人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃篇一

一,、日常服務性工作。

1,、全年按工作計劃秩序完成各項常務工作,。20xx年，較好的完成了內(nèi)綠化,、保潔,、安全生產(chǎn)及監(jiān)控等各項工作。累計為繁育各類一,、二年生草花及五色草26萬余株,。累計栽植各類花壇3600平方米，擺放盆花2300盆,，擺放垂吊花卉近70盆,，擺放花箱100套、花塔8座,。增加花卉景觀擺放2處(行政樓前后出入口),，擺放五色草景觀花壇92平方米，栽植各類樹木3306株,。全年順利完成養(yǎng)護管理工作,，噴施病蟲害防治藥液近200噸。

全年累計清理各類垃圾32次,，外運334車;清掏雨排水井2次,，共計512個;維修設施30余次，沖刷道路3次;新增垃圾箱20個,，懸掛遮擋濾網(wǎng)1013延長米,。累計接待各類會議及領導視察參觀等保潔迎檢工作18次,。

2、維修,，注重質(zhì)量,，避免“反復修”的現(xiàn)象發(fā)生。全年完成90多個地段的小修工作,。維修花壇：121.9延長米,，各類擋土墻、廣場磚,、道路板：630平米,。填補各類道路塌坑30余次，累計填充沙子20余立方米,。今年,，以“日常檢修與維護保養(yǎng)”相結(jié)合的辦法，保證維修質(zhì)量的同時,，也減少大修次數(shù),。延長公共設施使用壽命的同時，有效的減少了維修經(jīng)費的開支,。

3,、規(guī)章制度服務于工作，規(guī)范行為,，是績效考核的重要依據(jù),。在20xx年夏季、秋季招開了2次總結(jié)培訓會,。對工作全面總的同時,，還以“管理重考核，服務重質(zhì)量”為主題,，對20xx年工作進行動員,。以“提高部門服務質(zhì)量、落實工作績效考核”為中心開展員工培訓工作,。同時,，全年崗位操作培訓累計開展20余次，部門增添制度管理表格2套,。

4,、勞資工作，是一線員工的后勤保障,。全年累計新聘員工34人，辭職6人,，缺崗3人(均為保潔崗),。完成人力資源系統(tǒng)信息完善147人;配發(fā)工作服裝,、雨衣、帽子84套,，頭巾20塊,。

完備的勞資系統(tǒng)，即可以為隊伍建設,，提供客觀依據(jù),，又是管理規(guī)范化的體現(xiàn)。在20xx年度更加注重專業(yè)化管理隊伍,，建設隊伍,。通過客觀的分析，做到人盡其用,，事盡其能,。

5、安全無小事,，規(guī)范作業(yè),，納入常態(tài)管理。全年針對,、安全檢查12次,，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患25項，現(xiàn)已全部解決,。安全工作是績效考核的重要標準之一,，同時也是保證服務質(zhì)量的前提。在日常工作中,，強調(diào)員工在細節(jié)中體會“安全無小事”,。部門安全工作開展以日巡查，月抽查,，季度匯報,，年度總結(jié)等多形式，反復“提醒”,，徹底整改,。對于操作“隱患”問題，要求簽訂安全責任書,。通過各崗位的共同努力,，全年無安全事故發(fā)生。

6,、精打細算,，嚴控支出，擴寬渠道,，完成創(chuàng)收,。全年支出經(jīng)費**萬元(截止于20xx年x月),。12月預計發(fā)生**萬元、煤款**萬元,，20xx年中心為服務費撥入**萬元,，預計赤字**萬元(除發(fā)生的社保款),。赤字原因：員工工資上調(diào);增加景觀如工具箱,、果皮箱、樹木修剪,、農(nóng)藥,、迎新學生活動宣傳;其他支出包括低值易耗品(撿紙夾)、維修費等支出,。

到20xx年x月份,，全年各項總收入為**萬元，支出為**萬元,，各項管理費用支出為**萬元,，結(jié)余**萬元。

二,、亮點工作提升服務水平,，提高服務質(zhì)量。

1,、清冰掃雪工作,。20xx年x月至20xx年x月間累計降雪20場次。清雪50歷天,，各類機械清雪作業(yè)306臺班,，運雪2893車，組織員工清雪2178人次,。在工作開展中,，及時修改清雪工作方案，充分機械,、人力的使用,。建立后勤保障機制，機械,、工具用后及時保養(yǎng),。預報有雪天，安排人員值班(管理員,、司機,、一線員工)，降雪即掃，保證按要求完成清雪工作,。

