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畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則 ,， 達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ,， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) ,。

根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位,。

二,、合同期限

合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月日起至 年 月 日止,。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度，即乙方每日工作 8 小時,，每周工作 40 小時,。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可適當延長工作時間,。

四、工資待遇

1,、乙方試用期內(nèi)月工資標準為 (人民幣),。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后，甲方可按依法制定的工資制度適當調(diào)整乙方工資,。

2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日。

3,、乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利,，休假期間的工資按相關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護和勞動條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 ， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查,。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告,。

六,、社會保險和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定 ，甲方為乙方辦理社會保險,。

( 二 ) 乙方因工致傷殘,、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理,。

( 三 ) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇,。

七、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到 ：

(一)試用期內(nèi),，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓,。

( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

( 三 ) 嚴格遵守安全操作規(guī)程 ,， 保證安全生產(chǎn),。

( 四 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務。

( 五 ) 愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)和技術秘密,。

( 六 ) 遵守國家和地方有關計劃生育政策,。

八、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。

( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時解除勞動合同 ;

1 ,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 ,、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 、乙方嚴重失職 ,， 營私舞弊 ,， 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 、乙方被依法追究刑事責任的 ;

5 ,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 三 ) 有下列情形之一的 ,， 甲方可以解除勞動合同 ,， 但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1 ,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的;

2 、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3 、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

( 四 ) 有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同：

1 ,、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負傷 ,， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;

3 ,、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;

4 ,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 五 ) 有下列情形之一的 ,， 乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的 ;

2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 六 ) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動合同

合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同,。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、違約責任

( 一 ) 甲方的法律責任

1 ,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點工資的 ,， 除全額支付乙方工資報酬外 ,， 還應加發(fā)相當于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金。

2 ,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的 ,， 要補足低于標準部分 ， 同時 ,， 對低于部分每日另按其總額的 1%補償員工,。

3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,，給乙方造成經(jīng)濟損失的 ,， 由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方,。

4 、符合下列情形之一的 ,， 甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：

a ,、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 ;

b ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 ,、 2 、 3 ,、 4 項和第 ( 五 )款第 2 ,、 3 、 4項解除勞動合同的,。

5 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 ， 甲方按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費,。

6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 ,、 4 項解除勞動合同 ,， 未提前三十日通知乙方的 ，支付乙方當年一個月月平均工資的補償金,。

( 二 ) 乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除勞動合同 ,， 對甲方造成損失的 ， 乙方應賠償甲方下列損失 ：

1 ,、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;

2 ,、甲方為其支付的培訓費用 ;

3 、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責任 ：

合同期內(nèi)，如乙方提出解除本勞動合同,，乙方需支付甲方元的違約金,。

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 ,， 應允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的 ， 可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 ( 小組 ) 申請調(diào)解 ;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的 ,， 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴,。

十一,、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項 ：

1,、甲、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術秘密保密及知識產(chǎn)權權屬協(xié)議書》,，與本合同一并生效,。

2、甲,、乙雙方認為有必要簽訂的其他與勞務合同有關的協(xié)議與本合同同等生效,。

3、如乙方因違約或違紀行為,，甲方有權從乙方未支付的工資及其他款項中予以扣除違約金或罰款,，不足部分依法進行追索。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ,， 按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。 十四,、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五,、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 ：

( 一 ) 《商業(yè)和技術秘密保密及知識產(chǎn)權權屬協(xié)議書》

( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》

( 三 ) 《擔保書》

說明 ：

1,、根據(jù)〈勞動法〉和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》規(guī)定,，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上 ， 當事人雙方同意續(xù)延勞動合同 ,，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的 ,，

或深圳戶籍的員工 ， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年,、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ,， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ， 員工提出訂立無固定期限勞動合同的 ,，應當訂立無固定期限的勞動合同,。

