在現在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

發(fā)電廠實訓報告總結范文大全一

一,、實習地點和時間

金堂發(fā)電廠20__年1月7日~1月10日

二、實習目的和要求

了解電能生產的全過程及主要電氣設備的構成,、型號,、參數、結構,、布置方式,，對電廠生產過程有一個完整的概念。

熟悉該電廠主接線連接方式,、運行特點;初步了解電氣二次接線,、繼電保護及自動裝置，鞏固和加強所學理論知識,，為今后走上工作崗位打下良好基礎,。

通過對具體實習項目的分析，理論實踐相結合,，鞏固和發(fā)展所學理論知識,，掌握正確的思想方法和基本技能。

三,、實習任務

(一)安全培訓,，全廠介紹、參觀

1,、大家都知道,，電廠是一個關系民生的部門，具有一定的危險性,，很多細節(jié)的不注意都會造成人身傷害,，重則導致電廠停機，對國民經濟造成重大影響,。每一個進入電廠的人都必須進行安全培訓,。安全以預防為主，比如,，進入電廠必須帶安全帽,，袖口扎緊,，不準隨意跨越管道等等，通過這次學習我真實的明白了細節(jié)決定成敗這句話,。

2,、全廠介紹。金堂發(fā)電廠是熱電聯產的火電廠,，始建于1988年,，由一期兩臺220MW機組及二期兩臺300MW機組組成,。一期保證勝利油田電能供應,，二期機組并入山東省電網。勝利發(fā)電廠先后被認定為無泄漏工廠,、國家達標電廠,、全國一流火力發(fā)電廠、國際一流電廠,，是全國第三家國際一流電廠,。

3、進行全廠參觀,。

(二)對于火電廠熱力過程,，輸煤、鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機等，電廠的工程師給我們進行了講解,，并帶著我們進行了參觀,。

火力發(fā)電廠的生產過程實質上是四個能量形態(tài)的轉換過程，首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變?yōu)闊崮?，這個過程在蒸汽鍋爐內完成;接著在汽輪機中通過過熱蒸汽推轉葉片為熱能轉化為機械能,，汽輪機帶動發(fā)動機將機械能轉化為電能。發(fā)電機的端電壓分別為15.75KV和20KV,，經過變電器變壓為110KV及220KV,，110KV為油田專用，220KV為油田及省網共用,。同時廠用變壓器輸出6KV電壓,，供整個電廠自用，廠耗約占約占總功率的6~8%,。

金堂發(fā)電廠的設計燃料為晉中貧煤,，煤用火車送到發(fā)電廠，然后由翻煤機進行翻煤,。翻到地下的煤由皮帶送到儲煤場,，再用輸煤皮帶輸送到煤斗,。原煤從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉,。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后,，合格的煤粉經過排粉機送入粉煤倉(一期)或者直接送到輸粉管(二期)，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒,。

燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,，預熱后的熱空氣，經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外(一次風),，另一部分直接引至燃燒器進入爐膛(二次風),。

燃燒生成的高溫煙氣，在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,，水冷壁管,，過熱器，省煤器,，空氣預熱器,，同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣，自身變成低溫煙氣,，經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出,，經過脫硫后經煙囪排入大氣。

煤燃燒后生成的灰渣,，其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣，最后由排渣裝置排入灰渣溝,，再由灰渣泵送到灰渣場,。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走，經除塵器分離后也送到灰渣溝,。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,，后經蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經過熱器被加熱為過熱蒸汽,，此蒸汽又稱為主蒸汽,。

經過以上流程，就完成了燃料的輸送和燃燒,，蒸汽的生成燃物(灰,、渣、煙氣)的處理及排出,。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,，沖轉汽輪機，從而帶動發(fā)電機發(fā)電,。高壓缸中的蒸汽經過再熱器變成再熱蒸汽進入中壓缸及低壓缸再次做功,。汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,，在此被凝結冷卻成水，此凝結水稱為主凝結水,。主凝結水通

過凝結水泵送入低壓加熱器,，由汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器，在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣),。經化學車間處理后的補給水與主凝結水匯于除氧器的水箱,，成為鍋爐的給水，再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器,，由汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,，然后送入鍋爐，從而使工質完成一個熱力循環(huán),。循環(huán)水泵將冷卻水(又稱循環(huán)水)送往凝結器,，由高性能冷卻水塔進行降溫冷卻。

經過以上流程,，就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能，接著機械能轉化為電能,，以及鍋爐給水供應的過程,。因此火力發(fā)電廠是由鍋爐，汽輪機,，發(fā)電機三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠,。

為了提高能源利用率，在冬天為廣大單位及用戶供暖,，金堂發(fā)電廠一二期工程都進行了熱電聯產改造,，冬天可抽出部分蒸汽進行熱交換，提高了燃料利用率,，同時供暖,。

本次實習的任務是熟悉熱能與動力工程專業(yè)相關企業(yè)，主要是火力發(fā)電廠的主要熱力系統及其布置,。本次參觀的地點是電廠模型室,。目的旨在讓學生在短暫的認識實習期間，切實對火力發(fā)電廠主要生產設備的基本結構,、工作原理及性能等有一個系統,、全面的了解，并未后續(xù)專業(yè)課程的學習提供必要的感性認識和基礎知識,。

火力發(fā)電廠是利用煤,、石油、天然氣等燃料的化學能產出電能的工廠,，即為燃料的化學能→蒸汽的熱勢能→機械能→電能,。在鍋爐中,，燃料的化學能轉變?yōu)檎羝臒崮埽谄啓C中,，蒸汽的熱能轉變?yōu)檩喿有D的機械能,，在發(fā)電機中機械能轉變?yōu)殡娔堋t,、機,、電是火電廠中的主要設備，亦稱三大主機,。輔助三大主機的設備稱為輔助設備簡稱輔機,。主機與輔機及其相連的管道、線路等稱為系統,。

我們在電氣部進行了3天的實習,，依次在試驗照明班、高壓班,、低壓班,、電機班、繼電保護班進行,。通過跟班,，我們進一步了解了電氣專業(yè)，拓寬了視野,，為我們以后的學習增加了知識儲備,。在這一過程中，通過跟隨師傅工作以及聊天等,，鞏固了課本并且學到了課本上沒有的知識,。

