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幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇一
1.按時(shí)上下班,,不遲到、不早退,,無故遲到或早退1--10分鐘扣2元,,11—20分鐘扣5元,20—30分鐘10元,,30分鐘以上按礦工半天處理,,未履行請假手續(xù)無故曠工2.天的人員視為自動(dòng)離崗,將追究有關(guān)職責(zé),。
2.正?;榧佟始?直系親屬),、節(jié)育假(上環(huán))三天,,過假按事假處理。
3.事假一天30元,,病假(持人民醫(yī)院診斷證明)一天10元,,無故礦工的半天扣30元,,一天扣60元,。
4、產(chǎn)假為3個(gè)月,,假期領(lǐng)基本工資,。過假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇。
5.公派外出聽課,、學(xué)習(xí),、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理。
(請假務(wù)必履行書面請假手續(xù),,不得以電話,、口頭形式請假,遲到除外)
(以上所扣金額發(fā)放給代班人員,(5)條代班人員遵照事假分配,。)
二,、教育教學(xué)(設(shè)相應(yīng)的津貼,所扣金額從崗位津貼中扣除,,當(dāng)月兌現(xiàn))1.教師日常作業(yè)要按要求按時(shí)完成,。質(zhì)量差、未按時(shí)完成的,,每次每項(xiàng)扣5元(幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
2.在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查,,群眾活動(dòng)競賽中獲得一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)60元,二等獎(jiǎng)45元,,三等獎(jiǎng)30元,,質(zhì)量較差,與平行班級相比質(zhì)量差距較大,,扣除職責(zé)人10--20元,。
3.論文、教案,、隨筆等文字材料在教育部門舉辦的評比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,,按級別給予獎(jiǎng)勵(lì)。園級一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)30元,、三等獎(jiǎng)10元,區(qū)級一等獎(jiǎng)100元,、二等獎(jiǎng)80元,、三等獎(jiǎng)50元;市級一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150元,、三等獎(jiǎng)100元;省級一等獎(jiǎng)400元,、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元;國家級一等獎(jiǎng)600元,、二等獎(jiǎng)500、三等獎(jiǎng)400元,,鼓勵(lì)或優(yōu)秀獎(jiǎng)300元,。
4.各級各類舉辦的優(yōu)課評比中,園級一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)20元,、三等獎(jiǎng)10元;區(qū)級一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元,、三等獎(jiǎng)60元;市級一等獎(jiǎng)300元,、二等獎(jiǎng)200元,、三等獎(jiǎng)100元;省級一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)300元,、三等獎(jiǎng)200元;國家級一等獎(jiǎng)800元,、二等獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)400元,、優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元,。
5.在各級各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎(jiǎng)的,園級一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)
40元,、三等獎(jiǎng)30元;區(qū)級一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150元,、三等獎(jiǎng)100元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)60元;市級一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元,、三等獎(jiǎng)150元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)100元。省級一等獎(jiǎng)500元,、二等獎(jiǎng)400元,、三等獎(jiǎng)300元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元,。國家級一等獎(jiǎng)1000元,、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)600元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元,。
6.獲得榮譽(yù)稱號的,園級30元,、區(qū)級50元,、市級100元、省級200元,、國家級300元,。
8.輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級各類比賽中獲獎(jiǎng)的,區(qū)級一等獎(jiǎng)10元,,二等獎(jiǎng)8元,,三等獎(jiǎng)6元,優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)4元,,市級一等獎(jiǎng)20元、二等獎(jiǎng)15元,、三等獎(jiǎng)10元,,優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)5元;省級一等獎(jiǎng)30元,,二等獎(jiǎng)20元,三等獎(jiǎng)15元,,優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元,。國家級一等獎(jiǎng)40元、二等獎(jiǎng)30元,,三等獎(jiǎng)20元,,優(yōu)秀獲或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。
(1—8條獎(jiǎng)項(xiàng)屬同一原由,,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),,按最高級別兌現(xiàn)。)
二,、行為規(guī)范(從月業(yè)務(wù)考核直接扣除,,當(dāng)月兌現(xiàn))
(一)教育教學(xué)
1、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無關(guān)事情一次扣50元,,兩次會議檢討,、三次停職檢查。
1.上班時(shí)間吃零食,,每次扣20元,,并在周工作會議上提出批評。
2.上班時(shí)間萎靡不振,,趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺,,一次提醒,2次會議點(diǎn)名批評,,3次扣10元,,并停職檢查。
3.活動(dòng)期間,,對幼兒照管不周,,幼兒發(fā)生意外事故,視情節(jié)輕重給予處罰,,并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),。
4.上班時(shí)間看與教學(xué)無關(guān)的書籍,做與工作無關(guān)的事情,,說與工作無關(guān)的話,,每次扣10元,并視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評,、處罰,。
5.課間活動(dòng),教室內(nèi)外無人巡視照看幼兒的,,扣職責(zé)人10元,。
6.組織幼兒活動(dòng)不認(rèn)真,,不正確使用普通話,幼兒散亂無序,,扣20元,。
7.自己工作失職與家長發(fā)生爭吵,造成惡劣影響的,,經(jīng)查屬實(shí),,扣50元,并在會議上檢討,,向家長公開道歉,。
8.體罰或變相體罰幼兒,說損害孩子身心健康發(fā)展的語言,,被家長舉報(bào),,經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,扣除職責(zé)人20—100元,,并寫好書面檢查職工會議上通讀,,事后向家長和孩子真誠道歉。
9.衛(wèi)生安全教育不到位,,班級工作管理松散,,幼兒園出現(xiàn)扔紙、隨地大小便,、亂涂亂畫,、破壞花草、攀爬桌椅,、玩具圍欄的,,扣10元(班組長6元,配班4元),。同事間出現(xiàn)傳閑話,、謾罵、吵架的立即停職反思,、寫檢查,,視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。
10.期末考核沒有完成教學(xué)計(jì)劃的,,視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰,。
11.班級幼兒在家長未請假的狀況下缺席半天以上的,應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系問明原因,,否則一次提醒,,2次會議批評,3次扣除(班組長)10元,。
(二),、保育工作
11.下班后,,班級水源未關(guān)掉,、電器電源未切斷,、門窗未關(guān)掉好,扣10元,,造成其他經(jīng)濟(jì)損失的,,職責(zé)人賠償全部的經(jīng)濟(jì)損失(班組長明確職責(zé))。
12.幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的,,要在5分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并記錄在案私自隱瞞的,核實(shí)后扣職責(zé)人10—50元,。
13.班級用品由于管理使用不當(dāng),,丟失或損壞的照價(jià)賠償(班組長承擔(dān)60%,配班承擔(dān)40%),。
14.按照規(guī)定上好點(diǎn)心課,。
(1)未正常使用或清洗毛巾的。
(2)不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的,。
(3)洗手,、接開水、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無序的,。
(4)沒有使用點(diǎn)心碗的(除獨(dú)立包裝的點(diǎn)心以外)
(5)水杯,、茶杯箱、水盆等物品內(nèi)有污垢的,。
(6)老師組織點(diǎn)心課時(shí),,出現(xiàn)聚集在一齊狀況的。
違反以上一條的一次扣10元,。2條的除一次扣10元外,,在周工作會議上點(diǎn)名批評,違反三條的,,除理解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外,,要寫出書面檢查。
15.餐飲管理
(1)飲食記錄有疏漏的,。
(2)幼兒的飲食,、睡眠、起床后相關(guān)工作有過失的,,對病號兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的,,給予相應(yīng)的懲罰。
(3)中,、大班未實(shí)行飯菜分開制的,,每次扣相關(guān)人員10元,。
(4)中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》,違反其中一條扣10元,。
16.衛(wèi)生保健工作
(1)班級物品擺放雜亂,,扣10元。
(2)離園后未關(guān)掉門窗,、關(guān)掉電源,、電器未蓋好蓋布,有一項(xiàng)扣職責(zé)人10元,。
(3)室內(nèi)外環(huán)境不整潔,,地面發(fā)現(xiàn)有雜物,扣10元,。
(4)未按照要求消毒的;被褥未按時(shí)晾曬清洗的;活動(dòng)室,、休息室未按時(shí)開窗通風(fēng)的;未按時(shí)填寫全日觀察記錄、消毒記錄的,,有一次分別扣10元,。
(5)未按時(shí)和按要求給患病幼兒服藥的,扣職責(zé)人10元,。
(6)未及時(shí)提醒幼兒增減衣服的,,對幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的,每次扣10元,。
17.各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時(shí)的,,扣20元。
補(bǔ)充說明:以上各項(xiàng)如有在一個(gè)月內(nèi)違反3條以上的,,拿當(dāng)月工資的50%,。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對照執(zhí)行,條例中未出現(xiàn)的狀況,,有園務(wù)委員會根據(jù)實(shí)際狀況研究處理決定,。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇二