2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定 ,， 用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期 ,， 試用期不超過三個月 ; 對技術、業(yè)務有特別要求的,， 試用期可以延長 ,， 但試用期最長不超過六個月,。續(xù)訂勞動合同 ， 工作崗位未變更的 ,， 不得再約定試用期,。

3、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制 ,， 不能實行標準工時制 ,， 而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的 ， 按照國家有關規(guī)定 ,，須經(jīng)勞動行政部門批準,。

4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ,， 最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后其所在用人單位應當支付的最低勞動報酬,。

5、違約責任分法定違約責任和約定違約責任,。承擔違約責任的方式主要有賠償損失,、支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。雙方可結合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責任,。若約定違約金,， 不能只約定一方承擔違約金 ， 應體現(xiàn)公平原則 ,， 違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行,。

6,、經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算 ： 每滿一年 ,， 發(fā)給員工一個月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,，按一年計發(fā) ; 不滿半年的,， 發(fā)給半個月的月工資,。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資,。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項,、第九條第 ( 一 ) 款第 4項a解除勞動合同 ,， 發(fā)放的經(jīng)濟補償金最高不超過十二個月的月工資,。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定 ,， 當事人應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ,， 以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的 ,，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ,， 期滿不起訴的 ， 裁決書即發(fā)生法律效力,。

8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ,， 否則無效,。

9,、未經(jīng)書面授權 ,， 代簽勞動合同一律無效,。過錯方將依《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔法律責任,。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負責人)簽名：

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇二

訂立合同雙方：

建設單位：_____，以下簡稱甲方;

設計單位：_____，以下簡稱乙方;

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條工程名稱、規(guī)模,、投資額,、建設地點甲方委托乙方承擔____工程的設計項目，建筑安裝面積為_____平方米,，批準總投資為___萬元,，建設地點在____.第二條甲方的義務1.甲方應在____年__月__日以前,，向乙方提交業(yè)經(jīng)上級批準的設計任務書、工程選址報告，以及原料(或經(jīng)過批準的資源報告),、燃料、水,、電,、運輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件和能滿足初步設計要求的勘察資料、需要經(jīng)過科研取得的技術資料,。甲方在____年__月__日施工圖設計前,，應提供經(jīng)過批準的初步設計文件和能滿足施工圖設計要求的勘察資料、施工的條件,，以及有關設備的技術資料,。

甲方對上述資料的準確性負責。

2.及時辦理各設計階段的設計文件審批工作,。

3.在工程開工前,，甲方應組織有關施工單位，由乙方進行設計技術交底;工程竣工后,，甲方應通知乙方參加竣工驗收,。

4.在設計人員進入施工現(xiàn)場進行工作時，甲方應提供必要的工作條件,，并在生活上予以方便,，在設計和施工過程中因技術上的特殊需要進行試制試驗，所需一切費用以及為配合甲方到外地的差旅費均由甲方負責,。

5.甲方必須維護乙方的設計文件,，不得擅自修改，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得復制,、重復使用或擅自擴大建設范圍。

6.甲方對乙方的設計成果負有保密義務,，未經(jīng)許可,，不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復使用。

第三條乙方的義務1.乙方必須在____年__月__日以前,，向甲方交付初步設計文件;在____年__月__日以前，向甲方交付技術設計文件;在____年__月__日以前,，向甲方交付施工圖設計文件,。其中，初步設計文件一式___份，技術設計文件一式___份,，施工圖設計文件一式___份,，甲方另需增添文件份數(shù)需要模型費，另行收費,。___年__月__日以前,，乙方必須向甲方提交完畢所有設計文件(包括概算文件、材料設備清單),。

(大型建筑安裝工程,，甲乙雙方可視具體情況分階段進行設計，在具備設計條件時,，雙方簽訂階段設計合同,。具體規(guī)定甲方應提交各階段設計資料的名稱和日期，乙方交付設計文件的日期,，作為本合同的附件,，詳見附件(2)。