現將主要實習情況報告如下：師傅向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發(fā)電的基本原理,。對我們進行了安全教育后開始帶領我們參觀幾個重要的場所----如外部變壓設備,、高壓間和主控室等。外部變壓設備分為主變壓設備和高壓備用變壓設備,。高備變在全廠失電的情況下啟用,，保證電廠的安全。由于變壓器的電壓很高,，功率又很大,，所以變壓器產生的熱量很大，如何降低變壓器的溫度保證其正常工作至關重要,。為了降低溫度,，每臺變壓器上都裝有很多散熱片，同時還有散熱風扇工作。變壓器的主體中充滿了變壓器油,，在主體上面裝有一個油枕,，可隨時向主體中供油，補充消耗,。_計電器用來防止主體內產生的_氣體過多及時向管理員報警,，防止變壓器損壞。

我們在運行實習了兩天,，分別為集控與網控,。集控負責監(jiān)視控制整個輪汽電系統運行，網控負責監(jiān)視控制電網情況,。電廠基本都是自動化控制,，集控中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數只需要幾個了,，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行,，比起原來的舊電廠，現在的自動化程度大大提高,，所以電廠的技術人員越來越少了,。一期每臺機組都需要六個人值班，而二期每臺機組只要三個人值班就可以了,。

當然對他們的要求也是越來越高,，直接帶來的就是效益的越來越好了。在主控室里對整個變電站的運行進行監(jiān)視,，通過計算機技術對故障進行預警、分析,、排除,，控制及安全操作閉鎖，顯示和制表打印,，時間順序記錄,，事故追憶，信息的遠傳,，運行,、操作、事故處理指導,，人機聯系,，運行的技術管理，自診斷,、自恢復和自動切換,。

我們多次穿過了電廠的廠房，其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的，很難看到操作的工人,，偶爾看到的是幾臺可控機器,。據介紹，只需設置好程序就可以不管了,，機器的控制全部在集控室可以觀測,。所以只要電廠運行出了問題，就可以馬上得知,，一個電話過去,，維修的就馬上過去，使之盡快得到解決,?？刂浦行牡慕ㄔO實施實現了提高操作效率、降低運行維護成本等等方面的經濟效益,。

現在電廠的自動化程度都很高,，人員數量必然就會減少，使得對工作的質量就會提高,。據了解,，電廠的職工一般是五班四倒，每次只要是上班就是連續(xù)6個小時,，在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機,，確保異常情況的出現能夠被立即發(fā)覺;對于維修方面的，幾乎都是隨叫隨到,，沒有雙休日,。

總之，在電廠工作的時間概念與一般的有些不同,，典型的就是不會按照正常的星期計算,，也不會有正常的“黃金周”，人家最閑的時候就是電廠最忙的時候,，工人很是辛苦,。當代的中國正在崛起，經濟正在以爆炸式的方式增長,，電力就是其中的最根本的基礎保障,，作為電力的源泉，電廠肯定是扮演著大佬的角色,。對國家的貢獻無人能替,，還有著巨大的發(fā)展!

電廠采取雙票制，以此來避免事故發(fā)生,。處理事故時必須做到穩(wěn)(沉著),、準(準確),、敏(迅速)，且要根據以下原則采取措施：盡速限制事故發(fā)展,，消除事故根源,，解除對人身、設備安全的威脅;用一切可能的方法保持設備繼續(xù)運行,，以保證對用戶的供電;盡快對已停電的用戶恢復送電;調整電力系統的運行方式,，使其恢復正常運行;事故時和事故后的聯系匯報制度和匯報內容。

值班人員的匯報必須做到及時,、全面,、準確。誤報和漏報,，會對處理事故造成不良后果.緊急情況可先處理后匯報.如果事故時變電站與調度聯系中斷,，則值班人員按規(guī)程規(guī)定處理事故，通訊恢復后應立即將事故情況和處理過程詳細匯報,，并應做好事做記錄,。

但是，我們目前還存在一些問題,，首先是全國發(fā)電設備平均年利用小時逐年下降,。其次是我國的人均用電水平低，遠遠落后于發(fā)達國家,，大約是加拿大的1/20,，美國的1/4，法國的1/8,，全國至今還有上千萬人沒有用上電,，而且近幾年中國電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電,，可見,，電力的發(fā)展還遠遠不夠。

五.發(fā)電廠個別設備的認識

發(fā)電機,，共四臺，均為隱極式同步發(fā)電機,，轉速為3000轉,，一期采用三級勵磁方式，二期采用剩磁自勵整流方式,。

盤車裝置,，每臺發(fā)電機組配一個，在停機時進行盤車,，維持一個較低轉速,，保障安全。

汽輪機，公四臺,，都由高壓缸,、中壓缸、低壓缸組成,，帶能抽汽進行熱交換供暖,。

汽包，是汽水分離的設備,，對于鍋爐系統非常重要,。

主變壓器，共有四臺,，其中1#,、2#是三繞組三電壓等級，3#,、4#是雙繞組雙電壓等級

廠用變,，共有四臺，出線電壓均為6KV,，保證廠內用電,。

直流系統，由整流裝置及蓄電池組成,，帶動直流電器并且保證在失電情況下緊急停機,，保證電廠設備安全。

脫硫裝置,，為使煙氣含硫量達標,，保護環(huán)境，電廠建成脫硫裝置,，進行濕法脫硫,，由石灰漿噴淋生成石膏的方法進行脫硫。

六,、金堂實習總結

這次實習給我印象最深的是企業(yè)文化建設,，電廠取得的成績與企業(yè)文化密不可分，可以說企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂,。在勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化建設中,，三大亮點格外吸引人的眼球。找準承載文化的載體：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走進了職工生活,。電廠將“亮亮”制成毛絨絨的玩具和工藝品,，建設“企業(yè)文化從娃娃抓起”的親情文化。潛移默化地改變人們對電力行業(yè)“電老虎”的負面認識,。

“洋理論”的本土化：為了讓艱澀難懂的學習型組織“洋理論”真正落地,，電廠借鑒宋朝話本宣揚佛教的形式,，編輯了《新話本》。把高深理論變成一個個通俗的小故事,，讓職工深刻領會學習型組織的精髓,，從而滲透到日常的工作學習中，促進了學習型組織的本土化,。思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合：引入現代企業(yè)管理理念,，開展了思想政治工作貫標認證，創(chuàng)新性地將思想政治工作納入企業(yè)的行為規(guī)范中,，并取得了全國首張思想政治工作認證證書,。這三方面都圍繞一個目標：統一人的思想，“燃燒”人的_,，鍛造企業(yè)之魂,。

勝電將“以電興油，強企報國”作為企業(yè)使命,，以“綠色電廠,，國際一流”為企業(yè)愿景，以“忠誠敬業(yè),，卓越創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值觀,，以“燃燒_，鑄就勝利”為企業(yè)精神,，并通過多種生動具體的形式,，讓這些理念滲透到每一位員工的思想和日常行動之中,。

