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幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇一

2,、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人,、中班35人,、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,。沒有在班上的老師沒有超生費(fèi),。

3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

4,、優(yōu)秀日常活動(dòng)(包括課間活動(dòng),、活動(dòng)組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

6,、采購人員購買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金80元。

7,、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

8,、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理,，獎(jiǎng)勵(lì)80元。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料,，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財(cái)產(chǎn)不流失,，不浪費(fèi),，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，認(rèn)真指導(dǎo)班級(jí)教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí),，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

11,、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的，每代一次給代課費(fèi)30元,。

12,、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實(shí)起到帶頭作用,，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。廚房組長工作做得出色的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元。

13,、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金100元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金200元，獲省級(jí)獎(jiǎng),，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金400元,。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元,。

2、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、教師帶班時(shí),，私自換班,、串班聊天、接打電話,、接待外客,，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長爭(zhēng)吵的一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6,、在社會(huì)上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元,。

8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課.準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資20元。

10,、業(yè)務(wù)園長,、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。

14、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元,。

15、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次一處扣班級(jí)教師每人10元。(誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé))

16,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資50元。

17,、事假一天扣40元,。

18,、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請(qǐng)假長的按請(qǐng)假制度來進(jìn)行扣除。

19,、曠工一次扣工資300元;曠會(huì)一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元,。會(huì)事假扣工資30元，會(huì)病假扣工資20元,。會(huì)遲到只扣分不扣錢,，沒有質(zhì)量和本月全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇二

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用,，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：

1,、每月安全獎(jiǎng)50，全勤獎(jiǎng)50元,。

2,、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給100元。

4,、優(yōu)秀日?；顒?dòng)(包括課間活動(dòng)、活動(dòng)組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給10元,。

6、采購人員購買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金100元,。

7、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元,。

8,、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎(jiǎng)勵(lì)100元,。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料,，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財(cái)產(chǎn)不流失,，不浪費(fèi),，每學(xué)期獎(jiǎng)給100元。

10,、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的，每代一次給代課費(fèi)30元,。

11,、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實(shí)起到帶頭作用,，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。

12、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金300元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金500元,，獲省級(jí)獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金800元,。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元,。

2,、教師在幼兒園內(nèi)必須講普通話。違者一次扣工資10元,。

3,、教師帶班時(shí)，私自換班,、串班聊天,、接打電話，一次扣工資20元

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元，嚴(yán)重者不聘,。和家長爭(zhēng)吵的一次扣50元,。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6、在社會(huì)上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元,。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資50元。

10,、業(yè)務(wù)園長,、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。

11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，停發(fā)當(dāng)月工資;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元,。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人10元,。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資30元,。

16,、事假一天扣60元。

18,、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請(qǐng)假長的按請(qǐng)假制度來進(jìn)行扣除,。

19,、曠工一次扣工資100元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30

黃土坡幼兒園 20xx.3.6

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇三

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，防止出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況,，特制定本園獎(jiǎng)懲制度：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、每月安全獎(jiǎng)50元,，全勤獎(jiǎng)50元,。

2、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù),，(小班35人,、中班40人、大班45人)每學(xué)期多一人獎(jiǎng)30元,。

3,、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎(jiǎng)給50元。

6,、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，廚房衛(wèi)生好，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，每學(xué)期發(fā)給每人獎(jiǎng)金50元。

7,、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)50元,，獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)100元，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)200元,。

8,、開展一次教研活動(dòng),，交相應(yīng)資料，組織教師獎(jiǎng)50元,。

9,、由于教師原因，增入托一人,，每學(xué)期獎(jiǎng)100元,。

(二)懲罰：

(二)懲罰：

一、考勤部分,。

1,、教師按上班時(shí)間遲到一次扣10元,，20分鐘以上30分鐘以下扣30元,。

2、病假,、事假一天扣當(dāng)天工資,，礦工一天扣80元。3天以上每天扣100元,。

3,、上課時(shí)教師私自串班聊天、接打無關(guān)幼兒園電話,、接待無關(guān)幼兒園的外客,，一次扣工資5元。

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元—50元。和家長爭(zhēng)吵一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，一次扣工資10元,。

6,、在社會(huì)上宣傳影響幼兒園榮譽(yù)和形象的事，一次扣工資50元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

二、教育教學(xué)部分,。

1,、 每周五必須制定下周周計(jì)劃,，且在離園前上墻。未按時(shí)完成者每次扣5元,，累計(jì)3次扣30元,。

2、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、由于教師原因幼兒退托,，退脫每人扣教師工資100元,。

