人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

收銀員的管理制度篇一

1,、收銀員（正常班）須每天早上8：00之前進行考勤,，否則記為遲到，除休班,、請假人員,，全員參加晨會，下班考勤時間為周一至周五17：40之后,，周六至周日18：10之后（冬季提前半小時）,，否則記為早退。員工每月無故遲到,、早退一次,，罰款10元,；遲到,、早退二次，罰款20元,；遲到,、早退三次，罰款100元,；超過三次的根據(jù)情況進行嚴重處理,。

2、收銀員休假,、請假必須提前一天填寫請假審批單,，按部門領(lǐng)導審批順序簽字，遞交辦公室,。對沒有請假申請單請假,、休假的員工，一律記為曠工（特殊情況需開具證明）。

1,、上班期間必須統(tǒng)一著工裝,，統(tǒng)一佩戴工牌，杜絕穿休閑褲,、緊身褲及帶有裝飾物的褲子,。

2、上班期間統(tǒng)一穿黑色布鞋或皮鞋,，禁止穿涼鞋,、涼拖、運動鞋及露腳趾的鞋,。

3,、員工需淡妝上崗，長發(fā)需扎起來,，禁止披肩散發(fā),、化怪異妝、梳怪異發(fā)型及頭發(fā)染怪異顏色,。

4,、收銀員禁止趴在辦公桌上或躺在展廳內(nèi)床及沙發(fā)上。

1,、收銀臺內(nèi)衛(wèi)生要干凈,、整潔，無關(guān)物品不放臵收銀臺,。

2,、接待顧客要做到四點：主動、熱情,、耐心和周到,，熟知商場平面分布圖、各展廳位臵及銷售品牌,，以便于更好的為顧客服務,，回答顧客咨詢，收銀員不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí),。

3,、工作認真細致，具有良好的計算,、辨別假幣,、點鈔能力，收款時要唱收唱付,，快速,、準確收取貨款,、錄入展廳及顧客信息，規(guī)范操作,，當顧客刷卡支付貨款時,，刷卡成功后必須親自把卡交至顧客手中。

4,、工作中暫離崗位時,，要注意貨款安全，鎖好抽屜,，收銀臺上放臵“暫停服務,，敬請見諒”的告示牌。

5,、不得向無關(guān)人員和外界泄露公司營業(yè)收入情況及有關(guān)數(shù)據(jù),，非工作人員不得進入收銀臺。

6,、下班做好結(jié)賬工作,，記錄貨款明細，收好備用金,、公章及pos機,，關(guān)閉電源后離開收銀臺。

2,、二期收銀員休息一人,。定崗樓層：一樓、三樓3,、如遇特殊情況,，再臨時調(diào)動收銀員替班到崗。

1,、收銀員交接班時,，當班遺留問題相互轉(zhuǎn)達，貨款和周轉(zhuǎn)備用金要當面盤點清楚,，做到賬實相符,，不得以任何借口借給任何人或私自挪用,。

2,、收銀員中午替崗期間所收貨款進賬后需在打印的收銀單上簽字，至少一式兩聯(lián)（第一聯(lián),、每三聯(lián)）,，為必免出現(xiàn)展廳錯進、貨款金額漏收等情況,，明確收銀員責任,。

3,、收銀員休班期間的早會內(nèi)容，由替班人員傳遞,。

1,、長時間接打私人電話；

2,、對顧客不禮貌,，接待顧客生硬、頂撞,、推卸責任,；

3、未履行崗位職責,，給公司造成輕微損失,；

4、未經(jīng)公司領(lǐng)導批準終止工作,、擅自脫離崗位,；

5、工作期間睡覺,、上網(wǎng),、看電影等；

6,、工作態(tài)度惡劣,、侮辱他人；

7,、因服務態(tài)度不好導致顧客向公司投訴,；

8、私自索取他人禮物或回扣,；

9,、泄露營業(yè)收入及財務機密。

收銀員的管理制度篇二

1,、每天必須按時上崗,，不允許出現(xiàn)任何理由的脫崗現(xiàn)象。每天必須按時簽到,、簽退,。不允許代簽姓名。

2,、上班時間必須穿工作服（包括襯衣,、鞋），服裝要整潔干凈衛(wèi)生,。皮鞋光潔無灰塵,、要佩帶工牌,。

3、頭發(fā)梳理整潔有序,、前發(fā)不過眉,，后發(fā)不過肩，長發(fā)要盤頭,，要化淡妝,，手要清潔干凈，禁止留長指甲,，涂紅指甲油,。

4、做好收銀臺的安全工作,，未經(jīng)允許與收銀無關(guān)的人員禁止入內(nèi),；人離開要鎖抽屜。

5,、收銀工作必須由指定的專人負責,，不得交給與收銀工作無正式責任關(guān)系的其他人代管。嚴禁收銀員在工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位,。

