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營(yíng)商環(huán)境專題生活會(huì)發(fā)言篇一

5月21日下午,，我局召開稅收征管工作會(huì)議,，組織班子成員和中層干部集中學(xué)習(xí)了省委書記xxx同志在全省推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》,，對(duì)組織開展“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”民主生活會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署,。

4月20日至5月26日，由黨委委員帶隊(duì),，帶領(lǐng)相關(guān)股室,、分局負(fù)責(zé)人，先后深入1個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)包戶”企業(yè),、6個(gè)“包聯(lián)幫扶”企業(yè)及其他重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)行業(yè)開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專題調(diào)研，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、需求導(dǎo)向,，著力解決企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以釘釘子精神優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“稅務(wù)版”,。

根據(jù)2019年全省營(yíng)商環(huán)境第三方評(píng)價(jià)結(jié)果,，xxx營(yíng)商環(huán)境納稅指標(biāo)主要存在三個(gè)問題：一是納稅時(shí)間與全省最優(yōu)表現(xiàn)存在差距。第三方評(píng)價(jià)結(jié)果顯示全州納稅時(shí)間為119小時(shí),，與xx省最優(yōu)104.5小時(shí)尚有較大差距,。主要原因是：社保費(fèi)核定未實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上核定；更新的稅種政策培訓(xùn)覆蓋不全面,；企業(yè)會(huì)計(jì)人員水平較經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)落后。二是總稅收和繳費(fèi)率較高,。實(shí)際評(píng)價(jià)的總稅收和繳費(fèi)率為59.3%,，主要受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金影響。三是未產(chǎn)生增值稅退稅情況,。主要是全x沒有符合條件的納稅人有留底退稅業(yè)務(wù),。

5月25日，我局向納稅人發(fā)放關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的調(diào)查問卷,，截止5月27日,，共收回17份有效問卷，歸納整理4條意見建議：一是辦稅服務(wù)廳工作人員服務(wù)態(tài)度有待改進(jìn),、業(yè)務(wù)水平都有待加強(qiáng),；二是建議加大對(duì)稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，讓納稅人及時(shí)了解新的稅收政策,；三是建議開展形式多樣的納稅輔導(dǎo)培訓(xùn),，培訓(xùn)前先收集問題，讓培訓(xùn)更加具有針對(duì)性和可操作性；四是建議局領(lǐng)導(dǎo)多下基層下企業(yè)指導(dǎo)工作,。

對(duì)照《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》的要求和全省營(yíng)商環(huán)境第三方評(píng)價(jià)結(jié)果,、調(diào)查問卷收集意見建議情況，以及班子成員之間,、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間談心談話情況,，通過認(rèn)真分析查找，當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中主要存在以下三個(gè)方面的問題：

（一）黨委重視不夠,、指標(biāo)研究不深,。

????從實(shí)際工作情況看，我局黨委班子沒有充分認(rèn)識(shí)到“好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力,、競(jìng)爭(zhēng)力,、吸引力”，沒有充分認(rèn)識(shí)到抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重要性和緊迫性,。對(duì)于優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境和納稅服務(wù)工作的重視還停留在表面,，對(duì)于考核指標(biāo)研究不深，滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,，僅停留在文件傳閱上,，而沒有深入了解實(shí)際情況，存在面上“打滾”的問題,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分,，班子成員平時(shí)對(duì)于優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用不夠,，責(zé)任壓得不實(shí),，壓力傳導(dǎo)不夠。

（二）內(nèi)部協(xié)調(diào)不順,、部門配合乏力,。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)全局性、持續(xù)性的工作,，要提升優(yōu)化整體營(yíng)商環(huán)境,，就必須要舉全局之力，讓所有部門齊抓共管,、形成合力,。但目前工作中一定程度存在納稅服務(wù)部門“單打獨(dú)斗”，“齊抓共管”的局面尚未形成,，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境欠缺整體推動(dòng),。同時(shí)稅務(wù)部門作為抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的職能部門之一，既有牽頭單位的職責(zé),，也有配合單位的職責(zé),。在納稅指標(biāo)上稅務(wù)局是牽頭單位,，人社、醫(yī)保,、公積金管理中心等是配合單位,；在企業(yè)開辦、不動(dòng)產(chǎn)登記和社會(huì)信用體系建設(shè)上,，稅務(wù)局是配合單位,，應(yīng)該主動(dòng)作為，積極配合,。盡管稅務(wù)部門與其他相關(guān)部門之間建立了一定的工作機(jī)制,，但仍然存在牽頭單位與責(zé)任單位之間、部門與部門之間協(xié)作配合不夠,。

（三）服務(wù)意識(shí)不足,、宣傳培訓(xùn)不夠。

局黨委班子在干部隊(duì)伍活力激發(fā)上欠缺創(chuàng)新,，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)與稅收管理專業(yè)化,、現(xiàn)代化的要求還有差距，由于現(xiàn)在稅收政策變化快,、更新多,，而我局窗口工作人員平時(shí)事多人少，雖然已經(jīng)盡力抽取休息時(shí)間進(jìn)行充電學(xué)習(xí),，但還是存在極個(gè)別人員業(yè)務(wù)不熟練,、服務(wù)意識(shí)不足、思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位的情況,。同時(shí)稅收宣傳工作還有待進(jìn)一步提升,，特別是個(gè)性化有針對(duì)性的宣傳、主動(dòng)服務(wù),、上門服務(wù)等方面做的不夠細(xì),。