xx幼兒園獎(jiǎng)懲制度
一。獎(jiǎng)勵(lì)
1.每周日下午教案,,認(rèn)真制定周計(jì)劃,,月計(jì)劃,扎實(shí)教學(xué),。讓每位幼兒都能學(xué)到必須的知識和潛力,,保證教學(xué)質(zhì)量。
2.嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,,根據(jù)課程表上課,,上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動(dòng),,不得擅自換課,,掉課。戶外活動(dòng)要有組織,,教師要照顧好每一位幼兒,。
3.注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,,要做到隨機(jī)教育,。
4.帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),,不得擅自脫崗,,每一天早上,教師帶幼兒隨時(shí)出操,,準(zhǔn)備好器械和作用物品,。
5.幼兒進(jìn)。離園時(shí),,當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的狀況,。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí),老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語,。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,,及時(shí)主動(dòng)溝通。
6.培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,,禮貌禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī),保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換,,不反穿鞋,不流鼻涕,,不留指甲,,書號頭發(fā),
7.照顧好每一位幼兒,,準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥,,不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況。
8.值午班的教師不鎖門,,不閑聊,,持續(xù)清醒,不斷巡視,,照顧好幼兒,,為幼兒蓋被子。班級午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。
9.堅(jiān)持正面教育幼兒,,確保幼兒心理健康發(fā)展,。
二。懲罰
1.教師帶班時(shí),,私自換班,,船板聊天,接打電話,,接待外客,,一次扣工資20元。
2.教師在學(xué)校是務(wù)必講普通話,,違者一次扣工資10元,。
3.在園鬧糾紛,和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進(jìn)行謾罵,,影響正常教學(xué)秩序,,扣工資30元---100元。嚴(yán)重者不聘,,和家長爭吵一次的扣50元,。
4.值周拖脫崗,提法幾萬手機(jī)一次10元,。
5.教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),,如按時(shí)備課,準(zhǔn)備教具,,教學(xué)計(jì)劃,,教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評教育,,從第二次開始一次扣工資20元,。
6.班級衛(wèi)生不干凈,有死角,,一次扣扳機(jī)教師10元,,水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元。
7.不服領(lǐng)導(dǎo)安排者,,一次扣工資50元,。
8.在校的老師,不得在工作期間內(nèi)干對幼兒園沒有好處的事情,,如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。
9.浪費(fèi)水點(diǎn)開長明燈,長流水一次10元,。
10.每月衛(wèi)生兩周一評,,連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元,交叉的兩個(gè)班級扣除本月衛(wèi)生將50元。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇三
幼兒園獎(jiǎng)懲制度范本
為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和用心性,,克服干多干少一個(gè)樣的狀況,真正發(fā)揮示范的作用,,為此制定本園的獎(jiǎng)懲制度:
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1,、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,每一天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每一天發(fā)給加班費(fèi)100元,。
2,、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競賽獎(jiǎng),園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元,,二等獎(jiǎng)400元,,三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級縣、市,、省,、國家級的遞次增加一倍(上級已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng),。
3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng),,由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評獎(jiǎng),評為國家一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500、400,、300元,,省級一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400,、300、200元,,市級一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300,、200,、150元,縣級一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200、150、100元,。
4,、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng):國家級1000元,省級800元,,市級600元,,縣級500元,園級300元,。(包括先進(jìn)工作者,、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀園長,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師、先進(jìn)班群眾,、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)安全工作者、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵,、五好禮貌家庭、年度優(yōu)秀教師等,,上級已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。
5、每學(xué)期在園內(nèi)被評為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元。
6,、幼兒園每兩年評4名骨干教師,,被評為骨干教師者,園級500元,,市級800元,、省級1200元、國家級20__元,。
7,、每月評選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級衛(wèi)生、協(xié)教,、考勤等),。
8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人,。
9,、代課費(fèi),,園內(nèi)有教師請病事假需要代課的,每代班半天給代課費(fèi)100元,。
(二)懲罰:
1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,,輕者1次扣工資100元,,重者交相關(guān)部門依法處罰。
2,、教師上課時(shí)務(wù)必講普通話,。違者一次扣工資50元。
3,、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,,在教室、辦公室吃早餐,、帶孩子上班或無故遲到,、早退、退崗,,上班時(shí)間私自換班,、串班聊天、上網(wǎng)聊天,、看電影,、玩游戲、接打電話,、玩手機(jī)、網(wǎng)購,、織毛衣等工作,,發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,并嚴(yán)格按照仁懷市委、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。
4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,,影響正常教學(xué)秩序,扣工資100元,嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵的一次扣100元。
5,、在園內(nèi)挑撥離間,,說三道四,,一經(jīng)查出一次扣工資100元。
6,、在社會上說三道四,,影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。
7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元,。
8,、教師務(wù)必根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,,不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育,,從第二次開始一次扣工資100元。
9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,,一次扣工資100元。
10,、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?,F(xiàn)象,造成幼兒中毒事故的,,移交司法機(jī)關(guān)處理,。
11、財(cái)會人員出現(xiàn)帳目不清,,資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的,承擔(dān)損失賠償職責(zé),,造成違法現(xiàn)象的,,移交司法機(jī)關(guān)處理。
12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,,視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,并承擔(dān)所有職責(zé)事故,。造成違法現(xiàn)象的,,移交司法機(jī)關(guān)處理。
13,、檔案沒有按時(shí)完成的,,每學(xué)期扣工資200元,。
14、班級衛(wèi)生不干凈,,留死角,,一次扣保育員人30元。
15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,,一次扣工資100元。
16,、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。
17、曠工一次扣工資200元;曠會一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,,請假病假一天扣工資100元,,事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。
18,、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,,辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,通知后都未婦檢者對單位造成影響的,,單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇四
幼兒園獎(jiǎng)懲制度
一、獎(jiǎng)勵(lì):
⒈凡改善工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等)。