2.乙方必須根據(jù)批準的設計任務書或上一階段設計的批準文件,，以及有關設計技術經(jīng)濟協(xié)議文件,、設計標準、技術規(guī)范,、規(guī)程,、定額等提出勘察技術要求和進行設計，提交符合質(zhì)量的設計文件,。

3.初步設計經(jīng)上級主管部門審查后,，在原定任務書范圍內(nèi)的必要修改，乙方應負責承擔,。

4.設計單位對所承擔設計任務的建設項目應配合施工,，進行施工前技術交底，解決施工中的有關設計問題,，負責設計變更和修改預算,，參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收。

第四條設計的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的設計,，經(jīng)乙方同意后,，除設計文件交付時間另定外，甲方應按乙方實際返工修改工日,，每工日按___元增付設計費,，或按設計階段中返工的工作量百分比計算。

2.原定任務書如有重大變更而重作或修改設計時,，須具有設計審批機關或設計任務書批準機關的意見書，經(jīng)雙方協(xié)商，另訂合同,。已經(jīng)進行了的設計費用的支付,，按前條辦法計算。

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇三

甲方：

學號： 所屬學院： 年級及專業(yè)：

本,、?？茖哟危?身份證號碼： 班主任：

乙方：

根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定，應甲方自愿申請,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關事宜,，達成如下協(xié)議,。

第一條甲方屬于__工商大學應屆畢業(yè)生,。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,，且用人單位不保管檔案，為方便學生就業(yè),，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方,。

第二條 乙方承諾在20__年7月1日前，為甲方免費保管個人檔案兩年,，在此期間，甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),。

第三條,， 兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,， 甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費,。

第四條，畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案,，須帶身份證原件及復印件,，代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件,。

第五條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字,，乙方蓋章后生效,。

第六條,、學生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向：

甲方： 乙方:

家庭詳細地址(用正楷字填寫)： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

家庭電話： 電話：

移動電話：

簽字： 檔案館蓋章：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇四

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求,，在畢業(yè)班學生(以下簡稱：學生)本人申請下，經(jīng)家長同意,，學校研究決定,，就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,，達成以下協(xié)議：

一,、學校同意學生根據(jù)自身就業(yè)需求，離校參加就業(yè)實習,、實踐工作,。

二、學校有權在學生畢業(yè)之前對其與學習有關事項進行監(jiān)督和管理,。

三,、學生在離校參加就業(yè)實習、實踐前,，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動合同或就業(yè)證明)等材料,，方可申請離校。

四,、學生必須按學院離校程序辦理完相應手續(xù),，方可離校;

五、學生離校后,，在校外的工作,、生活、安全保障,、意外事故等責任均由學生本人承擔;

六,、學生離校就業(yè)實習、實踐期間,，應服從學院和用人單位的雙重管理,，根據(jù)系部要求完成相關課程的考試、畢業(yè)設計,、答辯等教學環(huán)節(jié);定期向班主任匯報個人情況,，保持個人、家庭,、班主任,、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時完成系部規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放,，責任自負,。

七,、學生前往就業(yè)單位費用自理。須按照與用人單位簽署的協(xié)議按期履行就業(yè)實習,、實踐任務,，遵守用人單位的相關規(guī)章制度，若因?qū)W生個人原因違約返校,，需持就業(yè)單位證明(如解約函等證明材料),，在所在系部辦理返校手續(xù)，安排住宿,。未辦理返校手續(xù)者,，學校將按規(guī)定不予辦理公寓住宿手續(xù)及就業(yè)推薦工作;

八、學生保證提交證明和所有簽字的真實性,，若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題由學生自行負責,。

注：1、所有學生須簽訂此協(xié)議書后,，方可離校,，并憑此協(xié)議書辦理相關畢業(yè)手續(xù)。

2,、協(xié)議經(jīng)學生本人簽字,，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效,。