通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

（一）理論學(xué)習(xí)不夠,、指導(dǎo)實(shí)踐不力,。

對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有擺到重要位置,，有時(shí)候有應(yīng)付的思想,，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性不夠高,、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距，沒有很好地用理論去指導(dǎo)工作,，致使工作推進(jìn)不夠快,。

（二）大局意識(shí)不夠、宗旨觀念淡化,。

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署中沒有形成“一盤棋”格局,，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作，對(duì)部分具體重點(diǎn)工作抓得不細(xì),、抓得不夠,。分管領(lǐng)導(dǎo)一般只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不屬于自己分管的工作主動(dòng)關(guān)心不夠,，“分工不分家”“互相支持”工作習(xí)慣還沒有完全養(yǎng)成,。工作中有時(shí)仍然存在“各吹各的號(hào)”的情形，沒有深入研究新形勢(shì)下營(yíng)商環(huán)境的各類問題,，有時(shí)候存在重管理,、輕服務(wù)。

（三）為民服務(wù)意識(shí)不夠,、工作作風(fēng)有待加強(qiáng),。

到企業(yè)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象，局限于看資料,、聽匯報(bào),、開座談，沒有深入了解納稅人,、繳費(fèi)人的需求,，在思想和行動(dòng)上缺乏“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問題,，工作作風(fēng)不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,。

針對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果,、自我剖析以及會(huì)前查擺出來的問題和會(huì)上收集的意見，縣局黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要論述和指示批示精神,，按照中央,、省、州,、縣一系列關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的部署要求,，進(jìn)一步提升政治站位,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)部門協(xié)作,，確保稅收營(yíng)商環(huán)境再上新臺(tái)階,。

（一）進(jìn)一步提升政治站位，壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。稅收營(yíng)商環(huán)境是檢驗(yàn)稅收工作質(zhì)效的重要標(biāo)尺,，是應(yīng)對(duì)當(dāng)前疫情影響、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,。局黨委要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),，統(tǒng)一思想，牢固樹立以“納稅人和繳費(fèi)人為中心”的服務(wù)理念,，切實(shí)把全力優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境納入黨委重要議事日程,，作為“一把手”工程，納入績(jī)效考核,，作為年度履職盡責(zé)和干部提拔重用的依據(jù),，作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期稅收工作的重大任務(wù)全力推進(jìn)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,，營(yíng)造良好稅收發(fā)展環(huán)境,。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、局長(zhǎng)辦公會(huì),、支部主題黨日,、自主學(xué)習(xí)等形式，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示批示精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》及湖北省30條措施,，營(yíng)造人人參與、人人擔(dān)責(zé),、人人主動(dòng),、人人作為的工作格局。加大對(duì)營(yíng)商環(huán)境納稅評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究分析力度,，建立完善良性工作機(jī)制,，確保每項(xiàng)指標(biāo)能得分、易得分,、得高分,。同時(shí)加大宣傳力度，主動(dòng)迎接營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)調(diào)查,，避免因理解偏差造成指標(biāo)得分失真。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)放管服改革,，持續(xù)提升獲得感滿意度,。積極開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,，嚴(yán)格執(zhí)行辦稅服務(wù)首問責(zé)任制、一次性告知,、“最多跑一次”等制度,，積極采取預(yù)約辦稅、錯(cuò)峰辦稅等方式引導(dǎo)平穩(wěn)有序辦理業(yè)務(wù),，定期召開征期分析會(huì),，為納稅人、繳費(fèi)人解決熱點(diǎn),、難點(diǎn),、堵點(diǎn)問題。加大電子稅務(wù)局推廣應(yīng)用,，加大涉稅信息共享,、稅收共治力度，最大限度減事項(xiàng),、減層級(jí),、減材料、減環(huán)節(jié),、減時(shí)限,，做到“馬上辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”“一次辦”“限時(shí)辦”，讓納稅人“多走網(wǎng)路,，少跑馬路”,。強(qiáng)化內(nèi)部政策培訓(xùn)和外部宣傳輔導(dǎo)，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策,，以減稅降費(fèi)政策洼地?fù)Q取經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地,。推進(jìn)納稅信用評(píng)價(jià)，強(qiáng)化信用環(huán)境建設(shè),，聯(lián)合銀保監(jiān),、人行及金融機(jī)構(gòu)加大納稅信用貸款宣傳推廣力度，破解小微企業(yè),、實(shí)體經(jīng)濟(jì)“融資難”“融資貴”問題,。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，外部溝通配合,。

對(duì)內(nèi),，局領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，解決各項(xiàng)跨部門行動(dòng)項(xiàng)目,，各部門要勇于擔(dān)當(dāng),，履職盡責(zé)，根據(jù)任務(wù)分工確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前謀劃,，把各項(xiàng)措施抓準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì),；把稅收營(yíng)商環(huán)境與便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),、放管服工作結(jié)合起來，同向發(fā)力,，統(tǒng)籌安排部署,、統(tǒng)籌組織實(shí)施、統(tǒng)籌指導(dǎo)落實(shí),，因地制宜,、探索創(chuàng)新，打造具有本地特色的便民辦稅新舉措,，為營(yíng)造良好的稅收營(yíng)商環(huán)境筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。對(duì)外，加強(qiáng)與縣直其他部門的溝通交流,，做到主動(dòng)作為,、積極配合，建立良好的工作機(jī)制,。

總之,，通過對(duì)照檢查，局黨委班子將在今后的工作中嚴(yán)格按照縣委,、縣政府和州局黨委的要求,，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落細(xì)落實(shí),。

