責(zé)人商量,采取避重就輕方式與其周旋,,不在價(jià)格上與其糾纏,,反復(fù)宣傳我公司的產(chǎn)品品牌、服務(wù)品牌,,合理利用電信業(yè)務(wù)的組合營銷,,精心制作方案上門拜訪詳談。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)趙律師關(guān)注重點(diǎn)在于服務(wù),,我欣喜萬分,。因?yàn)槲矣械男判淖龊梅?wù)工作,,有的信心讓客戶滿意。雙方就虛擬網(wǎng),、管道鋪設(shè),、寬帶上網(wǎng)、公共場(chǎng)所的無線上網(wǎng)以及小靈通的信號(hào)覆蓋等方面的細(xì)節(jié)作了進(jìn)一步的交流,,在整個(gè)談判中終于戰(zhàn)勝其他運(yùn)營商,,與該酒店達(dá)成了合作意向。該客戶4月16日提出需求,,要求在5,、1勞動(dòng)節(jié)之前將96部電話、1條10m光纖安裝到位,。要在這么短時(shí)間內(nèi)完成這么多任務(wù)是相當(dāng)困難的。但要強(qiáng)的我覺得正好讓客戶真切感受我們的服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度,。于是我當(dāng)天就將訂單及時(shí)輸入到客響系統(tǒng)中,,從工程立項(xiàng)、查勘,、設(shè)計(jì),、鋪設(shè)管道、放電纜到裝機(jī),,安裝無線市話基站,,我放棄了周六、周日的休息時(shí)間,,做大量協(xié)調(diào)工作,。在客響中心的大力支撐下,我僅用了10天的時(shí)間全部完成了這一工程,,給了客戶一份滿意的答卷!
公安局組建四級(jí)網(wǎng),,2m電路改100m電路,移動(dòng)公司利用雙方領(lǐng)導(dǎo)層的私人關(guān)系,,廉價(jià)出租100m電路,,公安局通信科人員要求移動(dòng)公司做出租電路的組網(wǎng)方案,這段期間,,相互交往密切,,在此嚴(yán)峻形勢(shì)下,我作為負(fù)責(zé)該單位電信業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理沒有退縮,,反而更激起了斗志,,我一面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),贏得領(lǐng)導(dǎo)支持;一面做公安局通信科領(lǐng)導(dǎo)的工作,,指出使用移動(dòng)100m電路的弊端,,并宣傳和分析我們中國電信的優(yōu)勢(shì),。通過一系列的對(duì)比分析后,公安局領(lǐng)導(dǎo)和通信科相關(guān)人員都表示贊同,,對(duì)我的服務(wù)態(tài)度表示滿意,,表示如果報(bào)價(jià)合適將愉快地與電信合作。經(jīng)過我的努力,,一舉扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)的局面,。然而在公安局排除移動(dòng)公司后,聯(lián)通公司和廣電局又聞風(fēng)而動(dòng),,欲以更低廉的價(jià)格再把我電信擠出競(jìng)爭(zhēng)之列,,對(duì)此,我一直嚴(yán)密關(guān)注此事,,積極聯(lián)系并協(xié)作配合,,及時(shí)制定出相關(guān)策略應(yīng)對(duì),加大了和公安局相關(guān)人員的溝通,,取得了共識(shí),。從開始洽談到簽定協(xié)議,,幾經(jīng)反復(fù),,歷時(shí)達(dá)半年之久,,該局終于同意與我公司簽定四級(jí)網(wǎng)2m改100m的協(xié)議,新增每條電路700元,,電路租金每年增加達(dá)40萬多元,。
我市勞動(dòng)局組建的醫(yī)保網(wǎng),涉及分布于各醫(yī)院,、各醫(yī)療診所,、醫(yī)藥公司的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),多數(shù)醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)使用的是窄帶撥號(hào)刷卡業(yè)務(wù),,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)電信月刷卡資費(fèi)約30元/月左右,,為激增量,大力發(fā)展寬帶業(yè)務(wù),,我反復(fù)與該局醫(yī)保處萬秀風(fēng)主任洽談,,將窄帶撥號(hào)刷卡業(yè)務(wù)全部改用寬帶業(yè)務(wù),開始萬主任不贊成,,我毫不放松一次一次地上門說服,,融洽客戶關(guān)系,只要有一點(diǎn)希望我要做100%的努力,,攻關(guān)該局信息科科長(zhǎng)徐伯明,,請(qǐng)他提出窄帶刷卡設(shè)備老化已到期,已不能正常使用而需升級(jí)換代;讓醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)紛紛反映刷卡機(jī)使用不正常,影響生意,。萬主任根據(jù)這一情況決定由勞動(dòng)局醫(yī)保處發(fā)文通知所有醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)在20__年12月31日后不再使用窄帶撥號(hào)刷卡業(yè)務(wù),,應(yīng)全部到電信公司登記、簽訂寬帶刷卡業(yè)務(wù),,如不與電信公司簽訂寬帶協(xié)議的將取消其辦理醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)的資格,。根據(jù)勞動(dòng)局醫(yī)保處萬主任所說:在全省全部使用寬帶刷醫(yī)保卡的,,__市是第一個(gè),,現(xiàn)在電信公司登記醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)的有200多家,已辦理的用戶127家,,每年增長(zhǎng)收入約14萬元,。在簽訂協(xié)議時(shí),用戶對(duì)我們盡心盡力的敬業(yè)精神欽佩不已,。
總經(jīng)理半年工作總結(jié)報(bào)告篇五
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