4、教師必須根據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如不按時(shí)備課,、不按時(shí)寫教學(xué)計(jì)劃一次扣工資10元。當(dāng)月累計(jì)3次扣50元,。

三,、安全、護(hù)理

1,、因教師看護(hù)不到位,，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷,、摔傷的,，一次扣5元。(并承擔(dān)一半醫(yī)療費(fèi)用),。

2,、幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)告訴保育員的，一次扣5元,，家長投訴到幼兒園一次扣20元,。

3、幼兒進(jìn)餐時(shí),，教師要指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐的技能,，培養(yǎng)進(jìn)餐文明行為習(xí)慣，如進(jìn)餐秩序亂,，每次扣5元,。

4、教師出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥,、體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù),，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5,、廚房人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的,，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四,、衛(wèi)生,。

1、教室,、睡房,、活動(dòng)室、衛(wèi)生間,、負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格,，一次扣保育員工資5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元,。

2、班級(jí)物品擺放不規(guī)范,，如講桌和擺放飲水機(jī)的桌子上亂放其他雜物,，毛巾、口杯亂放,，每次扣班主任工資5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元

3、放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容,，如褲子、衣服,、鞋子穿反,，紐扣扣錯(cuò)，頭發(fā)亂,，臉,、手漲，一次扣班主任5元,，若家長投訴照顧幼兒不周,，一次扣5元，當(dāng)月累計(jì)3次扣除30元。

4,、幼兒食用的飯菜不衛(wèi)生,，如菜里有蟲，飯里面有耗子屎,，每次扣餐飲員工資10元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣50元，并降低工資50元,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇四

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師的工作,，為教師評(píng)優(yōu)、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),，幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行考核,。為確保考核工作能夠做到科學(xué),、公平,、公正，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一,、建立教職工考核制度,，對(duì)教職工從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核,，將考核結(jié)果記錄在案，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù),。

二,、工作機(jī)制

1、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：,、

2,、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核、師德考核,、工作活動(dòng)考核,、出勤考核、安全考核,、教學(xué)成績(jī)考核六大項(xiàng),。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分,，學(xué)期末匯總,。

學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià),，按考核成績(jī)分層排序。

考核與評(píng)估相結(jié)合,，日?？己伺c期末考核相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性,、真實(shí)性,。

三、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估,，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出,、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);

2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。

3,、能為西翟莊幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù)，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績(jī)的重獎(jiǎng),。

懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配,，體罰,、變相體罰或虐待幼兒， 工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失,、骨折、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等),，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;

2.工作擅離職守,， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無原則糾紛,、講粗言爛語、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰,，直至解聘,。

四、各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1,、遵紀(jì)守法,、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者，視其情節(jié)輕重給予處理,。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決。

2,、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi)，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課,、有償家教,。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利，不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物,。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會(huì)客、辦私事,、擅自離崗,，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話。

3,、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,，或不滿足幼兒的合理要求，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育,。

(2)不諷刺,、挖苦幼兒。

(3)不體罰或變相體罰幼兒,。

4,、遵章守紀(jì)、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí),、會(huì)議、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受,。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,、嚴(yán)以律己,、寬以待人、謙虛誠實(shí),、言行一致,、襟懷坦蕩、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系。

(2)語言要規(guī)范健康,，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。

6,、自覺遵守教師職業(yè)道德,，精心塑造教師形象，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲,，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán)，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),，行為舉止要文明,。

(4)不參加封建迷信或非正常活動(dòng),。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

(6)有家長或社會(huì)反映有悖師德者，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理,。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師、保育員,、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核?？己藭r(shí)間為每年9月至12月,，3月至6月。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。

3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績(jī)重要組成部分，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一,。

4,、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到,，不早退，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，進(jìn)行扣分、罰款處理,。

(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性,，提高教師組織活動(dòng)的能力，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì),，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度,、積極性、活動(dòng)效果綜合評(píng)分,。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績(jī)考核(30分)

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇五

一,、幼兒保教中心安全制度

一)、各班教師做好晨,、午檢并填寫記錄,。

二)、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子,、小刀,、碎玻璃等雜物，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口,、鼻,、耳孔中塞東西。

三),、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施,、物品、玩教具,，對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除,。電源開關(guān)、刀,、剪,、開水壺、暖瓶,、消毒液等,，要放在幼兒觸摸不到的地方,。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。大型玩具使用前,，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查,。

