在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇一
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______________________
勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明
1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律,、法規(guī),、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效,。
2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書(shū)面形式訂立,。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書(shū)》或另加附件。
5.勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)使用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚,，不得涂改,。
6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書(shū)編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，()內(nèi)填寫(xiě)年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定,。
甲方名稱(chēng)：____________________________________
甲方地址：____________________________________
法定代表人(或委托代理人)
姓名：________________________________________
性別：________________________________________
行政職務(wù)：____________________________________
乙方姓名：____________________________________
性別：________________________________________
文化程度：____________________________________
出生時(shí)間：______________年_________月_______日
參加工作時(shí)間：__________年_________月_______日
入行時(shí)間：____________年________月__________日
身份證號(hào)碼：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限
甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年,。
本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日。
本合同______年______月______日終止,。
第二條工作內(nèi)容
一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_____________________(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
二,、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息、休假
一,、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制。
二,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。
第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。
二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條保險(xiǎn)福利待遇
一,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
二,、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié),、假日及婚喪假。
三,、乙方因工負(fù)傷,、死亡，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。
四,、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。
二,、遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。
三,、按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。
五,、保守甲方的秘密。
六,、乙方如有違紀(jì),、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同,。
第八條勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、終止、解除
一,、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。
二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
三、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)乙方達(dá)到法定退休,、退職條件的;
(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;
(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。
四,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：
(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿(mǎn)的。
五,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。
六,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;
(四)違反勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(五)有貪污，侵占,、挪用公款,，盜竊，賭博,，吸毒,，嫖娼等違法行為的;
(六)被開(kāi)除、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;
(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;
(二)持證上崗考試,、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;
(三)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;
(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
八,、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu)，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員,。
九、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條7,、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。
十一,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二,、有下列情形之一的,，乙方在該情形結(jié)束之后，方可解除勞動(dòng)合同：
(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;
(二)經(jīng)司法,、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。
第九條違約責(zé)任和違約賠償
一,、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金__________元;由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。
甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行,。
二、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;
(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;
(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前,，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;
(四)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。
三,、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一,、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月，由甲方一次性發(fā)給：
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作,，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
二,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿(mǎn)1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由甲方一次性發(fā)給：
(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，由甲方解除合同的;
(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。
三,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
四、乙方月收入包括________________________(項(xiàng)目),。
第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，一方要求仲裁的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
?第十二條其他
一,、雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________
二,、本合同生效前后，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國(guó)家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
五、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)_____________________
法定代表人
(或代理人)：(簽章)_____________
________年___________月__________日
乙方：(簽字)_____________________
________年___________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________
鑒證員(簽章)_____________________
鑒證時(shí)間：_________________________
銀行_________行印制
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇二
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂日期：????年????月????日
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行????行印制
勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明
1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí),、合法；甲方適用的法律,、法規(guī),、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效,。
2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書(shū)面形式訂立,。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后,，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書(shū)》或另加附件,。
5.勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)使用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚,，不得涂改,。
6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書(shū)編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，（??）內(nèi)填寫(xiě)年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定,。
甲方名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人（或委托代理人）
姓????名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性????別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性????別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出生時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
參加工作時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
入行時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條??勞動(dòng)合同期限
一,、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為＿＿年。
本合同生效日期為＿＿年＿＿月＿＿日,。
本合同＿＿年＿＿月＿＿日終止,。
第二條??工作內(nèi)容
一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
二、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條??工作時(shí)間和休息,、休假
一,、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿＿＿＿工作制,。
二,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
第四條??勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。
第五條??勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。
二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條??保險(xiǎn)福利待遇
一,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
二,、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié),、假日及婚喪假。
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇三
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂日期：年月日
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行行印制
勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明
1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí),、合法,；甲方適用的法律,、法規(guī)、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確,、有效,。
2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書(shū)面形式訂立。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后,，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書(shū)》或另加附件,。
5.勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)使用鋼筆填寫(xiě),，字跡清楚，不得涂改,。
6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理,，合同書(shū)編號(hào)由年份、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，內(nèi)填寫(xiě)年份,。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定。
甲方名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人（或委托代理人）
姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出生時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
參加工作時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
入行時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
牭諞惶酴勞動(dòng)合同期限
一,、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作，勞動(dòng)合同期限為＿＿年,。
本合同生效日期為＿＿年＿＿月＿＿日,。
本合同＿＿年＿＿月＿＿日終止。
牭詼條工作內(nèi)容