2,、改進保潔管理制度,。設立早,、中、晚三班保潔巡視制度,，建立節(jié)假日,、休息日保潔制度，延長保潔時間,，減少了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管,、巡視薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)現(xiàn)象。遇到高溫天氣,，每日對校區(qū)主干道噴水3次,，保證車輛通行安全。

3,、履行服務承諾,，注重服務質(zhì)量，切實開展工作績效考核,。全年累計查考問題40處,，已全部整改。經(jīng)過考核,、考勤、檢查,，員工能夠做到規(guī)范著裝,，儀表整潔，舉止文明,，熱情周到;認真執(zhí)行服務工作內(nèi)容,，嚴格按規(guī)定時限辦結(jié)各項事務。同時,，開展走動式管理方式,，施行首問負責制,，工作執(zhí)行力提高明顯,。

4、密切聯(lián)系師生做好服務育人工作,。繼續(xù)與學生綠色協(xié)會推行愛護環(huán)境活動。組織學生100余人開展參觀花卉培育,，栽植花壇等活動,。組織家庭養(yǎng)花俱樂部，組織養(yǎng)花愛好者學習家庭養(yǎng)花常識,。

5,、維修垃圾箱,。20xx年度組織員工開展垃圾箱維修工作,，共計 20余個工作日，維修果皮箱240個,，木質(zhì)花箱40個,，節(jié)約經(jīng)費近3萬元。

三,、文化建設注重公益效益,，發(fā)揮工會能力，溫暖20xx,。

1,、二校區(qū)環(huán)境建設。二校區(qū)主樓南廣場鋪設防滑地毯及柵欄圍擋380平米,，保證了師生通行安全;二校區(qū)自制并安裝防護柵欄50延長米,，用于保護綠地，疏導師生通行,。

2,、國慶及迎新工作。國慶及迎新期間,，懸掛各類彩旗,、宣傳條幅近120面，懸掛彩燈80盞,。擺放各類花卉400余盆,，起到了較好的節(jié)日氣氛烘托，裝點作用,。

3,、規(guī)劃景觀文化角。一校區(qū)格物樓綠地建設文化角,，設立景觀亭1座,，景觀石2塊,，鋪設景觀道路約15平米，栽植各類花卉120株,。

4,、黨團工會周到服務，讓一線員工切身感受溫暖,。全年到困難職工家庭慰問2次,。高溫天氣及時調(diào)整工作時間，保證員工休息充分,，并發(fā)放高溫防暑糖,。

5、為**教師檢查室內(nèi)花卉養(yǎng)護情況,。累計為辦公室檢查花卉60余次，并同時開展病蟲害放治,、施肥,、更換花土等工作。

6,、為一線員工配發(fā)防寒衣物,。配發(fā)放帽子、手套,、棉服,、棉鞋等防寒衣物。累計發(fā)放帽

子,、手套,、棉服等84套，發(fā)放棉鞋168套,。

7,、為“愛心超市”捐贈衣物。組織**人員為“愛心超市”捐贈衣物,，累計30余件套,。

四、工作中存在的問題及解決辦法,。

1,、招工困難，在崗人員年齡偏大,，不穩(wěn)定,。

解決辦法：1、統(tǒng)一開展招聘工作;2,、發(fā)揮黨團,、工會效能，增加員工歸屬感，減少員工流失,。

2,、司機缺失。現(xiàn)有10臺車輛,，駕駛司機6人,，平均年齡50-55周歲，今后3-5年內(nèi)將產(chǎn)生工程車輛駕駛員缺失問題,。

解決辦法：1,、公開進行招聘;2、提倡一人多能,，增加現(xiàn)有車輛駕駛種類,，彌補人員不足;3、雇傭臨時駕駛員,。凡遇車輛出勤率較高時段(如冬季清雪,，春季工程施工)，可啟用臨時駕駛員參與工作;

3,、高大樹木枯死枝修剪,、樹木病害防治工作開展時，易與師生發(fā)生誤解,。

解決辦法：做好宣傳工作,。系統(tǒng)的將樹木修剪、病害防治工作進行講解并通過網(wǎng)站進行刊登宣傳,，讓師生了解工作的必要性和科學性,，進而支持工作開展。