營(yíng)商環(huán)境專題生活會(huì)發(fā)言篇二

【摘要】李克強(qiáng)總理在2017 年全國(guó)深化放管服改革電視電話會(huì)議上表示：“營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力!”隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展愈加迅速,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)營(yíng)商環(huán)境的要求也就越來越高。今年,，我們優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革力度更大,，推出的措施也更有針對(duì)性。要通過全面深化改革開放,，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造以更好的環(huán)境,，繼續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。據(jù)此,，筆者針對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，提出了幾點(diǎn)建議。

【關(guān)鍵詞】民營(yíng)經(jīng)濟(jì) 營(yíng)商環(huán)境 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展

按照黨中央,、國(guó)務(wù)院的決策部署,，近年來我們通過全面深化改革，推進(jìn)“放管服”，顯著改善了營(yíng)商環(huán)境,，激發(fā)了市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力,。2018年，我國(guó)營(yíng)商環(huán)境排名在全球190個(gè)經(jīng)濟(jì)體當(dāng)中,，從2017年第78位上升到第46位，位次躍升了32位,，成為營(yíng)商環(huán)境改善幅度最大的經(jīng)濟(jì)體之一,。日前，國(guó)新辦舉行推進(jìn)“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和調(diào)整進(jìn)境物品進(jìn)口稅情況吹風(fēng)會(huì)等一系列活動(dòng),，充分顯示了我國(guó)進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決心,。

(一)民營(yíng)企業(yè)面臨非平等的競(jìng)爭(zhēng)

一直以來，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)中最具活力的經(jīng)濟(jì)形式之一,。我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大，從弱到強(qiáng),，離不開國(guó)家政策的大力支持,，離不開各界人士的共同努力。改革開放四十年以來,，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展功不可沒,。因此，要想使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)更具活力,，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)做出更大貢獻(xiàn),，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是十分必要的。

當(dāng)前,，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)面臨的很多問題都來自于不能平等參與競(jìng)爭(zhēng),，包括融資條件，享有的公共服務(wù),，稅費(fèi)負(fù)擔(dān)等方面,。民營(yíng)企業(yè)融資稅率高，環(huán)節(jié)多,，很過銀行不愿貸款給民營(yíng)企業(yè),，政府部門也不會(huì)輕易與民營(yíng)企業(yè)合作。此外,，民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常面臨維權(quán)困難的問題,，吃啞巴虧。在市場(chǎng)準(zhǔn)入,，補(bǔ)貼等政策層面,，民營(yíng)企業(yè)也面臨或多或少的歧視現(xiàn)象。

(二)營(yíng)商便利化程度較低

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，加入世貿(mào)組織成為正式成員,，行政審批制度中缺乏有效的法律規(guī)范,，行政審批中長(zhǎng)期存在的問題日益突出，其中一些問題已成為發(fā)展生產(chǎn)力的障礙,。因此,，行政審批制度改革迫在眉睫，國(guó)內(nèi)外改革呼聲越來越強(qiáng)烈,。

從去年世界銀行對(duì)中國(guó)商業(yè)環(huán)境的評(píng)估來看,，我們?cè)诒憷矫嫒匀淮嬖谝恍┎蛔悖@反映在建筑許可證等指標(biāo)上,。我們的處理流程不夠方便,，耗時(shí)較長(zhǎng)，處理業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)的環(huán)節(jié)和流程太多,，太復(fù)雜,，導(dǎo)致企業(yè)花費(fèi)的成本和時(shí)間都很高。

(三)地方發(fā)展不平衡

投資界的一句“投資不過山海關(guān)”一語成讖,。當(dāng)前,，各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊，營(yíng)商環(huán)境也有很大差別,，地區(qū)營(yíng)商環(huán)境差異過大不利于整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。例如在東北地區(qū)，由于國(guó)有企業(yè)數(shù)量較多,，企業(yè)自主權(quán)不足,，導(dǎo)致東北地區(qū)營(yíng)商環(huán)境差，企業(yè)活力不足,，這將直接影響其它企業(yè)在東北的投資及經(jīng)營(yíng),，這將不僅不利于東北地區(qū)的發(fā)展，對(duì)其它,，乃至全國(guó)的其它產(chǎn)業(yè)也有不利影響,。

(一)改善民營(yíng)企業(yè)面臨的不平等現(xiàn)象

改善民營(yíng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中遇到的不平等問題，首先要放開競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)入門檻,，給予民營(yíng)企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。民營(yíng)企業(yè)并不是弱小的代名詞，改革開發(fā)中民營(yíng)企業(yè)的出色表現(xiàn)充分證明,，民營(yíng)企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最具活力的一部分,。政府部門應(yīng)出臺(tái)相關(guān)措施，鼓勵(lì)各大銀行放開針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的信貸條件,，適當(dāng)降低貸款利息,。同時(shí),，減稅降費(fèi)也應(yīng)充分落實(shí)，給予民營(yíng)企業(yè)切實(shí)的利益,。加快國(guó)有企業(yè)混合所有制改革,，使國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)充分合作。去年,，中國(guó)聯(lián)通與阿里巴巴進(jìn)行混改就是很好的例子,。

