總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
土木工程師年終個人工作總結(jié)匯集材料篇一
一,、年度工作情況:
1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我于xxx年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,,廉潔自律,,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù),。
2,、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況
作為土建工程師,,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的,。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,,對以后施工重難點進(jìn)行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,,通過研究和分析,,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測,,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3,、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理,,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障,。通過這次編制,,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確,。
4,、分析xxx年天氣情況
為了完成xxx年公司的項目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實際的xxx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進(jìn)度計劃,,我對xxx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,,對xxx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測,,同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,,抓緊施工良好季節(jié),,避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施,。
二,、存在的不足以及改進(jìn)措施
xxx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的'工作,,雖然工作量比較大,,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:
1,、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,,由于對其他專業(yè)比較陌生,,又礙于面子,不積極向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
2,、缺乏計劃性
在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,,由于缺乏計劃性,,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,,常常達(dá)到事倍功半的效果,,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,,分清主次矛盾,,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3,、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才,,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),,這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),,充分利用公司資源,,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。
三,、完成xxx年目標(biāo)計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議,。
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可,,離開他,,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。
熟悉合同,。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。
樹立強(qiáng)烈的合同意識,。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的,。一方面,,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件,;另一方面,,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,,首先想到要遵守合同,,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計。
2,、質(zhì)量控制
工程項目實施階段,,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,,監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面,。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn),。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等,。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨,、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制,。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系,。
經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究,。
3、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,,研究項目的總進(jìn)度,、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4,、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識
許多人錯誤認(rèn)為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實項目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,,他綜合了各個部門的智慧和汗水,,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,,以主人翁的精神投入到工作中去。
xxx年已過去,,雖然項目還沒有正式完工,,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,??偨Y(jié)過去,展望未來,,xxx年工作多,,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),,如何優(yōu)質(zhì),、高效、低耗,、按期,、安全、文明地建好該項工程,,是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,,充分發(fā)揮個人主觀能動性,,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,,善于總結(jié),,也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量,。
土木工程師年終個人工作總結(jié)匯集材料篇二
