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辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇一

確定辦公室環(huán)境衛(wèi)生、空氣清新,，強(qiáng)化企業(yè)管理,，展示現(xiàn)代化形象，關(guān)心員工的身心健康,，全面提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了能使廣大員工積極響應(yīng)辦公室制度,，大力開展禁煙活動,，做到關(guān)愛自己的同時，也能關(guān)愛他人,，辦公室成立禁煙督查小組,。

組長： 熊德斌 副組長： 張紹強(qiáng)

執(zhí)行人： 胡俊偉、張明、張全國,、潘揚(yáng)

三：范圍及要求

1,、公司員工、外來人員進(jìn)入辦公室,，一律禁止吸煙,。

2、辦公室內(nèi)醒目位置張貼 "禁止吸煙"警告牌,。

3,、督查工作由執(zhí)行人執(zhí)行，組長,、副組長監(jiān)督,，對違禁者實(shí)施當(dāng)日登記并公布名單。

4,、各級領(lǐng)導(dǎo),、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入辦公室內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁,。

5,、本辦公室禁煙條例從20xx年6月11日開始實(shí)施執(zhí)行。

四,、處罰

嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙,，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，在辦公室內(nèi)亂扔煙頭,，發(fā)現(xiàn)一根罰款5元,。

五、吸煙區(qū)劃分

吸煙區(qū)：辦公室以外,。

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辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇二

第一章 總 則

第一條：為確?？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全，提高員工素質(zhì),，樹立企業(yè)文明形象,，特制定本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙,。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙,，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款,。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次,。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎勵,。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后,，必須在當(dāng)天上班時間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍處罰,，自工資中扣除,，并警告一次。

第四章 附 則

第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定,，報科技部部長批準(zhǔn)后執(zhí)行,。 解釋權(quán)歸科技部部長。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行,。

xx部

x年x月x日

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇三

為確保安全,、文明辦公，強(qiáng)化企業(yè)管理,，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,，保障員工的身體健康,，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境,，根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定,。

第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識,，自覺禁止吸煙，以公司利益為重,，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定,，不得在禁止吸煙的場所內(nèi)吸煙。

第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場所包括：各部門辦公室,、 接待室,、活動室、宿舍,、職工餐廳等,。以上場所張貼禁煙標(biāo)志，不放置煙具,，二十四小時全面禁煙,。

第三條 辦公區(qū)域暫時可以吸煙的場所有：各樓層樓梯口、室外場所,。

第四條 在接待外來人員時不敬煙,、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定 。

第五條 員工有義務(wù),、有責(zé)任宣傳吸煙對健康的危害和禮貌勸阻禁煙場所內(nèi)的吸煙者,。

第六條 公司員工在禁止吸煙的場所內(nèi)吸煙，每次樂捐50元,，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂捐100元,。

第七條 以各部門辦公區(qū)域?yàn)閱挝唬瑢?shí)行禁煙連帶責(zé)任制,，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,。同時樂捐50元。

第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門,，對舉報，檢查的結(jié)果進(jìn)行即時處理,。如若出現(xiàn)違規(guī)行為,，除處罰外并內(nèi)部通報。

第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,，當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價賠償;造成人員傷亡的,，追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

第十條 本規(guī)定自頒布之日開始執(zhí)行,。

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇四

為了保障公司安全生產(chǎn),，提高公司整體形象，保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康,，制定本規(guī)定,。

一、實(shí)施對象

公司所有人員和來訪人員

二,、禁煙范圍

1,、公司公共區(qū)域(通道)

2、所有部門,、生產(chǎn)車間

三,、實(shí)施細(xì)則：

1、對來訪人員流動吸煙或在非指定地點(diǎn)吸煙的,，由所在部門或接待人員給予說明,，對不聽勸阻的可以告知被訪人并限其離開。

2,、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元;所在工作區(qū)域有煙頭的，由吸煙者貢獻(xiàn)10元,，責(zé)任無法分清的,，由所在崗位人員承擔(dān),。

3、車間主任,、班組長,、部門主管負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的吸煙管理工作，其它部門人員在本部門吸煙視而不見的,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任),。

4、嚴(yán)禁在公司的公共區(qū)域(通道)流動吸煙,，進(jìn)廠上班,、下班離廠時禁止邊走邊抽，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元

5,、公司在辦公室,、車間設(shè)置吸煙點(diǎn)(見附件)，未在吸煙點(diǎn)吸煙的,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元,。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點(diǎn)的衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)地面有煙頭,、煙灰的,，每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元;責(zé)任無法分清的，由本部門或班組人員承擔(dān),。

6,、各部門、車間應(yīng)認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為：第一次貢獻(xiàn)50元,，第二次貢獻(xiàn)100元，第三次貢獻(xiàn)150元,，以此類推;發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭、煙灰的,，第一次貢獻(xiàn)10元,，第二次貢獻(xiàn)20元，第三次貢獻(xiàn)30元,，以此類推;車間主任,、班組長、部門主管吸煙的,，按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn),。

四、說明

1,、各部門主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作,，負(fù)責(zé)本部門禁煙的管理工作,。

2、行政部負(fù)責(zé)對全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,、處理通報工作,。

3、在禁止吸煙場所內(nèi),，所有被動吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙,，其它人員有權(quán)向行政部舉報吸煙違規(guī)行為。

4,、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的,，禁止吸煙。

本規(guī)定自20xx年10月1日起實(shí)行,，解釋權(quán)歸公司所有,。

*有限公司

20xx-9-28

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇五

第一章 總 則

第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全,，提高員工素質(zhì),，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報,，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎勵。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后,，必須在當(dāng)天上班時間內(nèi)交齊罰金,。否則雙倍處罰，自工資中扣除,，并警告一次,。