一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二,、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
牭諶條工作時(shí)間和休息,、休假
一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿＿＿＿工作制,。
二、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。
牭謁奶酴勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。
牭諼逄酴勞動(dòng)報(bào)酬
一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。
二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
牭諏條保險(xiǎn)福利待遇
一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),。
二,、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假,。
三,、乙方因工負(fù)傷、死亡,，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。
四、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
牭諂嚀酴勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,；遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。
二,、遵守職業(yè)道德,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
三,、按時(shí)上下班,，不得遲到早退。
四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)；服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。
五,、保守甲方的秘密,。
六,、乙方如有違紀(jì)、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分、處罰,，直至解除本合同,。
牭詘頌酴勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除
一、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
（一）訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的；
（三）乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的,；
（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。
二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
三,、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：
（一）勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的；
（二）乙方達(dá)到法定退休,、退職條件的,；
（三）勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的；
（四）勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。
四,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，乙方符合下列條件之一的,，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：
（一）女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的,；
（二）停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿(mǎn)的,。
五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
六、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；
（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（三）泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的；
（四）違反勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（五）有貪污,，侵占、挪用公款,，盜竊,，賭博，吸毒,，嫖娼等違法行為的,；
（六）被開(kāi)除、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的,；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。
（一）優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的；
（二）持證上崗考試,、綜合考試不合格,，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的,；
（三）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的,；
（四）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇四
編號(hào)：農(nóng)銀勞合儲(chǔ)（?）___________
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______________________
勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明
1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí),、合法,；甲方適用的法律、法規(guī),、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確,、有效,。
2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書(shū)面形式訂立,。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后,，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂或另加附件,。
5.勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)使用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚,，不得涂改,。
6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書(shū)編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，（?）內(nèi)填寫(xiě)年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定,。
甲方名稱(chēng)：____________________________________
甲方地址：____________________________________
法定代表人（或委托代理人）
姓名：________________________________________
性別：________________________________________
行政職務(wù)：____________________________________
乙方姓名：____________________________________
性別：________________________________________
文化程度：____________________________________
出生時(shí)間：______________年_________月_______日
參加工作時(shí)間：__________年_________月_______日
入行時(shí)間：____________年________月__________日
身份證號(hào)碼：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條?勞動(dòng)合同期限
甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年,。
本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日。
本合同______年______月______日終止,。
第二條?工作內(nèi)容
一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_____________________（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
二,、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條?工作時(shí)間和休息、休假
一,、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制。
二,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。
第四條?勞動(dòng)條件和_____
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。
第五條?勞動(dòng)報(bào)酬
一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。
二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第六條?_____福利待遇
一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)_____,，并及時(shí)足額繳納_____費(fèi),。
二、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié),、假日及婚喪假,。
三、乙方因工負(fù)傷,、死亡,，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條?勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,；遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。
二,、遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。
三,、按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù),；服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。
五、保守甲方的秘密,。
六,、乙方如有_____、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰,，直至解除本合同,。
第八條?勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇五
甲方名稱(chēng)：______________________
甲方地址：_______________________
法定代表人(或委托代理人)
姓名：_______________________
性別：_______________________
行政職務(wù)：_______________________
乙方姓名：_______________________
性別：_______________________
文化程度：_______________________
出生時(shí)間：____________年____月____日
參加工作時(shí)間：__________年____月____日
入行時(shí)間：____________年____月____日
身份證號(hào)碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《____________銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同期限
一,、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年。
本合同生效日期為_(kāi)_年__月__日,。
本合同__年__月__日終止,。
工作內(nèi)容
一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
二、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作時(shí)間和休息,、休假
一,、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制,。
二,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。
勞動(dòng)報(bào)酬
一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
保險(xiǎn)福利待遇
一,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
二,、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié),、假日及婚喪假。
三,、乙方因工負(fù)傷,、死亡，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。
四,、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。
二,、遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。
三,、按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。
五,、保守甲方的秘密。
六,、乙方如有違紀(jì),、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同,。
勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂、終止、解除
一,、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。
二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
三,、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;
(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;
(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。
四,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，乙方符合下列條件之一的,，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：
(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的;
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿(mǎn)的,。
五,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。
六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;
(四)違反勞動(dòng)合同，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(五)有貪污,，侵占,、挪用公款，盜竊,，賭博,，吸毒，嫖娼等違法行為的;
(六)被開(kāi)除,、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。
(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;
(二)持證上崗考試,、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;
(三)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;
(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
八,、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu)，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員,。
九、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條7,、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。
十一,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二,、有下列情形之一的,，乙方在該情形結(jié)束之后，方可解除勞動(dòng)合同：
(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;
(二)經(jīng)司法,、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。
違約責(zé)任和違約賠償
一、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金______元;由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。
甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行,。
二、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;
(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;
(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前,，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;
(四)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。