一,、總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
(1)項目測試工作,。
(2)知識與經(jīng)驗分享,。
(3)完成所需知識的積累。
(4)工具學(xué)習(xí)及研究,。
具體來說,,如下:
1、項目測試工作,。
這段時間,,我主要是協(xié)助c、y,、x進(jìn)行cmbp項目測試,,主要工作內(nèi)容有:
(1)對測試用例的編寫提供反饋意見。
(2)對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,,并提供意見,。
(3)設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子。
(4)繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,。
(5)進(jìn)行主要功能的界面測試,、功能測試。
(6)按照測試用例執(zhí)行測試,,并提交測試匯報,。
(7)進(jìn)行需求驗證工作。
2,、知識與經(jīng)驗分享,。
這部分工作,,主要表現(xiàn)在四方面:
(1)完成項目測試經(jīng)驗總結(jié),。
(2)完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作,。該簡報內(nèi)容包括:項目測試經(jīng)驗介紹,、測試度量、性能測試知識介紹,、loadrunner使用經(jīng)驗交流,。
(3)對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見。
(4)根據(jù)以往經(jīng)驗,在cmbp項目中提供幫助,。
3,、完成所需知識的積累。
這部分工作,,主要是為了更好的完成工作,,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能,。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的,。主要工作內(nèi)容有:
(1)學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
(2)學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范,。
(3)學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目,、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng),、工作流知識),。
(4)參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計,、金融衍生工具介紹)
(5)學(xué)習(xí)缺陷管理工具,。
4、工具學(xué)習(xí)及研究,。
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,,我了解rational 測試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究,。完成對rational performance tester的研究后,,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹,。doc》,、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二,、20xx年計劃,。
20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,,達(dá)到以下目標(biāo):
1,、能將測試過程在項目中真正的運(yùn)用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程
2,、在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,,我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作,,和部門所有成員一起努力,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門,。
三,、對部門建設(shè)的建議。
在部門建設(shè)上,,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
1,、對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確,。例如,,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個人同時研究,,這樣可能造成資源的浪費(fèi),。
2、強(qiáng)化制度建設(shè),。
3,、加大對測試過程的實施力度。
現(xiàn)有測試過程,,過程文件上存在不易操作的地方,。所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程,。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,,以及獲得更好的配合,。
4、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀,。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,,只是保留在個人機(jī)器上,,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,,保存在個人機(jī)器上,,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升,。
除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,,還需要將已有的測試知識沉淀下來,。例如,,對項目的測試經(jīng)驗,,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等,。
土木工程師年終個人工作總結(jié)匯集材料篇三
工程部到物資部甚至經(jīng)營部一直滲透到 項目部各個角落,,各部門、人員各盡其責(zé)又相互制約,、環(huán)環(huán)相扣,,尤 其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項目部所有資料相關(guān)部室,、 人員緊緊捆綁在起,,這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調(diào)一致,完美 合作,,堅決防止多諾米骨牌效應(yīng)的發(fā)生,。孤掌難鳴,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及 制度是硬件保證,,具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平的員工是軟件保證,,兩 者兼具才能塑造一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊,,優(yōu)秀團(tuán)隊才能 干出一流的工作,。 隨著市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的迅速發(fā)展, 要求市政工程資料內(nèi)容更加 全面,、完善,,唯有不斷的學(xué)習(xí)和掌握新的整理方法,才能做好這項工 作,。雨去雪來,,風(fēng)過云走,我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞,、不斷探索,、迎難 而上的戰(zhàn)斗精神,高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟,,堅持好的,,拋棄壞的, 只要不斷提高自身的修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),,定會有所收獲。路漫漫其修遠(yuǎn) 兮,,吾將上下而求索,。本人從參加工作以來,嚴(yán)格地遵守國家的各項法律和法規(guī),,從未 參與各種違法違紀(jì)的活動,。堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅持黨的改 革開放,為建設(shè)中國有特色的社會主義作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。對于單 位制訂的各項規(guī)章制度,,我都嚴(yán)格遵守,嚴(yán)從律己,,寬以待人,,起著 帶頭的作用。在工作中,,我不斷地學(xué)習(xí),、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,從 一個建筑行業(yè)的“門外漢”到現(xiàn)在的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力都全 面成熟的工程資料技術(shù)員,,獨(dú)立承擔(dān)過房建、橋梁,、道路和排水工程 等資料工作,,在政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)水平等方面都取得了很大 的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、 工作態(tài)度和職業(yè)道路