通過持之以恒的和風細雨式宣貫和有的放矢的暴風驟雨式的強力推進,，在許多企業(yè)為企業(yè)文化如何落地而困惑之時，勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化早已落地生根了,。在電廠的每一刻,，耳聞目睹的所有一切,，都彌漫著勝電文化沁人心脾的芳香。勝電的企業(yè)文化,，已實實在在扎根人心,，隨手可以觸摸，隨時可以感知,。

總之,，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會,。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎,，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,，在工作的閑暇之間,，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知,，在工作崗位上,，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系,，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍,，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義,。

最后,，還要感謝在實習過程中給予我們很大幫助并進行指導的帶隊老師，學會了很多課堂上學不到的東西,。學院為大家實習付出非常多,，實習完成后，大家有了沉甸甸的收獲,。

發(fā)電廠實訓報告總結范文大全二

一,、實習地點和時間

__發(fā)電廠20__年_月_日~20__年_月_日

二、實習目的和要求

了解電能生產的全過程及主要電氣設備的構成,、型號,、參數、結構,、布置方式,，對電廠生產過程有一個完整的概念。

熟悉該電廠主接線連接方式,、運行特點;初步了解電氣二次接線,、繼電保護及自動裝置，鞏固和加強所學理論知識,，為今后走上工作崗位打下良好基礎,。

通過對具體實習項目的分析，理論實踐相結合,，鞏固和發(fā)展所學理論知識,，掌握正確的思想方法和基本技能。

三,、實習任務

(一)安全培訓,，全廠介紹、參觀

1,、大家都知道,，電廠是一個關系民生的部門，具有一定的危險性,，很多細節(jié)的不注意都會造成人身傷害,，重則導致電廠停機,，對國民經濟造成重大影響。每一個進入電廠的人都必須進行安全培訓,。安全以預防為主,，比如，進入電廠必須帶安全帽,，袖口扎緊,，不準隨意跨越管道等等，通過這次學習我真實的明白了細節(jié)決定成敗這句話,。

2,、全廠介紹。__發(fā)電廠是熱電聯產的火電廠,，始建于1988年,，由一期兩臺220MW機組及二期兩臺300MW機組組成。一期保證勝利油田電能供應,，二期機組并入山東省電網,。勝利發(fā)電廠先后被認定為無泄漏工廠、國家達標電廠,、全國一流火力發(fā)電廠,、國際一流電廠，是全國第三家國際一流電廠,。

3,、進行全廠參觀。

(二)對于火電廠熱力過程,，輸煤,、鍋爐、汽輪機,、發(fā)電機等,，電廠的工程師給我們進行了講解，并帶著我們進行了參觀,。

火力發(fā)電廠的生產過程實質上是四個能量形態(tài)的轉換過程,，首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變?yōu)闊崮埽@個過程在蒸汽鍋爐內完成;接著在汽輪機中通過過熱蒸汽推轉葉片為熱能轉化為機械能,，汽輪機帶動發(fā)動機將機械能轉化為電能,。發(fā)電機的端電壓分別為15.75KV和20KV，經過變電器變壓為110KV及220KV,，110KV為油田專用,，220KV為油田及省網共用。同時廠用變壓器輸出6KV電壓，供整個電廠自用,，廠耗約占約占總功率的6~8%,。

__發(fā)電廠的設計燃料為晉中貧煤，煤用火車送到發(fā)電廠,，然后由翻煤機進行翻煤。翻到地下的煤由皮帶送到儲煤場,，再用輸煤皮帶輸送到煤斗,。原煤從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉,。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后,，合格的煤粉經過排粉機送入粉煤倉(一期)或者直接送到輸粉管(二期)，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒,。

燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,，預熱后的熱空氣，經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外(一次風),，另一部分直接引至燃燒器進入爐膛(二次風),。

燃燒生成的高溫煙氣，在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,，水冷壁管,，過熱器，省煤器,，空氣預熱器,，同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,，自身變成低溫煙氣,，經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出,，經過脫硫后經煙囪排入大氣。

煤燃燒后生成的灰渣,，其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣,，最后由排渣裝置排入灰渣溝，再由灰渣泵送到灰渣場,。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走，經除塵器分離后也送到灰渣溝,。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度，后經蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽,，再經過熱器被加熱為過熱蒸汽,，此蒸汽又稱為主蒸汽。

經過以上流程,，就完成了燃料的輸送和燃燒，蒸汽的生成燃物(灰,、渣,、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,，沖轉汽輪機,，從而帶動發(fā)電機發(fā)電。高壓缸中的蒸汽經過再熱器變成再熱蒸汽進入中壓缸及低壓缸再次做功,。汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,，在此被凝結冷卻成水，此凝結水稱為主凝結水,。主凝結水通

過凝結水泵送入低壓加熱器,，由汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器，在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣),。經化學車間處理后的補給水與主凝結水匯于除氧器的水箱,，成為鍋爐的給水，再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器,，由汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,，然后送入鍋爐,，從而使工質完成一個熱力循環(huán),。循環(huán)水泵將冷卻水(又稱循環(huán)水)送往凝結器,，由高性能冷卻水塔進行降溫冷卻。

經過以上流程,，就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能，接著機械能轉化為電能,，以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發(fā)電廠是由鍋爐,，汽輪機,，發(fā)電機三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠,。

為了提高能源利用率,，在冬天為廣大單位及用戶供暖，__發(fā)電廠一二期工程都進行了熱電聯產改造,，冬天可抽出部分蒸汽進行熱交換,，提高了燃料利用率，同時供暖,。

本次實習的任務是熟悉熱能與動力工程專業(yè)相關企業(yè),，主要是火力發(fā)電廠的主要熱力系統及其布置。本次參觀的地點是電廠模型室,。目的旨在讓學生在短暫的認識實習期間,，切實對火力發(fā)電廠主要生產設備的基本結構、工作原理及性能等有一個系統,、全面的了解,，并未后續(xù)專業(yè)課程的學習提供必要的感性認識和基礎知識。

火力發(fā)電廠是利用煤,、石油,、天然氣等燃料的化學能產出電能的工廠,，即為燃料的化學能→蒸汽的熱勢能→機械能→電能。在鍋爐中,，燃料的化學能轉變?yōu)檎羝臒崮?，在汽輪機中，蒸汽的熱能轉變?yōu)檩喿有D的機械能,，在發(fā)電機中機械能轉變?yōu)殡娔?。爐、機,、電是火電廠中的主要設備,，亦稱三大主機。輔助三大主機的設備稱為輔助設備簡稱輔機,。主機與輔機及其相連的管道,、線路等稱為系統。

