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幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇一

2、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù),，(小班30人,、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元,。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,。沒有在班上的老師沒有超生費(fèi)。

3,、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

4,、優(yōu)秀日常活動(dòng)(包括課間活動(dòng),、活動(dòng)組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

6,、采購人員購買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金80元。

7,、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理,，獎(jiǎng)勵(lì)80元,。

9、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料,，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失，不浪費(fèi),，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，認(rèn)真指導(dǎo)班級(jí)教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí),，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

11,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元,。

12、承擔(dān)教研組長職務(wù),，切實(shí)起到帶頭作用,，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。廚房組長工作做得出色的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元。

13,、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金100元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金200元，獲省級(jí)獎(jiǎng),，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金400元,。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元,。

2、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、教師帶班時(shí),，私自換班,、串班聊天、接打電話,、接待外客,，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6、在社會(huì)上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課.準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資20元。

10,、業(yè)務(wù)園長,、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。

14、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元,。

15、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次一處扣班級(jí)教師每人10元。(誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé))

16,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資50元。

17,、事假一天扣40元,。

18、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的,，每天扣工資10元;請(qǐng)假長的按請(qǐng)假制度來進(jìn)行扣除。

19,、曠工一次扣工資300元;曠會(huì)一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元,。會(huì)事假扣工資30元，會(huì)病假扣工資20元,。會(huì)遲到只扣分不扣錢,，沒有質(zhì)量和本月全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇二

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用,，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：

1,、每月安全獎(jiǎng)50，全勤獎(jiǎng)50元,。

2,、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給100元。

4,、優(yōu)秀日?；顒?dòng)(包括課間活動(dòng)、活動(dòng)組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給10元,。

6、采購人員購買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金100元,。

7、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元,。

8,、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎(jiǎng)勵(lì)100元,。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失,，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎(jiǎng)給100元,。

10,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元,。

11、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實(shí)起到帶頭作用,，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。

12、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金300元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金500元,，獲省級(jí)獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金800元,。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元,。

2,、教師在幼兒園內(nèi)必須講普通話。違者一次扣工資10元,。

3,、教師帶班時(shí)，私自換班,、串班聊天,、接打電話，一次扣工資20元

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元，嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵的一次扣50元,。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

6,、在社會(huì)上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元,。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資50元。

10,、業(yè)務(wù)園長,、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。

11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，停發(fā)當(dāng)月工資;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元,。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資100元,。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角,，一次一處扣班級(jí)教師每人10元,。

15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資30元,。

16、事假一天扣60元。

18,、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請(qǐng)假長的按請(qǐng)假制度來進(jìn)行扣除,。

19,、曠工一次扣工資100元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30

黃土坡幼兒園 20xx.3.6

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇三

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師的工作，為教師評(píng)優(yōu),、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),，幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行考核。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué),、公平、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一,、建立教職工考核制度，對(duì)教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù),。

二、工作機(jī)制

1,、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：,、

2、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核,、師德考核,、工作活動(dòng)考核、出勤考核,、安全考核,、教學(xué)成績考核六大項(xiàng)。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日常考核由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn),，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分,，學(xué)期末匯總。

學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià),，按考核成績分層排序,。

考核與評(píng)估相結(jié)合,，日常考核與期末考核相結(jié)合,，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確保考核工作的科學(xué)性,、客觀性,、真實(shí)性。

三,、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估,，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,。

獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績,、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);

2,、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。

3,、能為西翟莊幼兒園爭得榮譽(yù),，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績的重獎(jiǎng)。

懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配,，體罰、變相體罰或虐待幼兒,， 工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折,、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等)，根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;

2.工作擅離職守,， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語,、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰,，直至解聘。

四,、各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1,、遵紀(jì)守法、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者,，視其情節(jié)輕重給予處理,。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者。師德一票否決,。

2,、廉潔從教、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課,、有償家教。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物,。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會(huì)客,、辦私事,、擅自離崗，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3,、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒,，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育,。

(2)不諷刺、挖苦幼兒,。

(3)不體罰或變相體罰幼兒,。

4、遵章守紀(jì),、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議,、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、顧全大局,、嚴(yán)以律己、寬以待人,、謙虛誠實(shí),、言行一致、襟懷坦蕩,、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話、散布謠言影響同事關(guān)系,。

(2)語言要規(guī)范健康,，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架,。

6,、自覺遵守教師職業(yè)道德，精心塑造教師形象,，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲,，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指、耳環(huán),，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架,。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明,。