2.凡每學(xué)期(或?qū)W年)獲得全國,、省,、鎮(zhèn)江市、句容市,、本單位的綜合表彰(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)工作者等)可獲得20__元,、1500元、1000元,、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.教職工參加幼兒園組織的論文評選,、各級評課,、工作單項(xiàng)評選等(個(gè)人行為一律不予承認(rèn),,有好的比賽可推薦幼兒園組織),獲得全國一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給500元、400元,、300元;獲得省一,、二、三等獎(jiǎng)分別給300元,、200元,、100元;獲得鎮(zhèn)江市一、二,、三等獎(jiǎng)分別給200元,、100元、50元;獲得句容市一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給80元、50元,、30元;獲得片一,、二、三等獎(jiǎng)分別給60元,、40元,、25元;獲得本單位一、二,、三等獎(jiǎng)分別給40元,、30元、20元;獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),。論文發(fā)表按同等稿酬獎(jiǎng)勵(lì)(個(gè)人帶給稿費(fèi)復(fù)印件),。注:一篇論文只給予一次獎(jiǎng)勵(lì),以高級別計(jì)算,。
4.對幼兒獲獎(jiǎng)的組織者(幼兒園組織參加的比賽),,按全國、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位進(jìn)行200元,、150元,、80元、50元,、30元,。
5.對幼兒獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)者(幼兒園組織參加的比賽),,按全國、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位進(jìn)行300元,、250元,、150元、80元,、50元,。
6.既組織又輔導(dǎo)者向高靠。
7.教師上公開課:國家級300元,,省級200元,,鎮(zhèn)江市級100元,句容市級50元,,片級30元,,園級20元。注:試上,、研討不計(jì)算;匯報(bào)材料與公開課同等;同一節(jié)課,、同一個(gè)活動(dòng)以最高級別計(jì)算;一學(xué)期結(jié)算一次。
8.教職工在聘用學(xué)歷基礎(chǔ)上取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)100元,,取得本科學(xué)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)200元(每高一級在前一學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加100元),,每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專業(yè)的在原學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上增加100元(如學(xué)前教育大專獎(jiǎng)勵(lì)200元),獲得多項(xiàng)同層次學(xué)歷只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)向高者靠,。
9.教職工一學(xué)期不請假(公假除外),、不遲到、不早退,,臨時(shí)請假一學(xué)期不超過三次且累計(jì)時(shí)間不得超過3小時(shí)(公事除外),,給予200元獎(jiǎng)勵(lì),超過三次或3小時(shí)的按事假處理,。教師每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)20元,。
二、懲罰:
教職工應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和園方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),,服從管理,按時(shí)完成教學(xué),、保育、后勤等任務(wù),。
園方在園內(nèi)公開發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度對雙方均具有約束力,,除非該制度違反了國家相關(guān)法律法規(guī),,否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分,園方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。
1.凡違反職業(yè)道德行為規(guī)范或有以下(1)——(8)行為之一者一次給予扣除當(dāng)月考績工資50元的處罰并給予大會警告,,逐次累加;情節(jié)嚴(yán)重者可扣除當(dāng)月除基本工資外的所有待遇,不得參加所有評先,、評優(yōu),、評職稱、晉級等,,并可給予行政處分;造成惡劣影響的,,園方有權(quán)給予調(diào)整職務(wù)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,,并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。構(gòu)成犯罪的,將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé),。
(1)不遵守工作紀(jì)律,,違反職業(yè)道德規(guī)范者。
(2)干擾幼兒園正常工作秩序者,。
(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)者,。
(4)無故曠工者。
(5)因工作失職造成工作事故及不良影響后果者,。
(6)破壞團(tuán)結(jié),、無端生事、吵架罵人者,。
(7)被家長投訴,,狀況調(diào)查屬實(shí)者。
(8)其他違反我園規(guī)章制度者,。
2.教職工有下列情形之一的,,我園能夠立即與其解除勞動(dòng)合同,不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:在試用期間被證明不貼合錄用條件的;嚴(yán)重違反我園的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給我園造成重大損害的;教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成我園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)我園提出,,拒不改正的;因教職工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使我園在違背真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事職責(zé)的;相關(guān)法律規(guī)定的其他情形,。
3.工作時(shí)間利用電腦干與工作無關(guān)的事情者(如:游戲、聊天、網(wǎng)購等)一次給予扣除50元的處罰,,累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績獎(jiǎng),。
4.一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元,曠工一天(次)扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績工資,,一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天(次)扣除曠工當(dāng)日工資、全月考績工資,、崗位津貼;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天(次)及以上者,,園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。
5.體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規(guī)范處罰,,取消優(yōu)秀教師,、禮貌班級的評比資格,情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分,,調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,構(gòu)成犯罪的,,將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé),。
6.教職工一學(xué)期考核“不合格”者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理,連續(xù)兩學(xué)期考核為“不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理,。
7.副園長在各自分管范圍內(nèi),,所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,園長在副園長在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇五
一,、獎(jiǎng)勵(lì)
1、對無遲到,、早退,、病假、事假,、婚喪假等狀況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng),,每學(xué)期末對本學(xué)期中沒有上述狀況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)。
2,、每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度,,未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。
3,、對主動(dòng)承擔(dān)各類公開活動(dòng),、展示活動(dòng)、講座,、經(jīng)驗(yàn)交流,、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、對獲園級,、區(qū)級,、市級等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5,、對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作,能認(rèn)真履職,,并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。
6、對關(guān)心群眾,,主動(dòng)做好份內(nèi),、份外工作,并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。
7,、對用心參加市級課題研究,不計(jì)時(shí)間,,對研究工作又推動(dòng)作用,,并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8,、對能用心在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì),。
9、對指導(dǎo)本班幼兒獲市級,、區(qū)級,、校級獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二,、處罰
1,、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,無故違反幼兒園的規(guī)章制度,,視作違紀(jì),,園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為,,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論,,做出相關(guān)的處罰決定,并按處罰決定進(jìn)行處罰,。
2,、無故缺席一次罰款40元,遲到1次罰款10元,。
3,、每月遲到超過2次,第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元。
4,、早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法,,并不開調(diào)休。
5,、帶班時(shí)間內(nèi),,主班教師私自離開幼兒,又未能安排其他人看班,,給幼兒的生活造成安全隱患者,,按違紀(jì)處理,應(yīng)酌情扣除工資,。
6,、帶班時(shí)間內(nèi),無論主班或配班教師,,未開展相關(guān)的保教工作,,教師未履行職責(zé),并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事,,或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì),,應(yīng)酌情扣除工資。
7,、幼兒午睡期間,,教師應(yīng)細(xì)心照料,未能履行職責(zé),,或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),,酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。
8,、無故缺席3次以上,,幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理。
9,、幼兒園教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問題,,并且影響幼兒園聲譽(yù),幼兒園予以解聘,。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇六