第四章 附 則

第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報科技部部長批準(zhǔn)后執(zhí)行,。 解釋權(quán)歸科技部部長,。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行,。

科技部

20xx年8月1日

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇六

第一章 總則

第一條：為保衛(wèi)廠區(qū)安全、提高員工素質(zhì),、樹立企業(yè)文明形象,，特制定本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在廠區(qū),、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙,。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

第五條：特殊客人需要吸煙,，只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單,，并報管理部備案,。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次,。

第九條：所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報,，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎勵,。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知單后，必須在當(dāng)天上班時間內(nèi)到財務(wù)處交罰金,。否則雙倍處罰,，自工資中扣除，并警告一次,。

第四章 附則

第十二條：本管理規(guī)定由行政管理部制定,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦、行政管理部,、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行,。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年 月 日起施行。

廣州xx有限公司行政管理部

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇七

為了加強(qiáng)公司車輛管理,，確保車輛的有效運(yùn)作，更好地為公司各部門服務(wù),，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度

一、車輛日常管理

1.公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理,，并定期指派專人負(fù)責(zé)維修,、檢驗(yàn),、清潔等。

2.本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請調(diào)派,，主任依重要性順序派車,。對于同一方向、同一時間段的派車要去盡量合用,，減少派車次數(shù)和車輛使用成本,。

3、對于不按規(guī)定辦理申請的,，不得派車,。

二、車輛使用管理

1.使用人必須具有駕照,。

2.公務(wù)車不得借予非本公司人員使用,。

3.使用人于駕駛車輛前應(yīng)對車輛做基本檢查(如水箱、油量,、機(jī)油,、煞車油、電瓶液,、輪胎,、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障,、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,，應(yīng)立即報告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé),。

4.駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則,。

5.使用者應(yīng)將車輛停放于指定位置、停車場或適當(dāng),、合法位置,。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀,、失竊,，由使用者賠償損失。

6.在不影響公務(wù)情況下,，酌情滿足員工因私用車要求,。私人目的借用公車應(yīng)先填“車輛使用申請單”，注明“私用” ,，并需經(jīng)辦公室主任核準(zhǔn),。使用者應(yīng)愛護(hù)車輛，保證機(jī)件,、外觀良好,，使用后并應(yīng)將車輛清洗干凈,。私用時若發(fā)生事故，而導(dǎo)致違規(guī),、損毀,、失竊等，于扣除理賠額后全部由私人負(fù)擔(dān),。

三,、車輛保養(yǎng)管理

1. 駕駛?cè)藛T要愛護(hù)車輛，精心保養(yǎng),，使車輛保持良好狀況,。如需維修，由駕駛?cè)藛T提出維修申請,，要貨比三家,，選擇質(zhì)量好價格低的汽修廠進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車零配件，并做到提前電話匯報,，且將換下的廢棄零配件保存,，由公司統(tǒng)一回收，統(tǒng)一處理,。在支付維修費(fèi)用的同時,，應(yīng)要求維修點(diǎn)必須開具17%的增值稅發(fā)票，并提供相對應(yīng)的零配件明細(xì)單,。特殊原因也必須事后補(bǔ)報,，以備公司備案核查。

2.車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時,，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理,，但無迫切需要或修理費(fèi)超過20xx元時，應(yīng)與車管專人聯(lián)系請求批示,。

3.如由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng)或車管專人疏于保養(yǎng),，而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障，所需之修護(hù)費(fèi),，應(yīng)依情節(jié)輕重,，由公司與駕駛?cè)嘶蜍嚬軐Ｈ素?fù)擔(dān)。

四,、違規(guī)與事故處理

1.在下列情形之一的情況下,，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),。

(1)無照駕駛,。

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。

2.違反交通規(guī)則,，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),。

3.各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員,，向附近警察機(jī)關(guān)報案,，并即與辦公室聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故,，可自行處理后再向辦公室主任報告,。

五、車輛用油管理

辦公室建立車輛的用油臺賬,，不定期核算,，抽查，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,，駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄,，油卡由辦公室管理登記。公司車輛一律憑卡指定加油站加油,。

1.辦公室主任負(fù)責(zé)對公司車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督,，控制，財務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理,。

2.車輛使用者應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理,，節(jié)約用油開支，使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效地運(yùn)營,。

3.車輛油卡管理

1)公司所有車輛統(tǒng)一油卡加油,，實(shí)行一車一卡制度。

2)公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,，駕駛?cè)藛T應(yīng)按車牌號與油卡號碼進(jìn)行備案登記,，每月進(jìn)行核對。油卡一經(jīng)備案,，不許變更,，如遇到特殊情況，如油卡壞了,，不能正常加油時,，車輛管理人員應(yīng)及時處理。

3)禁止車輛間互換油卡,，禁止使用其它車輛的油卡加油或用指定油卡為其它車輛(含外來車輛)加油,，一經(jīng)核實(shí)，將給予當(dāng)車駕駛員一定的經(jīng)濟(jì)處罰,，如遇到特殊情況,，應(yīng)報經(jīng)車輛管理人員同意。

4)駕駛員在使用油卡加油時，應(yīng)保留好每次加油的小票,，小票要保持連續(xù)性,，余地按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計表》上報財務(wù)審核。

六,、車輛行駛里程管理

.1.每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”,，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符,。使用后應(yīng)記載行駛里程,、時間,、地點(diǎn)、用途等,。

2.辦公室每月抽查一次,，發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報總經(jīng)理,，并提出批評,，對不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分，并停止其借用權(quán)利,。