(4)不參加封建迷信或非正?；顒?dòng)。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

(6)有家長或社會(huì)反映有悖師德者,，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師,、保育員、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,?？己藭r(shí)間為每年9月至12月，3月至6月,。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施。

3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分,，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一,。

4、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí),。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到，不早退,，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行扣分,、罰款處理,。

(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性，提高教師組織活動(dòng)的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì),，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度、積極性,、活動(dòng)效果綜合評(píng)分,。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績考核(30分)

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇四

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，防止出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況,，特制定本園獎(jiǎng)懲制度：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、每月安全獎(jiǎng)50元,，全勤獎(jiǎng)50元,。

2、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù),，(小班35人,、中班40人、大班45人)每學(xué)期多一人獎(jiǎng)30元,。

3,、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎(jiǎng)給50元。

6,、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，廚房衛(wèi)生好，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，每學(xué)期發(fā)給每人獎(jiǎng)金50元。

7,、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)50元,，獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)100元，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)200元。

8,、開展一次教研活動(dòng)，交相應(yīng)資料,，組織教師獎(jiǎng)50元,。

9,、由于教師原因，增入托一人,，每學(xué)期獎(jiǎng)100元,。

(二)懲罰：

(二)懲罰：

一、考勤部分,。

1,、教師按上班時(shí)間遲到一次扣10元，20分鐘以上30分鐘以下扣30元,。

2,、病假、事假一天扣當(dāng)天工資,，礦工一天扣80元,。3天以上每天扣100元。

3,、上課時(shí)教師私自串班聊天,、接打無關(guān)幼兒園電話、接待無關(guān)幼兒園的外客,，一次扣工資5元,。

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元—50元。和家長爭吵一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，一次扣工資10元,。

6,、在社會(huì)上宣傳影響幼兒園榮譽(yù)和形象的事，一次扣工資50元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

二、教育教學(xué)部分,。

1,、 每周五必須制定下周周計(jì)劃,，且在離園前上墻。未按時(shí)完成者每次扣5元,，累計(jì)3次扣30元,。

2、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、由于教師原因幼兒退托,，退脫每人扣教師工資100元,。

4、教師必須根據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如不按時(shí)備課,、不按時(shí)寫教學(xué)計(jì)劃一次扣工資10元。當(dāng)月累計(jì)3次扣50元,。

三,、安全、護(hù)理

1,、因教師看護(hù)不到位,，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷,、摔傷的,，一次扣5元。(并承擔(dān)一半醫(yī)療費(fèi)用),。

2,、幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)告訴保育員的，一次扣5元,，家長投訴到幼兒園一次扣20元,。

3、幼兒進(jìn)餐時(shí),，教師要指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐的技能,，培養(yǎng)進(jìn)餐文明行為習(xí)慣，如進(jìn)餐秩序亂,，每次扣5元,。

4、教師出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥,、體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù),，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5,、廚房人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的,，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四,、衛(wèi)生,。

1、教室,、睡房,、活動(dòng)室、衛(wèi)生間,、負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格,，一次扣保育員工資5元，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元,。

2,、班級(jí)物品擺放不規(guī)范，如講桌和擺放飲水機(jī)的桌子上亂放其他雜物,，毛巾,、口杯亂放，每次扣班主任工資5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元

3,、放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝、面容,，如褲子,、衣服、鞋子穿反,，紐扣扣錯(cuò),，頭發(fā)亂，臉,、手漲，一次扣班主任5元,，若家長投訴照顧幼兒不周,，一次扣5元，當(dāng)月累計(jì)3次扣除30元。

4,、幼兒食用的飯菜不衛(wèi)生,，如菜里有蟲，飯里面有耗子屎,，每次扣餐飲員工資10元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣50元，并降低工資50元,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇五

幼兒園教師管理制度

1、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,，不遲到,、不早退、不曠

工無大事不得請(qǐng)假,，一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天(按全勤計(jì)算),，另

每多請(qǐng)一天按10元/天在工資中扣除。遲到,、早退,、曠工5元/

次。

2,、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園，上班期間,，

不隨意換班,、替班、更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免

孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開孩子，不允許讓孩

子替教師做事,，堅(jiān)持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰，

嚴(yán)禁打罵孩子,。

3,、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)

有上述情況，各班老師自己負(fù)責(zé),。每天下課后,，每班要有一人

在校園值班。值班教師帶領(lǐng)學(xué)生到校園活動(dòng)(每班兩人輪換)

那班學(xué)生出問題,，課間值班老師負(fù)責(zé),。發(fā)現(xiàn)沒有人值班扣5

元。學(xué)生出安全問題的校內(nèi)一次5元。家長找到學(xué)校的一次

10元,。有家長上訪到教辦的一次50元,。(有醫(yī)療事故的按責(zé)