四)、帶班人員嚴(yán)守崗位,，確有急事,，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者,，要視其輕重追究責(zé)任,。

五)、廁所,、盥洗室及各室地面保持干燥,，避免幼兒滑倒摔傷。

六),、幼兒飲食,、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用,。

七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作,。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長,，離園時(shí)家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒,，須簽定書面協(xié)議,，入園前、離園后的時(shí)間里,，幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé),。

八)、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查,、更換,，任何人不得擅自動(dòng)用?；顒?dòng)室,、寢室、庫房嚴(yán)禁煙火,，炊事人員注意液化汽,、爐灶、水電的使用保管,，避免火災(zāi),、水災(zāi)發(fā)生。

九),、下班前,，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室,、辦公室,、操作間的門窗、電燈,、水源,。

十)、值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得隨意擅自離崗,。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)不損壞,、不丟失,、不被盜。

十一),、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，危險(xiǎn)物品要有專人管理，專人投放,，如：老鼠藥要與幼兒食品,，幼兒活動(dòng)易接觸到的場(chǎng)所絕對(duì)隔離，嚴(yán)防投毒,、幼兒中毒等事故發(fā)生,。

十二)、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,，不得擅自離崗,，不得干私活，隨時(shí)注意幼兒睡眠,，以防上鋪幼兒墜地,，保證幼兒溺便。

十三),、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故,，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

二、值班制度

一),、安全值班

1,、堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)守工作內(nèi)容,，負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全,。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失,，損壞或擅自私拿,，外借丟失,，損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償,。若因失職造成重大損失,，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2,、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查,。值班人員在交接班時(shí)，逐個(gè)檢查各班門窗,、水,、電等安全設(shè)施，做好防水,、放火,、防電、防盜工作,。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),，并采取應(yīng)急措施，減少損失,。

3,、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作。

4,、外人,、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。

二),、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

1,、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪,、花池及活動(dòng)場(chǎng)地保持清潔,，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊,。

2,、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉,、樹木,，并進(jìn)行澆水、施肥、修剪,、綠化,，美化幼兒園環(huán)境。

三,、家長聯(lián)系制度

1,、根據(jù)需要,，定期或不定期的召開全園家長,、班級(jí)家長會(huì)，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識(shí),，并吸取家長意見和建議,。

2、每學(xué)期各班開展家長開放日活動(dòng),，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn),。

3、在家長接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長聯(lián)系,，爭(zhēng)取家長的了解支持與配合,。

4、建立“家長園地”專欄,，宣傳育兒知識(shí),，保健常識(shí)，防病辦法等,。

5,、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱,，廣泛聽取家長意見,。

6、保教人員可根據(jù)需要,，采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式,，使家長及時(shí)掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,，共同搞好幼兒保育和教育,。

四、健康檢查及體格鍛煉制度

一),、幼兒體格鍛煉

1,、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng)。

2,、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動(dòng)性游戲,。

3、在正常天氣下，要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,，每天堅(jiān)持2小時(shí)以上戶外活動(dòng),，冬季加強(qiáng)鍛煉。

4,、要?jiǎng)?chuàng)造條件,，充分利用日光、空氣,、水等自然因素,，有計(jì)劃地鍛練兒童體格。

5,、體格鍛煉要循序漸進(jìn),。運(yùn)動(dòng)量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn)。對(duì)個(gè)別體弱的幼兒要給予照顧,。

二),、入園檢查

1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢,，合格后方可入園,。

2、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,，合格者方可就職,。

三)、定期體檢

1,、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,，每半年測(cè)身高、體重一次,，測(cè)視力一次,，并進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià),、疾病統(tǒng)計(jì),，及時(shí)矯治缺點(diǎn)。全園幼兒建立健康卡片或檔案,。

2,、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次,，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療

3,、堅(jiān)持每日晨檢及全日健康觀察，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部,、皮膚和精神;三問：飲食,、睡眠,、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

五,、獎(jiǎng)懲制度

為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣,，明辨是非,，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量,，特制定本制度,。

一)、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1,、盡職盡責(zé)，完成本職工作有成績(jī),，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者,。

2、努力鉆研業(yè)務(wù),，改革創(chuàng)新,，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)動(dòng)，熱心關(guān)心幼兒園工作,，超額完成工作量,，不計(jì)較者。

4,、提出合理建議,，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者。

5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、隱患，避免重大事故發(fā)生者,。

6,、產(chǎn)假、喪假不休,，堅(jiān)持工作,，婚假利用假期者,。

7、全年全勤者,。

二),、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

全園大會(huì)表揚(yáng)，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門表彰,，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