南京格色爾化工實(shí)業(yè)有限公司

二oxx年十二月

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇八

為貫徹公司節(jié)能降耗,、降低生產(chǎn)成本、精細(xì)化管理的精神,，特制定公司的用電管理制度,。各部門務(wù)必層層分解、落實(shí)到責(zé)任人,，并將責(zé)任區(qū),、責(zé)任人、監(jiān)督人和開關(guān)時間張貼上墻,。

一,、 各部門責(zé)任區(qū)劃分

1、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū)：

(1),、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫頂系統(tǒng)的車間照明,、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理，還包括頁巖(混合材車間),、粉煤灰添加系統(tǒng),、空壓機(jī)房、循環(huán)水泵房的照明管理;

(2),、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明,、中控室照明,、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會議室照明風(fēng)扇管理;

(3),、辦公室電腦管理;

(4),、中控室空調(diào)的管理;

2、 機(jī)電部責(zé)任區(qū)：

(1),、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);

(2),、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);

(3)、總降,、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);

(4)、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);

(5),、車間儀表電控室照明,、空調(diào)管理(電氣);

(6)、辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī),、照明管理;(電氣)

(7)、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);

3,、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū)：

(1),、中控樓一樓通道、大廳,、廁所的照明管理;

(2),、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

(3)、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī),、照明管理;

(4)、質(zhì)量部烘箱,、加熱爐管理…….;

(5),、辦公室電腦管理;

4、 銷售部責(zé)任區(qū)：

(1),、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理,、銷售開票大廳照明管理;

(2)、銷售部辦公室風(fēng)扇,、照明管理,、飲水機(jī)管理;

(3) 、銷售部電腦管理;

5,、供應(yīng)采購部責(zé)任區(qū)：

(1),、負(fù)責(zé)庫房照明管理;

(2)、供應(yīng)采購部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(3),、庫房辦公室電腦管理;

(4) 、供應(yīng)采購部辦公室電腦管理;

6、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū)：

(1),、生活區(qū)室外照明管理;

(2),、生活區(qū)宿舍用電管理;

(3)、辦公區(qū)室外照明管理;

(4),、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;

(5) ,、食堂照明及風(fēng)扇管理;

7、財務(wù)部責(zé)任區(qū)：

(1),、辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(2) 、辦公室電腦管理;

二,、公司用電管理措施

1,、 室外照明用電管理辦法

(1)、車間室外照明管理：早上關(guān)閉照明時間為7:30前,，下午開燈時間為20:00后,。

(2),、廠區(qū)道路照明管理，與第(1)條同。

(3),、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理：早上關(guān)閉照明時間為7:30前，下午開燈時間為20:00后。

(4)、特殊情況另行通知,。

2,、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車間,、庫房)

(1),、車間室內(nèi)照明管理：早上關(guān)閉時間為7:30前,，下午開燈時間為19:30后;

(2),、車間內(nèi)光線不足，需要提前開燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請,，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;

(3),、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時照明的，但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時關(guān)閉檢修電源或檢修照明;

3,、 地坑照明用電

(1),、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要,，照明適度;

(2),、長時間停機(jī)(停機(jī)在24小時以上),，必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;

(3),、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開關(guān)必須分開;

4,、 中控樓,、辦公樓用電管理

(1),、中控樓通道照明,、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關(guān)閉時間7：00前，下午開燈時間為19:30后;

(2),、中控樓二樓會議室照明,、風(fēng)扇管理：使用完畢會議室離開時隨手關(guān)閉;

(3),、中控控制室照明管理，在光線足夠的情況下,，盡可能關(guān)閉照明;

(4),、中控樓各部門辦公室照明，白天在光線滿足情況下,，關(guān)閉照明,，風(fēng)扇、照明在人離開時隨手關(guān)閉;

(5),、所有辦公室(中控室,、工程師站除外)的飲水機(jī)、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;

(6),、公司辦公樓：

a,、辦公樓一樓大廳、一樓通道,、銷售開票室照明管理：早上7:30前關(guān)閉,，下午20:00開啟;

(7)、中控樓空調(diào)管理：

a,、環(huán)境溫度低于26℃,、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時，禁止開空調(diào);

b,、空調(diào)開啟時,，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃，空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;

c,、空調(diào)開啟時必須關(guān)閉門窗;

5,、 總降、車間電氣室用電管理：

(1),、總降、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時,，禁止開啟空調(diào);

(2),、空調(diào)開啟時，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,，空調(diào)開啟后必須關(guān)閉門窗;

(3),、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;

(4),、總降壓站照明：白天全部關(guān)閉(檢修時除外),，晚上無人時關(guān)閉照明;

(5)、車間電氣室照明：早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外),，下午19:00后開啟每個電氣室的應(yīng)急照明(每個房間開啟1~2個照明,，由電氣完成改線);

6,、 其他

(1)、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;

(2) ,、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源,、關(guān)閉檢修用工器具電源;

三、督查部門

1,、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組,，負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;

2,、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化,，及時調(diào)整開關(guān)照明燈的時間要求，并將調(diào)整后的時間發(fā)至各部門執(zhí)行

四,、 處罰細(xì)則

處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門,。

1、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時間關(guān)閉處罰2元/盞/次;

2,、 風(fēng)扇,、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺/次;

3、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺/次;

4,、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺/次;

5,、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺/次;

五、公司用電管理制度解釋權(quán)

公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;

二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

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辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇九

為了加強(qiáng)辦公室電源的管理,，做到節(jié)約用電,，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

第一,、注意節(jié)約用電,，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部分照明燈,。公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要開關(guān)照明燈,。白天一般不準(zhǔn)開燈辦公，杜絕“長明燈”現(xiàn)象(特殊批準(zhǔn)的除外);離開辦公室時要關(guān)好電燈,，關(guān)好門窗,。

