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部門月度工作總結(jié)與工作計(jì)劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-02 22:45:20
部門月度工作總結(jié)與工作計(jì)劃(三篇)
時(shí)間:2023-03-02 22:45:20     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

部門月度工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇一

一,、日常服務(wù)性工作。

1,、全年按工作計(jì)劃秩序完成各項(xiàng)常務(wù)工作,。20xx年,較好的完成了內(nèi)綠化,、保潔,、安全生產(chǎn)及監(jiān)控等各項(xiàng)工作。累計(jì)為繁育各類一,、二年生草花及五色草26萬余株,。累計(jì)栽植各類花壇3600平方米,擺放盆花2300盆,,擺放垂吊花卉近70盆,,擺放花箱100套,、花塔8座,。增加花卉景觀擺放2處(行政樓前后出入口),擺放五色草景觀花壇92平方米,,栽植各類樹木3306株,。全年順利完成養(yǎng)護(hù)管理工作,噴施病蟲害防治藥液近200噸,。

全年累計(jì)清理各類垃圾32次,,外運(yùn)334車;清掏雨排水井2次,共計(jì)512個(gè);維修設(shè)施30余次,,沖刷道路3次;新增垃圾箱20個(gè),,懸掛遮擋濾網(wǎng)1013延長米。累計(jì)接待各類會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)視察參觀等保潔迎檢工作18次。

2,、維修,,注重質(zhì)量,避免“反復(fù)修”的現(xiàn)象發(fā)生,。全年完成90多個(gè)地段的小修工作,。維修花壇:121.9延長米,各類擋土墻,、廣場(chǎng)磚,、道路板:630平米。填補(bǔ)各類道路塌坑30余次,,累計(jì)填充沙子20余立方米,。今年,以“日常檢修與維護(hù)保養(yǎng)”相結(jié)合的辦法,,保證維修質(zhì)量的同時(shí),,也減少大修次數(shù)。延長公共設(shè)施使用壽命的同時(shí),,有效的減少了維修經(jīng)費(fèi)的開支,。

3、規(guī)章制度服務(wù)于工作,,規(guī)范行為,,是績效考核的重要依據(jù)。在20xx年夏季,、秋季招開了2次總結(jié)培訓(xùn)會(huì),。對(duì)工作全面總的同時(shí),還以“管理重考核,,服務(wù)重質(zhì)量”為主題,,對(duì)20xx年工作進(jìn)行動(dòng)員。以“提高部門服務(wù)質(zhì)量,、落實(shí)工作績效考核”為中心開展員工培訓(xùn)工作,。同時(shí),全年崗位操作培訓(xùn)累計(jì)開展20余次,,部門增添制度管理表格2套,。

4、勞資工作,,是一線員工的后勤保障,。全年累計(jì)新聘員工34人,辭職6人,,缺崗3人(均為保潔崗),。完成人力資源系統(tǒng)信息完善147人;配發(fā)工作服裝,、雨衣、帽子84套,,頭巾20塊,。

完備的勞資系統(tǒng),即可以為隊(duì)伍建設(shè),,提供客觀依據(jù),,又是管理規(guī)范化的體現(xiàn)。在20xx年度更加注重專業(yè)化管理隊(duì)伍,,建設(shè)隊(duì)伍,。通過客觀的分析,做到人盡其用,,事盡其能,。

5、安全無小事,,規(guī)范作業(yè),,納入常態(tài)管理。全年針對(duì),、安全檢查12次,,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患25項(xiàng),現(xiàn)已全部解決,。安全工作是績效考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,,同時(shí)也是保證服務(wù)質(zhì)量的前提。在日常工作中,,強(qiáng)調(diào)員工在細(xì)節(jié)中體會(huì)“安全無小事”,。部門安全工作開展以日巡查,月抽查,,季度匯報(bào),,年度總結(jié)等多形式,反復(fù)“提醒”,,徹底整改,。對(duì)于操作“隱患”問題,要求簽訂安全責(zé)任書,。通過各崗位的共同努力,,全年無安全事故發(fā)生,。