任另行處理)

4、班中所有物品保管好,，如有變動(dòng),、丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),。老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完后必須放回原處,。

5,、教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對(duì)待家長態(tài)度友好,，避免與家長爭吵,。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍,，在午睡期間,，各班孩子睡覺時(shí)，必須有老師值班,。

6,、每天記錄孩子出勤情況，缺勤5天以上的孩子,，老師必須主動(dòng)與家長溝通詢問孩子的情況,，家長意見不得隱瞞不報(bào)，否則按失職處理,，同時(shí)要對(duì)家長意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況，向?qū)W校報(bào)告,。

7,、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗,，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做,，查到則按失職

處理,，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次,。

8、 在午餐和午睡期間,，避免孩子發(fā)生意外,，老師必須隨手關(guān)好門并上鎖，才能進(jìn)教室,，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗,、切斷電源，將所用物品放在指定位置,。整潔衛(wèi)生,、保證安全、方可離園,。

9,、教師根據(jù)自己制定的教育教學(xué)計(jì)劃、月計(jì)劃,、周計(jì)劃認(rèn)真履行教學(xué),。學(xué)校每月進(jìn)行考核，每月300元浮動(dòng)績效工資,，(安全200元,、教學(xué)100元)。本班本人在本月內(nèi)無任何安全事故發(fā)生200元全得,，有小的安全事故按責(zé)任扣除,，重大事故或有醫(yī)療事故的按責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償。教學(xué)常規(guī)按時(shí)間上交,、執(zhí)行100元全得,，有少交情況的每次扣5元，教案每少一個(gè)扣5元,，不按照計(jì)劃執(zhí)行的一次扣5元,。沒有完成周教學(xué)計(jì)劃的每次扣10元。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇六

一,、 教師職責(zé)

1,、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃，設(shè)法完成各班級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),，并寫好學(xué)期工作總結(jié).

2,、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應(yīng)家訪一次,。

3,、要認(rèn)真選好好教材,，備好課，上好課,。

4,、積極開動(dòng)腦筋，自制教具,。

5,、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作，按時(shí)上課,。

6,、注意幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,，按時(shí)讓幼兒服藥。7,、組織工作好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒,。

8、值好班,，注意幼兒的午睡姿勢(shì),，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜,，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

9,、注意幼兒安全，家長來幼兒時(shí),，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。

10、搞好教室,、寢室的衛(wèi)生,。保持通風(fēng)、清潔整齊,。每半月把被子,、枕頭整理出來，讓家長帶回去洗,。

11,、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長.

二 幼兒人身安全措施

1,、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上,、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng),，以免幼兒走失。

2,、早操或洗手之后,，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,，立即清點(diǎn)人數(shù),，以免有幼兒走失。

3,、老師對(duì)幼兒要親切感,，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故,。

4,、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎(jiǎng),，如出現(xiàn)弱大事故一次,，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),，具體情況有安全記錄,。

5、環(huán)境,、房屋,、用具、玩具,、電器等具安全性,。

6、藥品及消毒物有保健人員專人管理,，不得放在班內(nèi),。

7、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,，如到大操場(chǎng)上活動(dòng),，必須關(guān)好大鐵門，以免幼兒走失,。8,、如有幼兒摔倒，造成輕微傷,，要及時(shí)處理,。

9,、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油,、酒精,、紅藥水等.

三、幼兒安全

1,、 老師必須熟悉每位家長,，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走，如家長有事,，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實(shí)，才能讓他人接走,。

2,、 為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走,。

3,、 各班老師平時(shí)通過故事、兒歌,、游戲的形式讓幼兒了解基本

四

1,、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。

2,、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育,。

3、在家長接送幼兒時(shí),，隨時(shí)與家長聯(lián)系,，爭取家長的了解、支持與配合,。

4,、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次。

5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日,，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6,、建立家長園地,，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

7,、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱,，廣泛聽取家長意見,。

8、為解決家長實(shí)際困難,，堅(jiān)持早晚值班制,，不放寒暑假，辦臨時(shí)全托,，帶幼兒理發(fā)看病等,。

五 教育評(píng)價(jià)制度

1、為全面提高教育質(zhì)量,，幼兒園逐步開展對(duì)教育工作的全面評(píng)

2,、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,，教師代表,、

3、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn),，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi) 容，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間,，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告,，提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議,。

4、每周末開展評(píng)價(jià)活動(dòng),。

5,、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇七

一,、獎(jiǎng)勵(lì)