第二、下班后,，要自覺關(guān)閉辦公室空調(diào),、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費(fèi),。尤其是最后一個離開辦公場所的,，有義務(wù)對該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進(jìn)行檢查，若電器設(shè)備開啟，應(yīng)立即關(guān)閉,。做到人走關(guān)燈,、關(guān)空調(diào)及其他用電設(shè)備。

第三,、空調(diào)開啟后不可開門開窗辦公,，離開辦公室時要關(guān)好空調(diào)、關(guān)上門,。夏季室溫不高于25℃時(室內(nèi)溫度),，冬季氣溫不低于12℃時(室內(nèi)溫度)，均不可開啟空調(diào)設(shè)備,。

第四,、辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接照明燈具,，嚴(yán)禁更換和亂接電源,、插座等違章用電行為。 第五,、不得擅自改裝,、加裝、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為,。禁止私拉,、私接電源線、寬帶線和照明工具,，需要時應(yīng)向公司申請辦理,。

第六、嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)使用任何個人大功率耗電設(shè)備,，不準(zhǔn)有明火,。

第七、禁止任何損壞空調(diào),、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為,，如有違反規(guī)定造成損失或事故，除加倍賠償外,，要追究相應(yīng)責(zé)任,。

第八、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理,，并將處理結(jié)果報至相關(guān)部門。 第九,、本制度自發(fā)布之日開始執(zhí)行,。

以上規(guī)定敬請各位同事積極配合和遵守，避免不必要的能源浪費(fèi)，為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻(xiàn),。

由于空調(diào)用電量較大,，使用頻繁，另單獨(dú)規(guī)定空調(diào)的使用制度,。

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇十

1 范圍

1.1 本辦法規(guī)定了定置管理的職責(zé),、管理內(nèi)容、方法與要求,。

1.2 本辦法適用于中牟縣電業(yè)局定置管理工作,。

2 定義

定置管理就是物品在場所中的科學(xué)定位，使其操作安全,、方便,，物品放置妥當(dāng)，防護(hù)有效,，道路暢通,，消防方便，經(jīng)過精心設(shè)計,、調(diào)查,，使現(xiàn)場的物品、人員,、信息處于最佳狀態(tài),，最大限度地滿足生產(chǎn)、工作的需要,，同時要滿足環(huán)境保護(hù)與勞動保護(hù)的要求,，要隨著生產(chǎn)、經(jīng)營,、工作性質(zhì)等的變化而變動,。

3 職責(zé)

3.1 各變電站定置的管理工作由輸變電運(yùn)行部在主管局長領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理，進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核。

3.2 各供電所定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,，進(jìn)行檢查,、監(jiān)督、考核,。

3.3 各電工班定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,，進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、考核,。

3.4 局機(jī)關(guān)內(nèi)部等辦公場所及其環(huán)境的美化,、凈化定置管理，由行政工作部進(jìn)行統(tǒng)一的檢查,、監(jiān)督,、考核。

3.5 易燃,、易爆,、有毒等危險物品須實(shí)行特別定置管理，其保存,、存放由倉庫負(fù)責(zé),，其定置要滿足上級主管部門的各項(xiàng)要求。

3.6 各部室,、多經(jīng)單位的定置管理工作由本單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，由兼職定置管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

3.7 定置管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、辦法的制定等管理工作由企管部負(fù)責(zé),。

3.8 定置管理辦法分為局、部室兩級辦法，局定置管理辦法由企管部制定、組織,、協(xié)調(diào)、實(shí)施,，各部室、多經(jīng)單位制定本部門的定置管理二級辦法,。

4 管理內(nèi)容,、方法與要求

4.1 設(shè)備定置管理

4.1.1 設(shè)備定置是對設(shè)備運(yùn)行全過程的定置，包括設(shè)備的安置,、使用,、維修及其易損件、備件的定置管理,。

4.1.2 設(shè)備定置,，要遵循以下原則：

設(shè)備的運(yùn)行、停運(yùn),、維修都要實(shí)行定置,。

在設(shè)備周圍要給維修者留有充分的空間。

操作者能安全出入設(shè)備放置處,。

設(shè)備定置要符合安全要求,。

對設(shè)備的所有資料要實(shí)行定置管理。

易損件的擺放數(shù)量及擺放方式要實(shí)行定置管理,。

各種設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照“定置圖”擺放,。

4.1.3 危險設(shè)備要實(shí)行特別定置管理,。油系統(tǒng)、高電壓設(shè)備要設(shè)安全防護(hù)標(biāo)志,，并準(zhǔn)備足夠的滅火器械，對帶電設(shè)備和不帶電設(shè)備間也要設(shè)置安全圍欄,，以明顯區(qū)別開來,，防止“誤登、誤進(jìn),、誤出,、誤動”。

4.1.4 設(shè)備現(xiàn)場的孔洞,、無欄桿平臺,、高空交叉重疊作業(yè)現(xiàn)場、易塌方的溝道以及轉(zhuǎn)動機(jī)械等存在不安全因素的場所,，應(yīng)設(shè)提醒標(biāo)示牌,，采取防護(hù)措施。

4.1.5 隨時清理設(shè)備現(xiàn)場,，確保設(shè)備現(xiàn)場清潔,。

4.2 庫房定置管理

4.2.1 庫房要設(shè)計庫房“定置總圖”，貨架要設(shè)計貨架“定置圖”,。

4.2.2 庫(站)房內(nèi)或露天儲存的物品,，均按物資的品種、規(guī)格,、型號,、性能等區(qū)別存放，做到齊,、方,、正、直,，保證安全,，領(lǐng)取方便。