3,、本協(xié)議一式二份，系部和學生本人各保存一份,。

就業(yè)單位名稱： 就業(yè)單位聯(lián)系電話：

學生學生電子郵箱：

學生電話： 學生家長電話：

專 業(yè)： 班級學號：

學生本人簽字： 學生家長簽字：

班主任審核： 財務處審核：

圖書館審核： 公寓管理科：

系部審核(蓋章)：

年 月 日

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇五

甲方：

乙方：

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿,、平等的基礎上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的權利和義務

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機構——學員就業(yè)指導中心,， 負責向乙方提供如下服務：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導,，就業(yè)前培訓,，人才需求信息發(fā)布，假期實習及介紹和定向推薦工作等,。

2,、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用， 同時,，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作,。

3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,，包括學習成績等級(優(yōu),，良，中)和個人素質(zhì)等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,，以保障乙方充分就業(yè)。

4,、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除,，不予退還學費;違反學校規(guī)定自動退學或勸退者,、勒令退學者、開除處分者不予退還學費,。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

6,、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

二,、乙方的權利和義務

1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督,。

2,、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意,，甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,，乙方可申請免費重新學習一次,，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課,、學習態(tài)度惡劣,、違法違紀、品行不良,、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,，乙方可向甲方申請重新推薦工作,。

3,、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

(1)乙方在學習期間成績合格,，順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書,。

(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,，學習期間無重大違紀行為。

(3)無犯罪記錄,，無記過以上處分,。

(4)交清全部學費、雜費和代收費,。

4,、乙方如因故(家庭原因，個人原因)中途退學,，甲方將不再為其提供就業(yè)保障,，協(xié)議自動終止。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時,，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

三,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

四,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效,。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決,，交由甲方所在地仲裁機構處理,。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效,。

甲方： 乙方：

年 月 日

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇六

甲方：

乙方：身份證號：

一,、合同期限：

聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日,。 聘用合同到期,，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘,。

二,、工作崗位：

甲方安排乙方_____________________ 工作,。

甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如有異議,，可與甲方協(xié)商,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動工作崗位,。

乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度，對違犯者,，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及《管理條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分。

三,、工資薪酬、福利待遇：

1,、自聘用合同簽訂之日起,，統(tǒng)招醫(yī)學本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。

2,、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試,，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者,，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作,，甲方有權解除聘用合同,，并書面通知乙方。

3,、合同期內(nèi),，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權歸乙方,，甲方視具體情況,，適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院,，甲方不發(fā)給乙方抵押金,。

4、合同期內(nèi),，乙方享受在職醫(yī)務人員同等待遇,。

5,、合同期內(nèi)，考取了執(zhí)業(yè)資格,，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn),，爭取落實事業(yè)編制，享受績效工資等待遇,。

四,、聘用合同解除：

有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1,、不能勝任本崗位工作,，不能保證本職工作質(zhì)量的。

2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的。

3,、嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位工作不能正常進行的。

4,、被判處有期徒刑的,。

5、違反法律,、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形,。

6、受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。

7,、受聘人員年度考核不合格,，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》,、《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲 方 乙 方

(簽字蓋章)(簽 字)

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇七

甲 方： ____________________________________

地 址： ________________ 郵碼： ________________ 電話： ____________

法定代表人或委托代表人： ________________________ 職務： ____________

乙 方： ____________________________________

所在學校及院系： ____________________________________

所在專業(yè)年級： ____________________________________

性 別： ________________ 年齡： ____________

學生證號碼： ________________________________

____ 年 ____ 月 ____ 日

根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、實習合同期限

第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 終止,。

實習期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,。

二、實習內(nèi)容

第二條 甲方應該在乙方實習期間,，為乙方指派一到兩名實習指導老師,，負責指導乙方進行實習。

甲方指派 ________ 為乙方指導老師,，指導乙方在實習期間的工作,。

第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排,，認真完成指定的任務,。

乙方在實習期間，應該虛心學習,，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學子風貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________ 崗位進行實習,。