(二)加快落實(shí)放管服

中央政府應(yīng)當(dāng)下放行政權(quán)力，在沒有法定依據(jù)和授權(quán)的情況下,，降低行政權(quán)力,，明確多部門重復(fù)管理的行政權(quán)力。政府各部門要?jiǎng)?chuàng)新和強(qiáng)化監(jiān)督職能,，運(yùn)用新技術(shù)、新制度,，加強(qiáng)監(jiān)督體制創(chuàng)新,。轉(zhuǎn)變政府職能，減少政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù),，推動(dòng)市場(chǎng)事務(wù)向市場(chǎng)決策,，減少對(duì)市場(chǎng)參與者的過度行政審批，降低市場(chǎng)參與者市場(chǎng)運(yùn)作的行政成本,，提升市場(chǎng)參與者的活力和創(chuàng)新能力,。簡(jiǎn)政放權(quán)是人民的愿望和治理的方向。加快簡(jiǎn)政放權(quán)可以大幅提升營(yíng)商的便利化水平,，從而優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,。

(三)加快營(yíng)商環(huán)境統(tǒng)籌發(fā)展

針對(duì)一些地區(qū)營(yíng)商環(huán)境略顯落后的情況，各級(jí)政府應(yīng)優(yōu)先解決,，加快國(guó)有企業(yè)混合所有制改革,，使之盡快趕上其它地區(qū)的水平。在各級(jí)部分開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的交流學(xué)習(xí)活動(dòng),，學(xué)習(xí)其它地區(qū),、部門的經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取做到各部門,，各城市,，各地區(qū)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展,，整體優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,。

為了優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，我們應(yīng)該擁有責(zé)任心,，各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo),，做好安排，加強(qiáng)對(duì)解決本地區(qū)本部門經(jīng)營(yíng)環(huán)境中突出問題的監(jiān)督。各級(jí)政府要具體推進(jìn)商業(yè)環(huán)境優(yōu)化,。各級(jí)各部門要正視問題,，扎實(shí)工作，積極整改,，鼓勵(lì)勇往直前,，切實(shí)形成全面、全面的工作格局,，共同推動(dòng)各領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)環(huán)境優(yōu)化,。

營(yíng)商環(huán)境只有更好、沒有最好,。今年,，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革力度得到加強(qiáng)，推出的措施也更加具體,、有力,。要通過全面深化改革開放，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造以更好的環(huán)境,。要繼續(xù)聚焦?fàn)I商環(huán)境的短板弱項(xiàng),，加大改革力度，努力打造國(guó)際一流的營(yíng)商環(huán)境,。今年的政府工作報(bào)告也明確指出,，要繼續(xù)深化“放管服”改革，降低制度性交易成本,，下硬功夫打造好發(fā)展的軟環(huán)境,。這些都將有利于營(yíng)商環(huán)境的進(jìn)一步改善。營(yíng)商環(huán)境對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性不言而喻,，將以上措施落到實(shí)處,，營(yíng)商環(huán)境將會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階。

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營(yíng)商環(huán)境專題生活會(huì)發(fā)言篇三

根據(jù)區(qū)位要求,，本人深入學(xué)習(xí)全區(qū)推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神,，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)比檢查情況報(bào)告如下：

對(duì)比《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激起市場(chǎng)活力的若干措施》的要求和全區(qū)營(yíng)商環(huán)境第3方評(píng)價(jià)結(jié)果、調(diào)查問卷搜集結(jié)果,，通過認(rèn)真分析查找,，本人當(dāng)前在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作上存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、思想認(rèn)識(shí)不夠,。

沒有充分認(rèn)識(shí)到“好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力,、吸引力”,，沒有充分認(rèn)識(shí)抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重要性和緊急性。

2,、對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重視還停留在表面,，對(duì)考核指標(biāo)研究不深，滿足于學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達(dá)文件精神,，僅停留在文件傳閱上，而沒有深入了解實(shí)際情況,，存在面上“打滾”的問題,。

3、帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠,。作為班子成員平時(shí)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境這塊內(nèi)容沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠，責(zé)任壓得不實(shí),，壓力傳導(dǎo)不夠,。

通過深入剖析問題產(chǎn)生的本源，雖然這些問題的存在有一定的客觀緣由,，但主要是主觀緣由釀成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠,、主旨觀念不牢,。

對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有擺到重要位置,，有時(shí)候有應(yīng)付的思想,，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性不夠高,、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距，沒有很好地用理論去指點(diǎn)工作,，導(dǎo)致工作推動(dòng)不夠快,。

3、大局意識(shí)不夠,、主觀觀念淡化,。

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署中沒有構(gòu)成“一盤棋”格局，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作,，對(duì)部分具體重點(diǎn)工作抓得不細(xì),、抓得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)一般非常關(guān)系自己分管的領(lǐng)域,，對(duì)不屬于自己分管的工作主動(dòng)關(guān)心不夠,，“分工不分家”“相互支持”工作習(xí)慣還沒有完全養(yǎng)成。工作中有時(shí)依然存在“各吹各的號(hào)”的情形,，沒有深入研究新情勢(shì)下營(yíng)商環(huán)境的各類問題,，有時(shí)候存在重管理、輕服務(wù),。

4,、為民服務(wù)意識(shí)不夠、工作風(fēng)格有待加強(qiáng),。

下鄉(xiāng)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象,，局限于看資料、聽匯報(bào),，開座談,，沒有深入了解納稅人、繳費(fèi)人的需求,，在思想和行動(dòng)上缺少“釘釘子”精神,，研究解決一些矛盾和問題，工作風(fēng)格不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓狠一些,、實(shí)一些，難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些。