6,、精打細(xì)算,嚴(yán)控支出,,擴(kuò)寬渠道,,完成創(chuàng)收。全年支出經(jīng)費(fèi)**萬元(截止于20xx年x月)。12月預(yù)計(jì)發(fā)生**萬元,、煤款**萬元,,20xx年中心為服務(wù)費(fèi)撥入**萬元,預(yù)計(jì)赤字**萬元(除發(fā)生的社???,。赤字原因:員工工資上調(diào);增加景觀如工具箱、果皮箱,、樹木修剪,、農(nóng)藥、迎新學(xué)生活動(dòng)宣傳;其他支出包括低值易耗品(撿紙夾),、維修費(fèi)等支出,。

到20xx年x月份,全年各項(xiàng)總收入為**萬元,,支出為**萬元,,各項(xiàng)管理費(fèi)用支出為**萬元,結(jié)余**萬元,。

二,、亮點(diǎn)工作提升服務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,。

1,、清冰掃雪工作。20xx年x月至20xx年x月間累計(jì)降雪20場(chǎng)次,。清雪50歷天,,各類機(jī)械清雪作業(yè)306臺(tái)班,運(yùn)雪2893車,,組織員工清雪2178人次,。在工作開展中,及時(shí)修改清雪工作方案,,充分機(jī)械,、人力的使用。建立后勤保障機(jī)制,,機(jī)械,、工具用后及時(shí)保養(yǎng)。預(yù)報(bào)有雪天,,安排人員值班(管理員,、司機(jī)、一線員工),,降雪即掃,,保證按要求完成清雪工作,。

2、改進(jìn)保潔管理制度,。設(shè)立早,、中、晚三班保潔巡視制度,,建立節(jié)假日,、休息日保潔制度,延長保潔時(shí)間,,減少了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管,、巡視薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)現(xiàn)象。遇到高溫天氣,,每日對(duì)校區(qū)主干道噴水3次,,保證車輛通行安全。

3,、履行服務(wù)承諾,,注重服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)開展工作績效考核,。全年累計(jì)查考問題40處,,已全部整改。經(jīng)過考核,、考勤,、檢查,員工能夠做到規(guī)范著裝,,儀表整潔,,舉止文明,熱情周到;認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)工作內(nèi)容,,嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)各項(xiàng)事務(wù),。同時(shí),開展走動(dòng)式管理方式,,施行首問負(fù)責(zé)制,,工作執(zhí)行力提高明顯。

4,、密切聯(lián)系師生做好服務(wù)育人工作,。繼續(xù)與學(xué)生綠色協(xié)會(huì)推行愛護(hù)環(huán)境活動(dòng)。組織學(xué)生100余人開展參觀花卉培育,,栽植花壇等活動(dòng),。組織家庭養(yǎng)花俱樂部,組織養(yǎng)花愛好者學(xué)習(xí)家庭養(yǎng)花常識(shí),。

5,、維修垃圾箱,。20xx年度組織員工開展垃圾箱維修工作,,共計(jì) 20余個(gè)工作日,,維修果皮箱240個(gè),木質(zhì)花箱40個(gè),,節(jié)約經(jīng)費(fèi)近3萬元,。

三、文化建設(shè)注重公益效益,,發(fā)揮工會(huì)能力,,溫暖20xx。

1,、二校區(qū)環(huán)境建設(shè),。二校區(qū)主樓南廣場(chǎng)鋪設(shè)防滑地毯及柵欄圍擋380平米,保證了師生通行安全;二校區(qū)自制并安裝防護(hù)柵欄50延長米,,用于保護(hù)綠地,,疏導(dǎo)師生通行。

2,、國慶及迎新工作,。國慶及迎新期間,懸掛各類彩旗,、宣傳條幅近120面,,懸掛彩燈80盞。擺放各類花卉400余盆,,起到了較好的節(jié)日氣氛烘托,,裝點(diǎn)作用。

3,、規(guī)劃景觀文化角,。一校區(qū)格物樓綠地建設(shè)文化角,設(shè)立景觀亭1座,,景觀石2塊,,鋪設(shè)景觀道路約15平米,栽植各類花卉120株,。

4,、黨團(tuán)工會(huì)周到服務(wù),讓一線員工切身感受溫暖,。全年到困難職工家庭慰問2次,。高溫天氣及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間,保證員工休息充分,,并發(fā)放高溫防暑糖,。