三,、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過 8 小時,，平均每周不超過 40小時,。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,，一般每日不得超 1 小時。

第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間,，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利,、義務,。

第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、實習期間的勞動報酬

第七條 乙方在實習期間,，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。

第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,，甲方以每(小時 / 日 / 月) ____ 元的標準支付乙方報酬，工資于(每月 ____ 日/ 每日)統(tǒng)一結算,。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險,。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇,。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,，同等的損害補償標準。

同時,，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1 ,、

2 、

3 、

六,、實習期間的勞動紀律

第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ;

愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十一條 乙方違反勞動紀律的,，乙方的指導老師,，可予與教育糾正,。

七,、合同的變更,、解除

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容,。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

八,、本合同爭議處理

第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當事人雙方應本著平等,、互助的精神進行協(xié)商解決,，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見,。

九,、其他約定

第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1 ,、

2 ,、

3 、

第十七條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________( 書

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇八

甲方： 乙方：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

上級主管：上級主管：

法人代表：法人代表：

地址：

郵編：

電話：

為了更好地服務企業(yè)，推廣人力資源外包理念,，提高外包公司的綜合實力,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達成以下共識：

一、 甲方合作條件 1、 有獨立的法人資格,，能獨立承擔民事責任; 2、 在所在地有良好的資信,，未有過違法違規(guī)行為; 3,、 具有一定的客戶資源; 4,、可以為用戶提供必要的培訓咨詢服務; 5,、 擁有固定的服務場所; 6、 具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設備;

二,、 甲方的權利和義務 1,、 甲方可優(yōu)先使用乙方專家、講師,、律師資源,，有權獲得乙方各種相關業(yè)務支持，在 當?shù)亻_展乙方的各項業(yè)務;

2,、 甲方有義務按照乙方的有關規(guī)定,，正確使用乙方資源，維護乙方的品牌形象,，保護 乙方的知識產(chǎn)權,，保守乙方的商業(yè)秘密; 3、甲方有義務服從乙方的各種規(guī)范化業(yè)務及項目指導,，接受乙方相關的業(yè)務及項目報 價指導;

4,、 甲方有義務接受乙方的業(yè)務執(zhí)行監(jiān)督，并按照要求提交各類統(tǒng)計報表及信息; 5,、 甲方有義務努力開拓市場,，并努力完成市場預定目標; 6、甲方保證向客戶提供良好的服務,，不得以欺詐,、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽; 7、甲方有義務配合乙方采取的各種市場策略及活動;有義務根據(jù)市場需求,，提供有針議編號： 對性的項目方案及市場推進辦法,，使乙方提供的項目能迅速產(chǎn)生市場收益;

8、 甲方有義務按約定交納相關費用;

9、 甲方在解除合作協(xié)議后,，不得以任何形式和方式使用,、轉(zhuǎn)讓或向第三方泄露乙方提供的項目方案、網(wǎng)站及其他所有權屬于乙方的物品及知識產(chǎn)權;三,、乙方的權利和義務1,、 乙方有權根據(jù)協(xié)議的約定，取得合作項目的利潤分配;

2,、 乙方有權在甲方出現(xiàn)嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目,、管理秘密時，

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋嗬?

3,、 乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標,，協(xié)調(diào)共同的行動方向和準則;

4、 乙方有義務向甲方提供綜合的業(yè)務支持,，包括：市場信息,、項目人員的管理及技術 培訓、一定額度全國范圍內(nèi)的廣告支持,、專家咨詢支持等;

三,、 合作項目及利潤分配 甲方通過人力資源外包網(wǎng)與中國勞動爭議網(wǎng)的平臺向合作伙伴提供項目資料和講師、技術支持,，并在同時在以上兩個網(wǎng)站進行宣傳,。乙方在甲方的指導下做好合作項目(hr外包代理、培訓等),，并按以下約定進行利潤分配：