我們在電氣部進行了3天的實習,，依次在試驗照明班,、高壓班、低壓班,、電機班,、繼電保護班進行。通過跟班,，我們進一步了解了電氣專業(yè),，拓寬了視野，為我們以后的學習增加了知識儲備,。在這一過程中，通過跟隨師傅工作以及聊天等,，鞏固了課本并且學到了課本上沒有的知識,。

現將主要實習情況報告如下：師傅向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發(fā)電的基本原理,。對我們進行了安全教育后開始帶領我們參觀幾個重要的場所----如外部變壓設備,、高壓間和主控室等。外部變壓設備分為主變壓設備和高壓備用變壓設備,。高備變在全廠失電的情況下啟用,，保證電廠的安全。

由于變壓器的電壓很高,，功率又很大,，所以變壓器產生的熱量很大，如何降低變壓器的溫度保證其正常工作至關重要,。為了降低溫度,，每臺變壓器上都裝有很多散熱片,，同時還有散熱風扇工作。變壓器的主體中充滿了變壓器油,，在主體上面裝有一個油枕,，可隨時向主體中供油，補充消耗,。_計電器用來防止主體內產生的_氣體過多及時向管理員報警,，防止變壓器損壞。

我們在運行實習了兩天,，分別為集控與網控,。集控負責監(jiān)視控制整個輪汽電系統運行，網控負責監(jiān)視控制電網情況,。電廠基本都是自動化控制,，集控中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數只需要幾個了,，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行,，比起原來的舊電廠，現在的自動化程度大大提高,，所以電廠的技術人員越來越少了,。一期每臺機組都需要六個人值班，而二期每臺機組只要三個人值班就可以了,。

當然對他們的要求也是越來越高,，直接帶來的就是效益的越來越好了。在主控室里對整個變電站的運行進行監(jiān)視,，通過計算機技術對故障進行預警,、分析、排除,，控制及安全操作閉鎖,，顯示和制表打印，時間順序記錄,，事故追憶,，信息的遠傳，運行,、操作,、事故處理指導，人機聯系,，運行的技術管理,，自診斷、自恢復和自動切換,。

我們多次穿過了電廠的廠房,，其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的,，很難看到操作的工人，偶爾看到的是幾臺可控機器,。據介紹,，只需設置好程序就可以不管了，機器的控制全部在集控室可以觀測,。所以只要電廠運行出了問題,，就可以馬上得知，一個電話過去,，維修的就馬上過去,，使之盡快得到解決?？刂浦行牡慕ㄔO實施實現了提高操作效率,、降低運行維護成本等等方面的經濟效益。

現在電廠的自動化程度都很高,，人員數量必然就會減少,，使得對工作的質量就會提高。據了解,，電廠的職工一般是五班四倒,，每次只要是上班就是連續(xù)6個小時，在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機,，確保異常情況的出現能夠被立即發(fā)覺;對于維修方面的,，幾乎都是隨叫隨到，沒有雙休日,。

總之,，在電廠工作的時間概念與一般的有些不同，典型的就是不會按照正常的星期計算,，也不會有正常的“黃金周”,，人家最閑的時候就是電廠最忙的時候，工人很是辛苦,。當代的中國正在崛起，經濟正在以爆炸式的方式增長,，電力就是其中的最根本的基礎保障,，作為電力的源泉，電廠肯定是扮演著大佬的角色,。對國家的貢獻無人能替,，還有著巨大的發(fā)展!

電廠采取雙票制，以此來避免事故發(fā)生,。處理事故時必須做到穩(wěn)(沉著),、準(準確),、敏(迅速)，且要根據以下原則采取措施：盡速限制事故發(fā)展,，消除事故根源,，解除對人身、設備安全的威脅;用一切可能的方法保持設備繼續(xù)運行,，以保證對用戶的供電;盡快對已停電的用戶恢復送電;調整電力系統的運行方式,，使其恢復正常運行;事故時和事故后的聯系匯報制度和匯報內容。值班人員的匯報必須做到及時,、全面,、準確。誤報和漏報,，會對處理事故造成不良后果.緊急情況可先處理后匯報.如果事故時變電站與調度聯系中斷,，則值班人員按規(guī)程規(guī)定處理事故，通訊恢復后應立即將事故情況和處理過程詳細匯報,，并應做好事做記錄,。

但是，我們目前還存在一些問題,，首先是全國發(fā)電設備平均年利用小時逐年下降,。其次是我國的人均用電水平低，遠遠落后于發(fā)達國家,，大約是加拿大的1/20,，美國的1/4，法國的1/8,，全國至今還有上千萬人沒有用上電,，而且近幾年中國電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電,，可見,，電力的發(fā)展還遠遠不夠。

五.發(fā)電廠個別設備的認識

發(fā)電機,，共四臺,，均為隱極式同步發(fā)電機，轉速為3000轉,，一期采用三級勵磁方式,，二期采用剩磁自勵整流方式。

盤車裝置,，每臺發(fā)電機組配一個,，在停機時進行盤車，維持一個較低轉速，保障安全,。

汽輪機,，公四臺，都由高壓缸,、中壓缸,、低壓缸組成，帶能抽汽進行熱交換供暖,。

汽包,，是汽水分離的設備，對于鍋爐系統非常重要,。

主變壓器,，共有四臺，其中1#,、2#是三繞組三電壓等級,，3#、4#是雙繞組雙電壓等級廠用變,，共有四臺,，出線電壓均為6KV，保證廠內用電,。

直流系統,，由整流裝置及蓄電池組成，帶動直流電器并且保證在失電情況下緊急停機,，保證電廠設備安全,。

脫硫裝置，為使煙氣含硫量達標,，保護環(huán)境,，電廠建成脫硫裝置，進行濕法脫硫,，由石灰漿噴淋生成石膏的方法進行脫硫,。

六、__實習總結

這次實習給我印象最深的是企業(yè)文化建設,，電廠取得的成績與企業(yè)文化密不可分,，可以說企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂。在勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化建設中,，三大亮點格外吸引人的眼球,。找準承載文化的載體：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走進了職工生活。電廠將“亮亮”制成毛絨絨的玩具和工藝品,，建設“企業(yè)文化從娃娃抓起”的親情文化,。潛移默化地改變人們對電力行業(yè)“電老虎”的負面認識,。“洋理論”的本土化：為了讓艱澀難懂的學習型組織“洋理論”真正落地,，電廠借鑒宋朝話本宣揚佛教的形式,，編輯了《新話本》。