針對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果,、自我剖析和會(huì)前查擺出來的問題和會(huì)上搜集的意見,，我個(gè)人需再提升政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，加強(qiáng)部門協(xié)作,，確保稅收營(yíng)商環(huán)境再上新臺(tái)階,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》營(yíng)建人人參與、人人擔(dān)責(zé),、人人主動(dòng),、人人作為的工作格局。要勇于擔(dān)當(dāng),，履職盡責(zé),，根據(jù)任務(wù)分工肯定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提早謀劃，把各項(xiàng)措施抓準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì),；因地制宜,、探索創(chuàng)新，打造具有本地特點(diǎn)的便民辦稅新舉措,，為營(yíng)建良好的營(yíng)商環(huán)境筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之，通過對(duì)比檢查,，本人將在今后的工作中嚴(yán)格依照區(qū)委區(qū)政府以及街道黨工委的要求不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落細(xì)落實(shí)。

營(yíng)商環(huán)境專題生活會(huì)發(fā)言篇四

同志們：

這次會(huì)議是局黨委決定召開的一次重要會(huì)議,，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省森工系統(tǒng)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境會(huì)議精神,，部署我局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。動(dòng)員全局廣大黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，進(jìn)一步解放思想、調(diào)整狀態(tài),、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，在廣大黨員干部中樹立攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取,、敢闖新路的新風(fēng)正氣,，引導(dǎo)廣大黨員干部在全面決勝林區(qū)小康社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)國(guó)有林區(qū)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐中,，樹立新作風(fēng),，展示新風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)新作為,。

去年以來,，面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和國(guó)有林區(qū)改革的重任，局黨委把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作作為助力和保障改革發(fā)展的重要抓手,，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,、整治作風(fēng)頑疾,，取得了明顯成效。一是黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,。從思想教育入手,，以“網(wǎng)絡(luò)課堂”、“手機(jī)課堂”,、“電視課堂”,、“板凳課堂”四大課堂教育為平臺(tái)，創(chuàng)新“六學(xué)”模式,，通過開設(shè)“理論新視點(diǎn),、熱點(diǎn)面對(duì)面、發(fā)展之聲”等欄目和邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員干部視頻授課,，深入基層調(diào)查研究等形式,，切實(shí)增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí)和看齊意識(shí);廣大黨員干部從思想,、思路破題，找準(zhǔn)短板癥結(jié),，破除軟肋制約,，打通思想脈絡(luò)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,。二是作風(fēng)突出問題進(jìn)一步得到解決,。認(rèn)真落實(shí)總局平山會(huì)議精神，先后召開黨委擴(kuò)大會(huì)議,、全局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議、黨群部門工作會(huì)議和全局預(yù)警整改工作動(dòng)員會(huì)議等5次專題會(huì)議,，持續(xù)發(fā)力,，推進(jìn)作風(fēng)整頓工作整改落實(shí)。開展了“四查”活動(dòng),，查思想,、查形象、查管理,、查執(zhí)行力,，對(duì)全局基層單位實(shí)行劃片監(jiān)督檢查，不定期開展明察暗訪和專項(xiàng)檢查,，切實(shí)解決黨員干部“庸,、懶、散,、慢,、奢”等問題,，查擺基層黨組織基本制度執(zhí)行落實(shí)問題240余個(gè)，制定整改措施280余項(xiàng),，全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題145條,，黨員干部查擺問題2000余條，限時(shí)全部整改完成,，有效推動(dòng)了全局工作的開展,。三是干事創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃厚。積極對(duì)接總局“486”產(chǎn)業(yè)布局,，在“完善兩處產(chǎn)業(yè)園區(qū)”,、“加快推進(jìn)兩石開發(fā)”、“建立三大基地”,、“延伸三條產(chǎn)業(yè)鏈”,、“實(shí)現(xiàn)三個(gè)全面提升”、“實(shí)施林區(qū)民生工程”等重點(diǎn)工作中,，全局各基層領(lǐng)導(dǎo)班子,、廣大黨員干部細(xì)化任務(wù)措施、深化跟蹤問效,積極擔(dān)當(dāng)作為,，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展。

在取得成效的同時(shí),，我們也清醒地看到,，我們還存在一些問題和不足，與總局黨委要求相比,、與面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比,、與職工群眾和營(yíng)商環(huán)境期盼相比，還存在不小的差距,。一是失責(zé)失信,、不依法行政的問題損害林區(qū)形象，行政執(zhí)法隨意性強(qiáng),。二是執(zhí)行政策打折扣,變相設(shè)卡、抬高門檻,、弄權(quán)勒卡的問題不同程度的存在,。三是還存在流程不優(yōu)、機(jī)構(gòu)臃腫,、辦事環(huán)節(jié)多,，“四零”承諾服務(wù)不落實(shí),人浮于事的現(xiàn)象。四是形式主義,、官僚主義又有新的表現(xiàn),，改革政策“空轉(zhuǎn)”,，調(diào)研變作秀項(xiàng)目搞“盆景”，文山會(huì)海,，數(shù)字造假,。五是工作不細(xì)不實(shí)、能力不足,，基本功不扎實(shí),，政策研究不透，思想觀念和工作方式方法陳舊的問題表現(xiàn)的還比較突出,。以上這幾個(gè)方面問題集中反映了廣大職工群眾最反感,、市場(chǎng)主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題,，必須要加以解決,。

作風(fēng)建設(shè)需要從嚴(yán)從實(shí)抓好，營(yíng)商環(huán)境需要強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí),。我們要充分認(rèn)識(shí)深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要性緊迫性,，把深入開展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為作為激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，作為打造良好政治生態(tài)的有效措施,，從思想深處認(rèn)清存在問題的危害,緊緊圍繞打造“五個(gè)好作風(fēng)”,，明辨是非、突出重點(diǎn),、深入整改,、抓出成效，推動(dòng)深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)取得實(shí)質(zhì)性突破,，為新時(shí)代現(xiàn)代化新林區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證,。