4,、綠籬,、草坪修剪，冬季清雪工作開展時產(chǎn)生噪音,，影響師生學習,。

解決辦法：開展錯時工作，利用早,、晚時間,，開展綠化或清雪工作。了解重大考試時間段,，避免產(chǎn)生工作噪音,，影響考試。

四,、20xx年重點工作計劃,。

1,、開展20xx年財務預算編制工作，嚴格執(zhí)行財務預算制度,。

2,、做好工作指導方針慣宣工作。

3,、做好苗木繁育工作;

4,、有序進行綠化、保潔等各項服務工作,。

5,、做好冬季清冰掃雪工作。

6,、加強安全工作監(jiān)管,、宣傳、培訓,。

7,、繼續(xù)開展黨、團,、工會工作，完善隊伍建設,。

8,、重大節(jié)日期間做好景觀的布置工作，烘托節(jié)日氛圍,。

9,、與學生繼續(xù)開展各項系列活動。

10,、做好各類突發(fā)事件應急工作,，完善安全預案，增強培訓力度,，提升處突能力,。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃篇二

五月份是健之佳物流中心自一月份以來最忙的一個月，上半月我們完成了由老倉庫到新倉庫的搬遷的工作任務,。隨著倉庫般遷工作的結(jié)束,，我們快銷食品復核組從人員到商品都產(chǎn)生了不同程度的調(diào)整，同時,，也迎來了全組復核工作任務的歷史新高——本月全組共完成復核工作任務19萬余品項,，產(chǎn)生復核差異11個，復核差異率為0.61/萬,，較上月有明顯的上升,。同時,，本組在這個月的工作中，也出現(xiàn)了人員流失的情況,，導致整個組每天的工作不能順利進行,，影響了工作的進度，從而至使全組員工加班加點連續(xù)作戰(zhàn)一個月,。在這個月的工作中,，得到了倉管部各級領導和其他班組的幫助，使全組工作能夠有效的完成?，F(xiàn)結(jié)合下一階段的工作計劃,，將本月工作總結(jié)如下：

一、日常工作

本月,，由于搬遷倉庫的三天時間里,，沒有正常進行補貨，導致工作量驟然增大,，同時,，在原來工作的基礎上增加了保健品的補貨，導至工作量的增加,，加之各種鋪貨品種的大量出庫,，致使全組員工反復加班加點的進行，在疲憊狀態(tài)下進行工作,，導致出現(xiàn)了11個差異,。全組同事齊心協(xié)力，共同努力完成每一天的工作任務,。同時,，在工作中得到了上級領導和其他班組的幫助，每天都能夠?qū)⒐ぷ黜樌M行,。

二,、人員管理

本月，我們組的人員有了很大的變動,，首先,，老員工的工作狀況有所波動，出現(xiàn)了曠工的情況,，導至我們組人員相對不足,，工作量加到其他員工的身上，這樣導至我們組在本月反復的加班加點進行,，在疲憊的狀態(tài)下出現(xiàn)了多次店名錯寫,、漏寫的情況。本月,，全組員工的工作態(tài)度較上月有明顯進步,，工作極積性有明顯提高,，特別是員工能夠看到我們組工作量的大小，在工作量大的時侯主動加班加點進行,，讓晚班不至于加班到很晚,，這些情況看來，我們組的員工還是很團結(jié)的,。工作紀律也明顯的改善,。

三、規(guī)范操作

本月,，由于剛搬到新倉庫,，我們要適應新環(huán)境、學習新流程,。經(jīng)過一個月以來的整理清潔,，我們組的復核區(qū)域衛(wèi)生還算可以，但是在其他日用工具的擺放以及使用方面還存在欠缺的地方,，這是在以后的工作中需要加強的方面,。

四、早,、晚班的配合

早班是我們工作效率的核心,，早班由于精神狀態(tài)較好，不容易疲憊,，也不容易出現(xiàn)復核差異,，而且效率較高，在早班的工作中,，我們主要是要盡量的提高復核工作效率，以提前完成工作,，為晚班爭取時間,，不至于加班。同時,，晚班盡可能的提前將全天的工作完成,，余下的時間用以處理各種門店上報的差異，并為次日早班的工作作好準備(周轉(zhuǎn)箱的碼放,、小紙箱的收集等),。由于本月工作量較大，加之全組只有四個老員工,，所以每天的工作都十分緊張,，早班加班到9點左右，晚班偶爾還是存在加班的情況,。