五,、商業(yè)秘密1、 任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守秘密;非經(jīng)對方書面同意,，任何一方不 得向第三方泄露,、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息;2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外,，未經(jīng)乙方事先同意,，甲方不得擅自使用、復制對方的 商標,、標志,、商業(yè)信息、技術及其他資料;

六,、違約責任1,、 甲乙雙方應正當行使權利，履行義務,，保證本協(xié)議的順利履行;2,、任何一方?jīng)]有充分,、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的,， 應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失;

七,、合同期限及終止協(xié)議編號：1、 本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效,，有效期一年,，協(xié)議期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未書面通知對方終止本協(xié)議,，則本協(xié)議自動順延一年;

2,、 任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關于違約行為已發(fā)生并存在的通知的七天之內(nèi)仍未能對違約行為作出更正之時，通過向另一方發(fā)出一份通 知的方式立即終止本協(xié)議;3,、本協(xié)議的提前終止不應影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權利 和義務;

八,、爭議解決與適用法律1、 如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,，雙方應進行友好協(xié)商;協(xié)商不成時,，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟;

2、 本協(xié)議的訂立,、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律;

九,、其他條款1,、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;2,、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決,。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：

日期： 日期：

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇九

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準,。

四、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 ,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元,。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇十

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益,，解決學生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

一,、甲方責任

1,、負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施,；

2,、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課,；

3,、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作,。

二,、乙方責任

1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度,；

2,、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評分合格,；

3,、服從學校管理和工作安排。

三,、待遇及費用

1,、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元；

2,、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元,；

3、面試期間學生的差旅費,、住宿費由學生本人負責,，學校不給予補貼；

4,、無須學校推薦就業(yè)的學生,，可退還就業(yè)推薦費。

四,、違約及責任

1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學費,；

2、乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,；

（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣,；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

（4）未按甲方規(guī)定交清學,、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學,、轉(zhuǎn)學,。

3,、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者,；

（2）學校安排成功,，學生已同意就業(yè)而不上班者；

（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1、學生一經(jīng)報名交費,，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費。

2,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力,。

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇十一

甲方(出借款人)： (身份證號碼： )

乙方(借款人)： (身份證號碼： )

連帶責任保證人： 身份證號碼：

甲乙雙方及連帶責任保證人在公平自愿的基礎上達成如下協(xié)議：

一,、甲方愿出借給乙方人民幣 伍萬元整(￥： 50000.00 元 )，借款期12個月,，自20__ 年 5月7日至 20__ 年5月6日,，于訂立本合同之時，由甲方給付乙方,，乙方保證不用借款從事違法活動,。

二、每月利息率為20‰,，乙方應每三個月付清利息一次,，不得拖欠。乙方保證按期歸還借款,，如果不能按期歸還借款,，乙方承擔甲方追討該借款的差旅費、律師費,、訴訟費等,。

三、本合同的債權,，甲方可自由轉(zhuǎn)讓與他人，乙方不得異議,。乙方償還借款的順序為先利息后本金,。

四、乙方應覓連帶責任保證人叁名,，確保本合同的履行,。連帶責任保證人愿與乙方負連帶返還本金,、利息和追討該借款的差旅費、律師費,、訴訟費等的責任,，并拋棄先訴抗辯權。

五,、甲乙雙方及連帶責任保證人在本合同上簽字即表示充分理解并同意本合同的所有條款,。

甲方： 乙方：

連帶責任保證人： 簽訂合同日期：二〇__年五月二日

公司企業(yè)之間借款合同協(xié)議書范本

借款單位：________________________

法定代表人：________ 職務：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

貸款單位：________________________

法定代表人：________ 職務：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

保證單位：________________________

法定代表人：________ 職務：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇十二

甲方：人力資源公司

乙方：

為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工,，以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關事宜簽訂合同如下：

一,、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準,。當派遣員工發(fā)生變動時,，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、甲方派遣人員的管理