下面，就深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作講三點(diǎn)意見,。

開展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,，是省委著眼于決勝全面建成小康社會(huì)，奮力走出龍江全面振興發(fā)展新路子而作出的一項(xiàng)重大工作部署,。我們要充分認(rèn)識(shí)深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重大意義,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委和總局黨委工作部署上來。

第一,，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，是增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、緊跟時(shí)代步伐的重要舉措,。多年來,，我們一直在強(qiáng)調(diào)要解放思想，作風(fēng)和環(huán)境問題，實(shí)際上就是思想認(rèn)識(shí)問題,，思想認(rèn)識(shí)問題不解決,，改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,、林區(qū)改革,、轉(zhuǎn)型發(fā)展都是空談。我們必須牢牢抓住解放思想這個(gè)“總開關(guān)”,，一以貫之教育引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念,、勇于創(chuàng)新、大膽改革實(shí)踐,。當(dāng)前,，在一定程度上，我們有的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想沒有轉(zhuǎn)變過來,，工作理念不適應(yīng)新時(shí)代;有的存在盲目自滿,、小富即安、盲目樂觀,、小勝即安,、不求進(jìn)取的消極情緒;有的在推進(jìn)改革中，有不想改,、不愿改的思想,，存在求穩(wěn)怕亂、患得患失的情緒,?！拌F飯碗”“平均主義”、“大鍋飯等陳舊的思想觀念還占有較大市場(chǎng),。這些陳舊的思想觀念與時(shí)代的客觀要求,、與當(dāng)前林區(qū)改革發(fā)展的迫切要求不相適應(yīng)。解決這些問題,，必須教育引導(dǎo)干部群眾加快從不合時(shí)宜的思想觀念中解放出來,，不要抱殘守缺，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì),，積極融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，結(jié)合林區(qū)改革，在行動(dòng)上自覺踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，樹立新作風(fēng),，展示新風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)新作為,。

第二,，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，是增強(qiáng)法治意識(shí),，做到知規(guī)守矩的實(shí)際行動(dòng),。黨的十九大提出，要推進(jìn)依法治國(guó),。法治是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的核心和保障,。在我們的廣大黨員干部中,不同程度存在法治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)淡薄問題,，這是影響營(yíng)商環(huán)境最突出的癥結(jié)所在,。多年來，森工政企,、管辦不分,，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部法律知識(shí)欠缺，對(duì)合同法,、公司法不但不學(xué)習(xí),，甚至視而不見，保障職工群眾和林區(qū)企業(yè)的意識(shí)淡化,、能力不足,、依法行政工作流于表面;有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重，不同程度存在“權(quán)大于法”觀念,，認(rèn)為在自己管轄的地盤上自己就能決策;有的單位常年不搞普法宣傳,，執(zhí)法不夠規(guī)范、執(zhí)法能力有時(shí)出現(xiàn)偏差;有的黨員干部認(rèn)為依法行政條條框框太多,，習(xí)慣于托門子,、找關(guān)系，熱衷于“擺平”“搞定”,，違法違規(guī)辦事,。針對(duì)這些問題,我們要切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)，提升法治信仰,，強(qiáng)化法治宣傳,，加強(qiáng)普法教育，讓基層干部學(xué)法懂法用法,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭尊法學(xué)法守法用法,，學(xué)習(xí)好黨章黨紀(jì)黨規(guī),，切實(shí)牢固樹立法治意識(shí)、黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí),。要強(qiáng)化依法行政,、依法治企，著力培育踐行社會(huì)主義法治文化,，大力弘揚(yáng)法治精神,，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾切實(shí)增強(qiáng)自覺守法,、遇事找法、解決問題靠法的法治理念,。

第三,，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，是增強(qiáng)宗旨意識(shí),，傾心服務(wù)于民的現(xiàn)實(shí)需要,。黨政機(jī)關(guān)就是為職工群眾服務(wù)的,這是堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展理念的內(nèi)在要求。機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)虛實(shí),、能力高低,、形象好壞，關(guān)系到全局各項(xiàng)重要工作的運(yùn)轉(zhuǎn),，關(guān)系到為職工群眾服務(wù)的優(yōu)劣,。應(yīng)該說，我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)總體是積極作為,、奮發(fā)向上,、服務(wù)群眾的。但是,，我們的一些黨員干部為民服務(wù)意識(shí)還比較淡薄,，有的服務(wù)水平不高，態(tài)度“生冷硬”;有的工作方法簡(jiǎn)單粗放,，有的變相為難,，推諉扯皮;有的單位和部門存在越位”、“缺位”,、“錯(cuò)位”的問題,該管的沒管好,不該管的卻積極插手;還有一些單位和部門特別是窗口服務(wù)單位和部門過去是“門難進(jìn),、臉難看、事難辦”,，現(xiàn)在是門好進(jìn),、臉好看，事照樣難辦;擅離崗位,，出勤率,、到崗率、專注率不高,，辦事拖拉,。面對(duì)與全省一起進(jìn)入小康社會(huì)的艱巨任務(wù)，我們的黨員干部必須從內(nèi)心牢固樹立宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，積極回應(yīng)職工群眾新期盼，始終把為職工群眾服務(wù)作為最高準(zhǔn)則,，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,精心打造一支素質(zhì)過硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，才能實(shí)現(xiàn)森工工作會(huì)議確定的奮斗目標(biāo),，才能不斷開創(chuàng)林口林區(qū)各項(xiàng)事業(yè)新局面,。