把高深理論變成一個個通俗的小故事,，讓職工深刻領會學習型組織的精髓,，從而滲透到日常的工作學習中，促進了學習型組織的本土化,。思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合：引入現代企業(yè)管理理念,，開展了思想政治工作貫標認證，創(chuàng)新性地將思想政治工作納入企業(yè)的行為規(guī)范中,，并取得了全國首張思想政治工作認證證書,。這三方面都圍繞一個目標：統一人的思想，“燃燒”人的_,，鍛造企業(yè)之魂,。

勝電將“以電興油，強企報國”作為企業(yè)使命,，以“綠色電廠,，國際一流”為企業(yè)愿景，以“忠誠敬業(yè),，卓越創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值觀,，以“燃燒_，鑄就勝利”為企業(yè)精神,，并通過多種生動具體的形式,，讓這些理念滲透到每一位員工的思想和日常行動之中。

通過持之以恒的和風細雨式宣貫和有的放矢的暴風驟雨式的強力推進,，在許多企業(yè)為企業(yè)文化如何落地而困惑之時,，勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化早已落地生根了。在電廠的每一刻,，耳聞目睹的所有一切,，都彌漫著勝電文化沁人心脾的芳香。勝電的企業(yè)文化,，已實實在在扎根人心,，隨手可以觸摸，隨時可以感知,。

總之,，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會,。感受頗深的一點是,，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間,，在同一些工作多年的會計人員的交談中,，深知，在工作崗位上,，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力,，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍,，又是那么的重要,，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

最后,，還要感謝在實習過程中給予我們很大幫助并進行指導的帶隊老師,，學會了很多課堂上學不到的東西。學院為大家實習付出非常多,，實習完成后,，大家有了沉甸甸的收獲。

發(fā)電廠實訓報告總結范文大全三

20__年5月,，學校安排我們班40多人赴鎮(zhèn)江諫壁發(fā)電廠實習,，我們到達了諫壁發(fā)電廠，之后進行了安全教育,，我們十分認真的對待,，大家都遵守電廠的各種規(guī)章制度以及老師對我們提出的要求，透過這次畢業(yè)實習,，不僅僅鍛煉了我們對工作的職責心,，激發(fā)了對工作的熱情還培養(yǎng)了我們嚴謹的態(tài)度!

生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產實習過程中,，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題,，解決問題和向生產實際學習的潛力和方法為目標培養(yǎng)我們團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識,，即每個人智慧只有在融入群眾之中才能限度的發(fā)揮作用,。透過這次生產實習，使我在生產實際中學習到了在課本中無法學到的知識,，提高了自己的實踐潛力,。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風,。在生產實踐中體會到了嚴格的遵守紀律,，統一組織及協調一致是現代化大生產的需要，也是我們當代大學生所務必的,，從而近一步的提高了我們的組織觀念,。透過實習,，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作潛力和加強勞動觀點起了重要作用,。

為期五天的實習對我真是受益匪淺,。第一天到達之后，吃完午飯,，該發(fā)電廠的工程師給我們講解了各種關于火電廠的講座知識。對火電廠的總體認識,。來到實習電廠后,，了解了熱電廠的各種電力設備及其運行流程，清楚了發(fā)電的過程,。發(fā)電的主要設備是鍋爐,、汽輪機和發(fā)電機。發(fā)電廠的主要原料是煤,，發(fā)電廠每一天的耗煤量大概是三列火車,，煤透過輸煤設備送入磨煤機磨成煤粉，煤粉由給粉機送到鍋爐本體的噴燃器,，由噴燃器噴到爐膛內燃燒,，為使煤粉的燃燒更加充分，由分離器分離出合格的煤粉送入鍋爐燃燒,，不合格的煤粉將繼續(xù)磨,。燃燒的煤放出超多的熱能將鍋爐四周的冷水管里的冷水加熱成汽水混合物，進入汽包,，經過汽水分離器后熱氣由熱氣管道進入汽輪機做功,，帶動汽輪機轉動從而帶動發(fā)電機發(fā)電，分離出的水能夠循環(huán)利用,。主要過程即：用煤將爐水燒成蒸汽(化學能轉化為熱能),。蒸汽推動汽輪機做功(熱能轉化為機械能)。汽輪機帶動發(fā)電機發(fā)電(機械能轉化為電能),。汽輪機做功,，做功以后的蒸汽壓力降低，這時的蒸汽我們務必回收利用,，但是它這時還是高溫的,，務必冷凝下來才能參與循環(huán)，晾水塔就是起這個作用,。建一座電廠耗資巨大,，務必提高大力提倡節(jié)能，減少浪費,。聽師傅說僅設備就需投入幾億乃至幾十億巨資才得以建立完

成,。而且目前國內的鋼材尚未能滿足建立高質量高能效電廠的要求,，建造更大規(guī)模的高效安全的電廠需要從國外進口鋼材，無形中又增加了一筆不小的成本,。對于火電廠而言,，煤炭的消耗也是一筆巨額開支，占成本的70%左右,，保定熱電廠一天就消耗大約三列火車的煤,，煤是不可再生資源，超多用煤使國家的可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的壓力,。電廠為了降低成本務必改善鍋爐的燃燒結構,，使煤粉能夠充分燃燒。另外循環(huán)水結構的使用也是電廠的成本降低了,。

隨后那里的師傅向我們介紹了他們發(fā)電廠主要概況,、特點和主要運行方式。國電諫壁發(fā)電廠始建于1959年,，是我國自行設計,、自行安裝、自我完善的特大型火力發(fā)電廠?，F歸國電集團管轄,。從90年代起，年發(fā)電量均超過100億度,。全廠占地439.09公頃,，至2012年6月現有職工2980人，目前裝機容量3980MW,，擁有6臺33萬千瓦亞臨界機組和2臺100萬千瓦超超臨界機組,。

全廠現有12條220千伏和4條110千伏高壓輸電線路，東經常州與上海,、浙江相連,，西出南京與安徽相通，北跨長江與泰州,、徐州相接,，地處蘇南電網負荷中心，華東電網的腹地,，是連接華東地區(qū)的重要樞紐電站,。