20xx年的工作已經(jīng)告一段落,,回顧這大半年來的工作,,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,按照集團(tuán)公司的總體要求,,我以積極的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個(gè)匯報(bào):
1,、全面主持辦公室的工作,并向董事長(zhǎng)和總裁負(fù)責(zé),。
2,、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司和辦公室的各項(xiàng)工作計(jì)劃及月計(jì)劃。負(fù)責(zé)審核,、檢查各部門工作及公司計(jì)劃的落實(shí)情況,。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種會(huì)議的準(zhǔn)備,、組織,、記錄以及督查會(huì)議貫徹落實(shí)情況。
4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件的起草,、打印、審核,。
5,、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,排憂解難,,把領(lǐng)導(dǎo)人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,,以便他們集中精力抓全局、抓政策,、抓大事,。
6、抓好總部人員的政治理論學(xué)習(xí)和政治思想工作,,提高團(tuán)隊(duì)精神,。加強(qiáng)xx集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)的管理,展示xx集團(tuán)的精神風(fēng)貌,。
7,、抓好xx集團(tuán)企業(yè)文化的完善、提升工作,,擴(kuò)大xx集團(tuán)對(duì)外宣傳,,增強(qiáng)xx集團(tuán)在社會(huì)的知名度、贊譽(yù)度和信譽(yù)度,,樹立企業(yè)形象,。
1、集團(tuán)公司的文書工作
草擬綜合性文件和報(bào)告,,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理,并傳達(dá)會(huì)議精神,;配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,基本完成了《xx集團(tuán)員工守則》和《xx集團(tuán)暫行管理?xiàng)l例》的編寫,,推動(dòng)了公司運(yùn)作的制度化,、規(guī)范化、程序化,。
2,、檔案管理
在xxx同志的配合下,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和各種資料歸檔工作,;
(1)重新建立了員工花名冊(cè)和員工檔案(主要包括個(gè)人基本信息表,、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件,、小一寸照片,、駕駛證復(fù)印件,、個(gè)人職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書復(fù)印件、職務(wù)變更審批表,、個(gè)人獎(jiǎng)懲記錄,、年度考核記錄、個(gè)人年度工作總結(jié)),。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,,目前共有員工209人,其中集團(tuán)公司24人,,建筑公司8人,,物業(yè)公司47人,經(jīng)紀(jì)公司12人,,xx酒店118人,,本科以上學(xué)歷3人,大專學(xué)歷8人,。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi),,共有高級(jí)工程師2人,工程師33人,。應(yīng)該說公司的人才結(jié)構(gòu)有了很大改善,,員工整體素質(zhì)獲得了很大的提高,為xx企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
(2)重新整理了各種工程檔案
按“xxxx”等7個(gè)小區(qū)分類整理檔案,,每一類放一個(gè)柜子,能做到快速,、準(zhǔn)確的提取檔案,。
3、考勤,、衛(wèi)生制度
建立健全考勤、衛(wèi)生制度,,并使之成為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度,。 “xx集團(tuán)機(jī)關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“xx集團(tuán)機(jī)關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評(píng)比牌”的設(shè)立,規(guī)范了員工的工作行為,。
4,、人才招聘
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門的人才需求,我擬制了招聘方案,,在集團(tuán)公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息,,長(zhǎng)期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才,并建立了人才儲(chǔ)備庫,。當(dāng)然收獲也是很大的,,招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術(shù)總工梁文同志,還有一大批保安,、售樓員等優(yōu)秀人才,。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題:有些部門急需大量某類專業(yè)人員,而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限,,在特定崗位和時(shí)限內(nèi),,招不到合適的人,出現(xiàn)供需矛盾,。