1,、對(duì)無遲到、早退,、病假,、事假、婚喪假等狀況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng),，每學(xué)期末對(duì)本學(xué)期中沒有上述狀況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng),。

2、每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度,，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng),。

3、對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開活動(dòng),、展示活動(dòng),、講座,、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、對(duì)獲園級(jí)、區(qū)級(jí),、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作,，能認(rèn)真履職,，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6,、對(duì)關(guān)心群眾,，主動(dòng)做好份內(nèi)、份外工作,，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

7、對(duì)用心參加市級(jí)課題研究,，不計(jì)時(shí)間,，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

8,、對(duì)能用心在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

9,、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲市級(jí),、區(qū)級(jí)、校級(jí)獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

二,、處罰

1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無故違反幼兒園的規(guī)章制度,，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰,。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰決定,，并按處罰決定進(jìn)行處罰,。

2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元,。

3,、每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元,。

4,、早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休,。

5,、帶班時(shí)間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒,，又未能安排其他人看班,，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理,，應(yīng)酌情扣除工資,。

6、帶班時(shí)間內(nèi),，無論主班或配班教師,，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé),，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事,，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資,。

7、幼兒午睡期間,，教師應(yīng)細(xì)心照料,，未能履行職責(zé)，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資,。

8、無故缺席3次以上,，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理,。

9、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問題,，并且影響幼兒園聲譽(yù),，幼兒園予以解聘。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇八

一,、幼兒保教中心安全制度

一),、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。

二),、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子,、小刀、碎玻璃等雜物,，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口,、鼻、耳孔中塞東西,。

三),、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品,、玩教具,，對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除。電源開關(guān),、刀,、剪、開水壺,、暖瓶,、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方,。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場(chǎng)所,。大型玩具使用前，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查,。

四),、帶班人員嚴(yán)守崗位，確有急事,，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任,。

五),、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,，避免幼兒滑倒摔傷,。

六)、幼兒飲食,、水果,、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用,。

七),、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作,。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時(shí)家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒,。大班家長如不接送幼兒,，須簽定書面協(xié)議，入園前,、離園后的時(shí)間里,，幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé)。

八),、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查,、更換，任何人不得擅自動(dòng)用,?；顒?dòng)室、寢室,、庫房嚴(yán)禁煙火,，炊事人員注意液化汽、爐灶,、水電的使用保管,，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生,。

九),、下班前，所有人員要檢查,、關(guān)閉好自己教室,、辦公室、操作間的門窗,、電燈,、水源。

十),、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得隨意擅自離崗,。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施,、財(cái)產(chǎn)不損壞、不丟失,、不被盜,。

十一)、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，危險(xiǎn)物品要有專人管理,，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動(dòng)易接觸到的場(chǎng)所絕對(duì)隔離,，嚴(yán)防投毒,、幼兒中毒等事故發(fā)生。

十二),、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,，不得擅自離崗，不得干私活,，隨時(shí)注意幼兒睡眠,，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便,。

十三),、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé),，如發(fā)生任何事故,，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

二,、值班制度

一),、安全值班

1、堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)守工作內(nèi)容,，負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失,，損壞或擅自私拿,，外借丟失，損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償,。若因失職造成重大損失,，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2,、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查,。值班人員在交接班時(shí)，逐個(gè)檢查各班門窗,、水,、電等安全設(shè)施，做好防水,、放火,、防電、防盜工作,。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),，并采取應(yīng)急措施,，減少損失。

3,、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作,。

4、外人,、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿,。

二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

1,、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,。草坪、花池及活動(dòng)場(chǎng)地保持清潔,，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,，院內(nèi)玩具擺放整齊。

2,、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪,、花卉、樹木,，并進(jìn)行澆水,、施肥、修剪,、綠化,，美化幼兒園環(huán)境。

三,、家長聯(lián)系制度

1,、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長,、班級(jí)家長會(huì),，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識(shí)，并吸取家長意見和建議,。

2,、每學(xué)期各班開展家長開放日活動(dòng)，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn),。

3,、在家長接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合,。

4、建立“家長園地”專欄,，宣傳育兒知識(shí),，保健常識(shí),，防病辦法等。

5,、設(shè)園長,、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見,。

6,、保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式,，使家長及時(shí)掌握幼兒在園情況,。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育,。

四,、健康檢查及體格鍛煉制度

一)、幼兒體格鍛煉

1,、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng),。

2、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動(dòng)性游戲,。

3,、在正常天氣下，要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,，每天堅(jiān)持2小時(shí)以上戶外活動(dòng),，冬季加強(qiáng)鍛煉。