之后我們又了解到了做為電氣運行人員和檢修人員的主要工作職責。電氣運行人員：1職責1.1在生產部主任的領導下,，負責做好本專業(yè)檢修技術管理工作,。1.2協助主任建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術標準,，完善質量及檢修技術管理措施并監(jiān)督執(zhí)行,。1.3協助主任編制年,、季、月度生產計劃,，審核設備大,、小修項目計劃、技改計劃及材料計劃,、技術措施,、安全措施等。1.4負責編制大,、小修質檢計劃,，并認真監(jiān)督執(zhí)行。1.5負責做好本專業(yè)設備檢修的質量監(jiān)督及驗收工作,。1.6經常深入現場，巡視設備,，掌握設備運行狀況,，缺陷狀況，協調檢修專業(yè)做好運行設備的檢修維護工作,。1.7負責組織本專業(yè)重大技術方案的可研及制定工作并協調貫徹實施,。1.8負責本專業(yè)對外的定期技術管理工作。檢修人員：1,、牢固樹立“安全第一”思想,，認真落實上級有關安全工作規(guī)定及規(guī)章制度，自覺履行崗位安全職責,。2,、用心參加班前、班后會,，理解班長工作安排,，根據作業(yè)中存在的危險點，做好安全防范措施,。3,、工作前務必對使用的工器具認真檢查貼合要求后方可使用，手持電動工具務必使用觸電保安器,，工作中應正確配戴合格的勞動保護用品,。4、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，杜決無票作業(yè),，借票作業(yè)和違章作業(yè)。5,、用心參加班組安全日活動,，對本班組發(fā)生的不

安全現象,，按照“三不放過”原則，分清原因,，吸取教訓,，制定防范措施，防止不安全現象重復發(fā)生,。6,、用心參加安全技術培訓，熟知本崗位設備安全,、技術性能,，熟知《安規(guī)》、《檢規(guī)》及各種安全規(guī)定,。

透過了為期2天的實習,，我慢慢開始了解到了該發(fā)電廠主要電氣設備、繼電保護配置及自動裝置和運行狀況,。諫壁發(fā)電廠從一期工程到四期工程,，先后安裝的主要設備有鍋爐8臺，容量3760噸/時;汽輪機8臺,，容量102.5萬千瓦;發(fā)電機8臺,，容量122.85萬千伏安;與發(fā)電機配套的變壓器8臺，總容量129.15萬千伏安,。1-3號機組為機,、爐分別控制，4-6號機組為機爐集中控制;1-6號機組為電氣系統集中控制;7,、8號機組為機,、電、爐集中控制,。

全廠目前共有6臺三期在役發(fā)電機組,，即四期(#7#8)五期#9#10六期(#11#12)，均為300MW級凝汽式汽輪發(fā)電機組,。

其中#7～#10是原上海鍋爐廠70年代設計制造的產品,，當時為國造發(fā)電機組，1997年由UP型直流鍋爐改制成單爐膛雙切園控制循環(huán)鍋爐,，鍋爐效率由改造前的89%提高到92.31%,，調峰潛力也大大提高，機組出力也增大了30MW,，開創(chuàng)了國造同類老鍋爐改造的先河,。

#11～#12為“大帶小”機組，出力330MW,。于03年開工建設,，04年9月投產,。其中11號機組在全國火電機組(300MW級)競賽第36屆年會上，獲得國產機組的特等獎,。

電廠以煤,、油作發(fā)電燃料，以煤為主,。廠內自備輸煤系統和輸油系統,。輸煤系統分兩次建成，老輸煤系統建于建廠初期,，卸煤碼頭可泊2000噸級駁船,，卸煤潛力為450噸/時。新輸煤系統建于1978年,，卸煤碼頭可泊2.5萬噸駁船,，卸煤潛力為1260噸/時。老系統可向新系統切換輸煤,。主設備有：5噸橋式龍門吊4臺,、6噸抓煤機4臺、15噸帶斗門機6臺,、MDQ15050堆取料機2臺,，安裝輸煤皮帶42條,，單路總長4.9公里,。設貯煤場4個，可貯煤24.16萬噸,，構成卸煤,、輸送、儲存相結合的燃料供應系統,。1985年耗煤量達320多萬噸,，除委托運輸部門裝運以外，自有駁船10艘,。輸油系統于1975年建設,，有油碼頭1座，5000噸貯油罐4只,、500噸貯油罐2只,，貯油潛力達2.1萬噸。燃油可透過3200米長的輸油管道輸入鍋爐房,。

電廠建有兩個水泵房,。第一座建于1965年，安裝5臺循環(huán)水泵,，向1-6號機組供水;第二座建于1978年,，向7,、8號機組供水。兩座泵房總供水潛力為198000噸/時,。第二座水泵房與諫壁抽水站聯通設計,，兩家合用一條引排水渠，可為抽水站帶給30立方米/秒水流量,，水泵能雙向切換進排水,，旱時內灌，澇時外排,，協助調節(jié)運河水位,。

電廠于1965年、1978年先后建有兩個水處理室,。1981年對第一個水處理室進行改造后并入第二個水處理室,。水處理潛力為：澄清工業(yè)冷卻水3600噸/時，鍋爐補給水540噸/時,，生活,、消防用水400噸/時，蒸汽冷凝水深度除鹽2880噸/時,。此外,，建有煙囪4座，其中3座高100米,，1座高210米,。

諫壁發(fā)電廠在投產前，即組織生產人員到外廠培訓,，編寫運行教材24種,，制訂運行規(guī)程48種，繪制系統圖100多套,。1965年6月,，第一臺發(fā)電機組投產，設甲,、乙,、丙、丁4個值,，管理運行工作,。“_”開始后，合理的規(guī)章制度受到批判,，生產秩序混亂,，導致事故增多。1968、1969兩年,，共發(fā)生全廠停電事故12次,。1969年4月6日16時45分，因爐管發(fā)生爆破,，鍋爐噴火,，_停機，造成全廠停電7小時40分,。1978年以后,，經過企業(yè)整頓，運行管理逐步恢復正常,。1979年起,，實行值班工進崗前短訓制度，并組織運行人員系統學習運行規(guī)程,、安全操作規(guī)程,，定期進行考核，現場培訓,，不斷提高運行人員業(yè)務水平,。先后制訂《運行管理工作條例》、《月度計劃任務書管理辦法》和《執(zhí)行調度日負荷曲線管理的規(guī)定》,。后又按華東電業(yè)管理局的要求,，修訂《運行管理工作條例》。1979,、1980,、1981、1983年分別實現107,、209,、127天,、234天全廠安全無事故,。汽機車間創(chuàng)造760天(1978年7月13日-1980年8月10日)安全無事故記錄，汽機車間老廠運行丁班創(chuàng)造4498天(1973年9月9日-1985年12月31日)安全無事故紀錄,。鍋爐車間1978-1985年累計節(jié)約標準煤77251噸,。江蘇省人民政府授予諫壁發(fā)電廠1982、1983年度節(jié)能先進單位稱號,。1985年9月,，試行《發(fā)電量承