一,、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
二,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期,、月,、周,、日計(jì)劃)。
三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,,堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),,做到動(dòng)靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠,、日常生活。注意幼兒身體冷暖,,及時(shí)增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,,使幼兒身心愉快,,情緒穩(wěn)定。
四,、對幼兒態(tài)度要和藹可親,,細(xì)心觀察幼兒,有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,,運(yùn)用多種教育形式,,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
五,、努力鉆研業(yè)務(wù),,積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng),,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。
六,、做好家長工作,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與班主任,、保育員配合,及時(shí)通知家長,,取得家長的配合教育,。
七、注意幼兒安全,, 加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育,。做好交接工作,,填寫交接班記錄。
八,、根據(jù)天氣變化,,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,,午睡時(shí)多加巡視,,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時(shí)解尿,、抹汗和蓋被,。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇七
幼兒園教師規(guī)章制度
1、因工作造成一般職責(zé)事故,,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,,有上述狀況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,,如因工作造成重大職責(zé)事故,,導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的,教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,,教師本人負(fù)全責(zé),,扣除工資元/次。
2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活,。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,。
3,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對家長,,對家長和來賓態(tài)度友好,,避免與家長爭吵。
4,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,,不遲到不早退無大事不隨便請假。
5,、各班室下班后,,務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,,切斷電源,,將物品放在指定地點(diǎn),,整潔衛(wèi)生,保證安全,。
6,、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,,教師不能隨便換班替班串班要全面照顧幼兒,,避免發(fā)生意外事故。
7,、教師有事情務(wù)必請假,,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
8,、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,,比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),,當(dāng)班或值班時(shí)間,,不能因私事離開孩子。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇八
圖書閱覽室管理制度
一,、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提供相應(yīng)的、適合年齡特點(diǎn)的足夠數(shù)量的圖書,。
二,、班級指導(dǎo)老師在圖書管理人員的協(xié)助下,指導(dǎo)幼兒閱讀圖書,。
三,、教師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書,,愛惜圖書,,并注意看書姿勢。
四,、圖書管理人員要及時(shí)清理,、整理圖書,及時(shí)修補(bǔ)破損圖書,。
五,、圖書管理人員應(yīng)為班級配置相應(yīng)的圖書,并適時(shí)更換,、規(guī)范進(jìn)行借換(還)手續(xù),。
六、幼兒園每年應(yīng)根據(jù)幼兒需要,,逐步添入新書,。
七,、每學(xué)期末進(jìn)行一次圖書清點(diǎn)核對,發(fā)現(xiàn)遺失,,追究責(zé)任,,照價(jià)賠償。
保健室管理制度
一,、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負(fù)責(zé),。
二、保健室除了必須的藥品,、設(shè)備儀器外,,其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。
三,、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生,。
四、禁止在保健室內(nèi)吸煙,。
五,、過期藥品要及時(shí)銷毀處理。
幼兒生活作息制度
一,、幼兒的一日生活作息制度要合理,,并根據(jù)春夏、秋冬和小中,、大班幼兒的年齡特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整,。
二、積極開展適合幼兒的體育活動(dòng),,堅(jiān)持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉,,加強(qiáng)冬季鍛煉。
三,、創(chuàng)造條件,,充分利用日光、空氣,、水等自然因素有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體,。
四、在安排一日活動(dòng)作息時(shí)間和體育鍛煉項(xiàng)目上運(yùn)動(dòng)量時(shí)要注意對個(gè)別體弱幼兒以特殊照顧,。
幼兒個(gè)人衛(wèi)生管理制度
一,、執(zhí)行一人兩巾、一杯制,,用后及時(shí)清洗,、消毒,日常生活用品專人專用,。
二,、飯前,、便后用肥皂洗手,宜用流水,,保持手部清潔,。
三、飯后漱口,,大,、中班幼兒早晚刷牙。
四,、定期洗頭,、洗澡,每人洗腳,、洗臀,,擦巾每天消毒。
五,、每周剪指甲一次,,每兩周剪腳趾甲一次。
六,、每月洗手帕,,專人專用。
七,、服裝整齊,、衣物勤洗、勤換,、勤曬。
八,、注意采光,,保護(hù)視力。
九,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。
家長委員會制度
一、各班推薦一名家長代表,,組成家委會委員,。
二、每學(xué)年召開1-2次會議,,有必要時(shí)可隨時(shí)召開,。
三、發(fā)揮家園間的橋梁作用,,積極向家長們宣傳幼兒園辦園思想,、目標(biāo)和主要業(yè)績,。家長代表主動(dòng)對幼兒園的保教工作,提出寶貴意見,。
四,、根據(jù)情況,每學(xué)年增補(bǔ)新的家長委員會委員,。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇九
幼兒園安全制度
一,、 預(yù)防燙傷
1. 暖水瓶、開水壺,、熱飯,、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,,禁止熱源進(jìn)班,。
2、幼兒進(jìn)餐,、飲水或喂藥時(shí),溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜,。
3. 冬季取暖期間,保證取暖器的安全。
二,、 預(yù)防外傷
1. 清除園內(nèi)房屋,、場地、玩教具的不安全因素,。拐角,、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時(shí)修復(fù),。
2. 教師組織戶外活動(dòng)要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子,。活動(dòng)范圍不要太分散,要在教師的視線內(nèi),避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生,。小班戶外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開,。
3. 幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶,、毛巾架等要固定好。
4. 剪子,、刀子,、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室,、幼兒摸不到的地方)。
5. 通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段。
三,、 嚴(yán)防異物入耳,、鼻、氣管等處
1. 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中,。
2. 戶外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子,、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻,、耳中,。
3. 如發(fā)生異物進(jìn)入耳,、鼻,、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進(jìn)行排除,。如老師解決不了,應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長,。
4. 每天晨午檢時(shí)要詢問孩子是否帶有異物,必要時(shí)應(yīng)由教師集中保管,。
5. 幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管。
6.. 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物,。
四,、 預(yù)防中毒
1、兒童活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液,、洗滌劑禁止存放在教室及活動(dòng)室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi),。
2. 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。
3. 所有藥品必須妥善保管,。每個(gè)孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量,。服用前,保育員要仔細(xì)核對,防止誤服、錯(cuò)服,。
4. 做好服喂藥交接記錄工作,。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時(shí)采取措施。
五、 防止走失
1. 建立接送制度。接送孩子時(shí)家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時(shí)應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托,。
2. 門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門,。
3. 戶外活動(dòng)回班及交接班時(shí),教師要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。
六、 防止觸電
1. 錄音機(jī)、電視,、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方,。
2. 電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方,。
3. 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十
一,、 教師職責(zé)
1、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃,,設(shè)法完成各班級各項(xiàng)工作任務(wù),,并寫好學(xué)期工作總結(jié).