深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作實(shí)質(zhì)是一場(chǎng)體制改革、機(jī)制創(chuàng)新,，要突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,，抓在日常,、嚴(yán)在經(jīng)常。各部門各單位要以提高服務(wù)效率,、提升素質(zhì)能力為目標(biāo),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)查深剖,、深入整改,。

第一，要找深找準(zhǔn)問題,，明確整改方向,，持續(xù)嚴(yán)查重懲。深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，必須要突出重點(diǎn),、精準(zhǔn)發(fā)力。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,深入查找問題,，確保問題找得準(zhǔn)抓得實(shí),。一是找深找準(zhǔn)問題。要結(jié)合省委和總局黨委要求,、崗位職責(zé),、發(fā)展需要和群眾反映，擺現(xiàn)象,、找差距,、查原因。要有亮丑揭短的勇氣,，采取多種形式,，深挖頑疾問題，堅(jiān)決防止和克服敷衍塞責(zé)和消極厭戰(zhàn)情緒,，堅(jiān)決杜絕與我無關(guān)的思想和不愿找,、不想找和找不準(zhǔn)的現(xiàn)象，要突出查找問題的針對(duì)性,，圍繞“五個(gè)方面”,針對(duì)作風(fēng)和環(huán)境建設(shè)找短板,、差距和不足,，扎實(shí)找準(zhǔn)存在的問題;二是明確整改方向。要突出表率性,，局(場(chǎng))兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要親自查,、查自己、作表率,，擺進(jìn)去,，帶頭公開承諾，帶頭接受監(jiān)督;要突出廣泛性,，領(lǐng)導(dǎo)干部到一般職工,，都要參與查找，不僅找自身,，還要幫助他人找;要突出群眾性,，堅(jiān)持走群眾路線敞開大門，廣開言路,，發(fā)動(dòng)群眾,，真正把問題找出來，進(jìn)一步明確整改方向,，為深入整改奠定基礎(chǔ);三是持續(xù)嚴(yán)查重懲,。深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位，集中開展專項(xiàng)清查整治,，查到底,、改到位，形成震懾效應(yīng),，各基層黨組織書記要切實(shí)把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上,，把整頓作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境當(dāng)做黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，今后哪個(gè)單位出現(xiàn)問題,，就通報(bào)哪個(gè)單位,，嚴(yán)厲批評(píng)哪個(gè)單位，并對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接導(dǎo)致作風(fēng)問題的責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。對(duì)制約營(yíng)商環(huán)境的經(jīng)濟(jì)管理,、執(zhí)法監(jiān)督、服務(wù)大廳,、辦事窗口等重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位，深入整治懶政怠政,、行政執(zhí)法不規(guī)范,、破壞營(yíng)商環(huán)境等不作為亂作為現(xiàn)象,，對(duì)窗口單位服務(wù)不優(yōu)、流程不暢,、弄權(quán)勒卡等突出問題要進(jìn)行管理攻堅(jiān),，對(duì)存在的問題，必須全面的改,、一個(gè)不落的改,。

第二，強(qiáng)化整改措施,，打造過硬本領(lǐng),，提升服務(wù)水平。深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，要敢于得罪人、敢于觸及矛盾,，敢于直面問題,，堅(jiān)決反對(duì)好人主義、形式主義,。要拿出刮骨療毒,、猛藥去疴的決心和勇氣，以“釘釘子”精神出重拳,、下狠招,，求實(shí)效。一是強(qiáng)化整改措施,。無論是單位和個(gè)人都要對(duì)找出來的問題全面梳理,，建立問題清單、整改臺(tái)賬,明確責(zé)任人,、整改措施和整改時(shí)限,，實(shí)行賬單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn),，并透過現(xiàn)象看本質(zhì),針對(duì)性分析問題根源,，從根源上整改問題，確保件件有著落,、事事有回音,。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治，每個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)都要形成工作方案,，拿出硬措施和實(shí)的辦法,，敢于較真碰硬，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。二是打造過硬本領(lǐng),。當(dāng)前,，林口林區(qū)面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展和國(guó)有林區(qū)改革的新形勢(shì)新任務(wù)，而我們的一些干部還存在憑經(jīng)驗(yàn),，吃老本,，“知識(shí)透支”和“本領(lǐng)恐慌”的問題。全局黨員干部必須接新的挑戰(zhàn),，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，中央,、省委關(guān)于深化重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)改革的各項(xiàng)決策部署,，并要和已有的專業(yè)林業(yè)知識(shí)相結(jié)合，做到融會(huì)貫通,，更好的推動(dòng)發(fā)展,。三要提升服務(wù)水平。按照總局黨委制定的森工系統(tǒng)窗口服務(wù)參考標(biāo)準(zhǔn),，全面落實(shí)省委“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作要求,，優(yōu)化再造流程和路徑，通過制度化再造流程,、建立標(biāo)準(zhǔn),，把好的做法固定下來，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,，圍繞重點(diǎn),，集中攻堅(jiān)，扎實(shí)做好集中整治窗口服務(wù)突出問題工作,，努力實(shí)現(xiàn)窗口服務(wù)質(zhì)量和效率的根本性好轉(zhuǎn),。還要堅(jiān)持開門整頓，充分利用和發(fā)揮好新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督作用,。