4,、要?jiǎng)?chuàng)造條件,，充分利用日光、空氣,、水等自然因素,，有計(jì)劃地鍛練兒童體格。

5,、體格鍛煉要循序漸進(jìn),。運(yùn)動(dòng)量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn)。對(duì)個(gè)別體弱的幼兒要給予照顧,。

二),、入園檢查

1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢,，合格后方可入園,。

2、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,，合格者方可就職,。

三),、定期體檢

1、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,，每半年測(cè)身高,、體重一次，測(cè)視力一次,，并進(jìn)行健康分析,、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì),，及時(shí)矯治缺點(diǎn),。全園幼兒建立健康卡片或檔案。

2,、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查,。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療

3,、堅(jiān)持每日晨檢及全日健康觀察,，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食,、睡眠,、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

五,、獎(jiǎng)懲制度

為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣,，明辨是非,，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量,，特制定本制度,。

一)、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1,、盡職盡責(zé),，完成本職工作有成績，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者,。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者,。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動(dòng),，熱心關(guān)心幼兒園工作，超額完成工作量,，不計(jì)較者,。

4、提出合理建議,，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者,。

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、隱患,，避免重大事故發(fā)生者。

6,、產(chǎn)假,、喪假不休，堅(jiān)持工作,，婚假利用假期者,。

7、全年全勤者,。

二),、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

全園大會(huì)表揚(yáng)，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門表彰,，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

三)、懲罰范圍：

1,、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度,、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度,，造成工作質(zhì)量低及事故者,。

2、不服從分配,，不服從管理,，制造事端影響工作者。

3,、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷,、說閑話,、漫罵等不文明行為及背后議論他人,，傳閑話，制造矛盾事端,，影響團(tuán)結(jié)者,。

4、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰,、變相體罰,，造成不良后果者。5,、給幼兒不按時(shí)吃藥,、拿錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥者,。

6,、接到家長投訴，并符合事實(shí)者,。

7,、幼兒出勤率低于70%者。

8,、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,，造成骨折、縫針,、丟失等,。

9、與家長爭吵,，有失教師尊嚴(yán)者,。

四)、懲罰辦法：

凡發(fā)生以上條例之一者,，視情節(jié)輕重,，分別給予全園大會(huì)批評(píng)，口頭檢討或書面檢查,。其次,，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重,，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),，予以辭退，解聘,。

六,、衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求，切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

1,、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實(shí)現(xiàn)五化(美化,、凈化,、綠化、安全化,、兒童化),。

2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，實(shí)行分片包干，落實(shí)到人,，各負(fù)其責(zé),。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通,，教具桌椅清潔衛(wèi)生,，擺放整齊，地面無紙屑,、果皮,、痰跡。

3,、保持廁所清潔,，便有沖洗，每周消毒,，保持無味,，無蚊蠅，無尿漬,。

4,、堅(jiān)持清掃制度，每天小掃,，每周大掃,，并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。

5,、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,，由主管園長、保育員組成檢查組,，對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,、評(píng)價(jià)、做記錄，并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤,。

6,、活動(dòng)室物品和用具擺放有序，不零亂,。寢室定時(shí)開窗通風(fēng),，保持空氣新鮮，陽光充足(每天入園前和起床后),。

7,、幼兒床單、被套,、枕套每月清洗一次,。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具,，每天擦桌椅,、玩具柜等。

8,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地大小便，不隨地吐痰,，亂仍果皮紙屑,。

9、保證幼兒每人一巾,、一杯,、一碗,。養(yǎng)成飯前便后洗手,，飯后漱口的習(xí)慣,，堅(jiān)持每周剪指甲,。

10,、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,，加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,，增強(qiáng)體質(zhì),。備注：根據(jù)要求由后勤園長負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時(shí)間表,。

七、衛(wèi)生消毒及隔離制度

一),、環(huán)境衛(wèi)生

1,、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃,，分片包干,，責(zé)任到人,，定期檢查。

2,、幼兒玩教具,、水池、廁所及地面要保持清潔,，定期清洗消毒,。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,，陽光充足,，冬天要定時(shí)開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要窗明,、地凈,，有防蚊、防蠅,、防暑和取暖設(shè)備,。

4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,，擺放整齊，幼兒餐具,、桌面堅(jiān)持每日清洗消毒,。

5、幼兒寢室,、活動(dòng)室每周消毒一次.