這迫使我不斷地思索,,如何開拓一個(gè)收費(fèi)低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個(gè)切實(shí)可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫,,將以往前來應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,,縱向分高、中,、低端三大類,,橫向分具體職位進(jìn)行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要,,招聘者就可以直接入庫搜索,、聯(lián)系應(yīng)聘者、然后面試,。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時(shí),,又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本,,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,,可謂一舉兩得。目前而言,,這只是一個(gè)初步設(shè)想,,可能還不成熟,今后我會(huì)在實(shí)踐中進(jìn)行嘗試,,努力實(shí)現(xiàn)其可行性,。
5、舉辦演講比賽
xx日,,我們?cè)趚x酒店七樓會(huì)議室舉辦了xx集團(tuán)首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽,,雖然存在很多問題,但總體來講還是比較成功的,。這次大賽對(duì)于增進(jìn)員工對(duì)xx發(fā)展歷程的全面了解,,激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛,堅(jiān)定員工對(duì)xx美好未來的信心,,教育員工以xx為家,,做好xx人都有著重要的意義,。
6、企業(yè)文化建設(shè)
通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“xx宣傳欄”,,通過一系列的籃球友誼賽,,豐富了員工的精神文化生活,加深了和各職能部門,、單位的聯(lián)系,,提升了企業(yè)的形象。
7,、辦公室的凝聚力加強(qiáng)和辦事效率提升
根據(jù)目前的編制,,包括兩名司機(jī)在內(nèi)辦公室有四人,真正處理辦公室工作的只有我和xx同志,,同時(shí)夏云還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關(guān)資料,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我們能夠較好的配合,,強(qiáng)化工作意識(shí),,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,認(rèn)真辦理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,盡量避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落,。
8,、注重在工作中學(xué)習(xí)
來xx工作,有一大批良師益友提攜我,,幫助我,,從他們身上學(xué)做人的道理、學(xué)辦事的方法,、學(xué)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。我來的第一天,謝總教導(dǎo)我說:“做人要謙虛,。”我以此為人生格言,,認(rèn)真踐行,。向總,對(duì)我的關(guān)懷無微不至,。在工作中耐心教育,、循循善誘,,有時(shí)候?yàn)榱藢懞靡粋€(gè)稿子耳提面命,一字一句地幫我修改,,給我極大的精神動(dòng)力,。我還經(jīng)常向xxxx等同志請(qǐng)教問題、交流工作,,并向他們學(xué)習(xí)那種對(duì)工作盡心盡力的態(tài)度,,學(xué)習(xí)靈活處理問題的技巧,學(xué)習(xí)敢于擔(dān)承的責(zé)任感,。在半年多的工作與學(xué)習(xí)中,,我逐漸明白了做人、做事應(yīng)該有一種勇氣,,有一種激情,,有一種超越自我的渴望。
半年來,,我雖然能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
1、自身的思想水平,、工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定的差距,,還有很多地方需要進(jìn)一步研究、開拓,。
2,、辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作的方式、方法有待進(jìn)一步提高,。
3,、有些工作還做得不夠細(xì),不少工作是可以抓得更好一些,,有的是疏忽了,,有的是想到?jīng)]有做到,有的是協(xié)調(diào)沒有到位,,顧此失彼,。
1、“搭建兩個(gè)平臺(tái),、扮好三種角色,、采用四種手段”,,積極創(chuàng)新地工作
搭建兩個(gè)平臺(tái):搭建一個(gè)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的信息平臺(tái),不斷改進(jìn)工作流程,、管理規(guī)則,;搭建內(nèi)部信息交流平臺(tái),做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,。
著力扮好三種角色:領(lǐng)導(dǎo)和員工的服務(wù)員,、各部門工作的協(xié)調(diào)員、身先士卒的榜樣,。
采用四種手段:以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),,采用“每周一布置,每月一總結(jié)”,、“工作責(zé)任落實(shí)到人”,、“獎(jiǎng)懲結(jié)合”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”等四種手段,。
2,、開展員工培訓(xùn),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