6,、收銀員備用金及營業(yè)款一律不準外借，如遇特殊情況,，經(jīng)財務部負責人批準方可借支,。

7、收銀員的收款程序應為:先收后付,，禁止交叉,。即先接受顧客交付的款項，待結(jié)算完畢后將需要付給顧客的所有手續(xù)材料一次付清,，不得先付出后收取,，避免跑帳。收銀員不得同時處理兩筆帳務,，以免混淆不同的帳務給顧客與自己帶來不必要的麻煩,。

8、從服務員或顧客手中接過現(xiàn)款時將面值讀出,，找補時應讀出找補數(shù)額,，做到唱收唱付，以避免因找補錯誤而引起不必要的紛爭,。

9,、交接班時要與關(guān)系責任人當面清點發(fā)票、款項,、鑰匙,。需要辦理交接表手續(xù)時，需按要求準確填寫并簽字,。

10,、規(guī)范的收銀工作不得出現(xiàn)絲毫差錯。每筆收銀帳目與收入款項必須相符,，錯帳,、長短款必須立即查明原因，并及時匯報上級領(lǐng)導,，制定出補救或改正措施,。事后須認真總結(jié)，以防后患,。

12,、在工作崗位時，不準隨身攜帶現(xiàn)金,，個人錢財不得與公款混放,，收銀多款不得私吞，不得私借,、貪污收銀款項,，不涂改、銷毀收銀憑證,。

13,、嚴格收銀財務手續(xù)，嚴禁對外找換零錢,。

14,、工作時間不準看書籍、報刊,；不準打私人電話,；不準睡覺；不準上網(wǎng),；嚴禁在工作崗位上化妝,、吃東西等做工作以外的事。

15,、上班時間不準在營業(yè)場地大聲喧嘩或嬉笑,，不準與營業(yè)員或熟人扎堆聊天。

16,、賬單簽賬時,，收銀員都應用正楷簽自己名字的全稱，不得只簽姓,、草體或英文名等無法辨認‘,、的字跡,。

17、收銀環(huán)境盡量簡潔,，不準將與收銀工作無關(guān)的物品帶入,，不準隨意丟棄廢紙廢物，嚴禁將紙質(zhì)物品放在電器上,，以防火災隱患,。

18、規(guī)范服務,，禮貌待客,，任何時候都不得敷衍、命令顧客,。

收銀員的管理制度篇三

1,、收銀員（正常班）須每天早上8：00之前進行考勤， 否則記為遲到,，除休班,、請假人員，全員參加晨會,，下班 考勤時間為周一至周五17：40之后,，周六至周日18：10 之后（冬季提前半小時） ，否則記為早退,。員工每月無故遲 到,、早退一次，罰款10元,；遲到,、早退二次，罰款20元,； 遲到,、早退三次，罰款100元,；超過三次的根據(jù)情況進行 嚴重處理,。

2、收銀員休假,、請假必須提前一天填寫請假審批單,，按 部門領(lǐng)導審批順序簽字，遞交辦公室,。對沒有請假申請單 請假,、 休假的員工， 一律記為曠工（特殊情況需開具證明） 。

1,、上班期間必須統(tǒng)一著工裝,， 統(tǒng)一佩戴工牌， 杜絕穿休閑褲,、 緊身褲及帶有裝飾物的褲子,。

2,、上班期間統(tǒng)一穿黑色布鞋或皮鞋,，禁止穿涼鞋、涼拖,、運動鞋及露腳趾的鞋,。

3、員工需淡妝上崗,，長發(fā)需扎起來,，禁止披肩散發(fā)、化怪異妝,、梳怪異發(fā)型及頭發(fā)染怪異顏色,。

4、收銀員禁止趴在辦公桌上或躺在展廳內(nèi)床及沙發(fā)上,。

1,、收銀臺內(nèi)衛(wèi)生要干凈、整潔,，無關(guān)物品不放臵收銀臺,。

2、接待顧客要做到四點：主動,、熱情,、耐心和周到，熟知商 場平面分布圖,、各展廳位臵及銷售品牌,，以便于更好的為 顧客服務，回答顧客咨詢,，收銀員不得以任何理由與顧客 發(fā)生爭執(zhí),。