三)、懲罰范圍：

1,、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度,、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度,，造成工作質(zhì)量低及事故者,。

2、不服從分配,，不服從管理,，制造事端影響工作者。

3,、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷,、說閑話,、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話,，制造矛盾事端,，影響團(tuán)結(jié)者。

4,、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰,、變相體罰，造成不良后果者,。5,、給幼兒不按時(shí)吃藥、拿錯(cuò)藥,、吃錯(cuò)藥者,。

6、接到家長投訴,，并符合事實(shí)者,。

7、幼兒出勤率低于70%者,。

8,、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,，造成骨折、縫針,、丟失等,。

9、與家長爭(zhēng)吵,，有失教師尊嚴(yán)者,。

四)、懲罰辦法：

凡發(fā)生以上條例之一者,，視情節(jié)輕重,，分別給予全園大會(huì)批評(píng)，口頭檢討或書面檢查,。其次,，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重,，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),，予以辭退，解聘,。

六,、衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求，切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,。

1、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,，努力實(shí)現(xiàn)五化(美化、凈化,、綠化,、安全化、兒童化),。

2,、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實(shí)行分片包干,，落實(shí)到人,，各負(fù)其責(zé)。要求房?jī)?nèi)窗明幾凈,，空氣流通,，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊,，地面無紙屑,、果皮,、痰跡。

3,、保持廁所清潔,，便有沖洗，每周消毒,，保持無味,，無蚊蠅，無尿漬,。

4,、堅(jiān)持清掃制度，每天小掃,，每周大掃,，并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。

5,、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,，由主管園長、保育員組成檢查組,，對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,、評(píng)價(jià)、做記錄,，并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤,。

6、活動(dòng)室物品和用具擺放有序,，不零亂,。寢室定時(shí)開窗通風(fēng)，保持空氣新鮮,，陽光充足(每天入園前和起床后),。

7、幼兒床單,、被套,、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次,，每天清洗幼兒餐具,，每天擦桌椅、玩具柜等,。

8,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地大小便,，不隨地吐痰,，亂仍果皮紙屑,。

9、保證幼兒每人一巾,、一杯,、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,，飯后漱口的習(xí)慣,，堅(jiān)持每周剪指甲。

10,、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,，加強(qiáng)幼兒體格鍛煉，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,，增強(qiáng)體質(zhì),。備注：根據(jù)要求由后勤園長負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時(shí)間表。

七,、衛(wèi)生消毒及隔離制度

一),、環(huán)境衛(wèi)生

1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃,，分片包干，責(zé)任到人,，定期檢查,。

2、幼兒玩教具,、水池,、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒,。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,，陽光充足,，冬天要定時(shí)開窗通風(fēng)換氣,。室內(nèi)要窗明,、地凈，有防蚊,、防蠅,、防暑和取暖設(shè)備。

4,、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,，擺放整齊,，幼兒餐具、桌面堅(jiān)持每日清洗消毒,。

5,、幼兒寢室,、活動(dòng)室每周消毒一次.

二),、個(gè)人衛(wèi)生

1、幼兒做到定期洗頭,、洗澡,，每人一巾一杯，做好消毒工作,。

2,、幼兒飯前便后要用流動(dòng)水洗手，每周剪指甲一次,，保持服裝整潔,，被褥、床單要勤洗勤曬,。

3,、保護(hù)幼兒視力,，室內(nèi)要注意采光,，看電視一次時(shí)間不宜過長,，距離不要太近，電視安放高度要適中,。

4,、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭,、勤洗澡,、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手,，與幼兒接觸時(shí)不吸煙。

三),、消毒隔離

1,、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒，患者痊愈后,，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗,。

2、對(duì)患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫,、隔離,、觀察,，各班幼兒不混班,、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離,。

3,、幼兒離園一個(gè)月以上或外出返回時(shí)，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園,。

八、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一),、學(xué)習(xí)制度

1,、政治學(xué)習(xí)：由園長主持，全體職工參加(除帶班人員外),。單周一下午5：20整進(jìn)行,。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,、文件、時(shí)事及形式報(bào)告,。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時(shí)間雙周三下午6：00整,。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