2、抓好幼兒思想品德教育,,每學(xué)期應(yīng)家訪一次,。
3、要認(rèn)真選好好教材,,備好課,,上好課。
4,、積極開動(dòng)腦筋,,自制教具。
5,、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作,,按時(shí)上課。
6,、注意幼兒的情緒,,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長,,按時(shí)讓幼兒服藥,。7、組織工作好幼兒吃飯,,讓幼兒安靜愉快就餐,,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,。
8,、值好班,,注意幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,,午睡時(shí)保持安靜,,保證時(shí)間,按時(shí)起床 ,,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。
9、注意幼兒安全,,家長來幼兒時(shí),,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。
10,、搞好教室,、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng),、清潔整齊,。每半月把被子、枕頭整理出來,,讓家長帶回去洗,。
11、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長.
二 幼兒人身安全措施
1,、各班老師一定要抓好各班的安全工作,,上、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng),,以免幼兒走失,。
2、早操或洗手之后,,老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,,立即清點(diǎn)人數(shù),以免有幼兒走失,。
3,、老師對幼兒要親切感,不得有粗暴的行為,,以免出現(xiàn)意外事故,。
4、建立各班一本安全記錄,,每月實(shí)行安全獎(jiǎng),,如出現(xiàn)弱大事故一次,辭退當(dāng)事老師,如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),,具體情況有安全記錄,。
5、環(huán)境,、房屋,、用具、玩具,、電器等具安全性,。
6、藥品及消毒物有保健人員專人管理,,不得放在班內(nèi),。
7、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,,如到大操場上活動(dòng),,必須關(guān)好大鐵門,以免幼兒走失,。8,、如有幼兒摔倒,造成輕微傷,,要及時(shí)處理,。
9,、幼兒園要備有常用的外用藥,,如紅花油、酒精,、紅藥水等.
三,、幼兒安全
1、 老師必須熟悉每位家長,,不能讓不認(rèn)識的人把幼兒接走,,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,,情況屬實(shí),,才能讓他人接走。
2,、 為了確保,,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。
3,、 各班老師平時(shí)通過故事,、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本
四
1、接受新生的教師,,在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。
2、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息,,雙方共同配合,,進(jìn)行教育。
3,、在家長接送幼兒時(shí),,隨時(shí)與家長聯(lián)系,爭取家長的了解,、支持與配合,。
4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次,。
5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動(dòng)半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。
6,、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識,。
7,、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見,。
8,、為解決家長實(shí)際困難,堅(jiān)持早晚值班制,,不放寒暑假,,辦臨時(shí)全托,帶幼兒理發(fā)看病等,。
五 教育評價(jià)制度
1,、為全面提高教育質(zhì)量,幼兒園逐步開展對教育工作的全面評
2,、成立教育質(zhì)量評價(jià)小組,,由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,教師代表,、
3,、教育質(zhì)量評價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn),研究確定評價(jià)的內(nèi) 容,,制訂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,確定評價(jià)的方法及時(shí)間,,并將評價(jià)后的材料進(jìn)行分析,做出評價(jià)總結(jié)報(bào)告,,提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議,。
4、每周末開展評價(jià)活動(dòng),。
5,、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十一
為了準(zhǔn)確評價(jià)教師的工作,,為教師評優(yōu),、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),幼兒園每學(xué)期對教師進(jìn)行考核,。為確??己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué)、公平,、公正,,制定如下工作機(jī)制和考核制度:
一、建立教職工考核制度,,對教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核,,將考核結(jié)果記錄在案,,作為評優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
二,、工作機(jī)制
1,、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
成員:、
2,、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重
考核項(xiàng)目:業(yè)務(wù)考核,、師德考核,、工作活動(dòng)考核,、出勤考核、安全考核,、教學(xué)成績考核六大項(xiàng),。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序
以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),,日??己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn),按月對教師進(jìn)行評估打分,,學(xué)期末匯總,。
學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價(jià),,按考核成績分層排序。
考核與評估相結(jié)合,,日??己伺c期末考核相結(jié)合,個(gè)人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合,,確??己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性,、真實(shí)性,。
三、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
獎(jiǎng)勵(lì)
⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);
2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。
3,、能為西翟莊幼兒園爭得榮譽(yù),如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績的重獎(jiǎng),。
懲罰:
⒈不服從工作需要,,不服從組織分配,體罰,、變相體罰或虐待幼兒,, 工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失,、骨折,、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),,根據(jù)具體情況,,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;
2.工作擅離職守, 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;
3.鬧無原則糾紛,、講粗言爛語,、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外,,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;
4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,,視情節(jié)輕重給予懲罰,直至解聘,。
四,、各項(xiàng)考核細(xì)則
(一)師德考核制度(10分)
1、遵紀(jì)守法,、潔身自好
(1)受到園紀(jì)處分者,,視其情節(jié)輕重給予處理。
(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決,。
2、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度
(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),,不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課、有償家教,。
(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,,不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物。
(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,,教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會客,、辦私事、擅自離崗,,全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。
3、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生
(1)熱情接待幼兒,,耐心教導(dǎo)幼兒,未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,,或不滿足幼兒的合理要求,,發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育。
(2)不諷刺,、挖苦幼兒,。
(3)不體罰或變相體罰幼兒。
4,、遵章守紀(jì),、堅(jiān)守崗位,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)
(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí),、會議、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),。
(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受,。
5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,、嚴(yán)以律己,、寬以待人、謙虛誠實(shí),、言行一致,、襟懷坦蕩、光明磊落
(1)與同事之間要團(tuán)結(jié),,不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系。
(2)語言要規(guī)范健康,,不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。
(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。
6,、自覺遵守教師職業(yè)道德,,精心塑造教師形象,為人師表
(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲,,帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán),不準(zhǔn)披頭發(fā),,帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。
(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架。
(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),,行為舉止要文明,。
(4)不參加封建迷信或非正常活動(dòng),。
(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。
(6)有家長或社會反映有悖師德者,一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理,。
(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕
1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對前勤教師、保育員,、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,。考核時(shí)間為每年9月至12月,,3月至6月,。
2、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。
3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分,,做為評選園優(yōu)依據(jù)之一。
4,、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí),。
(三)教師考勤制度(5分)
教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間,不遲到,,不早退,,不擅離職守,如有違紀(jì)現(xiàn)象,,進(jìn)行扣分,、罰款處理。
(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度
各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)
為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性,,提高教師組織活動(dòng)的能力,,由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì),根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度,、積極性,、活動(dòng)效果綜合評分。
(五)安全工作考核制度(5分)
(六)教學(xué)成績考核(30分)
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十二
1,、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,,不遲到、不早退,、無大事不隨便請假,。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元,,有遲到,、早退、曠工,、等現(xiàn)象的,,請假一天扣出勤獎(jiǎng)40元/天,曠工者扣50元/次,,超過扣工資,,一學(xué)期原則上不超過6天。
3,、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,,上班期間,教師不能隨便換班,、替班,、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元,。
4,、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,,如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,,有上述情況之一,,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,,造成嚴(yán)重后果的,,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),。
5,、設(shè)立綜合考評獎(jiǎng)每月100元,按出勤,、平時(shí)課堂教學(xué)常規(guī),、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定,按百分制定,,按得分多少領(lǐng)取,,具體分案另定。
6,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,,對家長和來賓態(tài)度友好,,避免與家長爭吵。
7,、設(shè)立超工作量獎(jiǎng),,按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼,1,、班生31-35人 ,,超過部分按人均5元補(bǔ)貼,當(dāng)班生36(含36人)人以上,按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元,,其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%,,配班老師領(lǐng)30%。
8,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
9,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,,比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),,當(dāng)班或值班時(shí)間,,不能因私事離開孩子,午休起床前老師要提前十分鐘起床,,并幫助幼兒整理衣物,。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、評比條例中。
11,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,,無教案不進(jìn)教室上課,。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,。
13,、幼兒園教師管理制度中,一個(gè)月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的,,獎(jiǎng)勵(lì)教師50元,。有家長投訴的一次警告,二次記過扣20元,,扣完為止,。
14、上課時(shí)間教師不得離開教室,,不得在上課時(shí)間接手機(jī),,聊qq,不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告,,第二次起開始扣10元/次,。
15、不得體罰或變相體罰幼兒,,不得出粗口罵人,,發(fā)現(xiàn)一次警告,第二次起開始扣10元/次,。
16,、教師在園內(nèi)要一律講普通話,,上課時(shí)間除非不得已,,不然不準(zhǔn)本地話。
17,、嚴(yán)格按功課表上課,,不得隨意私調(diào)功課,否則按請假扣出勤獎(jiǎng),。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十三
一,、老師不準(zhǔn)打、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款 50 元,、罵一次罰款 20 元,。
二、老師上班時(shí)間要穿著得體,、注意形象,,不能留長指甲、不能穿拖鞋,。
三,、老師要按時(shí)上、下班,,不要遲到或早退,,如有則扣除本月獎(jiǎng)金。
四,、老師上班時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī),,要做好老師的職能。
五,、老師熱愛幼兒,、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中,,不離崗,、不打瞌睡, 常巡視幼兒的睡眠情況,冬天為幼兒蓋被,,夏天為幼兒擦汗,、換衣,及時(shí)糾正 幼兒不良睡姿,。
六,、老師了解幼兒體質(zhì)情況,按需要做好解尿工作,。如有幼兒尿床,,要及 時(shí)換衣?lián)Q褥
七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,,保證每一個(gè)幼兒干凈衛(wèi)生,。
八、老師每周要把教案提前做好,,并公布在告示欄里,,讓家長隨時(shí)了解幼 兒的學(xué)習(xí)情況.
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十四
幼兒防病制度
1、貫徹“預(yù)防為主”的方針,,做好經(jīng)常性疾病的預(yù)防工作,。
2、幼兒接種過卡率達(dá)到100%,。
3,、及時(shí)了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告,,做到早預(yù)防,,早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告,,早診斷,,早治療,早隔離,。
①實(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施,,對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格消毒。
②對接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施,,按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫,,檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。
③積極采取各種辦法防治疾病,,降低發(fā)病率,。
④杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉,、麻疹,、猩紅熱,、百日咳的發(fā)生,控制肝炎的暴發(fā)和繼發(fā),。
4,、在傳染病流行期間不帶幼兒去公共場所。
5,、加強(qiáng)體格鍛煉,,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),增強(qiáng)對環(huán)境變化的適應(yīng)能力和對疾病的抵抗能力,。 健康檢查制度
1,、幼兒健康檢查
幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查,對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸透視,、肝功能檢查等實(shí)驗(yàn)室檢查,,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園,。了解幼兒疾病史,、傳染病史,、過敏史,、家庭健康史和生活習(xí)慣等。
幼兒定期進(jìn)行體檢,,每年體檢兩次,,每季度測體重、每半年測身高一次,。測量 要準(zhǔn)確,,做好記錄,進(jìn)行健康分析,、評價(jià),、疾病統(tǒng)計(jì)及矯治,建立健康卡,。
2,、教職工健康檢查
教職工初到崗前必須進(jìn)行體檢,包括胸部x光透視,、肝功能及常規(guī)檢查,,健康合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
教職工每年全面體檢一次,,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即進(jìn)行離職治療,,待醫(yī)療保健單位有健康證明方可恢復(fù)工作。
3,、建立和堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,,認(rèn)真做好一摸(是否發(fā)燒),、二看(咽部、皮膚和精神),、三問(飲食,、睡眠及大、小便情況),、四查有無攜帶不安全物品,。
幼兒衛(wèi)生消毒制度
1、幼兒一人一巾一杯,,日常生活用品專人專用,,做好消毒工作。
2,、飯前便后要洗手,,午睡后要洗臉(用流動(dòng)水經(jīng)常保持手臉清潔)。
3,、飯后漱口,,教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。
4,、每周剪指甲一次,,每天帶手絹。
5,、服裝清潔整齊,,衣扣、拉鏈,、鞋帶扣好,、系好。
6,、被褥勤晾曬,,床單每月?lián)Q洗一次。
7,、保護(hù)視力:
①室內(nèi)光線充足,。
②不宜長時(shí)間看電視,與電視機(jī)的距離要適中,。
③美術(shù),、寫字、繪畫,,眼與桌面保持一定距離,。
④照明設(shè)備要符合要求,燈具損壞及時(shí)修復(fù),。
幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度表篇十五
一,、幼兒保教中心安全制度
一),、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄,。
二),、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀,、碎玻璃等雜物,,教育并隨時(shí)注意幼兒不往口、鼻,、耳孔中塞東西,。
三)、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施,、物品,、玩教具,對不安全因素及時(shí)采取措施排除,。電源開關(guān),、刀、剪,、開水壺,、暖瓶、消毒液等,,要放在幼兒觸摸不到的地方,。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場所。大型玩具使用前,,帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查。
四),、帶班人員嚴(yán)守崗位,,確有急事,需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,,擅自離崗造成不良后果者,,要視其輕重追究責(zé)任。
五),、廁所,、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼兒滑倒摔傷,。
六),、幼兒飲食、水果,、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,,嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用,。
七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作,。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長,,離園時(shí)家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒,,須簽定書面協(xié)議,,入園前、離園后的時(shí)間里,,幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé),。