3、工作認真細致,，具有良好的計算,、辨別假幣、點鈔能力,， 收款時要唱收唱付,，快速、準確收取貨款、錄入展廳及顧 客信息,，規(guī)范操作,，當顧客刷卡支付貨款時，刷卡成功后 必須親自把卡交至顧客手中,。

4,、工作中暫離崗位時，要注意貨款安全,，鎖好抽屜,，收銀臺 上放臵“暫停服務，敬請見諒”的.告示牌,。

5,、不得向無關(guān)人員和外界泄露公司營業(yè)收入情況及有關(guān)數(shù) 據(jù)，非工作人員不得進入收銀臺,。

6,、下班做好結(jié)賬工作，記錄貨款明細,，收好備用金,、公章及 pos機，關(guān)閉電源后離開收銀臺,。

2,、二期收銀員休息一人。 定崗樓層：一樓,、三樓

3,、如遇特殊情況，再臨時調(diào)動收銀員替班到崗,。

1,、收銀員交接班時，當班遺留問題相互轉(zhuǎn)達,，貨款和周轉(zhuǎn) 備用金要當面盤點清楚,，做到賬實相符，不得以任何借口借 給任何人或私自挪用,。

2,、收銀員中午替崗期間所收貨款進賬后需在打印的收銀 單上簽字，至少一式兩聯(lián)（第一聯(lián),、每三聯(lián)） ,，為必免出現(xiàn) 展廳錯進、貨款金額漏收等情況,，明確收銀員責任,。

3、收銀員休班期間的早會內(nèi)容，由替班人員傳遞,。

1,、上班時串崗,、扎堆聊天；

2,、長時間接打私人電話；

3,、對顧客不禮貌,，接待顧客生硬、頂撞,、推卸責任；

4,、未履行崗位職責，給公司造成輕微損失,；

5、未經(jīng)公司領(lǐng)導批準終止工作,、擅自脫離崗位；

6,、工作期間睡覺、上網(wǎng),、看電影等；

7,、工作態(tài)度惡劣,、侮辱他人,；

8、因服務態(tài)度不好導致顧客向公司投訴；

9,、私自索取他人禮物或回扣；

10,、泄露營業(yè)收入及財務機密。

收銀員的管理制度篇四

1,、熟練收銀機的操作，價格的輸入,；

2、熟悉促銷商品的價格以及促銷內(nèi)容,。

1、熟練收銀員的應對用語,、應對態(tài)度、應對方法等待客之道,。

2、適宜的'儀容儀表,。

1、為顧客提供咨詢和禮儀服務

2,、熟練迅速而正確的裝袋服務。

3,、不犯收銀員服務禁忌，如：儀容儀表不整,，出言不遜等。

4,、如違反以上條例者，視情節(jié)輕重除以10——100元的罰金,。

1,、站立工作,，堅持唱收,、唱付、唱找,，準確迅速點收貨款。

2,、妥善保管好營業(yè)款，在規(guī)定時間內(nèi)交款,，確保貨款安全。

3,、做到經(jīng)常檢查、保養(yǎng)好收銀設(shè)備,。

4,、配合禮賓部安全管理工作。

5,、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班或上級匯報,。

收銀員的管理制度篇五

1,、餐飲收銀員管理制度要求準確、快速地做好收銀結(jié)算工作,。嚴格按照各項操作規(guī)程辦事，在收款時自覺遵守財經(jīng)紀律和財務制度,，對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的要敢于制止和揭發(fā),，起到有效的監(jiān)督作用,。

2,、餐飲收銀員管理制度要求收款過程中做到快,、準,、不錯收,、不漏收,，對于各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?/p>

3、餐飲收銀員管理制度要求工作時間不得攜帶私人款項上崗,，每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行"長繳短補"的規(guī)定,，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款,，必須如實向上級匯報。備用金,，必須班班交接，天天核對,，具有書面記錄,，并在班前班后準備足夠零鈔。

4,、餐飲收銀員管理制度要求不得將公款挪作私用。

5,、餐飲收銀員管理制度要求接受信用卡結(jié)賬時，應認真依照銀行有關(guān)規(guī)定受理,。

6、餐飲收銀員管理制度要求每班營業(yè)結(jié)束時,，必須認真核對報表數(shù)與實收數(shù)是否一致，并做好交班工作,，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本部門營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。

7,、餐飲收銀員管理制度要求認真填寫交款清單,，錢款與清單一致,，投款必須填寫投款報告，投款需有人見證,，并在"收點交款袋報告"上簽名。

8,、餐飲收銀員管理制度要求愛護及正確使用各種機械設(shè)備（如電腦,、打印機,、計算器,、驗鈔機等），并做好清潔保養(yǎng)工作,。

9、餐飲收銀員管理制度要求做好開市前,、收市后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生,，保持桌面的整齊,、干凈,。