三,、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿(mǎn)1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月,，由甲方一次性發(fā)給：
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作，或綜合考核不合格,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
二、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿(mǎn)1年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由甲方一次性發(fā)給：
(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，由甲方解除合同的;
(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,。
三,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于?1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
四,、乙方月收入包括________(項(xiàng)目),。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起30日內(nèi),，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，一方要求仲裁的,，?可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之?日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
其他
一,、雙方約定的其他事項(xiàng)：
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
二,、本合同生效前后，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國(guó)家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
五、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
(或代理人)?(簽章)
年月日年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)
鑒證時(shí)間：年月日
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇六
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書(shū)（樣本）
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂日期：?年?月?日
中國(guó)xx銀行印制
勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明
1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí),、合法；甲方適用的法律,、法規(guī),、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效,。
2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書(shū)面形式訂立,。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后,，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂或另加附件,。
5.勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)使用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚,，不得涂改,。
6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書(shū)編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，（?）內(nèi)填寫(xiě)年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定,。
甲方名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人（或委托代理人）
姓?名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性?別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性?別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出生時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
參加工作時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
入行時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條?勞動(dòng)合同期限
一,、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為＿＿年。
本合同生效日期為＿＿年＿＿月＿＿日,。
本合同＿＿年＿＿月＿＿日終止。
第二條?工作內(nèi)容
一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二,、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條?工作時(shí)間和休息,、休假
一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿＿＿＿工作制,。
二、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。
第四條?勞動(dòng)條件和_____
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。
第五條?勞動(dòng)報(bào)酬
一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第六條?_____福利待遇
一,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)_____，并及時(shí)足額繳納_____費(fèi),。
二,、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假,。
三,、乙方因工負(fù)傷、死亡,，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。
四、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條?勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,；遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。
二,、遵守職業(yè)道德,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
三,、按時(shí)上下班,，不得遲到早退。
四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)；服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。
五,、保守甲方的秘密。
六,、乙方如有_____,、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同,。
第八條?勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂、終止,、解除
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇七
編號(hào)：
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______________________
勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明
1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律,、法規(guī),、辦法的名稱(chēng)和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效,。
2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書(shū)面形式訂立,。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后,，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書(shū)》或另加附件,。
5.勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)使用鋼筆填寫(xiě),，字跡清楚，不得涂改,。
6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理,，合同書(shū)編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，( )內(nèi)填寫(xiě)年份,。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。員工號(hào)由各單位自定,。
甲方名稱(chēng)：____________________________________
甲方地址：____________________________________
法定代表人(或委托代理人)
姓名：________________________________________
性別：________________________________________
行政職務(wù)：____________________________________
乙方姓名：____________________________________
性別：________________________________________
文化程度：____________________________________
出生時(shí)間：______________年_________月_______日
參加工作時(shí)間：__________年_________月_______日
入行時(shí)間：____________年________月__________日
身份證號(hào)碼：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 勞動(dòng)合同期限
甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年,。
本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日,。
本合同______年______月______日終止。
第二條 工作內(nèi)容
一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_____________________(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二,、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條 工作時(shí)間和休息,、休假
一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制,。
二、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。
?第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。
二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第六條 保險(xiǎn)福利待遇
一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),。
二,、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假,。
三,、乙方因工負(fù)傷、死亡,，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。
四、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。
二、遵守職業(yè)道德,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。
三、按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。
四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。
五、保守甲方的秘密,。
六,、乙方如有違紀(jì)、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分、處罰,，直至解除本合同,。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除
一、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。
二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
三,、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)乙方達(dá)到法定退休,、退職條件的;
(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;
(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。
四、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，乙方符合下列條件之一的,，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：
(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間的;
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿(mǎn)的,。
五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
六、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;
(四)違反勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(五)有貪污,，侵占、挪用公款,，盜竊,，賭博，吸毒,，嫖娼等違法行為的;
(六)被開(kāi)除,、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;
(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;
(二)持證上崗考試、綜合考試不合格,，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;
(三)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié),，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;
(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
八、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu),，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員。
九,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條7、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。
十一、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十二,、有下列情形之一的，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動(dòng)合同：
(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;
(二)經(jīng)司法,、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的。
第九條 違約責(zé)任和違約賠償
一,、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金__________元;由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償,。
甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行。
二,、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;
(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;
(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;
(四)法律,、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形。
三,、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿(mǎn)1年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月,，由甲方一次性發(fā)給：
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作,，或綜合考核不合格,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
二,、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由甲方一次性發(fā)給：
(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，由甲方解除合同的;
(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,。
三、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.