二),、個(gè)人衛(wèi)生

1、幼兒做到定期洗頭,、洗澡,，每人一巾一杯，做好消毒工作,。

2,、幼兒飯前便后要用流動(dòng)水洗手，每周剪指甲一次,，保持服裝整潔,，被褥、床單要勤洗勤曬,。

3,、保護(hù)幼兒視力，室內(nèi)要注意采光,，看電視一次時(shí)間不宜過長,，距離不要太近,，電視安放高度要適中。

4,、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔,，勤洗頭、勤洗澡,、勤剪指甲,，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時(shí)不吸煙,。

三),、消毒隔離

1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,，所在班要徹底消毒,，患者痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗,。

2,、對(duì)患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離,、觀察,，各班幼兒不混班、不串班,。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離,。

3、幼兒離園一個(gè)月以上或外出返回時(shí),，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。

八,、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一),、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)：由園長主持,，全體職工參加(除帶班人員外),。單周一下午5：20整進(jìn)行。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策、文件,、時(shí)事及形式報(bào)告,。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加,，時(shí)間雙周三下午6：00整,。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

二)、會(huì)議制度

1,、全園會(huì)：由園長或副園長主持討論,。

參加人：全體教職工。

時(shí)間：每月召開一次,。

2,、園務(wù)會(huì)：主任主持，副園長參加,。

參加人：各班班長,、財(cái)會(huì)人員、保健人員,。

時(shí)間：每學(xué)期召開兩次,，遇重大問題臨時(shí)召開。

3,、教學(xué)會(huì)：由主管副園長主持,，園長參加。

參加人：教師,。

時(shí)間：兩周一次,。

內(nèi)容：研究、討論教學(xué)工作中的問題,。

4,、伙委會(huì)：由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長主持。

參加人：保健員,、炊事員、保教人員代表,。

時(shí)間：每月召開一次,。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。

5,、家長會(huì)：由園長主持,。

參加人：全園幼兒家長，各班工作人員,。

時(shí)間：每學(xué)期一次,。

內(nèi)容：向家長匯報(bào)工作，征求家長意見,，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定,。

三)、要求：

1,、學(xué)習(xí)會(huì)議必須制度,、按時(shí)召開,，不得隨意更改拖延。

2,、主持學(xué)習(xí)和會(huì)議的負(fù)責(zé)人,，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題,、程序事先做好準(zhǔn)備,。

3、做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄,，保有資料,。

4、開會(huì),、學(xué)習(xí)做到不遲到,，不早退，不無故缺席,。

5,、開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)精神集中，認(rèn)真參加討論,，積極發(fā)言,，不隨意說話、聊天,。

九,、幼兒一日生活管理制度

1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間,。

2、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間,，按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),，要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

3,、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng),，其中1小時(shí)為體育活動(dòng)，并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開展,，注意活動(dòng)的密度,、強(qiáng)度要適宜。

4,、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,，不要拖長某活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡,、起床時(shí)間,，不得提前上床，過時(shí)起床,。

6,、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐，開飯不提前,，不錯(cuò)后,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不催飯,，不拖長時(shí)間,。

7、保證幼兒的飲水,、排便次數(shù),，除每天上、下午各安排三次飲水外,，允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便,。

8、園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查,，違反者按獎(jiǎng)罰制度處理,。

9、幼兒飲食制度

一,、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，實(shí)行民主管理，成立伙委會(huì),。由園長,、保健人員、財(cái)會(huì)人員,、炊事員,、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會(huì)議,，研究伙食問題，并做好記錄,。

二,、幼兒伙食費(fèi)專款專用,，精打細(xì)算,，計(jì)劃開支，每月初公布上月帳目,。

三,、為幼兒提供科學(xué),、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜,，每學(xué)期中旬計(jì)算營養(yǎng)量,。

四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價(jià)廉的食物,，并堅(jiān)持驗(yàn)收,，做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫登記,，每月底盤點(diǎn),。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房,，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯,。

六、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時(shí)間,，按季節(jié)飯菜做到保溫,、降溫，并有防蠅,、防塵措施,，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,，保證幼兒吃飽吃好,。

七、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,，嚴(yán)把病從口入關(guān),，生、熟分開堅(jiān)持消毒制度,。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生,。

八,、保持庫房清潔整齊，炊事員,、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況,，主動(dòng)征求保教人員、幼兒和家長的意見,。改進(jìn)工作,，提高飯菜質(zhì)量。

九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高操作技術(shù),，調(diào)配花樣，做到色鮮,、味香,、型美。

十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇九

1、 教師要熱愛學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生,，以正面教育，鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2,、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假,。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,，有遲到,、早退、曠工等現(xiàn)象的,，無全勤獎(jiǎng),，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,，曠工者扣20元/次,。

4、教師要把全部精力放在工作中,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。

5,、工作中造成輕微責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷,、扭傷等,，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),。扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,，若無不安全事件發(fā)生,，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