目前公司缺乏對(duì)員工培訓(xùn),。個(gè)人認(rèn)為:培訓(xùn)工作應(yīng)該是公司能夠不斷前進(jìn)的動(dòng)力之一,。定期的培訓(xùn)工作,不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能,、達(dá)到在共同的專業(yè)領(lǐng)域里開展部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,,更可以提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力,。對(duì)現(xiàn)有員工以及新進(jìn)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)才能夠不斷加強(qiáng),、充實(shí)我們公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理以及技術(shù)實(shí)力;計(jì)劃建立學(xué)習(xí)制度,,籌建一個(gè)員工學(xué)校和閱覽室,,購買一些專業(yè)書籍給員工充電,拓寬學(xué)習(xí)路子,,營造良好氛圍,,形成善于思考、勤于動(dòng)腦的工作習(xí)慣,,變努力工作為“用心工作”,,促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
力爭(zhēng)做到合格人員能進(jìn)的來,、用的上,、留的住。這樣,不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,,也會(huì)減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,,外部引進(jìn)在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動(dòng),。內(nèi)部員工相較新進(jìn)員工更熟悉企業(yè)的運(yùn)作和規(guī)章制度,光這一點(diǎn)就可以省下不少機(jī)會(huì)成本,。
3,、要樹立高效、務(wù)實(shí)的工作形象
一是要提高自身工作的士氣,;
二是要積極主動(dòng)工作,,強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí);
三是樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,我期盼大家對(duì)我的述職進(jìn)行全面的評(píng)議,,也期盼通過這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,提升自身的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí),更好地開展以后的工作,。
我的述職完了,,謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年x月x日
總經(jīng)理半年工作總結(jié)報(bào)告篇六
物業(yè)公司品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)
總結(jié)人:xxx
所屬單位:物業(yè)公司
所屬部門:技術(shù)支持部
任職崗位:品質(zhì)經(jīng)理
第一部分:工作綜述
xx年,,在公司發(fā)展方針指導(dǎo)下,,圍繞年度發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,圓滿完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃,。本年度重點(diǎn)做好了xx前期物業(yè)管理工作,,初步制定出品質(zhì)監(jiān)督、檢查體系,,重點(diǎn)加強(qiáng)了管理處三級(jí)文件的審核,、規(guī)劃和修訂,及時(shí),、高效率的完成了常態(tài)工作,,并高標(biāo)準(zhǔn)的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。各項(xiàng)工作緊緊圍繞目標(biāo),、計(jì)劃和考核的管理思路開展,,加強(qiáng)溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮技術(shù)支持部的指導(dǎo),、監(jiān)督作用,,認(rèn)真聽取管理處意見、建議,,及時(shí)為管理處提供技術(shù)保障,,為公司發(fā)展起到了積極作用,。
第二部分:主要工作事項(xiàng)及任務(wù)完成情況
上半年完成了本年度重點(diǎn)工作—xx項(xiàng)目的前期物業(yè)管理,主要工作內(nèi)容包括項(xiàng)目總體分析,、物業(yè)費(fèi)測(cè)算,、招投標(biāo)及備案、臨時(shí)管理規(guī)約編制及備案,、前期物業(yè)合同的簽訂及備案五部分,。前期物業(yè)管理的關(guān)鍵是做好前期物業(yè)管理的招投標(biāo)備案工作,該項(xiàng)工作直接影響到物業(yè)的預(yù)售,、銷售,,因此重點(diǎn)加強(qiáng)了該項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、組織和溝通,。通過與招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的合作,,充分利用代理機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力和資源,,順利的通過一次,、二次備案及招標(biāo)組織工作。在工作中及時(shí)協(xié)調(diào)地產(chǎn),、物業(yè)公司相關(guān)部門對(duì)涉及的相關(guān)信息,、數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。第二,,加強(qiáng)了物業(yè)費(fèi)的客觀測(cè)算,。住宅物業(yè)費(fèi)用測(cè)算對(duì)日后物業(yè)服務(wù)工作影響深遠(yuǎn),直接關(guān)系到日后物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及公司的發(fā)展,,因此,,該項(xiàng)工作通過測(cè)算小組的反復(fù)討論、多次測(cè)算,,并參考同類型,、同地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),最終確定物業(yè)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),。