由于資料員的工作本身就比較繁瑣,, 但進(jìn)入公司以來我一直以積 極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問 題,但我很快能夠處理好自身問題,,積極投入到工作中去,,對工作勤 勤懇懇,、任勞任怨,,有始有終,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作;認(rèn) 真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時出勤,對 于再苦再累的項目,,我都堅持圓滿完成,,并做出成效,從不計較個人 得失,,堅守在崗位上,,完成一個個工程,看著一幢幢高樓大廈和一條 條的銀灰大道竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,,自己曾經(jīng)付 出的無數(shù)艱辛和汗水,,得到了社會的好評,我內(nèi)心也就無怨無悔,,心 滿意足了,。
二,、 學(xué)識水平,、專業(yè)能力 在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識,,努力提高自己的 學(xué)識水平和專用能力,。
對于建筑行業(yè)的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)和新定額,,每 一次一出臺,,我必購買并認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,掌握新規(guī)范,、新標(biāo)準(zhǔn)和新 定額,,把規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和定額應(yīng)用于工程建設(shè)中,,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教 訓(xùn),。每一個工程竣工驗收時,我都認(rèn)真作好工程驗收記錄,,并整理成 冊,,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經(jīng)常分析和研究竣工驗收 記錄,,發(fā)現(xiàn)自己在工程修建中存在哪些問題,,哪些方面值得提高,哪 些方面值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng),。
三,、技術(shù)資料員工作的一些心得:
技術(shù)資料員工作的一些心得:
1、明確責(zé)任分工,,督促流程執(zhí)行,。 及時收集整理,及時問題反 饋,。 定期資料整改,, 再次資料核查。 目錄及時跟進(jìn),, 完美資料歸檔,。 通過以上措施,及時發(fā)現(xiàn)了問題,,并在第一時間進(jìn)行了整改,,坎坷而 又圓滿地通過了一次次檢查,。
2、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控:施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確,、規(guī)范,、 科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,,而且變更,、洽商、 圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計,、 建設(shè)單位簽字,, 施組、 方案要經(jīng)過公司級審批,, 交底要施工隊簽認(rèn),。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是 解決糾紛的最基本,、最重要的資料,,因此,對此類資料要嚴(yán)加管理,, 一般不外借,,謹(jǐn)防丟失,不得不借時,,執(zhí)行嚴(yán)格的借閱登記制度,。另 外,本工程邊設(shè)計邊施工,,工程變動頻繁,,設(shè)計變更、工程洽商多,。 設(shè)計變更,、 工程洽商直接影響到施工進(jìn)展、 工程結(jié)算,。 如果因為變更,、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟(jì)損失, 那么整個項目部的辛苦工作便失去了 意義,。因此,,一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關(guān)人員手中,, 并由技術(shù)人員在第一時間內(nèi)以交底形式傳達(dá)到施工最前線的施工隊,。
3、施工測量記錄要圖示詳盡:施工測量記錄是確保工程定位、 尺寸,、標(biāo)高,、位置等的資料。 “失之毫厘,,謬之千里” ,,由于放線的疏 忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,,測量資料一定要有詳 盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確,。如樓層平面的放線記錄,洞口放線 要畫剖面簡圖,,注明放線的標(biāo)高尺寸,,應(yīng)有平面簡圖,,若是平面放線 要求注軸線尺寸,,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,,軸線控制線 和墻柱邊線尺寸,,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,,注明放線 的標(biāo)高尺寸,。
4、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體:施工記錄是施工過程中形成的,, 確保工程質(zhì)量,、 安全的各種檢查、 記錄等,。 記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體,, 不可泛泛而言,并要與技術(shù)交底保持一致,,如鋼筋綁扎隱檢,,要寫清 鋼筋的品種、規(guī)格,、數(shù)量,、位置、接頭位置,、搭接長度,、保護(hù)層厚度、 鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況,。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,,要計算出具體數(shù) 值,避免使用規(guī)范性語言。當(dāng)發(fā)生變更,、洽商時還要寫清變動內(nèi)容并 注明其編號,。
5、施工試驗記錄要及時,、齊全,。 施工試驗合格是檢驗批(分項 分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗 批驗收的前提,,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提,。所 以施工試驗記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,,影響后續(xù)施工,。
6、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全:檢驗批是工程驗收的 最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ),。 因此檢驗批 中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗 收,。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢 驗批中的預(yù)埋件項,,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫 項,。 總之資料工作從技術(shù)部、