6,、班中物品需保管好,，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果，按失職處理,。

7,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好。

8,、各班放學(xué)后,，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。 師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈,、空調(diào),、電扇等。

9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計(jì)較,，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀,、有損教師形象的事件發(fā)生,。(出現(xiàn)此類事件，批評(píng),、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,，為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),，精心照顧幼兒，確保幼兒安全,。

②每天教師做好安全檢查,、電門、插座,、電燈等不讓幼兒接觸,，以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時(shí),，熱飯菜不要幼兒接觸,，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子,、水果刀,、針、扣子,、別針,、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方,。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西,。

⑤下班前關(guān)好門窗,、電源、水源,、火源,，保護(hù)幼兒安全、

⑥預(yù)防幼兒燙傷,、觸傷,、藥物中毒,、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,，預(yù)防幼兒走失等,。

作息制度

1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種,，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘,。

2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間,，每天不少于2小時(shí)。

3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長半小時(shí))

4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間,，要列入課程表。

教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃,、學(xué)科計(jì)劃)。

2.教師值班時(shí)間必須使用普通話,，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具)。

3.觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃,、有總結(jié),。

4.按時(shí)打掃衛(wèi)生、保持桌面,、地面整潔,。

5.獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真,，字跡清楚,。

6.按課程表上課，組織游戲,。

7.以鼓勵(lì),、表揚(yáng)，正面教育為主,，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

8.午睡時(shí)不睡覺、不離崗,、不談笑打鬧,，高聲喊叫,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9.要精力集中,，注意幼兒精神,，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)了解幼兒,，如有不正常情況,，隨時(shí)處理。

10.利用接送幼兒時(shí)間,，向家長做好宣傳,，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況,。

11.要保持儀容儀表整潔,、精神，不串班,，不聊天,，不使用幼兒任何物品。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十

工作制度

1,、保持工作場(chǎng)所的整潔,，地面清潔衛(wèi)生，做到無灰塵,、痰跡,、瓜果殼、紙屑,。物品安放整齊,、得當(dāng)，辦公桌面,、薄本,、書冊(cè)疊放整齊，不亂拿亂放,，物品擺放有序,。

2、做好辦公室,、走廊及周圍環(huán)境的清潔值日工作,，各科室、班級(jí)分片包干環(huán)境衛(wèi)生,，每天清掃,，有專人分管檢查落實(shí)工作，保持環(huán)境整潔,。

3,、工作時(shí)不聊天,，不做與辦公無關(guān)的事，言談舉止文明,。說話輕聲,，不大聲喧嘩，保持良好文明的工作環(huán)境,。

4,、文明辦公。工作時(shí)間不吃零食,，不處理私事,，不串班、不串辦公室,，認(rèn)真做好本職工作。

5,、帶班時(shí)不披長發(fā),，不穿中、高跟鞋,，儀表端莊整潔,，服飾簡潔不影響工作。

6,、遵守辦公時(shí)間,，上下班不遲到、不早退,，有病有事外出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，并按規(guī)定辦理請(qǐng)銷假手續(xù)。

7,、積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。認(rèn)真參與教科研活動(dòng)，備課專心認(rèn)真,。

8,、教職工之間互相尊重，禮貌相待,，團(tuán)結(jié)友愛,、互助。處理工作,、同事間關(guān)系,，能顧大局、識(shí)大體,。搞好同志間溝通,、交流和學(xué)習(xí),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十一

請(qǐng)假制度

一、所有請(qǐng)假者,，必須先到園長室填寫請(qǐng)假登記,，辦理審批手續(xù)。

二,、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院),，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù),，否則按事假累計(jì),。

三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,，緊急情況需電話通知。

四,、無故缺席者,，一律按曠工處理。

五,、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決,，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。

六,、遲到早退者,，由門衛(wèi)考勤。

七,、節(jié)假日如外出,，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回,，按曠工處理,。

八、法定公假,，應(yīng)事先打招呼,，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九,、未履行請(qǐng)假手續(xù),，自行不到崗，則以曠工論處,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十二

物品采購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率,，合理采購，杜絕浪費(fèi),，經(jīng)幼兒園行政會(huì)研究決定,，實(shí)行“申請(qǐng)—審核—審批—采購—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù),，具體制度如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

(一)申請(qǐng)

各科室及年級(jí)組凡要求采購教學(xué)用品,、辦公用品、后勤用品等,，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請(qǐng)表,。特殊情況應(yīng)事先征得園長同意后，并及時(shí)補(bǔ)填物品采購申請(qǐng)表,。