五,、差異控制

本月,，由于我們組在人員與商品不同程度的變動，以及新員工的加入等各種因素的影響,，導至全組復核差異較上月有明顯的升高,。同時，工作量大的因素,，至使全組人員反復的加班加點的進行,，在疲憊的狀態(tài)下工作，也是導至差異產(chǎn)生的重要因素之一,。貨區(qū)上貨上錯,，使商品混在其中，偶爾也會誤發(fā)出庫至門店,。貨區(qū)的揀貨差異也有明顯的增加,。這些情況都要求我們?nèi)M人員在工作中提起精神，提高工作質(zhì)量,，控制好數(shù)量與質(zhì)量差異,，這個工作是我們復核組在下一階段工作的重點。

六,、六月分工作計劃

六月份的工作,，主要工作是作好差異控制的細節(jié)工作，作好全組員工的思想工作,。下一階段我們組面臨的主要問題是：

1,、新員的加入;

2 、復核商品品種的改變;

3,、新的工作環(huán)境需要我們繼續(xù)去摸索新的工作方法;

措施：

1,、由于新人員的加入，我們組的工作氣氛要重新進行調(diào)整,，并做好全組團結(jié)方面的工作以及早,、晚班的合理排班、協(xié)調(diào)工作,，同時做好新工的思想工作,，特別是業(yè)務技能方面的帶教工作，讓其能夠盡快適應工作,，勝任工作,，從而提高全組復核工作效率，控制好下貨差異;

2,、由于復核商品的改變,，我們對商品的屬性會變得很陌生，這個問題將會影響到我們復核工作的質(zhì)量和效率,，這是一個默合的過程,，我們已經(jīng)做好加班的準備,，對陌生的商品進行熟悉，從而提高工作效率,，控制復核差異;

3,、新的工作環(huán)境，我們面對的最大問題是亂,，因此,，我們必需去適應和改變我們的工作環(huán)境，不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，尋找新的工作思路和方法,，以免造成太大的差異;特別是要做好與運輸部的溝通協(xié)調(diào)和交接工作。

總之,，我們下一階段的工作我們都將從“零”開始,，大家共同努力，做好做細每一天的工作,，去迎接工作給予我們的挑戰(zhàn),。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃篇三

20xx年11已經(jīng)過去，在五月份的工作中,，我能遵照領導的指示完成各項工作,，并積極配合其它部門的工作。業(yè)余時間努力的學習業(yè)務知識,，現(xiàn)將五月份個人工作總結(jié)如下,，敬請各位提出寶貴意見。

一,、 重視寬帶業(yè)務,，努力做好市場調(diào)查

20xx年11，針對電信對移動寬帶的優(yōu)惠政策,，他們根據(jù)不同的角度搶我們的客戶。這一消息傳開后,，我積極的做好了市場調(diào)查,，并且寫出了市場報告,，征求市場部的意見,，并且得到了分公司領導的高度重視,。我利用業(yè)余時間，主動幫助他們解決難題，讓他們的損失達到最小，上網(wǎng)速度達到最快。并且聯(lián)系到市公司相關維護人員,，對傳輸機房的交換機進行升級，讓下載速度達到3m/s,。讓上網(wǎng)速度達到最快,。對于刁鉆的用戶，我總是最先站出來，從不同的方面解決他們提出的問題,，反復解釋。讓用戶滿意，服務態(tài)度做到第一,。

二,、做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)余知識

在辦公室里,，我每天很早來,，積極做好衛(wèi)生工作,。接待各種客人，態(tài)度熱情周到,。對于我的本職工作，就是對檔案進行很好的整理，配合其它部門查詢各種資料,。對于文件,，按密級分為密,、一般存放,。對于合同,，先填寫好合同審批單，得到公司領導同意后才存檔和發(fā)放,。對于公章,，認真遵循管理手冊上面的條文管理，填寫好用印審批單,。在業(yè)余時間里,，我能從不同資料上面學習到有關移動方面的知識。比如上網(wǎng),、學習全球通資料等等,。

三、積極配合公司其它部門工作,，學習好管理提升

對于公司領導的不同要求,，方方面面的問題，我總能配合好公司其它部門的工作,。不怕苦,，不怕累，能按照領導的要求做好工作,，并做好個人工作總結(jié),。

對于管理提升，認真做好筆記,，對于不懂的問題能主動提出,，刻苦鉆研,。

總之，在下月里我會盡最大努力彌補不足,，做好個人工作計劃,，使自己的工作做到更好。