八)、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對消防設(shè)施定期檢查,、更換,,任何人不得擅自動(dòng)用?;顒?dòng)室,、寢室、庫房嚴(yán)禁煙火,,炊事人員注意液化汽,、爐灶、水電的使用保管,,避免火災(zāi),、水災(zāi)發(fā)生。
九),、下班前,,所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室,、辦公室,、操作間的門窗、電燈,、水源,。
十)、值班人員要堅(jiān)守崗位,,不得隨意擅自離崗,。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)不損壞,、不丟失,、不被盜。
十一),、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,,危險(xiǎn)物品要有專人管理,,專人投放,如:老鼠藥要與幼兒食品,,幼兒活動(dòng)易接觸到的場所絕對隔離,,嚴(yán)防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生,。
十二),、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,不得擅自離崗,,不得干私活,,隨時(shí)注意幼兒睡眠,以防上鋪幼兒墜地,,保證幼兒溺便,。
十三)、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),,盡職盡責(zé),,如發(fā)生任何事故,首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。
二,、值班制度
一)、安全值班
1,、堅(jiān)守崗位,,嚴(yán)守工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全,。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失,,損壞或擅自私拿,外借丟失,,損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償,。若因失職造成重大損失,要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
2、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查,。值班人員在交接班時(shí),,逐個(gè)檢查各班門窗、水,、電等安全設(shè)施,,做好防水、放火,、防電,、防盜工作,。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),并采取應(yīng)急措施,,減少損失,。
3、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作,。
4,、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿,。
二),、環(huán)境衛(wèi)生和綠化
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,。草坪,、花池及活動(dòng)場地保持清潔,做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,,院內(nèi)玩具擺放整齊,。
2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪,、花卉,、樹木,并進(jìn)行澆水,、施肥,、修剪、綠化,,美化幼兒園環(huán)境,。
三、家長聯(lián)系制度
1,、根據(jù)需要,,定期或不定期的召開全園家長、班級家長會,,宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識,,并吸取家長意見和建議。
2,、每學(xué)期各班開展家長開放日活動(dòng),,使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。
3,、在家長接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長聯(lián)系,,爭取家長的了解支持與配合。
4、建立“家長園地”專欄,,宣傳育兒知識,,保健常識,防病辦法等,。
5,、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱,,廣泛聽取家長意見,。
6、保教人員可根據(jù)需要,,采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式,,使家長及時(shí)掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,,共同搞好幼兒保育和教育,。
四、健康檢查及體格鍛煉制度
一),、幼兒體格鍛煉
1,、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng)。
2,、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動(dòng)性游戲,。
3、在正常天氣下,,要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,,每天堅(jiān)持2小時(shí)以上戶外活動(dòng),冬季加強(qiáng)鍛煉,。
4,、要?jiǎng)?chuàng)造條件,充分利用日光,、空氣,、水等自然因素,有計(jì)劃地鍛練兒童體格,。
5,、體格鍛煉要循序漸進(jìn)。運(yùn)動(dòng)量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn),。對個(gè)別體弱的幼兒要給予照顧,。
二)、入園檢查
1,、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢,合格后方可入園。
2,、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,,合格者方可就職。
三),、定期體檢
1,、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,每半年測身高,、體重一次,,測視力一次,并進(jìn)行健康分析,、評價(jià),、疾病統(tǒng)計(jì),及時(shí)矯治缺點(diǎn),。全園幼兒建立健康卡片或檔案,。
2、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查,。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次,,發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療
3、堅(jiān)持每日晨檢及全日健康觀察,,認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部,、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠,、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
五,、獎(jiǎng)懲制度
為了更好地完成雙重任務(wù),,樹立正氣,明辨是非,,充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,,以促進(jìn)改革,,提高工作質(zhì)量,特制定本制度,。
一),、獎(jiǎng)勵(lì)范圍:
1、盡職盡責(zé),,完成本職工作有成績,,被考核評為年度優(yōu)秀者。
2、努力鉆研業(yè)務(wù),,改革創(chuàng)新,,在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。
3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)動(dòng),熱心關(guān)心幼兒園工作,,超額完成工作量,,不計(jì)較者。
4,、提出合理建議,,并對改進(jìn)工作起重大作用者。
5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、隱患,避免重大事故發(fā)生者,。
6,、產(chǎn)假、喪假不休,,堅(jiān)持工作,,婚假利用假期者。
7,、全年全勤者,。
二)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
全園大會表揚(yáng),,并申請上級主管部門表彰,,年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
三),、懲罰范圍:
1,、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求,、常規(guī)及園里的規(guī)章制度,,造成工作質(zhì)量低及事故者。
2,、不服從分配,,不服從管理,制造事端影響工作者,。
3,、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,,或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議,發(fā)牢騷,、說閑話,、漫罵等不文明行為及背后議論他人,傳閑話,,制造矛盾事端,影響團(tuán)結(jié)者,。
4,、對幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰,,造成不良后果者,。5、給幼兒不按時(shí)吃藥,、拿錯(cuò)藥,、吃錯(cuò)藥者。
6,、接到家長投訴,,并符合事實(shí)者。
7,、幼兒出勤率低于70%者,。
8、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,,造成骨折,、縫針、丟失等,。
9,、與家長爭吵,有失教師尊嚴(yán)者,。
四),、懲罰辦法:
凡發(fā)生以上條例之一者,視情節(jié)輕重,,分別給予全園大會批評,,口頭檢討或書面檢查。其次,,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),,予以辭退,,解聘,。
六、衛(wèi)生保健制度
根據(jù)《規(guī)程》的要求,,切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,。
1、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,,努力實(shí)現(xiàn)五化(美化、凈化,、綠化,、安全化、兒童化),。
2,、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,實(shí)行分片包干,,落實(shí)到人,,各負(fù)其責(zé)。要求房內(nèi)窗明幾凈,,空氣流通,,教具桌椅清潔衛(wèi)生,擺放整齊,,地面無紙屑,、果皮、痰跡,。
3,、保持廁所清潔,便有沖洗,,每周消毒,,保持無味,無蚊蠅,,無尿漬,。
4、堅(jiān)持清掃制度,,每天小掃,,每周大掃,并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,。
5,、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,由主管園長,、保育員組成檢查組,,對全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,、評價(jià)、做記錄,,并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤,。
6、活動(dòng)室物品和用具擺放有序,,不零亂,。寢室定時(shí)開窗通風(fēng),保持空氣新鮮,,陽光充足(每天入園前和起床后),。
7、幼兒床單,、被套、枕套每月清洗一次,。玩具每周清洗一次,,每天清洗幼兒餐具,每天擦桌椅,、玩具柜等,。
8、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,,不隨地大小便,,不隨地吐痰,亂仍果皮紙屑,。
9,、保證幼兒每人一巾、一杯,、一碗,。養(yǎng)成飯前便后洗手,飯后漱口的習(xí)慣,,堅(jiān)持每周剪指甲,。
10、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,,加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,,促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,增強(qiáng)體質(zhì),。備注:根據(jù)要求由后勤園長負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時(shí)間表,。
七、衛(wèi)生消毒及隔離制度
一),、環(huán)境衛(wèi)生
1,、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每天一小掃,,每周一大掃,分片包干,,責(zé)任到人,,定期檢查。
2,、幼兒玩教具,、水池、廁所及地面要保持清潔,,定期清洗消毒,。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,,陽光充足,,冬天要定時(shí)開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要窗明,、地凈,,有防蚊、防蠅,、防暑和取暖設(shè)備,。
4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,,擺放整齊,,幼兒餐具、桌面堅(jiān)持每日清洗消毒,。
5,、幼兒寢室、活動(dòng)室每周消毒一次.