(二)審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核,，辦公用品、后勤用品,、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核,。

(三)審批

由園長對(duì)申請(qǐng)表作最后審批。

(四)采購

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購申請(qǐng)表進(jìn)行采購,。儀器,、設(shè)備、材料等各種物品,，由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購,，各科室不得自行購買,，在特殊情況下,，必須自己購買時(shí)，須經(jīng)園長批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫,。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保采購物品的質(zhì)量，采購的物品必須交庫房保管員驗(yàn)收,、登記,、保管。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請(qǐng)表,、發(fā)票與采購的物品是否相符,，然后由保管員驗(yàn)收，并登記造冊(cè),。

(六)保管

1.所購物品,，必須實(shí)行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證,，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用,。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符，帳物相符,。

2.凡屬易耗物品,，以不浪費(fèi)為原則,，根據(jù)工作需要，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù),。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品,，都應(yīng)填寫借用物品登記表，期限一到應(yīng)及時(shí)歸還,。

2.園外單位或個(gè)人外借,，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可出借,。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償或購買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還,。

4.食堂,、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管。

(八)維修

1.科室,、班級(jí)應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書面報(bào)送總務(wù)處,，以便及早統(tǒng)一安排維修。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行,，特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的,，維修費(fèi)用自付(特殊情況除外)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十三

幼兒園財(cái)產(chǎn)保管制度

1.由保管員對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理,，分管員為各班保育員,。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約,。

2.定期檢查,、維修大型玩具、設(shè)備等以保證安全,。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交園長批準(zhǔn),。

3.要根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn),、低值耐用品,、低值易耗品三本賬。

4.領(lǐng)用物品需填寫領(lǐng)物單,，并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用,。調(diào)離園時(shí)，要將個(gè)人使用的公物交還幼兒園后方可離園,。固定資產(chǎn)出園,，由園主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

5.幼兒園一切財(cái)產(chǎn),、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信,，寫明物品名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取,，并開出門證,。

6.幼兒園的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次，核對(duì)后保管員與分管員在財(cái)產(chǎn)簿上簽字,。如有損壞,，根據(jù)情況賠償或批評(píng)教育。

7.全園教職工要認(rèn)真保管和愛護(hù)公物,，合理使用各種設(shè)備,、設(shè)施。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十四

一,、考勤部分,。

教師按上班時(shí)間提前5分鐘到。遲到一次扣10元,，當(dāng)月累計(jì)時(shí)間達(dá)一小時(shí)或者遲到3次視 為礦工半天處理扣50元,。

請(qǐng)假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(病假及時(shí)電話告知園長,，來園補(bǔ)交請(qǐng)假條事假未經(jīng)園長批準(zhǔn)視為礦工處理,。) 病假一天扣10元，事假一天扣20元,，礦工一天扣50元,。 一月內(nèi)病假,、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元,。

二、教育教學(xué)部分,。

每周五必須制定下周計(jì)劃,，且在下午4點(diǎn)上墻。未按時(shí)完成者每次扣除獎(jiǎng)金5元,，累計(jì)3次扣除50元,。

按周計(jì)劃和一日活動(dòng)安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，檢查發(fā)現(xiàn)未按計(jì)劃執(zhí)行者,，每次扣除獎(jiǎng)金10元,，當(dāng)月3次扣除50元。 每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查，未完成者扣10元,，當(dāng)月累計(jì)3次者扣50元,。

在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)訓(xùn)斥、體罰,、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元,，工資降一級(jí)(100)。

三,、安全,、護(hù)理

護(hù)不力，導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷,、咬傷,、摔傷的，視其嚴(yán)重程度,，一次扣5——20元(承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用),。

幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換或清理干凈的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，家長投訴屬實(shí)的一次扣10元

四,、衛(wèi)生。

活動(dòng)室,、衛(wèi)生間,、活動(dòng)區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣除獎(jiǎng)金5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣20元,。班級(jí)物品擺放不規(guī)范，每次扣除獎(jiǎng)金5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣20元

放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容(包括洗練、洗手,、梳頭)若家長投訴照顧幼兒不周,，一次扣10元，當(dāng)月累計(jì)3次扣除50元,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十五

學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書記或支部委員負(fù)責(zé)主持,，全體教職工參加，以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，每周一次,。

內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,、文件,、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長,、主任,、年級(jí)組長主持，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí),。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

②以小組的形式開展研討活動(dòng)。

教師組：每周一次,，主任或副園長主持,。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持,。

炊事員組：每周一次,，后勤主任或管理員主持。

后勤組：每周一次,，后勤主任主持,。