10、餐飲收銀員管理制度要求以員工手冊為準繩,，自覺遵守酒店的一切規(guī)章制度,。

11,、餐飲收銀員管理制度要求積極參加培訓,。

12、餐飲收銀員管理制度要求嚴格按照規(guī)定穿著工服,，保持個人儀表儀容的整潔大方。

13,、餐飲收銀員管理制度要求積極完成上級分配的其他工作,。

收銀員的管理制度篇六

1、收銀員必須有擔?；蜓航稹?/p>

2,、保持收銀臺干凈整潔，熟練收銀操作程序,。

3、熟悉菜品及菜品價格,，標餐的菜品明細必須輸入電腦并審核其價格，嚴格控制超標(如有客人要求不輸明細的附手工明細單),。

4,、權(quán)限范圍內(nèi)打折,、退單、免單,、招待費、少計時間都必須有主管級以上人員簽字,，招待費必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，否則財務上不予認可,，由收銀員補交,。

5,、無論收現(xiàn)金還是簽單必須有值臺服務員簽字,，寫明收現(xiàn)或簽單金額;簽單必須要求客人寫清單位名稱、有效聯(lián)系電話和姓名,，且有店長簽字擔保(除協(xié)議單位)，無特殊原因不簽字的罰款50元,。

6、單據(jù)管理

(1)酒水單,、點菜單、結(jié)賬單實行連號管理,，由收銀員到財務室簽字領(lǐng)取并保存,。

(2)當天上班后,，由服務員到收銀員處領(lǐng)取點菜單,、酒水單,，并由領(lǐng)用人在單據(jù)領(lǐng)用表上簽字確認。

(3)當日下班前,，服務員應將領(lǐng)用的單據(jù)全部交回收銀員，由收銀核對后登記單據(jù)領(lǐng)用簿,，服務員簽字確認，缺一聯(lián)罰款100元,。

(4)收銀員應于第二天上午11點鐘前,，將已開據(jù)的酒水單,、點菜單、結(jié)賬單及單據(jù)領(lǐng)用表上交財務稽核員復核,，作廢單據(jù)全聯(lián)上交，缺一聯(lián)罰款100元,。

(5)漏單,、跑單,、少計由收銀員賠償,，發(fā)現(xiàn)問題當日向財務交現(xiàn)金,，不抵扣工資,，當日不交從當月工資中雙倍扣除,。

7、收銀員不得用備用金支付任何其他費用，如有墊付退訂金或現(xiàn)金返款,，第二天到財務報帳補齊,，保證備用金安全和營業(yè)使用,，財務上隨時盤查,。

8、當日業(yè)務結(jié)束后,，收銀員做總班結(jié)賬。填制日收入報表及營業(yè)日報表,，由店長(或樓面主管)復核報表數(shù)與當日收到的現(xiàn)金，簽字確認,。

收銀員的管理制度篇七

1、按時上班注意著裝禮儀使用禮貌用語〔您好,、謝謝、對不起〕,。

2、收銀員負責看管收銀臺的所有物品,，嚴禁非收銀員進入收銀臺。負責看管機房嚴禁外非網(wǎng)管進入,。如有丟失物品由收銀員全部負責,。

3、收銀臺所有售賣的商品屬于網(wǎng)吧所有,。嚴禁私買私賣，影響營業(yè)額,。如有發(fā)現(xiàn)每次現(xiàn)場罰款現(xiàn)金50,。如果情節(jié)嚴重開除處理。

4,、帳目清楚細致，及時上交現(xiàn)金,。交接要清楚細致雙方簽名確認，任何人不得以任可理由從收銀臺支取現(xiàn)金,。

5、耐心解答顧客提出的帳務及網(wǎng)吧資費方面的問題,。

6、時刻了解上座率,，協(xié)助服務員對長時間上網(wǎng)超過5小時以上的顧客進行提醒。

7,、24小時保持收銀臺的清潔、整齊,、干凈

8、嚴守財務制度,，做到現(xiàn)金與帳目相符，所有現(xiàn)金只可以財務人員收取,，其他任何人不得以任何理由從收銀臺支取現(xiàn)金違者由當事承擔。