二)、會(huì)議制度

1,、全園會(huì)：由園長或副園長主持討論,。

參加人：全體教職工。

時(shí)間：每月召開一次,。

2、園務(wù)會(huì)：主任主持,，副園長參加,。

參加人：各班班長、財(cái)會(huì)人員,、保健人員,。

時(shí)間：每學(xué)期召開兩次,，遇重大問題臨時(shí)召開。

3,、教學(xué)會(huì)：由主管副園長主持,，園長參加。

參加人：教師,。

時(shí)間：兩周一次,。

內(nèi)容：研究、討論教學(xué)工作中的問題,。

4,、伙委會(huì)：由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長主持。

參加人：保健員,、炊事員,、保教人員代表。

時(shí)間：每月召開一次,。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量,。

5、家長會(huì)：由園長主持,。

參加人：全園幼兒家長,，各班工作人員。

時(shí)間：每學(xué)期一次,。

內(nèi)容：向家長匯報(bào)工作,，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定,。

三),、要求：

1、學(xué)習(xí)會(huì)議必須制度,、按時(shí)召開,，不得隨意更改拖延。

2,、主持學(xué)習(xí)和會(huì)議的負(fù)責(zé)人,，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題,、程序事先做好準(zhǔn)備,。

3、做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄,，保有資料,。

4、開會(huì)、學(xué)習(xí)做到不遲到,，不早退,，不無故缺席。

5,、開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)精神集中,，認(rèn)真參加討論，積極發(fā)言,，不隨意說話,、聊天。

九,、幼兒一日生活管理制度

1,、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn)，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間,。

2,、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間，按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),，要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),。

3、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng),，其中1小時(shí)為體育活動(dòng),，并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開展，注意活動(dòng)的密度,、強(qiáng)度要適宜,。

4、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,，不要拖長某活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡,、起床時(shí)間,，不得提前上床，過時(shí)起床,。

6,、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐，開飯不提前,，不錯(cuò)后,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不催飯,，不拖長時(shí)間,。

7,、保證幼兒的飲水、排便次數(shù),，除每天上、下午各安排三次飲水外,，允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便,。

8、園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查,，違反者按獎(jiǎng)罰制度處理,。

9、幼兒飲食制度

一,、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，實(shí)行民主管理，成立伙委會(huì),。由園長,、保健人員、財(cái)會(huì)人員,、炊事員,、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會(huì)議,，研究伙食問題,，并做好記錄。

二,、幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ茫蚣?xì)算,，計(jì)劃開支,，每月初公布上月帳目。

三,、為幼兒提供科學(xué),、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜,，每學(xué)期中旬計(jì)算營養(yǎng)量,。

四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價(jià)廉的食物,，并堅(jiān)持驗(yàn)收,，做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫登記,，每月底盤點(diǎn),。

五,、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯,。

六,、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時(shí)間，按季節(jié)飯菜做到保溫,、降溫,，并有防蠅、防塵措施,，培養(yǎng)幼兒不挑食,、不偏食，保證幼兒吃飽吃好,。

七,、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴(yán)把病從口入關(guān),，生,、熟分開堅(jiān)持消毒制度。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八,、保持庫房清潔整齊,，炊事員、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況,，主動(dòng)征求保教人員,、幼兒和家長的意見。改進(jìn)工作,，提高飯菜質(zhì)量,。

九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高操作技術(shù),，調(diào)配花樣，做到色鮮,、味香,、型美。

十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇六

幼兒防病制度

1、貫徹“預(yù)防為主”的方針,，做好經(jīng)常性疾病的預(yù)防工作,。

2,、幼兒接種過卡率達(dá)到100%。

3,、及時(shí)了解疫情,，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防,，早發(fā)現(xiàn),，早報(bào)告，早診斷,，早治療，早隔離,。

①實(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施,，對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格消毒。

②對(duì)接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施,，按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫,，檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。

③積極采取各種辦法防治疾病,，降低發(fā)病率,。

④杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉,、麻疹,、猩紅熱、百日咳的發(fā)生,，控制肝炎的暴發(fā)和繼發(fā),。

4、在傳染病流行期間不帶幼兒去公共場(chǎng)所,。

5,、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì),，增強(qiáng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力和對(duì)疾病的抵抗能力,。 健康檢查制度

1、幼兒健康檢查

幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查,，對(duì)有傳染病接觸史的幼兒必須做胸透視,、肝功能檢查等實(shí)驗(yàn)室檢查，必須經(jīng)過檢疫期,，無癥狀方可入園,。了解幼兒疾病史、傳染病史,、過敏史,、家庭健康史和生活習(xí)慣等,。