4.2.3 儲存物品的帳,、物,、卡、號,、圖等要相符,。各種信息符號要按物資類或品種系列名稱表示，并懸掛或豎立標(biāo)示牌,。

4.2.4 事故備品,、配件要進(jìn)行特別定置,，不得與一般物品混放，并有明顯的區(qū)別標(biāo)志,。

4.2.5 對有儲存期要求的物品要實(shí)行特別定置,，標(biāo)志要醒目，以防凝固,、腐爛,、銹蝕、變質(zhì),。

4.2.6 易燃,、易爆、有毒,、污染環(huán)境的物品和消防器具須實(shí)行特別定置,。

4.2.7 庫房內(nèi)溫度、濕度,、通風(fēng),、采光、照明須實(shí)行特別定置,。

4.2.8 材料,、零配件、容器以及各種工具的擺放不得超高,，貨架,、容器要有擺放數(shù)量或承受能力等標(biāo)志。

4.2.9 運(yùn)輸工具要有固定的停滯位置,。

4.2.10 庫房的安全通道要暢通,，標(biāo)記要清晰，不得堆放任何物品,。通道寬度要滿足搬運(yùn)的需要,。

4.2.11 庫房應(yīng)有領(lǐng)用、防火制度,。

4.3 工具箱定置管理

4.3.1 按“定置”辦法設(shè)計工具箱定置圖,，并一律貼在工具箱內(nèi)左上方。

4.3.2 現(xiàn)場工具箱的外形結(jié)構(gòu)盡可能做到相同,，對結(jié)構(gòu)差異較大的,，要遵循節(jié)約和因地制宜的原則進(jìn)行調(diào)整，盡量做到部門內(nèi)部統(tǒng)一,。

4.3.3 箱內(nèi)物品,，按照上輕下重、精密與粗糙分開,、取用方便,、存放安全,、互不影響的原則定置。

4.3.4 工具箱內(nèi)只能存放工具,、器具,、儀器、儀表,、圖紙資料等與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的物品,。

4.3.5 物品“定置”后，要依次編號,，排列有序，形,、位一致,。

4.3.6 工具箱要經(jīng)常保持清潔、有序,、良好方便的狀態(tài),。

4.4 辦公室定置管理

4.4.1 按工作的辦法化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、程序化的要求，制定辦

公室定置圖,。

4.4.2 室內(nèi)物品的存放位置必須經(jīng)過科學(xué)的設(shè)計,做到合理,、方便、整齊,、樸實(shí),。

4.4.3 辦公桌上可定置電話機(jī)、臺歷,、茶具等;除辦公時間外,，一般不得存放文件、書報,、資料,。

4.4.4 文件柜內(nèi)的文件、資料要做到便于查找,，整齊美觀,，號位一致。

4.4.5 座椅要以辦公時的桌,、椅相對為基準(zhǔn)而進(jìn)行定置,。

4.4.6 室內(nèi)墻壁不得隨意懸掛、張貼各類物品,。

4.4.7 個人使用的桌椅,、箱柜,，要每周進(jìn)行一次清理、整頓,。

4.5 “示板”定置管理

4.5.1 “示板”的結(jié)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計和制作,，力求統(tǒng)一。

4.5.2 板面布局要合理,、清晰,、緊湊、樸實(shí),。

4.5.3 各類“示板”的定置要公開,、鮮明、方便,，放置在職工集體活動或易于看到的場所,。

4.6 特別定置管理

4.6.1 內(nèi)容

4.6.1.1 易燃、易爆,、劇毒,、異味、揮發(fā)性強(qiáng),、對環(huán)境和人身產(chǎn)生不良影響的物品,。

4.6.1.2 安全帽、安全繩,、絕緣鞋,、絕緣手套、絕緣棒,、高電壓驗(yàn)電筆,、接地線、安全標(biāo)志牌,、圍欄繩,、消防器材、刀閘(開關(guān))鑰匙等安全防護(hù)用具,。

4.6.1.3 精密儀器,、儀表、量具,、事故備品,、配件等。

4.6.1.4 保密資料,、文件等,。

4.6.2 要求

4.6.2.1 要有特別的存放場所。對危險品必須定置在對人和生產(chǎn)設(shè)備不會造成危害的地方。

4.6.2.2 要有特別的物品標(biāo)志,。對危險品及其存放場所要懸掛規(guī)定的危險物品標(biāo)示牌或示意圖像等,。

4.6.2.3 要有特殊的管理辦法。對易揮發(fā)的,、劇毒類的物品,，要由幾個人共同管理，庫房非兩人以上人員不能開鎖,。

4.6.2.4 要使用特殊的運(yùn)載工具,。對防震的儀器、儀表,、基準(zhǔn)等,，要使用防震的運(yùn)輸工具和手段。

4.6.2.5 要用特別的,、固定的形式進(jìn)行定置,。刀閘、鑰匙,、接地線的編號與定位要對應(yīng)，以防用錯,。

4.6.2.6 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。

4.7 環(huán)境的美化、凈化定置管理

4.7.1 環(huán)境的美化,、凈化定置包括對綠化區(qū)域,、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定置、運(yùn)輸工具停滯區(qū)定置以及垃圾,、廢品回收點(diǎn)的定置等內(nèi)容,。

4.7.2 環(huán)境的美化、凈化“定置”要設(shè)置：綠化區(qū),、美化區(qū),、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“定置”圖以及垃圾、廢品回收點(diǎn)等“定置”圖,。

4.7.3 對定置區(qū)域內(nèi)的信息牌實(shí)行統(tǒng)一的位置定置,。

按“定置”管理的要求進(jìn)行及時的整理、整頓,、清掃,、清潔。

4.8 全員定置管理

4.8.1 全局各部門的干部,、職工都要經(jīng)過培訓(xùn),，懂得定置管理的內(nèi)容及概念，明確定置管理的任務(wù)與作用，了解定置管理的程序和方法,。