9,、收銀臺的任何商品不能外借或賒銷，違者扣除所有損失并給予以一定的罰款,。

收銀員的管理制度篇八

6、催收已退未結(jié)的賬目,，將未結(jié)帳目報告給門店店長；

8、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準,；

9,、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他工作。

收銀員的管理制度篇九

1,、準確、快速地做好收銀結(jié)算工作,。嚴格按照各項操作規(guī)程辦事，在收款時自覺遵守財經(jīng)紀律和財務制度,，對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的要敢于制止和揭發(fā)，起到有效的監(jiān)督作用,。

2,、收款過程中做到快,、準、不錯收,、不漏收，對于各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?/p>

3,、工作時間不得攜帶私人款項上崗,，每日收入現(xiàn)金,，必須切實執(zhí)行長繳短補\的規(guī)定，不得以長補短,，發(fā)現(xiàn)長款或短款，須如實向上級匯報,。備用金,，必須班班交接,，天天核對，具有書面記錄,，并在班前班后準備足夠零鈔。

4,、不得將公款挪作私用,。

5,、接受信用卡結(jié)賬時,，應認真依照銀行有關(guān)規(guī)定受理,。

6、每班營業(yè)結(jié)束時,，必須認真核對報表數(shù)與實收數(shù)是否一致，并做好交班工作,，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本部門營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。

7,、認真填寫交款清單，錢款與清單一致,，投款必須填寫投款報告,，與財務人員交接時必需雙方簽名,。

8、愛護及正確使用各種機械設(shè)備（如電腦,、打印機、計算器,、驗鈔機等），并做好清潔保養(yǎng)工作,。

9、做好開市前,、收市后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生，保持桌面的整齊,、干凈。

10,、以員工手冊為準繩，自覺遵守酒店的一切規(guī)章制度,。

11、積極參加培訓,。

12、嚴格按照規(guī)定穿著工服,，保持個人儀表儀容的`整潔大方。

13,、積極完成上級分配的其他工作。

1,、前臺收銀員是公司接待客人的一個重要窗口，應自行規(guī)范,，努力提高自身素質(zhì)，增強工作效率,。

2,、前臺收銀員上班時間為10：00——22：00。前臺收銀員不上班時應委托其他人員代職,，違者罰款10元。

3,、前臺收銀員上班時必須衣著整潔大方、化淡妝,、說普通話。違者罰款5元,。

4、前臺收銀員負責接聽客戶咨詢電話。接電話時要使用禮貌用語：“您好,，××美容！”說話時語氣要平和,，聲音要甜美。違者罰款10元,。

5、前臺電話由前臺收銀員負責管理,，不得打私人電話（公司其他人員一律不允許在前臺打電話）,，接聽電話每次不得超過3分鐘,。違者每次罰款10元,。

6、前臺收銀員負責管理店內(nèi)音像放映工作,，其他人員不得私自動用公司音像設(shè)備，違者罰款10元,。店內(nèi)光盤丟失,，每張罰款10元,。

7,、前臺收銀員未經(jīng)主管部門允許不得私自離開工作崗位，違者罰款5元,。

8、前臺收銀員在工作時間不得打鬧,、嬉笑，坐姿,、站姿要端正，對待客人要熱情,，說話語氣要平和，違者罰款5元,。 9、前臺收銀員不得私自給客人打折,；如發(fā)型師給客人打折，前臺收銀員應和店長進行核對,，否則按私自打折處理，并罰款50元,。

10、前臺收銀員應搞好前臺衛(wèi)生工作,，保持前臺衛(wèi)生、整潔無異味,，違者罰款5元。

11,、前臺收銀員應按時將所產(chǎn)生的收據(jù)、發(fā)票,、票據(jù)上報公司，及時進行對帳,，不虛報不謊報，違者視情節(jié)罰款10—200元,。

12、前臺收銀員不得挪用公款,，否則后果自負。情節(jié)嚴重者公司將上報給公安部門處理,。

13,、前臺收銀員負責協(xié)助會計開展財務方面相關(guān)工作。

14,、前臺收銀員應完成上級主管臨時交給的任務。

15,、前臺收銀員應做好各類帳目的記錄工作，確保無亂帳,、無錯帳。如有缺帳,，所缺款項應由前臺收銀員自行補上，違者除補齊所缺款項外另罰款50元,。如有多帳，應將多余部分在帳本上做好記錄,，并上報會計查清原由,，違者罰款20元。

16,、關(guān)于前臺收銀員使用軟件的相關(guān)制度：

（1）前臺收銀員只能登陸到自己的使用者身份操作系統(tǒng)。

（2）前臺收銀員必須熟練的操作自己需要掌握的模塊,。

（3）客戶做完護理或購買產(chǎn)品時，為準確記錄客戶消費