本測(cè)算嚴(yán)格執(zhí)行北京市有關(guān)物業(yè)費(fèi)收費(fèi)制度,、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并達(dá)到北京物業(yè)服務(wù)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。第三,,加強(qiáng)了契約文件的制定、評(píng)審,,確保服務(wù)約定清楚,,管理有理有據(jù)。涉及工作內(nèi)容包括簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同和擬定臨時(shí)物業(yè)管理規(guī)約。上述契約文件主要采用北京市范文文件,,并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,、參考行業(yè)一些管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過多次修訂并經(jīng)律師評(píng)審?fù)瓿伞?/p>
品質(zhì)管理是物業(yè)管理的一個(gè)重要職能,,關(guān)系到物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的保持,、提高和改進(jìn)。根據(jù)公司總體發(fā)展計(jì)劃,,本年度對(duì)品質(zhì)監(jiān)督體系進(jìn)行了初步構(gòu)思和規(guī)劃,制定了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)檢查規(guī)程和檢查標(biāo)準(zhǔn),??傮w思路擬確定公司品質(zhì)實(shí)行專業(yè)化監(jiān)督、檢查,,即品質(zhì)檢查內(nèi)容分為前期物業(yè)管理品質(zhì)檢查,、辦公樓物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查和住宅物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查三項(xiàng)。檢查方法力求客觀,、量化和具體,,保證檢查的公正性和客觀性,重點(diǎn)突出品質(zhì)分析和改進(jìn),。品質(zhì)檢查規(guī)程主要由檢查計(jì)劃,、檢查程序、檢查方法,、抽樣標(biāo)準(zhǔn),、品質(zhì)等級(jí)、檢查人員準(zhǔn)則和質(zhì)檢報(bào)告六部分構(gòu)成,,檢查標(biāo)準(zhǔn)分別由檢查項(xiàng)目,、內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),、檢查方法構(gòu)成,。檢查標(biāo)準(zhǔn)主要是以公司常態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),并滿足有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和法規(guī)的要求,。目前檢查標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和評(píng)分方法已基本完成,檢查方法需進(jìn)一步結(jié)合管理處實(shí)際進(jìn)行完善,。待xx管理處三級(jí)文件審定后,,根據(jù)服務(wù)提供規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,,最終確定服務(wù)控制規(guī)范,。
第四季度重點(diǎn)對(duì)管理處提交公司的安保、保潔和客服三部門的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行了審核、修訂和完善,,目前,,三部門作業(yè)指導(dǎo)書文件結(jié)構(gòu)、順序,、形式已經(jīng)確定,,安保部作業(yè)指書初稿基本完成,保潔部,、客服部完成了40%的重新修訂工作,。在審核過程中,充分借鑒了行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司實(shí)際情況,,對(duì)管理處擬定的文件進(jìn)行了重新規(guī)劃,、增刪了部分文件,并加強(qiáng)了文件的系統(tǒng)性和標(biāo)準(zhǔn)化程度,。目前,,初步確定手冊(cè)結(jié)構(gòu)由五部分構(gòu)成:分別為概述、部門職能和目標(biāo),、崗位職責(zé),、管理制度、操作規(guī)程和附錄,,文件結(jié)構(gòu)由目的,、范圍、職責(zé),、內(nèi)容,、相關(guān)文件和相關(guān)記錄構(gòu)成。在修訂文件過程中把握了三個(gè)原則,,第一,,文件結(jié)構(gòu)重點(diǎn)體現(xiàn)關(guān)鍵服務(wù)過程,加強(qiáng)手冊(cè)的兼容性,。通過以點(diǎn)帶面促進(jìn)管理和服務(wù),,并為將來體系認(rèn)證做好準(zhǔn)備。第二,,文件簡(jiǎn)潔,、可操作性強(qiáng)。手冊(cè)最重要的目的是指導(dǎo)員工工作,,引導(dǎo)員工提供服務(wù),,因此,在修訂文件過程中,,盡可能使文件簡(jiǎn)單,、明了,,達(dá)到可操作性強(qiáng)的要求。第三,,盡可能使操作過程標(biāo)準(zhǔn)化,、量化和具體化,力求促進(jìn)公司制度化,、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念的實(shí)現(xiàn),。在文件控制方面,嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件控制程序的要求,,對(duì)文件的編,、審、批,、發(fā),、改、廢,、標(biāo)識(shí)、版本,、保存等內(nèi)容做出明確規(guī)定,,便于將來公司實(shí)施體系認(rèn)證時(shí)文件控制程序一次通過。