二),、個(gè)人衛(wèi)生
1,、幼兒做到定期洗頭、洗澡,,每人一巾一杯,,做好消毒工作。
2,、幼兒飯前便后要用流動(dòng)水洗手,,每周剪指甲一次,保持服裝整潔,,被褥,、床單要勤洗勤曬。
3,、保護(hù)幼兒視力,,室內(nèi)要注意采光,,看電視一次時(shí)間不宜過長,距離不要太近,,電視安放高度要適中,。
4、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔,,勤洗頭,、勤洗澡、勤剪指甲,,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手,,與幼兒接觸時(shí)不吸煙。
三),、消毒隔離
1,、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,所在班要徹底消毒,,患者痊愈后,,經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗。
2,、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離,、觀察,,各班幼兒不混班、不串班,。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離,。
3、幼兒離園一個(gè)月以上或外出返回時(shí),,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,,并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。
八,、學(xué)習(xí)會議制度
一),、學(xué)習(xí)制度
1、政治學(xué)習(xí):由園長主持,,全體職工參加(除帶班人員外),。單周一下午5:20整進(jìn)行。內(nèi)容:根據(jù)上級主管部門的要求,,學(xué)習(xí)黨的方針,、政策、文件,、時(shí)事及形式報(bào)告,。
2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由園長和副園長主持:全體教職工參加,時(shí)間雙周三下午6:00整,。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識,。
二)、會議制度
1,、全園會:由園長或副園長主持討論,。
參加人:全體教職工。
時(shí)間:每月召開一次,。
2,、園務(wù)會:主任主持,副園長參加,。
參加人:各班班長,、財(cái)會人員、保健人員,。
時(shí)間:每學(xué)期召開兩次,,遇重大問題臨時(shí)召開。
3,、教學(xué)會:由主管副園長主持,,園長參加。
參加人:教師,。
時(shí)間:兩周一次,。
內(nèi)容:研究、討論教學(xué)工作中的問題,。
4,、伙委會:由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長主持。
參加人:保健員,、炊事員,、保教人員代表。
時(shí)間:每月召開一次,。
內(nèi)容:研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量,。
5、家長會:由園長主持,。
參加人:全園幼兒家長,,各班工作人員。
時(shí)間:每學(xué)期一次,。
內(nèi)容:向家長匯報(bào)工作,,征求家長意見,宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。
三),、要求:
1,、學(xué)習(xí)會議必須制度、按時(shí)召開,,不得隨意更改拖延,。
2、主持學(xué)習(xí)和會議的負(fù)責(zé)人,,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備,。
3,、做好學(xué)習(xí)和會議記錄,保有資料,。
4,、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到,,不早退,,不無故缺席。
5,、開會學(xué)習(xí)時(shí)精神集中,,認(rèn)真參加討論,積極發(fā)言,,不隨意說話,、聊天。
九,、幼兒一日生活管理制度
1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),,科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間,。
2、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間,,按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),,要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
3,、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng),,其中1小時(shí)為體育活動(dòng),并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開展,,注意活動(dòng)的密度,、強(qiáng)度要適宜。
4、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,,不要拖長某活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行,。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡,、起床時(shí)間,,不得提前上床,過時(shí)起床,。
6,、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐,開飯不提前,,不錯(cuò)后,,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,不催飯,,不拖長時(shí)間,。
7、保證幼兒的飲水,、排便次數(shù),,除每天上、下午各安排三次飲水外,,允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便,。
8、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查,,違反者按獎(jiǎng)罰制度處理,。
9、幼兒飲食制度
一,、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),,實(shí)行民主管理,成立伙委會,。由園長,、保健人員,、財(cái)會人員,、炊事員,、保教人員及幼兒家長代表組成,定期召開會議,,研究伙食問題,,并做好記錄。
二,、幼兒伙食費(fèi)??顚S?,精打細(xì)算,計(jì)劃開支,,每月初公布上月帳目,。
三、為幼兒提供科學(xué),、合理的營養(yǎng)膳食,,每周更換食譜,每學(xué)期中旬計(jì)算營養(yǎng)量,。
四,、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價(jià)廉的食物,并堅(jiān)持驗(yàn)收,,做到票物相符,。并嚴(yán)格出入庫登記,每月底盤點(diǎn),。
五,、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯,。
六,、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時(shí)間,按季節(jié)飯菜做到保溫,、降溫,,并有防蠅、防塵措施,,培養(yǎng)幼兒不挑食,、不偏食,保證幼兒吃飽吃好,。
七,、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,嚴(yán)把病從口入關(guān),,生,、熟分開堅(jiān)持消毒制度。經(jīng)?;谋3汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生,。
八,、保持庫房清潔整齊,炊事員,、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況,,主動(dòng)征求保教人員,、幼兒和家長的意見。改進(jìn)工作,,提高飯菜質(zhì)量,。
九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高操作技術(shù),,調(diào)配花樣,做到色鮮,、味香,、型美。
十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開,。