包考核辦法》，將發(fā)電任務分解下到達各運行班及各臺機組承包完成,，加強運行管理基礎工作,。

發(fā)電機開機操作規(guī)程

1、首先檢查負荷端開關，確認斷開;確認油門怠速位置,，確認油箱中有燃油;水箱中有水,，機油箱不缺機油。

2,、用鑰匙啟動,。

3、啟動后2—3分鐘,，再緩慢將油門加大至頻率表52—53HZ之間,，這時電壓應在420—430。

4,、各儀表指示正常后,，送上負荷端開關，能夠正常作業(yè),。

發(fā)電機停機操作規(guī)程

1,、斷開負荷端開關。

2,、緩慢減油門至怠速狀態(tài),。

3、在怠速狀態(tài)運行2—3分鐘,，松開風門停機把手,。

4、將鑰匙拔下,，鎖好蓋板,。

發(fā)電機組操作注意事項

1、開車時頻率必須到達52—53HZ,，不足時加大油門,，超出時減小油門。

2,、注意柴油箱油量,，勤加油，嚴禁斷油停機

3,、嚴禁機器超負荷運轉,，發(fā)現經常冒黑煙，降負荷使用,。

發(fā)電機發(fā)出來的電的頻率是有嚴格規(guī)定的,，當不在誤差范圍內，是絕對不允許的,，比如,，我國工頻電的頻率是50Hz，當發(fā)電機發(fā)出的頻率低于這個值的下，就要減荷,，也就是我們說的低頻減載,，反之亦然。

發(fā)電廠實訓報告總結范文大全四

不知不覺,，本人已在檢修這個工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年,。____年__月__日，本人大學畢業(yè)后進入扎蘭屯熱電廠檢修公司電檢班,，從事檢修工作,。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)，我也十分珍惜這個機會,，決心在新的崗位上勤勤懇懇,，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干,。以下是本人一年來的工作總結：

一,、 立足本崗，做好本職工作,。

從到檢修公司電檢班報到之日起,，本人就熱情地投入到工作崗位中去，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術,，學習大量檢修業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度,。檢修班的武班長是位能干、熱情,、細致的班長,。他十分重視對新進班員的業(yè)務培養(yǎng)工作，從如何看一次系統圖,，現場的注意事項,，車、鉗,、電,、鉚、焊,，到具體問題的解決,，無一不是親手教我,。為我以后業(yè)務技術發(fā)展,，制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃,。

本人在跟班學習的同時,，盡已所能，根據單位及班組工作計劃，及時完成上級布置的工作,。積極配合班長完成班組部分管理工作,。進入檢修公司工作后，本人積極主動參與完成公司及班組布置的工作,。從一年一度的春防試驗開始到大修以及設備的故障處理,，經過一年的工作，使我對電檢工作有了細致地了解,，使我明白了此項工作是一項技術性很強的工作,，里面該學的東西還有很多。所以我要扎實的做好本職工作,，認真的學習技術才能穩(wěn)健成長起來,，成為一名合格電檢工人。

二,、加強業(yè)務學習,，適應崗位需要

“科學技術是第一生產力”，作為生產一線的一名電器檢修工人,，深知業(yè)務技術的重要性,。只有具備扎實過硬的業(yè)務技術，才能在企業(yè),、部門中立足,。社會生產不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術,，滿足社會生產發(fā)展的需要,。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代,，新技術,，新科技不斷出現，電力行業(yè)也

不例外,。掌握先進的生產,、管理工具是適應現代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人,，本人堅持立足本崗,，刻苦鉆研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能;積極學習先進科學文化知識,，不斷進步,，做到理論聯系實際，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要,。

為了適應電力企業(yè)發(fā)展的潮流,，緊跟電力企業(yè)科技發(fā)展的步伐,，我廠在2×12兆瓦的機組擴建中,新機組的自動化控制系統中采用了達到國內先進水平的分散控制系統(DCS)。本人很榮幸地參加了此次自動化的學習,。充分了解了如何運用計算機與現場設備聯網達到自動運行,、事故報警、以及現場工作情況的反饋,，實現了生產自動化作業(yè),。親身體會到了先進科學技術在實際生產中的運用。

這次學習中也使我感到一種深深地危機感,，進一步更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己,。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異,，企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求,，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰,。“逆水行舟,，不進則退”。只爭朝夕,，發(fā)奮學習,，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統的崗位技能學習,，以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

三、思想政治

一年以來,，我在各個方面的成長是與各級領導分不開的,，記得剛進入工作崗位時，領導知道我們剛畢業(yè)的學生身上有股書生氣,，而且閱歷尚淺,，沒有多少社會經驗，在與同事打交道時,，不是很得心應手,，于是單位的書記、經理和部長便給我們新入廠的職工開座談會,，會上領導們通過一些生動的小故事,，引導我們明白一些做人的道理，與人交往的技巧,，良好心態(tài)的培養(yǎng),，并逐漸提高自己的素質，完善自己的個性,。

本人在思想政治上要求積極上進,。業(yè)余時間認真學習鄧小平理論,，學習江 __的“三講”和“三個代表”的重要講話精神,，并注重理論聯系實際,，把方針政策貫徹到實際工作中去。樹立科學,、正確的人生觀,、世界觀，以馬列主義毛澤東思想武裝自己的頭腦,。系統學習黨史,，努力增強黨性觀念。在思想上以黨員標準要求自己,，在組織上積極向黨支部靠攏,，在政治上與以__為核心的黨中央保持一致，做到對黨的理想堅信不移,、對黨的信念堅信不移!

作為一名共青團員,，堅決反對那些封建迷信，歪理邪說,。不參加不健康,、不科學的迷信組織。我要從我做起,，從現在做起,，努力鉆研業(yè)務知識，在工作中積極開拓創(chuàng)新,，以崗位成才,，出色的工作成績來報效祖國，為國家的強盛添磚加瓦!