幼兒定期進(jìn)行體檢，每年體檢兩次,，每季度測(cè)體重,、每半年測(cè)身高一次。測(cè)量 要準(zhǔn)確,，做好記錄,，進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià),、疾病統(tǒng)計(jì)及矯治,，建立健康卡。

2,、教職工健康檢查

教職工初到崗前必須進(jìn)行體檢,，包括胸部x光透視、肝功能及常規(guī)檢查,，健康合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職,。

教職工每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即進(jìn)行離職治療,，待醫(yī)療保健單位有健康證明方可恢復(fù)工作,。

3、建立和堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,，認(rèn)真做好一摸(是否發(fā)燒),、二看(咽部、皮膚和精神),、三問(飲食,、睡眠及大、小便情況),、四查有無攜帶不安全物品,。

幼兒衛(wèi)生消毒制度

1、幼兒一人一巾一杯,，日常生活用品專人專用,，做好消毒工作。

2,、飯前便后要洗手,，午睡后要洗臉(用流動(dòng)水經(jīng)常保持手臉清潔)。

3,、飯后漱口,，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

4,、每周剪指甲一次,，每天帶手絹,。

5、服裝清潔整齊,，衣扣,、拉鏈、鞋帶扣好,、系好,。

6、被褥勤晾曬,，床單每月?lián)Q洗一次,。

7、保護(hù)視力：

①室內(nèi)光線充足,。

②不宜長時(shí)間看電視,，與電視機(jī)的距離要適中。

③美術(shù),、寫字、繪畫,，眼與桌面保持一定距離,。

④照明設(shè)備要符合要求，燈具損壞及時(shí)修復(fù),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇七

我校受xx省人才市場(chǎng)的委托,，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣,，受聘人員與xx省人才市場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系,，人事、勞資,、保險(xiǎn)等事宜均由xx省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)管理,。

一、崗位名稱及名額：幼兒園教師,，1名

二,、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下，熱愛幼兒教育事業(yè),，身體健康,，能吃苦耐勞;

(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè)，具有教師資格證書,，并可熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

(三)具有良好的組織班級(jí)管理能力和協(xié)調(diào)能力,，并能在課內(nèi)給予幼兒及時(shí)有效的指導(dǎo)。

三,、報(bào)名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。報(bào)名者請(qǐng)登陸外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，填寫相關(guān)信息,。

(二)報(bào)名截止時(shí)間：x年11月13日,。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，請(qǐng)留意外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息,。

四、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理,。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師,、侯老師

聯(lián)系電話：

地址：xx市白云大道北2號(hào)外語xx大學(xué)人事處x室

郵政編碼：

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇八

幼兒園教師管理制度范本

1、教師要熱愛學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生,，以正面教育，鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假,。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,，有遲到、早退,、曠工等現(xiàn)象的,，無全勤獎(jiǎng),，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,，曠工者扣20元/次。

4,、教師要把全部精力放在工作中,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。

5,、工作中造成輕微職責(zé)事故，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述狀況之一,，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大職責(zé)事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),，或造成其他嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),。扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,，若無不安全事件發(fā)生,，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

6,、班中物品需保管好,，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果，按失職處理,。

7,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好。

8、各班放學(xué)后,，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。師生外出活動(dòng)時(shí),，注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào),、電扇等,。

9、同事之間就應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計(jì)較,，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀,、有損教師形象的事件發(fā)生,。(出現(xiàn)此類事件，批評(píng),、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,，為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作職責(zé)心,，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),，精心照顧幼兒，確保幼兒安全,。

②每一天教師做好安全檢查,、電門、插座,、電燈等不讓幼兒接觸,，以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時(shí),，熱飯菜不要幼兒接觸,，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子,、水果刀,、針、扣子,、別針,、按釘,、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,，不玩棍棒,、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗,、電源,、水源、火源,，保護(hù)幼兒安全,、

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷,、藥物中毒,、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,，預(yù)防幼兒走失等,。

作息制度

1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),，幼兒的群眾活動(dòng)時(shí)間(包括上課),。小班10--15分種，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘,，大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間,，每一天不少于2小時(shí),。

3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每一天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長半小時(shí))

4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間,，要列入課程表,。

教育教學(xué)制度:

1、教師值班時(shí)間務(wù)必使用普通話,，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具教具和其它用具)。

2,、觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃有總結(jié),。

3、獨(dú)立完成備課任務(wù),，備課本要書寫認(rèn)真,，字跡清楚。

4,、按時(shí)打掃衛(wèi)生持續(xù)桌面地面整潔,。

5、要精力集中，注意幼兒精神,，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,，隨時(shí)了解幼兒，如有不正常狀況,，隨時(shí)處理,。