本年度完成4項(xiàng)招標(biāo)工作和14項(xiàng)合同評(píng)審及簽訂工作,,招標(biāo)工作客觀,、公正,合同評(píng)審嚴(yán)謹(jǐn),、審核全面,、簽訂及時(shí)。本年度組織,、參與了責(zé)任范圍內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù),、垃圾清運(yùn)、石材結(jié)晶服務(wù)的招標(biāo),,并參與了空調(diào)清洗業(yè)務(wù)的招標(biāo),。在招標(biāo)過程中,重點(diǎn)加強(qiáng)了擬選投標(biāo)人資格和與我方服務(wù)需求相匹配的審核,,側(cè)重投標(biāo)人實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的考察,,確保供應(yīng)商所提供的服務(wù)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,滿足公司服務(wù)的需要,。在合同管理方面,,除常態(tài)外包合同的談判、評(píng)審和簽訂外,,本年度完成了3g房屋租賃,、車位租賃和管理合同的重新修訂,、消防安全責(zé)任書的評(píng)審。評(píng)審過程中,,重點(diǎn)加強(qiáng)了合同實(shí)施細(xì)則及附件方面的審核,、修訂,便于管理處日后操作及對(duì)外包商的管理,,進(jìn)一步規(guī)范,、統(tǒng)一了合同術(shù)語、格式及通用標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)了雇傭責(zé)任和勞務(wù)責(zé)任的區(qū)分及保管和服務(wù)的區(qū)分,。
根據(jù)外包合同的約定,并針對(duì)外包項(xiàng)目的特點(diǎn),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方式,,采取了不同的方式、方法進(jìn)行了嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量抽查和復(fù)核,,基本達(dá)到客觀,、公正,為保證公司支付合理費(fèi)用,、享受質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)提供了保障,。本年度重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)石材結(jié)晶養(yǎng)護(hù)工作的監(jiān)督、檢查,,協(xié)調(diào)外包方對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)養(yǎng)護(hù),,并參與每日石材結(jié)晶質(zhì)量的驗(yàn)收。及時(shí)協(xié)助管理處協(xié)調(diào)殺蟲,、綠化,、保潔等有關(guān)外包方對(duì)我公司提出的問題進(jìn)行整改,并參與管理處外包聯(lián)席會(huì)議,,完成了外包管理規(guī)程初稿,。
根據(jù)公司《計(jì)劃管理規(guī)定》,每月針對(duì)公司各部門,、管理處所擬定的計(jì)劃完成情況進(jìn)行了核查,,并按時(shí)提交了核查報(bào)告。計(jì)劃核查內(nèi)容包括月度工作計(jì)劃,、會(huì)議決議,、總經(jīng)理批復(fù)三個(gè)方面。計(jì)劃核查工作做到了公正,、嚴(yán)格和客觀,,為考核計(jì)劃執(zhí)行人提供了有力依據(jù)。本年度核查工作主要以重點(diǎn)工作為主,,加強(qiáng)了如電梯維保,、消防報(bào)警系統(tǒng)維保,、保安工作等重點(diǎn)服務(wù)過程工作計(jì)劃的落實(shí)情況,同時(shí),,通過工作計(jì)劃核查,,加強(qiáng)了對(duì)管理處日常工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)督導(dǎo)管理處對(duì)存在的問題進(jìn)行整改,。
第三部分:工作中存在的不足,、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施
xx工作主要呈現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn):一是,辦理政府審批手續(xù)較多,,第二,,文件編寫量較大,總體工作基本按照既定計(jì)劃完成,。在工作中加強(qiáng)了與管理處和公司其他部門的溝通和協(xié)作,,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但通過一年來的工作回顧和總結(jié),,個(gè)人認(rèn)為工作效率有待進(jìn)一步加強(qiáng),,公司與管理處分工有待進(jìn)一步明確,以便減少內(nèi)耗,、提高效率,。在明年工作本人將進(jìn)一步提高工作效率,工作中抓住重點(diǎn),,改進(jìn)工作方法。
第四部分:xx年度工作設(shè)想
第五部分:對(duì)公司意見或建議
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總結(jié)人:xxx所屬單位:物業(yè)公司所屬部門:技術(shù)支持部任職崗位:品質(zhì)經(jīng)理重點(diǎn)加強(qiáng)了該項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),、組織和溝通,。通過與招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的合作,充分利用代理機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),、實(shí)力和資源,,順利的通過一次、二次備案及招標(biāo)組織工作,。在工作中及時(shí)協(xié)調(diào)地產(chǎn),、物業(yè)公司相關(guān)部門對(duì)涉及的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和上報(bào),。查標(biāo)準(zhǔn)主要是以公司常態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),,并滿足有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)的要求,。目前檢查標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和評(píng)分方法已基本完成,,檢查方法需進(jìn)一步結(jié)合管理處實(shí)際進(jìn)行完善。待xx管理處三級(jí)文件審定后,,根據(jù)服務(wù)提供規(guī)范,、服務(wù)規(guī)范,,最終確定服務(wù)控制規(guī)范。