5,、為**教師檢查室內(nèi)花卉養(yǎng)護(hù)情況。累計(jì)為辦公室檢查花卉60余次,,并同時(shí)開展病蟲害放治,、施肥、更換花土等工作,。

6,、為一線員工配發(fā)防寒衣物。配發(fā)放帽子,、手套,、棉服、棉鞋等防寒衣物,。累計(jì)發(fā)放帽

子,、手套、棉服等84套,,發(fā)放棉鞋168套,。

7、為“愛心超市”捐贈(zèng)衣物,。組織**人員為“愛心超市”捐贈(zèng)衣物,,累計(jì)30余件套。

四,、工作中存在的問題及解決辦法,。

1、招工困難,,在崗人員年齡偏大,,不穩(wěn)定。

解決辦法:1,、統(tǒng)一開展招聘工作;2,、發(fā)揮黨團(tuán)、工會(huì)效能,,增加員工歸屬感,,減少員工流失。

2,、司機(jī)缺失?,F(xiàn)有10臺(tái)車輛,駕駛司機(jī)6人,,平均年齡50-55周歲,,今后3-5年內(nèi)將產(chǎn)生工程車輛駕駛員缺失問題。

解決辦法:1、公開進(jìn)行招聘;2,、提倡一人多能,,增加現(xiàn)有車輛駕駛種類,彌補(bǔ)人員不足;3,、雇傭臨時(shí)駕駛員,。凡遇車輛出勤率較高時(shí)段(如冬季清雪,春季工程施工),,可啟用臨時(shí)駕駛員參與工作;

3,、高大樹木枯死枝修剪,、樹木病害防治工作開展時(shí),,易與師生發(fā)生誤解。

解決辦法:做好宣傳工作,。系統(tǒng)的將樹木修剪,、病害防治工作進(jìn)行講解并通過網(wǎng)站進(jìn)行刊登宣傳,讓師生了解工作的必要性和科學(xué)性,,進(jìn)而支持工作開展,。

4、綠籬,、草坪修剪,,冬季清雪工作開展時(shí)產(chǎn)生噪音,影響師生學(xué)習(xí),。

解決辦法:開展錯(cuò)時(shí)工作,,利用早、晚時(shí)間,,開展綠化或清雪工作,。了解重大考試時(shí)間段,避免產(chǎn)生工作噪音,,影響考試,。

四、20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃,。

1,、開展20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度,。

2,、做好工作指導(dǎo)方針慣宣工作。

3,、做好苗木繁育工作;

4,、有序進(jìn)行綠化、保潔等各項(xiàng)服務(wù)工作。

5,、做好冬季清冰掃雪工作,。

6、加強(qiáng)安全工作監(jiān)管,、宣傳,、培訓(xùn)。

7,、繼續(xù)開展黨,、團(tuán)、工會(huì)工作,,完善隊(duì)伍建設(shè),。

8、重大節(jié)日期間做好景觀的布置工作,,烘托節(jié)日氛圍,。

9、與學(xué)生繼續(xù)開展各項(xiàng)系列活動(dòng),。

10,、做好各類突發(fā)事件應(yīng)急工作,完善安全預(yù)案,,增強(qiáng)培訓(xùn)力度,,提升處突能力。

部門月度工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇二

五月份是健之佳物流中心自一月份以來最忙的一個(gè)月,,上半月我們完成了由老倉庫到新倉庫的搬遷的工作任務(wù),。隨著倉庫般遷工作的結(jié)束,我們快銷食品復(fù)核組從人員到商品都產(chǎn)生了不同程度的調(diào)整,,同時(shí),,也迎來了全組復(fù)核工作任務(wù)的歷史新高——本月全組共完成復(fù)核工作任務(wù)19萬余品項(xiàng),產(chǎn)生復(fù)核差異11個(gè),,復(fù)核差異率為0.61/萬,,較上月有明顯的上升。同時(shí),,本組在這個(gè)月的工作中,,也出現(xiàn)了人員流失的情況,導(dǎo)致整個(gè)組每天的工作不能順利進(jìn)行,,影響了工作的進(jìn)度,,從而至使全組員工加班加點(diǎn)連續(xù)作戰(zhàn)一個(gè)月。在這個(gè)月的工作中,,得到了倉管部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他班組的幫助,,使全組工作能夠有效的完成。現(xiàn)結(jié)合下一階段的工作計(jì)劃,將本月工作總結(jié)如下:

一,、日常工作

本月,,由于搬遷倉庫的三天時(shí)間里,沒有正常進(jìn)行補(bǔ)貨,,導(dǎo)致工作量驟然增大,,同時(shí),在原來工作的基礎(chǔ)上增加了保健品的補(bǔ)貨,,導(dǎo)至工作量的增加,,加之各種鋪貨品種的大量出庫,致使全組員工反復(fù)加班加點(diǎn)的進(jìn)行,,在疲憊狀態(tài)下進(jìn)行工作,,導(dǎo)致出現(xiàn)了11個(gè)差異。全組同事齊心協(xié)力,,共同努力完成每一天的工作任務(wù),。同時(shí),,在工作中得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他班組的幫助,,每天都能夠?qū)⒐ぷ黜樌M(jìn)行。

二,、人員管理

本月,,我們組的人員有了很大的變動(dòng),首先,,老員工的工作狀況有所波動(dòng),,出現(xiàn)了曠工的情況,導(dǎo)至我們組人員相對(duì)不足,,工作量加到其他員工的身上,,這樣導(dǎo)至我們組在本月反復(fù)的加班加點(diǎn)進(jìn)行,在疲憊的狀態(tài)下出現(xiàn)了多次店名錯(cuò)寫,、漏寫的情況,。本月,全組員工的工作態(tài)度較上月有明顯進(jìn)步,,工作極積性有明顯提高,,特別是員工能夠看到我們組工作量的大小,在工作量大的時(shí)侯主動(dòng)加班加點(diǎn)進(jìn)行,,讓晚班不至于加班到很晚,,這些情況看來,我們組的員工還是很團(tuán)結(jié)的,。工作紀(jì)律也明顯的改善,。

三、規(guī)范操作

本月,由于剛搬到新倉庫,,我們要適應(yīng)新環(huán)境,、學(xué)習(xí)新流程。經(jīng)過一個(gè)月以來的整理清潔,,我們組的復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生還算可以,,但是在其他日用工具的擺放以及使用方面還存在欠缺的地方,這是在以后的工作中需要加強(qiáng)的方面,。

四,、早、晚班的配合

早班是我們工作效率的核心,,早班由于精神狀態(tài)較好,,不容易疲憊,也不容易出現(xiàn)復(fù)核差異,,而且效率較高,,在早班的工作中,我們主要是要盡量的提高復(fù)核工作效率,,以提前完成工作,,為晚班爭(zhēng)取時(shí)間,不至于加班,。同時(shí),,晚班盡可能的提前將全天的工作完成,余下的時(shí)間用以處理各種門店上報(bào)的差異,,并為次日早班的工作作好準(zhǔn)備(周轉(zhuǎn)箱的碼放,、小紙箱的收集等)。由于本月工作量較大,,加之全組只有四個(gè)老員工,,所以每天的工作都十分緊張,早班加班到9點(diǎn)左右,,晚班偶爾還是存在加班的情況,。

五、差異控制

本月,,由于我們組在人員與商品不同程度的變動(dòng),,以及新員工的加入等各種因素的影響,導(dǎo)至全組復(fù)核差異較上月有明顯的升高,。同時(shí),,工作量大的因素,至使全組人員反復(fù)的加班加點(diǎn)的進(jìn)行,,在疲憊的狀態(tài)下工作,,也是導(dǎo)至差異產(chǎn)生的重要因素之一,。貨區(qū)上貨上錯(cuò),使商品混在其中,,偶爾也會(huì)誤發(fā)出庫至門店,。貨區(qū)的揀貨差異也有明顯的增加。這些情況都要求我們?nèi)M人員在工作中提起精神,,提高工作質(zhì)量,,控制好數(shù)量與質(zhì)量差異,這個(gè)工作是我們復(fù)核組在下一階段工作的重點(diǎn),。

六,、六月分工作計(jì)劃

六月份的工作,主要工作是作好差異控制的細(xì)節(jié)工作,,作好全組員工的思想工作,。下一階段我們組面臨的主要問題是:

1、新員的加入;

2 ,、復(fù)核商品品種的改變;

3,、新的工作環(huán)境需要我們繼續(xù)去摸索新的工作方法;