4.8.2 全局的每一位職工都要掌握本崗位定置管理的內(nèi)容,、要求、程序和方法,，開展定置管理活動,。

4.8.3 全局職工都要遵守定置管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地接受考核與檢查,。

4.9 定置管理的開展程序

4.9.1 建立定置管理組織體系

4.9.1.1 定置管理要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、歸口管理、分級負(fù)責(zé)的原則,，實(shí)行局,、科室二級管理及二級責(zé)任制。

4.9.1.2 局長對全局的定置管理工作負(fù)全面責(zé)任,，企管部主管定置管理的日常工作,，并由企管部牽頭，行政工作部,、生產(chǎn)技術(shù)部,、安全監(jiān)察部等有關(guān)部門參與，對全局定置管理工作進(jìn)行檢查與考評,。

4.9.1.3 各部室,、公司的行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的定置管理工作，并責(zé)成定置專責(zé)人員負(fù)責(zé)日常具體工作,，在業(yè)務(wù)上接受企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

4.9.1.4 班組的定置管理工作由班組長負(fù)責(zé)，并接受主管部室及企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

4.9.2 制定“定置”管理規(guī)劃

4.9.2.1 制定“定置”管理規(guī)劃,，應(yīng)體現(xiàn)全面推行定置管理的要求，各作業(yè)區(qū),、倉庫,、辦公室的設(shè)備、工具箱,、資料柜等定置率要達(dá)到要求,。

4.9.2.2 定置管理規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)包括全員定置管理的培訓(xùn)規(guī)劃以及開展定置管理的方法、步驟,、時間,、預(yù)算、分工,、檢查與考核等,。

4.9.3 開展定置的培訓(xùn)教育

4.9.3.1 培訓(xùn)教育應(yīng)包括局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部在內(nèi)的全體職工的培訓(xùn)。主要內(nèi)容有：定置管理的概念,、目的和作用,、任務(wù)和做法、機(jī)理和技法,、檢查與考核等,。

4.9.3.2 培訓(xùn)方法應(yīng)采取自學(xué)、課堂講解,、觀看錄像,、組織參觀學(xué)習(xí)以及板報宣傳等形式。

4.9.4 “定置圖”的設(shè)計與要求

4.9.4.1 “定置圖”的設(shè)計原則

a)“定置圖”上的物必須是經(jīng)過科學(xué)分析,、調(diào)整和改善了的人,、物、現(xiàn)場三者關(guān)系的辦法物,。

b)“定置圖”具有動態(tài)可變性,，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場和經(jīng)營條件發(fā)生變化而引起定置關(guān)系的變化時，“定置圖”也要隨之修改,，使其符合現(xiàn)場實(shí)際,。

c)“定置圖”應(yīng)做到簡明、扼要,、精練,、完整，場所中需要定置的物,，其物形輪廓、尺寸比例,、相對位置可大致準(zhǔn)確,，區(qū)域劃分要清晰、鮮明,。

d) 定置設(shè)計要勇于打破常規(guī),，按照定置管理的方法，對“物”進(jìn)行科學(xué)定位,，結(jié)合定置分析工作,，將現(xiàn)場暫時缺少，但已決定增添的物,，也應(yīng)表達(dá)在“定置圖”上,。

e)“定置圖”中所有的定置物，可用辦法信息符號或自定信息符號進(jìn)行標(biāo)注,，所有信息符號在“定置圖”上予以說明,。

f)“定置圖”可按正視、俯視、立體示意圖表示,，也可按機(jī)械制圖方法繪制,。

4.9.4.2 “定置圖”的種類及要求

a)“定置圖”的種類主要有：辦公區(qū)域定置圖、設(shè)備檢修定置圖,、辦公室定置圖,、庫房定置圖、特別定置圖,、活動室定置圖,、值班室定置圖、示板定置圖,、變電站定置圖,、用電服務(wù)窗口定置圖、文件柜,、儀器柜等定置圖,、辦公區(qū)及生活區(qū)地下設(shè)施定置圖等。

b) 各類定置圖由業(yè)務(wù)分管的部門按定置圖設(shè)計原則和繪制要求,，結(jié)合實(shí)際設(shè)計繪制,，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.9.5 定置管理的準(zhǔn)備與實(shí)施

4.9.5.1 材料和工,、器具的定置準(zhǔn)備：生產(chǎn)現(xiàn)場要根據(jù)需要,，準(zhǔn)備好存放材料、設(shè)備,、工具箱,、資料柜、吊裝機(jī)械設(shè)置區(qū)域或場所,。通過劃線,、設(shè)隔離圍欄等形式，標(biāo)志物品的存放場所,。

4.9.5.2 信息標(biāo)志牌準(zhǔn)備：標(biāo)示牌要按照統(tǒng)一設(shè)計和制作的原則,，其高低、大小,、色調(diào)達(dá)到要求,，并做到標(biāo)示清晰，制作方便,，成本低廉,。

4.9.5.3 清除物品存放地的設(shè)計要求：對現(xiàn)場中清掃、拆除,、清理的物品,，設(shè)指定場所存放,，如垃圾箱、廢料場,、閑置物品庫等,，并做到場地大小合適、轉(zhuǎn)運(yùn)方便,、道路暢通,。

5 檢查與考核

本辦法由局主管領(lǐng)導(dǎo)按管理辦法和縣電業(yè)局有關(guān)規(guī)定組織檢查與考核。

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇十一

一,、 目的

為了規(guī)范車輛管理,，提高車輛的使用效率，控制辦公用車成本,，保障各部門辦公用車的順利進(jìn)行,，結(jié)合《xx集團(tuán)公務(wù)車輛管理制度》和公司實(shí)際，特制定本規(guī)定,。