(一)勞動關系

本合同簽訂后,，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》,，與派遣員工建立勞動關系;

(二)社會保險

甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負責辦理社會保險登記并按照規(guī)定繳納社會保險費;

(三)人事檔案

甲方在與員工簽訂勞動合同后，負責調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案,，并為員工出具人事檔案材料相關證明,，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù);

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同,、落戶等相關手續(xù),。

(五)員工日常管理

1. 甲方配合乙方對員工經(jīng)行日常管理教育，并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關系,，維護乙方正常的工作秩序;

2. 乙方負責對甲方派遣的員工經(jīng)行崗位職責,、勞動紀律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育，并對員工日常工作情況,、遵章守紀及出勤等情況經(jīng)行考核和記錄;

3. 派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;

(3)工作失職造成重大影響和損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

4.為避免引發(fā)勞動爭議,，在員工簽訂勞動合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一,，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進行協(xié)商，并辦理相關手續(xù);

(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,，需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向,。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作,，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),，否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時;

三,、甲乙雙方的責任,、權利和義務

(一)甲方的責任、權利和義務

1. 配合乙方對員工經(jīng)行日常管理和教育,，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員,，維護乙方的正常工作秩序;

2.負責與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的完善，人事檔案的`調(diào)轉(zhuǎn),、管理員工以及各項用工手續(xù)的辦理工作;

3.按照乙方要求安排調(diào)整或補充人員的招聘,、面試考核，組織落實人員,，與乙方充分協(xié)商確定招用人員;

4.及時妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議,，配合乙方及時、妥善處理違紀員工問題;

5.配合乙方做好員工崗位職責,、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育和培訓工作;

6.負責與乙方共同處理派遣員工傷,、病、亡的善后處理,，依照湖北省有關規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作,。

7.負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度,。

(二)乙方的責任,、權利和義務

1.依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權益;

2.負責派遣員工崗位職責,、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育,，經(jīng)行與崗位相適應的基本技能培訓;

3.及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;

4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;

5.負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具;

6.員工發(fā)生疾病和工傷時,，及時通知甲方,，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作,。

7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度,。

四。合同期間的相關費用

(一)派遣員工工資及社會保險費用：

1. 派遣員工工資及社會保險費用(見附表)

(1)每月 日前,，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,，以貨幣形式,，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用,。

(2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì),，執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，法定節(jié)假日加班,，由乙方按照國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬;

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,，由甲方負責為派遣員工繳納。

2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇,，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔,，善后事務處理事宜由甲方負責。

(二)派遣員工的管理服務費：

1,、經(jīng)甲乙雙方約定,，乙方現(xiàn)使用 名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月 元(大寫每月 元標準),，按月向甲方支付管理服務費;

2,、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;

3、今后人員增減,，乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費;

(三)費用的支付與結算：

1,、本合同自簽訂之日起10日內(nèi)由乙方將派遣員工社會保險費及管理服務費按月支付甲方;

2、涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省頒布或調(diào)整險種,、標準和繳費比例,、基數(shù)時，本合同作相應調(diào)整;

3,、本合同終止后15日內(nèi),，甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。

五,、合同變更,、續(xù)訂、終止與解除

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容,。

2、本合同期滿自行終止,，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,，應于本合同終止前30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂,。

3,、本合同遇有下列情況之一可以解除：

(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時;

(2)其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;

(3)合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,，需要提前解除本合同時,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

4,、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負責的原則,，在妥善接續(xù)和處理員工的勞動合同、社會保險,、人事檔案問題后解除本合同;

5,、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付,。

六,、雙方約定的其他內(nèi)容

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做如下約定：乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書》和相關管理,、獎罰等制度應提交甲方備案,，經(jīng)甲方確認后作為甲方與員工簽定《勞動合同》的附件;

七、爭議的解決

甲,、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,，應由雙方協(xié)商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。