6、以鼓勵(lì)表揚(yáng),，正面教育為主,，不體罰或變相體罰學(xué)生。

7,、按課程表上課,，組織游戲。

8,、l教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃學(xué)科計(jì)劃)。

9,、利用接送幼兒時(shí)間,，向家長做好宣傳，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活學(xué)習(xí)的狀況,。

10,、要持續(xù)儀容儀表整潔精神，不串班,，不聊天,，不使用幼兒任何物品。

11,、午睡時(shí)不睡覺不離崗不談笑打鬧,，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇九

物品采購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率,，合理采購，杜絕浪費(fèi),，經(jīng)幼兒園行政會(huì)研究決定,，實(shí)行“申請(qǐng)—審核—審批—采購—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù)，具體制度如下,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

(一)申請(qǐng)

各科室及年級(jí)組凡要求采購教學(xué)用品、辦公用品,、后勤用品等,，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請(qǐng)表,。特殊情況應(yīng)事先征得園長同意后，并及時(shí)補(bǔ)填物品采購申請(qǐng)表,。

(二)審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核,，辦公用品、后勤用品,、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核,。

(三)審批

由園長對(duì)申請(qǐng)表作最后審批。

(四)采購

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購申請(qǐng)表進(jìn)行采購,。儀器,、設(shè)備、材料等各種物品,，由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購,，各科室不得自行購買，在特殊情況下,，必須自己購買時(shí),，須經(jīng)園長批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保采購物品的質(zhì)量,，采購的物品必須交庫房保管員驗(yàn)收、登記,、保管,。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請(qǐng)表、發(fā)票與采購的物品是否相符,，然后由保管員驗(yàn)收,，并登記造冊(cè)。

(六)保管

1.所購物品,，必須實(shí)行登記入帳制度,，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用,。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符,，帳物相符。

2.凡屬易耗物品,，以不浪費(fèi)為原則,，根據(jù)工作需要，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù),。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品,，都應(yīng)填寫借用物品登記表,，期限一到應(yīng)及時(shí)歸還,。

2.園外單位或個(gè)人外借,，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可出借,。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償或購買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還,。

4.食堂,、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管。

(八)維修

1.科室,、班級(jí)應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書面報(bào)送總務(wù)處,，以便及早統(tǒng)一安排維修。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行,，特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的,，維修費(fèi)用自付(特殊情況除外)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十

幼兒園教師管理制度

一.幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請(qǐng)假,，一個(gè)月內(nèi)允

許請(qǐng)假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請(qǐng)半天假(在中午

十二點(diǎn)前算半天)

二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元 ,，有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),，另外遲到.

早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。

三.教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班

閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開孩子，不允許

讓孩子替教師做事,，堅(jiān)持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子,。

四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,，有當(dāng)班老師自己

負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,，則有值班老師負(fù)責(zé),。

五.班中所有物品保管好，如有變動(dòng).丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)造成后果有老

師負(fù)責(zé),，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,，用完

后必須放回原處,。

六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對(duì)待家長態(tài)度友好，避免與家長

爭(zhēng)吵,。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓

孩子自己玩耍，在午睡期間,，各班孩子睡覺時(shí),，必須有老師值班。

七.每天記錄孩子出勤情況,，對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),，缺勤5天以上的孩子，老師必須

主動(dòng)與家長溝通詢問孩子的情況,，家長意見不得隱瞞不報(bào),，否則按失職處理，同時(shí)要對(duì)家長

意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況,，以便我們改進(jìn)。

八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒，每周

六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗,，下班之前

教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理,，在當(dāng)月工資中

扣除當(dāng)班老師10元/次,。

九.在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外,，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,，才能進(jìn)教

室，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源,，將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.