措施:

1、由于新人員的加入,,我們組的工作氣氛要重新進(jìn)行調(diào)整,,并做好全組團(tuán)結(jié)方面的工作以及早、晚班的合理排班,、協(xié)調(diào)工作,,同時(shí)做好新工的思想工作,特別是業(yè)務(wù)技能方面的帶教工作,,讓其能夠盡快適應(yīng)工作,勝任工作,,從而提高全組復(fù)核工作效率,,控制好下貨差異;

2、由于復(fù)核商品的改變,,我們對(duì)商品的屬性會(huì)變得很陌生,,這個(gè)問題將會(huì)影響到我們復(fù)核工作的質(zhì)量和效率,這是一個(gè)默合的過程,,我們已經(jīng)做好加班的準(zhǔn)備,,對(duì)陌生的商品進(jìn)行熟悉,從而提高工作效率,,控制復(fù)核差異;

3,、新的工作環(huán)境,我們面對(duì)的最大問題是亂,,因此,,我們必需去適應(yīng)和改變我們的工作環(huán)境,,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找新的工作思路和方法,,以免造成太大的差異;特別是要做好與運(yùn)輸部的溝通協(xié)調(diào)和交接工作,。

總之,我們下一階段的工作我們都將從“零”開始,,大家共同努力,,做好做細(xì)每一天的工作,去迎接工作給予我們的挑戰(zhàn),。

部門月度工作總結(jié)與工作計(jì)劃篇三

20xx年11已經(jīng)過去,,在五月份的工作中,我能遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示完成各項(xiàng)工作,,并積極配合其它部門的工作,。業(yè)余時(shí)間努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,現(xiàn)將五月份個(gè)人工作總結(jié)如下,,敬請(qǐng)各位提出寶貴意見。

一,、 重視寬帶業(yè)務(wù),努力做好市場(chǎng)調(diào)查

20xx年11,,針對(duì)電信對(duì)移動(dòng)寬帶的優(yōu)惠政策,他們根據(jù)不同的角度搶我們的客戶,。這一消息傳開后,我積極的做好了市場(chǎng)調(diào)查,,并且寫出了市場(chǎng)報(bào)告,,征求市場(chǎng)部的意見,,并且得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。我利用業(yè)余時(shí)間,,主動(dòng)幫助他們解決難題,,讓他們的損失達(dá)到最小,上網(wǎng)速度達(dá)到最快,。并且聯(lián)系到市公司相關(guān)維護(hù)人員,對(duì)傳輸機(jī)房的交換機(jī)進(jìn)行升級(jí),,讓下載速度達(dá)到3m/s,。讓上網(wǎng)速度達(dá)到最快,。對(duì)于刁鉆的用戶,我總是最先站出來,,從不同的方面解決他們提出的問題,反復(fù)解釋,。讓用戶滿意,,服務(wù)態(tài)度做到第一。

二,、做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)余知識(shí)

在辦公室里,,我每天很早來,積極做好衛(wèi)生工作,。接待各種客人,,態(tài)度熱情周到,。對(duì)于我的本職工作,,就是對(duì)檔案進(jìn)行很好的整理,配合其它部門查詢各種資料,。對(duì)于文件,按密級(jí)分為密,、一般存放。對(duì)于合同,,先填寫好合同審批單,,得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意后才存檔和發(fā)放。對(duì)于公章,,認(rèn)真遵循管理手冊(cè)上面的條文管理,,填寫好用印審批單,。在業(yè)余時(shí)間里,,我能從不同資料上面學(xué)習(xí)到有關(guān)移動(dòng)方面的知識(shí),。比如上網(wǎng)、學(xué)習(xí)全球通資料等等,。

三、積極配合公司其它部門工作,,學(xué)習(xí)好管理提升

對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的不同要求,方方面面的問題,,我總能配合好公司其它部門的工作,。不怕苦,不怕累,,能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做好工作,,并做好個(gè)人工作總結(jié)。

對(duì)于管理提升,,認(rèn)真做好筆記,,對(duì)于不懂的問題能主動(dòng)提出,,刻苦鉆研,。

總之,在下月里我會(huì)盡最大努力彌補(bǔ)不足,,做好個(gè)人工作計(jì)劃,使自己的工作做到更好,。

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