回顧一年來的工作,，從怎樣戴好安全帽,、穿好工作服，怎么擺放工具,，怎樣才能有效除污和清潔設備,，傳遞工具等等，都需要琢磨,，需要在長期工作中形成默契,。面對冷冰冰的高壓設備，電器檢修工要掌握這些靜止物的脈搏,，掌握著它們的生命周期,，做到防患于未然，本人各方面還存在很多不足之處,。在新一年到來之前,，本人將根據以上不足之處及企業(yè)發(fā)展需要,，制定適合自己的改進辦法和工作目標。

_____年即將到來,，本人將以百倍的信心和努力投入到明天的工作中去,。在工作中更加嚴格要求自己，為我廠各項事業(yè)的興旺發(fā)達貢獻自己的微薄之力!

____年__月__日

發(fā)電廠實訓報告總結范文大全五

光陰似箭,，時間如梭,，轉眼間我已經走出大學校園一年多時間了?；叵肫甬敵鮿傔M來鈺湖電力有限公司,，那時的我還是一個毛頭小伙子。但是經過在公司一年的成長,，我開始懂得了工作的真諦了,，我開始慢慢的適應了公司的工作節(jié)奏了。在這一年的工作中我認真學習,、研究技術,，無論是在能力上還是思想素質方面我都不斷在提高和完善，同時在公司領導和同事的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取的電廠運行工作人員,。

在過去的一年中,，從我的工作職責方面，我很感激公司領導以及班組人員的扶持和幫助,，讓我將在課本上學到的知識得以實踐并學到了在學校學不到的東西,，這些功績是與領導以及班組成員的幫助是分不開的!現在我將在這一年以來的工作加以總結：

一.學習方面

在開始的工作中，我深知到到自己在理論知識和實際操作方面的缺乏,，所以在平時的工作之余我會花比較多的時間在加強這兩方面的學習,，同時很感激公司領導能注重員工的學習方面。為了能讓我們新老員工能在理論知識方面有更牢固的基礎,，同時能更好的適應這個崗位的潮流,，公司領導實施了全能值班員計劃。在利用空閑時間安排專業(yè)人士給我們講課,、學習,，提高我們運行人員的本領。

我當然不會錯過這么好學習機會,，如饑似渴的吸收知識,。除開在公司安排我們學習之外，我還在上班的時間遇到不懂的問題虛心向我的師傅們學習,。理論知識固然重要,，但是更貼近實際工作的問題，師

傅們的經驗這時顯得更加重要,。如今,，我已經掌握了機爐電崗位的一些基本操作,，但是我不會僅僅滿足于此。今后我將要在工作中善用零星時間,，繼續(xù)進行高效的專業(yè)知識學習,，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間,，盡量做到及時完成領導交代的工作,。

以下是我接下來學習計劃：

1.梳理自己的學習流程,，以由易到難的形勢將相關崗位的知識,、技巧掌握和適應;

2.將根據自身的不足的專業(yè)知識，并進行有序的工作學習過程;

3.按照部門負責人提出的意見修改自己工作態(tài)度,，并牢記在心,，做讓領導放心的人;

4.在工作中遇到不懂的方面，及時與領導或同事進行溝通與討論,，并對其認識新的知識的補充與完善自己,。

二.在工作方面

過去的一年中，我在工作方面對自己的崗位掌握已經有很大的提高,。師傅們的無私奉獻,，讓我在運行崗位中如魚得水。每當我有不懂之處而向師傅尋求答案時,，師傅們總是很有耐心的給我講解,，或者到現場分析，讓我不僅懂得了操作,，而且也明白了這樣操作的原因,。大半年的輪崗過去了，我對各個崗位的基礎知識已經掌握了很多,，基本操作也可以在師傅的監(jiān)護下進行獨立操作,。

經過全能值班員的培訓，在鍋爐崗,，我可以比較熟練的獨立操作啟停,，同時也可以很好的和師傅一起合作將機組安全運行起來。而在汽機崗,，我正在努力的跟著師傅學習,，雖然現在還不是很熟練，但是

我相信自己能很快的把汽機崗位拿下,。經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象,。不久的將來，我也會逐漸向其他崗位發(fā)展,。但是僅僅對各個崗位的熟練操作是不行的,，更加重要的是要在緊急情況下能保持冷靜且把安全隱患排除掉,，所以我現在學到知識還是遠遠不夠的，還需要更加努力的對已經熟練的崗位進行模擬各種事故分析和處理,，讓自己學到的東西加以牢記,。

我深知到隨著公司二期的即將起建，需要的是全能值班員,，公司領導對我們的培訓是下了很大的心思,，就是希望我們能夠擔當的起全能值班員的崗位。所以我要給自己壓力,，讓自己學的更快,，學的更多。

三.在思想方面

身為黨員,，生活在國企的大氛圍下和公司領導的精心培育教導下,，我無論在思想方面還是行為舉止方面都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。公司很注重黨員的培訓,，同時也需要黨員以身作則來把身邊的員工的積極性帶動起來,，所以我每次遇到工作時候總會積極的站出來，努力帶頭把工作做好,。

這段時間工作的過程也是我自己的心態(tài)不斷調整,、成熟的過程。最初覺得只要發(fā)揮自己的特長，不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但原來學的知識何以致用，有些迷茫的不知自己的定位,，乍看起來工作完成是很容易的，但把工作做得出色是很不容易的,。所

以,，調整好心態(tài)的我漸漸明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷,。擁有積極的心態(tài)，就會擁有成功。 總結一年來的工作,我之所以能夠這么快的進步和適應崗位,主要是得益于公司領導和部門領導的培訓政策;得益于我和公司老員工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻,。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我在領

電廠實習報告

尊敬的領導：

轉眼間,，自____年__今一年的見習期一瞬即逝?；仡櫼荒甑臍v程,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”,。在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，我完全融入到了公司這個大家庭。在此,，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,，我將自己一年來的思想、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

一,、思想上，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。

作為一名年輕工作者，思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質。首先,，我主動加強政治學習,，除了經常看電視,、看報紙,、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想,，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀,，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導意義,，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為,，改正不良習慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統。另外,，除了干好自己的本職工作外,，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動,，能夠積極參加與配合,，在生活上樂于助人，關心集體榮譽,。通過以上努力,，我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長,，作為一名黨員,，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績,。為早日實現目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

二、在工作上,，努力夯實專業(yè)基礎,，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，雖然有三年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在各位領導和老同志的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見習期我走入了35KV變電站,。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐,。我站擁有2臺主變,，擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設備、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等,。無論何時處理工作現場的各項事務,，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè),，認真服從領導,、老工人師傅安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

三、學習生活上,，完成了學生角色的轉變,，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參加工作,，由于離家較遠,，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作,。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況,，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不辜負領導們的期望。

初到的我是努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)?rdquo;，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候，對設備運行管理知識知道的也有限,，但是在站長,、主值的盡心教導下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內除了做好自己的本質工作,，認真學習,、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,。

在公司的一年時間里，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：“誠實做人,、努力工作!”一路走來，我前后參與了35kV變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己技術的不足，

同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,，我將進一步進修學習提高自己,。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下,，努力夯實專業(yè)基礎,，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作,。

在短短一年中理論結合實踐,，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎,。

雖然,，我在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實,，理論與實踐的結合應進一步提高;

2,、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;

3,、與公司里的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4,、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年,，是不斷學習、不斷充實的一年,，是積極探索,、逐步成長的一年。在此,，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步,，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

此致

敬禮

申請人：_____

電廠實習報告總結

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