土木工程師年終個人工作總結(jié)匯集材料篇四
今年上半年,,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照公司年初制訂的工作計劃,經(jīng)過全體同事的共同努力,,項目施工管理工作繼續(xù)協(xié)調(diào)有力地推進(jìn),,并取得了顯著的成績。下面我簡要匯報一下上半年的工作情況和下階段的工作安排,。
1.配合做好進(jìn)度控制工作
截止目前,,a項目建設(shè)已進(jìn)入全面施工階段,其中,,a樓b段和d樓主體結(jié)構(gòu)均已封頂,,d樓正在進(jìn)行頂層18層的鋼筋綁扎作業(yè),f#樓和f#樓分別進(jìn)行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業(yè),,而d樓a段,、大地庫及二次結(jié)構(gòu)施工正在緊張籌備和施工中,稍顯滯后,。
現(xiàn)在距離竣工時間僅有ddd余天,,為保證順利完工并交付使用,項目部已要求總包根據(jù)現(xiàn)場施工情況并按照剩余工期進(jìn)行進(jìn)度重排,,后經(jīng)我方專業(yè)工程師審核認(rèn)為存在不合理之處,,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,,盡量縮短工期,從而為配套設(shè)施建設(shè)及竣工驗收留有充足時間,。
2.配合做好質(zhì)量控制工作
2.1 主體結(jié)構(gòu)
從春節(jié)復(fù)工以來,,在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施,,堅持每日巡檢和抽查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報并提出整改措施,,監(jiān)督施工方落實情況并對整改結(jié)果進(jìn)行檢查,。截止目前,除d樓b段地下室至結(jié)構(gòu)空腔的樓梯不滿足消防要求(設(shè)計失誤,,處理方案已出)及df,、fg#樓挑架預(yù)留洞密集且洞口過大等問題外,工程主體結(jié)構(gòu)施工并未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,。
2.2 二次結(jié)構(gòu)
目前,,f#樓、fh#樓和g#樓均已開始二次結(jié)構(gòu)的砌筑施工,,為保證砌體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量及內(nèi)墻全抹灰的工程做法標(biāo)準(zhǔn),,在砌筑工程一開始,,我方要求施工方先做出樣板間,,經(jīng)檢查合格后,方可開始大面積施工,,并在施工過程中進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽查,,對不符合要求的責(zé)令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,,避免中途返工,。
3.配合做好安全文明控制工作
從2月份以來,現(xiàn)場安全文明施工情況并不理想,,我方多次提議,,并未得到良好反響。為此,,為體現(xiàn)措施費(fèi)的合理使用及合同約工作
配合成本合約部,,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數(shù)量并匯總成表,,編制門窗技術(shù)要求,;與中標(biāo)門窗公司技術(shù)人員對接,提供并解決相關(guān)技術(shù)問題,,比如窗型優(yōu)化,、飄窗側(cè)面與保溫交接細(xì)部做法等,。
4.下階段工作安排
定達(dá)到市級文明工地標(biāo)準(zhǔn),項目部給總包方下發(fā)了市級文明工地驗收標(biāo)準(zhǔn),,并先后在ghj月份和jh月份分別對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行檢查和考評,,考評情況分別為j分和f分,并分別列舉出扣分項目,,責(zé)令其限期整改,,并將該評分結(jié)果整理歸檔,作為最終結(jié)算依據(jù),。
7月份,,在我方監(jiān)督管理下以及現(xiàn)場大地庫作業(yè)的展開,現(xiàn)場安全文明施工有所好轉(zhuǎn),,總包方隨即向市質(zhì)監(jiān)站提出文明工地驗收申請,,質(zhì)監(jiān)站檢查工作已與f月fh7日開始。我方即暫停對其考評,。
4.配合做好門窗招標(biāo)工作
配合成本合約部,,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數(shù)量并匯總成表,,編制門窗技術(shù)要求,;與中標(biāo)門窗公司技術(shù)人員對接,提供并解決相關(guān)技術(shù)問題,,比如窗型優(yōu)化,、飄窗側(cè)面與保溫交接細(xì)部做法等。
4.下階段工作安排
4.1 二次結(jié)構(gòu)施工控制
目前,,該項施工作業(yè)嚴(yán)重滯后,,主要原因是現(xiàn)場未及時安裝施工電梯,作為土建專業(yè)工程師有不可推卸的責(zé)任,,責(zé)在未能及時有效的與總包溝通,,目前,在我方多次督促下,,施工電梯已進(jìn)場,,總包方正在協(xié)調(diào)相關(guān)手續(xù)的辦理。
在隨后的工作中,,在控制施工質(zhì)量的同時,,及時與總包方溝通,加快施工進(jìn)度,。
4.2 場地南側(cè)存土處理
目前,,ggh已開始政府存土的外運(yùn)作業(yè),而我方存土如何解決也是下階段工作的重點,。項目經(jīng)理與我專業(yè)工程師討論后做如下安排:
第一,,做好現(xiàn)場吃土量,,即回填作業(yè)用土量,以及現(xiàn)場存土場地和存土量的布置和計算工作,。
第二,,考慮場外存土,初步考慮在東臨立人科技院內(nèi)及西側(cè)鴻基新城場內(nèi)進(jìn)行部分存土,。
第三,,存土外運(yùn),參考拆遷辦作業(yè)模式,,租用村上的挖掘機(jī)(hj元/方),,外包土方公司的渣土車(hj元/車,gfh元/公里),。
4.3 完善建筑工程做法并監(jiān)督落實
目前,,大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方,下階段還需根據(jù)交房標(biāo)準(zhǔn)完善部分工程做法,,并對已確定部分的施工作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,。
4.4 安全文明施工控制
配合質(zhì)監(jiān)站做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。此外,,現(xiàn)正值夏季高溫時節(jié),,安全工作是重中之重,及時提醒總包方避開高溫作業(yè),,并及時下發(fā)防暑降溫品,,防止安全事故的發(fā)生。
4.5 配合做好主體驗收工作
根據(jù)進(jìn)度安排,,預(yù)計hhg月底,,各單體樓主體結(jié)構(gòu)即可全部封頂,為保證順利通過驗收,,在控制好施工質(zhì)量的同時,督促總包方收集整理相關(guān)工程資料等工作,。
5.提高自我,、完善自我
5.1 進(jìn)一步加深對企業(yè)文化的認(rèn)識
加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的'交流溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)精神,,體會企業(yè)文化的精髓,,并在具體工作體現(xiàn)這一文化。
5.2 關(guān)注但不拘泥于細(xì)節(jié)
點點滴滴,,成就非凡,。關(guān)注細(xì)節(jié)才能夠積累經(jīng)驗,不拘泥于細(xì)節(jié)才能夠保證工作的順利開展,。
5.3 靈活運(yùn)用管理流程
結(jié)合現(xiàn)場施工情況及總包人員布置,,靈活管理,、動態(tài)管理,以達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的,,避免因照章辦事而引發(fā)對方的抵觸情緒,。
5.4 大膽工作,善于總結(jié)
萬事開頭難,,好的想法要依靠行動實現(xiàn),,躡手躡腳,只會步履維艱,。大膽的開展工作,,對自己是一種歷練,善于總結(jié),,對自己是一種提高,。