八,、其它

1,、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

2,、本合同未盡事宜或與國家,、湖北省有關規(guī)定想悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同自雙方簽字之日起生效。

4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

簽約日期： 簽約日期：

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇十三

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年,，工作地點為,，工作崗位為。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于*元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）,。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險）,，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責,；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,；

2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計劃,、欠發(fā)達計劃、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的,；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的,；

4,、乙方被依法追究刑事責任的；

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動（聘用）合同,，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限、崗位,、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇十四

甲方： （省級就業(yè)見習基地）

乙方： （畢業(yè)生）學校

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習學生與見習單位的權利與義務,，根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一、見習期限及工作時間乙方等*名學生（附學生簽名的名單,，明確姓名,、性別、學歷,、學院及專業(yè)）到甲方見習,，見習時間自**年**月 日起至**年**月**日止。

甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習學生的見習工作時間,。

二、見習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排乙方到**部門,，從事工作。見習期間,，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓,、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真見習,。

三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：

1,、見習學生應遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習,。

2,、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

四,、勞動保護：

1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3、見習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行,。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應承擔相關責任,。見習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習,，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

六,、尚需協(xié)商一致的其它問題：

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認：

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇十五

甲方：

法定代表人：

電話：傳真：

乙方：

法定代表人：

電話：傳真：

丙方：

法定代表人：

電話：傳真：

鑒于： 1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;

2,、丙方具有可靠的信譽,。

為保證甲乙雙方買賣合同的履行，保障甲乙雙方權益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

第一條：交易流程

1,、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣 元;

2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;

3,、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;

第二條：權利與義務

(一)甲方的權利與義務：

1,、保證買賣合同的真實性;

2,、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;

3、支付丙方服務費人民幣 元;

(二)乙方的權利與義務：

1,、保證買賣合同的真實性;

2,、及時將買賣合同貨款交付給丙方;

3、有權根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物,，如丙方貨物不合格有權丙方付款,。

(三)丙方的權利與義務

1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;

2,、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的,，在甲乙雙方爭議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;

第三條：違約責任

1,、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;

2,、甲方未及時支付丙方服務費的，甲方除應支付服務費外另支付丙方服務費數(shù)額20%的違約金;

3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;

4,、丙方收到乙方貨款后沒有及時通供貨的,，每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;

第四條：免責條款

1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知,，丙方不對甲乙雙方買賣合同的實質(zhì)進行審核;

2,、丙方不對其他任何事項承擔任何責任，丙方也不對買賣合同的真實性,、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔保，與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔,。

第五條：其他條款

1,、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份,，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;

2,、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決,。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生協(xié)議書編號查詢篇十六

甲方：實習單位：

單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方：實習學生：身份證號：聯(lián)系電話：

一,、甲方

1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月,，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,，如雙方愿意可適當延長實習期。

2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________,。

3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定,。

4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導,。

5.在實習過程中,，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法,。

6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠,。

7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時,，須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。

8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲,、乙兩方確認的實習補助及相關待遇,。

9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,，甲方有權不開具《實習鑒定表》,。

10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上,，乙方可繼續(xù)留在甲方工作,，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同,。

二,、乙方

1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度,，嚴禁從事違法違規(guī)活動,，后果由乙方自行負責。

2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日,、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,，且須提前七天通知甲方,，其返程所有費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有,。

5.乙方遵守甲方的保密要求,，根據(jù)實習內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可,。

6.乙方實習結束時(不管何種原因?qū)е聦嵙暯Y束),，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔,、資料,、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。

四、其他條款

1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議,。

2.任何一方有違約行為,，均須承擔違約責任。

3.本協(xié)議中有關保密,、知識產(chǎn)權,、違約或賠償責任、連帶責任條款,，不因本協(xié)議終止或解除而失效,。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分,。

5.本協(xié)議一式二份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙各執(zhí)一份，復印件無效,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人簽字：

年月日年月日