二,、適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)的所有員工。

三,、職責(zé)

此規(guī)定由公司行政部執(zhí)行實(shí)施,。

四、車輛調(diào)配,、調(diào)度及申請

(一)公務(wù)用車由行政部統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)度，接受派車申請和要求,，并對派車出行信息進(jìn)行詳細(xì)登記,。未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，其他任何部門和個人不得擅自安排使用車輛

(二)公司公車主要用于員工外出辦理公務(wù),，公司公車一般不用于辦理個人私事,。

(三)公司各部門有關(guān)人員公務(wù)外出需用車時，須向行政部車輛管理負(fù)責(zé)人提出申請,，并填寫‘派車單”,，經(jīng)所在部門經(jīng)理審批后,，送交公司行政部統(tǒng)一安排,。

(四)行政部車輛管理負(fù)責(zé)人接到部門或個人用車申請時，應(yīng)按確保公司領(lǐng)導(dǎo)用車和會務(wù),、接待用車,，積極安排公務(wù)用車，及時,、合理調(diào)度車輛,。因故不能按時派車應(yīng)及時向相關(guān)人員說明情況,。一般情況下，市區(qū)范圍內(nèi)用車提前一天申請,，出市區(qū)用車提前兩天申請,。遇有緊急用車，無法及時填寫“派車單”的,，應(yīng)由用車人所在部門經(jīng)理提出用車申請,，并且在事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。出省車輛,、因私用車和車輛外借須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派出,。

(五)公司現(xiàn)有車輛不足以保證大型活動接送需要、須向外租借車輛時,，應(yīng)由行政部提出申請,，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。

(六)公司公車的有關(guān)證件及保險事項(xiàng)由行政部統(tǒng)一辦理,，相關(guān)證件由駕駛員保管。

(七)行政部應(yīng)嚴(yán)格控制公車的各種費(fèi)用,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(八)公司公車由專任司機(jī)駕駛，司機(jī)要及時做好車輛清潔,、保養(yǎng)等工作,，每周對自己駕馭的車輛進(jìn)行檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障要及時排除,，確保行車安全,。

(九)遵守交通法規(guī)，不準(zhǔn)疲勞開車,，嚴(yán)禁酒后開車,。如系違章駕駛發(fā)生交通事故的，司機(jī)要承擔(dān)全部責(zé)任,。

(十)回到公司后,，司機(jī)要將車輛停放在指定場所; 未經(jīng)調(diào)派，司機(jī)不得私自將車輛開出公司外,。

五,、車輛維修

(一)汽車日常維修、保養(yǎng)及添置配件,、工具等,，由司機(jī)填寫《維修申請表》交行政部車輛負(fù)責(zé)人審核，并按流程審批,，按公司要求,，到指定的維修廠家(或特約維修點(diǎn))維修和購置,。

(二)汽車維修或保養(yǎng)完成后，要由司機(jī)驗(yàn)收,、車輛負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)

附表1：xx公司用車申請表

附表2：xx公司派車單

附表3：xx公司行車記錄表

附表4：xx公司車輛維修申請表

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇十二

目的：規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律,，營造良好工作氛圍，樹立良好的企業(yè)形象,。

第一條

辦公室人員應(yīng)提前到辦公室,，在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負(fù)責(zé))及個人區(qū)域衛(wèi)生。保證辦 公室清潔,，物品擺放整齊有序,。

第二條

愛護(hù)公物，不得有意破壞公司財產(chǎn)或?qū)⒐矩敭a(chǎn)占為己有,，公司網(wǎng)絡(luò)及物品的使用僅限于公司 業(yè)務(wù)活動,，不得用以個人目的。

第三條

節(jié)約使用水,、電,、辦公用品等。最后一個離開次性茶杯供來客使用,。本公司員工不得隨意取用,。 辦公室的人員斷開辦公室電源，并關(guān)好門窗,。一

第四條 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,、大方，舉止文明,，禮貌待人,。

第五條

工作時間應(yīng)堅守崗位，不得擅離職守,，有事外出應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,，并征得同意,。上班時間禁 止私人會客,。

第六條上班時間不得吃零食、扎堆聊天,、大聲喧嘩,。說話、走路,、關(guān)門須不影響他人工作,。

第七條工作時間嚴(yán)禁玩游戲,、看視頻,、聽音樂等,。

第八條接打電話注意事項(xiàng)

a)應(yīng)在電話連響三聲之前接聽，接打電話時使用禮貌用語,。

b)上班時間應(yīng)避免撥打與辦公無關(guān)的私人電話。不得用公司電話打私人電話,。

第九條 辦公室內(nèi)禁止吸煙。

第十條

辦公室人員要嚴(yán)格遵守以上管理制度,，違反本制度第四/五/六/七/九條的,，第一次口頭警告,， 第二次罰款10元,。以此類推,。

附則：本制度自20xx年9月5日起實(shí)施。

辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇十三

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動制度和紀(jì)律,，進(jìn)一步嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用，特制訂本辦法,。

1、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級考勤,，辦公區(qū)簽到為二級考勤,。(門店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級考勤做好考勤表)

2、各門店領(lǐng)班級以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級考勤,。(特殊情況請示上級批準(zhǔn))

3,、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店、廣場賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長,、廚房主管,、財務(wù)、出納主管,、倉庫管理員,、后勤主管等)。

4,、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場3家店考勤的二級考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財務(wù),。

5、各管理人員的正常休息和請假請?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室,，以便做好考勤,、沒有通知的一律按曠工處理!