方可離園,。

為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,，以上管理制度,，望全體教職工嚴(yán)格遵

守。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十一

1、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間(秋季上午8：00——11：00,，下午2：30——4：30,，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00)制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假,。

2、幼兒園教師管理制度中全勤的教師每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元,，有遲到,、早退或不按時(shí)簽到等現(xiàn)象的，在當(dāng)月的工資中扣除10元/次,，并扣全勤獎(jiǎng),，隨意離崗扣工資50元/次，并扣全勤獎(jiǎng),，曠工者扣100元/次,，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，吃早飯一次扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng),，不按作息時(shí)間到指定地點(diǎn)做早操，一次扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng),，按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、例會(huì),、教研會(huì)缺席一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng),。事假每天扣1o元,，并扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，病假一天扣5元,，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng),，病假一周以上(以區(qū)級(jí)以上診斷為依據(jù)，住院治療的依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定酌情處理)婚假,、喪假,、產(chǎn)假按國家假日規(guī)定執(zhí)行。

3,、幼兒園教師管理制度中無安全事故發(fā)生的教師每月發(fā)給安全獎(jiǎng)50元,，幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)5%的醫(yī)療費(fèi)用,，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),。因看管不當(dāng)造成幼兒從學(xué)校走失，屬教師嚴(yán)重失職,，扣除工資200元/次,， 并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，造成嚴(yán)重后果的,，處罰結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議后論處,。

4、衛(wèi)生工作做到每天一小掃,，每周大掃除,。班級(jí)兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔，地面,、窗臺(tái)擦干凈,，物品各歸其位，沒有灰塵,，一處不整潔扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng)

5、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事,，堅(jiān)持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子,。

6,、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清,，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果,，按失職處理。

7,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭(zhēng)吵,，

8,、幼兒園教師管理制度中教師下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全。

9,、孩子在室內(nèi)外活動(dòng)期間(如滑梯.玩具,、操場(chǎng))必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍,。幼兒有不舒服的情況,，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原因,，安撫幼兒,，及時(shí)與家長取得聯(lián)系，并報(bào)告園長,。

10,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

11,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，值班時(shí)間,，不能隨意離開孩子的視線,，不能把幼兒獨(dú)自留在教室或門衛(wèi)室，不能將孩子隨意交給他人，若需委托他人看管,，需履行幼兒交接手續(xù),，并做好詳細(xì)的記錄。

12,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真做好晨檢、午檢工作,，嚴(yán)禁幼兒帶尖利的物品,、玩具，面包,、飲料,、藥入園，并做好詳細(xì)的記錄,，課前必須清點(diǎn)幼兒人數(shù),，對(duì)無故缺席的幼兒老師必須主動(dòng)與家長溝通詢問孩子的情況，每天詳細(xì)記錄孩子出勤情況,。

13,、幼兒園教師管理制度中一月公布一次考勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、年終評(píng)比條例中. ,、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤,、教案,、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十二

一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),，研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運(yùn)用于備課,。

三,、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,，突出重點(diǎn),，突破難點(diǎn),。

四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃,，如：學(xué)期計(jì)劃,、月計(jì)劃、周計(jì)劃,、日計(jì)劃,、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃等,，每月10號(hào)前準(zhǔn)時(shí)將下一月的計(jì)劃交園領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

五、備課時(shí)間除做案頭工作外,，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具,、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具,、材料,。

六、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合,。

七,、備課時(shí)不得外出或閑談,，不做與備課無關(guān)的事情,。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后,，方可外出,。

八、鼓勵(lì)改革,、創(chuàng)新,，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎,、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃,、筆記、教案,、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì),。

九、備課時(shí)書寫規(guī)范,，不得書寫繁體字,、異體字、二簡(jiǎn)字或錯(cuò)別字,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十三

節(jié)日慰問制度

一,、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度,，特制定慰問制度。

二,、一年慰問節(jié)有三八,、端午、五一,、教師節(jié),、中秋節(jié)、國慶節(jié),、元旦,。

三、慰問金額：三八,、五一,、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人,，端午,、中秋100元/人。

四,、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品,。

五、慰問范圍：全園教職工,，臨時(shí)職工享受正式職工的一半,。

教師辦公室制度

一、物品擺放整齊,，保持室內(nèi)清潔,。.辦公桌上只準(zhǔn)擺放筆筒、茶杯和辦公用書架,，書架一律靠墻擺放,。

二、只允許在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在辦公室備課,，其余時(shí)間應(yīng)在各自的崗位上,。

三、保持室內(nèi)安靜,，辦公時(shí)間不得談與工作無關(guān)的事情,，不得串崗，不得在辦公室會(huì)客,。

四,、愛護(hù)室內(nèi)財(cái)物，消毒柜用后及時(shí)拔掉電源插頭,，下班后關(guān)好門窗和燈,。

五,、個(gè)人其它物品不得放在辦公室內(nèi)。

六,、違反上述規(guī)定者,，經(jīng)提醒仍未改，扣當(dāng)月相應(yīng)的考核獎(jiǎng),。