四,、乙方月收入包括________________________(項(xiàng)目)
第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，一方要求仲裁的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi),，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之日起15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
第十二條 其他
一、雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________
二,、本合同生效前后,，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
三,、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國(guó)家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
五,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：(蓋章)_____________________
法定代表人
(或代理人)(簽章)_____________
________年___________月__________日
乙方：(簽字)_____________________
________年___________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________
鑒證員(簽章)_____________________
鑒證時(shí)間：_________________________
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行_________行印制
銀行簽訂勞動(dòng)合同篇八
甲方名稱(chēng)：______________________
甲方地址：_______________________
法定代表人(或委托代理人)
姓名：_______________________
性別：_______________________
行政職務(wù)：_______________________
乙方姓名：_______________________
性別：_______________________
文化程度：_______________________
出生時(shí)間：____________年____月____日
參加工作時(shí)間：__________年____月____日
入行時(shí)間：____________年____月____日
身份證號(hào)碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《____________銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同期限
一,、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年。
本合同生效日期為_(kāi)_年__月__日,。
本合同__年__月__日終止,。
工作內(nèi)容
二、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
三、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
工作時(shí)間和休息、休假
四,、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。
五,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。
勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。
勞動(dòng)報(bào)酬
六,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。
七、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
保險(xiǎn)福利待遇
八,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),。
九,、乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假,。
十,、乙方因工負(fù)傷、死亡,，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。
十一、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：
十二、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。
十三、遵守職業(yè)道德,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。
十四,、按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
十五,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。
十六,、保守甲方的秘密。
十七,、乙方如有違紀(jì),、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰,，直至解除本合同。
勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除
十八,、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。
十九、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
二十、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)乙方達(dá)到法定退休,、退職條件的;
(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;
(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。
二十一,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：
(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿(mǎn)的。
二十二,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
二十三、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;
(四)違反勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(五)有貪污,，侵占、挪用公款,，盜竊,，賭博，吸毒,，嫖娼等違法行為的;
(六)被開(kāi)除,、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;
(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
二十四、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。
(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;
(二)持證上崗考試,、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;
(三)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;
(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
二十五,、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu)，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員,。
二十六、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條7,、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二十七,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
二十八,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
二十九、有下列情形之一的,，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動(dòng)合同：
(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;
(二)經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。
違約責(zé)任和違約賠償
三十,、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金______元;由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。
甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行,。
三十一、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;
(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;
(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前,，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;
(四)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。
三十二,、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
三十三,、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月，由甲方一次性發(fā)給：
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作,，或綜合考核不合格,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
三十四,、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由甲方一次性發(fā)給：
(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，由甲方解除合同的;
(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,。
三十五、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于?1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
三十六、乙收入包括________(項(xiàng)目),。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，一方要求仲裁的,，?可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之?日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
其他
三十七,、雙方約定的其他事項(xiàng)：
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三十八,、本合同生效前后，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
三十九、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國(guó)家及有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
四十一,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人
(或代理人)(簽章)
_________年____月____日 _________年____月____日