6,、原則上每周休息為固定時間不得隨意改變(周六、周日停休),。門店經(jīng)理主管,、廚師長等一級管理人員不得同一天休息，請?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào),。

7,、特殊事情需要請假的請?zhí)崆白龊脮嫔暾堄缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工!

以上7點(diǎn)規(guī)定請各部認(rèn)真履行,，對于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎金并警告!

本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請相互監(jiān)督約束!

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辦公室吸煙管理規(guī)定細(xì)則篇十四

一,、公務(wù)用車制度

1.在荊門市內(nèi)公務(wù)用車時，直接由行政部調(diào)派即可,。同情況下如有兩方需同時使用車輛,，同線路時可合并使用。

2.在荊門市外公務(wù)用車時,，必須填寫《公務(wù)用車申請單》說明用車事由,、地點(diǎn)、時間經(jīng)各部門批準(zhǔn)后,，由行政部調(diào)配安排,。在外地公務(wù)用車所產(chǎn)生的費(fèi)用，由用車人自行先墊付,，回公司憑發(fā)票報銷,。

3.公務(wù)出行，近距離的,，非考慮安全因素或者急迫的,，在公共汽車等能達(dá)到的地方，要優(yōu)先使用公交車等公共交通系統(tǒng),。尤其是不能因?yàn)楣緵]有安排公車就不去辦理或拖延辦理公務(wù),。

4.在公共汽車不到達(dá)的地點(diǎn)，事情緊急,，公車又調(diào)派不過來時,，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，可以乘坐出租車,，

憑乘車發(fā)票實(shí)報實(shí)銷,。

5.凡外出乘用公車以外的出行方式，都應(yīng)填寫《人員外出單》,，并憑此單作為報銷憑證,。

6.車輛駕駛，原則上由專職司機(jī)駕駛，對于特殊情況需要自己駕駛時,，必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),。

7.車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則，安全駕駛,，嚴(yán)禁酒后開車。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車)導(dǎo)致的交通事故,、違章處罰,、損毀、失竊等,，應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任,。

8.公務(wù)用車不得擅自開回家，公事辦完后車輛必須將車停放在公司大院內(nèi),，鑰匙交還行政部,，第二天上班再從行政部處拿鑰匙。不得因私使用車輛,。

二,、高管用車制度

1.公司為特定中高層員工配備專門使用的車輛。專門配備的車輛在一般情況下由專人使用,，但特殊情

況公司需要調(diào)用時,，也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用。

2.公司為高管辦理油卡,，每個月給高管私人油卡補(bǔ)助500元,，由私人保管，用于正常公務(wù),。

3.高管所配車輛因私使用時,，若是每日上下班私用，下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù),，算出每日下班私用公里數(shù),。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算，所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出,。高管所配車輛因私長途使用時,，應(yīng)先告知總經(jīng)辦，公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿后,，轉(zhuǎn)交給高管,，在車輛歸還得同時，高管必須保證油箱是加滿狀態(tài),。

4.高管所配車輛因私使用時,，如有交通電子違章或交通事故記錄，處罰時由本人承擔(dān)。

三,、車輛維修及保養(yǎng)

1.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部,。

2.車輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下，需經(jīng)過行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專人陪同下進(jìn)行維修,。100

3.司機(jī)應(yīng)保持每天車輛內(nèi)外的整潔,，要定期檢查車輛狀況，并處理好簡單的車輛故障,。

四,、司機(jī)管理制度

1.司機(jī)平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛,，確保車輛正常行駛,。(注：車輛停放時，車頭必須朝

2.每次出車前必須填寫好《行車記錄》,，每月末上交總經(jīng)辦審查,。要例行檢查車輛的水、氣壓,、油及

3.司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,，出車時一定保證證件齊全。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,，

4.上班時間司機(jī)未被派出車的,，應(yīng)到指定的休息室或車內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室,。

5.司機(jī)對行政部的工作安排,，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,。對工作安排有意見的,，事后

6.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)時，遇特殊情況不能按時返回的,，應(yīng)及時通知行政部并說明原因,。

7.下班后，應(yīng)將車輛停放在公司大院內(nèi),，不準(zhǔn)私自用車,。

8.司機(jī)在出車的情況中，如有電子違章記錄,，處罰時由總經(jīng)辦商討決定,。(注：每天必須填寫行車記

9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情,，后果自負(fù))

10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時,，雙休若無工作,，可照常休息。加班填寫加班申請單,，超出28天,，按

五、車輛日常管理和費(fèi)用管理

1,、車輛日常管理：公司車輛由綜合管理部建立車輛檔案,。指定專職人員記錄車輛信息，以便于對車輛

2,、車輛費(fèi)用管理：

(1)加油費(fèi)：公司車輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值,，每次充值時需事先提出申請，并附交上一充值周期

(2)保養(yǎng)維修：需要保養(yǎng)維修時,，提出保養(yǎng)維修申請,，到專業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修,。

(3)過境費(fèi)：采用一事一報方法,，及時報銷過境費(fèi)。

(4)罰款：因公駕駛公司車輛的員工,，應(yīng)該遵守交通法規(guī),，如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款，無特殊

(5)其他費(fèi)用：

公司高管人員可申請使用公司車輛自駕探親,。需要高管人員需向公司提出書面申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使

(6)司機(jī)出差補(bǔ)助：按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理。

六,、其他事項(xiàng)

1,、公司員工駕駛車輛要遵守國家的交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁無駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車

2,、發(fā)生交通事故,，車輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險條款操作，挽回或減少損失,。

3,、為鼓勵安全駕駛，專職駕駛員年度無責(zé)任事故,，獎勵每月50元,，無任何事故，獎勵每月100元,。

本規(guī)定自公布之日起實(shí)行

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