第三,，倡導(dǎo)精細(xì)態(tài)度，弘揚(yáng)“工匠精神”,，狠抓推進(jìn)落實(shí),。深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,、走在前列,、沖在一線。一是要倡導(dǎo)精細(xì)態(tài)度,。天下大事,，必作于細(xì)。現(xiàn)在有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)二傳手”，文件照抄照轉(zhuǎn),，上下一般粗,、左右一般齊，沒有自己的特點(diǎn),也沒有自己的操作性,，導(dǎo)致工作盲目,，沒有目標(biāo)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要提倡認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，特別是對(duì)分管工作要研究實(shí),、研究透，把階段性的工作按照時(shí)間表,、路線圖,、任務(wù)書，分階段梳理和部署,，分階段的推動(dòng);二是要弘揚(yáng)“工匠精神”?，F(xiàn)在有的單位、有的干部工作推著干,，粗懶散,，能敷衍就敷衍，能應(yīng)付就應(yīng)付,，有的連基本數(shù)字,、基本概念,、基本邏輯都說不清楚,。這與總書記提出的“工匠精神”有很大差距，我們一定要發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”,，始終保持鉆勁和韌勁,，把每一項(xiàng)具體工作抓實(shí)抓細(xì)抓到底，切實(shí)做到于細(xì)微處見精神,、見境界,、見水平。三要狠抓推進(jìn)落實(shí)?，F(xiàn)在一些干部表態(tài)多調(diào)門高,，行動(dòng)少落實(shí)差，碰到矛盾就繞,、遇到困難就躲,，不積極想辦法，消極懈怠不落實(shí),。我們的事業(yè)需要腳踏實(shí)地,，不需要吹吹打打，要堅(jiān)持一把手率先抓落實(shí),，一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)分解,，一項(xiàng)任務(wù)一項(xiàng)任務(wù)落實(shí),，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推動(dòng)，要持之以恒抓落實(shí),，對(duì)看準(zhǔn)的事要較真,，就要一抓到底、抓出成效,。要深入開展調(diào)研,，積極謀劃工作，真正為局黨委,、林業(yè)局科學(xué)決策,、依法決策提供依據(jù)。

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，也是我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、營(yíng)造林區(qū)改革發(fā)展良好環(huán)境的一項(xiàng)重大舉措，各部門各單位要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù),，擺上日程,、高度重視，統(tǒng)籌安排,、精心組織,，確保取得實(shí)效。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作推進(jìn)組和政法專項(xiàng)組,，定期召開會(huì)議，聽取工作進(jìn)展情況,，及時(shí)研究解決突出問題,。各單位也要結(jié)合實(shí)際制定工作方案，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，抓好本單位工作的開展,。要層層落實(shí)工作責(zé)任，把壓力層層傳導(dǎo)下去,。組織部,、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委監(jiān)察局,、宣傳部等牽頭部門要分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，建立責(zé)任到崗、任務(wù)到人,、一抓到底的工作推進(jìn)機(jī)制,，合力推進(jìn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作深入開展。

二要深入抓好落實(shí),。各單位要按照局黨委下發(fā)的《實(shí)施方案》的要求全力抓好推進(jìn)落實(shí),，一個(gè)活動(dòng)都不能少、一個(gè)程序都不能缺,，一個(gè)環(huán)節(jié)都不能落,，堅(jiān)決杜絕落實(shí)不力、浮于表面,、走過場(chǎng)等問題,。要充分利用廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的功能,，深入宣傳深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與監(jiān)督的積極性,，全面營(yíng)造良好氛圍,。要大力宣傳正面典型，發(fā)揮示范作用,，及時(shí)剖析曝光個(gè)別反面典型,，發(fā)揮警示效應(yīng)。各單位都要向社會(huì)公布專項(xiàng)舉報(bào)電話,，鼓勵(lì)全社會(huì)共同參與,，形成媒體、網(wǎng)絡(luò)和群眾廣泛參與的氛圍,。服務(wù)部門和窗口單位要向社會(huì)公開承諾服務(wù)事項(xiàng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,，讓職工群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化,，體會(huì)到實(shí)實(shí)在在的成效。

三要從嚴(yán)督導(dǎo)問責(zé),。監(jiān)督問責(zé)組要站在事關(guān)林口林區(qū)發(fā)展全局的高度狠抓深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,，采取專項(xiàng)檢查、明查暗訪,、走訪群眾等形式,，自上而下對(duì)各單位改進(jìn)作風(fēng)的具體做法、推進(jìn)情況,、實(shí)際效果等開展監(jiān)督檢查,。要緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作，對(duì)機(jī)關(guān)出勤率在崗率專注率低,、慵懶散,、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進(jìn)行明查暗訪,，把督查問責(zé)貫徹作風(fēng)整頓的每個(gè)階段,、每個(gè)環(huán)節(jié)，要從嚴(yán)查處問責(zé),，對(duì)作風(fēng)方面出現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題的干部，及時(shí)進(jìn)行提醒函詢誡勉;對(duì)作風(fēng)問題頻出,、影響惡劣,、性質(zhì)嚴(yán)重的部門或單位，視情節(jié)給予主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育,、組織處理和黨政紀(jì)處分;對(duì)作風(fēng)問題典型案件,，點(diǎn)名道姓通報(bào)，公開曝光,、形成震懾,。

同志們，作風(fēng)問題關(guān)乎黨的形象,，營(yíng)商環(huán)境關(guān)乎林區(qū)振興發(fā)展,。讓我們以踏石留印、抓鐵有痕的精神,，扎扎實(shí)實(shí)地抓好深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,，促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境得到明顯改善、干部素質(zhì)能力得到明顯提升,，為推動(dòng)國(guó)有林區(qū)改革,、轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成林區(qū)小康社會(huì),、奮力走出林口林區(qū)全面振興發(fā)展新路子做出新的更大貢獻(xiàn),。