附送:
物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報(bào)告
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物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報(bào)告文章作者:
一米文章加進(jìn)201x年11月14日13:14物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo):
物業(yè)公司安全事務(wù)部自組建以來在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,穩(wěn)步積極的向前發(fā)展,,但自201x年3月份以來,安全事務(wù)部職員管理出現(xiàn)失控,,素質(zhì)較好的安全事務(wù)員嚴(yán)重流失,,給各個(gè)物業(yè)管理處工作造成了很大的被動(dòng)。物業(yè)公司根據(jù)這個(gè)情況迅速進(jìn)行調(diào)劑,,展開了隊(duì)長(zhǎng)竟聘會(huì)等一系列活動(dòng),。通過活動(dòng)對(duì)不穩(wěn)定因素得到了一定的控制,但職員活動(dòng)頻繁還是困繞物業(yè)公司的一個(gè)困難,。物業(yè)公司針對(duì)這類現(xiàn)狀,,從7月起要求各管理處每月不低于兩次民主生活會(huì),以此來穩(wěn)定職員思想,,但收效甚微,。根據(jù)安全事務(wù)部目前情況,物業(yè)公司對(duì)各個(gè)管理處的安全事務(wù)員進(jìn)行了調(diào)查談心,,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)以下:
總經(jīng)理半年工作總結(jié)報(bào)告篇八
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,,就又過去了,,回首這一年來的工作、生活,,可總結(jié)的東西很多,。做得好的、成功的地方固然可喜,,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練,。
作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要干的事,。
就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,,則處在“執(zhí)行者”地位,;對(duì)處理一些具體事物,,又處在“實(shí)施者”的地位。因此,,我在工作中努力做到盡職盡責(zé),,不越權(quán),,不越位,,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠懇,、忠于職守的中層管理者,。
雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動(dòng),由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作,。
因此,,這一年來的工作相對(duì)還比較順利,。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,,思想上的進(jìn)步,,業(yè)務(wù)上的提高,。這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,心中感觸頗多。
值此機(jī)會(huì),現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下,,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,。
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),,編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書,。
2、招聘工作
隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,,各公司各部門空缺崗位較多,,人員需求量較大并需求緊迫,,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。
3、培訓(xùn)管理工作
為使公司各級(jí)管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)清管理職責(zé),,增強(qiáng)公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),,主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》,、《如何成為一個(gè)好的管理者》,、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),;根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,,及時(shí)下發(fā)考試通知,,并協(xié)助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級(jí)建造師,、8人報(bào)考一級(jí)建造師、11人報(bào)考注冊(cè)安全師,。
4,、離職管理工作
辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,,避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,,離職率高達(dá)24%,,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,,約占50%的比率,。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作
因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部,,并工作至今,,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對(duì)招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效,,使得后期的招商較為順利,,并取得較好的招商業(yè)績(jī)。
1,、完成了《xx物流中心可行性研究報(bào)告》,、《xx物流中心項(xiàng)目計(jì)劃書》的定稿;《招商手冊(cè)》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊(cè)》開展招商工作,;公司文化墻的制作及上墻,。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研,、走訪,、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,,并完成了客戶資料的分類整理,、歸檔。
3,、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場(chǎng)洽談,,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
4,、完成了xx南郊貨場(chǎng),、xx機(jī)械交易市場(chǎng),、xx市場(chǎng)的大型機(jī)械市場(chǎng)、xx特汽車城,、xx汽車交易市場(chǎng)的調(diào)研走訪,,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
xx物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑,,分為大型機(jī)械區(qū),、汽車交易城、汽修汽配區(qū),、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,,共計(jì)開發(fā)可租賃的商鋪577間,目前以招商完成438間,,剩余待招商的空鋪139間,,商鋪招商完成率為82%;
另外,,公司根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研,,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場(chǎng)交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場(chǎng)交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間,,目前招商完成58間,,剩余16間,收取辦公室租賃費(fèi)共計(jì)30.15萬元,。鋼材市場(chǎng)經(jīng)營場(chǎng)地租賃面積為97100平米,,共計(jì)收取經(jīng)營場(chǎng)地租賃費(fèi)183.75萬元。
因目前在招商運(yùn)營部任職,,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題,。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正,。
1,、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,這對(duì)預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響,。
2,、因同行“xx交易城”的招商開展,在我們?cè)械纳虘糁挟a(chǎn)生了一定的影響,,個(gè)別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達(dá)了要求退房的想法,。因此,公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度,,搶時(shí)間,,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,以此形成濃厚的商業(yè)氛圍,。
真誠的希望舉集團(tuán)之力,,力爭(zhēng)園區(qū)于20xx年5月前整體開業(yè),,以此奠定xx物流中心在xx物流行業(yè)的龍頭地位。
一年來,,雖然做了一些工作,,取得了一些成績(jī),但和公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,,大膽開展工作的力度還不夠。
面對(duì)明年的挑戰(zhàn),,我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實(shí)際,,以創(chuàng)新的思路做好職責(zé)內(nèi)的所有工作,,并帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì),努力使我們的招商工作再上新臺(tái)階,。
回顧一年來的工作,,我感到困難雖比預(yù)想的多,但解決困難的辦法更多,,能取得這些不錯(cuò)的成績(jī),。這主要得益于我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于集團(tuán)所屬各公司的理解與支持,。我深信,,我們的規(guī)模會(huì)越來越大,我們的前景無限美好,,我們的效益更會(huì)越來越好,。
各位領(lǐng)導(dǎo),我將以本次述職作為一個(gè)重要契機(jī),,認(rèn)真做好總結(jié),,遵照集團(tuán)的部署和要求,認(rèn)真規(guī)劃自己今年的工作思路,,力爭(zhēng)在來年的述職報(bào)告中有更好的成果匯報(bào)給大家,。
以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議,,不足之處,,請(qǐng)予指正。
述職人:xxx
20xx年x月x日